公司领导班子2011年个人述廉议廉报告

第一篇：公司领导班子2011年个人述廉议廉报告

领导班子述廉议廉材料

领导班子2011年个人述廉报告

党委书记

2011年9月8日

一年来，在市委、市政府及省公司的正确领导下，我始终牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想，按照“为民、务实、清廉”的要求，认真履行工作职责和党风廉政建设职责。在工作中，不断加强学习，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，同时，坚持民主集中制原则，集思广益，民主决策，科学决策，在抓好自身廉政建设的基础上，着重抓好党员干部队伍思想建设、组织建设和党风建设，以廉洁从政为重点，以经济建设为中心，不断解放思想，更新观念，坚持对自身和班子成员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，确保全公司各项工作扎实有效地开展。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、切实负起第一责任人职责。

1、抓责任落实。我作为党委一把手，深刻地认识到，党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题，始终把其放在重要的议事日程。一是签订责任状。年初，我代表分公司党委与省公司党组签订了《党风廉政建设责任书》；代表分公司党委与各党支部签订了《党风廉政建设责任书》，与各部门签订了《廉政建设责任书》。二是检查落实。我们的条条框框并不少，关键是如何落实。自己经常到县区分公司和相关部门检查调研，特别注意强调“一把手”工作，强调部门班子成员要做到“一岗双责”，负起反腐倡廉的责任；定期召开党政联席会议；每半年开展一次听取部门反腐倡廉工作汇报会。三是对领导干部的监督。对新任领导干部，都对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话，加强对他们的监督。在严格责任追究的基础上，做到奖惩分明，对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了一把/ 6

手工程的权威性和严肃性。四是定期开展述职述廉和干部评议活动，中层干部每半年述职述廉一次，主任助理及农村营业部主任每季述职述廉一次。

2、抓教育防范。一是抓好班子中心组学习。发挥一班之长的带头作用，多次主持召开专题学习中纪委全会精神，并对推进党风廉政建设工作进行专题研究。二是抓好党员干部的学习教育。积极组织“廉政教育月”活动，并亲自作反反腐倡廉辅导讲话。教育广大党员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，认真执行廉洁从政行为准则，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《员工职业操守守则》。组织党员参观韶山，接受革命传统教育；组织参观市看守所，开展廉洁从业警示教育；举办预防职务犯罪知识讲座，增强党员干部廉洁意识。

3、抓制度建设。一是抓好干部人事制度改革，以提高党员干部素质为根本点，管好人。认真贯彻执行《干部任用条例》，按程序、高标准、严要求地做好中层干部、农村营业部主任的选拔、调整工作。二是抓好制度管事管人，包括项目管理、财政管理、招待管理、小车管理等预防管理。三是抓公开透明的市场运作。抓好物资采购、工程招投标。在各营业厅装修、“天网”等工程项目、物资采购、废旧电缆等物资处理中，严格实行招投标制度，有的是省公司集采，有的是交由市招投标中心，分公司采购处理的也都是按照招投标规定要求办理。四是抓好基层管理，将源头治腐工作延伸到最基层，严格执行内控制度，严肃“收支二条线”及“预算管理”制度，营业收入做到日清月结。五是落实兼职纪检监察员制度，县区分公司有副职分管纪检监察工作，各部门设有兼职纪检监察员。六是坚持党务公开、司务公开制度，坚持定期召开职代会制度；以及重大事项公示制度。

4、抓效能监察。已开展了装维服务质量提升、会风会纪、SP/CP管理五个领域问题整改情况、节能减排等四个效能监察活动；针对目前工程

领域存在的廉洁风险，组织开展了自查活动。配合财务开展了“小金库”专项治理。

5、抓信访核查。坚持“有案必查、违纪必究”、“大事查清、小事说清、无事澄清”原则，发挥以案说纪的警示教育作用，做到“查处一起案件，教育一批干部，健全一套制度，规范一个专业”，既保护好党员干部干事创业的热情，也预防违法乱纪行为的发生。

6、抓作风建设。实行了劳动纪律“翼机通”刷卡考勤制度；开展了“标准化”整治活动；开展了“失职渎职”问责；对外推行服务承诺，超时赔付；推行了“首问负责制”；定期检查纠正县分公司干部“走读”现象。通过一系列活动的开展，以及公司班子成员率先垂范，公司干部员工精神面貌焕然一新，士气高涨。

二、带头廉洁自律

1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命、做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑，自己起到表率作用。在领导班子中全面实行收入申报、礼品登记、个人重大事项报告三项制度，科级干部实行廉政卡登记制度，做好县级干部廉洁自律情况登记申报工作。继续狠抓制止领导干部出国（境）学习考察，不准收受“红包”等规定的落实。出台了车辆管理制度，业务用车、业务接待得到进一步规范。

2、严于自律，廉洁从政。自觉改造主观世界，牢固树立正确的价值观和权力观。自觉规范从政行为，不折不扣地贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。严格按制度、按规范

办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。自觉坚持民主集中制原则，凡是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项和群众关注的事项，一律按照程序提交领导班子集体研究确定，没有搞“一言堂”和独断专行等行为。按照《廉政准则》、《若干规定》要求，自觉带头廉洁自律，按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有到企业报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪。严格遵守组织人事纪律，能够按照干部选拔任用工作的制度办事，不谋私利。没有利用职权违反规定干预和插手物资采购、工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。

三、以廉政建设的新成效促进企业全业务经营快速发展

廉政建设与经济建设等工作是密不可分的，搞好廉政建设将有力地促进全业务发展和企业进步。在工作中，我坚持围绕业务发展这个中心，从严治党，从严治干，从严治企，使廉政建设与经济建设互相促进。除年初部署党风廉政建设和反腐败工作外，在其它工作会议上也经常强调干部的廉洁自律和思想工作作风等问题，使广大党员干部时刻保持清醒的头脑，从严要求自己，转变作风，集中精力做好本职工作，有力地推动了企业转型及发展步伐。今年1至6月份，公司实现了时间过半任务过半的好成绩，公司党委荣获市直机关工委“先进基层党组织”称号，公司连年荣获“机关效能年”、“创业创新服务年”先进单位荣誉称号，员工士气高涨，业务发展逐年好转，各项事业蒸蒸日上，党风廉政建设有力地促进了持续稳定发展。

四、存在的问题和不足

以上是自己一年来在廉洁自律等方面的工作情况，与上级组织和基层

广大干部群众的要求，与中央“八个坚持，八个反对”的要求还有距离。一是加强党员干部的经常性思想教育工作抓得不多，主观能动性发挥不够；二是在学习上存在重个人学习、轻班子、基层干部学习的问题，三是在深入基层密切干群关系上还有待进一步加强。

五、今后的努力方向及整改措施

针对存在的不足，我将努力进行整改，决不辜负组织的信用和广大职工的期待。

一是加强学习，不断提高自身素质，增强拒腐防变能力。本人将积极参加“三个代表”重要思想的学习，坚持中心组理论学习制度，认真学习上级关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断地加强自身修养，牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。通过学习来丰富自己的知识面，拓宽认识问题、分析问题和解决问题的思路，增强廉洁奉公、执政为民的意识，进一步提高自身政治思想素质和先进文化素质。

二是注重自身要求，加强党性锻炼，认真履行党风廉政建设责任制。俗话说：其身正、不令则行；其身不正，有令不从。我将进一步注重加强个人的党性锻炼，着眼于净化人格，无论在何种情况下，绷紧廉洁从政这根弦，无论在什么时候，都努力把握自己，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐倡廉的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，真正做到顶得住歪理，抗得住歪风，经得住诱惑，管得住小节。切实履行党风廉政建设责任制，有的放矢地加强个人廉政建设，不断提高党性修养。一是严格贯彻执行各项规章制度。带头执行重大事情请示报告制度，外出学习考察制度，用制度规范自己的言行，防微杜渐。二是强化廉洁意识。做到警钟长鸣，正确处理好“自律”与“他律”的关系；正确处理好经济发展与廉洁勤政的关系。三是履行好党风廉

政建设责任制。注意加强对班子成员和基层干部的管理与监督。

三、强化宣传、教育，努力带好班子，建好队伍。搞好廉洁从政，不但要加强自身廉政，更重要的是带好班子，建好队伍，只有这样才能营造有利于加快发展的环境。首先，认真贯彻党的民主集中制原则，营造民主氛围。在工作中，凡属“三重一大”等，我都要在调查与分析、征求意见、相互通气的基础上，按原则、按程序提出议题，经班子会议讨论通过。其次，集中制的具体运作中，自己努力做到以下四点：

1、在重大决策出台前先听取班子成员的意见后形成自己的意见，最后形成决议。

2、在发挥一班人作用时，先尊重分管领导的主要意见，后发表自己的看法，充分发挥他们的主观能动性，做到民主与集中的有效统一。

3、在基层调研、工作时，先听取他们的意见，措施和打算，后提出工作的重点、肯定成绩、指出问题。给基层较大的空间，促其想干事、会干事、干成事。

4、加强教育，从严管理。廉政是立身做人的根本，为“官”从政的灵魂，成就事业的动力。将始终坚持加快发展，必须遵守勤政、廉政的工作原则，认真做好党员干部的教育管理工作，经常组织学习、观看一些典型反腐倡廉的资料与警示片，做到警钟长鸣。同时坚持“三个正确对待”（即正确对待自己、正确对待他人、正确对待组织）。

总之，我将通过方方面面的努力，着力推进党风廉政建设工作深入开展，为实现的“赶超跨越”而做出自己应有的贡献。

第二篇：个人述廉议廉报告

述廉议廉报告

在上级领导的关心支持下，本人担任项目部生产副经理，工作期间，认真履行项目副职领导的各项职责，在安全生产、工作绩效、工程质量管理上认真负责，尽力配合正职工作不敢有丝毫懈怠。回顾这半年来的工作，现廉洁方面述职如下：

一、工作情况

合理安排生产，抓好分管业务。在半年时间里，施工生产方面，我始终深入一线，立足现场实际，科学调度施工，对分管的各道工序采取积极措施，协调好各作业班组级作业工序的关系，合理安排，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成节点各项生产任务。同时强化生产组织的严密性，认真审核方案，执行生产例会制度，切实落实安全生产责任制，确保完成公司安全生产目标。

二、思想建设情况

首先，提高思想认识、提升理论水平，作为一名基层项目部领导干部，我不断提高自身思想理论水平，确保与党中央国务院的大政方针不偏差，对社会主义新时期的思想理论不落伍，与企业发展的新方向不背离。其次，严格约束自己，做到廉洁奉公，常怀律己之心，增强自律意识，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持清正廉洁的本色。自从走上领导岗位的这些年来，我一是认真学习公司党委关于党风廉政建设的有关规定，严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，积极参与公司的各项述廉议廉活动，自觉抵制不正之风，坚持讲真话、办实事、求实效，不断提高拒腐防变的能力。二是工作中坚持以身作则，牢固树立廉洁意识，把思想的重点放到工作中去，不断充实自己。

三、存在的不足

这一年来，虽然围绕自身岗位职责和工作目标做出了的努力，取得了一定的成效，但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：

1、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉，理论水平还需进 一步提高；

2、工作中偏重于施工现场的管理，对项目工程经济及相关的法律法规了解的还不够深入和透彻，在下一步的工作中仍需加强学习。以上是我思想状况的汇报，由于水平有限，在工作中难免会存在不足之处，恳请给予批评指正。在下阶段的工作中，我将克服自身不足，使项目的施工生产管理再上一个台阶，同时，对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持，表示衷心的感谢！

报告人：XXXX

2015-8-7

第三篇：述廉议廉报告

以党性促团结 以廉洁树威信

——2010年述责报告

作为新疆分公司的行政主要领导，我高度重视反腐倡廉工作，通过学习不断加强党性修养，认真落实领导干部廉洁从业规定，积极完善企业内控机制。同时，加强自身的廉政建设，严格按照中纪委有关要求，落实党风廉政建设责任制和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终保持清醒头脑，注重在思想上筑牢防线，严格政治纪律、组织纪律和工作纪律。以坚强党性促进班子团结，以廉洁形象树立个人威信，以一颗平常心对待名利、以一颗进取心对待工作，努力恪尽职守，公正用权，不利用职权以权谋私。

一、认真学习，增强党性，提升拒腐防变能力2009、2010年两年间，无论工作繁忙与否，我都坚持参加党委中心组学习，深入贯彻科学发展观和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在新疆工作座谈会讲话和中央新疆工作座谈会精神，坚决执行党的路线方针政策，在政治上与党中央保持一致，坚持以理论为指导，不断提高分析问题和解决问题的能力。先后认真研读了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定，在纪律学习教育月活动期间，参加了 1

集团纪委组织的两个文件的知识测试，掌握了党中央对国企领导干部在廉洁从业方面的要求，提高了自己廉洁从业的责任感，在工作中树立了警钟常鸣心态。深刻领会南航战略转型、科学发展的精神实质，对照“四好”、“四强”领导班子建设标准，寻找差距，严格要求，改进提高，部署落实。不断加强自身政治思想理论水平，注重以科学发展观和改革创新精神引领各项工作的发展，注重学习与实践的结合，着眼于对难点问题的理论学习和思考，着眼于切实更好地解决现实问题，着眼于和谐南航建设再上新台阶。今年新疆分公司面临的形势复杂，机遇难得，区域枢纽建设任务艰巨，但分公司班子精诚团结，务实创新，科学决策，密切配合，坚持勤奋学习，努力提高思想认识，严守职业操守和廉洁从业要求，为两年来出色完成各项任务，实现历史最佳业绩创造了良好的组织和思想环境。

二、坚持原则、接受监督，认真落实民主集中制我将坚持民主集中制原则作为维护班子团结，增强班子凝聚力战斗力的根本信条，主动对民主集中制的落实承担主要责任。工作中，能够主动从公司长远发展的角度去思考和研究，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，注意充分发挥班子集体智慧，与班子成员一道认真贯彻落实“三重一大”制度，自觉接受组织监督、制度监督和民主监督。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，严格按照程序集体研究，民主决策。认真对待干部选拔任用、竞争上岗工作，切实加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示等工作的监督检查，建立健全了科学民主的干部选拔任用机制。今年提拔和调整二级职员以上干部50余人，任职考核28人，群众反响良好。从班子协作上来讲，班子成员按照管理职责和工作分工开展工作，各司其职、各负其责，既有分工，又有合作，把工作决策建立在体现集体智慧的基础上，形成较强的凝聚力，为企业发展和工作开展提供了强有力的领导力量。我与班子成员均高度重视“小金库”治理工作，精心部署，建立了班子“一把手”负总责、纪委领导亲自抓的工作机制。根据集团、股份两级要求下发了《关于深入开展“小金库”专项治理工作的通知》、《关于严格各项收支全部进入企业核算的通知》。经过认真自查，对可能存在问题的地方进行了严格清理，完全消除和“小金库”滋生的环境。

三、履行责任，严格要求，树立廉洁从业的良好风尚 当前，分公司进入了一个新的发展时期，管理和改革任务都十分繁重。企业的改革、发展、稳定，需要有党风廉政建设作保证。能否深入有效地开展反腐倡廉工作，广大党员干部是否始终廉洁从业，直接影响到企业的战略转型，关系到企业的稳定大局，因此，我们特别加强干部和员工的作风建设，着力培养求真务实、真抓实干的工作作风。一是加强

干部管理，推进干部岗位交流。班子能够严格按照干部管理的政策，坚持任人唯贤，增强干部选拔的透明度，扩大对干部选任的知情权和参与权，今年因责任未到位，降职3人，免职1人，打破干部能上不能下的陈旧观念。积极支持总部公开竞聘活动，召开动员大会宣传总部活动方案，共组织30余名干部参加竞聘，2人进入面试。二是从自身做起，树立廉洁从业、勤奋从业风尚。我带头落实总部“勤思考、勤要求、勤补位”的要求，不论节假日、周末和晚上，包括逢年过节深入一线、深入航班、深入市场了解情况，遇有较大范围运行不正常，做到主动掌控，及时处理。经常直接分析具体航班收益包括每个航班航线票价信息，掌握真实的市场动态，和市场同志一起牢牢把握新疆市场主动权、话语权。与飞行员和基层同志推心置腹深入交流，定期研究现场运行、候机服务、票价水平、客舱服务等基础工作，从管理量化入手，推动分公司基础管理工作。坚持利用每月一次安全生产运行分析会、每周各类专题会和各级干部一起比较深入地对各项工作进行汇总分析，研究对策，把公司的要求传递到基层、传递到一线，以此带动全体干部员工继承扎实奉献的作风，始终坚定地同公司保持着一致，遇到困难时齐心协力、共克时艰，争取良好业绩。三是重视通过效能监查，增强管理效率，加强对财务制度、人事制度、重大项目的检查指导，严守制度底线，增强决策科学性，避免法律、财务风险，特

别是在一些关键环节，如市场销售、货物运输、基建采购、合同审核等，要求各部门协同配合，要求纪委（监察）部门及早介入，做好事前预防工作。

四、积极参与、着眼长远，协助推进惩防体系建设 党中央从加强党的执政能力建设的战略高度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提出建立健全惩治和预防腐败体系。公司党委班子坚持把惩防体系建设摆在党委工作的突出位置。作为行政主要领导，积极协助党委书记，明确职责，夯实目标责任制，促成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。一是成立了由班子“一把手”挂帅，分管班子成员参加的惩防体系领导小组，从思想教育机制、反腐倡廉制度体系、监控监管机制和查办惩戒机制四个方面进行了任务分解和责任分工，把承担的任务和责任落实到位并融入业务管理工作之中，初步实现了思想教育扎实深入，规章制度系统健全，监督约束更加有效，各种机制协调运行，预警防控作用充分发挥的目标。二是落实“一岗双责”。按照“一岗双责”的要求，将主要工作任务进行分解，把全年反腐倡廉任务落实到部门和每个班子成员。分公司主要领导担负起第一责任人的责任，班子成员根据各自分工，抓好所联系单位的党风廉政建设工作，督促和指导基层单位认真抓好责任制的落实。与所属单位和部门层层签订《党风廉政建设责

任书》明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”。三是加强党内监督和民主监督。严格执行党内监督条例，认真落实民主生活会、任前谈话等制度，增强党内监督实效；把党员干部的廉洁行为，作为考核的重要内容之一，将廉洁行为与评比先进、晋升职务以及年终奖励挂钩，实行“一票否决制”；组织中层以上干部，年终向群众作述职述廉报告，自觉接受群众的评议和监督。

2009年、2010年新疆分公司之所以取得了突出的安全经营业绩，与保持了干部队伍廉洁、员工队伍稳定密切相关，2011年是“十二五”规划的开局年，是新疆跨越式发展的推进年，更是新疆分公司抓遇难得历史机遇，奋发有为，实现稳健快速发展之年。我将继续本着对党对国对企对社会负责的精神，保持共产党员的先进性，协助党委书记，以“四好”“四强”标准打造坚强领导集体，建设一支廉洁从业队伍，为完成公司的宏伟愿景奠定坚实的组织基础、思想基础。

述责人：

第四篇：述廉议廉报告

述廉议廉报告

XXX年作为项目部班子成员的一份子。我始终以身作则，正确行使手中的权力，做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现将自己一年来在党风廉政建设方面工作述职如下，请各位领导及全体同志给予批评指正。

一、贯彻执行党风廉政建设责任制方面

1、加强政治理论学习，不断提高自身素质。要做好项目部的党风廉政建设和反腐败工作我首先就是加强自己在党风廉政建设和反腐败工作方面的学习，如通过项目部学习宣传栏、电视、网络、书籍等途径学习了有关讲话、准则、条例及案例，进一步提高自身鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，筑牢拒腐防变的道德底线。

2、以身作则同时教育指导所管技术人员对党风廉政建设和反腐工作高度重视。我首先与公司签订了《廉政协议》，在工作中从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，能够坚持做到廉洁自律、以身作则，以自身的行动影响工程技术人员。工程部是项目施工生产的技术龙头，工程技术人员担负着各施工队的技术、安全、质量、进度及结算等多方面的工作内容，责任重大，在施工的整个过程中容易受到来自各方面的诱惑，因此我经常教育指导工程技术人员必须廉洁自律、严于律己，在做好自己工作的同时不得利用自己手中的权力进行“吃、拿、卡、要”，否则不但损害了项目公司的利益同时也毁了自己的一生。一年下来工程部技术人员能够认真落实党风廉政建设责任目标，无各种违纪违规现象发生。

二、廉洁自律方面

严格按照公司和项目部的要求，自觉、自省、自警、自励，正确对待手中的权力，严于律已，清正廉洁，不铺张浪费，接受监督，凡是要求别人做到的，自己率先做到，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防变的免疫力。一年来本人从未接受过外协队的烟酒等礼品。

三、个人及家庭重大情况

本人在XX有家庭住房一套、无私家车。妻子在XXX公司工作、小孩在XX今年上小学1年级。

四、落实来年党风廉政建设责任制的措施及廉洁承诺

本人来年应积极向党组织靠拢，进一步加强自身在党风廉政建设责任制方面的学习，做到清正廉洁。在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，按照公司的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进公司的管理思路和方法，竭力将工作推向新的台阶。

述廉人：XXX

XXX年X月X日

第五篇：领导班子述廉报告

[2010.12]党风廉政建设责任制考核材料

领导班子述职述廉报告

石家庄市井陉矿区商务局

2010年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合商务工作实际，全面落实党风廉政建设责任制，从源头上预防和治理腐败，积极推进商务部门惩防工作体系建设工作。现将我局党风廉政建设责任制落实情况及廉洁从政情况总结汇报如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

(一）加强领导、明确责任，精心部署党风廉政建设工作。我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作。年初根据区委、区纪委关于2010年党风廉政建设工作的要求，我局及时召开了党组会议，认真对全局党风廉政建设和反腐败工作现状做了分析，查找并总结了去年党风廉政建设和反腐败工作中的不足点，对今年作了具体安排部署，研究制定了《矿区区商务局2010度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。为了加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、有关科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，下设办公室，负责具体我局党风廉政建设和反腐败工作事宜。同时将党风廉政建设工作列入我局重要议事日程，同其他工作同部 1

署、同落实、同检查；认真落实一岗双责制，要求领导班子成员在抓好本职工作的同时抓好分管科室的党风廉政建设工作。

（二）健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，一是完善反腐倡廉的制度建设。根据区纪委要求，对党风廉政建设的总体目标、具体工作和监督办法做出了明确规定。在完善党风廉政建设各项制度的同时，先后又制定了《学习制度》、《请销假制度》、《信息考核制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《重大行政处罚案件集体审定制度》等八项制度，有力的促进了党风廉政建设的健康发展。三是严格执行“三重一大”事项集体研究决定制度，对重大决策、重要干部任免、重大项目、大额度使用资金均严格实行领导班子集体研究决定。四是抓好了党风廉政宣传教育工作，紧密结合商务工作实际，不断创新我局党风廉政教育工作。五是严格执行民主生活会制度，上半年结合科学发展观召开了一次民主生活会，下半年围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干总则》切实加强领导干部作风建设”为主题召开了一次民主生活会，通过生活会发现问题，认真制定整改措施并最终解决问题。

（三）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。

今年年初，我局确定把党风廉政内容列入集中学习重要内容之一，把学习党章和中央、省、市、区纪委工作会议精神作为主要授课内容。一是制定党风廉政学习活动实施计划，积极开展党风

廉政学习教育活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观和十七届五中全会等有关内容。通过学习，进一步提高党员干部思想认识，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到把党风廉政建设工作同开展创先争优活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《廉政准则》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习上级纪检会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识,牢记“两个务必”,把“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对

奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。

（四）加强惩防体系建设，推动党风廉政建设。

为了切实抓好我局的惩防体系建设，今年以来，我局成立了以党支部书记、局长任组长的惩防体系建设工作领导小组，明确了党政一把手为惩防体系建设第一责任人、负总责，其他班子成员按照“一岗双责”，层层分解了2010惩防体系建设工作任务，把惩防体系建设工作纳入全局工作统筹安排，形成了在局党组的统一领导下，党政齐抓共管，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了惩防体系建设有人抓、有人管、有人落实。今年共向纪委上报惩防体系总结4篇，向纪工委上报党风廉政报告单12份，做到及时向纪委汇报我局党风廉政情况。

二、廉洁从政工作情况

（一）深入开展干部作风建设活动，切实改变干部作风。

加强和改进干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践科学发展观重要思想的客观需要，也是建设和谐社会的重要保证。干部作风建设活动开展以来，我局为切实转变作风、提高服务水平，从提高思想认识、健全内部制度，规范行政审批流程、查找廉政风险点、落实公开承诺制、首办责任制、限时办结制和AB岗制度等多方面

着手，坚决查处不作为、乱作为问题，有效规范了全局干部职工的施政行为，方便了群众办事，很好地树立商务干部新形象。

（二）履行公开承诺，认真落实廉洁从政各项规定。

围绕年初制定的廉政从政公开承诺书，我局领导干部在工作中以身作则，对照廉洁从政各项规定规范从政行为。在全体干部职工的共同努力下，我局今年没有发生一起以权谋私、贪污受贿、恶性案件，没有发生集体上访的不良现象。领导干部切实履行党风廉政建设责任，在选人用人方面坚持“德才兼备、用人为贤”的理念，杜绝了用人唯亲的行为。

（三）规范行政服务行为，提高行政服务质量。

按照区委、区政府的统一部署，我局严格对照有关政策规定在全局范围内开了对乱收费乱罚款、吃拿卡要报、懒散庸虚、铺张浪费四项内容专项治理工作。经查，我局已对执收的收费项目逐项进行清理，没有存在变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等问题。没有索取、接受服务对象的财物，没有接受服务对象的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排及其它“吃拿卡要报”行为。同时，我局充分利用召开会议、集中学习培训等方式，对广大干部职工进行厉行节约、反对铺张浪费教育，营造节约光荣、浪费可耻的强大声势和浓厚氛围。我局干部职工纪律性强、管理严谨，严格落实上级要求，没有其它影响工作绩效、违反工作纪律的行为。

（四）积极做好信访工作，维护社会稳定。

我局负责原商业局、物资局和区宾馆改制企业16名等退职工和392名退休职工的日常管理工作。在接待群众来信、来访过程中，我局做到了热情接待，认真听记群众反映的问题，并予以及时、妥善地处理。今年以来，我局积极协调解决了原物资局12名职工的住房公积金问题，大大减少了上访案件的发生。通过扎实有效的工作，今年没有越级上访、集体上访事件，为切实维护社会稳定做出了应有的贡献。

回顾即将过去的2010年，我局在深入落实党风廉政建设责任制及廉洁从政工作中做了不少工作，也取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，例如：个别领导干部对党风廉政建设的重要性认识不到位、班子成员带头表率作用还有待加强、党风廉政建设方面学习不够深刻、理论和实践相结合程度还有待提升等问题。2011年，我局将认真贯彻落实区纪委精神，深入推进惩治和预防腐败体系建设，进一步加大预防和惩治力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤，为实现“清廉、务实、为民”的党风廉政建设目标而不懈奋斗！

二O一O年十二月二二日