会计社会实践标准版

第一篇：会计社会实践标准版

会计实习报告 【摘要】会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。

大三寒假，我去新宇汽车销售服务有限公司进行了为期10天的会计岗位体验。之所以选择进行岗位实习，是考虑到我学的专业就是会计，但在大学中我们所学习的只是一些理论性的知识，并没有学习怎么把所学的知识运用到实践中，假期时间长，我可以通过实践学习到很多实际的东西，同时获得职场上的一些经验，所以我最终选择了进行会计岗位实习，最后我选择了新宇汽车销售服务有限公司处。实习可以巩固我所学的知识，使我提早适应社会，同时能够让我认识到自己的不足，并加以改进。

新宇汽车销售服务有限公司位于聊城市江北气车城东首，是中国一汽集团和北汽福田在聊设立的一家集整车、配件、维修服务、信息反馈四位一体的专业的汽车销售服务企业。

公司注册资金1000万元，占地面积100000余平方米，在“责任、感恩、荣誉、高效、务实、团队、卓越、创新”价值观的指导下，目前公司已发展成为拥有一汽解放4S店、北京福田汽车欧曼4S店、北京福田汽车奥铃4S店、聊城市广达物流服务有限公司、新宇汽车销售服务有限公司南环分公司、新宇汽车销售服务有限公司配件中心等六家子公司的大型汽车销售服务企业，具有国家一类汽车维修资质，并与多家保险公司建立了良好的长期业务合作关系，目前公司有职工126人，其中高级技师7人，中级技师43人，公司每年选派大批的优秀人才参加厂家严格的技术和服务培训，为公司提供了强有力的技术支撑和人力资源保障。

公司成立以来，各项工作开展的有条不紊，呈现出良好的发展态势。公司领导班子不断年轻化、专业化，各项专业技术逐步完善，管理制度日趋健全，员工素质明显提高，形成了团结敬业、开拓务实的良好风气，连续三年被东昌府区总工会评为工会先进基层单位。2003年又被市工商局评为“守合同、重信用”企

业，并得到了行业主管部门及社会的好评与认可。2004年荣获省级文明维修企业称号。

先锋公司秉承“亲切、快速、有效、合理”、“我们的服务无所不在，我们的微笑朝夕相随”的服务理念及细微之处见精深的工作理念，坚持“持续改善、追求完美”的质量方针，起点高、规模大、发展快，已成为聊城地区设备最齐全、硬件最完善、人才最汇集的一家公司，是卡车维修企业的后起之秀，也必将成为汽车行业的龙头。

为了提早适应实习的生活，我做足了准备，首先把大二学过的有关会计的课程又重新复习了一遍，重点就是会计分录的编写，以免在实习中遇到不必要的麻烦，同时自己又对所要实习的工作进行了一番了解，使我心里有个底，这样实习的时候就可以轻松不少，同时不会紧张，害怕出现问题。

第一天去公司，我感到很兴奋，又有点激动。阿姨首先带领我去熟悉工作的环境。这是一间很大的办公室，每个工作人员都有自己的办公桌，桌子上堆满了很多文件，各种账本和凭证，发票，一看就觉得工作量很大。在房间的一角有一个比较大的书橱，里面也是摆满了账簿，凭证和一些记录，不过用锁锁上了。每个人都在忙自己的工作，很认真。还不时有电话打来。阿姨告诉我，这些工作人员负责不同的工作，有的是成本会计，有的是出纳，有的是财务分析员，有的是税务会计，有一位是总会计师，每个人对于公司来说都是不可或缺的。从这么多会计人员我就感觉到会计对一个公司来说是相当重要，没有会计，公司很难经营下去。我所实习的这家公司严格遵守新会计制度，在日常会计业务处理中，公司主要利用用友财务软件进行会计处理，同时也借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理，在税务处理工作方面，只要利用税务局相关软件进行纳税管理，而且有专门的税务会计负责这部分，这样大大提高了她们的工作效率，不过对她们的学历要求很高，她们的学历都很高，虽然年轻，但经验十分丰富，通过与她们交流，我感受到她们对工作严谨负责一丝不苟的态度，这是每个工作人员都应学习的，不管你在什么岗位上，我从她们身上学到了很多。同时我也认识到学好会计电算化的重要性，毕竟现在大部分公司都用财务软件进行会计处理，如果想去大

规模的企业当会计，学好会计电算化更是不言而喻了，而且你必须熟练操作，对你计算机水平也有一定的要求。

因为我并没有实践经验，只是从书本上学习了理论知识，所以阿姨从最基础的教起。她拿出一沓他桌子上的凭证让我先自己看一下，琢磨一下，看看人家怎么写的，一开始我有点浮躁，不能踏实下来，认为这个凭证很好做，可当我真正做起来的时候，才发现并不像我想象中那么简单，可能会犯很多低级错误，也就是所谓的眼高手低。

后来我又看了一下账簿，有总分类账，明细分类账，现金日记账，银行日记账，明细分类账有2本，其他的各一本，明细分类账的边上有账目名称，方便查找，阿姨告诉我，记账一定要严谨，不要认为只要把数据填到账簿上就好了，总账和分类账还要进行核对，如果数据不一样则说明有误，需要进行检查和更改。由于账簿是订本式的，不可以说这一页写错了就可以撕掉，我们需要用规定的格式进行修改，所以作为会计人员必须要谨慎，一定要静下心来，不然会错误百出。后来，阿姨带我认识了一下三大报表，现金流量表，资产负债表和利润表，以及增值税纳税申报表还有企业报表的封面，看来会计的工作量真不少。

在实习的前几天，我并没有实地填写账簿及报表，而是去看看那些工作人员需要做哪些工作，比如在收货及发货时需要做什么，需要填写什么单子或有关发票。由于我在销售处实习，所以公司日常的经济业务就是采购和销售，经过了几天的学习，我了解到，在进行采购业务处理时，需进行编制采购入库单，并核对采购数量、金额及税额;销售业务方面，主要是对于应收账款的核对，根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账;在采购与销售方面的实习工作当中，在制单处理方面要特别细心，要注意核对供应商以及客户往来，以免在进行项目核算时发生串户。

不过除了采购和销售业务，日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务，并在受到银行回单后，利用用友财务软件进行应付账款核算。在处理日常经济业务方面，要进行会计处理，编制会计凭证，进行审核记账等。实习了几天后我才开始真正着手会计事务。首先要做的就是把填写凭证，根据入库单及出库单把金额填写到凭证上，凭证如果写错了可以进行更改，但还是仔细点比较好。凭证一共有两个，一个是记账凭证，记录这个月里发生了哪些

业务，另一个就是记账汇总凭证，把所有的会计科目进行总结，对借贷双方金额进行汇总，记录凭证要有依据，这个依据就是发票。凭证的学习还是比较简单的，难的是分清哪些原始凭证。

由于我实习的时间是2012年1月，所以第一个任务就是把2011年的账转到2011年的账本上，要对总分类账，明细账，现金日记账，银行日记账进行转账，由于这个工作比较简单，在教给我怎么操作之后，我就可以独立完成了，其中出现了一些小错误，但毕竟这是我第一次独立完成的工作会计，因此我感到一点小骄傲。

通过10天的会计岗位实习，我学会了如何编写凭证，如何做账，转账，填写报表，也了解到公司一些内部知识，比如公司是怎么样运行经营的，在几位哥哥姐姐的帮助下，我还掌握了一些有关会计方面的小技巧，让我受益匪浅。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结平了。会计容不得一点马虎，这关乎企业的经济利益，必须要谨慎。

10天下来，收获很多。感谢这些帮助过我的人，在我实习的时候，不管我遇到什么样的困难，她们总会帮我解决，不管是生活上的还是实习上的。她们教会了我很多知识，同时我们建立了深厚的友谊。在平时聊天的时候，她们也会教我一些小知识，小技巧，我可以提早了解会计工作，认识到理论与实践的差距，从而找出自己需要努力的地方，同时让我学习时更能得心应手，知道努力的重点。也感谢她们教会我一些做人做事的道理，比如如何与同事搞好关系，如何做好自己的工作。

第二篇：社会实践会计

社会实践报告

又一次开始了社会实践，我觉得这是让我们走近社会，活用知识的绝佳机会，我所实践的工作依然是与专业息息相关的会计。通过这一个月的实践，明显的意识到，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性，许多知识都是我从课堂里学不到得。一些工作明明知道其理论原理，却不知道从哪下手，该怎么做。这就要感谢公司前辈们对我的指导和帮助，使我对会计的工作有了进一步的了解和熟悉。这次实践对专业知识和社会知识都有一个新的认识，而这又是将来步入社会重要的两个因素。

虽然会计有着相同的规范，但是具体到各个单位还是会有小的出入，这就需要虚心的学习，掌握公司的要求。经过一个月的实践我了解了以下内容：

一、设置账簿、首先按照企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。其次根据下发的会计资料，仔细阅读、判断本资料中的经济业务涉及哪些账户，其中：总账账户有哪些，明细账账户是哪个；而后再根据各账户的性质分出其所属的账户类别。再次按照上述分类，将所涉及的全部账户名称，填列到各类账簿中去，并把资料中所列期初余额，登记在相关账户借、贷方余额栏内。最后试算平衡，要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计；总账借贷方金额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等，试算平衡后方可进行本期业务登记，否则不能进行。

二、登记账簿，首先登记账簿必须使用兰黑墨水书写，冲账时可使用红色墨水，但字迹要清楚，不得跳行、空页，对发生的记账错误，采用错账更正法予以更正，不得随意涂改，挖补等。其次明细账要根据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记；第三总账根据“记账凭证汇总表”，登记完毕要与其所属的明细账户核对相符。

三、结账、首先详细检查模拟资料中所列的经济事项，是否全部填制记账凭证，并据此记入账簿。有无错记账户、错记金额，如有应及时补正。其次在保证各项经济业务全部准确登记入账的基础上，结出现金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额，为编制会计作好充分准备。

四、编制会计报表、首先在左上角填明编制单位、编制时间；其次根据总账或有关明细账资料按项目填列；还必须要使资产负债表要保证左方金额合计等于右方金额合计，否则重填；最后还要编制人要签名。

经过一个月对专业知识的了解，我知道了作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

走向社会的时候，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来成功，带来机遇。这次的实践活动在这方面也让我增长了见识，拥有了一些浅显的见解。

一．要善于与别人沟通。经过一段时间的工作让我认识了很多的人，如何与别人沟通好，这是需要有相当经验之后才能掌握。以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，我觉得这次的实践能使我能了解一些皮毛，就已经是很重要的收获了。人在社会中都必须融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给的意见，要听取、耐心、虚心

地接受。二．要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。在多次的接触顾客中，我明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来第二、第三次呢？有自信才能更有活力更有精神。三．要克服自己胆怯的心态。开始实践的时候对自己没有信心，觉得工作中的困难很多，而自己的社会经验缺乏，知识贮备不足等种种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。看出我的这种担忧之后，公司的一位前辈对我说“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就害怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。四．工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地，社会是一个很好的锻炼基地，能将学校学的知识联系于社会。实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。

俗话说：“要想为事业多添一把火，自己就得多添一捆材”。此次实践，我也确实遇到了许多的困难，体会到了知识的重要性。有些题目书本上没有提及，所以我就没有去研究过，做的时候突然间觉得自己真的有点无知，虽所现在去看依然可以解决问题，但还是浪费了许多时间，这一点是我必须在以后的学习中加以改进的。另外一点,也是在每次实中必不可少的部分，就是像其他人请教问题，有些东西感觉自己做的是时候明明没什么错误，偏偏对账的时候就是有错误，让其他人帮忙看了一下，发现其实是个很小的错误。所以说，相互帮助是很重要的一点，这在以后的工作或生活中也很关键的。会计专业吃的是经验饭，只有多做帐，才能熟能生巧，才能游刃有余。我深刻理解了什么是会计，会计不仅仅是一份职业，更是一份细心、一份耐心、一份责任心。同时我也认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的还是细致严谨。这次的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟了很多东西，甚至这些东西将让我终身受用。工作的时候要学会全力以付，不要太计较自己付出多少，尽量做到多做事，做有用的事情。自己努力的工作，旁人也会看到。不管怎样，重要的是工作的成效和业绩，这才是领导看重的。不管做什么事情，就算是一件小事，也要认真仔细，绝不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的，所谓细节决定成败。人与人之间在智力和体力上的差异并不是想象中的那么大，很多小事，一个人能做，另外一个人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的工夫，决定着事情完成的质量。

回顾这一个月以来所经历的点点滴滴，发觉实践真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。我知道了课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就能以不便应万变。这次实践，时间虽然很短，但我学到的却是四年大学中从未学到的。比如，如何与同事，与领导相处。人际关系是刚踏入社会的大学生需要学习的重要一课，在工作中我经常会留心周围的同事是如何相处的，也尽量虚心请教，与同事们相处，不但可以放松神经，也学了不

少为人知道。另外，这次实习最重要的是让我明白，处在这个与时俱进的经济大潮时代，作为一名大学生，在校学习期间应更好的学好专业里的专业知识，打好理论基础；在实习的时候按要求认真参与每一个实习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足，密切关注和了解专业对口工作发展的最新动向，为以后即将从事的工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，能够让自己成为一名名副其实的专业人才，在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地，让自己的所学为社会经济做出自己应有的贡献。

第三篇：会计社会实践

会计暑期社会实践报告

会计0912

费骅

2103090404 时间过得好快，一晃就到大三的暑假了，大学生活已经经历一半了，在这两年的学习中我已经从一个稚气未脱的高中生慢慢成长为一个合格的大学生。平日在学校里的学习让我更多的对专业知识有了了解，不过实践还是重要的，因而利用好暑假这个机会我参与了实践，对工作的流程等有了进一步认识和提高！

我这次实习的工作单位是上海麦耳机电设备有限公司。我这次主要的实习目的就是了解会计记账工作。通过这次假期社会实践，学会利用已学到的会计知识解决实际问题，了解会计在实际工作中的运用，加深对会计内容、运作、行业的理解；在实际的工作岗位中，学习做人做事。实习时间是从8月14日到8月30日。

实习日期确定好之后，我便开始了朝九晚五的上班生活。我认真学习了正规而标准的会计流程，真正从课本走到现实中，细致地了解了上海麦耳机电设备有限公司会计工作的全部过程。实践期间我努力将自己在学校里所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实践期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，刚到财务部办公室，先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证，由于以前在学校学过会计凭证，借贷等知识，所以对会计凭证不是太陌生，因此借着记忆加上学校里所学过的理论对于会计凭证可以熟练掌握，有一些不明白之处也及时向师傅请教。会计分录在书本上可以学习，可一些业务帐单、收据、收费清单、汇票等就要靠实践时才能真正接触，从而有了更深刻的印象，别以为光是认识就行了，还要把所有的按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好准备。这次带领我实习的是周阿姨，她在这家公司工作已经10年了，对公司的运营都十分了解。我看会计周阿姨做账务处理，她根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，进入录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，做完之后逐一核对无误，签字后方可装订凭证成册。在登记账簿时，须小心谨慎，我也学到了数据的纠错方法。还学到一些平时不注意不熟悉的知识，如购买凳子等办公用具应记入固定资产，而不是管理费用，因为其价值大、使用年限长；运输费用记入成本；购现金支票记入财务费用，在以往的练习中，记入财务费用的包括手续费、利息等，购现金支票则不是很熟悉。通过半个月的学习编制记帐凭证工作，对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解，并且对于我把书本和实践的结合起到了很大的作用，除了学习编制记帐凭证外，还初步大概地了解到每一种原始凭证的样式以及用途。从制单到记帐整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下做账到底是怎么一回事。总体来说有以下几个体会：

1、原始凭证的审核方法及要点；

2、记账凭证的填写及审核要点；

3、明细账、总账的登记及对账；

4、财务报表及纳税申报表的编制与申报；

5、会计档案的装订及保管常识。除了学习以上知识外，我也粗略了解了出纳的工作，别人一提起出纳就想到是跑银行的，其实不然，这只是出纳的一项重要工作，出纳的业务比较繁琐，还要保管现金，支票和收据等等，所以需要非常细心。除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的效果，什么都要电脑化了税控机就是打印动身票联，金额和税额分开两栏，要一起整理在原始凭证里的其实它操作也并不难，只要稍微懂office办公软件的操作就很容易掌握它可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了于是便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。

“纸上学得终觉浅，绝知此事要躬行”，短短15天的实习学到了不少东西，了解了不少东西，但是终究还是沧海一粟，实习中发现了自己的许多不足：课上学习没有把知识很好地串起来，而业务不是像书上一样，是分块进行讲解的，它是连续的，所以在处理一笔业务的时候，知道要做什么，但是却不知道从何处开始。在学以致用方面很需要努力。毕竟只学习了基础会计这门专业课，只能说是很皮毛的东西，专业知识还是很欠缺的，会计囊括的东西是很多。所谓会计行业越老越值钱，以前总认为会计最重要还是经验，但是这次的实习改变了我的想法，理论是否扎实也是很关键的，毕竟会计的专业比较强，而且有一些比较死的东西是必须掌握的。如果没打好理论基础，真正到了工作会没有头绪的！此外，工作中一定要就具有良好的专业素质，作为一个会计人员职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财富，从道德素质讲，所以作为会计人员一定要掌握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”这四个字代表了对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才干够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才干够得到更深的发展，市场经济的优势才干够发挥得更好。同时会计人员要准确的核算每一项指标，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作。牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，靠一个又一个精准的数字来反映问题的所以我一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。此外，作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门。对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。

作为一个即将迈入工作岗位的大学生，我们也要注意几点：①、有吃苦的决心。平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表示得好他人都看得到当然表示得不好他人眼里也不会融进沙子。多观察，②、工作中要多看。多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记，③、除努力工作具有责任心外。每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。一定不要埋怨并努力完成，④、善于掌握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做。因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不只在于内部的运作，⑤、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识。还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的实质了这里我把“教育”改成“知识”大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是掌握最新知识的法宝。这使得实习更加有意义，此次的实践为我们深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我们在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力，利用此次难得的机会，我努力做一些力所能及的事，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真掌握一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学习什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的工作，走上工作岗位打下基础。

这一次的实践虽然时间短暂，接触到的工作很浅，但却是充实、愉快的，依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的，通过实践，我们能够更好的了解自己的不足，需要学习的东西还很多，了解会计工作的本质，让我更有努力的方向，坚定迈向财会专业的步伐。这不仅仅停留在口头上，他还需要我为之付出努力和辛苦，在学校里把自己的专业知识学透彻，不断的去更新自己的知识向老师和同学多请教。同时还应当多参加社会实践活动切实的把所学的知识运用到实践中。

第四篇：会计社会实践

会计学院会计1005班吴淑芸2010020479

医疗机构新财务会计制度调查报告

根据国务院医改工作统一部署，财政部会同卫生部等有关部门于近日同步推

出了医院会计制度、财务制度、基层医疗卫生机构会计制度、基层医疗卫生机构财务制度、医院财务报表审计指引等五项制度。五项制度包括：修订后的《医院财务制度》和《医院会计制度》，新制定的《基层医疗卫生机构财务制度》和《基层医疗卫生机构会计制度》以及中国注册会计师协会制定印发的《医院财务报表审计指引》。新的医院财务、会计制度自2011年7月1日起在公立医院改革国家试点城市执行、2012年1月1日起在全国执行。

新会计制度科目划分为资产、负债、净资产、收入以及费用五大类，与旧会

计制度相比较，旧会计制度中会计科目共43个，其中需要合并转换的有6个，需要拆分转换的有9个。现金流量项目分类为业务活动、现金流入、现金流出、投资活动、汇率变动、现金及现金等价物。

新修订的制度在预算管理方面指出医院预算由收入预算和支出预算组成。医

院所有收支应全部纳入预算管理。使得在编制预算过程中，需要根据事业发展计划以及预算收入的增减因素，测算编制收入预算；根据业务活动需要和可能，编制支出预算，包括基本支出预算和项目支出预算。在总账管理方面，收入和支出更细化，收入分为医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入，指出分为了医疗支出、财政补助支出、科教项目支出、管理费用和其他支出。在成本核算方面，需按照新制度以科室、诊次和床日为核算对象，明细对象相对应的成本科目，在调整成本分类是需进行账务调整。

新修订的医院财务、会计制度充分体现公立医院的公益性特定，强化了医院的收支管理和成本核算，在医疗药品收支核算、医疗成本归集核算体系、会计科目和财务报告体系、医院财务报表等方面凸显一系列重大创新。

有利于加强财政资金的管理：新制度强化预算约束与管理，将医院所有收支

全部纳入预算管理，维护预算的完整性、严肃性，杜绝随意调整项目支出等问题，促进医院规范运营。新制度明确规定对医院实行“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理方法，并规定地方可结合实际，对有条件的医院开展“核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明”等多种管理方法的试点。

有利于推动医院收入分配改革：新制度规定，根据收入按来源、支出按途径

划分的原则，合理调整医院收支分类，配合推进医药分开的改革进程，弱化药品加成对医院的补偿作用，将药品收支纳入医疗收支统一核算。这些规定既体现了医院的公益性质和业务特点，又规范了医院的各项收支核算与管理。

有利于全面提升医院成本核算与控制水平：医改实施方案明确提出，要加强

公立医院成本核算与控制，定期开展医疗服务成本核算，科学考评医疗服务效率。新的医院财务、会计制度重点强化了对成本管理的要求，对成本管理的目标、成本核算的对象、成本分摊的流程、成本范围、成本分析和成本控制等作出了明确

规定。

财政部副部长王军指出，五项新制度的实施具有四个方面的重要意义：第一，有利于加快医药卫生体制改革进程，为医疗机构综合改革提供制度保障。财务、会计管理是公立医院和基层医疗卫生机构经济管理的基础性工作。新制度在预算管理、成本控制、绩效考核、内外监管等方面都做出了更明确细致的规定，有利于建立外有推力、内有动力的激励约束机制，进一步加快公立医院和基层医疗卫生机构人事、收入分配、补偿机制等综合改革的进程。第二，有利于医疗机构加强财务管理和会计核算，全面提升管理水平。新的五项制度的出台，为医疗机构全面准确地开展会计核算，强化预算管理和成本控制提供了政策依据，为全面提升管理水平提供了制度保障。第三，有利于政府有关部门加强对医疗机构的财务监管和运行监督，落实财政补助政策，维护公共医疗卫生服务的公益性。新的财务制度和会计制度既考虑了医改有关政策要求，也吸收了近年来公共财政预算制度改革特别是部门预算改革的精神，对预算管理、投资活动、成本控制、绩效考核以及财务报告等做了更严格的规定，收支核算和管理更加规范透明，为政府有关部门开展财务监督和落实财政补助政策奠定了良好的基础。第四，有利于加强医疗机构审计监督，保障医疗机构财务行为和会计核算合法、科学、规范、透明。

旧医院会计制度根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》以及国家其他有关法律、法规制定。而新医院会计制度为了规范医院的会计核算，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》、事业单位会计准则及国家有关法律法规的规定制定。旧制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医疗机构（以下简称医院），包括综合医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院、卫生院等。新制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。

新制度有以下十大主要变化。

一、调整了制度的适用范围

原制度的适用范围为公立医疗机构，包括卫生院等基层医疗卫生机构。新制度的适用范围为公立医疗医院，不包括卫生院等基层医疗卫生机构。

二、突出权责发生制，全面提取固定资产折旧

新制度明确规定“医院会计采用权责发生制基础”，而不再像原制度那样要求“医院的会计核算除采用权责发生制外，均按照《事业单位会计准则》规定的一般原则和本制度的规定进行”。

三、规范了国库集中支付会计核算

新制度增设了“零余额账户用款额度”和“财政应返还额度”两个会计科目，用以规范国家投资医院与国库集中支付相关的会计核算。

四、同时体现预算和财务两种信息

公益性是公立医院的一个基本特点。国家将通过财政补助的形式提高公立医院的公益性，这就涉及财政预算管理的问题。

五、将科教资金纳入收支管理

在原制度中，科教资金不纳入医院的收支管理，而是作为专用基金管理，或挂在往来款项中核算，这就导致医院整体收入数据不全，也就无法真实反映医院的收支情况。新制度将科教资金纳入收支管理，体现医、教、研三位一体的医院整体。

六、完善医院成本核算体系

新制度在财务情况说明书中呈报一系列的成本报表，把医院各种各样不同层面、不同角度的成本通过这一系列的成本报表展示出来。同时，公众可以通过医院披露的成本报表知道医疗收费是否合理的问题。

七、将基本建设项目纳入医院会计“大账”

新制度通过增设“在建工程——基建工程”明细科目、在“财政补助收入”科目下增设“项目支出”明细科目等，将基建会计与医院会计并轨整合，这将进一步增强医院资产负债及其他会计信息的完整性。

八、配合新医改，药品收支不再单独核算

一直以来，由于财政补助不足，药品加成是国家给予医疗机构的一项补偿政策，“以药补医”、“以药养医”可以说是国家财政资金不足情况下的一种无奈选择。在这一政策下，由于药品收入占医院总收入的比例非常高，是医院的主要收入来源，因此，在原会计制度中对“药品收入”及与之相关的“药品支出”单设科目，单独核算。

九、解决了净资产严重不实的问题

新制度要求对固定资产全面计提折旧，增设“应付福利费”科目反映医院从成本中提取用于职工个人的职工福利费。

十、完善医院会计报表体系

与原制度相比，新制度增加了现金流量表和财政补助收支情况表以及一系列的成本报表。报表体系比较完整，而且与企业的会计报表已经非常相似。

为适应新会计制度，在各地都举行了一定形式的培训会。这次培训山东省积极响应财政部和卫生部号召，由省里“一竿子”培训到县，然后由县负责培训到各基层医疗卫生机构的大规模财会培训。

2011年8月31日到9月2日在山东沂南智圣汤泉会议室举行了关于新会计制度下的培训会，相建农、王守勇等人对来自各市级医院的财会人员进行了教育辅导。培训休息时间培训会有关负责人徐先生表示说，通过这次会计制度改革，在新的会计制度下，在采用权责发生制方面将发生一定变化，不得不说是有一定重要意义。

第五篇：材料会计考核标准

材料会计考核标准

一、精神文明建设（20分）（参照各岗位员工精神文明建设考核标准）

二、岗位职责（40分）

1、工作出勤（10分）

（1）迟到、早退、外出不向科长请假的，一次扣2分。

（2）不按时签到，缺勤每少一次扣2分。

（3）旷工或脱岗一次扣10分。

2、工作业绩（10分）

（1）设备标准入库、出库项目（名称、单位、数量、规格、型号）清晰、完整、手续齐全，登记做账及时，否则发生一次扣2分。

（2）设备台账、卡、册齐全，项目清晰、完整，做不到扣2分。

（3）未按月向有关领导提供各区队、科室的设备、材料消耗表，做不到扣3分。及时盘点设备、材料，做到固定资产账和材料、账与实物相符，做不到扣2分。

（4）账外账，账物相符，登记及时，真实可靠，否则发生一次扣2分.（5）月底与材料保管，各区队、科室认真细致核对出库的设备材料，做不到扣5分。

（6）做好月材料费分析比较，提出分析报告，做不到扣5分。

（7）按有关规定准确计算，固定资产析旧并编制报表及时上报，做不到一项扣3分，未经矿长和财务科长批准，私自核销设备、材料发生一次扣3分，情节严重扣5分。

3、个人才能（10分）

（1）各类账、卡、报表不清楚、整洁、字迹模糊不工整扣3分。

（2）各类账务处理及时合理，报表及时准确，否则发生一次扣3分。

（3）保管财务账薄有关资料杂乱无序，发生一次扣3分。

（4）努力学习，提高自身业务能力，积极参加科室学习、培训、教育等活动，否则发生一次扣2分。

4、遵章守纪（10分）

（1）严格遵守执行“两则”和矿制定的各项规章制度，否则发现一次扣2分，隐瞒、袒护不报一次扣5分。

（2）对科室内发生违章违纪事件及时制止汇报主管领导加2分，否则扣4分，隐瞒、袒护不报一次扣5分。

（3）工作期间被领导或有关人员检查发现有违章违纪行为，每一次扣2分。

三、安全方面（20分）

1、工作期间科室内无票证丢失、被盗、火灾等事件发生，否则扣5分，情节严重或造成矿损失扣10分。

2、本人工作期间发生轻伤扣3分、重伤扣5分。

3、矿发生死亡事故扣10分。

四、生产经营（20分）

1、未按时保质保量完成领导交办事宜和安排任务，发生一次扣5分。

2、各类成本、消耗费用突破核定控制指标，扣5分。

3、不服从上级领导安排扣2分。