乡镇贯彻廉政准则工作方案

第一篇：乡镇贯彻廉政准则工作方案

乡镇贯彻廉政准则工作方案范文

为认真落实市委组织部、市纪委关于认真抓好〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习宣传贯彻的通知，切实促进党员领导干部从思想上高度重视《廉政准则》，工作上廉洁从政，实现以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民，现结合我镇实际，就学习贯彻《廉政准则》制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻胡书记的科学发展观，全面落实党的十七大和各级纪委全会精神，按照《建立健全惩治和预防腐败体系年-2012年工作规划》部署要求，紧紧围绕上级贯彻实施《廉政准则》工作会议精神，着力解决突出问题，规范从政行为、完善长效机制，切实促进党员领导干部增强廉洁从政意识，提高廉洁从政自觉性，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。

二、方法步骤

今年从月份至12月份集中时间专题学习贯彻《廉政准则》，在方法步骤上分为学习教育、对照检查、集中整改等三个阶段。

（一）学习教育阶段（月1日-月30日）

各机关单位党员干部要把学习贯彻《廉政准则》摆上重要的议事日程，当作大事来抓，采取多种形式、通过多种渠道，组织党员领导干部进行系统学习，使每一位党员领导干部对《廉政准则》的各项规定和要求，达到熟知熟记，入脑入心。

1、做好宣传工作。要充分利用好廉政文化建设阵地，通过宣传标语、宣传条幅等形式，使《廉政准则》宣传教育进机关、进家庭，达到家喻户晓，人人皆知，为推动全镇广泛深入学习贯彻《廉政准则》营造浓厚氛围，创造良好环境。

2、组织集中学习。安排一次镇机关全体党员干部、镇直办各单位党员干部和负责人集中观看学习《廉政准则辅导讲座》电教片，对《廉政准则》进行逐条逐句的学习，学深学透，达到熟知会用。学习要有记录、有心得、有体会、有交流。镇党委成员集中时间带头学习《廉政准则》，班子要做学习的表率、宣传的表率、落实的表率、接受监督的表率，要以学习贯彻《廉政准则》为专题内容讲一次廉政党课或讲座。

（二）对照检查阶段（月1日-月30日）

1、广泛征求意见。通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛征求社会各界和人民群众对我镇及党员领导干部在廉洁从政方面的意见和建议。对征集到的意见和建议要及时进行整理、归纳，分别向镇领导班子和党员领导干部个人反馈。

2、认真自查自纠。在深入学习教育的基础上，组织党员干部尤其是党员领导干部按照《廉政准则》中“8项禁止52条不准”的要求，结合自身从政行为，进行逐条对照检查，结合征求意见和自身存在的问题形成专题自查报告。

（三）集中整改阶段（月1日-月31日）

1、召开民主生活会。在广泛征求意见的基础上，组织召开一次以贯彻落实《廉政准则》为主题的领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。开展严肃认真的批评与自我批评，敢于讲真话，提意见，坦诚交流，坚决反对阿谀奉承，互相吹捧，一团和气的庸俗作风。

2、制订整改方案。在对照检查和群众评议的基础上，根据存在的问题，制定整改方案，采取有效措施认真加以整改。从自身实际出发，因地制宜，突出重点，哪些问题突出，哪些问题群众反映强烈，就着重解决哪些问题。对具备解决条件的，立即予以解决；对难度较大、需要较长时间才能解决的，要明确工作时限，落实工作责任。

三、具体要求

（一）明确责任，周密安排。各支部主要领导同志要切实担负起第一责任人的责任，既要以身作则、模范遵守；又要加强领导、推动落实；各单位要按照本方案的安排，组织好本单位的学习贯彻活动，每位党员要配备专用笔记本，做好学习笔记。努力做到熟悉《廉政准则》主要内容和基本观点，掌握《廉政准则》基本原则和精神实质。

（二）突出重点，狠抓落实。在学习贯彻《廉政准则》活动中，要以“8项禁止、52个不准”为重点，联系本单位及个人实际，边学习、边整改，边提高，坚持严格执纪，狠抓各项工作落实。

（三）加大宣传，总结经验。要及时发现和总结学习贯彻《廉政准则》的好经验、好做法以及涌现出来的先进典型，运用各种载体和方法广泛宣传，努力营造学习贯彻《廉政准则》的良好氛围，不断推动学习活动深入开展。

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

第二篇：“二十不及廉政格言准”

正面：甘肃省地方系统税务系统工作人员“二十不准”

一、不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观、旅游等活动。

二、不准收受纳税户和下属单位的礼金、礼品、有价证券和支付凭证。

三、不准到下属单位和纳税户报销应由个人支付的各种费用。

四、不准利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物。

五、不准违反规定向纳税人乱收费。

六、不准收取回扣、中介费、好处费和享受纳税户给予的福利待遇。

七、不准以任何名义向纳税户拉赞助或接受纳税户的赞助。

八、不准利用职权向纳税户压价购买和赊欠商品。

九、不准利用职权向纳税户推销商品。

十、不准经商办企业及在纳税户中入股分红。

十一、不准违反规定借用、拖欠公款，将公款挪作他用或公款私存。

十二、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准用公款大吃大喝及参加营业性歌厅、舞厅、桑拿、夜总会等高消费的娱乐活动。

十三、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事宜说情。

十四、不准挪用、占压、截留国家税款或违反规定借税、拉税、买卖税款。

十五、不准以税务机关的名义为任何单位和个人提供借款担保。

十六、不准利用职权违反规定插手机关、下属单位的基建、物品采购等，以及干涉下级的人事任免事宜。

十七、不准违反干部管理的有关规定，提拔、任用、调动干部。

十八、不准借本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，或借机敛财。

十九、不准参加以营利为目的的任何形式的赌博活动，不得酗酒滋事。

二十、不准在上班时间从事与工作、学习无关的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。

不谋当谋之事，为官之耻；

贪求身外之物，从政之危。

源洁则流清，形端则影直

仁义之道，守之而不失；俭约之志，终始而不渝

为人正，为政勤，为官廉，为民实。

清廉做官方敢怒 公正办事才敢言

上不愧党，勤政之根；下不愧民，廉政之源。挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。

人生观、价值观、权力观，观观要正确；

金钱欲、美色欲、物质欲，欲欲当自律。

勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。

做官如航行，权力像水，金钱如风，美色似浪； 公正为船，廉政为舵，勤政为帆，否则将会船翻人亡。

根深，狂风拔不起； 心正，邪恶攻不破。

听不到奉承是一种幸运，听不到批评却是一种危险。正气一身官气扫，清风两袖腐风离。

为官一时，做人一世。

廉乃正本，贪为堕源。

为官清正廉洁，当视名利淡如水；

执政勤奋为民，应看事业重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正换人心；

处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心。

用人要公正 做人要身正 作风要清正 为官要廉政

不请、不送、不拍、不谀，无官何惧哉？

宜勤、宜俭、宜清、宜廉，为仆亦欣然！

常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一个明白人，工作上做一个勤政人，生活上做一个清廉人，处事上做一个正直人。

廉洁奉公，家事国事皆为心头事； 贪污受贿，风声雨声都是警笛声。

不义之财不取，不法之物不拿； 不净之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。行端好比松傲雪、贪恋犹似蚊决堤 松竹梅风寒三友、廉正勤为官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

马行千里不失蹄，只因步步谨慎； 人生一世少错误，就在警钟常鸣。

自重是拒腐防变的基础，自省是拒腐防变的关键，自警是拒腐防变的屏障，自励是拒腐防变的动力。

谦可无妒，忍则无辱； 明可无偏，公则无怨； 德可无诟，勤则无悔； 能可无过，廉则无患。

勤：勤奋工作廉洁自律 公：以公为先着眼大局 思：善于思考勇于创新 诚：诚实守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 贪者，政之祸也，民之贼也。

嘴短丢原则，手短失党性； 要做好公仆，两者皆莫碰。

心静身洁不沾腐，笑贪扶贫知荣耻，爱岗敬业守规矩，两袖清风驱污泥。

从公仆到贪官只是一念之差，从座上宾到阶下囚只有一步之遥。

廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。

扣错第一颗钮扣一错到底，挡住第一次诱惑一路顺风。廉洁自律心无病，求真务实业有成。

伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。

做人一辈子，道德是根本； 工作几十年，清白最坦然。

处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。

做事认真讲原则，不争不贪不献媚； 为人敦厚怀诚信，有格有本有分寸。

第三篇：廉政工作会议贯彻情况

xxx

政府系统廉政工作会议贯彻落实情况报告

县政府办：

根据xxx政情通报（第十二期）要求，县水务局切实结合全县2011年上半年经济运行分析会议暨廉政工作会议精神认真贯彻落实。现将贯彻落实情况报告如下：

一、基本情况

（一）广泛宣传提高认识。及时召开职工大会进行传达学习，号召干部职工加强学习，从我做起，以先进典型为榜样，以反面事例为警戒，努力提高自身素质，增强防腐拒变的能力；结合上半年的工作情况和当前面临的形势，对下步工作进行了再安排再部署，确保各项工作顺利推进，圆满完成工作任务。

（二）贯穿内部管理抓落实。一是深入开展党风廉政教育。根据形势发展的需要和工作实际，结合开展实践科学发展观活动和创先争优活动，始终坚持“关口前移、教育于前、防范在先”的原则，加大正面典型教育和反面警示教育力度，重点学习《xxx党风廉政建设十五项制度》和《xxx关于推行“十个不准”工作实 —1—

施方案》等文件，进一步增强党员干部反腐倡廉意识，不断提高领导干部的党性修养和道德修养。二是切实推进反腐倡廉工作和“十九项制度”的落实。严格按照要求，认真开展批评与自我批评，找准问题和根源，进一步增强班子和班子成员的自律意识。三是领导带头，认真践行廉政承诺，严格执行重点工作一线工作制，营造部门积极向上、气氛热烈的工作环境。四是严格财务管理制度。所有财务都按要求纳入“收支两条线”管理，行政处罚款一律上缴地方财政，坚决杜绝“小金库”、“帐外帐”、乱收费、乱罚款、乱摊派现象的发生。五是严格政务公开制度，实行行政审批公开上网，限期办结。严格水利项目公开招投标制度，避免水利“人情”工程。六是实行车辆统一管理、统一停放、统一调派制度，避免公车私用，实行公务接待报告制度，避免铺张浪费。七是加强队伍建设。努力打造一支技术型、学习型、务实型水利队伍，不断提高水利人才综合素质，做到讲政治、作风正，讲奉献、能吃苦。通过队伍建设，跟上时代步伐，不断适应加快水利改革发展的新形势。

（三）围绕建设管理抓落实。一是工程建设。加快推进xx水库、xx水库等续建项目进度，大力实施农村“五小水利”建设。现已完成投资3364.41万元，建成各类水利工程861件，新建河 —2—

堤160米。二是建设管理。建立健全管理机制，加强建设管理，成立了加快项目前期工作领导小组，组建了xx水库、小

（二）型病险水库除险加固工程建设法人机构，全面落实水利工程建设管理监管责任制，严格按照基本建设程序进行操作，抓安全生产、度汛方案、安全生产责任制及廉政建设责任制的落实。三是项目前期。争项目，促建设，围绕骨干水源工程、病险水库除险加固工程、城区河道治理等民生工程抓紧开展项目前期工作。现xx已完成地形测量，正编制可研，xx水库已完成地形测量、地质钻探，地勘报告正在编制中；完成xx等3座病险水库除险加固工程初设等前期工作，现招投标已结束，正准备合同谈判等工作；畴阳河xxx城段河堤整治工程初设通过省级评审。

二、存在的困难和问题

当前存在的主要困难和问题，一是部分干部职工廉洁奉公的意识还不高。二是工程建设资金和前期工作经费不足，致使工程建设进度慢。三是工程项目多，而专业技术力量严重不足，既要规划设计，又要建设管理，造成工作诸多被动。

三、下步工作打算

一是进一步加大反腐倡廉工作的宣传和执行力度，将反腐倡廉工作贯穿整个水务工作，加强学习，提高素质，帮助干部职工 —3—

树立正确的人生观和价值观，自觉做到廉洁自律，甘于奉献。

二是进一步加大水利工程建设管理力度。加快推进xx水库、xx水库建设进度，尽快启动xx、xx、xx等病险水库除险加固工程和农村饮水安全、xx水库干支渠防渗、xx水库干支防渗、县城区河道治理等工程。

二○一一年八月八日

— 4—

第四篇：贯彻落实廉政准侧工作报告

本文《贯彻落实廉政准侧工作报告》由小编辑为你提供，你也可以查看更多相关文章，来源于www.xiexiebang.com，版权所有，希望对你有帮助

中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

1.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

2.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。

3.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。

4.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力，推动各项工作健康发展。

三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政 准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。

四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。建议两点：

一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

三是要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守，使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强能力素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。

第五篇：乡镇 工作方案

乡镇 工作方案

为了认真搞好乡镇党委领导班子的换届选举工作，根据《中国共-产-党章程》、《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共-产-党农村基层组织工作条例》的有关规定和盛市有关换届工作的统一安排部署，结合我县实际，就全县乡镇党委换届选举工作，制定如下方案，乡镇 工作方案。

一、换届选举工作的指导思想

这次乡镇党委换届

选举工作，要以党章为准则，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村的历史任务，加强党的执政能力和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照基本稳定、优化结构、提高素质的思路，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔出来，进一步提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和-谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力，努力把我县各乡镇党委建设成为能够领导本乡镇顺利实现“十一五”规划，创造性地带领群众建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的领导集体，为推动农村改革、发展、稳定和社会的全面进步提供坚强有力的组织保证。

二、切实做好乡镇党委领导班子配备工作

1、严格按照规定职数配备干部。按照省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于开展乡镇机构改革试点工作的意见》的精神和市委要求，结合我县实际，拟定永乐镇党委委员职数为9名，米粮镇、云盖寺镇、青铜关镇、木王镇、达仁镇、铁厂镇、大坪镇、柴坪镇、高峰镇、回龙镇、东川镇、西口回族镇、茅坪回族镇、黄家湾乡、灵龙乡、结子乡、张家乡、庙沟乡、余师乡等19个乡镇党委委员职数为7名，以上20个乡镇各设党委书记1名，副书记2名(其中乡镇长1名)、纪委书记1名，规划方案《乡镇 工作方案》。月河乡、关坪河乡、杨泗乡、西沟乡、龙胜乡等5个乡党委委员职数为5名，其中：党委书记、副书记(乡镇长)、纪委书记各1名。在乡镇党委委员中，除书记、副书记、纪委书记外，武装部长一般应担任党委委员，党委委员与乡镇政府副职可交叉任职1至2名，同时，党委委员可确定优秀村党支部书记1名。委员不提高职级待遇。25个乡镇纪委委员均按5名配备。

乡镇党委委员和纪委委员候选人差额比例为20%。乡镇党委委员、纪委委员候选人，要按照干部“四化”方针 和德才兼备标准以及班子结构合理的原则提名。

2、进一步规范任职年龄界限。换届时，乡镇党委领导班子成员48岁(含48岁)以上的，不再继续提名。新提拔担任乡镇党委书记的年龄一般应在40岁(含40岁)以下，新提拔的乡镇党委副书记、纪委书记的年龄原则上不能超过新任乡镇党委书记的年龄。对个别超过提名年龄界限、但工作确实需要的，报市委组织部批准后可以提名。

换届时，因年龄原因或工作需要不再提名的乡镇党委领导班子成员，未到任职年龄界限，平级转任非领导职务的，可暂不占职数。

这次乡镇党委换届，领导班子成员任职年龄和提名年龄界限的计算时间，统一按2006年8月31日计算。

3、大力选拔优秀年轻干部。换届中，全县三分之一的乡镇党政正职中配备1名30岁左右的正职，二分之一的乡镇党委班子中配备1名省委组织部选调生或具有国民教育大学本科以上学历的年轻干部。对于特别优秀的年轻干部和选调生，可以破格提拔使用。

4、注意选拔使用妇女干部和少数民族干部。在坚持干部德才标准的前提下，这次换届中，要为各乡镇党政领导班子配备1名女干部(西沟、龙胜、关坪河、杨泗、月河等5个乡暂不配)。西口、茅坪两个回族镇党委领导班子配备1名少数民族干部。

5、坚持按标准和程序选拔任用干部。一要坚决按照《干部任用条例》办事，严格履行干部选拔任用程序，坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。二要充分发扬民-主，进一步扩大群众在干部推荐、考察、选举等工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。要抓住提名、推荐、考察和选举等环节，充分调动广大党员的积极性和主动性。对新一届党委领导班子人选要进行全额定向民-主推荐，对现任领导班子成员进行民-主测评与民-主评议。要适当扩大民-主推荐范围，对拟进党委班子成员进行广泛的民-主推荐。现任班子成员在全额定向民-主推荐中得推荐票未过半数或在民-主测评中不称职票数超过三分之一，经组织考察确属不称职的不再提名。同时，防止简单的以票取人。对拟提拔人选，在现工作岗位工作不满三年的，要到其以前工作过的单位进行延伸考察。

6、积极稳妥地推进干部交流。要结合乡镇党委换届，有计划、有针对性的在乡镇和县直部门之间、乡镇之间进行干部交流。交流的重点是党政班子主要领导;适合担任更重要职务和需要“压担子”培养的党委领导班子成员;近几年从大专