工交党工委优秀党务工作者事迹材料

第一篇：工交党工委优秀党务工作者事迹材料

***同志自1984年从事党务、政工工作以来，能够针对不断变化的工作岗位和新的挑战，以一名普通党务工作者所具备的综合素质和对党的事业所抱有的事业心和责任感，坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”的重要思想，在分院近十几年来加大改革力度，创建新型科技型企业的历程中，围绕企业跨跃式发展的奋斗目标，结合所在单位的中心工作任务，有所创新、有所探索、有所实践、有所贡献地落实和完成党的建设、经营创收、目标管理和精神文明建设等各项任务。党支部的政治核心作用得到提升，战斗堡垒作用得到巩固，党员的先锋模范作用得到充分发挥。所工作过的单位和党组织，多次被评为分院“双文明先进单位”；市工交党工委、市国资委和分院党委“先进基层党组织”；2006年1月被分院党委授予“保持共产党员先进性教育活动先进党支部 ；从创业到起步发展的市场开发中心，六年来经营创收取得了持续大幅增长的优良业绩，合同额由2000年的1782万元，增长到2005年的7665万元，为大力推进唐山分院实现“46581”的发展目标，强力打造具有“一流素质、一流业绩”的营销团队，做出了积极的努力和突出的贡献，成为分院基层党组织建设的优秀代表。

在多年的党务工作实践中，***同志始终坚持不断加强政治理论的学习，并针对由于工作的调整和业务的变化，自加压力，把学习法律、管理、营销、产品与商务等相关知识，作为充实和提高自身业务素质和工作能力的有力补充，尽最大努力，把“外行人”转变为“局内人”。勇于创建的发挥班子成员的表率作用——带头跑市场，揽合同；发挥党员的先锋模范作用——努力适应市场，争创一流业绩的中心党支部建设工作思路，把党建工作目标与中心工作任务牢牢地捆在一起，使党的建设具有了扎实的基础和可以检验的标准。促进了理论与中心工作的结合，把实践“三个代表”重要思想，贯穿到推进中心发展，完善质量管理和完成营销任务的过程之中。

在近22年的党务政工工作生涯中，***同志始终能够牢记党的使命，发扬优良传统；服从工作需要，改进工作作风；忠诚党的事业，充满革命激情。乐观向上地对待和接受党组织的每一次安排和每一项任务，并有所创新的完成落实。从1996年至2002年，连续7年被分院党委评为“优秀党务工作者”，在1997年被市工交党工委评为“优秀党务工作者”；撰写的多篇调研报告和政研论文，获得过各级奖励，保持和展现了科技型企业党务干部的务实创新、勇于挑战的精神，为继续开展保持共产党员先进性教育活动，提供了值得借鉴的实例和经验。

第二篇：工交党工委优秀党务工作者事迹材料

工交党工委优秀党务工作者事迹材料

××*同志自1984年从事党务、政工工作以来，能够针对不断变化的工作岗位和新的挑战，以一名普通党务工作者所具备的综合素质和对党的事业所抱有的事业心和责任感，坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”的重要思想，在分院近十几年来加大改革力度，创建新型科技型企业的历程中，围绕企业跨跃式发展的奋斗目标，结合所在单位的中心工作任务，有所创新、有所探索、有所实践、有所贡献地落实和完成党的建设、经营创收、目标管理和精神文明建设等各项任务。党支部的政治核心作用得到提升，战斗堡垒作用得到巩固，党员的先锋模范作用得到充分发挥。所工作过的单位和党组织，多次被评为分院“双文明先进单位”；市工交党工委、市国资委和分院党委“先进基层党组织”；2006年1月被分院党委授予“保持共产党员先进性教育活动先进党支部；从创业到起步发展的市场开发中心，六年来经营创收取得了持续大幅增长的优良业绩，合同额由2000年的1782万元，增长到2005年的7665万元，为大力推进唐山分院实现“46581”的发展目标，强力打造具有“一流素质、一流业绩”的营销团队，做出了积极的努力和突出的贡献，成为分院基层党组织建设的优秀代表。

在多年的党务工作实践中，××*同志始终坚持不断加强政治理论的学习，并针对由于工作的调整和业务的变化，自加压力，把学习法律、管理、营销、产品与商务等相关知识，作为充实和提高自身业务素质和工作能力的有力补充，尽最大努力，把“外行人”转变为“局内人”。勇于创建的发挥班子成员的表率作用——带头跑市场，揽合同；发挥党员的先锋模范作用——努力适应市场，争创一流业绩的中心党支部建设工作思路，把党建工作目标与中心工作任务牢牢地捆在一起，使党的建设具有了扎实的基础和可以检验的标准。促进了理论与中心工作的结合，把实践“三个代表”重要思想，贯穿到推进中心发展，完善质量管理和完成营销任务的过程之中。

在近22年的党务政工工作生涯中，××*同志始终能够牢记党的使命，发扬优良传统；服从工作需要，改进工作作风；忠诚党的事业，充满革命激情。乐观向上地对待和接受党组织的每一次安排和每一项任务，并有所创新的完成落实。从1996年至2002年，连续7年被分院党委评为“优秀党务工作者”，在1997年被市工交党工委评为“优秀党务工作者”；撰写的多篇调研报告和政研论文，获得过各级奖励，保持和展现了科技型企业党务干部的务实创新、勇于挑战的精神，为继续开展保持共产党员先进性教育活动，提供了值得借鉴的实例和经验。

第三篇：党工委优秀党务工作者事迹材料

优秀党务工作者事迹材料

XX同志，男，XX年参加工作，XX年加入中国共产党，现任XX党工委委员。自担任这一职务以来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了党工委交付的各项任务，受到领导和干部职工们的一致好评。

一、勤于学习，不断提升从事党务工作的能力

该同志自从事党务工作起，在较短的时间内完成了角色转换。他十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，贯彻落实科学发展观，坚持用党的科学理论知识武装头脑；刻苦钻研业务知识，具备良好的政治、业务素质和政策水平。在多年来的工作中，该同志多次承担和负责完成多项大型组织活动，牵头组织开展了“保持共产党员先进性教育”、“深入贯彻落实科学发展观”、“创先争优”等活动，并起草了多个党建方面的文件、材料和制度，在全单位营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。

二、求真务实，不断健全和完善党建各项工作

该同志认真贯彻落实抓好党建促发展的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量 化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《党员干部理论学习管理办法》、《党工委中心组理论学习制度》，进一步完善了每月一次集中学习考核制度、明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度等。他还牵头组织开展各党支部的日常活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。

三、统筹推进，开展创先争优活动有声有色

把开展创先争优活动作为一项重大工程来抓，精心筹划，周密部署，狠抓落实，带头学先进、赶先进、作贡献、当表率，把开展创先争优活动贯穿于实际工作中，正确处理开展创先争优活动与做好本单位当前各项工作的关系，注重统筹推进，把加快XX发展作为开展活动的重要目标，把促进XX发展作为开展活动的重要手段，把是否推动XX发展作为检验活动的重要指标，使创先争优活动的成效看得见、摸得着，切实做到“两不误、两促进”。

四、率先垂范，以实际行动当好党员“楷模” 该同志思想作风正派，严于律已，为人谦虚，处事正直，时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，时时刻刻都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，在党员干部中树立了良好的榜样。

五、心系群众，做干部职工的贴心人

该同志关心群众，对人以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，想职工之所想、急职工之所急，热心帮助群众解决实际困难，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。他还十分关心困难群众的生活，在开展扶贫“双到”工作时，始终积极主动，出钱出力，想方设法帮助贫困户脱贫致富，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志。

中共XXXX工作委员会

XX年XX月XX日

第四篇：街道党工委副书记优秀党务工作者材料

xx同志先进事迹材料

作为街道党工委副书记，按照党委分工，我负责组织工作，分管安全、共青团、妇联、老干部等工作。

把创先争优活动与街道中心工作紧密结合，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和区委“创宜居环境、建和谐城区”的目标，回顾总结了第一阶段活动取得的成果和经验，查找不足，制定了整改措施。制定了第二阶段活动方案，开展了“再承诺”、“再点评”、“再评议”活动，共有555名党员承诺、承诺事件1110件、落实完成1110件，支部承诺152件、落实完成152件；领导点评支部45人次，领导点评党员726人次；通过评议，让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感，促进党员努力创先争优。让群众切实感受到了创先争优活动带来的变化和实惠，把创先争优活动进一步引向深入。

全面实施“凝聚力工程”，在实践中团结一致、增强凝聚力，奋进拼搏、提高战斗力，与时俱进、发挥创造力，为此街道组织开展以“七一”表彰、庆祝建党90周年系列活动为主的大型主题活动，使党组织建设达到了“班子坚强、队伍过硬、基础扎实、工作活跃、保障有力”的目标。

认真执行《基层组织工作条例》和《实施办法》，落实党建第一负责人制度，制定党建工作计划，落实“一定三有”政策，积极推行“四议两公开”工作法，不断发展和完善党领导的村级民主自治机制。健全组织生活，确保战斗堡垒作用的发挥。

以“三评”工作为重点，加强党员教育、管理和监督。围绕“三评”工作，对全体党员干部进行党风、党性、宗旨、信仰教育，从思想上增强共产党员的使命感、责任感，突出党

员在各项工作中的模范带头作用。

认真做好发展党员工作。根据党员发展“十二五”规划，建立完善了党员发展公示制、票决制、预审制和责任追究制。加大对青年后备干部的培养、使用力度，认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。2011年街道发展党员17名，农村第一线的7名；35岁以下的党员14名；妇女5名。

做好老干部、老党员的慰问工作。在各种重大活动、重要节日之际，以走访慰问为契机，深入到老干部、老党员家中，对老干部、老党员的实际困难采取有效措施，着力解决问题，扎实做好工作。

加大从严管理监督干部力度。不断引深和巩固干部作风纪律集中整顿工作成果，坚持以健全完善建设“五型”机关制度体系为重点，抓好对主要领导干部、管理人财物的干部和关键岗位干部的从严管理，充分运用业绩考核、综合考核和督查检查的结果，加大治懒治庸力度，对不作为的班子和不称职的干部及时作出调整和组织处理。

以农村“两委”换届为契机，选好配强村级领导班子，认真抓好村级活动场所的使用和管理。通过精品社区和精品示范村创建工作及“双百强基”工程，继续巩固和提高组织建设成果，实现全街道社区党建工作的提档升级。着力提高党组织在非公有制经济组织和新社会组织的组建率，不断扩大党的工作覆盖面。

换届选举坚持和完善“两推一选”办法，把政治素质好、带头致富能力强、带领群众致富能力强、善于做群众工作、热心为群众服务、办事公道、清正廉洁、群众公认等作为党组织班子成员特别是党组织书记候选人资格和任职条件的重要内容。街道及时成立领导组、制定实施方案，组织、协

调、指导完成了党组织换届选举工作。

继续做好大学生村（社区）干部选聘工作，扎实开展“五比五争”主题实践活动。依托区委党校、省市创业培训基地，开展大学生村（社区）干部创业技能拓展训练。

牢固树立安全生产发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展安全生产宣传教育、安全生产执法、深化安全生产专项整治和创建安全乡（街）村（社区）活动，切实加强安全生产法制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，强化企业安全生安全生产主体责任和部门的监管职责，落实安全生产法律法规及行政规章制度，治理隐患，防止发生事故，巩固2010年安全生产隐患整治成果，为街道经济社会又好又快发展创造了良好的环境。

认真学习了《中共中央关于印发<廉政准则>的通知》、《中共山西省委关于贯彻实施<廉政准则>的通知》，以及贺国强同志在“全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议”上的重要讲话精神，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对和制止铺张浪费的不良风气。认真执行收入申报、个人重大事项报告等制度，教育和管理好家属、子女和身边工作人员。加强对分管部门领导干部的管理监督，搞好廉政谈话。落实公务接待的规定和制度，不接受下级单位的宴请和馈赠。不收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人的礼品、礼金、有价证券，不到企业和单位报销个人费用，严格执行手机话费管理等有关规定。在建设工程招投标和土地转让中，严格依法依规进行。坚决做到不介绍工程，也不允许任何人以自己名义拉关系、找门路、包工程。下基层检查工作及调研，能做到轻车简从，不给基层添麻烦。始

终坚持做到堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实做事、勤勤恳恳为民。

二〇一二年六月五日

第五篇：优秀党务工作者主要事迹

党建工作主要事迹

云南宏银建筑有限公司党支部书记 李娄民

（2021年6月）

我自从事党务工作以来，在中央和省州县（市）党委的统一领导下，积极主动、认真抓好基层支部党建工作，具体工作总结如下：

一、认真履行第一责任人职责、加强制度建设和理论学习

（一）从严落实管党主体责任。

推进基层党组织和广大党员、员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会、十九届五中全会精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神认真落实习近平总书记重要指示批示精神及中央和省州县党委重大决策部署，把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员、员工的终身课题，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将公司党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了《公司党风廉政建设责任制任务分解的实施方案》，细化工作措施，各部门各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

（二）加强学习，提升自身思想政治意识和素养。

一是坚持以理论武装统领公司思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神作为公司党的思想建设的着力点，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保公司经营管理工作正确的政治方向。二是利用“云岭先锋”APP，以信息化、网络化理念和方法推进全面从严治党，有效发挥服务和带动作用，并营造浓厚的学习氛围。三是认真结合“万名党员进党校”和“云岭先锋”APP，扎实开展党员教育培训；组织全体党员认真开展“学条例、在线测、见实效”工作。加强“三会一课”建设和“两学一做”，每年召开不少12次支部大会，仅2020就召开了15次支部大会讲授专题党课5次，慰问生病党员2次、“三八”妇女节活动1次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

（三）结合公司实际抓好党建工作。

一是深入开展“六个年”和“十个一”警示教育，对“六个年”和“十个一”警示教育工作进行责任分解，认真履行党风廉政建设“一岗双责”“一把手负总责”要求，严肃党内政治生活，召开全面从严治党大会，深入推进“以案促改”、坚决肃清严重违纪违法案件的严重危害和恶劣影响，全力构建风清气正良好政治生态。组织党员观看系列专题片《围猎：行贿者说》，廉政专题党课2场，参观县廉政教育基地2次，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。二是根据公司党支部实际，持续开展党支部规范化建设“回头看”，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，使党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。三是班子成员选优配强、结构合理、职责明确、团结协作，把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员、干部的终身课题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是开展主题党日活动，充分调动全体党员参加组织生活的积极性和主动性。仅2020年内组织内容丰富的“主题党日”活动12次。

（四）强化“一岗双责”，全面落实意识形态工作。

一是落实意识形态工作“一岗双责”责任，并将履行意识形态工作情况纳入述职评议的重要内容。二是注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好企业网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。三是加强对微信群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

（五）重视党员发展

坚持党员发展“十六字”方针，认真抓好支部发展党员工作，从优秀职工中发展党员 2 名，确定 3 名业务骨干为入党积极分子，并指定了负责培养联系人。

（六）重视党员阵地建设

在各级党委的关心、支持下，公司先后投资 28000 元购置了一批电教设备及制作装框上墙了 《“三会一课”制度》、《党员民主评议制度》等 13 个制度，并配备了党旗、党徽，党员阵地建设有所加强。

二、以党建工作为引领，推进公司稳步发展

（一）不忘初心，回报社会。

公司秉承饮水思源，不忘回报社会，造福桑梓理念，认真做好回报社会奉献爱心、工作。一是多年以来尽全力积极吸纳厂矿企业下岗职工和农民工再就业，每年为社会提供进百个就业岗位；二是积极参与捐资助学，为多所学校改善基础设施建设;三是积极向四川汶川、永仁、姚安等地震灾区捐款捐物；四是春节来临之际，深入横山村委会、腰站敬老院看望慰问了部分困难老党员和孤寡老人，并送去了棉被和慰问金。

（二）重视人才培养选拔

公司大力倡导“以人才为根本”，着力实施人才战略，历年来，引进和培养使用高素质人才6 人，现公司员工中具有专业技术职称的人员已达 215 人，其中∶ 高级工程师 2人，中级职称 30人，持有特种上岗作业证书的技工 45 人，大专以上学历 34 人。有国家注册二级建造师或建造员 16 人，其中∶国家注册二级建造师 10 人。建设了一支人人想干事、人人能干事、人人能干成事的职工队伍，企业素质整体提高，企业管理水平和工程质量不断提升，企业竞争能力明显增强。

（三）勇于担当作贡献

自公司成立以来，坚持的宗旨就是服务社会、服务人民、为国家多作贡献，历年来累计为国家完成缴纳几千万元税收。尤其在疫情严重影响的情况下，公司生产经营活动正常开展、稳步推进，2020年完成建筑业生产产值2650万元，缴纳税收150多万元。在积极做好新冠肺炎疫情防控工作，认真学习贯彻上级关于疫情防控工作的相关要求下，积极组织开展落实，按时上报疫情防控相关表格，组织全体党员为疫情防控工作捐款。积极做好爱国卫生“七个专项行动”宣传工作，确保企业员工对七个专项行动的知晓率，并严格按照爱国卫生专项行动工作要求落实。

三、进一步创新党建工作、促进企业文化建设

（一）注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

围绕施工经营中心工作，以创建党员责任区活动为平台，不断加强各项基础管理，努力创建精品工程，以优良的业绩赢得了业主的广泛赞誉，提升了企业形象，经济效益保持了较好的增长水平，为公司发展做出了积极的贡献。

（二）创党建、促企业、树形象。

以党员为表率，加强公司员工凝聚力和主人翁意识，积极化解内外矛盾，公司形象不断提升。自2004 年以来，公司连续被评为省州县“守合同重信用”企业。同时，被省评为“云南省工商企业诚信单位”。

（三）围绕工程建设抓党建，建设学习型组织，打造有竞争力的专业团队。

近年来，无论生产经营再忙，施工再分散，党支部始终坚持党员的学习制度和对职工的政治思想教育，组织公司员工到僻远山区慰问孤寡老人。

党支部十分重视建立学习型组织，积极培养高技能的职工队伍，通过进行深造、外委培训，促进了职工技术管理和技能的不断提高。在全体党员和员工共同努力下，公司得到了社会及各级党委、政府的好评和认可，奠定了良好的社会效益和企业形象。