前台工作如下

第一篇：前台工作如下

前台部分负责工作如下：

1、负责前台服务热线的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不遗漏、延误； ；

2.负责来访客户的登记及接待、基本咨询和引见；；

3、来访表登记表要每天更新；

4、谢总回来了要及时致电财务，内部电话（801）；

5、一进门口左边桌子上的富贵竹每星期换一次水；

6、桌面上的物品，及抽屉里的物品要摆放整齐；

7、做好桌面文具的管理；

8、文具、纸杯、应聘表、来访登记表、行车记录上交情况表等没有了要及时添加；

9、饮水机的水还有

一、两桶就要致电送水公司；

10、来面试的人，要先给她（他）填应聘登记表，要齐相关证件复印；司机就要驾驶证;从业资格证等相关证件；

11、下班要记得关掉前台的灯，还有饮水机。（包括中午下班的时间）；

12、每个月中旬要致电司机，提醒他交当月的行车记录单；

13、每一天上班前要到一楼服务台的信箱看一下，是否有信件（信箱号为10）；

14、人有事暂离前台须叫同事代理；

15、仓库的发放登记及统计；

16、及其他相关工作。

第二篇：主要工作如下

主要工作如下：

1、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。负责对本部门工作的执行及控制。

2、负责人事考核、考查工作，建立人事档案资料库（含应聘资料、员工资料、相关证书、劳动合同的签订，社医保的办理），文件分类建档管理，办公用品分类登记及领用管理。

3、严格遵守“劳动法”及公司的管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理及对新进员工的岗位认识培训工作。

4、负责会所人员的制度和沟通培训。

5、负责做好员工的纪律管理工作，负责每月的考勤、请假的管理工作。

6、负责办公用品及其它公司所需物品的申购、采购的审核、办理工作。

7、负责公司每月报刊的策划、编辑工作。

8、负责公司员工的意外险办理工作。

9、负责公司人事管理制度的制定（待审核）。

10、负责考核制度的制定。

11、负责周例会纪要的审核、修改工作。

12、负责福州分公司的相关的人事工作。

13、定期编制人事统计报表。

14、执行领导交办的其它工作任务。

15、负责办公室环境的管理。

16、负责组织公司的所有集体活动。

17、配合其它部门的相关工作。

18、负责关心公司员工的工作及个人生活。

第三篇：前台工作

前台工作事项：

1.负责家长与学生的接待工作（要求：热情，大方）

2.负责大厅及走廊的卫生工作

3.负责暑期学生上课的点名工作（要求：每节课必点）（对于没来上课的学生由前台电话联系家长）

4.每周五由前台督促老师填写暑期学习情况反馈表，下班前逐一检查，由前台在下周一打电话家长汇报学习情况，并做好记录（包括一对一）

5.报名学生做好电子表格记录，每天发送一次到袁老师qq邮箱，6.电源，水源，注意检查，没上课的教室注意关好空调，电扇

7.负责老师的资料及课本打印

第四篇：前台工作

前台工作流程

1、早会的安排，早会需准备的资料：早会值日名单表、点名表、话筒，在开早会时准备好笔，登记未出席人员。

2、每月最后一天把下月早会值日名单表排好（值日人员：所有主管级以上人员，每月轮流排班，新入职人员增加上去）。

3、每天下午下班前通知第二天早会主持人准备。早会一般安排在星期一至星期六，每天8：25开早会，至少提前5分钟到准备点名表，登记缺席者，每月通报一次。

4、点名表要及时更新（新进与离职的要及添加与删除），和更新通信录

5、话筒机、功放机、话筒、音箱保持正常工作，出现故障时，找电工维修。

6、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工；

7、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作；

8、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力；

9、负责员工工资的管理工作；

10、负责正式员工劳动合同的签订；

11、负责保存员工相关个人档案资料；

12、根据工作需要，负责招聘临时工及对其的管理工作；

13、负责为员工办理人事方面的手续和证明。

14、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理；

15、负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度；

16、负责公司文件的管理工作；

17、根据公司人事管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理；

18、负责公司车辆的调度工作；建立车辆档案，做好车辆的维修、保养工作，定期检查车辆使用情况，加强对司机、非司机的安全教育工作；

19、负责公司环境卫生的管理；坚持做到6s。20、负责对外的接待及票务、住宿等工作；

21、根据上级领导的指示，积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议；

22、负责业务楼各部每个月的办公文具购买。

23、负责每个月的社保增减，员用工备案的资料。

24、负责对新进员工进行背景调查等工作和组织试用期月度述职等各项工作

25、负责少部分招聘面试安排工作。

26、负责做好公司每个部门的考勤、绩效考核和一些财务需要发工资的资料。

27、负责信访接待工作；

第五篇：前台工作

日常工作

1、负责做好每天门前垃圾、点香，检查卫生间卫生、纸巾的情况；前台报纸及办公用品摆放；平时整理一楼沙发处的摆放等等。

2、接听电话：不要让电话响三遍之后再接电话；接听时一定要用敬语是：您。

3、接听电话技术是：（您好，请问您是哪里的或请问您是哪家单位的？请问您找谁？***好的，您贵姓？稍等一下我帮你转过去好吗或稍等一下我帮你转接客服部，您稍等。***您好，********找您。******好的）转接相应负责人做好电话来访登记。（分机按##* 抢接来电，转接电话按分机号）

4、负责好电话、传真、一体式打印机的保管（以免造成打印复印时铺张浪费）。有关于找黄董的相关来电应转接董事长助理罗细伟（188）负责或是行政陈嘉敏（106）负责。

黄董家人及客户来拜访黄董时应及时电话通知黄董或其他相应负责人。

5、客户来访：应及时通知相应负责人，做好相应的待客礼仪工作。

6、每天有新的邮件应第一时间交至给负责人手中；与黄董有关的邮件交至行政经理负责，若是行政经理不在应及时转交董事长助理罗细伟负责。

7、每天登记客户来电、登记出差登记表、登记每天的快递资料，将快递资料并输入电脑其相关登记信息。登记人员用纸统计信息表。

8、上午11点之前跟下午5点之前打电话问出差人员中午或晚上要回公司用餐吗。然后跟阿姨说此次在公司用餐人数，以及不回来用餐人的名字。告诉阿姨需要留菜人数，不能确定自己能不能赶回公司用餐的同事需在下班前提前10分钟给还未回到公司的同事一个电话，问是否需要留菜。

9、检查每天的传真服务器，看下有没有传真过来的文件。通知相应负责人，进行打印，拿给相应负责人。

10、扫描好的文件都在（快捷方式）文件里面，需重命名后发给相应负责人。

11、看见水只剩下一桶的时候要记得叫饮水公司送水过来。没有煤气、煤球、米等要叫相应公司送过来。公司活动应在隔天叫啤酒及时填满。

12、如果前台没有透明胶、笔、订书机子以及其他办公用品都要去财务出纳处领取。

13、每天登记菜式，每周一早上把菜式交到行政经理处。

14、传真说明：如果是扛到总机直接转215等传真机响了拿起来就按绿色按键就可以挂了，然后再把总机挂了。

15、扫描说明：把要扫描的文件正面朝下放在扫描机上面进行扫描

16、复印说明：直接放在打印机上面，把要打印的文件放到打印机上正面朝上-按复印按键（默认）-按启动键；在里面复印的也一样把正面放在下面盖好-按复印键（默认）-按启动键。

17、宿舍物品的清洁（员工离职时棉被的清洗等）、整理客房；公共区及前台桌面卫生的保持；部门经理安排的其他事项等。公司活动的准备；