教育系统干部纪律作风整顿学习资料六

第一篇：教育系统干部纪律作风整顿学习资料六

教育系统干部纪律作风整顿学习资料六

六个切实

切实解决立党为公、执政为民的问题。

切实解决人民群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题。

切实解决用心想事、用心谋事、用心干事的问题。切实解决部分领导工作不实、作风不正等问题。切实创新管理制度和工作方式。

切实强化监督检查，把我省领导干部作风建设抓紧、抓实、抓出成效、以良好的作风扎实推进“坚持科学发展，构建和谐四川”、在“坚持科学发展、构建和谐四川”的实践中培育良好的作风。

第二篇：教育系统干部纪律作风整顿学习资料二

教育系统干部纪律作风整顿学习资料二

四个必须进一步

第一、必须进一步抓好领导干部教育、监督和自律。要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。

第二、必须进一步抓好大案要案查处。要始终保持政治腐败的强进势头，依照党纪国法，坚决查处各类违纪违法案件，坚决惩处腐败分子。

第三、必须进一步纠正损害群众利益不正之风的工作。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风建设的工作重点，着力解决当前群众反映强烈的严重问题。

第四、必须进一步抓好反腐倡廉工作机制创新。要抓好正确行使这个关键，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强对制度执行情况的督促检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。

第三篇：教育系统干部纪律作风整顿学习资料一

教育系统干部纪律作风整顿学习资料一

四个必然要求

加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反复倡廉工作的必然要求。

第四篇：干部纪律作风整顿学习资料三

干部纪律作风整顿学习资料三

五个走出来

从不良思想作风中走出来，让正确的政绩观树起来。从不良的学风中走出来，让解决实际问题的能力搞起来。从不良的工作作风中走出来，让密切联系群众的作风好起来。

从不良的领导作风中走出来，让领导干部的责任意识强起来。

从不良的生活作风中走出来，让干部队伍的形象正起来。

第五篇：纪律作风整顿资料

为深入推进“思想作风纪律整顿”活动，认真查找工作中存在的突出问题，四方区城管行政执法局立足实际，开阔工作思路，拓展工作层面，通过网上联系、走访、座谈、谈心、发放征求意见表等形式，多层面、多渠道，广泛征求意见。

一是局机关通过金宏网向区政府各部门、各办事处发放《思想作风纪律集中教育整顿活动征求意见表》，征求各部门在学风、遵章守纪、工作作风、执法效率、为民服务、廉洁勤政等方面对城管工作的意见建设。二是各中队结合“五进”工程，走访街道、社区、企事业单位、学校、商家等服务对象，发放《四方区城管行政执法局思想作风纪律集中教育整顿活动征求意见表》，征求社会各界对执法工作的意见和建议。三是局领导班子成员走访各中队，与队员谈心交流，并发放《局领导班子及成员思想作风纪律集中教育整顿征求意见表》，征求基层队员对局领导班子和班子成员的意见和建议。

四是局机关各科室向各中队发放《思想作风纪律集中教育整顿活动征求意见表》，征求基层中队对机关科室在工作作风、工作效率、为基层服务等方面的意见和建议。

五是各支部开展广泛的谈心活动，每名执法人员相互征求意见，并填写《谈心记录》和《思想作风纪律集中教育整顿”活动个人相互征求意见表》，查找存在的问题及需提高改进的方面。

为把道路交通管理工作及交警队伍中存在的问题找对找准，进一步明确整顿重点，确保纪律作风教育整顿活动对症下药，做到有的放矢，达到整有目标、改有方向。纪律作风教育整顿转入征求意见阶段后，交警支队本着“敞开警门纳谏言、依靠群众抓整顿”的工作思路，采取“请进来”与“走出去”相结合的办法，在“诚”上下功夫，“广”字上做文章，广开言路，广泛征求社会各界对交警部门及交通管理工作的意见和建议，为队伍准确地“把脉问诊”。

一、请进来，开门纳谏。交警支队直属各大队普遍邀请辖区党代表、人大代表、政协委员开展座谈，汇报各自工作，诚请与会人员本着支持道路交通管理工作的出发点，坦诚相见，挑毛病、找不足、提建议。

二、走出去，上门征询。支队政治处组织秩序科、车管科、安全科等职能科室，主动到东风公司部分单位上门走访，全面了解民警执法工作的实际情况。各大队也结合辖区实际，主动深入辖区大型车属单位、学校、社区上门请评，发放征求意见表。此外，支队还组织相关科室负责人到宜昌市、荆州市交警支队学习取经，取长补短，收到了较好的效果。

三、广开门路，明查暗访。支队在走出去、请进来广泛征求意见的同时，在办公楼一楼大厅设立了举报箱，向社会公布举报监督电话，争取人民群众的参与和支持；组织督察专班，对窗口岗位和路面一线进行明察暗访，掌握第一手资料。同时，对群众举报投诉认真严肃查处。

据统计，在征求意见阶段，共发放征求意见表1800份，召开座谈会8次，走访单位320多个、学校15所、社会各界群众500多人，共收集涉及队伍建设、纪律作风、执法行为和服务态度等方面的意见50多条，为扎实搞好纪律作风整顿打下了坚实的基础。

认真查找机关在作风纪律方面存在的问题，是搞好作风纪律教育整顿活动的关键。为了找准局机关在作风纪律方面存在的问题，县粮食局教育整顿活动办公室狠抓工作落实，统一印制下发征求意见表征求各股室、直属单位、相关企业对粮食局工作和机关作风纪律等方面的意见和建议。机关各股室也迅速开展了“五查五看”和谈心活动，认真查找在作风纪律方面存在的问题。局教育整顿活动办公室按照工作安排，分别召开了一般干部座谈会，股级干部座谈会和直属单位领导座谈会广泛征求意见。局党委成员、纪检组长、活动领导小组副组长兼办公室主任曹靖远主持了座谈会。参加座谈会的同志对局领导班子能够认真学习贯彻党的路线方针政策，善于学习，抓大事，谋发展，狠抓粮食流通体制改革，加强粮食宏观调控和粮食现代物流体系建设，增强政府的宏观调控能力，以改革创新，开拓进取的精神推进粮食事

业发展，取得了很大的成绩给予充分肯定，同时就储备库的上收、粮食储备、粮改、物流园区建设，进一步理顺、明确、细化股室职能，严格工作程序，加大粮食工作宣传力度，加强对局属领导班子的管理；年轻干部的培养、培训，加大学习培训的资金投入，以及老干部生活待遇，政治待遇；建立目标责任考核机制，机关和企业应制定不同的考核办法，领导干部要深入基层，提高机关办事效率，提高机关文件传递速度，进一步解放思想等提出了30余条意见建议。参加会议的同志畅所欲言，取得了预期的效果，为全面找准局机关在作风纪律方面存在的问题奠定了基础。