第一篇:关于广电分局并入区文广新局后的建议
关于广电分局并入区文广新局后的建议
一、将原益阳市广播电视资阳分局的行政管理职能成建制划入区文广新局。
二、原分局建设管理运营的农村有线电视网络一并划入区文广新局。目前全区农村有线电视网络资产有:资广网络公司51%股份,用户10000余户,所占股份保守估价300万以上,房产实物 100多万,基本上没有债务。
三、原分局18个机关编制整体划入区文广新局,恢复地改市前公务员身份,或参照公务员管理,享受区文广新局其他人员的同等待遇。地改市前编制为行政编制的原益阳市广播电视局的退休职工划归区文广新局管理。
四、分局器材公司在编员工19人,退休7人。其中11人已由市局安排,在电视台、网络公司、转播台就业,8人由分局安排在资广网络公司上班,建议在改革中统筹考虑。
益阳市广播电视资阳分局
2011年6月20日
第二篇:区文广新局文化建设工作总结
区文广新局文化建设工作总结
2015年,在区委、区政府的正确领导下,在上级有关部门的精心指导下,我局以党的十八大、十八届三中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻区委八届十一次会议精神,以“三严三实”专题教育活动为契机,紧紧围绕区委、区政府工作中心,全力做好文广新和旅游工作,为加快“五区”建设做出了积极的贡献。现将一年来工作总结如下:
一、今年工作情况
(一)群众文化活动开展有声有色
春节期间,我们开展了“春联送农家”、“社区迎新春文艺演出”、“送戏、送电影、送图书下乡”等活动,整个春节系列活动参与群众达数万人次。春节、端午、中秋、国庆节期间,我局还邀请了省京剧团、省歌舞团深入到我区各个社区、村小组,举办了丰富多彩的文艺演出活动。半年来,送戏下乡达16场,送电影230场,开展群众文化活动专场送图书1300余册,丰富了人民群众的节日文化生活,受到老百姓的一致好评。三月,我们在全区开展了“廉政文化进社区”活动,为我区营造了浓厚的廉政文化氛围。五一前夕,协助区总工会举办“唱响劳动伟大、助推五区建设”主题晚会,晚会得到了市总工会主席、区委主要领导的高度赞扬。
(二)公共文化事业蓬勃发展 区图书馆设立基层图书室,开展扶建基层文化活动。一年来新增东湖街道办事处南站社区、馨桥社区、四青街道办事处西站社区3个基层图书室。为他们提供了图书资料及办公经费,并帮助他们建立起规范的借阅制度,做好图书的管理工作。创建“学生影院”文化品牌。利用图书馆电子阅览室的功能,举办中外影视名片欣赏、红色记忆电影周、抗日电影回顾展等特色活动,截至目前,到图书馆观看电影人数有600余人次。1月1日至10日,与区老干局、区老年大学联合举办了“书香老年书画展”,共展出作品50余件,为广大市民奉上精彩文化盛宴。在第20个世界读书日,与区委宣传部、新华书店举办以“打造书香,品味阅读人生”为主题的活动。在广场摆放图书阅览专架,提供800多种图书、200余册期刊供广大市民免费阅读,并发放了500余份宣传单,积极营造浓郁书香氛围。
区文化馆举办了5场春节系列群众文化活动,举办“百姓大舞台、大家一起来”大型群众参与的文艺演出,并坚持每周一场,和百佳城社区一起举办送春联活动以及“百姓大舞台、大家一起来”进社区活动。一年来,组织我区美术爱好者赴上饶进行美术写生;组织开展、弋阳两地美术作品展。结合上级相关要求和自身实际情况,对我馆的多功能厅、排练厅、活动室等800多平米的场地对外开放,还定期安排社区群众前来排练。每天免费开放时间达8小时以上,并免费提供普及性的文化艺术辅导培训、公益性群众文化活动、公益性展览展示、培训基层队伍和业余文艺骨干、指导群众文艺作品创作等基本文化服务项目。
(三)继续做好全国第一次可移动文物普查工作
一年来对普查出的文物进行了清点和登记,并完成了信息录入工作和初步验收工作。“石塘胡家古祠堂”省级文物保护项目,作为“8+1”重点工作,目前已完成招投标工作,即将进入施工阶段。
(四)非遗工作有序推进
为迎接第十个“文化遗产日”的到来,我局结合区非遗项目及传承人实际,五月份在四青街办西门村委会举办了水麯果传承活动,加大了对省级非物质文化遗产水麯果的宣传力度。
(五)新闻出版工作
为巩固政府机关软件正版化工作成果,根据省、市文件要求,对我区的使用机关软件正版化工作进行了专项部署,转发了市使用正版软件工作领导小组办公室《关于组织开展对机关软件正版化工作进行检查的通知》文件,要求区直各单位、各部门切实抓好贯彻落实。根据国家广电总局、人力资源和社会保障部、财政部《关于妥善解决乡镇老放映员历史遗留问题的指导意见》文件精神,结合我区实际,出台了《关于妥善解决乡镇老放映员历史遗留问题的实施方案》。并对我区老放映员进行了调查摸底,共有6名老放映员需要落实政策。目前,各镇、办正对6名老放映员的身份进行公示。
(六)大力发展旅游事业
今年,我区将新建2座和改建1座旅游公厕,新建旅游厕所的选址为XX区政府的东侧和新城铜锣湾小区内,其中乡村旅游示范点下戴村的旅游厕所将进行提升改造。目前3座旅游公厕正按照项目计划进行施工。
(七)其他工作
1.认真开展“三严三实”专题教育活动。要求全局党员干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,对照“严以修身、严以用权、严于律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,并与我局的重点工作任务结合起来,做好专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。
2.对照创建省文明城区《任务分解表》,落实专人,做好我局创建省文明城区材料的收集整理上报工作。3.做好普法工作资料的整理。
4.按照全国政务网站普查的要求,做好我局2013年至2015年相关资料的录入工作。
二、明年工作安排
1.举办好第八届社区文化艺术节活动。
2.打造好“文化创意新型区”建设。努力将文化创意园建设成为区文化事业发展的精品工程,百年工程。3.做足三争,积极争取上级资金。
4.继续做好我区第一次全国可移动文物普查工作。5.继续做好“8+1”重点工作。
6.积极完成区委、区政府交办的各项中心工作及上级主管部门交办的各项工作。
第三篇:**区文广新旅局2019党员教育计划
临川区文广新旅局
2019党员教育计划
根据区委组织部关于进一步加强基层党的骨干队伍建设的通知文件要求,为加强对党员的经常性教育,切实提升文广新旅系统党员队伍的党性观念和工作能力,激发党员充分发挥先锋模范作用。结合文广新旅系统党员队伍实际,现就加强党员队伍教育培训工作,制订本计划。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实全区组织工作会议要求,以增强素质、提升能力为目的,本着实际、实效、实用的原则,不断用党的基本知识和基本理论武装党员,培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行,符合经济社会发展需要的文广新旅系统党员队伍,努力为推进文广新旅事业建设提供组织、人才和智力支持。
二、主要内容
坚持把党员教育培训与开展“两学一做”活动相结合,组织党员以习近平总书记一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容,切实加强党员队伍学习。
(一)加强思想理论教育。在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众教育活动,深入贯彻学习党的十九大精神,开展社会主义核心价值观的学习教育,牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法论,增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。
(二)加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党史、党的基本知识和党的优良传统教育,加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训,全年集中培训时间不少于3天。
(三)加强党员发展教育。按照“控总量、优结构、提质量”的要求,注重抓好入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点,认真做好党员发展工作。通过群众推优、组织推荐等方式,将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来,同时按照区委组织部安排,组织入党积极分子参加培训,不断提高新党员素质。
(四)加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育,引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规,坚持运用正面典型进行宣传引导,运用反面典型加强警示教育,使党员干部能够经受住各种考验,清正廉洁,一身正气,永葆共产党员的高尚情操和本色。
(五)加强形势任务教育。对党员干部进行党的基本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育,围绕文广新旅游事业建设目标和工作任务,解读区委区政府的重大决策部署,结合我局工作实际,深刻理解和把握重点工作,自觉按照区委区政府的要求,统一思想和行动,进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。
(六)加强党员技能培训。结合文广新旅系统工作实际,针对文化市场管理、文化民生工程、文化旅游改革等业务工作,开展专业技能培训,提高党员队伍业务能力和整体素质。
三、主要方式
(一)集中教育培训。认真落实“三会一课”制度,开展集中教育培训。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂,围绕党员干部普遍关心的热点、难点问题,开展领导干部上党课,深入浅出的做出解答,使党员思想上受到启发,理论上得到武装、能力上得到提高。
(二)分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动,加强自主学习、自我完善、自我提高,激发党员自觉学习的积极性和主动性,促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。
四、保障措施
(一)落实领导责任。
系统各支部要把学习教育计划作为基层党建工作的重要内容,切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实,确定专人负责,有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。(二)强化目标管理。
健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制,制定切实可行的教育培训计划,明确教育培训任务,确定教育培训目标,使学习教育任务层层分解落实。同时,建立党员干部教育培训档案,完善教育培训考勤制度,把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容,促进教育培训学习效果落到实处。(三)加强督导检查。
实施党员学习教育计划,要做到有部署、有检查、有督促、有考核,确保各项任务目标落到实处。局党委将开展督促检查工作。重点检查培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。(四)注重舆论宣传。
注重树立学习教育计划的先进典型,及时推广特色做法和典型经验,促进工作开展。通过党建微信平台等多种形式,大力宣传报道学习教育计划,营造浓厚的舆论氛围。第四篇:区文广新局工作总结
区文广新局工作总结
2015年,区文广新局在区委、区政府的领导下,着力推动文化事业、文化产业快速发展,以不断满足全区人民群众精神文化生活需要为宗旨,以建设文化强区为目标,唱响“京西第一府”文化品牌,积极争创国家级历史文化名城、国家级文化先进县(区)、宣化古城aaaa级景区,完成了年初预定的各项任务。
一、繁荣古城文化事业文化活动惠及民生
(一)主题文化更具特色
一是“中国梦·民族情·古城韵2015新春民族音乐会”在我区上演,将传统的民族风格融入到整场音乐会中,为家乡观众展现出过春节的热闹景象和人们的喜庆心情;二是“灵羊起舞古城韵2015乡艺比赛”拉开帷幕,王河湾挎鼓、威风锣鼓等极具民族特色和古城宣化特点的乡艺轮番亮相,让观众领略了非物质文化遗产的深厚底蕴;三是在纪念抗战胜利70周年系列文化活动中,开展了以“铭记历史·缅怀先烈·珍爱和平·开创未来”为主题的全区巡演活动、组织策划了“铭记历史•开创未来”群众歌咏大会、“纪念中国人民抗日战争胜利和世界人民反法西斯战争胜利70周年”书画展等活动,以其鲜明主题,独特内容引起全社会共鸣。
(二)文艺创作更扣脉搏
冯延军创作的摄影作品《炼就青砂器》在第七届河北民俗摄影大赛中荣获一等奖,成钢创作的歌曲《崇礼·我们滑雪去》在市文广新局举办的助力申奥主题征歌活动获银奖;声乐干部梁艺获得河北省第七届金钟奖流行音乐声乐比赛铜奖,这也是全市流行音乐演唱组中唯一的奖项;白雪的书法作品在河北省第八届妇女书法展中获得入选奖,在“天龙杯”XX区第三届书法篆刻作品展中获一等奖,2015年XX区庆“七一”暨纪念中国人民抗日战争暨反法西斯胜利70周年美术、书法、摄影大赛中获三等奖,入展XX市妇女书法展;樊元豹的摄影作品《武家沟秋色》入选首届“三祖龙尊杯”XX县武家沟镇摄影大赛;代继光的2幅中国画作品,樊元豹的1幅中国画作品,白雪的2幅书法作品,无偿捐赠给XX市群众艺术馆,作为全市首次永久性收藏。
(三)服务基层更接地气
一是深入基层辅导。文化馆舞蹈干部到文化站对社会主义价值观广场舞进行辅导,为全面推开打下基础;声乐干部常年对基层两支合唱团进行声乐辅导,使得两支团队演唱水平进一步提高;非遗部工作人员深入周边乡村,为农民义务讲授非遗保护、挖掘整理的相关课程,宣传非遗法,推动非遗工作向前迈进。二是开展文化下乡。开展了以“共建新农村、共圆中国梦”为主题的文艺演出,文化志愿者自编自演的文艺节目与村民自发的演出形成互动,并且为村民发放益智图书1000册,受到村民的欢迎;三是开展“古城欢乐颂·百姓一家亲”2015年文化惠民城乡行活动,共演出10余场,为农民朋友送去精神文化大餐;四是博物馆走进下八里中心小学开展“弘扬古城文明、爱心图书捐赠”大型社会公益活动,为同学们带去2000册有益课外读书,受到师生们的热烈欢迎;五是农村公益电影放映工程正式启动,今年计划在三乡一镇54个行政村放映648场电影,旨在通过为城乡群众免费露天放映电影,让政府工程惠及农村百姓。
(四)文化传承更为普及
一是非物质文化遗产收集保护工作进一步开展。将《戳脚》、《宣化柳川戏》、《宣化方言》、《揣骨》、《宣化晋剧》、《神奇的宣化牛奶葡萄》公布为区级非遗项目,同时申报市级项目;二是做好图书馆藏普查建设工作。区图书馆参加省图承办的《全国古籍普查登记目录》审校人员培训,并再次对本馆数据进行严格认真审校,共审校完成本馆数据263条。馆藏珍贵古籍《齐乘》参加了河北省图书馆举办的“河北省珍贵古籍特展”;三是积极争取馆藏图书。今年8月与中国光华科技基金会取得联系,做为我省唯一一家图书馆接受该基金会捐赠十万码洋图书,目前受捐图书已到馆,在一定程度上缓解新馆资源不足问题;四是积极开展阅读推广工作。在全区中小学生范围内开展“走进诗词天地,感悟经典之美”2015燕赵少年读书系列活动。五是加强农家书屋建设。今年再次对农家书屋的书籍进行了更新和补充,为我区57个村的农家书屋分别配送了新图书。
(五)服务企业更趋紧密
一是筛选我区符合申报要求的优质贷款贴息项目,选送张家口缔绎唯美动漫文化传媒有限公司参加“2015文化金融合作项目库”申报工作,确保我市文化产业融资项目在国家“文化金融扶持计划”中的支持力度;二是以文化产业“三个十”评选活动为契机,认真编制《XX区文化艺术中心项目书》,为全省十大产业项目候选项目提交申报材料;三是选送张家口缔绎唯美动漫文化传媒有限公司创作的《葡萄小精灵》动画片参加《文化部文化产业创业创意人才扶持计划》,将优秀的文化创意作品及创意人才推向全国,协助企业完成了主题曲《葡萄小精灵》、《智慧在哪里》的创作。四是深入横店影视城、国玉陶瓷等企业一起探索文化产业发展方向和运作模式,进一步开拓我区特色文化产业新思路。通过与企业积极沟通,我局目前已完成固定资产投资2.9亿元,比原计划目标任务超出近一亿。
(六)市场管理更加科学
一是按照全省文化系统的统一部署,对全区文化市场经营业主进行了培训,对文化市场信息进行网上集中录入,对今后文化市场的高效服务和管理奠定了基础,今后文化市场审批手续逐步实现网上审批、查询和监督;二是做好上级部门下放审批权限衔接工作,经过梳理,我区文化市场行政审批权限已有27项。全年共受理并审批审核事项13项,均按时办结,在受理过程中对行政审批的咨询均能直接给予答复,没有发生一起申请人投诉的情况;三是对全区129家文化市场经营单位和90家新闻出版经营单位进行了年审;四是强化文化市场稽查力度,开展过节期间安全生产大检查、大排查行动,狠抓安全生产宣传教育、隐患排查和整治,重点检查网吧接纳未成年人现象及人员密集场所的安全工作,确保市场安全与稳定。全年共检查网吧550家次,歌厅72家次,图书55家次,音像制品30家次,印刷厂45家次,演出市场6家次,出动车辆160台次,出动人员650余人次。
二、加强文物保护,重点工作稳步推进
(一)古城保护进展顺利,考古发掘有新发现。
一是今年争取国家专项资金6200万用于北城墙的保护修复。目前,修复完成了高11.5米,长3000米城北城墙的砖体砌筑,同步完成修复的还有炮台、铺宇台及部分城墙内侧灰土,重新复建了东北角楼,及东北角楼内侧辅助用房,完成了高远门、水门遗址的发掘和修复。今年5月5日—6日,北城墙一期修复工程(405米城墙及东北角楼)顺利通过省文物局验收。同时,由政府投资对西城墙内侧进行修复,并完成了北城垣公园的前期设计;二是聘请具有相应资质的国文琰文物保护发展有限公司进行《宣化古城保护规划》编制工作,年底完成终稿,这将成为指导我区今后文物保护工作的一部地方法规;三是积极启动《壁画实验性保护项目》和《宣化下八里辽墓群保护规划》工作,目前已通过招标确定了施工和编制单位,并签订了相关协议;时恩寺抢救性保护措施——防雷、安防两项工程正在施工中,预计年底前完工。马宅的抢修工作已完成,九龙壁修缮工程预计年底前完工;四是全年勘探文物调查面积约100000平方米,其中在侯家庙宣钢水泥厂院内发现了1座唐代墓葬,经过现场发掘,出土了陶器、瓷器等文物10件,其中灰陶鹰首执壶,造型奇特优美,具有较高的考古价值。
(二)加强文物保护,重点工作稳步推进
(一)古城保护进展顺利,考古发掘有新发现。
一是我区已确定宣化古城墙参与南京等城市以“明清古城墙”名义联合申报世界文化遗产,目前《宣化城墙管理办法》已经XX市人民政府同意,正式公布实施。6月,我区赴湖北荆州参加了“中国明清城墙联合申遗工作推进会第三次会议”,10月12日参加了在南京召开的中国明城墙申遗文本补充材料工作会;二是围绕“5·18国际博物馆日”、“中国文化遗产节”等活动,悬挂条幅、摆设宣传栏、向群众发放宣传资料,为群众义务讲解,部分景点免费或半价为群众开放;三是区博物馆继续走进学校、社区、敬老院开展宣化传统历史讲座。
(三)可移动文物科学保护,“一普”工作有序开展。
一是《XX区文物保管所库藏青铜器保护修复方案》和《XX区文物保管所库藏铁器保护修复方案》顺利通过国家文物局评审,目前部分国家专项补助资金已到位;二是继续开展“全国第一次可移动文物普查”的相关工作。截止目前,对本单位的2642件库藏文物进行了拍摄、定名、数据测量和数据上传以及复核等工作;三是结合“一普”工作,开展文物库房整理工作,对4000多件文物藏品进行了拆箱,逐一核对整理,根据藏品质地和文物价值分别上架、装匣,并为每件藏品制作方位卡,便于今后科学管理。
三、抓住机遇,旅游事业加快发展
(一)打造品牌,塑造国际形象。
一是以“全球重要农业文化遗产”的为契机,注入文化元素,与旅游相结合,打造“宣化古葡萄文化主题公园”,塑造我区国际旅游品牌;为葡萄藤设立“百年葡萄老藤”标示牌,积极争取旅游专项资金,为观后村修建旅游厕所3座。在宣化博物馆院内建设“宣化葡萄博物馆”,已完成布展并对外开放;二是参加福建召开的第二届“全球重要农业文化遗产”(中国)工作交流会”以及在日本召开的“第二届东亚地区农业文化遗产学术研讨会”,共商农业文化遗产保护大计,开展国际合作与交流,促进区域旅游经济发展。
(二)招商引资,推进旅游项目建设。
一是积极推进文化旅游项目,包装规划了《圣恩寺佛教文化景区》项目,积极与河北旭龙集团接洽,完成了项目的前期调研、协助公司制定了“一寺二街三学苑”的规划方案,与相关部门对接,为项目的顺利进展打下坚实的基础;二是推进文化艺术中心项目和钟鼓楼仿古文化商业区项目的建设,对观后村古葡萄园主题文化公园项目进行积极规划、招商;三是向上级部门申报《关于申请XX区葡萄园旅游厕所2015年省级旅游发展专项资金的请示》、《关于申请XX区辽墓旅游厕所2015年省级旅游发展专项资金的请示》,目前正在等待回复。
(三)加强宣传,提升旅游知名度美誉度。
一是与北京《东方之旅》杂志社合作,刊登关于“宣化明代古城墙”、“察哈尔省民主政府旧址”、“宣化古寺庙”三期宣传彩页,在高铁、飞机等高端交通出行工具上免费投送;二是“宣化牛奶葡萄”登上《别叫我兄弟》热播影视剧,勾起了家乡人的葡萄情结;三是面向社会公开征集“第一届全国旅游厕所设计大赛”设计方案,共收到设计方案10余件,最终河北兴烨工程技术有限公司设计的2套方案入围,代表XX区参加本次大赛。
(四)为民服务,开展旅游惠民。
一是两节、重阳节期间,为丰富全区群众节日文化生活,实施旅游惠民活动,对清远楼、镇朔楼等景点半价开放,大新门等景点实行免费开放,期间共接待游客2万多人。“五一”、“十一”假期期间,积极扩大本地市场、努力拓展京津市场,全区共接待游客5万余人次,旅游收入约500万元;二是“中国旅游日”当天,全区旅行社举行“新旅游·新常态——5.19中国旅游日”宣传活动。此次活动共设置展牌15个,发放宣传资料2000多份。
(五)加大执法检查力度,规范旅游市场。
一是在春节、“两会”、“五一”及“十一”等旅游旺季期间,组织相关人员对全区所有旅行社、星级饭店和旅游定点餐饮单位等涉旅企业进行了旅游安全生产大检查,严厉查处违法经营行为,强化各单位安全生产责任意识,遏制各类事故发生。同时保障24小时旅游投诉电话的畅通,认真维护旅游者和旅游经营者的合法权益;二是抓好景区安全工作。小长假期间,对区内景区点进行拉网式检查,加强景区野外作业区火源管理,严禁游客在景区森林防火区燃放鞭炮、野炊等随意用火行为,坚决落实24小时带班值班制度,确保信息的畅通传达,确保火情早发现、早响应、早扑救。
当前工作存在的问题和不足
(一)、基础设施建设与全面推进现代公共文化服务的要求还不太适应。虽然我区两馆建设即将完成,但需要配套的演出设备、图书等硬件设备、媒介还存在很大缺口,要保证开馆后顺利免费开放,还需要做大量前期筹备工作。
(二)、我区文化人才队伍与当前文化工作的需要还不太适应。文化馆、图书馆具有专业技术职称的人才存在断层,专家型人才匮乏,难以满足新馆免费开放时的需要,而且从数量上也具有较大缺口。文物保护是一门专业性很强的学科,需要具有一定专业水平和丰富工作经验的人才队伍来支撑,才能完成我区的文物研究、保护、管理、开发、利用工作。宣化是河北省历史文化名城,是XX市文物大区,文物保护任务繁重,急需包括古建维修、考古发掘等专业技术人才,满足新形势下文物工作迫切需求。建议政府拓宽用人渠道,引进专业对口人才,同时加大现有人员培养力度。
(三)、文化产业的发展与“文化大区”的定位不太适应。虽然我们近几年积极培育一些与本土文化相对应的文化产业项目,但落地难,一些小的创意文化产业发展缓慢,缺少市场的推动,外围产业链很难形成。
(四)、文物保护与免费开放矛盾突出。目前免费开放的有博物馆、大新门(西城墙);收费的有三楼(钟楼、鼓楼、南门楼),仅每人5元,这些文物景点是宣化标志建筑和接待窗口,但由于各种原因,门票收入不高,平均年收入不足5万元,开放人员工资、打扫卫生用品、消防器材配置的必要支出都不够,更不要说古建筑的维护费用。文物景点开放的费用严重不足,建议政府给予一定的补贴。
第五篇:文广新局对照检查材料
文体广新局领导班子对照检查材料
(2014年8月6日)
党的群众路线教育实践活动开展以来,县文广新局局领导班子按照县委教育实践活动领导组的工作要求和部署,在第五督导组的精心指导和帮助下,紧扣“为民务实清廉”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真组织学习,深入调查研究,集中讨论交流,广泛征求意见,通过群众提、上级点、自己找、互相帮,系统查找了“四风”方面存在的问题,深入分析了产生问题的原因,提出了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定,转变工作作风的情况
(一)遵守党的政治纪律情况
局领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,把维护党的政治纪律融入到日常工作和生活中,思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,做到政治信仰不动摇、政治立场不合糊、政治方向不偏移。始终坚持党的宗旨教育和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚持廉洁从政、务实为民,对内提素质,对外树形象,严格遵守党的各项纪律。我局全体党员干部对中央已经做出决
定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的党的思想路线方面仍有一定差距和不足。比如:实际工作中与基层沟通不足;工作内容及方式方法上创新不足。这与“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是”的要求还有一定的差距。
(二)贯彻中央八项规定,转变工作作风的情况 局领导班子高度重视加强作风建设,文广新局领导班子能认真贯彻中央八项规定,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通。中央八项规定和省市县委一系列干部作风纪律制度颁布后,局总支立即组织全体党员干部进行了认真学习和深刻领会,深入贯彻并严格执行中央八项规定和“六条禁令”、省委“五个不准”、市委“八条禁令”、县委“十条纪律”,同时要求局属各支部组织党员干部进行集中学习。并紧密结合本局工作实际,及时制定完善了十多项日常管理制度。为严肃工作纪律、整顿工作作风,局领导班子率先垂范、真抓严管,全局干部作风得到了明显改善。
为进一步贯彻落实中央八项规定,局领导班子率先垂范,全面开展自查自纠,在全局上下大力倡导艰苦奋斗的精神、文明节俭的意识、健康向上的风尚、清正廉洁的风气、亲民务实的作风,并带头做了以下几点:一是切实改进调查研究。即注重调研效果,改进调研作风。二是进一步转变文风。严格控制
发文数量和篇幅。三是精简会议活动,严格控制会议活动的数量、规模和时间。四是改进公务接待。简化接待工作,严格控制会议活动经费。五是改进工作作风。进一步明确工作职责,强化工作责任,提防“精神疲软症”,杜绝“懒散病”,破除“拖拉病”,“打折扣”,戒掉“推诿病”,提高工作质量、办事效率和决策效率。六是制定并完善局机关有关规章制度,建立“长效机制”,切实增强党员干部工作的自觉性和紧迫感,以干部作风的改进和工作水平的提升推动各项工作更好更快发展。
(三)存在的差距和不足
虽然局领导班子在遵守党的政治纪律和加强作风建设方面取得了一些阶段性成效,但我们也清醒地认识到自身存在的差距和存在的不足:一是政治鉴别力和敏锐性差。从政治上观察、分析、处理问题的能力还有不足,比较容易满足于大方向上的一致,缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音,看红头文件,从政治上观察分析的敏锐性差;二是执行党的政治纪律还不严,批评教育开展得不严厉。有时总是碍于情面,对一些干部职工的“小毛病”,只是轻描淡写地说一下,没有上升到严厉批评的程度;三是带队伍管干部失之于宽、失之于软。总是希望干部职工自觉努力,未加以正确带领,导致一些干部工作不努力,对自身要求不严格;四是对作风建设方面的制度建设不完善。停留在简单的学习教育,没有从深层次研究和探索作风建设的长效机制,没有
建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。
局领导班子认识到,严明党的组织纪律,要在“四个必须”上下功夫:一是必须在增强党性上下功夫,强化党的意识和组织意识,做到忠诚于组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一;二是必须在遵守组织制度上下功夫,严格落实民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度等组织制度,绝决不能我行我素、自行其是;三是必须在加强组织管理上下功夫,正确处理组织意图和领导个人意图的关系,自觉接受党组织教育和监督;四是必须在执行组织纪律上下功夫,敢抓敢管,有纪必执、有违必查,使纪律真正成为带电的高压线。
二、“四风”方面存在的问题
(一)形式主义方面
1、学习不够,忽视政治理论学习,运用科学发展观指导工作有差距。例如,班子成员有时以忙于事务为由,缩减工作时间,从而导致理论知识指导工作实践的能力就不够强。
2、深入基层较少,不能及时、准备了解掌握广大干部群众的实际需要,服务工作不完善。例如,有时下基层调研前期准备不充分,泛泛地调研较多,对农家书屋、文体设施的投入力度有针对性指导实践、解决问题的调研较少,调研成果运用质量不高。
3、与群众面对面谈心少,进村入户次数少。例如,对联
系村和下属单位,了解到的群众实际需求少,不够深入,不够扎实。
4、创新意识不强,局限于老经验、老办法。例如,局领导班子成员在常规各项工作的开展中,仅凭老经验旧方法,创新方式少。
5、工作部署重形式,轻落实。例如,普通事务性、固定格式化的文件较多,指导规范、督促落实的文件较少;以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还时有存在。
6、调研不够扎实,听汇报多,调研成果转化不够,调查后将措施建议真正形成制度、政策、办法的少。
(二)官僚主义方面
1、思想解放不够,工作方法简单,抓落实力度较差,服务工作不完善。
2、群众意识不强,为民服务的宗旨不够.局领导班子成员主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,对干部职工工作及生活中遇到的问题关注不够。
3、谋划意识不强,思路不够开阔,谋划工作站位不高。比如,针对在各项文体活动中,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。
4、自律的力度不够。局领导班子成员勤政的宗旨意识还不够牢固,例如在学习党员干部廉洁自律等有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。有攀比和从众心理。
5、工作作风不实,求真务实的精神不够。比如,班子成员对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,上下级之间或局领导班子成员的思想交流不多,深入研究不够,致使工作效果不够理想。
(三)享乐主义方面
1、干事创业激情减退,理想信念淡化。局领导班子成员对自身要求不够严格,工作标杆不够高,满足于现状和过得去,开拓创新、争创一流的干劲、闯劲衰退,降低工作要求等问题。
2、事业心责任感不足,不愿做打基础利长远的工作。例如,有时面对一些棘手问题和尖锐矛盾时,如文体中心遗留问题,敢于负责、勇于担当的思想有所弱化。
3、对上级各部门布置的不涉及本单位管理的一般工作和工作重视不够,缺乏深入了解和思考。
4、存在畏难情绪。面对一些矛盾深刻的工作任务,畏难情绪在工作人员中或多或少的存在。
(四)奢靡之风方面
1、艰苦朴素作风有待提高。例如,有时存在下乡调研吃工作餐不交饭费的现象。工作人员中有浪费纸张等办公用品的现象。
三、存在“四风”问题的原因分析
经过深刻剖析,局领导班子认为“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
(一)领导班子政治理论学习抓得不紧、不实。一是对政治理论学习重视不够。对待理论学习,片面地认为理论学习是软指标,具体工作才是硬任务,没有将学用有效结合,没有真正领会到运用科学理论武装头脑、指导工作的重大作用,理论学习制度坚持得还不够好,学习内容和形式还不够丰富,学习标准还不够明确。二是学风还不够实。没有很好地运用科学理论加强思想改造,正确的世界观、人生观、价值观树得不牢,安于现状,不思进取,运用理论解决实际问题的能力不够强,对“四风”问题缺乏应有的认识,导致抵制不坚决,纠正不彻底。
(二)领导班子世界观改造不彻底。思想是行动的先导。通常情况下,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,特别是随着国际国内形势不断发展和变化,对拜金主义、享乐主义、个人主义、腐朽文化、不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力,没
有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力,放弃了高尚的精神追求,接受了低俗的物质享受。
(三)宗旨意识、党性修养不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求相对较低,言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。
(四)公仆情怀还不深。一是政绩观有偏差,以会议落实会议,以文件落实文件,起草文件生搬硬套,其根源在于政绩观不正确,实事求是的作风扎根不牢,实质是指导思想上的形式主义、官僚主义作祟,没有把自己真正当“公仆”。二是贪图
享乐和安逸。浮在机关不接地气,深入基层调研指导不够,与群众密切程度不够,班子成员往往忙于各项业务工作,深入到群众身边了解情况、征求意见、解决问题的时间较少。对一些具体工作、具体问题没有真正做到沉下身子进行调查研究,联系群众、反映群众诉求的渠道较为单一,仅仅依靠会议、走访、电话联系,缺乏广泛性、经常性、及时性。三是宗旨观念淡化。在工作中,没有真正弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,群众观念淡化,因而在为群众的服务中,大多是重管理轻服务,认为只要文体队伍稳定,不出现什么问题就行了,主动作为、主动服务、全心全意服务做得不够。
(五)纪律执行不够严格。局班子对省、市、县的各项政治纪律是坚决严格执行的,对县委、县政府的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,简单开会发个文或套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。班子成员间互相批评与监督力度不够,存在“各人自扫门前雪”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,处理刻板,过于制衡,导致工作推动不力。
(六)实事求是不够,求真务实的工作和作风要求有所降
低。通过群众路线教育实践活动开展以来的学习教育,我们深刻反省到,我们在“四风”方面存在的诸多问题,重要原因在于实事求是不够,在具体工作和作风建设上,对求真务实的要求有所降低,未能真正掌握客观实际中的“实事”,又没能坚决地落实讲老实话、办老实事、做老实人的要求,导致“四风”问题特别是形式主义和官僚主义方面的问题有所滋生。首先,讲实情还不够通透,没有深刻理解总书记所说的“人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前,才敢于讲真话,愿意讲真话,乐于讲真话”的含义,还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑,批评与自我批评坚持得不够好,班子成员间的相互提醒拉不下面子,和风细雨较多、逆耳忠言较少。其次,办实事还不够细致,未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事情做起,对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素,导致一些工作浮在面上。再次,求实效还不够严格,党纪意识不够严明,制度执行不够刚性,有时认为班子工作到位就问心无愧了,有时顾及人情面子,存在得过且过的心理,对工作的督促检查和正风肃纪放不开手脚,导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远。
领导班子存在的“四风”突出问题及其原因,反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析,在于我们科学理论武装建设不够,自觉进行世界观、人生观、价值观改造功夫下得不深,理想信念不够坚定,宗旨意识不够强,党性锻炼要求不够严,纪律意识不够到位,这是造成“四风”突出问题的根本原因。我们一定要在这次群众路线教育实践活动中,认真解决班子自身“四风”方面突出问题,切实加强作风治理和整改,以树立新形象形成好作风的实际成果取信于民。
四、今后努力方向和主要整改措施
通过深入对照检查和认真反思剖析,我们决心以党的群众路线教育实践活动为契机,针对各方面提出的意见和对照检查发现的问题,认真梳理汇总,集体研究“会诊”,明确了努力方向和整改措施。
(一)领导班子要加强学习。局领导班子成员把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,学习党的群众工作有关路线方针政策以及文体广新工作政策法规,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,主要采取专题讲座、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二)领导班子要牢固为人民服务的宗旨意识。局领导班子成员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把群众反映的问题当家事,把文体广新工作当家业,丰富群众的文化生活,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把各项工作任务完成好。
(三)领导班子要解放思想,增强工作创新的能力。局领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。进一步强化基础设施建设,提升公共文化服务的质量和水平,完善文化产业发展保障机制,促进文化产业做大做强,加快非物质文化遗产的开发利用和传承,继续推进全民健身“6565四级工程”建设。
(四)领导班子要加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是加强文体干部队伍的培训、培养和教育,进一步建立完善政治理论
学习和业务学习制度,培养和建设一支高素质文体专业人员队伍。
(五)领导班子要切实加强党的建设和政策理论教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理,认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话。进一步发扬党的“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风。
(六)领导班子要加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范等工作机制和制度,控制会议和文件,提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度,抓好原有制度规章的立改废工作,做到制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设,丰富机关的思想文化活动的方式和内容,关系群众生活,树立健康向上、风清气正的机关精神。
(七)领导班子要发扬艰苦奋斗的作风。针对查找出的问题,我们将从意识、思想和毅力三个方面加以整改:一是厉行节约。坚持长期过紧日子的思想,坚持用勤俭节约的标准谋划
工作、推动工作、检验工作,真正做到不摆阔气、不讲排场。二是勇于吃苦。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦,努力以己之苦换群众之好、以己之苦换群众之甜、以己之苦换群众之乐。三是坚韧不拔。咬定青山不放松,发扬愚公移山精神,以百折不挠的意志,把心思凝聚到干事业上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,脚踏实地,埋头苦干,多做为人民谋利益、解难题的事情,通过自己的努力,不断增进与人民群众的感情。
以上是我局领导班子此次党的群众路线教育实践活动对照检查情况,有不妥之处,敬请各位领导和同志们提出宝贵的意见和建议。在今后的工作中,我们将在县委第五督导组的精心指导和全体干部职工的共同努力和支持下,继续践行党的群众路线,紧扣教育实践活动三个环节层层推进,特别是在反对“四风”强化整改落实措施方面加大工作力度,切实加强领导班子作风建设,以作风转变促工作职能转变,积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的文体广新工作领导班子,创建一个“为民、务实、清廉”的领导集体。
谢谢大家!