2.创建活动实施方案

第一篇：2.创建活动实施方案

关于XXX有限公司开展劳动关系 和谐企业创建活动的实施方案

为进一步推动企业建立协调稳定的劳动关系，促进企业健康发展，维护职工合法权益，推动社会和谐稳定，根据安亭镇劳动关系和谐企业创建工作部署，结工作实际，制订开展劳动关系和谐企业创建活动（以下简称“创建活动”）的实施方案。

一、指导思想和原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，推进和谐企业建设。通过创建活动，促使企业完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障企业和职工的合法权益，达到共同建设、共同享有和谐社会的成果。

创建活动必须遵循以下原则：促进发展、实现双赢；突出重点、注重实效；坚持标准，依靠职工；实事求是、循序渐进。

二、创建活动的目标

依据公司发展规划，组织开展和谐企业创建活动，2011年实现创建“嘉定区劳动关系和谐企业”目标。

三、组织领导

成立公司劳动关系和谐创建活动领导小组，由公司主要行政领导（或党支部书记）担任组长，成员由部门行政负责人、工会主席等人员组成，负责组织、指导和动员职工广泛参与，全面推 1

进创建活动。

四、名称、范围和基本内容

（一）名称：劳动关系和谐企业

（二）范围：全体干部、职工参与

（三）基本内容：

1、全面执行劳动合同制度

2、全面执行平等协商和集体合同制度

3、依法保障职工劳动经济权益

4、建立健全民主管理制度

5、维护女职工特殊权益和未成年工合法权益

6、建立劳资矛盾处理有效机制

7、重视安全生产和劳动保护

8、注重企业文化建设和职工技能培训工作

9、企业和工会共谋发展

10、职工和社会评价优良

五、方法步骤

（一）组织发动（2011年5月25日前）。根据镇统一部署，广泛宣传、动员职工踊跃参与，营造“企业关心职工权益，职工关心企业发展”的良好创建氛围。

（二）自查自评（2011年10月15日前）。对照创建标准认真自查；自查自评由企业及其有关部门负责人、工会代表和职工代表参加；自评结果按厂务公开的要求进行公示。

（三）初检申报（2011年10月30日前）。按照创建标准自评在90分以上基础上填写《嘉定区劳动关系和谐企业申报表》，并接受镇考核组初检。

（四）检查审核（2011年11月30日前）。进一步做好各项准备工作，迎接区创建活动考核组的检查验收。

（五）总结提高（2011年12月）。召开相关会议，通报创建工作活动有关情况，公司各部门及全体人员发扬成绩、改进不足，深入推进劳动关系和谐。

附件：

劳动关系和谐创建活动领导小组成员名单

XXX有限公司

劳动关系和谐创建活动领导小组

二○一○年月日

附件

XXX有限公司

劳动关系和谐创建活动领导小组成员名单

组长：XXX（）

副组长：

成员：

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX（XXX（XXX（（（（（（（）））））））））

第二篇：文明城市创建活动实施方案

X市安监函„XXXX‟XX号

XXXXXXX 关于印发《XXXXX文明城市创建活动

实施方案》的通知

各科（室）、队、中心：

《XXXXXX文明城市创建活动实施方案》已经局党组同意，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。

XXXXXXXXXX XXXX年X月X日

—1— XXXX文明城市创建活动实施方案

为深入推进全国文明城市创建，根据《XX市文明城市创建“六大活动”、“七大行动”实施方案》的部署，结合我局实际，特制定如下实施方案。

一、总体要求

按照市创文办、市明办工作要求，结合我局重点工作，深入开展身边好人评选、全民阅读、志愿服务、群众精神文明创建、网络文明传播等活动和城乡环境卫生综合治理、公益广告等行动，激发全局干部参与文明城市创建的积极性、主动性，提升全局干部职工文明素质和社会文明程度，实现创建为民，创建惠民。

二、主要内容

（一）身边好人评选活动。深化“寻找最尽职的安全操作手、最负责的安全管理者、最履职的安全监管者”活动。对2014年获得全省命名的3位“最尽职的安全操作手、最负责的安全管理者、最履职的安全监管者”深挖典型事迹，广泛宣传，弘扬社会正能量，引领全市广大干部群众进一步强化社会主义核心价值观，牢固树立科学发展、安全发展理念，形成崇尚安全、学习安全、参与安全的良好社会氛围。（责任领导：XXX；牵头单位：XXX；责任人：XXX）

（二）全民阅读活动。以“耕读传家〃书香XX”为主题，开展全民阅读进机关、进学校、进村镇、进家庭、进企业等活动，—2— 利用开展对口帮扶、安全生产监察执法检查等活动机会，将经典读物、农村实用技术、安全生产法律法规等图书送到对口帮扶村留守学生、贫困户及企业员工手中，大力推进全民阅读活动。同时，在局机关设立阅报栏、图书角，开展“我最喜爱的一本书征集”活动，评选1名员工参加市总工会组织开展的职工经典诵读大赛。（责任领导：XX、XX、XX；责任单位：XX、XX、XX、XX；责任人：XX、XX、XX、XX）

（三）志愿服务活动。积极开展党员志愿者社区“双报到”活动。组织党员志愿者到对口帮扶村开展一次关爱留守学生、贫困户、扶农助农等志愿服务活动。协同开展好中国国际公路自行车赛（XX赛段）、XX国际山地马拉松赛、保护母亲河、植绿护绿等志愿服务活动。（责任领导：XX；责任单位：XX、XX；责任人：XX、XX）

（四）群众性精神文明创建活动。结合“安全生产月”活动的开展，积极开展文明单位创建活动，通过局门网站、宣传专栏等多种方式，广泛宣传文明城市创建活动，充分调动广大人民群积极主动参与创建活动。（责任领导：XX；责任单位：XX、XX；责任人：XX、XX）

（五）网络文明传播活动。建立健全网络文明传播志愿者队伍，走进社区、各考察点位，开展网络志愿者线下活动，发现问题，实现倒逼整改。（责任领导：XX；责任单位：XX；责任人：XX）

—3—

（六）城乡环境卫生综合治理行动。根据市治理办的统一部署和要求，围绕“五治三化”，积极配合开展城乡环境综合治理“进机关、进企业、进学校、进社区、进村社、进景区、进家庭”活动，协助开展“五乱”治理，加大城镇街道、建筑物立面清理卫生打扫力度。（责任领导：XX；责任单位：XX；责任人：XX）

三、工作要求

（一）高度重视。各相关单位要充分认识开展文明城市创建活动的重要意义，把该项工作纳入重要议事日程，与其他重点工作同安排、同部署、同检查、同落实。

（二）落实责任。各责任领导和责任单位要根据责任分工，细化工作方案，完善工作举措，明确时间表，倒排工期，狠抓落实。

（三）强化督查。把开展文明城市创建活动情况纳入局职工目标考核重要内容之一，不定期开展督促检查，对任务完成好的通报表扬，对应付了事不能按期完成任务的在全局通报批评，并责令其限期完成整改。

—4—

第三篇：文明创建活动实施方案

*****文明创建实施方案

201*年是实施“十二五”规划的开局之年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进**思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，现结合我办文明创建工作实际，特制定201*年精神文明创建工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、创建目标

（一）以获得区级文明单位为目标，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我办文明创建工作总体水平。

（二）通过文明创建活动，积极带动**各项工作全面开展，将我办广大干部职工的思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全体职工的共同努力，为创建各级文明单位打下坚实的基础。

三、具体安排

（一）加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。

对精神文明创建工作进行责任分解，一把手负总责，班子成员对各自分管的科室和下属单位的精神文明创建进行督促和指导。成立精神文明创建领导小组办公室，负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我办精神文明创建工作，制定我局十二五期间精神文明创建规划。在年底要成立考核小组负责对全办文明创建活动的检查督导，进行考核验收。各科室各下属单位要按照《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我办创建工作水平再上一个新台阶。

（二）突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动。

今年将开展多种形式的文明创建活动，初步计划如下： 1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义主题教育，组织职工群众

祭扫烈士陵园；

5、6月份，以“文明城市”复核检查为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动；7月份，组织党员开展庆祝建党90周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织服务基层联系群众活动；

9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆祝活动，认真做好重阳节爱老敬老系列活动；

11、12月，以社会捐助为主题做好慈善一日捐等慈善活动。

（三）扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展学习宣传道德模范活动，进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，净化环境。

完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在全体干部职工中进行科学文化、专业知识教育，引导全体职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提

高职工文化和业务素质。

把干部道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），开展诚实守信、无私奉献的活动，增强广大干部职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。

（四）以提高干部职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建

（1）以党支部创建带动单位创建，以党员争优秀带动其他职工争先进，以创先争优活动调动全体职工得工作积极性和创造性，促进我办精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。

（3）进一步落实单位卫生保洁制度，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。

（五）以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我办文明创建工作。

文明创建的目的是提高人们的综合素质，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、业务知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大干部职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高全体职工得文明素质和幸福指数，以此来推进全办各项工作稳步、持续、和谐发展。

四、保障措施

（一）明确创建工作职责。各单位要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

（二）加大宣传教育力度。要将文明创建工作与日常的业务工作紧密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

第四篇：精神文明创建活动实施方案

为进一步加强全市公安机关精神文明建设，根据省、市精神文明建设工作会议和省委《关于增进社会主义精神文明建设实效的意见》、市委《精神文明建设“十五”规划》以及《漳州市公安机关精神文明建设2010年奋斗目标暨2006年规划》精神，结合我市公安工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以

贯彻落实省委《意见》和市委《规划》为契机，以弘扬“漳州110”精神为龙头，以“建设过硬班子，纯洁公安队伍，树立良好警风，提高执法水平”为主线，以“创文明行业、建满意窗口”竞赛活动和公安队伍规范化建设为载体，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国“二十公”、全省“二十八公”会议精神，坚持立警为公、执法为民，广泛深入开展行业精神文明创建活动，不断提高全体公安民警综合素质，为服务经济社会发展、建设“平安漳州”提供强大的精神动力、思想保证和智力支持，为全面建设小康社会创造长期安定稳定和谐的社会环境。

二、组织领导

市局成立全市公安机关精神文明创建工作领导小组，局党委书记、陈加瑶局长任组长，局党委副书记、林斌副局长任副组长，局党委委员为成员。下设办公室，挂靠市局政治部队伍管理处，局党委委员、政治部邱春生主任兼主任，纪委、监察室、警务督察室、办公室、政治部队伍管理处、法制处、机关党委会一名领导为成员，政治部队伍管理处邱和杰为创建工作联络员，负责精神文明创建工作的组织指导和协调工作。

各县、市（区）公安局（分局）、警种支队也应充实创建工作领导小组和办事机构，确定创建工作联络员，建立健全工作制度，结合实际制定实施计划，抓好创建工作的部署和经常性检查督促，为深化全市公安机关精神文明创建工作提供组织保障。

三、奋斗目标

通过开展精神文明创建活动，使全市公安民警牢固树立全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，牢固树立民主法制观念和公正文明执法观念，全面提高公安民警的综合素质，在全市公安队伍中形成思想境界积极向上、道德风貌文明高尚的健康氛围；在全市公安机关营造警营文化健康活跃、公安科技先进发达、工作环境优良规范的良好局面。2006年底，市局力争蝉联第九届省级文明单位；全市县级公安机关和警种支队要有90以上达到县级文明单位或文明行业，70以上单位达到市级文明单位或文明行业，30以上单位达到省级文明单位或文明行业，涌现一批精神文明建设先进个人，实现公安工作新跨越。

四、创建措施

（一）继续深入学习“三个代表”重要思想，加强教育引导，进一步提升队伍的思想道德修养

1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想。要采取中心组学习、请专家辅导、开展读书活动和理论研讨以及抓好全警专题学习等行之有效的办法，切实推动“三个代表”重要思想下基层、到所队，引导全体公安民警深刻领会，入脑入心，坚定正确的政治立场和政治方向，巩固发展广大公安民警团结奋斗、全面建设小康社会的共同思想基础，使“三个代表”重要思想成为加快发展的强大精神动力，成为公安民警做好本职工作的实践指南和根本要求。

2、不断加强公安民警思想道德建设。要充分发挥文明市民学校等思想教育阵地的作用，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和中央文明委《关于深入贯彻党的十六大精神，进一步加强公民道德建设的意见》，深入开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”教育，组织开展争当文明市民标兵、争创“五好文明家庭”和各种形式的文体活动，提升公安民警道德境界，促进良好道德养成，把职业道德的要求转化为每个公安民警的自觉行动，努力建设“信用公安”。

3、认真贯彻落实《决定》和“两次会议”精神。要深入学习贯彻《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国“二十公”、全省“二十八”会议精神的热潮，把学习、宣传贯彻与改革创新公安工作思路结合起来，促进公安工作和队伍建设的良性发展。

4、深化执法为民教育整顿活动。紧紧围绕端正执法思想、转变执法观念、坚持执法为民这个核心，通过开展专题教育、警示教育、查摆剖析和换位思考等活动，引导民警抛弃不合时宜的、模糊的甚至是错误的执法观念，牢固树立严格履行职责的观念、尊重和保障人权的观念，把打击犯罪与维护人权、严格执法与热情服务、执法形式与执法目的有机统一起来，认真解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。

（二）切实加强党组织建设，加大队伍管理教育力度，进一步提高队伍的综合素质

5、加强党组织和领导班子建设。要深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展创“五个好”支部活动，认真落实党风廉政建设，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，充分发挥党组织和全体党员在精神文明建

第五篇：精神文明创建活动实施方案

为进一步加强全市公安机关精神文明建设，根据省、市精神文明建设工作会议和省委《关于增进社会主义精神文明建设实效的意见》、市委《精神文明建设“十五”规划》以及《漳州市公安机关精神文明建设2010年奋斗目标暨2006年规划》精神，结合我市公安工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实省委《意见》和市委《规划》为契机，以弘扬“漳州110”精神为龙头，以“建设过硬班子，纯洁公安队伍，树立良好警风，提高执法水平”为主线，以“创文明行业、建满意窗口”竞赛活动和公安队伍规范化建设为载体，认真贯彻落实《中国共产党中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国“二十公”、全省“二十八公”会议精神，坚持立警为公、执法为民，广泛深入开展行业精神文明创建活动，不断提高全体公安民警综合素质，为服务经济社会发展、建设“平安漳州”提供强大的精神动力、思想保证和智力支持，为全面建设小康社会创造长期安定稳定和谐的社会环境。

二、组织领导

市局成立全市公安机关精神文明创建工作领导小组，局党委书记、陈加瑶局长任组长，局党委副书记、林斌副局长任副组长，局党委委员为成员。下设办公室，挂靠市局政治部队伍管理处，局党委委员、政治部邱春生主任兼主任，纪委、监察室、警务督察室、办公室、政治部队伍管理处、法制处、机关党委会一名领导为成员，政治部队伍管理处邱和杰为创建工作联络员，负责精神文明创建工作的组织指导和协调工作。

各县、市（区）公安局（分局）、警种支队也应充实创建工作领导小组和办事机构，确定创建工作联络员，建立健全工作制度，结合实际制定实施计划，抓好创建工作的部署和经常性检查督促，为深化全市公安机关精神文明创建工作提供组织保障。

三、奋斗目标

通过开展精神文明创建活动，使全市公安民警牢固树立全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，牢固树立民主法制观念和公正文明执法观念，全面提高公安民警的综合素质，在全市公安队伍中形成思想境界积极向上、道德风貌文明高尚的健康氛围；在全市公安机关营造警营文化健康活跃、公安科技先进发达、工作环境优良规范的良好局面。2006年底，市局力争蝉联第九届省级文明单位；全市县级公安机关和警种支队要有90%以上达到县级文明单位或文明行业，70%以上单位达到市级文明单位或文明行业，30%以上单位达到省级文明单位或文明行业，涌现一批精神文明建设先进个人，实现公安工作新跨越。

四、创建措施

（一）继续深入学习“三个代表”重要思想，加强教育引导，进一步提升队伍的思想道德修养

1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想。要采取中心组学习、请专家辅导、开展读书活动和理论研讨以及抓好全警专题学习等行之有效的办法，切实推动“三个代表”重要思想下基层、到所队，引导全体公安民警深刻领会，入脑入心，坚定正确的政治立场和政治方向，巩固发展广大公安民警团结奋斗、全面建设小康社会的共同思想基础，使“三个代表”重要思想成为加快发展的强大精神动力，成为公安民警做好本职工作的实践指南和根本要求。

2、不断加强公安民警思想道德建设。要充分发挥文明市民学校等思想教育阵地的作用，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和中央文明委《关于深入贯彻党的十六大精神，进一步加强公民道德建设的意见》，深入开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”教育，组织开展争当文明市民标兵、争创“五好文明家庭”和各种形式的文体活动，提升公安民警道德境界，促进良好道德养成，把职业道德的要求转化为每个公安民警的自觉行动，努力建设“信用公安”。

3、认真贯彻落实《决定》和“两次会议”精神。要深入学习贯彻《中国共产党中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国“二十公”、全省“二十八”会议精神的热潮，把学习、宣传贯彻与改革创新公安工作思路结合起来，促进公安工作和队伍建设的良性发展。

4、深化执法为民教育整顿活动。紧紧围绕端正执法思想、转变执法观念、坚持执法为民这个核心，通过开展专题教育、警示教育、查摆剖析和换位思考等活动，引导民警抛弃不合时宜的、模糊的甚至是错误的执法观念，牢固树立严格履行职

种社会丑恶现象。要深入开展创建“无毒害社区（村居）”活动，精心组织开展以打击制贩、吸食和走私冰毒、禁药等苯丙胺类毒品违法犯罪为重点的专项行动，全力遏制毒品违法犯罪活动。重点整治公共娱乐场所黄赌问题，严厉打击“六合彩”和制售假烟等违法犯罪活动，树立“信用漳州”的良好形象。

15、加大内部执法监督制约力度。要认真贯彻实施《行政许可法》和《公安机关办理行政案件程序规定》，大力强化法制教育培训，进一步规范执法行为，改进日常执法工作，深化执法质量考评工作，建立以执法质量考评为核心的综合考评体系，健全完善以“事先告知、事中监督、事后纠错、奖惩兑现”为主要内容的内部执法监督制约机制，全面提高公安机关的执法质量。

16、大力推进治安行政管理工作的法制化、规范化。要积极协同有关部门，强化对枪支弹药、爆炸物品等危险、剧毒物品的管理，堵塞漏洞，消除隐患。加强对公众聚集场所、“三合一”厂房、“六小”单位等重点部位的消防检查，狠抓突出消防隐患的整治工作，积极推进消防监督管理工作的社会化。要全面宣传贯彻《道路交通安全法》，深入开展“畅通工程”和“平安大道”建设工作，积极推进道路交通安全综合治理，健全完善预防道路交通事故的新机制，力争实现全年道路交通事故“零增长”的目标，全力遏制群死群伤等重特大治安灾害事故的发生。

五、具体要求

（一）加强组织领导。各级领导要充分认识公安机关在全社会精神文明建设中的地位和作用，确实加强对行业精神文明创建工作的组织领导，把创建工作列入“一把手工程”，形成“主要领导亲自抓，分管领导主动抓，联络员具体抓”的良好局面。

（二）拓展创建思路。各级公安机关在开展创建工作中，要紧密结合公安工作和队伍建设实际，充分调动全体民警的积极性和创造性，拓展和深化创建工作路子，使创建工作不断取得新成效。

（三）强化宣传工作。各级公安政工和宣传部门要加大创建工作的组织协调和宣传报道力度，大力宣传公安机关精神文明创建工作的好经验、好做法，宣传公安机关先进典型。

（四）深入检查监督。各级公安警务督察部门要加强检查督促力度，经常组织对创建工作的现场督察，开展明察暗访，及时发现问题、纠正问题，确保行业精神文明创建工作的健康发展。

（五）做好请示报告。县级公安机关和警种支队2005年精神文明创建工作报告和2005年创建工作方案，请于3月20日前上报市局政治部队伍管理处。各单位开展精神文明创建活动的经验和做法应及时上报，市局将视情在《精神文明创建快讯》上刊发推广。