公车使用管理制度

第一篇：公车使用管理制度

公车使用管理制度

一、驾驶员要积极参加本局组织的各种活动，认真学习业务知识，不断提高思想政策水平和驾驶专业水平。

二、实行坐班制，服从安排，搞好服务。遵守交通规则和操作规程，不开快车，严禁酒后开车，确保行车安全。

三、严格车辆管理。车辆外出由办公室统一调度，完成出车任务后要及时归队，车辆必须停放车库。未经领导同意，驾驶员不得私自出车。

四、加强车辆保养，做到勤检查、勤保养，发现故障及时报告、维修。车辆用油、维修由办公室负责审核后报分管领导审批。每季度公布一次车辆用油和维修情况。

五、驾驶员因公出车发生事故，根据交警部门裁定责任大小，经局党务会议研究，相应扣发福利补贴；未经请示私自出车发生事故，所有费用由个人承担，并追究其责任。

六、严禁公车私用，不准动用公车参加红、白喜事、钓鱼等活动，一经发现除追究当事人责任外，分管领导也要承担相应责任。

第二篇：公车使用管理制度

公车管理制度

一、车辆使用

1、公司所有的车辆为工作用车，统一由办公室负责调度安排出车。

2、各部门工作用车应提前向办公室负责人提出申请，由办公室统一协调安排。

3、禁止公车私用。确有特殊情况的，需经领导批准方可使用。

4、驾驶员要根据办公室的安排，出车（车辆加油、修理要事先告之办公室）。

二、车辆的管理

1、驾驶员平时要保持车辆良好状态，无特殊原因按时上下班，保证按时出车。无工作用车时，车辆必须停放在指定的地点。

2、驾驶员出车所产生的所有费用，由办公室负责核算报销汽油费、高速费、过桥费等其他费用。

3、驾驶员要严格执行交通有关法规，严禁酒后驾驶，严禁带故障行车，严禁超载人员，不得擅自将车辆借给他人驾驶。

4、驾驶员要确保车辆行驶安全，提高警惕，做到无事故。

5、休息日、节假日、晚上按规定将车辆停放在指定的地点。休息日、节假日应将车钥匙统一交给办公室保管。

6、车辆需要维修保养的，实行定点维修保养。维修必须到定点维修部维修（除外出用车等特殊情况外），维修保养时驾驶员要向办公室报告，经领导同意后维修。维修后将维修发票、维修清单（需有驾驶员签字认可）报办公室，由办公室维修费用报销事宜。

三、驾驶员责任及职责

1、公车私用经发现查实，当事人个人承担机械磨损费，燃料费、过路费、过桥费等相关费用。如发生交通事故，一切后果由当事人负责。

2、驾驶员未按规定地点停放车辆或擅自将车辆错给他人造成车辆失盗或损坏的，一切后果由驾驶员承担。

3、驾驶员严格遵守道路交通安全法规及机关车辆管理各项规定，杜绝各类交通违章，不超速、超员行驶、不酒后驾车、不疲劳驾驶。驾驶员如违规操作造成重大违章及交通事故，一切责任自负，凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款（包括对单位的经济处罚）一律由个人承担。

第三篇：公车使用管理制度

公车使用管理制度

根据市委，政府践行群众路线对公务用车的要求，结合我单位实际情况，实行新的公车派出制度。

一、车辆使用

1、本单位的车辆为工作用车，统一由单位办公室负责调度并填写派车单，通知出车。

2、各部门工作用车应提前告知单位办公室，由办公室统一协调安排。

3、禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐和办私事等。确有特殊情况的，需经单位领导批准方可使用。

4、驾驶员要根据单位办公室的安排，凭派车单出车（车辆加油、修理要事先告之办公室）。无派车单出车的，按公车私用论处（特殊情况出车的除外，但事后要及时补办出车手续）。

5、本派车单由申请用车部门填写后送单位办公室签字确认后交指定驾驶员，驾驶员凭此单出车，收车后由驾驶员及时交回单位办公室存档。

二、车辆的管理

1、驾驶员平时要保持车辆良好状态，无特殊原因按时上下班，保证按时出车。无工作用车时，车辆必须停放在指定的地点。

2、驾驶员凭派车单每月向车辆主管核实里程，由车辆主管负责核算报销汽油费、高速费、过桥费等其他费用。

3、驾驶员要严格执行交通有关法规，严禁酒后驾驶，严禁带故障行车，严禁超载人员，不得擅自将车辆借给他人驾驶。

4、驾驶员要确保车辆行驶安全，提高警惕，做到无事故。

5、双休日、节假日、晚上按规定将车辆停放在指定的地点。双休日、节假日应将车钥匙统一交给办公室车辆主管保管。

6、车辆需要维修保养的，实行定点维修保养。维修必须到定点维修部维修（除外出用车等特殊情况外），维修保养时驾驶员要向单位办公室和车辆主管报告，经单位领导同意后维修。维修后将维修发票、维修清单（需有驾驶员签字认可）报车辆主管，由车辆主管负责维修费用报销事宜。

三、奖惩

1、公车私用经发现查实，当事人个人承担机械磨损费，燃料费、过路费、过桥费等相关费用。如发生交通事故，一切后果由当事人负责。

2、驾驶员未按规定地点停放车辆或擅自将车辆错给他人造成车辆失盗或损坏的，一切后果由驾驶员承担。

四、本管理规定自发布之日起实施

第四篇：公车使用管理制度（模版）

办公用车使用管理制度

一、总则

1、为进一步完善公司的用车管理工作，提高公车使用效率，确保公车使用的及时、合理及安全性，特制定本制度。

二、使用原则及办法

1、下级服从上级；近地服从远地；缓事服从急事、重要事；小事服从大事的原则；

2、不出借原则：公司车辆一般情况下不可借予非本公司人员使用（违者必将严肃处理）；若遇特殊情况，需经总经理批准后方可安排。

3、派车办法：（1）重要客户的接送；

（2）因采购、调配等事项，需运送较大数量的公司物品；

（3）因公事路途较远，或任务比较紧急、重要；单独一人在城区办事，原则上不安排车辆；

三、车辆使用规定

1、公司公车均由办公室统一负责调度管理，办公室必须合理安排调度好车辆，以保证各部门因日常工作需要的用车。

2、各部门用车均实行出车登记制，由驾驶员登记，注明出车日期、时间、用车原因及起止里程数等，并请用车人签字确认。

3、各部门因公用车，须事前按规定向办公室申请调派，在征得同意后方可使用，违者按公车私用论处；

4、严禁将车辆交给无证、酒后人员驾驶或练习驾车，如有发现必将严肃处理，且由此引起的一切后果由驾驶者本人承担；

5、任何人不得利用公司车辆跑私车，否则按行车里程所需油费两倍罚款，并做记过处分；

6、驾驶人员在出车前应认真检查车况，并核对出车登记表上的里程数是否与车辆里程表相符，如发现不符、损坏或其他不良情况，应及时反映至办公室，并在用车表上注明。

四、违规与事故处理

1、出现下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员自行承担：

（1）无照驾驶、酒后驾车；

（2）未经允许私自驾车或将车借予他人使用；

（3）公车私用发生交通事故，除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担，并对驾驶者将给予记过处分。

（4）违反交通规则引发的交通肇事；

（5）闯红灯、超速、不按导向线行驶、不绑安全带、违章停车等。

2、发生小事故（小刮、小碰等）公司分摊70%，个人分摊30%。

3、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。

五、附则

1、办公室对本制度实施情况进行监督检查。

2、本制度由办公室负责解释，自下发之日起执行。

第五篇：公车使用管理制度

公车使用管理制度

第一章 总 则

1、为使公司车辆管理统一化、制度化，合理有效的调配和使用公车，最大限度节约用车成本并对所有车辆的保养、维修进行管控，以确保车辆安全、良好的运行，特制定本制度。

2、公司车辆是指本公司购置的所有公务车辆；以下所指的驾驶人须持有合法驾驶证的人员。

3、公司行政人资部为公司车辆的主管部门，主要负责公司车辆的购置、调配、保养、维修、年审、保险等项目的管理。

第二章 车辆的使用

1、各部门因公需用车的，应提前一天向行政人资部提出派车申请，并注明派车事由、用车时间、出车地点、预计公里数等信息，不按规定流程进行用车登记的，行政人资部负责人有权拒绝派车。

2、车辆借出需在行政人资部填写《用车登记表》，注明出发地/时间，目的地/时间，借出事由，记录出车里程数及归还里程数，核算使用里程数，并在回公司交车时到行政人资部补签《用车登记表》相关信息，如出现加油、违章、超速、违停、现场处罚、交通事故，应在备注栏注明，特殊情况应告知行政人资部，并提交相关资料至行政人资部存档，车辆出车期间临时改变计划应在同一申请下另起行标注途径地及相关事项。

3、行政人资部负责人根据各部门工作的轻重缓急、请派先后顺序，统筹安排，合理调配车辆使用，应遵循先远后近的原则。

第三章 车辆的停放

1、所有车辆钥匙由行政人资部统一保管，公务车辆在交车时，应将钥匙交还行政人资部；若次日执行事项早于公司人员上班时间的，可提前一天领取钥匙。

2、未出车时，车辆应停放于公司办公楼停车场，并将车门车窗锁好；如任意放置车辆导致违反交通规则或车辆损毁、失窃的，由车辆使用人自行承担，并给予处分。

3、公车返回公司后，必须将车辆停放在公司指定的停车场，未经行政人资部同意，任何人员不得擅自私用公车。

第四章费用管理

1、燃油费用管理：

（1）公司所有车辆统一办理油卡加油，公司车辆油卡不得外借，车辆借出人在出车前到行政人资部登记领取油卡，加油回执按时交行政人资部，行政人资部、财务部须每月对公司所有车辆的行驶公里数及用油量进行核查。

（2）油卡持卡人应核实每次加油费用，剩余费用，须在油卡归还时到行政人资部登记领取；（3）车辆使用人领取加油卡外出丢失的，应自行承担再次办卡的费用；卡内资金因丢失被盗用的，车辆使用人应按上一次加油完毕所打印单据的卡内所剩余额进行全额赔偿。

2、维修保养费用管理：

（1）各类车辆按照各车的技术保养程序例行保养，新购车辆按说明书规定的要求进行保养；（2）公司车辆的一般性保养工作，视车辆情况经行政人资部负责统筹安排；

（3）车辆修理应事先填写《车辆维修申请单》，经行政人资部负责人审核，报总经理批准后，方可送修；

（4）车辆损坏的零部件可自行修复的，由行政人资部统一采购并予以换修，以降低修车费用；

（5）车辆于行驶途中发生故障而急需修复和更换零件的，在不影响安全行车前提下，应将车辆驶回公司检验后送修；无法行驶时应先向行政人资部请示，根据实际情况送修，未经请示的修理费用，公司不予报销；

（6）如因车辆借出人操作不当出现故障，其维修费用视情节轻重，决定车辆借出人负担比例。

第五章 事故处理

1、出现意外事故时，车辆使用人员应迅速做出应急处理，并向行政人资部报告。

2、凡因违章、无证驾驶、酒驾被公安机关处理的，一切费用由车辆使用人自行承担，不予报销；因路边违章停放而造成车身损坏，相关修理费用由车辆使用人自行承担。

3、车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，除向报警外，须及时与公司联系，行政人资部协助处理，并及时通知保险公司办理理赔手续。

4、因公务用车发生事故后由交通部门认定责任，扣除保险理赔后的其他费用，由车辆使用人和公司共同承担，承担比例如下：

（1）我方车辆负全责时，车辆使用人员承担50%的费用；（2）我方车辆负主要责任时，车辆使用人员承担30%的费用；（3）双方车辆负同等责任时，车辆使用人员承担10%的费用；（4）我方车辆负次要责任时，车辆使用人员无须承担任何费用。（5）我方车辆无责任时，车辆使用人无须承担任何费用。

5、凡发生意外事故的，除经济处罚外还要以公司的净损失（扣除保险理赔外）金额进行行政处罚，具体如下：

（1）一次事故净损失大于30000元时，视为重大事故，车辆使用人停职停薪或调离岗位；（2）一次事故净损失5000—30000元时，视为大事故，对车辆使用人员罚款50元并在公司大会上作出检讨；

（3）一次事故净损失在5000元以下时，为小事故，车辆使用人员在公司大会上检讨。（4）发生连续两次及以上大事故，或连续三次及以上小事故，将视为重大事故作出处理。

第六章 车辆使用守则

6、所有车辆使用人必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，熟悉各项交通法规，服从交通民警的指挥和检查，谦虚谨慎，文明驾车，确保行车安全。

7、车辆使用人须随身携带驾驶证、身份证等相关证件。

8、车辆使用人不准危险驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等），疲劳驾驶，酒后驾车。

9、车辆使用人必须随时掌握车辆状况，对各部件的磨损程度要准确掌握并及时汇报，对油、电路、刹车、转向、传动等关键部位要及时检查；如有异常应及时更换零部件、加注机油等，保证车辆的正常运行。

10、车辆使用人应爱护车辆，保证机件、外观良好，并保持车辆整体清洁。

11、车辆使用人在车辆行驶前必须系好安全带。

12、车辆使用人应爱岗敬业、端正驾驶作风、遵循职业道德：

13、夜间、大风、雨雾冰雪天气情况下出车的，车辆使用人应检查好车辆车况，发现问题及时解决，严禁在车况不佳的情况下出车；途中应严格控制车速，密切注意信号变更及交警管制措施。

14、车辆使用人身体不适的，应将车辆平稳停在安全区域内，并立即通知行政人资部，妥善安排后续工作后，立即就近诊疗。

15、车辆使用人外出单程距离超过100公里的，应在途中合理进行短暂休息，并检查车况；单程距离超过200公里的，应每间隔1小时进行合理休息并检查车况，严禁持续疲劳驾车。

第七章 附 则

本制度的解释权归公司所有，对于公司以外人员用车的，尽可能的将本制度提前告知对方。

32、本制度未尽事宜，可根据实际情况进行修改。