市局贯彻落实《廉政准则》自查自纠报告

第一篇：市局贯彻落实《廉政准则》自查自纠报告

朔州市工商行政管理局关于贯彻落实

《廉政准则》情况的自查报告

为切实加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律，抓好对《廉政准则》的学习，增强对《廉政准则》的执行力度，形成《廉政准则》贯彻执行长效机制，我局认真开展《廉政准则》贯彻落实情况自查自纠，具体情况如下。

一、自查自纠开展情况

（一）切实加强理论学习。局党组把学习《廉政准则》做为日常学习的重要内容，建立《廉政准则》贯彻执行长效机制，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质，在全局掀起学习贯彻《廉政准则》的热潮。党员领导干部对照《廉政准则》、8个严禁、52个“不准”行为认真进行自查，规范从政行为。通过对《廉政准则》的学习，全局党员干部对廉政行为规范更加细化，对《廉政准则》的理解更加透彻，时刻保持清醒头脑，永葆廉洁本色。

（二）认真开展专项治理。局党组对本局领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理，认真填写上报领导干部基本情况登记表，如实申报个人重大事项。加大对违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的清查治理力度。通过清查，我-1-

局未发现一起上述违规、违法问题，未出现一例涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报事件。

（三）建立健全规章制度。健全《廉政准则》相关配套制度，下发了《2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》、《党风廉政目标责任制考核办法》、《关于在全市工商系统深入开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》、《朔州市工商局民主评议政风行风实施意见》和《朔州市工商行政管理局岗位精细化管理实施方案》，完善了《公务接待管理规定》和《公务车辆管理规定》等规定。认真清理相关规范性文件，经过排查清理发现，我局未出台任何有利益冲突的规范性文件。

（四）严格开展自查自纠。对照《廉政准则》的8个禁止、52个不准的行为规范要求，市局班子成员逐条逐项进行检查，认真开展批评和自我批评，撰写了个人分析自查报告，自觉主动接受了组织和群众监督。

二、下步工作计划

《廉政准则》在为民、律己、官德等方面为党员领导干部工作学习指明了方向，不折不扣地贯彻落实《廉政准则》，是新时期加强党风廉政建设的重要举措，必须采取有效措施将《廉政准则》落到实处。

（一）学习制度化。对全体党员干部、执行《廉政准则》情况进行不定期的监督检查，做到学习长效、持久。定期组

织干部学习，并将《廉政准则》纳入到 “民主评议”党员中，使《廉政准则》真正发挥好用、管用、常用的作用。

（二）教育经常化。按照《廉政准则》要求，加强对党员领导干部的党性修养、廉洁从政、执政为民、永葆先进性等方面的经常性教育。采取多种形式，注重警示教育及示范教育作用，努力做到对重点岗位、重点环节、重点人员的教育不遗余力、不留死角。

（三）监督同步化。认真落实党内监督的各项制度，通过民主生活会、重点情况通报和报告、述职、报告个人有关事项等监督制度，加强对党员领导干部执行准则情况的监督检查。

（四）公开常态化。加大依法政务公开、党务公开的广度和深度，涉及重大易滋生腐败现象的问题要重点公开，尽最大可能让权力在阳光下行使，防止小事、次要的事情公开，大事、要事不公开，或表面现象公开，实际内容不公开，公开流于形式的现象发生。

二〇一一年十二月二十八日

第二篇：贯彻落实《廉政准则》自查自纠报告

贯彻落实《廉政准则》自查自纠报告

根据市纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，现就我队党组廉洁从政自查自纠情况报告如下：

一、组织学习宣传《廉政准则》情况

（一）广造声势促学习

我队把学习《廉政准则》作为党组及全体机关党员干部职工理论学习的重要内容，组织全体党员领导干部集中学习《廉政准则》、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话精神，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对《廉政准则》的“八个方面、52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即党员干部每人一份《廉政准则》原文，以便于组织学习和贯彻落实；组织召开一次全体党员干部职工专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求；召开一次组织学习情况汇报会，全体党员干部职工共同讨论《廉政准则》的学习情况；组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全体机关干部职工工作作风的转变，推进和谐社会建设的进程。

（二）坚守“四线”促自律

通过深入学习思考，我单位全体机关党员干部职工深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进干部职工廉洁自律。

二、领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理情况

（一）公务车专项治理情况：

虽然制定了严格的公务用车制度，但有时执行不够严格，存在公车私用现象。

（二）开展“小金库”专项治理工作：

我单位无帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。财务报销严格按照财务制度执行，无坐支行为；做到津贴补助工作规范化，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算。

（三）巩固厉行节约工作情况： 我队提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。但实际工作中一是节能方面做的不够，不能做到随手关灯、电脑以及空调温度设置过低现象。二是存在吃请和偶尔超标准接待现象，虽然也是工作需要，但严格来讲也是违反规定的。三是办公用品存在浪费现象，如复印纸张只使用一面，不定稿就打印出来等。

（四）“节日病”治理情况：

我队为严把“廉关”，采取三项有效措施，积极开展“节日病”专项治理活动，着力营造“廉节”氛围。一是及时召开整治“节日病” 专题会议，公布举报电话，加强责任追究，保证治理工作落实到位。二是严肃廉政纪律。三是开展警示教育。通过宣传教育，早打预防针，常念紧箍咒，做到警钟长鸣，不断增强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（五）无领导干部私自从事营利性活动情况。

（六）无领导干部违规收受礼金、现金、有价证卷问题。

（七）无领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

（八）无领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关情况。

三、整改措施

（一）严格公务用车管理，降低车辆运行成本。一是严格建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任。二是加强公务用车监督管理，严防公车私用。三是加强车辆的维护和保养，严格核定车辆用油、保养制度。采取定点加油、定点维修的方式，建立相应台帐。

（二）严格执行接待工作规定。公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。

（三）加强日常办公用品管理。一是要求队办公室制定细致的日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。队机关所有财物必须造册登记，新购财物要先入账后发放，各股室在领用办公用品时，应视工作任务需要，本着节俭使用的原则办理领取登记手续。二是充分发挥现有的电子化办公优势，大力推行电子化办公、办文，节约办公用纸数量，逐步取消纸质文稿，严格控制文件印刷数量，文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。

2011年8月11日

第三篇：贯彻落实《廉政准则》自查自纠报告

贯彻落实《廉政准则》自查自纠报告 我市旅游局按照省委要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，在我局推进《廉政准则》的贯彻落实工作，并于近日召开全局科级党员干部会议，组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持局机关党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好。进一步加强制度建设，采取有效的措施，通过学习提升素质，进一步加强旅游工作的创新，加强行业管理，进一步规范行政执法人员的执法行为。这对于市旅游局在今后各项工作的开展具有重要意义。市局学习廉政准则，并在全局上下广泛开展自查自纠工作，取得了显著的成绩。

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

（一）加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后，在局机关网内开设《廉政准则》学习专栏，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：

1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，并有计划地对领导干部进行一次集中培训。

2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。

3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章

4、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

（二）组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。局党委以支部为单位，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

（三）深化改革，抓住源头治理工作

深化改革建设、重点治理源头，我局结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。

二、存在的不足与问题

一、存在问题和不足

在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1.重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2.重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、解决措施

（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识

市旅游局将《廉政准则》作为在中心组学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

（二）强化公示制度，不断增强自律意识

对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对处级干部轮岗、干部提拔、调整，推荐厅级后备干部等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示，严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉政准则》的问题发生。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国（境）、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党组民主生活会上，除组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠外，还在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动，不断增强领导干部的廉洁自律意识。

（三）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力

制定市旅游局规范权力运行制度。一是组织机关和直属单位干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。二是印发《处务会议记录本》，规范处务会议，确保处务会议制度落实。统一印制了《省旅游局行权备案表》，将所有规范权力运行制度在政务网上公示，规范权力运行监控程序，主动接受社会监督。三是纪检监察部门采取现场检查、网上监控、征求当事人意见等方式对权力运行的全过程进行监督，防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。

第四篇：贯彻落实廉政准则自查自纠报告

***贯彻落实《廉洁准则》

自查自纠报告

根据***文件精神，我镇领导班子和全体工作人员认真学习贯彻落实文件精神，强抓党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，对贯彻落实《廉政准则》情况进行了认真自查自纠，现报告如下：

我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县委组织部的关心指导下，镇党委、政府带领全镇广大干部职工，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以中共中央颁发的《工作规划》和《廉政准则》为依据，认真学xxx省、市关于落实党风廉政建设责任制有关文件精神和党内法律法规。结合自身实际，以执行党风廉政建设责任制为抓手，以《廉政准则》规定的“八个严禁、52个不准”廉洁从政行为为规范，以狠抓反腐倡廉各项制度的落实为重点，初步建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进了我镇经济社会事业的健康发展。主要做了以下几方面工作：

一、深入学习讨论，领会文件精神

近年来，我镇党委始终把廉政建设作为一项主要学习内容，利用单位集中学习和个人自学，先后认真学习了中央、省委、市委、县委领导的重要讲话和中央、省、市县全会精神，深刻领会县纪委部署的各项工作任务，把全会精神贯彻

落实到实际工作中去。领导干部带头切实抓好自身的学习，积极开展批评和自我批评，加强党内外监督，通过学习树立“一班人”党风廉政建设的好形象。同时加大对全委人员的思想教育，有针对性地提出要求，敲警钟，打招呼，提高全体人员艰苦奋斗的作风，增强廉洁自律的自觉性。对每个同志提出严格要求，都要加强自身的学习和修养，以先进人物任长霞、梁雨润和张建国为榜样，以反面典型为借鉴，做到自尊、自重、自警、自励，牢固树立良好的公仆形象，争做党风廉政建设的模范。

二、认真自查自纠

我镇领导班子对照《廉政准则》，认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题。采取各种方法措施，主要从公务用车情况；领导干部私自从事营利性活动情况；领导干部违规收受礼金、现金、有价证券情况等10个方面查找自身廉洁从政方面存在的差距和突出问题。通过自查自纠，我镇党委、政府从没有违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的行为、没有违反规定收送现金和有价证券等10个方面的情况发生。

三、存在的问题

虽然我镇我镇贯彻落实《廉政准则》、惩治和预防腐败体系建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和干部职工的期望还有一定差距。比如：制度有待进一步完善，贯彻落实有待进一步深入等。

四、制订和完善相应的制度，加强监督制约

我镇党委、政府结合领导干部勤政廉政情况，针对查摆出的问题，专题召开党组会议进行梳理整改，认真研究如何抓好制度建设，怎么深入贯彻落实的措施。切实抓紧健全完善相应的制度，尤其是科学决策和民主监督的程序、制度，重点加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，增强制度的约束力。

一是抓好政务公开制度的落实。成立城关镇政务公开工作领导组，抓好硬件建设，做到“一规范、两有、三挂、四上墙”。充分利用广播、公开栏等各种形式进行政务公开。使政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二是强化首问负责制和服务承诺制。认真落实首问负责制，搞好从受理到办结、反馈的全程服务，方便基层和群众。强化服务承诺，凡基层和群众申请办理的事项，都要把服务内容、服务标准、服务程序、服务质量、办事时限等向社会公开做出承诺。简化审批程序，减少中间环节，在规定时间内完成需办理的审批事项。凡违反服务承诺的具体承办人和承办股、室，要通报批评并视情节轻重追究承办股室负责人的责任。

三是强化责任追究制。明确责任，定出时限，跟踪问效，狠抓落实，细化量化工作目标，把任务分解到各股室，责任到人，确保各项任务落到实处，一季度、半年、年底分别向委党组汇报各自分管工作完成情况；分管领导写出工作报

告。对未完成的工作任务，要说明情况，讲清原因。完善目标管理和考核评价体系。把目标任务的完成情况作为干部政绩考核的一项重要内容，强化激励机制，严格实施奖惩。

四是坚持首办负责制和服务限时制。对符合条件，手续、资料齐备的各类项目审批事项，严格按照承诺时限办结，急办件当日办结，承诺件3个工作日办结，上报件3--7个工作日办结，不得拖延。自觉接受社会监督，对群众反映的行政工作人员违法违纪问题进行严肃查处，并于收到投诉举报起10个工作日之内向投诉举报人反馈查办结果。设立了举报投诉电话。

总之，我镇全体干部职工认真履行党风廉政建设岗位职责，认真贯彻落实廉洁从政准则，积极主动地做到艰苦奋斗，勤俭节约，遵守准则，尽职尽责，恪尽职守，严格按照“三个代表”要求，牢记党的宗旨，发扬成绩，克服不足，努力建设一支廉洁、高效、服务的干部队伍。

第五篇：市局自查自纠报告

市国土资源局

民主评议政风行风自查自纠报告

按照市民主评议政风行风领导小组的统一部署，结合国土系统政风行风建设的实际，我局把握“求广、求深、求实”的方向，按照统一组织、分级实施，上下联动、同步推进的原则，积极宣传发动，广开言路、虚心纳谏；认真组织干部职工深入查找问题，剖析原因；要求系统各单位、机关各科室结合实际，边查边改，务求实效，扎实推进征求意见、自查自纠阶段的各项工作，初步解决了政风行风建设中的一些突出问题，并为进一步整改提高夯实了基础。

一、广泛征集意见，切实自查自纠

深化认识，周密部署。为扎实有效推进行宣传发动、自查自纠阶段各项工作，局党委对民主评议政风行风工作进行再宣传、再发动，组织系统干部职工学习有关文件精神，充分认识自查自纠工作的重要性，增强自查自纠的自觉性。9月17日，我局召开了行评工作动员大会，21日省厅再一次召开行评工作视频会，对全系统民主评议政风行风工作进行安排部署。在征求意见、自查自纠阶段环节，局党委多次召开专题会议，对内部排查问题、广泛征求社会各界意见、下基层调查行风情况、制定落实整改措施等四个部分工作内容和活动形式作具体安排，明确责任领导、责任单位和具体责任人,确保征求意见、自查自纠工作落到实处。

广开言路，虚心纳谏。切实做好意见征求，是落实整改的前提基础。我局畅通渠道，广泛征求各界意见。一是发放征求意见函。结合工作实际,就系统政风行风建设、勤政为民和办事效率、服务态度和整体形象、土地整理和高产农田建设、服务招商引资和重点建设项目、资源合理利用、法律法规宣传教育等方面工作,制发2000份征求意见函，广泛征求意见及建议。同时，系统各单位分别利用服务窗口等工作时机，向相关对象发放调查问卷300份，了解市民需求，倾听群众声音。截止目前已回收征求意见函及调查问卷800余份。二是座谈讨论。分别召开党政领导、市镇人大代表、政协委员、系统老干部、企业代表座谈会，通报市国土系统行评工作开展情况，与他们进行交流沟通，查摆问题，积极寻求解决问题的方式方法。土地整理中心邀请服务对象进行座谈,听取了对本单位整理项目、政务公开、文明服务等方面的意见及建议；广华分局邀请江汉油田相关厂处进行座谈,收集多条建议,取得了较好效果。三是登门拜访。局党委班子成员带队登门到市直部门、各镇处场和部分企业征求意见和建议。四是网上评议。在畅通执法监察投诉电话12318基础上,开通民主评议政风行风热线电话6291701和电子信箱(qjgtzy@163.com)，并开设民主评议专栏，广泛收集社会各界对国土资源部门的意见和建议。

自查自省，深挖根源。局党委把自查自纠工作抓得是否扎实，作为衡量行风评议能否取得实效的重要前提，重点联系本地、本部门工作实际和干部职工的思想状况，深入开展自查自省。在自查内容上,重点开展“五查五看五增强”活动，通过“五查五看五增强”，确保

自查自纠工作有序开展。一查思想观念，看是否存在思想僵化，不思进取的问题，增强审时度势、善谋发展的能力；二查工作创新，看是否存在墨守成规、因循守旧的问题，增强开拓进取、改革创新的能力；三查工作作风，看是否存在作风漂浮、纪律松弛的问题，增强执行落实、高效履职的能力；四查大局意识，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题，增强服务大局、团结协作的能力；五查服务质量，看是否存在宗旨意识不强、服务质量不高的问题，增强依法办事、服务群众的能力。在自查形式上，一是层层召开民主评议政风行风自查自纠讨论会，组织干部职工对照要求逐条找差距、挖根源、定措施，并在此基础上撰写深刻的自查报告；二是暗访调查。局党委班子不定期到二级单位进行走访，督查各单位工作作风。局长董尚华同志深入老新、渔洋、城北分局、广华分局等地暗访时，对部分典型给予充分肯定，我们也将广泛推广。目前系统各单位工作作风明显好转，政风行风建设进一步加强。

二、归纳整理意见，明确整改方向

通过征求意见和自查自纠，全局共征集意见和建议35条（件），经过进一步梳理，归纳为7个方面内容:

（一）干部队伍建设有待加强。（1）少数干部职工全局意识不强，服务意识弱化，奉献精神淡薄，廉洁守纪意识不强，思想认识有待提高，导致工作作风还不够扎实；（2）部分干部职工学习不够自觉，理论水平不够深，业务水平不够精，把握不准工作尺度。

（二）法规、政策宣传有待加深。（1）加强国土部门工作职能宣传，让更多的部门和群体理解、关心和支持国土事业；（2）加强国土资源管理法律法规政策的宣传，尤其是对农村村民的宣传。真正地让国土法规、政策进农家，深入人心；（3）广泛开展法规、政策宣传的形式还需要进一步改进和完善。

（三）土地整理项目有待加紧。（1）土地整理项目的力度还要加大，要与新农村建设结合起来，与迁村腾地后土地复垦结合起来；

（2）土地整理项目在平衡推进的前提下，视区域、条件给予适当倾斜；(3)高产农田建设的后期跟踪管理工作还需要进一步加强。

（四）日常业务管理有待加宽。（1）基本农田的保护还存在一些盲点或死角，植树、挖沙取土现象屡禁不止；（2）农村宅基地规划与管理难适应形势需要，管理的规范化刻不容缓；（3）及时管理并办理土地变更登记有差距，以致许多土地有权无证。

（五）服务效率建设有待加快。（1）土地征用、审批、办证时间过长，形成难办事的概念；（2）部分人员业务不够熟、时间概念不够强、办事拖拉疲沓，形成办事效率不高；（3）在办事程序上还要进一步简化；（4）在农村建房用地管理上还要加快服务与管理的步伐。

（六）土地监察执法有待加力。土地执法监察的力度还不够。主要表现为：市场巡查和基本农田巡查不到位；发现问题难处理等。

（七）其他方面管理有待加速。（1）妥善解决遗留问题，完善各类土地使用后的手续；（2）农村集体土地使用权依法流转问题；

（3）创新管理体制机制问题等。

三、制订整改措施，解决突出问题

针对征集来的意见和建议，市国土局本着“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的原则，按照“统筹安排，突出重点，标本兼治，务求实效”的要求，快速反应，积极整改。局党委召开了专题会议，研究部署了整改工作，提出了具体要求，成立了整改专班，对整改目标逐项进行分解落实，明确每一个责任项目的内容、责任领导、责任科室和整改时限，并对能立即整改的问题迅速进行了整改；对需要一定时间才能完成整改的，制定了整改计划，分步实施。

针对存在的问题，制订了如下整改措施：

一是抓自查整改。9月底以前动员全体干部进一步查找我们在思想、工作、作风方面存在的问题和不足，从主观上剖析原因，人人撰写自查报告，有针对性地提出自我整改意见；层层召开座谈会，共同探讨解决单位存在问题的方法，形成人人参与抓整改的良好局面。局机关党支部在学习讨论中率先倡导党员干部“争当八个先锋”活动，把全局行评工作引向深入。

二是抓感恩教育。行评工作开始后，我们通过举行教育报告会、学习先进典型、举办专题文艺活动等方式在全系统内进行感恩教育，通过教育使广大干部职工倍加珍惜来之不易的工作岗位，营造爱岗敬业、廉政守纪、优质高效、规范执法、文明服务的工作氛围。

三是抓业务培训。进一步加强干部职工的学习教育，以每周五的党委中心组理论学习为依托，局党委带头加强学习，引发全系统学习热潮。为了使全系统实现依法行政、廉洁勤政、文明执法，切实提高所有人员的业务能力及理论水平，达到内强素质，外树形象的目的，我们以“五个国土”建设为载体，努力打造“服务国土、责任国土、效能国土、阳光国土、廉洁国土”，把“五个国土”建设充分渗透到政风行风建设之中，用“五个国土”建设来反映行评工作，再用行评工作来检验“五个国土”建设。

四是抓项目服务。政风行风建设的根本目的是促进服务效能的变化。在这次行评过程中，以行风评议促进工作明显地有三种变化：一是服务意识的变化。二是服务效能的变化。投资4.5亿的台资企业湖北川田卫士用品有限公司和武汉富安德堡纸品科技有限公司是我市招商引资重点建设项目，为让企业早日落地，给企业赢得时间，加快企业进驻工业园区速度，我局城南分局、行政服务大厅、交易中心、勘测规划院及用地、地籍科精诚合作，全力配合，仅用一天时间就把全部用地材料组织齐全上报，演绎了一场与时间赛跑的感人画面。三是服务结果的变化。我局在2009年行评工作征求意见中，政风行风建设的满意率为97.9%，勤政为民和办事效率的满意率为97%，服务态度和整体形象的满意率为97.3%。在这次的征求意见中，三项的满意率分别为99.6%、99.2%和99.6%，满意率比上一次分别提高了1.7%、2.2%和2.3%。

五是抓制度建设。强化机关效能建设，从提高办事效率、规范办事程序，改进工作方法等方面加强制度建设，进一步制定和完善《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等十几项规章制度，彻底解决干部工作效率不高、不细致,服务态度不好、不耐心、不热情的问题。

四、下段工作打算

下一步工作我们将确立“以办事效率、办事作风、办事纪律”为主要整改内容；以“审批、执法、发证、收费”为重点整改环节；以“重点整改事项”为整改突破口的整改工作思路。结合自查自纠、社会各界反映的问题，进一步深挖细查，制定切合实际的整改方案，将整改措施、责任人和处理时限等逐一分解落实，用解决行风问题的真心，来赢得社会各界的信任。

二O一O年十月十二日