安阳市总工会开展“二十个一”促《廉政准则》学习

第一篇：安阳市总工会开展“二十个一”促《廉政准则》学习

安阳市总工会开展“二十个一”促《廉政准则》学习

安阳市总工会办公室2010-04-09 15:03:4

4为深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，推进反腐倡廉建设，安阳市总工会党组研究决定，开展“二十个一”，促《廉政准则》学习贯彻落实。

一是制定一套实施方案。按照中纪委和省、市纪委五次全会精神，结合市纪委下发的《关于开展学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>活动方案》，市总党组召开专题会议，研究制定学习贯彻《廉政准则》实施方案。二是召开一次动员部署。依据市总工会关于开展学习贯彻《廉政准则》活动的实施方案，组织机关全体党员干部集中开展学习动员，讲清开展学习贯彻《廉政准则》的目的、意义，澄清模糊认识，提高思想认识，调动大家参与学习的积极性。三是进行一次宣传造势。通过宣传栏、宣传标语、阅览室、广播、学习园地等多种载体加大对《廉政准则》的宣传力度，使广大党员干部不仅耳熟能详，而且入脑入心，营造浓厚的学习氛围。四是听取一次辅导讲座。围绕党员干部最关心、难把握、不好操作的问题，邀请专家学者就学习理解《廉政准则》进行一次专题辅导讲座，提高党员干部学习贯彻《廉政准则》的自觉性和紧迫性。五是组织一次专题讨论。利用《廉政准则》学习教育时间，围绕《廉政准则》规定的八个方面要求开展讨论，各职务层次分别指定两名代表发言，交流思想，增进理解。六是观看一次警示教育片。组织党员干部观看《中国共产党党内监督条例（试行）辅导讲座》、《王怀忠的两面人生》、《腐败的代价》等警示电教片，增强广大党员干部拒腐防变能力。七是祭扫一次革命烈士墓。利用清明节，组织党员干部到安阳革命烈士陵园扫墓，在缅怀革命先烈的同时，净化思想、净化心灵。八是开展一次体会展评。党员干部每人上交两篇心得体会，市总工会开辟心得体会专栏进行展评，评选出等次予以表彰。九是进行一次知识测试。以《廉政准则》、《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《公务员法》等为主要内容，组织党员干部进行理论知识测试，将考评结果进行公示，并把考试成绩作为年终考核评定的一项内容。对因特殊情况未能参加考试的人员及时进行补考，对考试不合格人员在批评教育的基础上，抓好补习和补考。十是抓好一系列对照检查。在查摆问题阶段，围绕《廉政准则》规定的八条要求逐条逐项对照，进行自我检查、自我纠偏、自我净化。十一是撰写一份剖析材料。围绕对照检查查找出的问题，撰写剖析材料，查摆问题、分析原因、查找教训。十二是组织一次红色参观。利用适当时机组织党员干部参观红色圣地，重温革命历史，培养党员干部爱岗敬业精神，推动工会工作创新发展。十三是广泛征求一次意见。采取设立意见箱、发放征询函、问卷调查、召开座谈会、谈心了解、走访群众等形式，广泛征求各方意见，查找工作漏洞和自身不足。十四是召开一次生活会。党组召开民主生活会、党支部召开组织生活会进行自查自纠，开展严肃认真的批评和自我批评。十五是制定一份整改措施。围绕剖析出的问题，逐条逐项制定整改措施，明确纠正、落实的具体时限，确保效果落实。十六是进行一次检查督导。党支部召开组织生活期间，党组成员分别参加各党支部组织生活，进行检查督导，防止批评与自我批评流于形式。十七是构建一套长效机制。对涉及职工群众根本利益、单位长远发展、党组织作用发挥等重大问题，进行专门研究，拿出针对性强、切实可行、管长远的办法措施，建立长效机制。十八是作出一份廉洁承诺。参加学习教育的副科级以上党员干部，每人与单位签定遵守《廉政准则》承诺书，围绕《廉政准则》八个方面的要求，表明自己的态度，廉洁从政承诺书一式两份，一份个人保存，一份上交单位统一留存。十九是搞好一次民主测评。围绕学习贯彻《廉政准则》活动在机关开展群众满意度测评，自觉接受群众监督，增强透明度。二十是进行一次专题总结。《廉政准则》学习贯彻活动结束后，市总将进行专项总结，总结经验、查找不足、制定措施，确保活动扎实有效开展。

第二篇：开展“四法一准则二条例”学习宣传活动实施方案

开展“四法一准则二条例”学习宣传实施方案

各科室：

根据上级有关文件精神，为做好我办“四法一准则二条例”，即民法总则、国家安全法、网络安全法、食品安全法；关于新形势下党内政治生活的若干准则；中国共产党党内监督条例、江西省大气污染防治条例学习宣传和贯彻落实工作，结合我办工作实际，制定如下实施方案：

一、活动目的

以学习宣传四法一准则二条例活动为突破口，推动全体干部职工普法学法意识，在全办形成爱法学法、依法办事、主动普法的良好法治环境

二、活动时间 2017年5月－12月。

三、方式方法

通过召开全体干部职工大会，采取自学、集体学习、参加社会普法活动等形式，开展四法一准则二条例的宣传和学习。

四、具体措施

1、参加志愿服务活动。通过积极参加志愿者服务活动，深入到社区、挂点帮扶贫困村，向市民、村民宣传四法一准则二条例。

2、组织参加普法考试。组织全办干部职工积极参加省市组织的普法考试和知识竞赛活动。

3、利用网站、宣传栏等加大四法一准则二条例宣传力度。通过单位宣传栏，发布四法一准则二条例的学习宣传情况。同时在市编办党务公开网发布四法一准则二条例的有关内容，向全社会宣传四法一准则二条例。

五、活动要求

各科室要把学习宣传四法一准则二条例作为今年普法宣传教育一项重要任务抓紧抓好，制定好学习宣传方案，做到精心组织部署，认真落实有关工作。

第三篇：办公室认真开展《省地税局关于加强十个重点岗位廉政风险预警防控工作的通知》学习活动

办公室认真开展《省地税局关于加强十个重点岗位廉政风险预

警防控工作的通知》学习活动

根据市局九月份廉政学习内容的要求，全局组织开展了《省地税局关于加强十个重点岗位廉政风险预警防控工作的通知》学习活动，办公室全体人员高度重视，迅速落实，并结合政风行风评议和治庸问责工作，认真开展对照检查，制定防范措施，切实堵塞管理漏洞，不断促进办公室工作发展。现将有关自查情况报告如下：

一、组织学习情况

9月25日办公室全体人员集中学习了省、市局《关于加强十个重点岗位廉政风险预警防控工作的通知》文件精神，会议要求大家充分认识此项活动开展的重要性、必要性和紧迫性，并结合各自岗位职责，对照各岗位风险点，认真做好岗位廉政风险预警防控工作。坚持集中学与自己学，集中讨论与撰写学习笔记等多种方式认真落实此项活动，务必学习好，领会好，贯彻好，确保活动取得实效。

二、存在的问题

一是解放思想还不够。对工作、学习的创新精神认识还不到位，工作、学习中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作，缺乏创新精神。

二是理论学习不够深入。特别是系统的理论学习还不够注重。有时只顾忙于一些具体的工作，或有时间没有自觉主动地学习。理论学习中存在急用、实用、浮躁思想，满足于完成学习任务，处于被动状态；存在本本主义思想，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，运用理论指导实践还比较欠缺。

三是工作态度不够主动。办公室涉及的事项繁杂，部分干部工作安于现状，缺乏创先争优的意识，工作的积极性和主动性不够。在工作中仅仅满足于干完干成，只求一般标准，没有把求数量与求质量有机结合起来。

四是综合能力仍需提高。虽然科室遵守各项制度，能按时完成领导交办的各项任务，但处理问题的综合能力、协调能力，紧急事情的应变能力，对复杂问题的驾驭能力略显不足。由于科室性质较业务科室不同，业务水平也亟待提高。

三、整改措施

一是要严明纪律，确保政令畅通。要把政令畅通作为一项铁的政治纪律，必须无条件遵守。绝不允许出现阳奉阴违，搞当面一套、背后一套的“两面派”行为，绝不允许搞上有政策，下有对策。严肃查处对上级安排的工作顶着不办或不及时办理的单位和个人。坚决反对有令不行、有禁不止的不良作风，确保上级决策得以坚定不移的贯彻执行。

二是要强化学习，确保素质提升。要做到真学、真懂、真信、真用，从工作实际出发，学以致用，用有所成，着眼于解决工作中的具体问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，进一步提高办实事、抓落实的能力和水平。

三是要完善制度，确保行为约束。转变干部作风，制度建设是治本之策。只有建立和完善一套科学的管理制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制才能从长远方向改善我们的作风。要保证制度的民主性、科学性、权威性和

可操作性，防止制度虚化、弱化、形式化和口号化。

四是要奖惩分明，确保执行到位。要坚持制度面前人人平等，增强执行制度的自觉性和坚定性。对于执行不到位的，要强制执行，保障制度的强制力，解决制度“落实难”现象。建立奖励机制保障制度，加大对违反制度行为的查处力度，保障制度的落实。

五是要求真务实，确保清正廉洁。要弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗的作风，多干打基础、利长远的事。引导干部守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，严守党纪国法，始终做到秉公用权，不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权，不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色。