会计技巧心得：如何干好出纳工作

第一篇：会计技巧心得：如何干好出纳工作

会计技巧心得：如何干好出纳工作

我从毕业至今一直干出纳工作已有三年多了，从一个只有书本知识而缺乏实践经验的出纳员逐渐成长为一个有点经验的会计工作者，现将这三年来的工作经验写下来，以纪念这三年的工作。

只要是干会计的人都知道要干好会计工作就要从最基础开始干，即从出纳干起，只要基础扎实了，在以后的会计生涯中就好干了。因此，要想在会计上有所建树的，必须要先将出纳工作干好，干扎实。那如何干呢？

1、首先要树立信心，要仔细，要沉住气。不要一开始干，面对着与课本不一样的操作就急，看着满屋子的人而不停的出汗，心里发慌希望快干完，人快走。我刚开始干就是沉不住气，总是急，复核原始凭证时，自己复核的金额老与原始凭证上的金额不一样。那段日子一看那些原始凭证就头疼，特别是附件特别多的凭证，如汽车过路费的单子，发票打印的金额又不清楚，复核金额时老复核不对。

在填写支票时（我们是一个分公司，集团公司有内部银行，支付款要通过内部银行支付，我们使用的是集团公司统一印制的付款委托书及内部转账支票），更是出了不少笑话。刚开始，习惯付款委托书的付款单位在左边，收款单位在右边，但在填写内部转账支票时，没仔细看就按付款委托书的方式填，内部银行当然不给办了，退回来，重新填写，弄的我自己不好意思，客户也不高兴，效率很低，我很自责。有时，在填付款委托书时，一着急，少些个字，虽然，每次填完我会让客户好好核对再签字，但客户根本不认真核对，只签字，银行发现又退回。有时，在填写大写时，少一个元字或少一个零字。经常有客户回来换，那段日子，我只要一见客户回来我心中便发麻，我便对自己的工作能力产生了怀疑，不停地告诫自己要沉住气，别人急我不急，急什么，天踏下来了，有高个顶着，一定要仔细。时间长了，性子也磨没有，也能沉住气了，该怎么干就怎么干，工作效率也高了。工作也顺手了，干工作也有劲了。

2、多动脑筋。遇到新业务，棘手的问题时，一定要先仔细想想，再作决定，自己实在处理不了再向别人请教，别人告诉你怎么做了，你仍要仔细思考一下，把业务做得更好。要多总结经验。不要怕犯错，一些干了好多年的老会计都有出错的更别说新手了。犯了错才能有进步，才能学到东西。但也不能老犯同一个错。有问题及时向领导汇报，重要业务也要向领导汇报，不要等出问题时再汇报，那就晚了。多向别人学习，要谦虚！

3、出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金。比如，支一笔款项，就要先看一下银行日记帐，银行存款有多少够不够，够就支，不够就不支；支完一笔款项，及时付账并结出余额。也作到心中有数，也就不会开空头支票了。我刚干时就老开空头支票，没少挨领导的训。现

在我管理资金按银行的管理模式来管理，并借助会计电算化，每办一笔业务我便及时作凭证录入，并结出余额，作到心中有数，也就不会开空头支票了。

4、在应收票据的管理方面，对于收到的银行承兑汇票，建立应收票据备查簿，及时进行登记并到银行验证、查询，避免了克隆票的发生，保证了资金的安全。定期进行现金盘点，与银行对帐，有问题尽早查找出原因，并及时调整，做到帐实相符。

5、干工作一定要有自己的原则，依法办理业务。在原始凭证的审查时，要严格对照会计法规对原始凭证进行复核，对于不合法的票据，坚持不予报销。这样可能会得罪一些人，但有效地维护企业的利益。我由于在工作中太坚持原则得罪了许多人，但我把工作干好了，我也心中无愧，我相信他们也会理解我的。

6、努力学习，勇于创新。新《会计法》实施以来，许多过去我们熟悉的知识现在变得陈旧了，过去习惯了的工作方法现在变得不适用了，面对新形势的发展，出纳员要不断加强新业务的学习，用新的知识充实自己，提高自身的综合素质，提高驾驭办公自动化工具的能力，特别是在编制现金流量表和货币资金收支表方面，要能够熟练运用Excel电子表格的特点，设置勾稽关系，让计算机自动的计算各种所需要的数字，这样就可以节省大量的时间，可以从繁杂的手工计算中解脱出来，也能大大提高工作效率。

7.要清正廉洁，不断提高自己的职业道德。出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守。

清正廉洁是出纳员的立业之本，是出纳员职业道德的首要方面。经常看到报刊杂志上报到某单位出纳员利用职务之便贪污舞弊、监守自、盗、挪用公款，到头来，害了集体也害了自己。我的一位老师曾说过，要是少一分钱出纳员可以补上，但多一分钱出纳员从中拿了，就是贪污。虽然说的严重了些，但仔细琢磨其实就是这样的，你今天拿了一分，能保证你明天就不那一百，一千一万吗？所以，出纳员一定要有好的职业道德，清正廉洁。

我在网上看到：出纳人员不必再接触现金我国出现网上财务室。目前厦门市厦航、联想移动、ABB、航空港集团等50多家企业开通了企业“网上银行财务室”，这些单位已基本实现零备用金，并取消预借现金，使用“网上财务室”后，出纳员轻点鼠标就能完成对员工个人的现金支付。此外，单位可以通过“网上财务室”同时向在不同地区、不同银行开立的员工账户发放工资及其它费用。出纳人员不用再接触现金了。

在“网上财务室”之外，工行还推出财务转账POS，出纳在小小的终端机上通过刷卡就可实现单位和员工银行卡之间的转账；员工公务活动（购买机票、支付酒店房费、招待、物品采购

等）可以直接使用贷记卡信用额度支付，报销时才由单位通过财务转账POS将款项转入员工卡上，偿还银行预付的资金。

希望能早点在全国推广就好了，出纳就可以少一些风险了，工作量也减少了，可以提高工作效率，拥有更多的时间进行财务分析、管理和监督。

我现仍在干出纳工作，我很想换一个岗位，但领导不让，我也只好继续干，想把基础再打牢固些，我会在以后更加努力的干，把出纳工作干得更好。当然我很有信心！

第二篇：如何干好出纳工作

如何干好出纳工作

凡是从事会计工作的人都知道，要做好会计工作就要从最基础开始着手，即从出纳干起，只要基础扎实了，在以后的会计生涯中就好开展工作了。因此，要想在会计工作上有所作为，必须先将出纳工作干好，干扎实。那具体如何干好出纳工作呢？

1、首先要树立信心，要仔细，要沉住气。不要一开始干，面对着与课本不一样的操作就着急，我刚开始工作时总是沉不住气，总是着急，复核原始凭证时，自己复核的金额总是与原始凭证上的金额不一样。后来在工作中逐渐领悟到：要沉住气仔细核查，才能避免这种频繁出错的状况。

2、多动脑筋。遇到新业务或是棘手的问题时，一定要先仔细想想，再作决定，自己实在处理不了再向别人请教，别人告诉你怎么做了，你仍要仔细思考一下，把业务做得更好。要多总结经验，不要怕犯错，一些干了好多年的老会计都有出错的时候更别说新手了。犯了错才能有进步，才能学到新东西，但也不能老犯同一个错误。有问题要及时向领导汇报，重要业务也要向领导汇报，不要等出问题时再汇报，那就晚了。

3、干出纳工作一定要有自己的原则，依法办理业务。在审查原始凭证时，要严格对照会计法规对原始凭证进行复核，对于不合理的票据，坚持不予报销。这样可能会得罪一些人，但有效地维护了单位的利益。

4.要清正廉洁，不断提高自己的职业道德。出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。如果没有良好的职业道德，就很难顺利通过“金钱关”。而且与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守这一点。清正廉洁是出纳员的立业之本，是出纳员职业道德的首要方面。经常看到报刊杂志上报道某单位出纳员利用职务之便贪污舞弊、监守自盗、挪用公款，到头来，害了集体也害了自己。我的一位老师曾说过，要是少一分钱出纳员可以补上，但多一分钱出纳员从中拿了，就是贪污。虽然说的严重了些，但仔细琢磨其实就是这样的，你今天拿了一分，能保证你明天就不拿一百、一千、一万吗？所以，出纳员一定要有好的职业道德，清正廉洁。

我现在仍在做出纳工作，希望自己能把专业基础再打牢固些，这样以后在其它岗位上才会得心应手。今后我会更加努力地工作，当然也有信心会干得更加出色。

第三篇：立足岗位干好工作心得

“立足岗位、干好工作”主题教育

心得体会

近期，我局开展了“立足岗位、干好工作”的主题教育，组织学习了党的十八届三中全会精神、公路法律法规、各纪委治理“庸懒散”典型问题通报等材料。通过这一段时间的学习，增长了知识，提高了修养，对立足岗位干好工作有了更深的认识，为今后工作的顺利开展奠定了基础。

在过去的几年中，我一直从事统计工作。统计工作主要包含以下几项内容：按时收集各种原始资料，及时整理、汇总、上报，做好档案管理和各种报表工作；统计各项收入支出，向领导提供准确的数据资料。

统计资料不但能真实地反映现在的公路管养水平，也为下一步的决策提供科学的依据，所以要求真实准确。统计资料主要用数据来表现，数据不能出错，一步错步步错。统计人员经常和数据打交道。要求在日常工作中要手勤、心细。随着信息技术的发展，统计工作也从原来的手工整理汇总数据向电脑化过渡，统计人员不但要掌握一定的电脑知识，还要不断学习更新。

在这次主题教育中，对照自己的工作，虽然做了一定的工作，但仍有许多不足之处需要改正。主要有以下几点：

一、要增强学习意识。世界是发展变化的，没有一成不变的东西。具体到每项工作，要求的岗位技能越来越高，原有的知识往往不能适应工作发展。如果不加强学习，知识就会折旧，我们要通过更新知识而改变自己的知识结构，从而提高自身素质，更加适应当前的工作。另一方面，我们要有知识危机感，当前我们正处于信息爆炸时代，各种信息技术日新月异，办公软件不断更新换代。在平时的工作中，不但要加强学习党的方针政策、法律法规等上级文件，了解国家的发展形势，顺应时代潮流。同时我们要不断地学习各种业务知识，才能更好地完成各项工作任务。

二、脚踏实地干好本职工作。

本职工作是一个人必须每天要完成的基本工作，为更好地顺应时代潮流，在平凡的岗位上做出一定的成绩，我们要脚踏实地，全力做好眼前的工作。要有实干意识，不能好高骛远，或说的多，干的少。统计人员的一项基本工作就是搜集整理最基础的数据，为确保数据的真实准确，我们要从点滴做起，用心去做。世上无难事，只怕有心人。只有踏踏实实从小事做起，从细节入手，才能把繁琐的工作做得有声有色。

三、要有创新意识

在平时的工作中，如果只知道埋头苦干，墨守陈规，工作水平就会停滞不前。只有创新才能发展，守旧必然滞后。任何事业的发展和进步，都离不开创新。要有大胆创新的勇气，要善于改变不好的工作方式方法，更新不适应事物发展规律的技术技能，因循守旧只能让你原地踏步，无法有更大的发展空间。我们要虚心学习先进科学技术，树立超越先进水平的勇气和决心。要创新就必须用心去对待发展中的困难，用心去解决发展中的问题，用发展的眼光，立足长远，通过更新知识改变自己的知识结构，在不断创新中前行。

四、要加强大局意识

俗话说，独木难成林。一滴水只有融入到大海，才能发挥作用。一个人的能力再大，也无法独自完成一项工作。每个人都是社会的一个分子，每项工作都是其中的一个环节。我们要树立全局观念，以大局为重的，把现在拥有的工作干好。同时要有责任意识，从整体利益出发，从长远考虑，和大家共同努力谋求单位的发展。

总之，这次主题教育使我受到了启发和教育。以此为契机，在以后的工作中，我要与时俱进，加强学习，不断提高自己的政治业务素质，用心干好工作。

第四篇：出纳工作心得

出纳工作心得体会

一、不同的企业、不同的公司个体有着不同的会计实体概念。

二、筹备期间产生的费用本应计入待摊费用的开办费，但往往我们可以在计入开办费之前，还照正常所发生的各种费用分类计入，最后转入开办费。这样可以让业主更好的了解所发生的业务内容。

三、我们可以针对不同的会计实体根据业主实际要求结合实际情况重新定义书本上会计理念的范围。比如固定资产、低值易耗品等的取值范围;比如自定义费用的子栏目(不按常规命名，可以规为某项不同经济活动内容，按经济活动内容命名)。这样可以让业主更好地了解经济活动的进展情况。

四、会计职责不仅仅在于处理好账务，更重要在于管理，这就是核算和监督的两个重要体现。账务处理的密与疏能体现一个会计人员考虑和观察问题的全面性和严密性(制定一个完整的内容相互关联的表格：吧台、技术部、顾问部、后勤部、人事部)。从会计账务处理的密与疏出发，制定出与会计内容密切相关并且起着制约作用的各种规定来，从而保证会计内容的真实性、科学可行性。只有让有关的人员了解了相关的指示和规定，才会按步就班做好各自相关的工作，才能更好地完成当天相关的会计基础工作。

五、仓库管理是个头疼指数最高的烂摊子，如果一开始就没有做好这方面的管理工作的话。一个办法：划分一个时间点，以点为界，做到点后有规可循，点前有序可查。仓库管理严格分类，先大类：固定资产、低值易耗品、耗材、原材料。后小类：固定资产暂时按办公家具、软装家具、工艺品、灯饰、办公电器、设备等划分，低值易耗品可按用途如清洁用品、工程用具、美容用具、办公用具、厨房用具、五金等划分。耗材同理可按相关内容分类，也可不分，大多为办公耗材。原材料可按主材、辅材、购买部门等划分。以上这几大类划分小类后均应按品名单个页面逐个进行登记。

六、给前台制定出的营业日报表受顾问、技术、后勤部门制约，起到监核的作用。前台营业日报表在月末时应汇总上报。人事部根据前台提供的营业日报表营业内容按相关计薪标准进行统计工作，与各部门上交的部门薪金进行对比核算。

七、在营业期间发生的券类抵扣、折扣、储值赠送可计入待摊费用，公司买单可自行设定个管理费用类公关费用。

八、仓库和水吧配料部门之间要做好原材料领用和实际用料以及报损的日报表，月末仓库管理员统计核算汇总上报财务部门进行成本核算、盘库。

九、与其不厌其烦地对有关部门和人员述说该如何如何做，不如把要求和规范用文字性的语言示范出来进行约束。

第五篇：出纳工作心得

月工作心得

记忆中，我明明还是那个拖着箱子好奇张望的少年，如今却坐在这宽大明亮的办公室，为生活积攒生存食量。

十几年来，几乎都是在求学升学中度过，虽然从父母身上也能体会到生活的艰辛与不易。但是也从未真正体会过。象牙塔生活的结束，让我从孩子突然变成大人，身上的担子也随之加大，当然更是有些不适应。

来到单位给我的第一感觉是这里到处充满了热情，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，这种职场上少有的亲切感，顿时让我这个不谙世事的女孩的那颗不安的心平稳下来。

报道的第一天就开始交接工作，看着对面吕老师抱着一大沓单子放到我面前时，虽然对工作充满了新鲜和渴望的我，还是感觉无从下手，有种头晕的感觉。好不容易把单子整理好之后，就开始了现金交接，在被交接人处签上自己的名字后，第一次拿这么多不属于自己的资金时，我感觉到责任的重大，心底也暗暗发誓一定要保管好这些钱，不能因为个人原因让单位有不必要的损失。然后吕老师把关于我工作需要的办公品放到我的位置上，像验钞机、支票及一些零碎的办公用品。工作的第三天银行那边送来现金，我的工作是验收。由于刚刚参加工作的原因，我做事处处小心，只怕做不好给自己增加污点。然而恰恰这样反而适得其反。用验钞机不会数钱，把钱解捆数好了之后又扎不好，感觉自己突然弱智了好多，幸好有同办公室的马老师和吕老师的悉心指导，倒像是大人在教一个孩子玩玩具，真是既羞愧又无奈。

更让人头痛的是现金报销日，当日现金的流动性很大，稍有不慎就可能造成账实不合，到时候就是自己的责任。我很害怕会这样，偏偏天就不会总遂人愿，所以还得小心加小心。过于小心，我把钱点了一遍又一遍，自然报销的速度就很慢，第一次报销，人后排着人，这样给我造成很大的压力，因为我办业务的时候，也曾对那些动作特别慢的操作员愤愤地甩下 不好的话，但是越这样数了几遍的钱到是不能保证它的数额了，就这样天天捉摸着钱的问题，以至于做梦都想着它，想想那几日真是一种无声的折磨啊！

半个月后，马老师-我们的主管问我，感觉工作怎么样？我把我的感受说了同时怀揣着一颗不安的心，因为我不知道接下来是批评还是安慰。没想到马老师听完后，显出一副无所谓的样子，他说的意思是别让我把这些放在心上，就是犯了错也是难免的，谁能不犯错，我一个新来的假如和老员工做的一样好，那人家的工作经验还有什么意义。马老师的一番话竟然解开了我那么大的烦恼，让我轻松了好多，我很感动。对啊，孰能无过，犯错不可怕，重要的是那颗改正的决心。虽是如此，但是我知道马老师本意并不是让我什么都不用放在心上，他是让我撇开压力，更好地去工作。

一个月下来，该犯的错几乎犯的差不多了，错误中我不断的批评自己，鼓励自己，更新自己，业务也随之熟练了很多。一个月我收获的许多，也成长了许多。我不是一个爱拍马屁的人，但是我真的很感谢给我工作支持与鼓励的同事，是他们对我犯错误时的一个淡淡的微笑，是他们在我工作失意是一句轻轻的问候，这些场景都深深的印在我的脑子里助我成长，我感谢他们，尤其我的办公室友。今后我会努力的工作好好的工作，做到默契的配合，也希望我们会一直顺利的走下去。