创建先进领导班子公开承诺落实情况汇报[五篇]

第一篇：创建先进领导班子公开承诺落实情况汇报

创建先进领导班子公开承诺落实情况汇报——上饶市国税局经济开发区分局根据市局要求，分局在年初确立了创建先进领导班子的具体内容，并进行了公开承诺，将整个班子定位为一个“团结务实、创新高效、领导放心、群众信任”的领导班子。半年来，分局根据公开承诺内容有序地开展工作，取得较好的成效。现将实施情况汇报如下：

一、努力实现五项工作目标

一是税收收入持续高增长。截止2008年6月底，分局共组织各项税收收入9904万元，同比增长104.67%，完成年初既定目标的66%，为实现全年税收总收入突破15000万元奠定了坚实基础。

二是努力提高干部的综合素质。为了促进干部学习积极性，分局先后制定了《再教育学历奖励办法》和《创先争优奖励办法》，同时分局根据岗位需求、年龄需求，制定切实可行的培训计划。今年以来，先后通过春训、落实“人人为师”计划、采取请老师进分局上课、送干部到外地培训等多种形式，进行了税收执法信息系统、新企业所得税法、纳税评估、政治理论等多种知识的培训，促进了全员素质的提高。在参加市局组织的所得税人才库选拔考试中，有三名干部入选，分别名列全市系统第一、二、三 1

名（并列），入选人数占全分局干部比例的12%，是全市入选人才库平均水平（2％）的六倍，受到了市局通报表扬。

三是全面顺利运行税收执法管理信息系统。半年来，分局切实抓好税收执法管理信息系统的运行工作，成立了考核评议领导小组及业务工作小组，大力培训干部税收征管业务知识，掌握和规范征管系统操作，理顺工作流程，建立工作责任制，按月召开运行例会，总结经验，分析错误案例。到6月止，分局执法管理信息系统运行实现了零差错。

四是完善和落实“四位一体”的税源管理机制，确保增值税一般纳税人和重点专项评估面达100%，其他纳税人评估面达80%。至6月底，分局评估税款共计27.44万元。

五是全面提高税收基础数据准确率及征管质量。至6月底，分局税收基础数据实现了零缺陷，征管质量除了商业税负率存在一些客观原因，税负率偏低外，其它指标均实现零缺陷。

二、抓好重点工作藩实

（一）强化素质，树立典型，抓好队伍建设

1、抓好学习培训。定期组织考试，以考促学，开展“人人上讲台，个个当老师”活动。目前分局已举办了三期“人人为师”学习班，通过这种互教互帮互学活动，干部素质得到了大大提高。

2、开展“三比三看”活动

一是与身边的先进典型人物比，比道德，比干劲，比作风，看自己对待人生和事业的态度。通过树立老党员朱菊娥同志爱岗敬业的典型事例，营造“爱岗敬业、鼓励先进、鞭策后进、争先创优”的氛围。二是到企业与工人比，比条件、比环境、比收入，看自己是否爱岗敬业。珍惜自己的工作，树立起爱岗敬业、艰苦创业的奋斗精神。三是同工作要求比，看自己业务素质是否合格、工作作风是否过硬。

3、政治上关心干部进步。经市局机关党委会通过，分局上半年有2名干部转为预备党员，确定3名干部为入党积极分子，已参加市委党校组织的培训。

（二）监控重点税源，管好特殊税源，严格税收征收管理。

一是加强废旧物资回收经营及加工企业、农产品收购加工企业税收管理，防止虚开增值税专用发票，收购农产品加工企业税负率由1％左右提高到 3％左右。

二是对汽车零售业测算该行业毛利，确定汽车行业最低税负率控制线为0.5％，解决了该行业所得税零申报问题，增值税税负率由0.1％左右提高到0.5％以上。使该行业的征管基本走上正轨。

三是针对分局部分企业经营规模小、纳税信用差、销

货可不开具发票、滥用增值税其它扣凭证等特殊性，分局研究了特殊税源管理的新举措，并对部分企业建立了预警机制；

四是加强和完善户籍管理，开展了漏管户的清理和检查。

（三）创新手段，提升纳税服务水平

1、创新服务理念。年初分局提出了新的服务理念是：服务就是职责，服务就是义务，服务就是素质，服务就是征管，服务就是税收，服务就是环境，服务就是精神文明建设。分局通过推行无缺位服务制、说“不”审批制、投诉责任追究制三种举措，切实将服务理念贯彻日常征管工作中。

2、建立企业所得税法实施跟踪问效机制。通过送法规进企业、挂宣传图片、送税法进学堂等形式多样的税法宣传活动，做好新旧企业所得税的政策衔接工作。

3、建立新办企业“一条龙”服务。分局在办税服务厅、税源管理科设置新办企业纳税辅导员，专门为新办企业提供一系列办税流程咨询及指引服务。

4、开展“纳税服务标兵”评比工作。结合召开企业财务人员税法知识培训，发放“纳税服务标兵”评比表，由纳税人无记名打分投票，对每位干部的“服务态度、仪容仪表、业务能力、行为规范、办事效率、廉洁从政”进行

综合打分，结合干部工作量、目标完成情况进行评定，评选出分局“纳税服务标兵”，并与奖惩挂钩。

三、积极开展工作创新

（一）福利企业残疾人上岗实行考勤监控

为了加强福利企业残疾人上岗情况的管理，我们试行了残疾人上岗电子监控。6月底之前在宏丰塑料试点成功，我们决定7月底之前全面推行。具体做法是：

1、采用V6u型指纹考勤机，配独特玻璃防损镜片，中文液晶显示，语音提示，可以方便移动至每个车间，考勤人数可达1500人，并可用U盘采集数据。

2、将企业安置的残疾人员逐个采集指纹至考勤机内，并要求每个在岗的残疾人员每日必须在考勤机上考勤一次。

3、企业每日必须将考勤机内的数据导出，以文本形式通过E-mail将考勤信息发至我局，以便税源管理员及时监控残疾人上岗情况。

4、每个月初税源管理员用U盘将企业考勤机内上月的数据采集至我局计算机内，通过与系统内的数据进行比对，据实办理退税。

（二）深化征管系统功能，优化征管数据查询系统 为了方便征管数据的查询，在我分局原征管数据应用查询软件的基础上，根据基层工作业务需要，由我分局提

出业务需求，市局信息中心在我局原查询系统基础上进行软件升级开发，与原查询系统比，其功能有了较大提升。一是技术平台高，二是取数更为精确科学，三是可自动生成分国库查询和统计等5张报表，四是服务器建在市局，全市国税所有征收单位均可使用。新征管数据查询软件的运行，有利于开展税收分析，减轻干部工作负担，提高基层工作效率。

四、切实为干部办好实事

（一）发放困难补助。通过干部申请、局长办公会研究、公示等程序，对配偶未就业及低收入的干部，分局给予每人每月补助100元，上半年对六位干部进行补助。

（二）建立干部“午休房”。为解决干部离家远，中午休息不方便的问题，分局投资 3万元，租用两间房子，统一购置卧具，安装空调等设施，较好地解决了干部的午休问题。

二00八年七月十二日

第二篇：领导班子公开承诺

领导班子公开承诺

为进一步巩固和发展“群众满意好班子”争创活动成果，推动我会领导班子和领导干部坚持党的路线，切实改进工作作风，围绕服务发展解难题、服务民生办实事，市残联领导班子作出以下承诺，请社会各界给予监督

第三篇：公开承诺汇报

公开承诺、认岗履职活动工作汇报

（2010年9月）莱城区凤城街道委员会

凤城街道党委按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在全体党员中认真开展“在职党员公开承诺、无职党员认岗履职活动”，紧紧围绕街道的工作大局，创新工作思路，搭建活动平台，引导街道党员干部立足岗位做承诺，积极践诺争先峰，取得了明显成效，推动了街道各项事业的发展。2010年1至10月份，街道完成地方财政收入1.8亿元，比去年同期增长12.3%。

一、密切联系实际，精心设计活动内容。

活动开始之初，街道党委积极宣传发动，通过召开动员会、悬挂标语横幅、发放活动简报等形式认真组织党员群众学习，确保了活动的覆盖面。在此基础上，严格活动程序，通过召开座谈会、发放征求意见表、入户走访等方式，认真调查摸底，广泛征求党员群众对公开承诺和认岗履职的意见建议，在突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性上做文章，确定了“争做先锋树旗臶、爱岗敬业当表率、务实创新争一流”的活动目标。街道各党组织、党员也结合自身情况，坚持分类指导，明确公开承诺和认岗履职内容。

在职党员围绕工作分工，着重从履行干部目标承诺和党员义务、服务党员群众、促进经济社会发展、发挥先锋模范作用等方面作出承诺；无职党员根据“按需设岗、因事设岗、以岗定责”的原则，着重围绕村务监督、公共事务、经济发展、服务群众等四个方面，设立党务工作监督岗、重点工程服务岗、民事纠纷调解岗、社会治安维护岗等多个岗位，进一步明确无职党员职责，切实引导无职党员认岗履职，发挥先锋模范作用。

二、积极搭建平台，推动活动开展。

街道党委认真谋划，精心部署，以建好三个平台为抓手，全力推进公开承诺、认岗履职活动深入开展。一是优化提升发展环境，服务经济发展。街道党委牢牢抓住经济发展这条主线，引导机关党员积极服务经济发展，引导社区（村）党员积极参与经济发展。引导企业党员积极投身经济发展，在街道营造了全体党员齐参与，公开承诺、认岗履职促发展的良好氛围。2010年1-6月，街道共引进招商引资项目9个，计划总投资7.2亿元，形成固定资产投资2.6亿元。凤城工业小区大行经贸有限公司党支部深入开展公开承诺活动，鼓励党员争当岗位能手。公司党员张健同志利用工余时间钻研业务知识，改进了750型轧钢设备，为公司节省成本60万元。姚家岭村党支部深入开展无职党员任岗履职活动，围绕市场建设设立了市场安全、项目推介、工程建设协调等岗位，让党员做到“有岗有责”，促进了工程的顺利进行。目前，占地200亩，总投资1.4亿元，建筑面积11万平方米的市场一期工程已建设完成，达到入住条件，7月30日就可正式开业。二是紧紧围绕市、区重点工作，推进两新工程建设。今年街道的两新工程建设和城中村改造，共涉及街道10个村（居），共需拆迁居民4148户，拆迁面积91万平方米。街道领导班子成员和机关党员干部公开承诺并积极践诺，成立了包村工作组，实行联合办公，落实包片、包户、包拆除、包安臵、包质量、包安全、包稳定的“七包”责任制，倒排工期抢进度，全力以赴抓落实。在社区（村）党员中开展了“服务两新工程争当三大员”活动，即：当好政策法规的解说员、艰难问题的协调员、工程建设的监督员，组织党员分组深入居民家中征求意见，讲解政策法规，全程参与拆迁安臵方案的指定和工程的建设，促进了工程的顺利进行。孟花园等四个村（居）已完成拆迁1600户，拆迁面积45万多平方米。在拆迁现场，机关干部和社区干部积极践诺，一起不辞辛劳，加班加点，深入拆迁户家中做工作，有时，为做通一户拆迁户的工作，他们常常工作到深夜，通过耐心细致的思想工作，保证了拆迁工作的顺利进行。截至目前，街道已完成拆迁2480户，面积67万多平方米，孙花园、城北埠的拆迁及后续工作也正在积极推进。三是完善党员服务机制，切实服务群众。街道党委紧密结合公开承诺、认岗履职活动，不断加强作风建设，增强宗旨意识、党性原则和群众观念，教育引导广大党员把服务群众、方便群众、造福群众作为活

动的出发点和落脚点，主动承诺，认真履责，多办实事、好事，让群众尤其是困难群众得到实实在在的好处。在各社区（村）建设了党员志愿服务工作室，成立了450多人的党员志愿者服务队伍，同时，组织党员与困难群众结成帮扶对子，帮助他们解决工作生活中遇到的问题，不断提高工作水平，打造党员服务品牌，得到了群众的认可。

三、严格监督考核，确保活动效果。

街道党委成立了公开承诺认岗履职督导组，定期对党员承诺事项落情况的监督检查，及时发现和解决出现的问题。建立了承诺事项台账，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。街道党委还统一制作了公开承诺、认岗履职公开栏，对承诺事项、认岗情况、完成时限等项目向党员群众和社会公示，主动接受群众监督。同时结合年中各单位召开的民主生活会，组织党组织、党员对落实承诺情况进行认真自查，接受党员群众评议。街道党委还完善了村居千分之考核细则、招商引资奖励办法、优秀共产党员评选办法等规章制度，将践诺情况作为评优树先的重要依据。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改，了活动的深入开展。

第四篇：党员公开承诺落实情况

2011党员公开承诺落实情况工作汇报

本人分别于2010-2011学年上学期和2011-2012学年上学期作出党员公开承诺，在此期间，本人牢记承诺事项并不断地制定实施计划、履行承诺内容。为了在以后的学习、工作中更好地履行党员义务，发挥党员先进模范作用，在此对本党员公开承诺书落实情况做以下汇报：

首先，本人在思想上遵守公开承诺，并致力于实践之中。这一，我积极响应党的号召，积极参加了党组织的各项活动，在各个实践中不断地提高了自己的党性修养，时刻保持党员的先进性，另外，在自己考研时期，通过政治学科的学习，努力提高自身的政治认识水平，与党保持一致。

第二，本人深刻地认识到学习是一名学生的当务之急，因此争取做到品学兼优一直是我努力的目标。在过去的学习时间里，我一直保持着良好的学习状态，在学好自己本专业的同时，自己也多争取一些学习机会，通过了英语四级，在家乡德化创办了自己的舞蹈工作室。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，在实际生活中我时刻保持谨慎、谦虚的作风，及时为接下来的毕业工作做好计划。

第三，在生活上，能做到诚实守信、待人诚恳、勤俭节约、严于律己，注重关心身边的同学，与同学互帮互助，团结友爱。崇尚乐观、积极的生活态度，学会理解，学会感恩，学会担当，笑对人生，努力做一个道德品质优良的人。

大四是大学生活中的重要转折点，不论是学习还是工作，我都将为自己树立一个明确的努力目标。作为一名大学生共产党员，我会更好地发挥党员模范带头作用，我将以全新的面貌，饱满的激情来迎接学习和工作。

第一学生党支部***

****年*月**日

第五篇：履行公开承诺汇报

鹤现社区党组织履行公开承诺汇报

在镇委创先争优活动领导小组的安排部署下，鹤现社区党委结合鹤现社区的实际，高度重视，迅速行动。现将近阶段在创先争优活动中开展党组织和党员公开承诺的情况汇报于后：

一、严密组织，深入学习领会开展“公开承诺”活动的精神

社区党委高度重视，全体党员干部认真学习创建基层党组织的内容；始终把握“两承诺、四公开”的要求，明确了公开承诺的方法步骤、承诺内容、承诺形式。要求社区党组织和全体党发展社区经济文化中建功立业，争当先锋；在爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律上争当先锋。

二、明确承诺内容，科学定诺

社区创先争优领导小组制定下发了基层党组织和党员开展公开承诺工作的实施方案，明确了公开承诺的方式、方法、标准和原则。结合工作的目标、工作任务、岗位职责和自身实际，分别作出承诺，即基层党组织向社区党委作出承诺，党员向所在支部作出承诺，向群众作出承诺。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等形式，广泛征求意见，摸清群众的意见建议和最希望解决的热点、难点问题，结合岗位和工作实际，拟定切合自身实际的承诺事项、目标和措施，确保了承诺事项行得通、做得到。社区党委率先垂范，从鹤现社区的发展和改革实际出发，重点在服务社区、建设队伍、改进作风、提高效能、服务群众等方面作出了具体承诺，并设定具体办结时限、指定责任领导、细化职责分工，做到了公开承诺内容细化、量化。同时，设置创先争优活动公开承诺专栏，将党组织及党员的公开承诺张贴，接收群众监督。

三、创新载体，公开承诺

社区党委按照“创先争优 五好五强”的要求，坚持“量力而行、切实可行”的原则，对党组织和党员的承诺内容进行了逐一审核、严格把关。对不符合要求的，提出改进意见，真正做到了承诺内容求全、求新、不贪大，切合工作实际、岗位特点和个人专长，量力而行，承诺一条，兑现一条。各党组织充分利用党员大会、公开栏等形式向广大群众公开承诺内容，主动接受广大群众的监督，增大了公开承诺的透明度。

同时，积极谋划活动载体，开展好宣传和舆论引导。制作了宣传横幅在大厅设置创先争优宣传专栏，对创先争优活动的目的、意义、实施方案进行了大力宣传。充分发挥自身的优势，以多种形式对社区开展创先争优活动进行了大力宣传。通过开展公开承诺，使全体党员牢固树立了为人民服务的理念，为落实承诺奠定了坚实的思想政治基础。

鹤现社区党委