农村文明创建工作情况总结

第一篇：农村文明创建工作情况总结

我村是xx省首批农村建设重要试点村，按照社会主义新农村建设的具体要求实施，为进一步改善投资环境，村里一班人在抓发展经济的同时，以村庄建设整治为抓手，开展省级文明村创建，在此同时，我村把环境综合整治和文明建设结合起来，在整治工作中取得了一些成效，现将我村创建省级文明村工作情况汇报如下：

一、在思想上重视创建，把村庄

环境整治和创建工作相结合

通过学习创建标准，我们村里一班人充分认识到，创建省级文明村是一项改善投资环境，提高群众生活质量，发展村级经济，推动全村和谐发展的系统工程，同时也是可持续发展的内在要求。村党总支、村委会一班人始终把创建工作放在首位，制定了创建工作计划，成立了领导小组，做到各项创建同规划、同实施、同检查、同考核，从而保证了各项措施的落实。

村民既是文明创建的受益者，也是参与者。创建工作需要他们不断增强责任意识，主动参与、积极配合，大力宣传创建工作只有起点，没有终点的理念，正确处理长效管理和集中管理的定位。

二、组织上保证创建，做到领导到位、责任明确，运作规范

切实加强文明创建的组织领导，每月召开工作会议，及时调整充实村级组织，村创建办的主导、组织和协调作用得到充分发挥。及时成立了村创建工作领导小组。从而形成了强有力的创建组织网络。具体负责日常事务，配备了10名专兼职人员。同时建立调整了健康教育、环境食品卫生、法制教育、环境保护、治调组织、公共场所及饮用水卫生、经济建设、社区卫生和资料等9个专业性小组，强化对各项工作的指导和落实力度，村创建办多次召开创建领导小组成员扩大会议，强化标准意识，明确目标任务，并抽调工作骨干充实创建工作班子，保证了创建工作的有序开展，高效运作。同时按照创建计划要求，建立领导干部分工负责，做到责任到人、考核明确、联绩奖惩。

三、措施上加快创建，做到主动进位，狠抓落实，提升层次

（一）广泛开展创建教育，居民素质日益提高。我们主动建立健全育教网络，建立了创建领导小组，配备专（兼）职人员。切实加大宣传力度，通过远程教育平台，固定宣传栏和集中宣传等多种形式，开展文明教育宣传，广泛普及科学卫生知识。每个村民小组有兼职教员，组织学习、宣传。我村积极开展“农民健康教育行动”，健康知识入户率达90%以上；同时积极开展文明创建活动，通过评“三户”增强村民文明创建意识，全村文明户达80%以上。

（二）加大基础设施投入，村容环境更加优美。我们本着“不求最大，但求最优最美”的指导思想，聘请规划设计院编制详细规划，对功能分区、空间布局、公共设施、人文景观进行了统筹安排。加强对村交通秩序和户外广告等村容秩序管理，实行集中整治，无乱搭、乱建、乱停、乱放等现象，对个别违章建筑坚决给予拆除，保证村庄建设的整齐。强化村庄环境卫生管理，进一步提高全村的管理和服务水平。加强建筑施工管理，定期检查各施工单位，建筑单位全部设立施工围墙（隔离护栏）和安全防护网，所有建材按指定地点堆放，无乱堆现象，坚持做到卫生、文明施工。

（三）围绕工作重点，开展重点整治

1、编制村庄建设规划。按照规划先行、严格审批、建设有序、村容美观的要求，我们委托泰州规划设计院xx分院编制了《xx市xx镇xx村新村建设规划》，该规划根据本村实际情况，遵循生产生活统筹安排，经济与文化并重并举，人与自认趋向和谐，节约与集约相辅相成的原则，实施了村庄建设规划的编制，形成居住向小高层公寓、工业向园区的显示理念，通过规划控制，逐步衰减村庄原有住宅区组团数量，以提高基础设施投资效率，方便村民生活。依托现有自然环境和水系，形成由南向北依次为村庄入口、滨河绿地景观点。在小区中设置公共服务中心、农民休闲广场，实施河道桥梁驳岸、绿化建设，以替身村景观形象，此规划已经xx镇人民政府批准实施。

2、清理村庄生产生活垃圾。按照村容整洁、人居舒心、规范管理、长效受益的要求对村庄的生产生活垃圾进行了全面的清理，本村清理了各种杂物及生活垃圾1700多吨，并投资了24万元，在各条街道放置了120只垃圾箱，新建了10座垃圾池，成立了由13人组成的专职保洁队伍，实施道路保洁及河面打捞漂浮物的长效管理，签订好承包责任制，做到了垃圾集中倾倒及时清运，达到日日清，清运率100%。大力提倡使用太阳能和液化气等清洁能源，实现严格的环境保护工作责任制。

3、大力推进改厕。按照文明、卫生、科学的要求，加快户厕改造力度，对露天粪缸进行整治取缔。一是新建了80座卫生户厕，实现粪坑封闭化和三格化无公害处理，改厕率90%以上；二是投资了28万元，新建景观、水冲式无害公测5座，方便了群众的生产、生活，改善了卫生环境。

4、整治村庄河沟。按照“三清一建”要求（即清淤泥、浚深河道、疏浚水系、改善水质；清除水面水生植物

第二篇：农村文明创建三年工作总结

农村文明创建三年工作总结

近年来，我村始终坚持以经济建设为中心，以创建XX市文明村工作为重点，开展各项工作。在XX市文明办和开发区工委、管委会的正确领导下，我村高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻实践科学发展观，认真学习“十八大”精神.为了实现“中国梦、xx梦”的理想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以创建XX市文明村为目标，以创建“十星级文明家庭”群众性精神文明建设活动为载体，使村的四个文明建设取得了显著成绩。

xx村创建文明村以来，受到上级领导的高度好评和荣誉嘉奖，2012年被xx省评为xx省文明村；2012年被丹阳开发区评为村居考核一等奖；2012年被丹阳开发区评为五好先进党组织；2013被XX市评为文明村；2013年被XX市评为党员干部现代远程教育示范站点；2013年被XX市评为关心下一代先进集体；2013年被丹阳开发区评为五好先进党组织。经济建设工作飞速发展，在村两委干部的努力下，经火车站老货场改造的多元化工业园区已基本初见规模，我村通过积极招商引资，截止2014年底，共引进企业33家，实现工业销售达2.5亿元，工业增加值1.5千万元，创利税500万元，村级财政收入310万元，农民人均年收入20216元。

我村始终坚持环境卫生长效管理，以人为本，努力发展经济建设，使村风民风得到根本好转，村民自觉遵纪守法，邻里的气氛更加和谐。这一年连续不断创建文明村的工作，归纳起来，主要有以下五大方面：

一、经济发展稳步前进

这一年以来xx村在党总支书记眭镭义的带领下，集思广益，团结广大人民群众，以经济建设为中心，努力发展经济。我村按照生态村的要求，拆除窑厂，转而深挖潜力，横向发展，经过对原新丰火车站老货场的开发，截止2014年底，共引进企业33家，本村企业3家，建成了集化工、五金、轻工、电子、建材为一体的多元化工业园区，每年为村财政增加了近150万元，解决了本村赋闲待业人员140余名。

二、思想教育有序进行

我村在创建文明村的活动中，把深入开展“十星级文明家庭”和“百分考核户建档案”活动作为载体来抓，通过年初农户申报、平时抓动态、抓管理、百分考核户建档案考核记分，将此类数据作为年终评星级的依据，充分的体现了创建文明户的真实性、公平性和公正的严肃性，有效的调动广大党员、干部、群众参加创建活动的积极性，使这项活动参与率达100%，达标率近98%以上，推动创建工作以正常化、规范化进行，既加强了精神文明建设，又强化了我村管理工作，由村委会主任专职抓，各组组长具体抓，村财力作后盾，每年投入约5万元。通过活动有声有色地进行，村民的素质普遍得到提高，村风民风得到根本转变。

三、村容村貌整洁优美

我村严格按照创建标准和要求，把创建国家卫生村和优化环境、美化xx村作为重点工作来抓，大力实施“环境立村”战略，坚持长效管理责任制，深入开展了“清洁家园，美化xx”和“xx是我家，创卫靠大家”为主题活动，每年共发创卫资料，对村各家庭落实门前四周三包责任制。全面推行了垃圾袋装化管理，每天定人打扫，集中定时清运，全村共建垃圾箱88座，垃圾转运房2座，水冲式公厕8座，全村共有专职保洁员21人，对村容村貌定期进行专项整治，对道路区域保洁实行“领导分工、路段清扫”负责制。对村级企业的垃圾实行袋装化，规定专人收集和清扫。我村还投资几十万元完成了北区迁坟工作，建成集体公墓，腾出土地搞经济建设，也方便对墓地的集中管理，消除隐患。

四、社会治安秩序良好

我们村在创建文明村活动中，把法制教育，维护社会治安，作为关键措施来落实。近年来，我们全面推进依法治村和普法教育，我们采用学（每季度坚持以组为单位学法律、村规民约等）、看（看电影、录像、图片展等）、听（讲传统、讲村史、讲身边的先进人物事迹），走出去（到外地参观考察）等形式，教育村民自觉遵纪守法，提高自身素质。对村暂住人口通过派出所与私房出租户签定责任制，要求出租户事先到村申请、登记后交大泊派出所备案暂住，有效管理了村的流动人口。同时实行信息快报制，把矛盾解决在萌芽状态。对综合治理实行规范管理，实行群治群防，村委会建立健全了工作职责，由治保主任担任组长，建立8人联防队伍，每天警卫值勤，充分发挥了治安联防队作用，保证了村的治安状况良好，村风民风普遍好转。我村连续几年来无刑事案件，无影响恶劣的村民纠纷，综合治理工作连年被开发区评为先进村。

五、科教文化稳定发展

我村大力实施“科技兴村”战略，村党总支认真贯彻《义务教育法》，结合党建“先锋工程”，村主要负责人都要到实验小学和实验中学了解和关心村儿童的入学及学习情况，帮助有困难的家庭，解决学生入学难的问题，并送给一定的慰问金。我村还通过组织党员志愿者服务队，成立青少年校外辅导站，退休教师以图书阅览室、棋牌室、文体活动室、健身活动室和电教室为平台，通过开展写作训练、书法比赛、绘画展示、篮球竞技、乒乓球切磋、英语对话等活动，丰富青少年的寒暑假生活，加强思想道德、法律常识、文化知识和文体娱乐的学习与交流，让青少年们在玩中学，潜移默化中提高青少年的道德素质教育、文化素质教育和心理健康教育，为构建和谐、文明、进步的新xx谱写新章。

以上是xx村创建XX市文明村的一些做法和取得的成绩，对照XX市文明办和开发区工委、管委会的要求，还存在一定的差距，有些工作仍有待于进一步加强，但我村始终坚持与时俱进，凝心聚力，开拓创新，抢抓机遇，奋发进取，“两率先”的发展目标一定能够实现，我们将以创建XX市文明村为契机，全面提升村民的生活质量，全面发展社会公益事业，为xx村的奋斗目标而不懈努力。

第三篇：黄山农村文明创建案例

黄山农村文明创建案例（共三篇）

黄山市“农村文明创建”工作案例一：

旅游与文化深度结合，助推黄山农村文明创建

创意单位：黄山市文明办 活动范围：黄山市农村

产生背景：黄山市前身为徽州，历史悠久、山水优美、文化底蕴深厚。1987年地改市，由徽州地区改为黄山市，辖三区四县和黄山风景区，总面积9807平方公里，2008年，全市共有乡镇101个，共有村民委员会889个，农业人口112.66万，占全市人口75.9%，是传统的农业市。近年来，黄山市充分发挥山水优美的和文化底蕴深厚的优势，以乡村旅游发展与徽文化传承弘扬助推全市农村文明创建，并取得显著成效。

主要做法：

1、注重“三个结合”，深入推经农村文明创建工作 一是与保护和传承徽文化相结合。黄山是徽商故里、徽文化的发祥地。在农村大力宣传特有的“黄山精神”：即“迎客松”的开放精神、“徽骆驼”的吃苦精神、“徽州人”的和合精神、“古徽商”的诚信精神。各地农村结合自身实际，广泛开展经典诵读、民俗展演、书画展、摄影展等各种活动，使广大农民从内心认可徽文化的精髓，为博大精深的徽文化感到自豪，进而以符合黄山精神为荣，以背离黄山精神为耻，提升黄山市农民的思想道德素质。

二是与发展乡村旅游经济相结合。黄山市乡村旅游资源得天独厚，近年来，根据各村的不同特点，打造了景观依托型、农事参与型、文化体验型和休闲度假型等四种不同的旅游类型。2010年，黄山市乡村旅游接待游客约1400万人次，占接待总量2500万人次的56.62%；乡村旅游总收入58亿元，占总收入200亿元的29.09%。有105个行政村从事乡村旅游接待，数十万农民从事以旅游为主的第三产业，形成了“一圈、一带、一片”（环黄山风景区乡村旅游圈、沿新安江乡村旅游带、徽文化乡村旅游片）。乡村旅游发展与农村文明创建息息相关，农村在旅游开发、开放中，也逐步意识到农村文明创建的重要性，同时，全世界各地游客的到来，并与农民直接交往、交流，潜移默化中也提升了农村的文明素质，文明风尚在农村逐步兴起。

三是与“百村千幢”古民居保护工程、百佳摄影点建设等重大项目相结合。2008年以来，为保护和传承徽文化物质遗存和非物质文化遗产、深入推进旅游与文化深度结合，黄山市提出了“百村千幢”古民居保护工程、百佳摄影点建设。“百村千幢”、百佳摄影点遍及全市，点多面广，农村文明创建与项目建设同规划、同部署、同推进、同考核，从一开始就拉升标杆、提高标准，并在具体工作狠抓落实，确保农村文明创建上台阶。

2、依托“三个抓手”，确保农村文明创建落到实处 一是抓结对共建，促以城带乡、联动发展。自2006年起，坚持不懈的抓好各级文明单位与农村开展结对共建，全市已建立680个全国、省、市和县（区）级文明单位与农村结成共建对子，有力地促进了农村文明创建工作的发展。同时，根据各中心工作的调整，事关全局的重大项目建设等，针对农村文明创建的重点和难点，调整与农村共建的文明单位，确保共建工作发挥作用、取得成效。

二是强力推进农村“四大整治”。“四大整治”即作风整治、行风整治、在主要交通干线、旅游干道及两旁环境整治和重点景区景点周边村庄环境整治。在农村，主要抓“村两委”作风整治，乡村旅游从业人员职业道德整治，以及村中道路硬化、亮化、美化和村庄卫生环境及河道整治。通过整治，努力打造“一路山水一路景”的乡村优美环境。

三是广泛开展农村“四创”工作。黄山市结合自身特点，在农村文明创建中，提出了农村“四创”目标，即：“清洁示范村、文明生态村、绿色小康村、移风易俗示范村”。围绕“清洁示范村”目标，开展“三清”（清垃圾、清淤泥、清路障）、“三治”（治脏、治乱、治空）、“三改”（改水、改厕、改圈），“三修建”（修建道路、修建村部用房、修建水电和通讯设施），建立农村环卫体制；围绕“文明生态村、绿色小康村”，开展农村绿色提升行动，农家庭院美化行动，等等；围绕“移风易俗示范村”目标，村村建立红白理事会，大力开展“除陋习、树新风”教育活动。

活动成效：

据初步统计，“十一五”期间，全市在农村文明创建中的直接投资达到50亿元，主要用于农村基础设施建设、农村环境卫生建设、“百村千幢”古民居修复维护工作等等。村庄面貌焕然一新、农民文化活动丰富多彩、农民整体素质显著提高、乡村文明风尚逐步兴起。2008年，歙县并评为全国文明县城，黄山区耿城镇被评为“全国文明村镇”，黟县宏村镇、黄山市黄山区汤口镇、祁门县闪里镇等被评为全国创建文明村镇工作先进村镇。

黄山市“农村文明创建”工作案例二：

孝传百家 爱在西递

创意单位：黄山市黟县西递镇 活动范围：黟县西递镇西递村

产生背景：中华民族是文明古国、礼仪之邦，孝文化是中华民族传统文化的核心内容，在我国有着悠久的历史积淀。黄山市是中国三大地方文化徽文化的发祥地，在世界文化遗产地西递，孝文化遗存比比皆是：敬爱堂里悬挂有朱熹留下的大大的“孝”字匾额；追慕堂里有“二十四孝”图解牌匾；“千经万典孝义为先，天上人间方便第一”、“书诗经世文章，孝悌传家根本” 等许多关于“孝”的楹联更是数不胜数。西递村依托特有的文化底蕴，充分挖掘孝文化资源，将古代孝文化与当代精神文明建设有机结合，开展了“孝传百家，爱在西递”系列活动。

主要做法：

1、营造传承孝文化氛围，开展孝传百家活动。围绕“孝传百家”主题，组织“孝文化大课堂”、“孝文化进校园”、“孝文化进景区”等活动。不定期举办大课堂，邀请村内德高望重的老人宣讲源远流长的孝文化、感人的孝故事；将传播孝爱文化列为学校德育教育和素质教育的重要内容引入课堂编入教材，使学生们从小了解孝文化、感受孝文化，进而践行孝文化；在景区的导游词内加入孝文化的内容，特别是在敬爱堂、追慕堂及相关楹联的讲解中，浓墨重彩推出西递富有地方特色的孝文化，使孝行美德在景区内四处传扬，爱意融融。

2、充分挖掘孝文化资源，开展西递祭祖活动。徽州祠祭是徽文化中对孝的一种诠释、一种表达，为传承祭祀活动，西递人历经数十年，完成了徽州祠祭的资料收集工作，撰写了《尊宗敬祖，数典无忘》、《西递祭祖》等资料，胡氏后人胡晖生还被命名为省非物质文化遗产徽州祠祭代表传承人，西递村也成为徽州祠祭的传承基地。西递村每年举行隆重的西递祭祖活动，参与人员整衣肃冠、严格祠规，按照祭祀活动流程庄重严肃地进行，充分展示和体现了富有徽州地方特色的孝文化，让村民和游客在活动中得到熏陶、受到教育。

3、深刻践行孝文化内涵，开展爱在西递活动。孝是构建和谐社会的重要组成部分。在西递，孝是这样被诠释的：其一，尊老孝老。西递村的老人不仅享受村代办的新型农村合作医疗保险、人身意外保险等，还从2005年元月开始，60周岁以上老人每人每月享受基本生活费80—100元；成立村老年协会、老年腰鼓队、戏曲舞蹈协会，以精彩的艺术活动丰富老年人生活；深入挖掘并传承民俗敬老活动，每年的重阳节是村里的尊老孝老日，通过座谈会、慰问、敬老院送温暖等活动营造良好的孝道氛围。其二，敬亲爱亲。小家庭的和睦相爱，是社会大家庭和谐稳定的基础，通过开展“好媳妇”评选活动、“文明家庭”评选活动等，打造和谐家庭；通过“献爱心”、捐款等活动，提升村民的社会责任感，为和谐社会出一份力，尽一份心。其三，和谐邻里。为打造和谐邻里关系，增进沟通和理解，西递村通过腰鼓队、京剧票友会等群众性组织来增进友谊，通过开展了全体村民保护遗产签名、元宵灯谜等形式多样的文娱活动来丰富文化生活，增强了全村凝聚力。

活动效果：

1、传承中华美德，构建美好精神家园。系列活动使“孝德”、“孝心”、“孝行”、“孝道”在西递村得到大力弘扬，使社会转型期人们感情淡漠、亲情疏远等弊端得以避免，充实的精神家园让西递村越发美好。

2、促进家庭和谐，推动文明西递建设。系列活动使孝文化渗透到了每家每户，和睦的家庭、亲近的邻里、幸福的老人、孝顺的子女，展现了时代新风尚和乡风新文明，和谐稳定定格在西递的粉墙黛瓦间，幸福美好流淌在西递的清溪深巷里。

3、提高全村凝聚力，促进经济社会全面发展。系列活动的开展，使全村精神和谐、思想和谐、行为和谐，凝聚力得到增强，全村经济社会更好更快发展。2010年全村旅游接待人数达64.55万人次，旅游直接收入2600.7万元，旅游总收入2.17亿元。

黄山市“农村文明创建”工作案例三：

汤口镇四举措创新文明建设

创意单位：安徽省黄山市汤口镇文明办 活动范围：汤口镇

产生背景：黄山区汤口镇位于黄山区南部，是黄山风景区最主要的生活服务基地和旅游接待基地, 素有“黄山门户”之称。尤其在教育方式创新、文化丛书编纂、农民文艺汇演、文化协会组建等方面有着颇多创新之举，农村文明创建取得了长足进步。

主要做法：

1、创新宣传方式，奏响和谐乐章。一是注重舆论引导和对外宣传。切实增强服务意识，把服务大局与服务大众有机统一起来，寓引导和管理于服务之中。近年来，汤口镇都要邀请各级新闻媒体，组织开展各种采风行动，并制定新闻外宣奖励办法，调动新闻工作者的积极性，极大的提高了汤口的知名度。二是注重网络宣传和反馈。在具体工作中，充分认识“网民就是镇民、网情也是民情”，开设政民互动专栏，积极鼓励网民参政议政、建言献策、实施监督；主动规范和管理本地网站，杜绝有害信息，净化网络环境；制定在线受理限时回复制度，对每一件网民提出的问题及时给予积极回复，主动引导网络舆情健康发展。

2、编纂文化丛书，打造精神家园。汤口镇积极探索、深入挖掘根植于汤口这块土地上的优秀传统文化精髓，并与时代精神相结合，组织编纂汤口文化丛书，分为《旅游汤口》、《图说汤口》、电子版《汤口图库》、《汤口民间艺术作品集》、《汤口故事》和《汤口物产》，其中《旅游汤口》以旅游为主线，将汤口旅游纳入文化之中，进而展示汤口旅游文化特征，进一步加强旅游与文化的深度结合。

3、举办文艺汇演，丰富群众生活。一是主题突出，形式多样。农民文艺汇演每届都有一个鲜明的主题，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律，用多种艺术形式表达全镇各界群众热爱祖国、热爱党、热爱社会主义的真挚感情。活动形式多样化，如举办农民趣味运动会，精心设置了拔河、袋鼠跳接力、同舟共济、过杆舞、坐花轿、家庭耐心投球赛、倒跑接力、广场卡拉ok赛等比赛项目。二是内容丰富，参与面广。每个村居和旅游企业推荐1—2个优秀节目，这些节目是村居和旅游企业通过精心编排，优中选优提炼出来的。每年全镇参加演出单位达10余家次，参演群众达数百人次。参加文艺汇演活动的群众既有在职职工、领导干部，又有文艺爱好者、农民，具有浓郁的地方乡土文化特色。三是各界认识到位，支持力度大。据统计，在政府投入资金的同时，每届文艺汇演参演单位的投入平均达5万元左右。同时，许多单位为节省开支，发动群众自己缝制演出服并自制演出道具，既美化了舞台效果又凸现出节约意识。在运作方式上走出了一条成功之路。自2006年以来，汤口镇连续举办了四届农民文艺汇演，在成长的过程中，汤口镇农民文艺汇演不断规模化、规范化、品牌化，正成长为一个高品质的群众文化艺术活动品牌。

4、组建文化协会，领跑文化汤口。一是抓特色协会，地域文化异彩纷呈。汤口镇1995年成立了陶研会，2005年成立了书画协会和摄影协会。为了调动镇陶研会的主动性、创造性，汤口镇还采用了激励机制，对在国家、省、市以上各级取得突出成绩的个人或集体给予重奖，同时在镇财政设立专项经费为其活动开展给予保障。二是抓活动，丰富文化生活促乡风文明。近年来，镇陶研会根据社团组织活动特点和本会业务范围，致力于提高镇民素质，在打造“文化汤口”方面积极大胆地进行了一些有益的尝试，并取得了较好的社会效益和反响。

活动成效：近年来，汤口镇先后被授予以“全国重点镇”、“全国小城镇建设示范镇”、“全国环境优美乡镇”、“创建全国文明村镇先进乡镇”及“安徽省最佳旅游乡镇”、“数字安徽”五年建设“农业农村信息化领域先进单位”等荣誉称号。

第四篇：农村文明创建工作情况总结

xx村文明创建工作情况总结

我村是xx省首批农村建设试点村，按照社会主义新农村建设的具体要求，为进一步改善投资环境，村里一班人在抓发展经济的同时，以村庄建设整治为抓手，开展省级文明村创建，在此同时，我村把环境综合整治和文明建设结合起来，在整治工作中取得了一些成效，现将我村创建省级文明村工作情况汇报如下：

一、在思想上重视创建，把村庄环境整治和创建工作相结合通过学习创建标准，我们村里一班人充分认识到，创建省级文明村是一项改善投资环境，提高群众生活质量，发展村级经济，推动全村和谐发展的系统工程，同时也是可持续发展的内在要求。村党总支、村委会一班人始终把创建工作放在首位，制定了创建工作计划，成立了领导小组，做到各项创建同规划、同实施、同检查、同考核，从而保证了各项措施的落实。

村民既是文明创建的受益者，也是参与者。创建工作需要他们不断增强责任意识，主动参与、积极配合，大力宣传创建工作只有起点，没有终点的理念，正确处理长效管理和集中管理的定位。

二、组织上保证创建，做到领导到位、责任明确，运作规范

切实加强文明创建的组织领导，每月召开工作会议，及时调整充实村级组织，村创建办的主导、组织和协调作用得到充分发挥。及时成立了村创建工作领导小组。从而形成了强有力的创建组织网络。具体负责日常事务，配备了10名专兼职人员。同时建立调整了健康教育、环境食品卫生、法制教育、环境保护、治调组织、公共场所及饮用水卫生、经济建设、社区卫生和资料等9个专业性小组，强化对各项工作的指导和落实力度，村创建办多次召开创建领导小组成员扩大会议，强化标准意识，明确目标任务，并抽调工作骨干充实创建工作班子，保证了创建工作的有序开展，高效运作。同时按照创建计划要求，建立领导干部分工负责，做到责任到人、考核明确、联绩奖惩。

三、措施上加快创建，做到主动进位，狠抓落实，提升层次

（一）广泛开展创建教育，居民素质日益提高。我们主动建立健全育教网络，建立了创建领导小组，配备专（兼）职人员。切实加大宣传力度，通过远程教育平台，固定宣传栏和集中宣传等多种形式，开展文明教育宣传，广泛普及科学卫生知识。每个村民小组有兼职教员，组织学习、宣传。我村积极开展“农民健康教育行动”，健康知识入户率达90%以上；同时积极开展文明创建活动，通过评“三户”增强村民文明创建意识，全村文明户达80%以上。

（二）加大基础设施投入，村容环境更加优美。我们本着“不求最大，但求最优最美”的指导思想，聘请规划设计院编制详细规划，对功能分区、空间布局、公共设施、人文景观进行了统筹安排。加强对村交通秩序和户外广告等村容秩序管理，实行集中整治，无乱搭、乱建、乱停、乱放等现象，对个别违章建筑坚决给予拆除，保证村庄建设的整齐。强化村庄环境卫生管理，进一步提高全村的管理和服务水平。加强建筑施工管理，定期检查各施工单位，建筑单位全部设立施工围墙（隔离护栏）和安全防护网，所有建材按指定地点堆放，无乱堆现象，坚持做到卫生、文明施工。

（三）围绕工作重点，开展重点整治

1、编制村庄建设规划。按照规划先行、严格审批、建设有序、村容美观的要求，我们委托泰州规划设计院xx分院编制了《xx市xx镇xx村新村建设规划》，该规划根据本村实际情况，遵循生产生活统筹安排，经济与文化并重并举，人与自认趋向和谐，节约与集约相辅相成的原则，实施了村庄建设规划的编制，形成居住向小高层公寓、工业向园区的显示理念，通过规划控制，逐步衰减村庄原有住宅区组团数量，以提高基础设施投资效率，方便村民生活。依托现有自然环境和水系，形成由南向北依次为村庄入口、滨河绿地景观点。在小区中设置公共服务中心、农民休闲广场，实施河道桥梁驳岸、绿化建设，以替身村景观形象，此规划已经xx镇人民政府批准实施。

2、清理村庄生产生活垃圾。按照村容整洁、人居舒心、规范管理、长效受益的要求对村庄的生产生活垃圾进行了全面的清理，本村清理了各种杂物及生活垃圾1700多吨，并投资了24万元，在各条街道放置了120只垃圾箱，新建了10座垃圾池，成立了由13人组成的专职保洁队伍，实施道路保洁及河面打捞漂浮物的长效管理，签订好承包责任制，做到了垃圾集中倾倒及时清运，达到日日清，清运率100%。大力提倡使用太阳能和液化气等清洁能源，实现严格的环境保护工作责任制。

3、大力推进改厕。按照文明、卫生、科学的要求，加快户厕改造力度，对露天粪缸进行整治取缔。一是新建了80座卫生户厕，实现粪坑封闭化和三格化无公害处理，改厕率90%以上；二是投资了28万元，新建景观、水冲式无害公测5座，方便了群众的生产、生活，改善了卫生环境。

4、整治村庄河沟。按照“三清一建”要求（即清淤泥、浚深河道、疏浚水系、改善水质；清除水面水生植物，清除杂草，改善环境，建立长效管理制度，巩固整治成果），对村庄四周河道全面进行了整治。权年整治疏浚村庄河道8条，土方4000方，并投入资金168万元建设河道驳岸 1860米。达到水系畅通，水面清洁，环境优美的要求。全村改水率达100%。

5、加快村庄绿化和田园绿化。按照绿化覆盖率的要求，制订村庄绿化规划方案。一是投入资金36万元，建成生态果园58亩和35亩景观林；二是对村庄主干道两侧，沿河隙地全部实行了绿化，栽有各类树木8000株，建好四角广场，绿化率达25%，圩堤绿化率达100%。

（四）抓好综合治理，坚持群防群治。维护村民利益，维护社会治安稳定是首要任务，我们能坚持把综合治理工作放在首位，着重加大投资。村成立了五人的辅警队伍，夜间在本村范围内巡逻，对外来人员全部情况量化在册，掌握好资料。村干部轮流值班，对群众来访随时接待，对矛盾纠纷及时解决，把问题处理在萌芽状态，对实在解决不了的主动与上级主管部门联系，请他们帮助解决，几年来未发生越级上访和恶性事故发生。

四、牢固树立为人民服务意识，不断推进村级各项管理

（一）坚持村干部述职述廉工作，促使村内各项工作有序开展。村干部是连接群众的桥梁和纽带，为了使村干部能坚持全心全意为人民服务，不断改变浮躁的工作作风，为群众多办好事、办实事，每年都由全体村干部在党员、议事代表会议上对自己一年的工作进行述职，并由党员、议事代表对各人进行无记名的考评，并将考评结果上报镇组织科备案，使村干部都能自觉执行各项政策、决议，并使村内各项工作都能做到顺利开展。

（二）坚持收支预决算，突出合同签订，强化管理水平，规范村务公开。村级财务是农民普遍关心的热点问题，抓好村级财务管理工作十分重要，规范村级财务管理和核算是新时期的必然要求，规范村集体经济组织行为，推行农村财务管理制度化，规范化建设，维护股民的合法权利，维护农村稳定有着十分重要的要求。多年来，我村都坚持年初制定好收支预算方案，并坚持从紧把握、从严使用的原则，按方案计划使用，按期对照使用情况张榜公布，年终搞好决算，并向党员、代表会议通报当年情况，保证群众的知情权。

第五篇：文明创建工作总结

汉川市国家税务局沉湖税务分局文明创建工作总结

沉湖税务分局下辖6个乡镇，现有干部职工43人，其中中共党员28人，占全体职工的65 %。

近几年，分局坚持依法行政、优化服务，切实加强干部队伍建设，全面提高队伍素质，不断加强税收征管，大力夯实征管基础，以“依法行政深化年”为契机，坚持聚财为国、执法为民，围绕组织收入这个中心，把握税收主题，求真务实，锐意进取，全面扎实地开展各项税收工作。分局以树新形象、上新台阶、做新贡献为目标，认真贯彻执行党的十七届四中、五中、六中全会精神及党中央、国务院制定的各项方针政策，深入贯彻落实科学发展观，在全球金融危机及对我国实体经济的不利影响下，充分发扬“务实、创新、勤政、廉洁”的工作作风，较好地完成了各项工作任务，在三个文明建设方面取得了较好成绩。

近几年来，分局始终把文明创建作为提高税收工作整体水平，推动依法治税的重要棋子来抓。分局紧紧围绕全系统创建文明行业的总体目标，在吸收借鉴先进单位经验的基础之上，结合本单位实际情况，通过建立健全一整套文明创建制度，有计划，有措施，有重点地开展工作，从而使创建工作初现成效。

一、强化领导，全面发动，明确创建目标

创建文明单位，需要每一位干部职工的真情投入，必须形成共识，汇成合力，才能把创建工作落到实处。分局成立伊始，我们就把创建作为一个明确的目标提出来摆上议事日程。首先，在分局内部深入进行宣传发动，全体干部职工人人谈思想、提建议、出主意，积极投入到创建工作中去，为分局创建工作献计献策。由于统一了思想，提高了认识，在分局上下迅速形成了一股投身创建热潮的共识，为顺利开展创建工作打下了坚实的思想基础和群众基础。同时，分局精心制定了创建规划，提出了具体目标、措施，予以层层落实，责任到人，保证创建工作真正落到了实处。

二、规范管理，优化服务，夯实创建基础

创建工作，既需要外在优美的办税环境，更需要内在规范的执法行为，还需要全社会的广泛理解和支持。为此，我们重点做了以下各项工作：

1、以征管改革为主线，大力规范征收管理

从税务登记、发票领购到纳税申报、税款征收各个环节，都严格按法规、制度办事。在税收征管改革中，明确征管流程和操作规范，我们根据上级要求的精神，理顺内部征管职能分工，制定详细的岗位职责，特别对工作上有交叉的某些业务，尽量明确到人，减少扯皮现象。在实际中我们针对日常业务衔接上存在的问题，建立了各工作人员联系单制度和台帐登记制度，每次业务传递，双方必须在对方的台帐上签

名。这样做，进一步加强了业务交接工作的责任心，杜绝了工作中的随意性，也使岗位考核更加地落到了实处。

2、以“文明办税，优质服务”为重点，树立国税良好形象

首先完善服务设施，创造优美的办税环境

我们在大厅内配备了饮水机、桌椅、茶具、纸笔等日常办税用具，方便纳税人上门办税。在醒目方便的位置设置了意见箱，意见簿，并将分局日常工作流程及人员分工等制度公布上墙，主动接受纳税人的监督。在大厅外侧改善了已有的税法宣传栏，定期将税收法规公告纳税人。同时，我们还搞好绿化美化和环境卫生，使纳税人置身舒适的办税环境中。

其次，转变思想观念，提供优质的服务环境

只有切实转变观念，树立为纳税人服务的意识，提高办税服务质量，彻底消除征管改革带来的征纳关系中诸多不利影响，才能取得创建工作的实效。为此，我们一是要求干部职工统一着装，挂牌上岗，并做到举止文明，态度热情，推行文明用语，杜绝服务禁语。而是坚决推行市国税局提出的五项制度，即纳税人上门办税、咨询推行“首问责任制”；简化办税程序、限时服务推行“服务承诺制”；新政策出台推行“培训公告制”；征纳双方发生矛盾推行“自问律己制”；发生群众举报投诉推行“责任追究制”。三是加强税法宣传，不断提高纳税人的纳税意识。近几年来，我们坚持税法宣传，利用海报，公告，上门宣传等多种形式，广泛宣传税收法律法规。

3、以强化宣传为手段，营造创建有利氛围

创建工作，离不开社会各界特别是广大纳税人的支持和理解。为此，我们大张旗鼓地宣传分局的创建工作，通过张挂横幅标语、出黑板报、发宣传资料、开座谈会等形式，力争使每一位纳税人都能知晓并理解支持我们的创建活动。同时，主动接受社会各界的监督，公开发放国税服务公示卡和评议卡。聘请行风监督员，虚心听取群众的意见和建议，不断改进工作。

三、深入开展“治庸问责”活动，切实转变工作作风

1、统一思想，提高认识。思想问题是根子上的问题，不在认识上提高，治庸问责工作必然是走过场，搞形式。我分局积极组织学习，提高认识，深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步转变干部作风、优化发展环境，解决突出问题、回应人民群众期待的迫切需要。

2、认真查找问题，力求实效，切实整改。我分局一是认真自查，结合本单位职能和个人岗位职责，全方位开展自我剖析，围绕省局开展的“六查六看”，切实解决工作纪律、执行落实、工作作风、办事效率、大局观念、服务质量等方面存在的突出问题，形成了个人及单位自查自纠情况报

告。二是坚持开门纳谏。要依靠群众力量，听取他们的意见建议。向纳税人发放调查问卷。积极开展 “进百企问效，促政令畅通”为主题的治庸问责专项督查。召开纳税人及特邀监察员座谈会，结合查找出来的问题，我分局采取一系列整改措施，严格落实上下班签到制度，杜绝了迟到早退的现象，严格管理外网电脑，上班时间看电影、玩游戏、看股票的现象没有了。严格执行小车管理制度，杜绝公车私用、严格执行省局禁酒令。

四、治队育人，长抓不懈，狠抓创建关键

创建的主体是人，关键也在于人。因此，抓创建必须坚持以人为本，从治本入手，切实抓好干部队伍政治、思想、业务、作风建设。

1、以党团支部为阵地，加强政治思想教育

分局坚持每月二次的政治理论学习，通过学习十七大精神、邓小平理论，开展“三个代表”、“科学发展观”重要思想教育以及时事形势教育，使全体干部增强了政治敏锐性，坚定了理想信念，培养了正确的人生观、价值观、世界观。分局十分注重发挥党党团组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建带团建，党员在工作中身先士卒，以实际行动积极引导青年干部向党组织靠拢。近三年来，分局先后发展了2位青年干部入党，在分局内部形成了积极向上的良好氛围。

2、以加强职业道德教育为先导，扎实推进行党风廉政建设

分局深入开展以“四职”（职业理想、职业道德、职业责任、职业纪律）教育为内容的职业道德教育，努力塑造国税干部公正严明的执法者形象，文明办税的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。在廉洁上，首先分局领导自身作表率，坚决做到不搞暗箱操作，不以权谋私，以税谋私，严格执行各项规章制度，在全体人员中树立表率和示范作用。其次，与全体干部职工签订落实党风廉政责任书，加强约束机制。再次，坚持每月一次的党风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型案例的剖析，观看反腐倡廉录像教育片，抓住行风廉政建设的重点、热点问题，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过聘请党风廉政监督员，及时听取社会各界的意见和建议，促进干部自觉遵纪守法，做一个合格的公务员，从根本上杜绝违法违纪现象。

五、争先创优，奉献社会，拓展创建领域

1、积极开展各类争先创优活动

创建文明单位的活动，同其它各项争先创优活动是一脉相承的，都是三个文明建设在实践中的具体落实。我们先后投身到“政风行风评议、创先争优、治庸问责”等各项活动中去。在历次活动中，分局均积极组织，根据实际情况，认

真加以层层落实，取得了实实在在的成效。

2、发挥税收职能作用，促进地方经济发展

税收的重要职能之一是调节经济，在依法治税、规范执法的前提下，分局积极为地方经济发展当好参谋、办好实事。在税收政策法规发生重大变化时，及时向地方党委、政府汇报，向广大纳税人宣传，使企业经济朝着有利于税收政策变化的方向发展；在支持外向型经济的发展中，分局主动为出口企业提供各种税收上的方便，及时为纳税人办理退免税，受到了这些企业的好评。

“一分耕耘，一分收获”，分局创建取得了可喜的成绩，先后被评为孝感市、汉川市“文明单位”、被授予孝感市“五一劳动奖状”、孝感市“青年文明号”、湖北省“青年文明号”。展望未来，我们将统一思想，明确任务，狠抓落实。采取有效措施，保持良好的工作状态，以昂扬的斗志，高标准、严要求，不断提高税收征管的质量和效率，确保税收收入随经济发展而稳定增长，为国民经济和社会发展作出更大的贡献。

汉川市国家税务局沉湖税务分局

2011年11月25日