关于印发《凤阳街道领导班子下社区现场办公工作制度》的通知(凤阳党工[2011]3号)

第一篇：关于印发《凤阳街道领导班子下社区现场办公工作制度》的通知(凤阳党工[2011]3号)

凤阳党工„2011‟3号

关于印发《凤阳街道领导班子下社区

现场办公工作制度》的通知

各科室（部门）、直属单位、社区居委会：

现将《凤阳街道领导班子下社区现场办公工作制度》发给你们，请认真执行。

附件：凤阳街道领导班子下社区现场办公工作制度

2011年1月23日

－1－

附件：

凤阳街道领导班子下社区现场办公工作制度

为扎实推进“创先争优”活动，结合我街工作实际和基层党组织建设状况，进一步下移工作重心，全方位了解和关注民生，夯实社区服务工作基础，加快“幸福凤阳”建设，同时把信访关口前移到社区，实现“纠纷不出社区、矛盾不出街道”的工作目标，特制订本制度。

一、办公人员

原则上为街道各片责任田分管领导负责，各挂点科室可派出工作人员协助分管领导现场办公。

二、办公时间及地点

（一）时间：每周自行选定一个半天下社区办公、一个半天下社区接访群众。

（二）地点：分工责任田辖下的社区居委会

具体的日程和接访地点由各分管领导自行确定，并报党政办登记备案。

三、工作内容

（一）全面负责抓好分管责任田的社区居委会各项工作任务落实，及时处理和解决社区日常管理的各类问题，指导社区建设。－2－

（二）接待群众来访，听取群众意见，切实为群众解决生活和工作中迫切需要解决的实际困难和问题。

四、工作要求

（一）设立工作登记簿，把每次下社区的工作内容做好登记，并要求社会居委会主任签名。

（二）对于社区工作，能解决的马上落实；暂不能解决的，要积极与各线分管领导协调，尽快将问题解决。

（三）对于群众接访，要认真做好接访记录，能当场答复的，当场答复来访人；不能当场答复的，要整理好接访情况，及时与各线分管领导协调解决，同时报街道信访干部备案。

（四）凡所属分管责任田的社区居委会的各项工作问题、群众接访问题等由分管领导包干到底，妥善解决。

（五）街道党政办负责每月抽查一次本制度落实情况，对不落实的提交街道党工委联席会议予以批评。

五、附则

本制度最终解释权由街道党政办负责。

本制度于2010年2月1日起实施。

－3－

主题词：行政事务工作制度通知

抄送：区委办，区委组织部，区人社局，区信访局。

凤阳街道党政办公室2011年1月25日印发－4－

第二篇：泾粮办〔2010〕55 号关于印发《泾县粮食局离退休干部工作制度》的通知

泾粮办„2010‟55 号

关于印发《泾县粮食局离退休干部工作制度》的通知

本局各股室：

《泾县粮食局离退休干部工作制度》业经局党组会议研究通过，现印发给你们，请局机关全体工作人员认真贯彻执行。

二〇一〇年九月三十日

泾县粮食局离退休干部工作制度

为了进一步加强离退休干部管理和服务工作，根据县委《关于进一步加强我县离退休干部工作的意见》（泾发„2009‟28号）和县委办《关于进一步加强离休干部管理服务工作的通知》（泾办发„2010‟141号）精神，结合我局实际，制定《泾县粮食局离退休干部工作制度》。

一、结对联系、走访慰问离退休干部制度

（一）实行局班子成员与离退休干部结对联系制度 贾承根同志联系张元涛、丁世明、丁志刚、孙学忍； 从金友同志联系吴汝栋、包志荣、陈南平、陈振亚； 金维龙同志联系曹希干、刘晓成、叶锦生、崔照胜；谢成明同志联系郑新、汪平、贾

三、许成章、何德松、朱金炉、焦发启、杜炳南。

（二）实行“五个必访”走访慰问制度

局班子成员按照“老干部有困难必访、重大节日必访、生病住院必访、出现重大问题必访、领导新上任必访”五个必访的要求走访慰问离退休干部，处级离休干部由局长负责走访慰问，一般离休和原班子成员退休干部由分管领导（或结对联系领导）负责走访慰问。在走访慰问老干部时，积极听取他们的意见和建议，不断改进工作，帮助协调解决一些实际困难和问题。

二、离退休党员参加组织生活制度

局党组加强和改进离退休干部党支部建设，认真组织离退休干部参加支部活动，过好组织生活，加强离退休党员教育管理。－ 2 －

局党组确定一名班子成员联系离退休干部支部工作，对离退休支部在活动场所、学习资料、活动经费等方面给予保证。局办公室具体负责做好相关服务工作。

三、离退休干部阅文学习制度

（一）建立老干部阅文室（活动室）。老干部阅文室（活动室）设在局办公楼二层，逐步完善必要的活动设施，为离退休干部学习、娱乐创造良好的条件。

（二）确保离退休干部按规定阅读有关文件，主要采取送文上门，组织学习，个别传阅等形式，认真落实好阅文学习制度。定期传达上级有关文件和重要会议精神。

（三）为享受处级待遇的离休老干部订阅《内参选编》，为每位离休干部订阅《宣城日报》，放发其他有关刊物。

四、离退休干部情况通报制度

（一）每年召开迎春茶话会、重阳座谈会，通报全年工作情况，征求离退休干部意见和建议。

（二）重大情况、重要活动及时向离退休干部通报，或上门征求意见，自觉接受监督。

五、离退休干部参观考察制度

根据离退休干部的身体状况和老干部意见，每年组织一次县内参观考察，确保离退休干部安全。鼓励和支持离退休干部老有所为，在离退休干部中积极开展“双学双比”、“乐晚年、立新功”和关心教育下一代活动。

六、离退休干部代表参加重要会议、重大活动制度

重要会议或重大活动前由局领导组织有关座谈会议或上门征求老干部的意见，邀请离退休老干部代表参加重要会议或重大活动。

－ 3 －

七、离退休干部信访督办制度

（一）认真做好离退休干部信访接待工作，办公室及时安排相关领导接待，并做好记录。

（二）属于本单位职责范围且能立即解决的，由接待领导提出处理意见，有关人员及时办理。

（三）属于本单位职责范围内，但一时难以解决的要耐心细致做好解释工作，待条件成熟立即给予解决。

（四）属于有关部门解决的事项，要向信访人说明情况，向有关单位提出。需要我局出面协调的，给予积极协调。

（五）对上级有关部门转来的离退休干部信访事项，及时给予办理，并将办理结果上报有关部门。

（六）离退休老干部信访事项由局主要领导负责督办。

八、离退休干部工作领导责任制度

（一）离退休干部工作由党组书记、局长贾承根同志负总责，党组成员谢成明同志分管、具体抓，日常事务由局办公室承办。

（二）根据工作情况，每年局党组和局长办公会议研究离退休老干部工作不少于二次，落实好离退休干部的各项待遇。

（三）局办公室负责做好离退休干部日常管理服务工作，组织好离休干部一年一次、退休干部两年一次的身体健康检查，照顾好特殊困难的离退休干部，做好易地安置离休干部服务管理工作。

主题词：离退休干部工作 管理服务 制度 通知

抄送：县委老干局。

泾县粮食局办公室2010年9月30日印发

（共印6份）

－ 4 －

第三篇：富康路社区关于印发《开展争创“同步小康先锋号(岗)”活动实施方案的通知

关于印发《富康路社区关于开展争创“同步小康

先锋号（岗）”活动实施方案》的通知

各党支部、各办公室： 为了认真贯彻落实省、市、区《关于开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动通知》要求和党的十八大，省十二次党代会精神，为进一步深化“先锋引领”行动，营造社区党组织和广大党员比学赶超、争当先锋的浓厚氛围，经社区党总支研究，制定了《富康路社区关于开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动实施方案》，现印发你们，请各自结合实际，遵照执行。

附件：富康路社区关于开展争创“同步小康先锋号（岗）”活

动实施方案

2012年10月10日

主题词：印发争创“同步小康先锋号（岗）”实施方案抄送：区委组织部富康路社区党政办公室2012年10月10日1

附件

富康路社区关于开展争创“同步小康先锋号

（岗）”活动实施方案 为认真贯彻落实省、市、区《关于开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动通知》要求，认真贯彻党的十八大和省十二次党代会精神，进一步深化“先锋引领”行动，营造社区党组织和广大党员比学赶超、争当先锋的浓厚氛围，经党总支研究决定，在社区开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动，并结合实际，制定如下实施方案：

一、活动总主题

“岗位促标当先锋、立足本职多奉献”

二、活动范围

在社区党总支和各党支部、各办公室中争创“同步小康先锋号”，在广大共产党员、干部中争创“同步小康先锋岗”，按照分类指导、分级负责、分步推进的原则，居民党员争创“和谐小康先锋岗”，机关党员争创“高效为民先锋岗”活动。

三、活动时间

争创“同步小康先锋号（岗）”活动从现在开始，到2016年年底结束。社区党总支结合实际，2012年确定一个活动主题： “先锋引领助推转型跨越，岗位建功向十八大献礼”。

（一）第一阶段活动时间：2012 年 10 月-2013 年 10 月。

（二）活动目标：争创“同步小康先锋号”和“同步小康先锋岗”称号。

（三）活动人员：社区所有党员和岗位所有成员。

（四）活动内容：围绕实施先锋惠民行动，结合“六园”社区创建，深化民情流水线工程开展争创活动。社区机关干部党员要积极宣传党的政策法规，带头了解社情民意，为居民提供优质高效服务，主动参与城市管理和社会管理，在创建和谐社区、维护群众利益、创新社会管理等方面做出突出贡献。社区居民党员要围绕自管自治、城市建设、社区和谐等方面积极参与设岗定责和承诺制活动，能发挥自身特长和优势，积极参与公益事业和文化体育事业，倡导文明新风尚，带头参加义工、志愿者等队伍，力所能及的做好社区环境卫生整治、矛盾纠纷调处、社会治安维护、养老助困济贫等工作，带动群众营造健康文明和谐的生活环境。力争通过3年时间，使80%的居民党员争创为“和谐小康先锋岗”，促进社区服务能力不断增强，市民生活环境有效改善，不和谐因素明显减少，群众满意度大幅度提升，带动城市居民率先实现全面小康社会目标。

四、活动主要任务

（一）全面提升党组织的参与保障能力，把党组织的政治优 势转化成凝聚广大一线党员群众的核心竞争力。

（二）不断加强和改进党的建设，提高党组织的科学化管理 水平。

（三）继续深化主题突出、贴近实际的党性实践活动，发挥 好广大党员的先锋模范作用，促进社区工作科学化发展上水平。

五、活动措施

（一）成立活动领导小组。为保证活动顺利进行，特成立由党总支书记任组长，党总支副书记、居委会副主任任副组长，各

楼院党支部书记、各办公室负责人为成员的活动领导小组。

（二）活动措施

1、各参赛单位要在抓思想、提素质、强作风上狠下功夫，不断提升各党支部支部、各办公室的责任意识、工作能力和领导形象，在“同 步小康先锋号（岗）”活动中领好头、带好队。

2、抓好党组织和党员队伍建设。强化党风廉政建设和内控监督平台建设，加强党内民主建设和党务公开工作，完善党建目标管理和考核评价体系。要本着抓基层、打基础、求特色、重实效的原则，抓好基层党组织达标升级、晋位升档等工作，确保党组织各项工作逐步得到提升。

3、不断探索和创新基层党建工作，逐步提升党组织科学科管理。按照基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障“五个基本”建设要求，不断加强基层党组织建设，逐步形成设置合理、覆盖全面、素质优良、载体新颖、作用明显的管理体系。要坚持以人为本，注重关心干部，加大民生工程投入，维护干部群众合法权益，建立完善关怀、帮扶困难职工的具体措施，让干部群众共享社区发展成果。

（四）实施细则

1、“同步小康先锋岗”评选条件（1）所在岗位人员认真执行业务操作流程，做到快捷、高效。（2）所在岗位人员配合默契，具有一定团队精神，业务熟练，效率高。（3）所在岗位人员在全年工作中未出现举报和业务差错。（4）所在岗位人员能够迅速处理突发事件。（5）所在岗位人员至少有一项业务创新。

（6）所在岗位人员能够立足岗位，踏实工作，无无故缺勤等不

良 记录。（7）所在岗位人员服从组织安排，积极参加活动，有良好的素质。

2、“同步小康先锋号”评选条件。（1）严格执行业务操作流程，无不良记录。（2）业务水平、能力和平时表现突出。（3）能够乐于奉献，主动帮助别人。（4）至少提出一项合理化建议。

5、积极参加各类活动，响应党组织的号召。

四、命名办法

“同步小康先锋号（岗）”表彰命名每年进行一次，分级进行命名表彰奖励，区上每年评选30个先进集体授予“同步小康先锋号”荣誉称号，评选60名先进个人授予“同步小康先锋岗” 荣誉称号。党总支将及时挖掘和树立活动开展中涌现出的各类典型，适时命名表彰“同步小康先锋号（岗）”。

五、具体要求

1、结合实际，统筹推进。社区以先锋引领行动确定的重点任务为主要内容，把争创活动与社区中心工作结合起来，与效能风暴行动结合起来，与六民六园社区创建等结合起来，与先锋党员示范岗、先锋党员示范户、先锋党员责任区等创建活动结合起来，突出特色，统筹推进，以争创“同步小康先锋号（岗）”活动深入推进先锋引领行动。

2、细化措施，精心组织。社区结合实际研究制定活动方案，明确活动主题，创新活动载体，制定具体的争创目标和创评细则，强化推进措施，加强沟通协调，及时掌握和上报活动进展情况，确保取得实实在在的成效。把创建工作作为党建工作规范化建设的重要内容，将创建规划、创建标准、创建措施、创建结果和先前开展的党员先锋岗创建工作统筹考虑，统一制作上墙，接受群

众监督，调动党员参与创建工作的积极性。

3、健全机制，强化宣传。建立健全日常考核、季度报告、评比、动态管理等考评管理制度，积极探索建立争创“同步小康先锋号（岗）”活动的长效机制，使之经常化、常态化和制度化。要坚持典型引路、长效运行，认真总结提炼开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动中的成功经验、有效做法和先进事迹，广泛进行宣传，积极营造“比、学、赶、超”的氛围。