国土局关于开展《廉政准则》贯彻执行情况的总结

第一篇：国土局关于开展《廉政准则》贯彻执行情况的总结

卧龙区国土资源局

关于开展《廉政准则》贯彻执行情况的总结汇报

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习活动开展以来，在上级的正确领导下，在局党组的高度重视和广大党员领导干部的积极参与下，我局以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，结合实际，加强领导，周密部署，精心组织，扎实推进《廉政准则》教育学习活动，取得了良好成效。现将有关情况总结如下：

一、组织学习阶段情况

我局紧紧围绕国土资源工作，以党性党风党纪教育为重点，把学习《廉政准则》作为党组及全体党员干部职工理论学习的重要内容，组织党员领导干部集中学习了《廉政准则》，并与贺国强同志提出的“六个重点”紧密结合，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。做到了“五个一”：即党员干部每人一份《廉政准则》原文，以便于个人学习和贯彻落实；召开一次全体党员干部职工专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求；召开一次学习情况汇报会，全体党员干部职工共同讨论《廉政准则》的学习情况；进行一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评；自行组织一次《廉政准则》知识竞赛，通过考试，促进了全体党员干部进一步了解准则、熟悉准则，达到了以考促学的目的。通过强化学习、宣传、教育、测试，使《廉政准 1

则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，促进党员干部廉洁自律，强化服务意识，树立弘扬良好作风，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。

二、自查自纠及整改阶段情况

我局组织党员领导干部召开民主生活会，认真地对照《廉政准则》“八个禁止”、“52个不准”进行了自查自纠，加强自律自警意识，找出了自身在廉洁从政上存在的问题和不足，有针对性的对其进行了整改。

一、自查自纠工作内容。由主要领导牵头，结合自身实际情况，重点对公务用车治理、“节日病”治理、财务小金库治理、厉行节约工作情况、领导干部干部私自从事营利性活动治理等具体内容，查找制度死角、流程漏洞、规章执行、资金去向、管理漏洞等问题，开展了自查自纠工作。主要有以下方面内容：

1、公务用车方面：我局领导干部未违反规定购买、更换超过规定标准的公务用车或对所乘坐的公务用车未进行豪华装修；未违反规定使用公用用车；以接待用车名义购买超标车供领导干部使用；也未出现已退休的科级领导干部占用单位公务用车等问题。

2、财务管理及小金库方面：我局对照专项工作的自查自纠内容，对我局资金使用等相关问题进行了自查自纠。我局没有乱消费资金的行为；没有设立帐外帐（小金库），大额资金使用都执行联签制和大额资金审批制，财务人员没有利用工作之便，暗中收取财物或其他利益以促成交易的行为。

3、巩固厉行节约工作情况：为使厉行节约取得实效，我局要求机关办公使用空调在夏季气温低于32℃、冬季气温高于10℃，不得启用空调；下班后必须关闭电脑、空调、电灯，安排专人及时排查和更换老、旧管道、定期对电路、水路进行维护检修，防止了长明灯、长流水的现象。严格控制各种会议费用，要求会议材料尽量简短精练，减少会议数量和会议开支标准，切实降低行政成本。严格公务接待管理，在接待时严格按照接待标准，控制接待费用支出。严格了旅差管理费使用管理，各项资金支出均按照规定执行。

4、“节日病”治理情况：我局党组严禁节日期间公款旅游、公车私用、用公款进行高消费娱乐活动，而且“春节、五

一、仲秋”节日之后，都组织领导干部填写廉洁自律情况报告表，局纪检组加强不定期进行跟踪检查，向局党组做好汇报，并报区廉自办。我局没有参加下属单位组织的旅游度假和到下属单位或与其行使职权有关的单位报销应由个人负担的费用，以及利用节假日和婚丧喜庆等事宜收礼敛财的行为发生。

5、在领导干部私自从事营利性活动，领导干部违规收受礼金、现金、有价证券，领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房，领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面，我局领导班子及成员也没有出现违法违纪行为。

二、查纠出的问题、原因及整改方法。

近年来，我局在厉行节约上虽然制订并不断修改了多项制度，也采取了不少措施，努力减少支出，厉行节约。但在实

际工作中，由于近来国家土地政策变化较大，土地用地控制较严，我区的经济发展的愿望需求较大，征地协调任务比较繁重。为了顺利完成征地任务，相应招待费较多。如：配合市局搞好农运会场馆拆迁安置补偿等征地工作；国家土地总督察济南局来例行督察、省国土厅对土地卫片执法工作的检查和拆除多宗违法占地建筑物等，这在一定程度上造成公务接待费用还没有真正降低下来。另外，我局办公场所属市财政局老办公楼，电路年久失修，水路管道老化，存在有一定的跑冒滴漏等现象。使水电费用还没有达到最低标准。在整改阶段我们按照厉行节约的有关要求，不断改进工作，强化内部管理，落实好相关的岗位责任目标，定期对公务接待、机关支出等费用进行自查，及时发现在厉行节约方面存在的问题，努力建设廉洁型机关。

三、遵章守制及建立健全《廉政准则》相关配套制度情况

我们对党员领导干部执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况认真督查，并每季度按时上报《领导干部个人重大事项报告》，学习贯彻《廉政准则》活动开展以来，我单位无一起违法违纪案件发生。

我们修订完善了卧龙区土地局《会议申请审批制度》、《公务接待制度》、《财务管理规定》、《车辆使用管理制度》等制度，建立了限额招待和来客接待制度，对上级来人等实行对口接待，做到定事项、定额度、定对象、定程序，厉行节约，不铺张浪费。

四、努力方向

1、继续加强对《廉政准则》的学习，进一步提高对学习《廉政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

2、以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设，全面实现干部纪律作风的新转变。

今后，我局要以《廉政准则》要求为准绳，进一步加强党风廉政建设，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局党员干部和人民群众的监督，全面实现干部纪律作风的新转变，为全区的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

2011年10月10日

第二篇：关于开展《廉政准则》贯彻执行督查情况的总结

叙永县党风廉政建设督查第二组

关于开展《廉政准则》贯彻执行督查情况的总结

县纪委：

根据县纪委〘关于认真做好〖中国共产党党领导干部廉洁从政若干准则实施办法〗学习贯彻的通知〙（叙纪办〔2011〕24号）和〘关于开展〖中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〗贯彻执行情况专项检查工作的通知〙（叙纪办〔2011〕29号）（以下简称〘通知〙）要求，县党风廉政建设督查第二组督查人员于2011年9月2日—9月9日深入到龙凤乡、兴隆乡、马岭镇、江门镇、县农工办、县群工局、县财政局、县公安局、县人力资源和社会保障局、县安监局、县交通运输局、县经济和商务局、县审计局、县教育局等乡镇和部门，按照〘通知〙要求，通过听取汇报、查阅资料、进行个别谈话、召开座谈会议等方式，对以上乡镇和部门学习宣传贯彻执行〘廉政准则〙情况进行了专项检查。现将检查情况汇报如下：

一、加强组织领导

〘廉政准则〙公布后，各乡镇和部门成立了学习宣传和贯彻执行〘廉政准则〙领导组，由“一把手”任组长，班子成员任副组长，具体负责〘廉政准则〙实施的安排部署、组织协调、督导检查、监督查处等日常工作，切实加强各乡镇和部门党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育工作；制定了〘2011年党风廉政建设和反腐败工作意见〙、〘2011

党委中心组理论学习安排意见〙，将〘廉政准则〙的宣传学习、贯彻执行作为党风廉政建设宣传教育和党委中心组理论学习的重要内容。

二、深入学习宣传

根据各级县委要求，各乡镇和部门都把〘廉政准则〙作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入本乡镇、本部门职工学习、培训的内容，利用党风廉政建设工作会、党委中心组学习（扩大）会、班子成员会、职工学习例会等形式，开展了〘廉政准则〙及其〘实施办法〙的学习，深刻领会〘廉政准则〙和〘实施办法〙的内容及精神，深入持久地学习宣传〘廉政准则〙，营造浓厚学习氛围，提高对〘廉政准则〙重要性的认识。利用学习园地、宣传栏、板报、电子显示屏等途径，广泛宣传〘廉政准则〙；并把〘廉政准则〙印发给每位干部职工，供大家时时处处学习，让〘廉政准则〙提醒、警示每位干部职工，让全社会共同监督〘廉政准则〙的贯彻落实，在本乡镇、本部门以及全社会营造了浓厚的学习和宣传氛围，切实增加了本乡镇、本部门职工贯彻实施〘廉政准则〙的意识和能力。

三、开展自查自纠

各乡镇和部门严格按照〘通知〙所列内容，结合实际情况，认真开展要求，结合卫生系统的实际，对照〘廉政准则〙“8个严禁、52条不准”，坚持“有什么就查什么、是什么就改什么”的原则，深入自查违纪苗头、查管理缺失、查制度漏洞，并针对涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题进行了 2

监督检查。利用民主生活会，采取领导点、同事帮，对自身存在问题进行了剖析，提出了整改方向。

四、开展督查整改

各乡镇和部门针对在自查自纠阶段查出的问题、发现的苗头认真进行整改，特别是在治理违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面制定了整改措施、确定了整改目标，重点开展了整改，确保纠正及时、处理到位、防范有效，对整改不力的领导和个人下达了整改意见书，明确了整改时限。同进各乡镇将自查自纠和整改情况在本单位的公示栏进行了公示，接受群众监督，并作为领导班子、领导干部考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

五、强化监督检查

各乡镇和部门纪委（纪检组）切实履行职责，加大了查办案件的力度，对党员领导干部贯彻执行〘廉政准则〙情况进行了监督检查，使自律和他律有机结合；充分发挥职工群众和新闻舆论的监督作用，形成监督合力，及时发现并严肃处理违反〘廉政准则〙的行为，确保〘廉政准则〙的贯彻执行；健全完善制度，建立长效机制，确保贯彻执行〘廉政准则〙工作日常化、常态化。

二○一一年九月九日

第三篇：国土资源局关于开展《廉政准则》贯彻执行情况汇报

*****国土资源局

关于贯彻执行《廉政准则》情况的汇报

*纪委：

根据纪委办关于认真做好《廉政准则》贯彻执行情况督导检查准备工作的通知（*纪办[2011]10号）精神，我局领导高度重视，精心组织，以开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况检查为契机，组织干部职工重温《廉政准则》，在全系统扎实开展党员领导干部廉洁从政自查自纠活动，取得了明显成效。现将《廉政准则》贯彻执行情况报告如下：

一、贯彻执行情况

（一）加强组织领导，确保贯彻实施《廉政准则》工作取得实效

一是加强了贯彻执行《廉政准则》的组织领导，局党组调整充实了由局党组书记、局长亲自任组长，其他党组成员任副组长，局有关股室负责人为成员的局党风廉政建设工作领导小组。二是制定下发了《2011年党风廉政、政风行风建设工作要点》、《2011年纪检执法监察工作意见》和《关于2011推进惩防体系建设、农村党风廉政建设、工程建设领域责任制工作目标任务分解意见的通知》和《2011纠风工作实施意见》等文件，把党风廉政建设的主要任务、纠 风工作中的牵头任务、配合任务等分解到相关责任领导、责任股室、责任人，实现目标任务责任化，责任落实具体化。三是层层签订了党风廉政建设责任书，按照局长与副局长、主任科员、副主任科员，分管领导与分管股室、单位及其挂钩的国土所负责人，股、所、单位负责人与所辖工作人员三个层次分别签订了党风廉政建设责任书，明确了局长、副局长、股长、所长、单位负责人及一般干部职工在党风廉政建设责任中的责任，做到一级抓一级，一级对一级负责，构建了局长负总责，班子成员分工负责，部门具体落实，纪检组、监察室协调组织的领导体制和工作机制。

（二）深入学习宣传，营造贯彻实施《廉政准则》良好氛围。

1、明确《廉政准则》重要性，增强自觉性。局党组、局长办公会把贯彻《廉政准则》作为局党组一班人学习的重要内容，局领导班子成员自觉学习，经常学习，并认真做好一般党员干部的学习辅导，使全体党员干部职工认识到《廉政准则》是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是“8个禁止，52个不准”，犹如52条“红线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。贯彻实施《廉政准则》，有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，进一步规范党员领导干部的从政行为；有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力。要使党员领导干部要做到熟知内容，明确要求，规范从政行为，自觉接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行《廉政准则》，真正做到为民、务实、清廉。

2、加强宣传教育，广造声势促学习。今年以来，我局坚持把深入贯彻《廉政准则》作为党支部和全体党员干部职工理论学习的重要内容，组织党员领导干部集中学习了《廉政准则》、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话和温家宝同志在国务院廉政会上的讲话精神，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对照《廉政准则》的“8个禁止，52个不准”进行持续深入的学习，通过开展“五个一”活动，以活动促进《廉政准则》学习贯彻，不断强化干部廉洁自律意识和接受监督意识，用《廉政准则》规范从政行为，加强干部队伍廉洁自律和作风建设。一是组织一次深入学习。我局召开了局班子成员会、党员会、全体干部职工会等深入学习宣传，充分认识贯彻实施《准则》的重要性，将《廉政准则》作为生活中的一把尺子；二是干部职 工人手一份《廉政准则》原文，以便于个人学习和贯彻落实；三是进行一次《廉政准则》承诺。局党组集体及“一把手”个人向全系统干部职工做出廉政承诺，接受群众监督；四是开展一次自查。每名国土干部按照《廉政准则》的主要内容和具体要求，结合思想道德建设和工作实际，逐条逐项认真查找，并填写了自查表；五是召开一次专题民主生活会。以贯彻实施《廉政准则》为主题，召开了专题民主生活会。领导班子成员对照《准则》各项规定，逐条分析查找，认真开展批评与自我批评。

（三）着力专项治理和主题教育，坚守“四线”促自律 今年以来，我局围绕贯彻执行《廉政准则》这个主线，结合上级有关工作部署，着力开展专项治理，扎实推进党风廉政建设。

1、继续深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，加强建设项目监督，严格照章办事，杜绝不正之风。

2、开展纠正违法违规强制征地行为专项治理，大力宣传有关征地方面的法律法规和规范性文件精神，强化依法征地意识，严格按法定程序进行征地和补偿。

3、深入开展“两整治一改革”专项行动，切实做好廉政风险点排查和防控机制制度建立。先后制定下发了《开展“两整治一改革”专项行动工作方案》、《关于深入开展廉政建设“两整治一改革”专项行动的实施方案》、《关于开展廉 政风险点排查和干部廉洁从政自查自纠工作方案》、《关于进一步开展国土资源管理廉政风险点排查和建立健全防控机制制度的通知》和《关于做好国土资源管理廉政风险和履职风险防控机制建设有关工作的通知》等一系列文件，积极防微杜渐，加强源头防腐工作。

4、开展“庸懒散”问题专项治理。制定下发了《关于治理“庸懒散”问题的实施方案》，同时将 “庸懒散” 治理工作与“我为纳税人服务什么” 活动、创先争优活动、政风行风活动、创建市级文明单位、创建“青年文明号”服务窗口（服务大厅）活动相结合，促进行业创先争优，提高办事效率和办事质量。

5、开展严肃换届纪律教育月活动。组织机关党员干部收听收看学习在《**日报》、**电视台开展的以“严肃换届纪律，确保换届风清气正”为主题的市、县纪委书记访谈系列报道和节目，切实抓好换届纪律教育，杜绝选人用人上的不正之风，积极推动岗位廉政教育。

通过一系列的专项治理和主题教育，使全体党员干部职工深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。自觉坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不 可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越。干部职工达到统一思想，提高认识，廉洁自律，为我局进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，固本清源，打下了坚实的基础。

（四）组织党员干部职工围绕遵守“8个禁止，52个不准”，认真开展自查自纠

今年九月份，我局组织了机关党员干部职工广泛征求意见，对照《廉政准则》特别是“8个禁止，52个不准”进行全面自查自纠，并填写了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》自查表。党员干部职工通过认真对照，反复检查、反思，查找自已有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员干部职工利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。经机关党员干部职工认真对照检查，未发现有违反《廉政准则》的行为。

（五）对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况。

1、治理违规收受礼金问题情况：我局严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记制度和党员干部作风建设有关规定，未发现有领导干部违规收受礼金问题。

2、治理违规多占和买卖住房问题情况：我班子成员都为本县居民，在县城都拥有住房。经查未发现有违规多占和买卖住房的问题。

3、治理利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益问题情况：我局班子成员严格遵守有关规定，严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格禁止党员干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益，促进领导干部廉洁从政。不存在领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益问题。

4、治理领导干部违规兼职任职问题情况：经查我局未发现领导干部违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

5、开展其他违反《廉政准则》问题专项治理情况：通过《廉政准则》的学习和一系列的专项治理及主题教育特别是“两整治一改革”专项行动的开展，未发现有其他违反《廉政准则》问题。

（六）涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况

近年来，从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。

（七）建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况

一是进一步落实《廉政准则》关于禁止奢侈浪费行为的有关规定，自觉接受组织和群众监督，管理好配偶、子女和 身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是落实利益冲突回避制度。按照自行回避、申请回避等利益冲突回避形式，建立健全利益冲突回避报告制度。四是制定规范行政权力运行相关制度规定，规范行政权力运行。制定《*****国土资源局规范行政权力运行文档资料汇编》，将股室（单位）工作职责、行政职权、自由裁量权标准、工作流程、行政权力运行和自由裁量权相关制度、行政为民措施及工作人员禁令等内容统一汇编成册，印发至每位干部职工学习，从而进一步有效规范我局干部职工的行政行为。同时，健全完善了《集体研究决策制度》、《财务管理制度》、《财产管理制度》、《国土资源动态巡查责任机制和国土资源协管员评聘考核机制》等规章制度，进一步营造系统廉洁从政，廉洁从业，风清气正的良好环境。

（八）执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况

多年来，我局领导干部都严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，根据上级有关部门的部署如实向上级有关部门报告。

二、取得的成效

1、进一步提高了党员干部职工的廉洁从政意识。通过对《廉政准则》的学习，使党员干部职工对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，更进一步认识到《廉政准则》不是与己无关，而是与每个工作人员都息息相关的，必须始终保持清 正廉洁，忠于职守，确保职务行为的廉洁性，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

2、进一步提升了干部职工的全局意识、服务意识、大局意识。通过学习贯彻落实《廉政准则》，有力促进了办事效率和办事质量的提高，大大提升了国土干部职工在干部群众中的良好形象。

3、进一步促进了用制度管人管事和依法行政。通过建立健全规章制度，尤其是规范国土资源行政权力运行，约束了自由载量权，使干部职工明显克服了“不作为”和“乱作为”，使各项工作更加有法可依，有章可循。

三、存在问题和不足

1、有的党员干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

2、在工作中有的党员有时没有起到模范带头作用。

3、在有的干部职工中存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在的问题提出意见和建议。

四、整改措施及努力方向

1、进一步加强学习，不断提高自身素质。要进一步加强对《廉政准则》及相关法律法规规章和制度规定的学习，提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2、进一步落实党风廉政建设责任制。转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，进一步推动党风廉政建设。

3、注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、所务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。

4、加强管理，健全制度。进一步加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管人管事管权，使各项工作有法可依，有章可遵。

二○一一年十月二十五日

第四篇：国土局开展廉政主题教育经验材料（最终版）

国土局开展廉政主题教育经验材料

根据市局党组的工作部署，国土分局日前在全系统范围内开展“学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”的主题教育。

参加这次主题教育的对象为全系统党员干部，重点是副股以上党员干部，为将这一活动落到实处，国土分局采取多种措施，确保主题教育不走过场、不流于形式。

一是成立组织，加强领导。该局成立以局长桑东风为组长，副局长李文光、胡玉成，办公室主任曹爱萍为副组长，相关科室负责人为成员的分局主题教育领导小组。领导小组下设办公室，具体负责组织实施，宣传发动，材料收集，及时掌握学习进展情况。

二是开展专题学习。重点学习总书记、贺国强同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话和工作报告、《廉政准则》和《党员领导干部廉洁从政手册》及韩先聪、牛向阳同志在市纪委四届六次全会上的讲话。

三是举办辅导报告会和讨论会。邀请有关专家作辅导报告并举行专题讨论，切实抓好《廉政准则》的学习教育，帮助全体党员和干部领会精神实质，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。

四是开展警示教育。组织人员到清流监狱接受警示教育，听取服刑人员现身说法，使大家受到直观、生动的反腐倡廉教育，组织全体党员和干部到市局统一观看反腐倡廉教育警示片，帮助大家从反面典型案例中吸取深刻教训，牢固树立“拒腐蚀、永不沾”的自律意识。

五是召开一次专题民主生活会，对照《廉政准则》的要求，认真查找自身存在的问题和薄弱环节，开展批评和自我批评，制定整改措施，切实加以纠正。

六是主要领导上一次党课，局长桑东风围绕主题教育，紧密联系工作实际，给全体党员干部上一堂廉政党课。

七是组织知识测试，为检验学习成果，组织全体党员干部参加市局组织的《廉政准则》知识测试。

八是构建党风廉政建设长效机制，突出“五抓”：抓好预防教育，监督关口前移，着力构筑“不去为”的防御教育机制；抓好廉政文化建设，强化廉政意训，着力构筑“不愿为”的自律机制；抓好制度建设，强化监督制约，着力构筑“不能为”的防范机制；抓好干部队伍建设，加大案件查处力度，着力构筑“不敢为”的惩处机制；抓好物资保障，关心职工生活，着力构筑“不必为”的保障机制。（

第五篇：贯彻落实《廉政准侧》情况总结

贯彻落实《廉政准则》情况总结

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习活动开展以来，在区委、区政府的正确领导下，在街道党委的高度重视和广大党员领导干部的积极参与下，街道以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，结合实际，加强领导，周密部署，精心组织，扎实推进党风廉政建设教育学习活动，圆满完成了规定的各项任务，达到了预期目的。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

《廉政准则》学习活动开始后，街道立即召开了党委会议，专门成立了《廉政准则》学习教育活动领导小组，领导小组下设办公室加强组织领导，为学习活动的深入开展提供了有力的组织保证。

在学习阶段，认真组织领导干部听廉政报告、看廉政教育警示宣传纪录片、集中学习，记读书笔记，写读后感，走访帮扶村（居），看望困难群众。

在自查自纠阶段,街道一是组织党员领导干部认真地对照《廉政准则》进行自查，召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强自律自警意识，找出了自身在廉洁从政上存在的问题和不足，有针对性的对其进行了整改。二是组织党员领导干部签订《廉政承诺书》做出了严格执行《廉政准则》的承诺。

在群众评议阶段，按照要求邀请人大代表、政协委员、企事

业代表等召开座谈会，发放征求意见表，征求与会人员的意见和建议，并结合街道的实际制定了具体办法和措施，出台了相关的制度，确保《廉政准则》的贯彻落实。

在总结阶段，召开《廉政准则》学习活动总结大会，对《廉政准则》学习活动进行了认真的总结。

二、主要做法

（一）学习情况

1、为确保《廉政准则》学习活动取得实效，街道成立了由书记洪国伟同志任组长的《廉政准则》学习活动领导小组，做到了主要领导亲自抓，分管人员具体抓，保证了《廉政准则》学习活动扎实有效地开展起来。

2、召开局长办公会议和全体职工动员会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《廉政准则》，强调了此次学习的重要性和必要性。

3、安排时间集中领导干部认真学习了《廉政准则》的各项规定和要求，并做了学习笔记，写了学习心得。

4、组织党员领导干部观看廉政教育片，并写了观后感。

5、组织党员领导干部参观廉政教育基地。

6、组织党员领导干部走访困难群众。

7、安排组织了《廉政准则》知识考试。通过考试，促进了全体党员干部进一步了解准则、熟悉准则，切实增强了学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。

（二）自查情况

1、召开局领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强党风廉政建设。

2、组织党员领导干部签订《廉政承诺书》，严格执行廉政承诺。

3、讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开全体职工会议、组织生活会、群众代表讨论等形式征求了广大干部职工、群众的意见和建议，使我局的廉政建设上了一个新台阶。

4、加强政策学习，认真自查自纠。按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。

5、通过自查自纠，街道未发现任何违法乱纪事件。

（三）整改情况

1、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。街道领导干部要认真遵守机关的各项管理制度和廉洁从政的有关规定，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求

别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

3、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设。“公生明，廉生威”，任职以来，强调领导干部要以身作则认真执行廉洁从政规定的基础上，把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，进一步规范领导干部的从政行为。一是抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定；严格禁止党员干部参与赌博等违法违纪行为；严肃财经纪律，坚决杜绝用公款违规购买、赠送有价证券、支付凭证和从事其他公款消费行为。二是加强“节日病”治理，在重大节日期间，严格禁止领导干部以各种名义用公款大吃大喝，严禁公车私用，节假日公国封存入库。三是要求领导干部严格执行“四大纪律八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定，自觉抵制诱惑，做到洁身自好，同时管好家属子女和下属，把好廉洁从政关口，做到不贪图小利，更不能收受礼金。四是认真组织召开领导班子专题民主生活会，及时通报党风廉政建设工作情况，研究部署党风廉政建设工作，做到相互支持，彼此信任。四是严格执行领导干部个人重大事项报告制度，领导班子成员家中发生婚丧嫁娶等事项，及时按要求向纪委廉政办报告备案，主动接受监督。五是对工作中出现的廉政方面的新

问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

（四）建章立制情况

1、街道专门召开了党委会议，成立了由书记洪国伟同志任组长的《廉政准则》学习教育活动领导小组，为学习活动的深入开展提供了有力的组织保证。

2、对照《廉政准则》修订完善了《关于加强工作纪律改进工作作风的实施意见》、《政治业务学习制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》。出台了《2010年党风廉政建设责任制责任分解意见》、《2010年党风廉政建设责任制工作意见》

三、主要收获

（一）党员干部思想认识有了明显的提高。在活动中，街道党委班子成员和全体党员把廉政学习和提高认识摆在重要位置，在工作任务繁重的情况下，仍然认真撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”。

（二）党员干部工作作风明显转变。街道通过学习活动，履行了“三指”（指路、指门、指人）、“三声”（接待群众来有迎声、问有答声、走有送声）、“四不”（不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众反复跑）等服务承诺，方便了企业和群众办事，树立了人事劳动部门的良好形象。

四、努力方向

1、继续加强对《廉政准则》的学习，进一步提高对学习《廉

政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

2、以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设，全面实现干部纪律作风的新转变。

今后，街道要以《廉政准则》要求为准绳，进一步加强党风廉政建设，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全机关党员干部和人民群众的监督，全面实现干部纪律作风的新转变，为全市的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

中共**街道委员会 2011年11月20日