开展《领导干部廉洁从政若干准则》专项检查工作情况报告

第一篇：开展《领导干部廉洁从政若干准则》专项检查工作情况报告

XX开展《领导干部廉洁从政若干准则》专项

检查工作情况报告

根据关于转发《XX开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作方案的通知》的通知（六特纪发„2011‟19号）(以下简称《廉政准则》)文件要求,局领导高度重视,认真开展对《廉政准则》贯彻实施情况进行专项检查。现将我局贯彻执行的专项检查情况报告如下:

一、精心组织，周密部署

党组研究部署贯彻实施《廉政准则》工作情况:2010年1月,中央颁布实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以来,根据省、市、特区纪委的要求,我局党组高度重视,及时召开党组会议进行传达学习,全面理解和准确把握《廉政准则》主要内容和具体要求,并就我局开展贯彻实施活动进行研究部署。为认真贯彻实施,使领导干部廉洁自律工作落到实处,取得实效,我局专门成立了由局长刘义任组长、党组成员、副局长王亚平、汪希文、牟素贞、邓祖明任副组长的活动领导小组,结合实际,认真研究制定活动实施方案,分解工作任务,明确工作职责,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指定专人抓落实的工作机制,确保《廉政准则》贯彻实施得到落实。

二、开展专项检查情况

（一）组织学习宣传《廉政准则》情况 ：

1、广造声势促学习

我局把学习《廉政准则》作为全体机关党员干部职工理论学习的重要内容，组织全体党员领导干部集中学习《廉政准则》，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对《廉政准则》的“八个严禁、52个不准”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即党员干部每人一份《廉政准则》原文，以便于组织学习和贯彻落实；组织召开一次全体党员干部职工专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求；召开一次组织学习情况汇报会，全体党员干部职工共同讨论《廉政准则》的学习情况；组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全体机关干部职工工作作风的转变，推进和谐社会建设的进程。

2、坚守“四线”促自律

通过深入学习思考，我局全体党员干部职工深刻认识

到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进干部职工廉洁自律。

（二）领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理情况 ：

通过对领导干部廉洁自律方面突出突出问题进行专项检查和自查自纠，一是没有领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；二是领导干部配偶和子女没有投资入股和到国（境）外定居；三是领导干部没有利用公款出国（境）旅游；四是没有违反规定配备、购买、更换、装饰和使用小轿车；五是没有领导干部违反规定多占住房、买卖经济适用房和租赁廉租住房；六是没有领导干部利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身和娱乐等活动；七是没有领导干部利用职权以委托等形式谋取不正当利益，也没有利用内幕信息谋取利益；八是没有干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁，没有出现吃拿卡要影响我区环境建设方面的问题。

（三）领导干部作风方面存在的突出问题情况：

统计部门是工人的清水衙门，鉴于统计部门实际，我局提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。没有出现领导干部讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象；在统计工作中，没有脱离统计工作实际、弄虚作假、损害群众和党群干群关系，没有在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平的情况。

（四）我局目前虽然没有涉及到领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况，但是，局领导班子带头廉洁自律。严格遵守《廉政准则》和中央、省、市、特区关于领导干部廉洁自律的各项规定，严于律己，以身作则，时时刻刻筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

（五）建立健全党风廉政责任制，“一把手”作为党风廉政建设的第一责任人，率先垂范，公正清廉、艰苦奋斗，切实履行了领导责任。按照服务型政府建设的相关要求，加强机关管理和班子沟通协作，进一步增强班子的团结力、凝聚力和向心力；实行政务公开，接受群众监督；认真听取党员干部的意见，加强自身修养，不断改进工作方法。全体干部职工在党政主要领导及班子成员的领导下，在全局上下形成了“走前头，构和谐”的团结有力、朝气蓬勃的工作氛围。

三、党员领导干部开展检查情况

1、认真贯彻落实科学发展观、遵守各项政治纪律，在工作和生活中严格执行“四要十不准”规定。

2、对照检查。围绕遵守“8个严禁”、“52个不准”,分别进行逐一对照检查。未发现有禁不止现象。

3、开展专项违规违纪收送款物问题专项治理工作,未发现违纪违规问题。认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,按时上报领导干部报表。

我局将以贯彻落实《廉政准则》为契机,紧紧围绕全区发展大局,进一步增强责任感和使命感,继续认真抓好党员干部,特别是党员领导干部的廉洁自律工作,为我区“两加一推”主基调和推动我区科学发展、和谐发展创造良好的党风政风环境作出积极贡献。

第二篇：领导干部廉洁从政专项检查自查报告

领导干部廉洁从政专项检查自查报告 中共××区纪委：

按照区纪委《关于在全区开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》的文件要求，深刻领会，以《廉政准则》为依据，逐项对照，进行自查，受到了启发，提高了认识。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

一、岗位履职情况

作为一名纪检书记，我深知：要贯彻落实好《廉政准则》，必须做到既要严格要求自己，廉洁自律，不谋私利，还要注重完善各项制度，带好一支纪检队伍，着力从源头上预防和整治腐败。

一是以转变干部作风为重点，提高行政效能。我着力抓好机关干部的行为规范，完善了机关干部学习制度，完善了街道和社区工作目标绩效考核制度，促进了全街干部的作风转变和服务功能进一步增强。

二是以完善执行制度为己任，源头拒腐防腐。建立健全了机关干部请休假制度、机关干部上班考勤制度、社区廉政建设考评制度、社区廉政监督评议制度，同时督促继续推行政（居）务公开制度、党务公开制度和民主民意制度，增强了街道和社区工作的透明度。

三是以加强监督约束为手段，促进廉洁从政。工作中我深知监督的作用，注重加强对权力运行的全过程监督，在坚持事后监督的同时，尤其加强了事前、事中监督。对涉及重大决策、重要干部任免等问题和事项，及时与党政主要负责人通气，严格按照民主集中制原则，不缺位、不越位，维护班子的权威和荣誉。

二、个人廉政情况

一是加强学习，提高认识。按照区纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到：党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检书记，要推进街道党风廉政建设和反腐败工作，就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二是强化“三观”，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，做到了“慎权”。从未谋取规定以外的非凡利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。三是做到了“慎微”。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，做到了“慎微”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督，做到了“慎独”。

三是强化意识，勤廉办事。正人先正己。基层组织的领导岗位，既是党和人民赋予的使命，更是职责和义务的承载。在工作生活中，我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52个不准”规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从自己做起，从点滴做起，坚持老实做人、扎实做事、清白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作，基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动，没有出国（境）活动，单位组织外出都按程序办理。在社区重大环境整治工程、文明创建整治等方面，坚持按原则和程序办理，从不介绍亲人或熟人参与，也从未接受对方的礼金和宴请。

三、自身的不足其产生的原因

一是正确看待自己的不足。主要体现在：理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性；存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。

二是分析其产生的原因。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要表现在：重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究；重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

四、整改措施及努力方向

一是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

加强理论学习。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为街道党政班子成员，坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事；始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人；坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全街的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

第三篇：关于开展学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准...

关于开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》网上测试活动情况的通报

各直属机关纪委（总支）：

中共中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。为了深入学习宣传贯彻《廉政准则》，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，市直机关纪工委于2010年3月16日至4月9日，在大连机关党建网上，组织市直机关处级干部开展了学习《廉政准则》网上测试活动。市直机关各单位对测试活动高度重视，加强领导，周密部署，把开展测试活动作为今年反腐倡廉宣传教育的重要工作来抓，采取多种方式，积极组织处级干部参加测试活动，确保测试活动取得圆满成功。在为期近一个月的测试活动中，市直机关共有95个单位，3997名处级干部参加了网上测试。根据各单位组织测试情况，现评出优秀组织奖25个；从获得满分的测试者中，以随机抽取方式，选出测试个人优胜奖100名。（名单见附件）

希望获奖单位和获奖个人及参加组织测试的单位和个人再接再厉，把贯彻执行好《廉政准则》作为当前一项重大政治任务抓紧抓好，不断增强党员干部廉洁从政意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，认真分析本单位党员干部廉洁从政方面 存在的薄弱环节，进一步规范党员干部从政行为，着力解决涉及党员干部廉洁自律的突出问题；要发扬求真务实的精神和作风，加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为；要形成贯彻实施《廉政准则》的浓厚氛围，努力建设廉洁高效干部队伍，为大连的科学发展新跨越提供有力保证。

中共大连市直属机关纪律检查工作委员会

2010年5月6日

附件:

优秀组织奖名单

市纪委、市监察局 市委办公厅 市委宣传部 市委党校 市政府办公厅 市发展和改革委员会 市经济和信息化委员会 市教育局 市公安局 市财政局

市人力资源和社会保障局 市国土资源和房屋局 市城市建设管理局 市农村经济委员会 市海洋与渔业局 市服务业委员会 市地方税务局 市环境保护局

市安全生产监督管理局 市港口与口岸局 市政府国有资产监督管理委员会 市中级人民法院 市总工会 大连海关 市气象局

个人优胜奖名单

市纪委、市监察局：樊京秋 侯春艳 市委办公厅：林月秀 杨庆申 市委组织部：侗永光 市委宣传部：陈庆华 市委统战部：徐 颖 市委政研室：曲真儒

市委台湾工作办公室：丛昕日 市委老干部局：冉春雨 市委党校：丁立毅 于晓静 市档案局:包晓海 市史志办公室：孙 颖 大连日报社：左正红 初 晨 大连出版社：李 丽

市人大常委会：时丕森 赵永成 市政府办公厅：季士田 鞠淑苓 市政府行政服务中心：郝忠义 市发展和改革委员会：冯胜章 杜加宏

市经济和信息化委员会：王学立 张连侠 金 静 市教育局：夏宏杰 市科学技术局：杨 文

市公安局：宋延锋 邹立建 邵 萍 市民政局：任尚麟 市司法局：宁建华 市财政局：谢文生 市人事局：孙丽艳

市机构编制委员会办公室：尹春英 市人力资源和社会保障局：夏佩永 朱 莉 市国土资源和房屋局：杨庆来 时向东 市规划局：李惠友

市城市建设管理局：王典仪 于浩然 市农村经济委员会：孙贤书 张升友 市水务局：李万家 市林业局：刘复庆

市海洋与渔业局：叶 勇 王耀彦 市外经贸易经济合作局：林锡海 盛立斌 市服务业委员会：刘福焕

市文化广播影视局：王立武 薛 杨

市卫生局：齐 菲 市人口和计划生育委员会：于海滨 市质量技术监督局：王亚斌 市环境保护局：徐国强 张永波 市体育局：姜 兵

市统计局：李雪芬 张丽娣 市食品药品监督管理局：苗永超 市安全生产监督管理局：李正伟 王宗丽 市政府金融工作办公室:袁 涛 市政府法制办公室：毛心国 李树炳 市委、市政府信访局：李艳梅 市港口与口岸局：史惠忠 周少山 市旅游局：周碧荷

市经济合作交流办公室：王基福

市政府国有资产监督管理委员会：袁守祥 刘建凯 市人民防空办公室：文光一 市地震局：张凤君

市星海湾开发建设管理中心：孟兆林 市住房公积金管理中心：刘 伟 市政府发展研究中心：秦学冬 市供销合作社联合社：石翠华 市政协：刘美云

市中级人民法院：战福良 谭家戎 市人民检察院：王跃东 庄永胜 市总工会：陈里曼 李淑娟 市妇女联合会：徐淑媛 市科学技术协会：王超英 市残疾人联合会：徐明哲 大连海关：初智强 吴志秀 市气象局：王德平

国家统计局大连调查队：周 岚 华信信托股份有限公司:李 超平安财产保险公司大连分公司：张建鑫 省经济林研究所：胡崇富

辽宁储备物资管理局二十四处：刘绍军

第四篇：党员领导干部廉洁从政专项检查实施方案

党员领导干部廉洁从政专项检查实施方案

为认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称“廉政准则”），扎实推进反腐倡廉建设，根据市纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》（安纪发„2011‟16号）文件精神，结合实际，现制定《廉政准则》贯彻执行情况专项检查实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实中央纪委、省纪委、市纪委全会精神和市委九届十一次全会精神，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展党员干部《廉政准则》专项检查活动，使党员干部进一步增强廉洁白律、廉洁从政观念，遵守党的纪律，坚持党的宗旨，发扬党的优良作风，保持党的先进性和纯洁性，为推动民政事业又好又快发展、构建和谐安阳提供有力保证。

二、检查范围

此次专项检查包括民政局机关各科室、局属事业单位，以及所有副科级以上党员领导干部。

三、检查内容

（一）各单位（科室）主要就以下内容开展检查：

1.组织学习宣传《廉政准则》的情况。

2.对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况，重点是以下几个方面：

（1）公务用车突出问题专项治理情况

（2）“小金库”专项治理情况

（3）巩固厉行节约工作情况

（4）“节日病”治理情况；

（5）领导干部私自从事营利性活动治理情况；

（6）领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题治理情况；

（7）领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用住房、廉租住房等保障性住房问题专项治理情况；

（8）领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题治理情况。

3.涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况；

4.建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况；

（二）党员领导干部主要就以下内容开展检查：

（1）围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况。

（2）执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

四、组织实施

（一）局成立《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，负责专项检查活动的组织领导。

组长：

副组长：

下设《廉政准则》专项检查活动办公室，###兼任办公

室主任，成员由人事、党办、纪检监察和办公室等部门的负责同志组成，办公室设在局纪检监察室。

（二）专项检查活动分级进行，局活动办负责对机关各科室《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的组织实施，并负责对局属事业单位实施情况的监督检查。局属事业单位负责对本单位《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的组织实施。

（三）各单位要建立相应的领导机构和工作机制，根据实际情况制定本单位专项检查工作实施方案。

五、实施步骤

专项检查工作自本《实施方案》下发之日起至2011年10月31日结束，主要包括自查自纠、督查整改、建章立制四个阶段。

（一）自查自纠阶段（8月12日至8月25日）

各单位学习传达市纪委《关于开展<中国共产党党员领导

干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》和本《实施方案》文件要求，结合实际制定实施方案并上报上一级专项检查工作领导小组办公室。

各单位要严格按照所列检查内容和要求开展自查自纠；党员领导干部要严格按要求撰写个人自查自纠报告。对自查中发现的问题进行剖析，并按照有关政策规定进行纠正处理。自查面必须确保达到100%，各单位主要负责人对本单位自查情况负责。各单位自查自纠工作情况报告、副科级以上党员领导干部个人自查自纠报告于8月25日前报局专项检查领导小组办公室。

（二）督查整改阶段（8月26日9到10月25）

局专项检查活动办在各单位自查自纠基础上，采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅文件资料、受理信访举报、组织民主测评等形式对所属各单位进行督促检查。检查的重点内容是工作要求落实情况、自查覆盖面、纠正处理情况、专项治理开展情况等。对检查发现的问题，被检查单位有针对性地制定整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况将在一定范围内通报或公示，并作为领导班子、领导干部考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

（三）建章立制阶段（截止10月底）

各单位要根据中央和省里有关文件，结合工作实际，制

定贯彻实施《廉政准则》的具体意见，将建章立制融贯于专项检查工作全过程。认真梳理现有党员领导干部廉洁从政各方面制度，针对专项检查中发现的问题，着重围绕解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部、作风方面存在的突出问题，进一步细化、完善、创新党员领导干部廉洁从政制度。同时，结合目前正在开展的廉政风险防控机制建设，针对查找出的廉政风险点，制定可操作性强的防范措施。对不适应的制度要进行及时的修订完善或废止。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各级党组织要组织有关人员认真学习《廉政准则》的具体内容，准确把握对党员领导干部的各项要求，为自查整改打好基础。各级党组领导班子成员要率先垂范，带头参与自查自纠和整改落实。

（二）开展自查自纠。各单位副科级以上党员领导干部都要严格按照要求，对照检查内容，逐条认真进行自查自纠。

（三）严肃查处问题。对检查中发现的问题，要及时向局党委报告情况，对弄虚作假、隐瞒不报、拒不纠正或者在自查自纠结束后继续违反规定的，发现一起，查处一起，绝不姑息。

（四）认真总结经验。各单位对专项检查中发现的问题，要认真分析原因，掌握规律特点，有针对性地进行纠正整改。及时总结推广好的经验和做法，以点带面，指导工作。积极探索推进领导干部廉洁从政工作的新思路、新举措，不断完善、创新党员领导干部廉洁从政制度体系，切实解决人民群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实际成效。

第五篇：《党员领导干部廉洁从政若干准则》专项检查工作情况总结

《党员领导干部廉洁从政若干准则》

专项检查工作情况总结

在党风廉政建设工作中，我局全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，为我局持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，主要做了以下八个方面的工作。

一、拒绝贿赂，反对腐败

收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，党员干部始终把廉洁从政记在心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，我局班子成员集体约定，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明，本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。

二、清廉为官，任人为贤

我局班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，对于自身职务的任用，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”。在本单位的人事调整和工作人员的安排上，坚持按政策办事，该安排的无条件安排，不该安排的坚决拒收，对于新安排人员，始终坚持了先培训再上岗的工作程序，在人事调整上，严格执行德才

兼备的原则，该提拔的无条件提拔重用，不该提拔的，坚决不予提拔。

三、约束权力，规范行为

为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。

四、树立正气 避免毒害

全局上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。

五、谢绝宴请，拒收馈赠

在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，我局班子成员始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时出台规定，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。

六、严格报帐，重查造假

对于因公支出，本单位严格执行一把手把关签字制度，一般性支出实行一把手把关，数额较大的支出，实行班子扩大会议讨论通过，并定期对帐目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理，从而杜绝了班子成员利用职务上的便利，将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。

七、严格管理，控制超标

本局全体工作人员，除参加上级正常的会议及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务来客，制订了严格的招待标准，公务用车属按标准配备车辆，无超标现象。

八、民主推荐，公平竞争

在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中，本局采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行，杜绝了暗箱操作，体现了民主公平。

总之，我局的廉洁自律工作，在党委的领导下，取得了阶段性的成果，全局无违纪行为发生。今后将不断深化，不断完善反腐倡廉工作，为推动路政海事党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

XXXXXX局

XXXX年X月X日