河南银监系统公开招录大学生 报名3月10日截止

第一篇：河南银监系统公开招录大学生 报名3月10日截止

记者昨日从省银监局获悉，今年我省银监系统将面向全省高校毕业生公开招录工作人员，昨起全省统一报名，3月10日截止。

今年全省银监系统将面向高校毕业生统一招录16名工作人员充实到辖内14个银监分局。其中，漯河银监分局和信阳银监分局各2名，开封银监分局、洛阳银监分局、平顶山银监分局、安阳银监分局、鹤壁银监分局、新乡银监分局、焦作银监分局、濮阳银监分局、许昌银监分局、三门峡银监分局、南阳银监分局、周口银监分局各1名。招聘对象：今年应届毕业大学生或3年以上银行业金融机构从业经历的全日制大学本科以上学历人员，年龄30岁以下。（王红）

来源：郑州日报

第二篇：2014重庆大学生村官报名情况截止8月19日

中公教育.给人改变未来的力量

2014重庆大学生村官报名情况截止8月19日

2014重庆村官考试招聘700人的公告 已经发布，报名时间为：2014年8月11日9：00至8月24日24:00！考试时间为9月13日。最新咨询随时关注：http://cq.offcn.com

2014年重庆市选聘大学生村官网上报名情况（截止时间：8月19

日17：00）

各位考生：

2014年重庆市选聘大学生村官考试网上报名已进行一周，为方便考生及时查询了解报名情况，本周起将在每日早上10点公布前一日的报名情况。考虑到网络负荷及数据整理要求，报名截止前最后两日（8月23，24日）的报名情况将在报名结束数据整理完毕后公布，请广大考生合理把握好报名时间。现将8月19日网上报名情况公布如下：

报考人数：3166 审核通过人数：2196 交费人数：1032

附件：报名情况表

重庆中公教育(http://cq.offcn.com/)

第三篇：2012年东营市公务员招录报名阶段统计表(截止3月5日17时)

2012年东营市公务员招录报名阶段统计表（截止3月5日17时）2012年东营市公务员招录报名阶段统计表

敬告：公布的数据为阶段统计情况，每天公布两次，仅供考生参考，请勿转载或引用截止3月5日17时 报考部门报考职位审核通过交费

东营市人民政府办公室文秘科员 252 109 东营市人民政府办公室选调生职位 14 8 东营市审计局选调生职位 13 5

市国土资源局东营分局牛庄国土资源所国土资源管理科员 116 53 东营市城乡规划局东营区分局城市规划科员 7 1

东营市城乡规划局东营港经济开发区分局建设规划科员 6 4 东营市司法局文秘科员 115 56 东营市渤海公证处法律科员 34 19 东营市财政局财政管理科员 230 116

东营市食品药品监督管理局东营区分局药品监管科员 219 103 东营市交通运输局财会科员 180 77

东营市发展和改革委员会经济管理科员 686 340

东营市发展和改革委员会统计管理科员（定向考录）22 5 东营区人力资源和社会保障局调解仲裁科员 87 48 东营区司法局法律科员 98 46

东营区胜园街道办事处经济发展科员 172 82 东营区黄河路街道办事处党政办科员 657 299 东营区辛店街道办事处党政办科员 97 53

东营区文汇街道办事处党政办科员（定向考录）20 4 东营区牛庄镇人民政府党政办科员 258 105 东营区牛庄镇人民政府党政办科员（定向考录）6 3 东营区龙居镇人民政府党政办科员 307 156 东营区六户镇人民政府党政办科员 231 114

河口区乡镇机关（新户、孤岛、仙河、义和）普通管理科员 687 390 河口区乡镇机关（新户镇、仙河镇）财会科员 80 33 河口区义和镇人民政府规划科员 35 20 河口区孤岛镇人民政府文秘科员 79 35

河口区乡镇机关（新户镇、孤岛镇、仙河镇）普通管理科员（定向考录）广饶县司法局司法科员 53 28 广饶县教育局文秘科员 60 31

广饶县直机关（财政局、司法局）财务科员 122 54 广饶县农业局农产品监管科员 50 18 广饶县安全生产监督管理局安监科员 159 77 广饶经济开发区管理委员会安全科员 14 8 广饶县直机关普通管理科员 1045 555 广饶县大王镇人民政府法制科员 28 12 广饶县大王镇人民政府农产品监管科员 32 12 广饶县大码头镇人民政府安全科员 8 4 广饶县稻庄镇人民政府城建科员 36 15

广饶县乡镇机关（李鹊镇、陈官乡）文秘科员 42 22 5 广饶县乡镇（花官、大王、稻庄、李鹊、丁庄）普通管理科员 988 541

广饶县乡镇（大王、稻庄、李鹊、丁庄、陈官）普通管理科员（定向考录）44 13 垦利县直机关（政法委、信访局）执法科员 63 33 垦利县直机关（住建局、垦利街道办）规划科员 31 6 垦利县直机关（人社局、物价局）财会科员 127 84 垦利县国土资源局土管科员 64 28 垦利县交通运输局交通管理科员 62 28

垦利县人民政府红光渔业办事处旅游管理科员 106 52 垦利县直机关（人社局、统计局）计算机科员 151 86 垦利县兴隆街道办事处水利科员 31 14

垦利县直机关（教育局、民政局）普通管理科员 533 255 垦利县街道（垦利、兴隆、红光渔业办）普通管理科员 910 488 垦利县街道（垦利街道、垦东办）普通管理科员（定向考录）14 10 垦利县乡镇机关（胜坨、董集）规划科员 9 6 垦利县胜坨镇人民政府机电科员 79 39

垦利县乡镇机关（胜坨、永安）文秘科员 67 31

垦利县乡镇机关（郝家、永安、黄河口）普通管理科员 663 352 垦利县乡镇机关（董集、黄河口）普通管理科员（定向考录）7 1 利津县经济和信息化局工业管理科员 116 67 利津县教育局文秘科员 90 49 利津县审计局审计科员 63 32

利津县县直(县人社局、县利北工作委员会)普通管理科员 402 189

利津县街道办事处(凤凰城街道、利津街道)普通管理科员（定向考录）13 6 利津县街道办事处(凤凰城街道、利津街道)普通管理科员 286 162 利津县街道办事处(凤凰城街道、利津街道)经济发展综合科员 141 65 利津县凤凰城街道办事处城建科员 46 17

利津县乡镇政府(盐窝、陈庄、汀罗)普通管理科员（定向考录）10 0 利津县乡镇(北宋、盐窝、陈庄、汀罗、刁口)普通管理科员 606 296 利津县乡镇政府(盐窝、陈庄、汀罗、明集)城建科员 103 59

利津县乡镇政府(盐窝、陈庄、汀罗、刁口）经济发展综合科员 210 101 中国国际贸易促进委员会东营市委员会选调生职位 8 6 中共东营市委党校教务处科员 137 45 中共东营市委党校选调生职位 10 7

中共东营市委党史研究室宣传教育科员 100 40 东营市财政集中支付中心财政管理科员 125 63 东营市畜牧局选调生职位 3 2

东营市无线电管理处无线电管理科员 128 61 东营仲裁委员会办公室法律科员 69 37

东营市安全生产执法监察支队执法科员（定向考录）12 6 东营市法律援助中心财会科员 91 43 中共东营区委党校教务处科员 85 32

东营市城市管理行政执法支队东营区大队执法科员 65 26 东营区畜牧局办公室科员 100 50

河口区农业机械管理局普通管理科员 157 83 河口区安全生产执法监察大队执法科员 7 5

东营市城市管理行政执法支队河口区大队市政管理科员 68 36 中共广饶县委党校社教科员 74 30 广饶县畜牧局计算机科员 96 47

广饶县参照管理单位（劳保监察、畜牧局）财务科员 83 44 广饶县环境监察大队环境科员 72 43 广饶县环境监察大队化工科员 116 57 广饶县城市管理行政执法大队法律科员 23 15

广饶县参照管理单位（环境监察、城市执法）普通管理科员 356 189 垦利县参照管理单位（土地执法、城市执法）执法科员 63 29 垦利县安全生产监察大队安监科员 9 7 垦利县地震局地震监测科员 15 7 垦利县海洋与渔业局水产养殖科员 38 15 垦利县事业单位登记管理局公共管理科员 105 51

中共垦利县委党史史志办公室普通管理科员（定向考录）4 0

垦利县参照管理单位（粮食局、老龄办）普通管理科员（定向考录）利津县参照管理单位(海洋局、地震办)普通管理科员 255 125 利津县畜牧局疫病防治科员 72 37 利津县环境监察大队环境监察科员 50 27 东营市中级人民法院选调生职位 11 7

东营区人民法院审判执行业务部门工作人员 67 40 河口区人民法院审判执行业务部门工作人员 31 17 广饶县人民法院审判执行业务部门工作人员 21 11 广饶县人民法院司法警察职位 19 5

垦利县人民法院审判执行工作人员（刑法、民商法）14 2 垦利县人民法院审判执行工作人员（法学）31 12 利津县人民法院审判执行业务部门工作人员 47 28 河口区人民检察院司法警察 10 5 广饶县人民检察院司法警察 9 4

垦利县人民检察院检察业务部门工作人员 23 5 利津县人民检察院检察业务部门工作人员 48 25 垦利县地税局基层税收管理职位A（定向考录）6 2 垦利县地税局基层税收管理职位B 286 167 利津县地税局基层税收管理职位B 166 69

东营市地税局河口分局基层税收管理职位B 164 62 广饶县公安局治安科员 23 16 广饶县公安局看守所狱医 3 1 广饶县公安局特警大队科员 69 41 垦利县公安局看守所科员 7 6 垦利县公安局看守所狱医 3 3 利津县公安局看守所科员 14 10 利津县公安局看守所狱医 1 1 利津县公安局法制大队科员 14 8 利津县公安局警务保障室科员 24 11

8 利津县公安局巡警大队科员 9 4

东营市森林公安局垦利分局法制科员 26 18

市森林公安局（孤岛、大汶流、河口基地）刑侦治安科员 17 15

第四篇：2015河南检察院报名人数统计截止4月19日

http://ha.huatu.com 2014河南检察院报名人数统计截止4月19日10:00 2014河南检察机关招录考试河南省的统一报名时间是2014年4月14日9时至4月19日17时，2014年依然采取网络报名的形式，笔试将于5月10日进行，笔者为了帮助广大考生科学报名，理性备考，将随时跟踪河南检察机关的报名情况。

竞争加大，报名需谨慎

报名首日，检察机关报名人数已突破万人大关!

截止15日上午10时，河南检察机关公务员报名总人数以达到10291人(招录402人)，报名人数去年的同期报名人数基本持平。但是在招录人数上，相比于2013年检察机关招录的478人，2014年招录人数有所减少，报名人数却不减反增，直接导致竞争激烈度提升。

网报时间跨度长，大部分考生依然持观望态度

在首日的报名过程中，大部分已经准备参加2014河南检察机关考试的考生仍然持观望态度，等待在接下来的几天报名，不过笔者提醒考生，本次招录不能看到本岗位的报名情况，http://ha.huatu.com 因此，考生不必过于等待和观望，应该及早报名，及早开始备考，切勿在报名环节耽误宝贵的时间。

“理性报名、迅速备考”是检察机关考试笔试制胜关键

笔者联系华图教研中心的专家，对于报名及备考，专家建议：

一、已报名的考生应抓紧时间备考专业课

专业课的考试，往往是拉分的考试。专业课在历年招考中的重要性不言而喻，很多考生都觉得自己学过专业课，并不需要费太多的精力去复习备考专业，实则不然!根据华图教育历年的总结分析显示，行测、申论成绩好的学生往往容易在专业课的分数上吃亏，所以在复习备考中，一定要足够重视专业课的重要性

二、真题稀少，需参考各大机构的预测试卷

河南检察机关的真题与省公务员和国家公务员不同，市面上目前鲜有真题，即使有，也可能是拿预测题来混淆视野，欺骗大家。所以想获取更加权威一些的题，建议还是去专业的机构，听专业的课，做专业的题，这样才能有更好更多的收获!

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三、避免高热地区与职位

从2014年的招录情况看，郑州市、洛阳市、新乡市、焦作市都是热门地区，而漯河、濮阳、济源等地相对来讲，虽然招录人数少，但是由于地区差异，竞争压力会适当减少。建议大家不要在高热地区扎堆，可以选择适合自己的地域及职位。

四、及时报名，不可延误备考

建议已经选好报考地区及职位的考生，应该立即报名，迅速进入备考状态，因为2014年河南检察机关备考的时间只有25天左右，而报名时间就达5天，要想在短期内迅速提升考试水平，就必须及早备考，科学备考，切不可在报名环节浪费太多时间。

为了更好的帮助广大考生都能顺利通过本次考试活动，我们推荐您加入检察机关公务员备考群：119012869，群内还有咨询老师帮助您指点迷津，针对报考等情况作出分析指导，您还可以通过致电河南检察机关考试专线咨询电话：0371-87096515，87512666、86011555，辅导专家也将给您相应的指导。

为帮助广大考生有效备考，华图教育将于2014年4月14日-4月19日每晚19:00-20：30举行公益网络视频直播课。届时将由华图公考一线名师传授备考技巧，讲解本次招考重点难点及历年真题。机会难得，华图教育与您相约，不见不散。

直播时间：2014年4月14日-4月19日 19:00-20:30 直播地址：http://live.huatu.com/ha.html 河南法检法律专业知识考试真题及答案 http://ha.huatu.com/2012/0608/324412.html

第五篇：池州银监分局2009年政务公开工作总结

池州银监分局2009年政务公开工作总结

2009年以来，池州银监分局在安徽银监局和市委市政府的关心指导下，认真学习实践科学发展观，坚持依法监管，积极推进政务公开工作，为银行业稳健运行和支持地方经济建设注入了更强的动力和活力。

一、主要工作及成效

（一）强化教育学习，思想认识水平进一步提升

2009年以来，分局党委带领全体职工认真学习了《银监会政府信息公开工作手册》，多次组织召开动员会、学习会、讨论会等，进一步将全局职工思想统一到政务公开工作上，促使职工充分认识到政务公开工作的重大意义。

一是增强了“依法监管、科学监管、为民监管”的意识。推行政务公开工作，是分局深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》、落实安徽银监局流程监管要求、践行新的监管理念的具体体现，通过实施依法、廉洁、高效的监管，有效保护存款人的合法利益。

二是增强了“制度立局、制度治局、制度兴局”的意识。推行政务公开工作将进一步完善分局各项工作制度和操作规程，增强分局各项工作的规范性，提高监管工作效率和内部管理水平，促使分局各项工作走上制度化、规范化的轨道。

三是增强了“正本清源、强化监督、廉洁从政”的意识。推行政务公开工作是分局贯彻落实党风廉政建设责任制要求的具体表现，围绕市场准入行政审批权、人事决定管理权、财务管理

开支权、物品采购管理权和重大事项决定权等“五权”为核心实行有效的跟进监督，突出分局内外部监督体系建设，对流程监管各类容易滋生腐败行为实施再监督，从源头上防止腐败行为发生。

四是增强构建“学习型、创新型、效能型、阳光型、和谐型”分局意识。推行政务公开工作是加强工作作风建设、强化职工民主管理和机关效能建设，争创文明单位，打造“学习型、创新型、效能型、阳光型、和谐型”五型分局的需要。

（二）加强组织领导，各项工作机制建设更加完善

一是进一步健全组织领导机制。根据分局人员变动和岗位交流情况，适时调整了分局政务公开领导小组及成员，形成了党委统一领导，部门各司其职，纪检监察督查，依靠职工参与的组织领导体制和工作机制。

二是继续坚持民主集中制原则。分局党委严格落实《池州银监分局党委议事规则》，从决策内容、决策程序、决策方法上贯彻落实了民主集中制组织原则和工作制度，保证了核心权力运行中的制度化、规范化和公开化。

三是不断完善政务公开方式形式。2009年以来，分局政务公开工作进一步明确了两种方式和五种形式。两种方式，即主动公开和依法申请公开。五种形式，即在分局网站上开辟局务（政务）公开栏、在办公大厅设置政务公开触摸显示屏、在墙上悬挂各种流程图，以及通过文件和口头公开等。这些方式和形式，使政务公开规范有型，也方便了分局职工、被监管银行业金融机构以及社会公众的查询。

（三）细分公开层次，政府信息公开工作扎实推进

一是加强分局内部政务公开建设。通过设置公告栏、电子触摸屏、分局政务公开网站、各类文件以及周会、月度会、局长办公会、职工大会等，使分局全体职工及时有效掌握相关政务公开信息。

二是加强与被监管机构联系。探索驻行监管新模式，及时传导监管新政策，了解掌握机构信息；按季度召开银行业联席会议，通报银行业运营监测情况，进行窗口指导；利用监管信息系统、大额授信登记系统以及违约信息通报系统，建立信息交流平台，进行风险预警与提示；开展调查研究，加大对银行业运营中的热点、难点、疑点剖析研究，提供信息导向；举办监管业务培训班，公开办事程序，公布操作流程，解决了监管不匹配的问题；充分发挥市银行业协会职能，进一步畅通行业信息沟通渠道。

三是加强与地方党政部门间联系。建立向党政部门进行政务信息公开和工作汇报机制，促进政府支持和关注银行业改革发展。特别是在银行业改革工作方面，积极建言献策，争取政府政策优惠。以地方政务公开平台为基础，利用手中银行监管信息，全方位宣传介绍现代银行监管、企业融资服务、最新金融知识，营造人人了解金融、人人关注金融、人人运用金融的良好氛围。

四是正确处理好政务公开与保密工作间关系。分局确定政务公开范围必须严格遵守国家保密法规和银监会保密制度，各项公开事项严格接受分局保密委审查过关。

（四）巧用监督资源，形成内外监督合力

一是建立科学的权力运作监督制衡机制。实行了权力运作中的“四分离机制”，即在履行行政审批职能中，把受理、审核、核准权分离；在领导职责分工中，把财权、事权、监督权分离；在物品采购管理事务中，把决定、采购、管理权分离；在重大事项决策中，把论证权、决定权、执行权分离。使得权力行使在部门流程上、业务分工上相互制约，避免了“一手清”现象，从源头上防止腐败行为发生，根除了滋生腐败的土壤。

二是进一步提高职工参政议政能力。2009年，分局召开了一届三次职工（会员）大会暨换届选举会议，向职工通报工作，接受职工监督，发动职工为分局建设建言献策，提高了分局工作的透明度。

三是进一步加大外部监督力度。从当地政府职能部门及银行业金融机构中聘请了数十名行风监督员，向监督员公开了监督事项，明确监督员职责和范围，公布了举报电话、设立了举报箱，建立了定期召开监督员例会制度，较好地发挥了“四只眼”的监督作用。

四是进一步加强政务公开履职问责。对违反政务公开制度的，该公开的未公开，或不按规定范围、规定形式、规定时间和规定程序公开的，或擅自超范围公开发生泄密事项的部门和个人，要按照履职问责规定实行责任追究。

2009年以来，通过推行政务公开工作，对银行监管和内部建设产生了积极的促进作用：

一是资产运行质量更为稳健。至2009年12月末，全市不良贷款余额和不良贷款率持续双降，不良贷款余额8.66亿元，比年初减少2.51亿元；不良贷款率5.04%，比年初下降4.04个百

分点。

二是金融服务体系更趋完善。通过精心指导和协调，2009年6月，东至农村合作银行顺利挂牌开业；在深入调查、测算、评估和论证的基础上，拟定了石台联社筹建农合行时间表，积极争取地方政府支持，启动了石台农合行组建工作。在充分尊重金融法人主体地位的基础上，积极争取银监会、安徽银监局政策支持，指导和推动九华农商行全力做好增资扩股工作。

三是经济金融发展更为和谐。至2009年12月末，各项存款余额288.39亿元，比年初增加60.85亿元，增长26.74%，同比多增13.47亿元；各项贷款余额171.64亿元，比年初增加48.69亿元、增长39.60%，同比多增34.80亿元，人民币各项贷款增幅居全省第三位；实际发放中小企业贷款余额85.10亿元，较年初增加31.03亿元、增长57.39%；涉农贷款余额60.74亿元，比年初增加19.80亿元，增长48.36%，超过贷款平均增幅6.09个百分点。市政重点工程项目、中小企业、涉农企业均得到有力支持，融资服务薄弱环节得到有效加强。

四是诚信机制建设内涵更为丰富。2009年初，分局与池州市法院等六部门初步建立起金融维权机制，多方联动加大力度打击逃废银行债权行为；近期，组织全市银行业筹备开展了池州市第二届银行诚信客户评选表彰活动，进一步丰富了金融生态城市内涵。

五是“五型”分局建设更为深入。2009年以来，池州银监分局不断加强教育培训工作，积极探索监管方式创新，强化机关队伍建设和执行力建设，着力加强党风廉政建设，发挥职工参政

议政作用，努力营造和谐工作氛围，职工凝聚力和向心力进一步增强，分局内外形象进一步提升。2009年，池州银监分局获得安徽银监局系统 “学习型组织标兵单位”和2008-2009年文明单位荣誉称号。

二、下一步工作

2009年以来，池州银监分局政务公开工作取得了一些成绩，但仍然存在不足之处：政务公开档案整理不够全面，政务信息公开时效性有待进一步加强，“五型”分局创建工作仍需进一步完善等。下一步将着重做好以下工作重点：

一是进一步发挥政务公开办公室职责。二是进一步提升政务公开时效性。三是进一步完善政务公开档案整理工作。四是进一步加强“五型”分局创建工作。

二〇一〇年一月二十九日