青年白领压力状况调查问卷

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《青年白领压力状况调查问卷》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《青年白领压力状况调查问卷》。

第一篇:青年白领压力状况调查问卷

青年白领压力状况调查问卷

敬爱的先生/女士:您好!这是一份公益创业创意调查问卷,目的是了解青年白领所面临的压力情况以及对减压活动的看法。为了调查结果的真实性,恳请您按实际情况填写此问卷。同时我们对调查者的个人情况资料进行保密,敬请放心填答。谢谢您的支持与合作!

一、基本情况:

年龄:

性别:

学历:

工作单位:

二、工作中的压力调查

请就以下问题填答您的满意程度(1-5分别代表以下5种满意程度,青州最符合您的实际感受的数字上勾选)

(一)工作本身

1、您对目前工作与自身兴趣的符合程度是否感到满意?

123452、您对目前工作的挑战程度是否感到满意?

123453、您对目前工作给您带来的自我价值体现程度是否感到满意?

12345

(二)现象描述

4、平时的生活中是否时常有腹泻、恶心、头晕或心悸头痛等症状?

123455、是否时常感到焦躁、忧虑、紧张或冷漠?

123456、是否有失眠、过度吸烟喝酒、拖延事情、厌食等现象?

123457、是否有注意力难集中、表达力下降、对周围环境持有消极态度

等情况?

12345

三、压力产生的原因分析

1、如果您觉得压力大,那么您觉得这些压力有可能来自于哪些方

面?

A、工作环境差,人际关系冷漠

B、经常加班,工作时间过长

C、没有倾诉对象

D、不是本地人,经济压力大

E、工作强度过高

F、公司之间竞争激烈

G、其他

四、减压调查

1、当您感到压力大的时候,您是否通过一些方式进行减压?

A、是B、否C、没有压力大的时候D、不进行减压

1、您通过哪些方式进行减压?(可多选)

A、睡觉

B、购物

C、运动健身

D、向朋友倾诉

E、吃东西

F、大声喊叫

G、摔东西

H、听音乐

I、其他

2、如果您进行自我减压,您觉得您的减压方式效果如何?(没有

压力或不进行减压的可以不填此题)

A、压力完全消除

B、压力有所缓解

C、减压效果一般

D、没有太多效果

E、完全没有效果

3、您觉得当承受巨大压力的时候是否有必要进行减压?

A、有必要

B、没有必要

C、不知道

4、如果有一个免费的机会让您进行一次减压活动,您是否愿意?

A、非常愿意

B、不愿意

C、不知道

第二篇:员工压力状况调查问卷

员工压力状况调查问卷

随着社会的全面进步,人们的生活水平显著提高,与此同时,工作和生活节奏的明显加快,竞争的日趋激烈,也导致生活和工作压力增大,帮助员工应对压力正日益成为当前企事业单位的一个课题。党的十七大报告中指出要在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,我们启动本次“员工压力状况调查”,就是期望对员工的压力状况能有较为全面、真实的了解,为研究并开展员工压力管理、健康援助提供参考依据。

本次问卷采取匿名的方式。问卷结果仅为课题研究所用,不作为其他参考。请仔细阅读问卷,根据您的真实情况逐一回答。感谢您的参与!

集团公司直属党委二○○九年十一月

您的基本情况:单选,请选择最适合的内容,在○中打√。性别:○男○女

年龄:○20-29岁○30-39岁○40-49岁○50-60岁 工龄:○1年或1年以下○2-5年○6-9年

○10-15年○16-25年○26年以上

文化程度:○大专以下○大专○大本○硕士○博士 单位类型:○总部机关○专业公司○油气田企业

○炼化企业○销售企业○海外企业

○天然气与管道储运企业○工程建设企业

○工程技术服务企业○装备制造企业

○科研及事业单位○其他单位

岗位:○处级及以上管理人员○专业技术人员

○一般管理人员○一线操作员工

业务:○技术/研发○行政管理○财务/金融/投资

○法律○人力资源○质量/安全○思想政治

○营销/贸易/采购○物流/运输/旅游/后勤

○信息/网站○其他

选择题:所有题目均为单选题。请根据您近一个月的实际情况,在每道题的选项中选择一个最适合的答案,在○中打√。没有 偶尔 有时 较多 很频繁12345

1.无论工作还是生活,都能专心地做每一件事。○○○○○

2.因为烦恼而失眠。○

3.能对事物起积极作用。○

4.处理事情时,很容易拿定主意。○

5.常常感到疲劳、紧张、有压力。○

6.觉得有克服不了的困难。○

7.能从日常工作和生活中得到乐趣。○

8.能够勇敢地面对工作和生活中的问题。○

9.感觉不愉快或沮丧。○

10.对自己没有信心。○

11.觉得自己是一个无足轻重的人。○

12.总的来说,感觉很快乐。○

13.我对所处的工作环境和氛围感到满意。○

14.工作时间没有规律。○

15.我总是忙不过来。○

16.工作日程安排经常出现变动。○

17.经常加班。○

18.劳动强度大。○

19.我需要承担太多的责任与角色。○

20.岗位职责不清。○

21.上级领导多头安排工作,工作要求相互矛盾。○

22.缺乏上升的空间和机会。○

23.工作得不到认可。○

○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

24.没有机会参加新知识、新技能培训。○○○○○

25.想调换工作。○○○○○

26.感觉知识技能不能适应工作岗位的要求。○○○○○

27.担心失去工作岗位。○○○○○

28.工作调动对我有压力。○○○○○

29.组织变革(改制、重组等)对我有影响。○○○○○

30.我所承担的工作与我所得到的报酬不成正比。

31.我担心遇到突发事件或事故。

32.为了追求事业上的发展而牺牲了家庭生活。

33.为了照顾家人而没有足够的时间投入工作和学习。

34.因为要参加一些不情愿的工作应酬而烦恼。

35.裙带关系、小团体等不良现象给我带来压力。

36.同事之间关系紧张。

37.工作中得不到同事(单位)的理解、配合。

38.工作中竞争激烈。

39.难以和上级进行沟通交流。

40.因职业(身份、性别)而受到歧视。

41.通过工作学习或一些其他活动解脱烦恼。

42.与人交谈,倾诉内心烦恼。

43.尽量看到事物好的一面。

44.改变自己的想法,重新发现生活中什么重要。

45.不把问题看得太严重。

46.坚持自己的立场,为自己想得到的斗争。

47.找出几种不同的解决问题的方法。

48.向亲戚朋友或同学寻求建议。

49.改变原来的一些做法或自己的一些问题。

50.借鉴他人处理类似困难情景的办法。

○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○

51.寻求业余爱好,积极参加文体活动。○○○○○

52.尽量克制自己的失望、悔恨、悲伤和愤怒。○○○○○

53.试图休息或休假,暂时把问题(烦恼)抛开。○○○○○

54.通过吸烟、喝酒、服药和吃东西来解除烦恼。○○○○○

55.认为时间会改变现状,唯一要做的便是等待。○○○○○

56.试图忘记整个事情。○○○○○

57.依靠别人解决问题。○○○

58.接受现实,因为没有其它办法。○○○

59.幻想可能会发生某种奇迹改变现状。○○○

60.自己安慰自己。○○○

61.腐败事件对我有冲击。○○○

62.社会分配不公现象对我有影响。○○○

63.我对企业发展稳定状况担心。○○○

64.我的家庭收入维持生活有困难。○○○

65.有家庭成员感情不和的压力。○○○

66.有子女升学、就业的压力。○○○

67.有赡养老人的压力。○○○

68.有身体健康状况不好的压力。○○○

69.因压力困扰会寻求所在单位、组织的帮助。○○○

70.因压力困扰会咨询心理热线、看心理门诊。○○○

71.有压力愿意跟同事交流。○○○

72.我会主动帮助有压力困扰的同事。○○○

73.我所在单位开展过心理援助工作。○○○

74.我主动学习过有关心理健康方面的知识。○○○

75.我愿意学习有关心理健康方面的知识。○○○

注意:请您复查一遍所有题目是否都答了,如有遗漏请补答完整。

○○ ○○ ○○○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○○○○○ ○○ ○○

第三篇:城市白领生活压力主要来源调查问卷

城市白领生活压力主要来源调查问卷

您好!

我们是华中农业大学理学院课外社会实践小组。首先感谢您能抽出一点时间来填写这份问卷!据我们了解,改革开放以来,我国的经济高速发展,并取得了举世瞩目的成就。但当前我国社会的就业形势依然不容乐观,而且就业压力日益增加,人民的幸福感不强。我们希望通过关注城市白领这一阶层的生活状态,从而进一步了解当前白领主要面临的生活压力以及其压力的主要来源,探究缓解这种压力的恰当方式。对于获得的调查结果,我们只进行整体的统计分析,不需要您填写姓名。谢谢您的参与和支持!

华中农业大学“梦之队”课外实践小组2011年11月27日

填表说明:请在符合情况和想法的问题答案选项上画上“√ ”号,或在横线上填写相应内容。

1.您的性别()

A男性B.女性

2.您的年龄段()

A.20以下B.20--30C.30--40D.40--50E.50以上

3.您的学历()

A.中学或高职高专B.本科C.硕士D.博士及以上

4.您所从事的行业领域()

A、ITB.房地产C.化工D.零售E.其它

5.您的现任职务是

6.您现在的个人月平均收入是多少?()

A、≤2000元B、2000—4000元C、4000—6000元D、6000元以上

7,您每周的平均工作时间是多少?()

A、≤40时B、40—60小时C、≥60小时D、时间不固定

8.您觉得现在的工作压力状况()

A.很大B.大,但能承受C.一般D.没有什么压力,感觉轻松

9.您觉得自己当前最主要的压力来自()

A.工作强度B.经济收入C.上下级关系D.职业前景F.其它

10.这些压力给你带来的最主要影响是()

A.工作效率低下B.工作缺乏兴趣C.人际关系不佳D.心理负担加重E.其它

11.你想通过这份工作解决的首要问题是()

A.买房(车)B.婚姻C.高质量的生活D.个人发展E.创业F.其它___

12.面对压力,你最倾向于的减压方式是()

A.外出旅游B.娱乐活动C.体育锻炼E.充电(读书)F.找人倾诉(QQ、微博)H.其它

13、当意识到自己有压力时,采取减压方式的态度()

A、立即B、稍后C、看情况D、任其发展

14你最希望企业采取的减压方式是()

A.激励性的薪酬政策B.上下级间的交流沟通C.定期组织适当的文娱活动或聚会

D.组织拓展训练E.公费集体外出旅游F.其它_____

15.你希望国家采取什么措施帮助白领阶层缓解压力?

答:____________________________________________________

最后谢谢您的参与和支持,祝您每天工作顺利,心情愉快!

第四篇:青年思想状况调查问卷

中铁十五局集团公司青年状况调查问卷

中铁十五局集团公司青年状况调查问卷

为深入了解全集团青年职工的思想状况,有针对性地做好全集团共青团和青年工作,组织开展了本次问卷调查。

调查对象:全集团35周岁以下的在岗正式员工。

答题方法:

请在符合您实际情况或想法的选项标号前划“√”,除注明多选的调查项外,本问卷均为单选。

请您按照答题要求认真如实回答每一个问题。问卷将采取无记名方式,您的回答我们将严格保密。

调查问卷附卷由各单位专兼职团干部填写

集团公司青年网络信息平台同时将于日开通网上在线调查,您也可以选择登陆网站接受在线问卷调查。(在线调查网址:/vote)

非常感谢您对本次调查的合作与支持!

中铁十五局集团公司团委

2009年6月

1、随着企业改革的不断深化,您最担心的问题是:

A:业务水平不适应竞争环境B:收入下降

C:工作太累D:失去工作岗位

2、您周围的同事经常议论的中心话题是:

A:经济B:时事政治C:奋斗目标问题

D:恋爱问题E:人际关系F:日常工作问题

3、您对幸福的理解是(多选):

A:身心健康B:能为社会做贡献C:美满的家庭

D:有很多的金钱E:有很高的地位

4、您认为对个人思想变化影响最大的因素是:

A:社会观念B:家庭环境C:人际关系D:经济状况

E:社会地位F:其他

5、您在休息或工闲时间的主要业余生活有(多选):

A:自学或参加培训B:看电视,听音乐,娱乐 C:锻炼身体,进行体育活动

D:交际,与朋友聊天E:上网F:其他

6、您平时获取信息的主要渠道是:

A:电视 B:书刊 C:网络 D:聊天 E:其它

7、您平时上网主要是:

A:了解新闻B:查找专业技术资料C:交友聊天

D:网络游戏E:网络学习F:下载电视和歌曲G:无目的8、当您的权益受到侵害时,您会选择:

A:找朋友帮忙B:找领导解决C:忍一忍D:运用法律维权

9、您认为团青工作对促进企业发展的作用如何:

A:作用很大B:青年工作做得好,对企业发展有较大的促进作用

C:作用一般D:没有作用

10、您对青年志愿者活动的看法是:

A:体现青年的文明素质B:是团组织凝聚青年的一项载体

C:在不影响工作的前提下参加D:体现自身价值,增加实践机会

E:是团组织的任务,不参加不好意思

11、您择业最看重的是:

A:眼下的报酬和福利 B:深造机会多C:工作条件好,能发挥才干

D:企业未来发展前景 E:单位的企业文化 F:居有定所,食有定处

12、当您的工作取得重大业绩的时候,您希望得到的激励为:

A:晋职(级)B:加薪C:授予荣誉D:得到发展机会

13、您认为团青组织开展思想教育工作的重点是什么:

A:职工思想观念的转变B:理想信念教育C:职业道德建设和法制教育D:为青

年、团员排忧解难

14、您对入党的态度是:

A:积极申请B:领导要求C:别人都入我也入D:无所谓

15、如果您申请加入共产党,您的主要动机是:

A:信仰共产主义B:能够更好地发挥自己的社会作用并早日成才

C:谋求更好的发展D:周围要求入党的人比较多,自己不要求不好

16、对企业发展和个人利益的关系,您认为:

A:企业发展了,个人的利益就有保证B:企业发不发展主要是领导的事情

C:企业的发展与人个的利益没有什么关系

17、对于本单位的发展战略或工作目标,您:

A:知道B:知道一部分C:听说过D:不知道

18、对于中铁十五局员工手册,您:

A:认真看过B:单位组织学习过C:听说过D:不知道

19、您认为目前影响十五局发展最主要的因素是:

A:正确的企业发展战略 B:完善的企业管理体制C:各类管理和技术人才

D:良好的企业文化建设 E:企业生存的外部环境

20、您对目前建筑企业的看法是:

A:持续,健康发展B:发展很快,问题不少

C:表面发展快,实际效益差D:形势严峻,面临危机

21、您对今后的工作打算和安排是:

A:与企业同发展、共奋斗B:看企业的发展情况再定

C:准备寻找更好的发展机会D:目前没有考虑

22、您认为目前的工作状态是:

A:热爱本职工作,立足岗位成才B:工作繁忙但还是有自己的目标

C:学了这个专业,没有其它选择D:心情压抑,压力大

E:暂时从事,一有机会就选择其它行业

23、您对目前的收入水平:

A:满意B:基本满意C:不满意

24、您了解共青团活动的主要途径有哪些(可多选):

A:各类通知B:团干部电话或当面通知 C:共青团网站D:团的刊物或报纸E:其他

25、当您对企业的某些方面工作有意见时,您会:

A:向本单位的领导反映 B:向职能部门反映C:无处可诉

D:习以为常,漠然处之 E:愤愤不平,但只能发发牢骚

26、当单位有人跳槽离开时,您会觉得:

A:看来企业越来越没有吸引力了

B:与我无关,不以为然C:每个人都有不同的实际情况,走与留都很正常

27、如果有一天您决定变换工作,那可能会是什么原因:

A、与收入福利待遇有关B、与工作环境与人际关系有关

C、改换工作更能发挥自己的特长 D、看别人在换也想换,随大流E、其他

28、您认为企业调动青年职工积极性的最重要措施是:

A:合理分配,多劳多得B:公平竞争,择优上岗

C:严格管理,奖罚分明D:重视人才,提供培训

29、您对自我工作能力的评价:

A:充满自信,是有能力的人 B:对自己的能力不满意,还在努力

C:虽有潜力,但努力不够E:尽力了,但人是有差别的30、您认为对您的职业发展最重要的因素是:

A:学历B:个人能力C:社会关系D:人际关系E:运气F:其他

31、您现在最需要各级组织在哪些方面给予关心(多选):

A:提供更好的岗位锻炼机会 B:提高收入水平C:提供培训机会 D:个人婚恋问题E:住房问题F:其他

32、您心目中的人才标准是:

A:较强的解决实际问题的能力B:较高的学历C:较强的社交能力

D:较深的行业资历E:较高的职位

33、您愿意通过努力提高自己的职业技能吗:

A:十分愿意 B:愿意,但不想投入太多的精力 C:安于现状

34、您认为当前团干部应着重提高哪些素质:

A:思想品德修养B:务实的工作作风C:管理知识和能力D:改革创新能力E:

组织协调能力F:为青年服务的能力G:更强的亲和力H:其他

35、您认为某些活动青年参与积极性不高的原因是什么:

A:活动内容不新颖,形式单调B:活动不能满足青年需要

C:奖励力度不够或所获奖励没有实际意义D:团干部组织活动的能力和水平不够

E:活动安排与日常工作学习发生冲突F:其他

36、有些企业团工作不够活跃,您认为主要原因是什么:

A:企业党委行政领导对共青团工作重视不够B:上级团组织有的活动与企业实际和

青年需要不符

C:有的团干部的素质和能力不够高D:受生产、经营等限制,团的活动难以组织E:团组织的实际地位不高F:团组织经费不足,没钱办事

G:团员青年难组织、难教育、难管理H:其他

37、您认为当前共青团工作最需要从哪方面加以改进:

A:工作形式要进一步创新B:工作内容要贴近和服务青年需求

C:工作方法要更加切合青年特点D:工作手段更加社会化

E:团干部的工作作风要更加务实F:其他

38、您认为在您的工作生活环境中最有效的学习方式是:

A:专业培训B:导师带徒C:远程教育D:自学

39、您目前进行学习的主要方式是:

A:本单位内部组织技术培训 B:单位送外培训 C:入学进修D:自学

40、您对自己本职工作的职责和所需的相关的知识是否了解:

A:非常熟悉,对于经过努力能够达到的更高要求也很清楚;

B:比较了解,清楚相关的制度和要求;

C:不是特别清楚,但有工作惯例或经验;

D:完全不了解,凭自己的感觉或按领导临时的要求去做。

41、在目前的工作岗位上工作,您认为您的发展前途:

A:有很好的发展前途B:至少现状可以C:抑制了个人发展D:无法评价

42、您个人的发展目标与现在所从事的工作

A:完全一致B:大体上一致C:完全不同的发展领域 D:没有目标

43、您是否知道您的技术职称(等级)相应的晋升条件

A:很清楚B:向同事打听C:等待相关部门通知D:从来没问过

44、您认为青年职业生涯导航活动在协调个人发展目标与企业人才需求方面:

A:有积极的作用,实现企业与个人双盈 B:作用不是很明显

C:有一定的作用,一定程度上少走弯路 D:没有作用

45、您认为企业共青团组织最能发挥作用的方面是:

A:服务企业生产经营B:提高青年思想和业务素质

C:丰富青年文化生活D:维护青年合法权益

46、您希望共青团组织在哪些方面提供服务:

A:帮助解决就业问题B:提供创业扶持C:提供知识技能

D:提供法律援助E:提供业余活动场所F:开展各种竞赛活动

G:提供恋爱婚姻指导H:提供心理辅导I:依法维护青年各项正当权益J:其他

附卷:专(兼)职团干部填写

1、您认为建筑企业团的工作应该怎样开展:

A:多听听青年团员的诉求并解答或满足他(她)们的诉求

B:多举办有关青年团员能力素质提高的培训班

C:多关注青年团员的思想动向和生活状况

D:为青年团员提供更多的互相交流机会

E:为青年团员提供更多的个人表现机会

F:为青年团员提供一个合作发展的空间

2、对党政领导重视共青团工作的评价

A:非常重视,亲自抓B:比较重视,大力支持

C:口头上重视,忙起来就顾不上 D:不重视,从不关心

3、目前团的活动经费:

A:很充足B:总体上够用C:不足

4、团组织在企业改制改革过程中面临的发展前景是

A:带来了新的生机和活力

B:取决于团组织的自身作为

C:挑战严峻,需下大力气才能解决

D:生存和发展比较困难

5、您认为团干部兼职对开展团的工作

A:有利于团的工作和团干部的成长 B:有利也有弊

C:弊大于利,但是大势所趋D:无所谓

6、您认为目前共青团工作应该首先从哪方面开始改进?

A:活动内容更贴近青年,具有时代感

B:活动形式更多样,减少教条式学习

C:建立和完善青年聚才、育才、荐才机制

D:团干部队伍年青化

E:增加团员活动经费

7、您希望转岗后能够从事何类工作(专职团干部填写)

A:党群工作 B:专业技术工作 C:企业生产管理 D:经营工作

E:无所谓

第五篇:青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷

亲爱的青年朋友:

您好。为了准确地了解当前***行青年在工作、学习、生活等方面的真实情况,我们组织了这次问卷调查。调查不记姓名,只用于研究。请您如实回答您的实际情况和真实想法。请您在与您实际情况或想法最一致的选项前的“□”内划“√”或在“”上写出您的答案。每问限选一个答案,另有说明的除外。

市分行团委“ 青年思想状况”课题组

2005年1月

一、基本概况

W01、您的基本状况是:

1.性别:(1)□男(2)□女

2.年龄:(1)□19-27周岁(2)□28-35周岁

3.婚姻状况:(1)□已婚(2)□未婚(3)□离异(丧偶等)

4.政治面貌:(1)□******党员(2)□共青团员

(3)□民主党派成员(4)□无党派群众

5.文化程度:(1)□硕士研究生及以上(2)□大学本科

(3)□大学专科(4)□高中、中专、中技、职高

(5)□初中及以下

6.户口所在地:(1)□城市(2)□城镇(3)□农村

7.现居住地: 省 县(市区)

8.您在银行工作的时间是:

(1)□1年(2)□2-3年(3)□4-7年

(4)□8-12年(5)□12年以上

9. 您现在在本单位的职业状况是:

(1)□高层管理人员(2)□中层管理人员(3)□一般管理人员

(4)□高级专业技术人员(5)□中级专业技术人员(6)□一般专业技术人员

(7)□一线业务员工(8)□后勤人员

10.A、您目前的平均月收入是(包括工资、奖金、福利、年终分红等各种收入):

(1)□1000-1499元(2)□1500-1999元(3)□2000-2999元

(4)□3000-3999元(5)□5000-5999元(6)□4000-4999元

(7)□5000-5999元(8)□6000元以上

11.个人现住房来源:

(1)□买的商品房(2)□购买单位公房(3)□租用单位公房

(4)□租用他人住房(5)□单位集体宿舍(6)□父母及亲友的房子

(7)□个人私房(8)□其他(请写明)

12、您对本单位思想政治教育的评价是:

(1)□很有意义(2)□有一定意义(3)□没多大意义(4)□完全没意义

13、参加工作以来您是否参加过希望工程”、为贫困或受灾地区捐款、捐物等社会公益活动?

(1)□有(2)□还没有(3)□想捐但不知如何捐

14、您认为应该如何处理奉献与索取的关系?

(1)□只讲奉献,不讲索取(2)□多奉献,少索取(3)□多奉献,多索取

(4)□少奉献,多索取(5)□不奉献也索取

15、您努力工作的目的是:

(1)□为国家和社会进步做出应有贡献(2)□实现自我价值,得到社会承认

(3)□解除人生烦恼,使精神有所寄托(4)□成就自己,奉献社会

(5)□为了挣更多的钱,改善生活(6)□其他(请写明)

二、工作感受

1、下列各项请根据您的判断选择

您单位目前的经营状况□非常好□比较好□一般□不太好□很差

您对单位的未来发展□很有信心□比较有信心□一般□信心不足□完全没信心

您对本单位的发展目标□完全了解□比较了解□一般□不太了解□不了解

在本单位您的才智□充分发挥□较大发挥□一般□不太发挥□受到压制

您认为领导对您的前途□很关心□比较关心□一般□不太关心□很不关心

对您提出合理建议,领导将□非常重视□比较重视□一般□不太重视□很不重视

您对单位的福利待遇□很满意□比较满意□一般□不太满意□很不满意

您与同事的关系□和谐融洽□较好□一般□较差□很差

2、您是否安心在您所在单位和部门工作?

(1)□非常安心(2)□比较安心(3)□说不清(4)□不安心

3、如果您的服务对象找您提意见且态度粗暴时,您会采取下列哪种做法?

(1)□与对方论理(2)□不理睬对方

(3)□考虑意见的合理性,但要训斥对方几句

(4)□不计较对方态度,耐心解释,适当满足其合理要求

(5)□无条件满足对方要求(6)□其他(请写明)

4、和其他金融机构的同行比较,您认为自己的:

(1)□工作压力偏大,待遇偏高(2)□工作压力偏大,待遇偏低

(3)□工作压力相同,待遇也相同(4)□工作压力偏小,待遇偏高

(5)□工作压力偏小,待遇也偏低

5:您是通过何种方式向本单位、本部门的领导提出建议、意见和要求的?(可选多项)

(1)□通过单位领导或有关部门召开的座谈会、讨论会反映

(2)□直接向单位领导或有关部门反映(3)□向上级主管部门领导反映

(4)□通过职代会、工会等渠道反映(5)□通过共青团组织反映

(6)□其他(请写明)(7)□没有提出过建议、意见和要求

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