公路局2011年度文明创建工作总结(五篇范例)

时间:2019-05-12 21:20:56下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《公路局2011年度文明创建工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《公路局2011年度文明创建工作总结》。

第一篇:公路局2011年度文明创建工作总结

坊子区公路局

2010年上半年文明创建工作总结

2010年以来,我局以“做文明使者,建和谐公路”为宗旨,以学习实践科学发展观为统领,以国省道文明样板路创建、文明执法建设为重点,努力加强思想道德教育和职工队伍素质建设,全面开展文明单位、文明行业创建活动,取得了明显成效。现将有关工作总结如下:

一、加强领导,明确目标,提高认识,完善机制文明创建工作是社会发展的客观需要,也是公路事业进一步发展的必然要求,我局党委历来就非常重视。每年都把文明建设工作作为一项中心工作来抓。进一步调整充实了创建文明行业领导小组,并将工作目标、工作任务、工作职责分解到主管领导和职能部门。同时成立了创建活动办公室,负责创建活动的规划、计划的制定和协调督查工作,相继制定了文明行业创建的实施意见和创建文明单位的实施意见,对全巨的创建工作进行了整体部署和广泛动员

二、加强公路队伍建设,不断提高干部职工思想道德素质和科学文化素质。

创建文明行业是公路部门综合素质的体现,创建活动的主体是职工,关键在素质。因此在开展创建文明行业活动工作中,必须始终坚持”以人为本”,强化教育培训。多年来,在职工中开展形势任务教育,在党员中开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育,在执法人员中开展以“三德”、“三观”为主要内容的职业道德教育,已成为我局全面开展行业文明和职工思想政治教育的有效载体。局机关积极组织多种形式的学习,把干部职工的思想、行动统一到文明创建上来,努力实现转变职能、转变作风、提高思想素质、提高服务的“两转变、两提高”,切实解决机关科室、部门中存在的突出问题和文明单位创建中的问题;

三、坚持依法治路、文明执法,不断提高公路管理服务水平。

在创建活动中,我局非常注重依法行政,文明管理。一方面对内加强了制度建设,推行政务公开,强调规范执法,加大自查自纠力度。另一方面加强了社会监督。相继出台了重大路政处罚案件审批制度、路政执法错案追究制度、路政赔偿案件备案制度、路政执法人员执法资格管理制度、路政执法案件质量评审制度、路政执法监督制度、路政执法检查制度等,有力地推进了路政执法的规范化和文明程度。为了

提高公路管理服务水平,我局还坚持软件建设与硬件建设一起上的方针,加大对文明建设的投入,增加文明建设的科技含量。

四、有效设计多种创建活动载体,不断提升公路文明形象

在创建活动中,我局围绕公路中心工作和阶段创建目标,积极探索多种创建模式,运用了各具特色的活动载体和创建措施,提高干部职工文明服务意识,树立公路部门的良好形象。局机关积极开展了文明单位的创建活动,从硬、软件入手,增加了政务公开栏,努力改善办公环境,并在学习教育、文明用语、环境卫生、服务态度上狠下功夫,从一个烟蒂、一口痰、一声问候抓起,使句机关总体面貌焕然一新,工作效率和服务水平也有了明显的提高。

回顾总结创建文明行业活动的实践我们有三条重要体会:

一是党政一把手高度重视、亲自抓,建立起得力的常态运行机制,是行业文明创建的组织保证;

二是一手抓软件建设、一手抓硬件建设,把两个文明建设融为一体,是行业文明创建活动的有效方法;

三是抓典型、抓载体,把工作和成果作用到社会和群众身边去,是行业文明创建活动的不竭动力。

文明行业创建存在的问题和不足:

我局创建文明行业工作,虽然取得了显著成绩,但与当前形势的发展和上级对我们的要求还存在较大差距,主要表现在:

一、思想认识上还有差距。个别单位和少数干部职工,对创建活动的认识还不到位,行动还不够自觉,缺乏积极性和主动性,存在应付、走过场、形式主义现象。由此导致创建工作进展不平衡,差别明显。

二、是相关机制未配套落实。尤其是考核机制、激励机制未跟上,存在“创了文明没奖,不创文明也没啥”的现象,挫伤了单位、个人的积极性,也使文明创建的长效机制得不到坚持,形不成良好的创建氛围,影响总体创建大局。

二0一0年六月三十日

第二篇:公路局文明创建工作情况汇报

公路局文明创建工作情况汇报

找文章到更多原创-()

XX年,县公路局文明创建硕果累累:继续保持了“省级文明单位”荣誉;105国道东平段国家级文明样板路建设于11月23日顺利通过交通部检查验收;被市公路局授予“‘十五’突出贡献单位”称号;被市委宣传部授予“先进党员活动室”;被县委授予“先进党总支”;被县委组织部授予“一级党员电教中心”;被市妇联授予“‘三八’红旗集体”;11月30日局综合档案室晋升为东平县首家“省特级档案室”;局工会被市公路局工会评为“先进工会委员会”,并保持了“XX市职代会先进星”称号;女工委被县妇联授予“先进女工委”、“春蕾计划实施先进单位”;团总支被共青团XX市委授予“‘五四’红旗团总支”;105国道流泽桥收费站继续保持了“省级文明收费站”和“省级巾帼文明示范岗”荣誉,同时被市妇联授予“‘三八’红旗集体”;105国道大羊公路站被省厅公路局授予“省级文明公路站”;105国道彭集公路站、220国道银山公路站和银山交通量观测站被市公路局分别授予“文明公路站”和“文明观测站”;250省道东平收费站被县妇联授予“‘三八’红旗集体”称号,汽车养路费征稽办、路政大队继续保持了“市级青年文明号”荣誉。

回顾创建文明行业工作的历程,他们对文明创建工作的认识逐渐提高,投入不断加大,社会效益明显。

树立争先创优意识。创建文明行业是“三个文明”建设的有机载体,它是“九五”以前开展的社会主义劳动竞赛活动的创新与发展。因此,只有用文明创建工作统领全局,才能保证创建活动的生命力和影响力;只有树立争先创优意识,才能保持事业兴旺和领先地位,才能实现公路事业的跨越式发展。他们牢固树立“夺金杯、争第一”的争创意识,建立了坚强有力的组织保障体系,实施了“一把手”工程,坚持党政工团齐抓共管,形成了强大的工作合力;建立了运转高效的创建保障体系,将“三个文明”建设统一部署、统一实施、统一检查、统一奖惩,与公路工作融为一体,贯穿了公路发展的全过程;建立了切实可行的创建标准体系,按照省、市公路局要求,制订了创建文明行业实施意见,逐步完善了创建工作目标责任机制、检查考评机制、表彰奖励机制。制度约束机制和社会监督机制,实现了创建工作的规范化,保持了全市领先的“五连冠”。

坚持以人为本理念。创建文明行业的主体是人,离开了这个主体,文明行业创建就无从谈起。工作中,他们既坚持注重全面提高干部职工的素质,推动文明行业创建工作不断上水平;又努力使广大干部职工和人民群众能充分享受到文明行业创建的成果,让干部职工和人民群众满意。继续开展 了“一学两争”活动,夯实了党员干部的理论基础,提高了思想觉悟;大力开展职工教育培训,职工的文化层次、技术水平和服务技能普遍提高;重视和加强了科技强路和人才兴路战略,加大投入,筑巢引凤。涌现出了市级劳动模范于宪彬等一大批受省、市、县表彰的先进个人和技能人才。

创新文明创建思路。创新是一个单位不断前进的动力和灵魂。创业难,守业更难,逆水行舟,不进则退。他们根据新形势下公路工作的特点,向社会推出了具有东平公路特色的“筑和谐路、架连心桥”服务品牌。按照“人无我有、人有我优”的创新思路,虚心学习和借鉴兄弟县市公路系统文明创建工作的成熟经验,紧密结合我县公路工作实际,不断创新工作理念和创建思路,提高创建标准,创新方式方法,创新思想认识,创新创建制度,硬件软件同步走,内业外业一起抓,内抓管理强素质,外树形象谋发展,各项工作走在了全市同行的前列,创造了全市公路系统文明行业创建的“五连冠”,实现了105国道东平段国家级文明样板的创建目标。

丰富文明创建载体。文明行业创建是一项系统工程,每一个人都是文明创建的主体,每一个岗位、每一项工作,都与文明创建息息相关,哪个环节出了问题,都势必要拖创建工作的后腿。他们结合工作实际,深入开展了创建文明单位、文明示范窗口、青年文明号、巾帼文明岗、文明样板路、文 明小区、文明平安家庭和“十佳”个人等群众性的创建活动;开展了扶贫包村支援新农村建设、向灾区人民和希望工程捐款、献爱心、送温暖等活动。这些丰富多彩的创建活动,坚持了创建宗旨,深化了创建内涵,提升了公路行业在社会上的形象和影响力,得到了广大人民群众的认可。

加强道德文化建设。深入开展社会主义“八荣八耻”荣辱观教育活动,切实加强全员的道德文化建设,使之与党和国家的法律法规以及单位的规章制度相配套,法律法规和规章制度是硬件,道德文化是软件。让大家进一步分清是非,辨别美丑,哪些事该做、该怎么做,哪些事不该做、不能做,如何在本职工作岗位上建功立业。一年来,他们既坚持用制度规范人和事,又坚持向干部职工灌输道德文化教育,坚持开展了职业道德、社会公德和家庭美德“三德”教育活动,队伍素质明显提高;坚持与县检察院一起开展反腐倡廉教育活动,有效地防止了工程建设领域商业贿赂和工程腐败问题的发生;坚持开展各种丰富多彩的文化体育活动,陶冶了职工情操,增强了党总支的凝聚力;坚持开展并延伸了“一学两争”活动,干部党员队伍整体素质显著提高,党风、政风、行风、作风明显改善,实现了干线公路无“三乱”、党员干部无腐败、质量安全无事故的“三无”目标。

坚持全面发展原则。他们在创建文明行业工作中,始终坚持高点定位、重点突破、整体推进的创建思路,高起点规 划、高标准要求、高质量创建,求真务实,真抓实干,整体推进,全面发展,不让一个人落后,不让一个科室单位掉队。开展了“六型三满意”机关创建活动,以点带面。抓机关带行业,抓干部带队伍,抓窗口树行风,抓重点促全局,不断拓展和延伸创建领域,不断深化和丰富创建主体,保持了所有单项工作在全市公路系统领先的水平,为推进公路事业又好又快发展打下了坚实的基础。

第三篇:公路局创建文明贯彻落实情况汇报

坊子区公路局

关于贯彻落实创建文明城市专题会议精神情况汇报

区委、区政府召开创建文明城市专题会之后,坊子区公路局党委立即召开班子会议,进行传达贯彻、研究落实工作措施。统一思想,加强领导,广泛宣传,积极行动,以机关抓作风、窗口抓服务、职工抓教育、执法树形象为主要内容,积极开展创建文明城市工作。

一、强化领导,提高认识,全员参与创建活动

1、我局召开了干部职工创建文明城市动员会议,局内成立了由局长王云才同志任组长,班子成员任副组长,有关业务科室负责人为成员的坊子区公路局文明城市创建工作领导小组。进一步提高全局干部职工对创建全国文明城市重要性的认识,把创建工作深入贯彻落实到日常工作中,在全局营造人人参与创建的良好氛围。

2、认真学习贯彻市、区两级领导的讲话精神,对照各项分解目标,逐条逐项地找差距,督促各科室逐条逐项地抓落实;进一步修订计划,细化目标,明确任务,签订责任书,做到任务层层分解,责任层层落实。

二、整合资源,结合自身业务,深入开展创建活动。

1、机关工作创建文明

结合全局开展创建全省文明单位活动,认真进行社会主义荣辱观教育。落实好公民基本道德规范。讲文明、讲道德、守纪律、崇尚科学,反对迷信。积极开展丰富多彩、积极向上的文体活动。内抓管理强素质、外抓服务树形象,杜绝违法违纪现象的发生。抓好机关内部的环境治理,做到清洁整齐、无脏、乱、差现象。

2、公路建设塑造文明

公路建设坚持文明施工,设置醒目的施工标志、绕行标志,在有条件的地方设置施工围挡和便道,以方便人民群众的出行。

3、养护管理展示文明

公路养护工作搞好国省道路面的保洁、路边杂草清理及行道树刷白工作,确保路面整洁无破损,综合好路率在98%以上,使国省道绿化美观,排水沟通畅,为城市文明展现一个干净、整洁、有序、和谐的文明公路新形象。

4、规费征收传播文明

规费征收窗口要本着“以人为本、以车为本”的观念,以建设文明机关为目标,着力提高工作人员的服务意识、大局意识和效率意识,切实加强窗口建设。实行服务承诺制度,各收费窗口开展延时服务和上门服务,推行首问负责制。在征收岗位、收费窗口继续开展“优美环境、优良秩序、优质服务”和“服务工作标准化、管理工作制度化、行政执法程序化”为主要内容的“三优三化”活动。

5、路政执法规范文明

路政管理部门在执法工作中,坚持持证上岗,亮证执法,严禁越权行事等现象的发生,树立公路部门良好的执法形象。在执法中,对国省道两边的非公路标志进行彻底取缔,对有碍文明城市创建的现象明令禁止。

三、强化机制,自查自纠,扎扎实实推进创建活动

为了确保创建任务的圆满完成,扎实推进各项创建工作,我局加强了对创建进程的监督,开展了“五查五纠”活动。一是查宣传是否到位,纠正创建活动是否留有死角的问题;二是查责任是否落实,纠正推诿扯皮现象;三是查问题是否理清,纠正盲目乱干现象;四查干部党员作用是否发挥到位,纠正工作不深入、不到位的现象;五查监督是否到位,纠正忙乱无序现象。做到发现问题,及时解决,不等不靠,把工作的主动权抓在手,把创建文明城市的各项措施落到实处。

第四篇:公路局创建文明行业工作汇报(范文模版)

公路局创建文明行业工作汇报

公路局创建文明行业工作汇报

解放思想干事创业全面推动创建文明行业工作健康发展——利津公路局创建文明行业工作汇报 各位领导、同志们: 是利津公路与时俱进,加快发展的重要一年。今年来,在市局党委和县委、县政府的正确领导下,我局认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕加快发展这个中心,解放思想,干事创业;以创建文明行业为总抓手,以打造“诚信文明的利津公路”行业品牌为目标,突出重点,统揽全局,全力推进公路现代化建设,取得新的成效。可以说,利津公路局创建文明行业

工作领导高度重视,上下团结一心,各项工作全面发展,亮点纷呈,不但圆满完成了本的各项工作任务,而且受到了各级领导和社会各界的高度评价,有力地支持和促进了地方经济的发展。现将我局创建文明行业工作情况向市局党委和各位领导汇报如下:

一、调整格局,创新机制,高标准创建文明行业

按照市局工作要点和全市公路系统开展创建文明行业竞赛活动的意见,利津公路局召开班子会议进行专题研究部署,提出了“继续保持省级文明单位、争创全市公路系统创建文明行业优胜单位”的奋斗目标和“深入实施文明延伸、整体提升创建水平”的工作思路,早动员、早行动、精心组织,周密部署,加大力度,上下联动,全面推进文明行业创建工作向纵深开展。

一是抓机构,健全创建网络。新一届领导班子确立后,我局进一步完善了创建领导小组,主要领导亲自抓,分管

领导靠上抓,工、青、妇等群团组织共同抓,形成了齐抓共管的创建局面。并将各项创建任务明确分工、责任到人,层层签订创建责任书,完善奖惩办法,进一步激发全局上下创建文明行业的积极性。

二是抓教育,打牢创建基础。干部职工素质的高低,直接决定着公路行业的整体形象。今年来,我们把加强教育摆在创建工作的基础性位置,结合利津公路工作的实际,制定了切实可行的理论教育方案,并把文件、学习资料分送到工地和站点。我们采取了灵活多样的教育方式,做到有计划、有重点地组织全体干部职工深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中全会精神,学习两个《条例》和《牢记两个务必,长期艰苦奋斗》及《加强社会公德、职业道德、家庭美德》等文章,特别是在全局干部职工中掀起向许振超同志学习的活动,争做新时代产业工人的模范,推动了创建工作的开展,提高了干部职

工的思想政治素质,使教育活动开展的有声有色,入脑入心。今年,我局被县委确定为全县理论教育示范单位。

三是抓投入,硬件上档次。为改善路政办公环境,我局改建了80平方米的路政办公大厅,进行了全面装修,对涉路事案实行“一站式”服务,充分体现利津公路特色。对陈庄、罗镇、店子三处公路站实施了庭院绿化、美化、硬化,配备了各种硬件设施,达到了文明站院标准;对机务大院进行了高标准硬化,方便了各类机械设备进出。尤其是加强了“四室”建设,图书室购置书籍千余册,进一步丰富了图书室的藏书规模;电教室进一步充实了教程和内容;荣誉室进一步拓宽了空间,成为鼓舞和教育职工的新“阵地”;职工活动室延伸到室外,健全了健身器材,真正建立起了“室外室”。

四是抓软件,提高内业管理水平。结合今年市局《创建文明行业实施意见》的要求和工程优质杯、养护质量杯、路

政执法杯、财务丰收杯、计划管理杯、综合服务杯、精神文明建设杯等八个评比办法的标准要求,进行认真对照检查,查缺补漏,特别在内业资料的细化和管理的标准化、规范化上,力求精益求精。达到了资料美观、整洁大方、内容齐全、分类合理、查阅方便的目的。

五是抓宣传,广造舆论声势。我局切实落实宣传工作奖惩办法,加大宣传工作力度,努力为公路建设创造良好的舆论环境,尤其是围绕文明行业创建工作大做文章,连续在省、市、县级媒体进行报道,今年以来,累计在市级以上新闻媒体发表作品137篇,不仅鼓舞了士气,营造了浓厚的创建氛围,而且提升了公路形象。

六是抓创新,突出利津公路特色。围绕今年创建文明行业的新形势,局一班人把创新作为公路事业发展的重要保证。把创建与创新紧密结合起来,要求各科室不但思路要有创新,各项工作更要有创新,用新思路、新面貌、新举措

创造新成绩。

七是抓考核,量化工作目标。我局将确定为目标责任管理年。年初以来,局连续多次召开班子会,研究运筹目标责任管理,并出台了一系列目标责任管理办法。如:《工程目标责任管理办法》规定,公路工程实行自主经营、自负盈亏、独立核算、分帐管理,进一步完善质量保障、安全责任、效益挂钩、廉政建设四个体系,并对工程人员管理、工资福利发放、工程管理、亏盈分配、机械管理、资金拨付等方面做出了明确规定,实行人员工资直接与安全生产、工程质量、廉政建设、经济效益“四挂钩”,从而进一步调动其工作积极性。该办法的实施,迈出了工程改革的第一步;《养护中心目标责任管理办法》规定,养护进一步突出以中心、站为主的管理,养护中心单设帐目,分帐管理,确保养护资金的专款专用,偿试推行养护工程招投标制,逐步建立起更加适应市场经济要求的公路养护新体制;《路政目标责任

管理办法》进一步突出了路政人员的文明执法、热情服务,加强干线公路的综合治理,维护路产路权不受侵害,确保干线公路的畅、洁、绿、美;《局机关目标责任管理办法》注重探索机关建设管理、增收节支的新路子,压缩行政经费开支,勤俭建局、勤俭办事业,努力树立务实、高效、廉洁、优质的工作作风。通过这些管理办法的实施,真正实现了目标责任的细化、量化,调动起了全局干部职工的积极性和创造性,各项工作呈现出齐头并进、全面发展的新局面。

二、深入实施六大基础工程,全面完成目标任务

今年来,在创建文明行业活动中,我们突出解放思想、干事创业、全力打造“与时代同步、与文明同行”这一品牌,拓宽工作思路,牢固树立创业、大局、效益、质量、廉政和安全六种意识,深入实施了六大基础工程,全面托升创建文明行业的整体水平。

加大公路建设力度,提高等级,优

化布局,全面提升路网承载能力

今年,我县路网改造工程的重点是河辛路陈庄改线段和永莘路姚刘至滨县界段改建工程。我局在工程投标中分别中得河辛路第一c合同段和永莘路第一a合同段。这两项工程自4月份开工以来,进展顺利。其中永莘路完成路基土方万立方米,石灰土底层万平方米,碎石灰土上底基层3万平方米,累计完成工程量240万元,为该路二期工程建设提供了保障。已完成的工程项目经市局抽检,合格率100%,优良品率95%以上,达到了精品工程目标。

在工程建设过程中,我局始终坚持高标准、严要求,坚决锁定创造“精品工程”这一目标。一是精益求精抓质量。为打造“精品工程”,在永莘路建设中,我们提出了“二级路的标准,一级路的质量”的建设目标,进一步完善质量管理体系,做到分层管理,逐级负责。尤其是加强施工现场管理和质量管理,严禁不合格的材料进场,形成了时时讲质量、人人抓质量、处处保质量的浓厚氛围。二是科学运作促进度。在今年公路建设时间紧、任务重的情况下,工程科及利通公路工程公司的全体干部职工深入学习许振超精神,在工地上掀起了一个学技术、强业务、比奉献的新高潮。为按时完成建设任务,倒排工期,关死后门,按阶段控制工期,落实工程计划。同时突出重点部位,加大机械和人力物力投入,加班加点,忘我工作。灰土施工期间,全体施工人员黑白连轴转,早上4点钟正式出工,晚上10点以后才收工,每天工作十八、九个小时。三夏大忙季节,虽然许多同志家中有小麦等待收割,但同志们没有一人请假,大家以高度的责任心和使命感对待重点工程建设,加快了工程进度。三是未雨绸缪抓安全。认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,加强安全生产教育,强化安全防范意识,完善安全生产规章制度。尤其是在德州公路工程公司发生重大安全事故后,局主要领导亲临一线传达省厅明

传电报精神,现场检查安全生产,在工程建设任务重、战线长的情况下,没有发生一起安全生产责任事故。四是警钟长鸣保廉政。切实加强廉政建设,在市局与利津局签订工程建设廉政合同的同时,局里又层层签订廉政责任书,最大限度地杜绝了违法、违纪行为的发生。通过不断加强工程建设管理,强化工程责任意识,充分树立了“利津公路——精品之路”的品牌形象。

在全面完成干线公路改建施工任务的同时,我局积极做好黄河二桥的协调工作,为该工程顺利实施提供了良好的环境。

加强养护管理,为行车提供宽阔、快捷、安全的大通道

今年是省厅公路局实施“五大养护工程”的重要一年,也是巩固“公路养护三年大变样”成果,进一步提升公路养护档次和上水平的一年。利津公路局认真贯彻市局的各项指示精神,为确保“五大养护工程”的顺利实施。一是领导重视,工作到位。成立了以局长为组长的“五大养护工程领导小组”,主要领导亲自抓,经常深入一线检查指导,分管领导靠上抓,天天盯在养护施工现场。二是科学安排、精心组织,做到以管理促养护,以纪律和制度保管理,推动养护工作的进一步规范。三是制定方案,抓好落实。结合实际制定了《养护管理实施意见》和《利津公路局五大养护工程实施方案》等养护工程运作办法,细化工作内容,量化考核指标,完善目标责任制,使五大养护工程的各项工作均达到了市局部署的质量、标准和进度。四是加大养护投入,实行养护资金单独设帐,单独管理,确保养护资金的专款专用。五是加强责任管理与奖惩。尤其是加大制度约束和重奖重罚工作力度,对完成任务好的给予奖励,完不成工作任务的给予重罚,促进了养护工作的经常性和养护质量的稳步提高。截止到10月底,完成好路率指标98%,其中优等路里程达到公里。整修路基边坡万m2,清扫路面万千

m2,绿化修剪4遍,防治路树病虫害3遍,硬化道口7140m2,硬化路肩,桥头涵顶衬平3130m2,改造土边沟5965米,维修桥涵构造物二遍,更换桥梁伸缩缝14道,抢修水毁路基37112m3,安装百米装、示警桩等1100根,修建泄水槽980道;公路绿化新补植白腊3896株,月季1600墩,马1 2 3 下一页

第五篇:公路局2004年创建文明行业工作汇报

解放思想 干事创业 全面推动创建文明行业工作健康发展——利津公路局~年创建文明行业工作汇报 各位领导、同志们: ~年是利津公路与时俱进,加快发展的重要一年。今年来,在市局党委和县委、县政府的正确领导下,我局认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕加快发展这个中心,解放思想,干事创业;以创建文明行业为总抓手,以打造“诚信文明的利津公路”行业品牌为目标,突出重点,统揽全局,全力推进公路现代化建设,取得新的成效。可以说,~年利津公路局创建文明行业工作领导高度重视,上下团结一心,各项工作全面发展,亮点纷呈,不但~完成了本的各项工作任务,而且受到了各级领导和社会各界的高度评价,有力地支持和促进了地方经济的发展。现将我局~年创建文明行业工作情况向市局党委和各位领导汇报如下(统计数字均截止于10月底):

一、调整格局,创新机制,高标准创建文明行业按照市局~年工作要点和全市公路系统开展创建文明行业竞赛活动的意见,利津公路局召开班子会议进行专题研究部署,提出了“继续保持省级文明单位、争创全市公路系统创建文明行业优胜单位”的奋斗目标和“深入实施文明延伸、整体提升创建水平”的工作思路,早动员、早行动、精心组织,周密部署,加大力度,上下联动,全面推进文明行业创建工作向纵深开展。一是抓机构,健全创建网络。新一届领导班子确立后,我局进一步完善了创建领导小组,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,工、青、妇等群团组织共同抓,形成了齐抓共管的创建局面。并将各项创建任务明确分工、责任到人,层层签订创建责任书,完善奖惩办法,进一步激发全局上下创建文明行业的积极性。二是抓教育,打牢创建基础。干部职工素质的高低,直接决定着公路行业的整体形象。今年来,我们把加强教育摆在创建工作的基础性位置,结合利津公路工作的实际,制定了切实可行的理论教育方案,并把文件、学习资料分送到工地和站点。我们采取了灵活多样的教育方式,做到有计划、有重点地组织全体干部职工深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中全会精神,学习两个《条例》和《牢记两个务必,长期艰苦奋斗》及《加强社会公德、职业道德、家庭美德》等文章,特别是在全局干部职工中掀起向许振超同志学习的活动,争做新时代产业工人的模范,推动了创建工作的开展,提高了干部职工的思想政治素质,使教育活动开展的有声有色,入脑入心。今年,我局被县委确定为全县理论教育示范单位。三是抓投入,硬件上档次。为改善路政办公环境,我局改建了80平方米的路政办公大厅,进行了全面装修,对涉路事案实行“一站式”服务,充分体现利津公路特色。对陈庄、罗镇、店子三处公路站实施了庭院绿化、美化、硬化,配备了各种硬件设施,达到了文明站院标准;对机务大院进行了高标准硬化,方便了各类机械设备进出。尤其是加强了“四室”建设,图书室购置书籍千余册,进一步丰富了图书室的藏书规模;电教室进一步充实了教程和内容;荣誉室进一步拓宽了空间,成为鼓舞和教育职工的新“阵地”;职工活动室延伸到室外,健全了健身器材,真正建立起了“室外室”。四是抓软件,提高内业管理水平。结合今年市局《创建文明行业实施意见》的要求和工程优质杯、养护质量杯、路政执法杯、财务丰收杯、计划管理杯、综合服务杯、精神文明建设杯等八个评比办法的标准要求,进行认真对照检查,查缺补漏,特别在内业资料的细化和管理的标准化、规范化上,力求精益求精。达到了资料美观、整洁大方、内容齐全、分类合理、查阅方便的目的。五是抓宣传,广造~声势。我局切实落实宣传工作奖惩办法,加大宣传工作力度,努力为公路建设创造良好的~环境,尤其是围绕文明行业创建工作大做文章,连续在省、市、县级媒体进行报道,今年以来,累计在市级以上新闻媒体发表作品137篇,不仅鼓舞了士气,营造了浓厚的创建氛围,而且提升了公路形象。六是抓创新,突出利津公路特色。围绕今年创建文明行业的新形势,局一班人把创新作为公路事业发展的重要保证。把创建与创新紧密结合起来,要求各科室不但思路要有创新,各项工作更要有创新,用新思路、新面貌、新举措创造新成绩。七是抓考核,量化工作目标。我局将~年确定为目标责任管理年。年初以来,局连续多次召开班子会,研究运筹目标责任管理,并出台了一系列目标责任管理办法。如:《工程目标责任管理办法》规定,公路工程实行自主经营、自负盈亏、独立核算、分帐管理,进一步完善质量保障、安全责任、效益挂钩、廉政建设四个体系,并对工程人员管理、工资福利发放、工程管理、亏盈分配、机械管理、资金拨付等方面做出了明确规定,实行人员工资直接与安全生产、工程质量、廉政建设、经济效益“四挂钩”,从而进一步调动其工作积极性。该办法的实施,迈出了工程改革的第一步;《养护中心目标责任管理办法》规定,养护进一步突出以中心、站为主的管理,养护中心单设帐目,分帐管理,确保养护资金的专款专用,偿试推行养护工程招投标制,逐步建立起更加适应市场经济要求的公路养护新体制;《路政目标责任管理办法》进一步突出了路政人员的文明执法、热情服务,加强干线公路的综合治理,维护路产路权不受侵害,确保干线公路的畅、洁、绿、美;《局机关目标责任管理办法》注重探索机关建设管理、增收节支的新路子,压缩行政经费开支,勤俭建局、勤俭办事业,努力树立务实、高效、廉洁、优质的工作作风。通过这些管理办法的实施,真正实现了目标责任的细化、量化,调动起了全局干部职工的积极性和创造性,各项工作呈现出齐头并进、全面发展的新局面。

二、深入实施六大基础工程,全面完成目标任务今年来,在创建文明行业活动中,我们突出解放思想、干事创业、全力打造“与时代同步、与文明同行”这一品牌,拓宽工作思路,牢固树立创业、大局、效益、质量、廉政和安全六种意识,深入实施了六大基础工程,全面托升创建文明行业的整体水平。

(一)加大公路建设力度,提高等级,优化布局,全面提升路网承载能力今年,我县路网改造工程的重点是河辛路陈庄改线段和永莘路姚刘至滨县界段改建工程。我局在工程投标中分别中得河辛路第一C合同段和

永莘路第一A合同段。这两项工程自4月份开工以来,进展顺利。其中永莘路完成路基土方5.6万立方米,石灰土底层4.5万平方米,碎石灰土上底基层3万平方米,累计完成工程量240万元,为该路二期工程建设提供了保障。已完成的工程项目经市局抽检,合格率100%,优良品率95%以上,达到了精品工程目标。在工程建设过程中,我局始终坚持高标准、严要求,坚决锁定创造“精品工程”这一目标。一是精益求精抓质量。为打造“精品工程”,在永莘路建设中,我们提出了“二级路的标准,一级路的质量”的建设目标,进一步完善质量管理体系,做到分层管理,逐级负责。尤其是加强施工现场管理和质量管理,严禁不合格的材料进场,形成了时时讲质量、人人抓质量、处处保质量的浓厚氛围。二是科~作促进度。在今年公路建设时间紧、任务重的情况下,工程科及利通公路工程公司的全体干部职工深入学习许振超精神,在工地上掀起了一个学技术、强业务、比奉献的新高潮。为按时完成建设任务,倒排工期,关死后门,按阶段控制工期,落实工程计划。同时突出重点部位,加大机械和人力物力投入,加班加点,忘我工作。灰土施工期间,全体施工人员黑白连轴转,早上4点钟正式出工,晚上10点以后才收工,每天工作十八、九个小时。三夏大忙季节,虽然许多同志家中有小麦等待收割,但同志们没有一人请假,大家以高度的责任心和使命感对待重点工程建设,加快了工程进度。三是未雨绸缪抓安全。认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,加强安全生产教育,强化安全防范意识,完善安全生产规章制度。尤其是在德州公路工程公司发生重大安全事故后,局主要领导亲临一线传达省厅明传电报精神,现场检查安全生产,在工程建设任务重、战线长的情况下,没有发生一起安全生产责任事故。四是警钟长鸣保廉政。切实加强廉政建设,在市局与利津局签订工程建设廉政合同的同时,局里又层层签订廉政责任书,最大限度地杜绝了违法、违纪行为的发生。通过不断加强工程建设管理,强化工程责任意识,充分树立了“利津公路——精品之路”的品牌形象。在全面完成干线公路改建施工任务的同时,我局积极做好黄河二桥的协调工作,为该工程顺利实施提供了良好的环境。

(二)加强养护管理,为行车提供宽阔、快捷、安全的大通道今年是省厅公路局实施“五大养护工程”的重要一年,也是巩固“公路养护三年大变样”成果,进一步提升公路养护档次和上水平的一年。利津公路局认真贯彻市局的各项指示精神,为确保“五大养护工程”的顺利实施。一是领导重视,工作到位。成立了以局长为组长的“五大养护工程领导小组”,主要领导亲自抓,经常深入一线检查指导,分管领导靠上抓,天天盯在养护施工现场。二是科学安排、精心组织,做到以管理促养护,以纪律和制度保管理,推动养护工作的进一步规范。三是制定方案,抓好落实。结合实际制定了《~年养护管理实施意见》和《利津公路局五大养护工程实施方案》等养护工程运作办法,细化工作内容,量化考核指标,完善目标责任制,使五大养护工程的各项工作均达到了市局部署的质量、标准和进度。四是加大养护投入,实行养护资金单独设帐,单独管理,确保养护资金的专款专用。五是加强责任管理与奖惩。尤其是加大制度约束和重奖重罚工作力度,对完成任务好的给予奖励,完不成工作任务的给予重罚,促进了养护工作的经常性和养护质量的稳步提高。截止到10月底,完成好路率指标98%,其中优等路里程达到90.2公里。整修路基边坡94.4万m2,清扫路面10.3万千m2,绿化修剪4遍,防治路树病虫害3遍,硬化道口7140m2,硬化路肩4657.5m2,桥头涵顶衬平3130m2,改造土边沟5965米,维修桥涵构造物二遍,更换桥梁伸缩缝14道,抢修水毁路基37112m3,安装百米装、示警桩等1100根,修建泄水槽980道;公路绿化新补植白腊3896株,月季1600墩,马尾草1600墩,成活率99.5%,达到了预期绿化效果。同时,完善GBM路段、文明样板路段25公里。尤其是路面养护剂处治路面裂缝,禾康保水剂应用绿化等新技术、新成果的应用,有效地提高了公路养护水平。

(三)德威并举,依法治路,路政维权富有成效在今年的路政管理工作中,我们以开展路域环境综合整治和超限运输治理为重点,着力打造路政管理“反应迅速、装备精良、规范执法、文明服务”的品牌形象。一是调整充实力量,加大巡查力度。调整充实路政管理员7名,新配备了路政巡查车及部分清障、救援设备,实行24小时全天巡查。二是提高执法人员规范化水平。组织路政人员切实加强《公路法》、《道路交通安全法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《山东省超限运输规定》的学习、宣传,增强执法人员依法行政、服务社会的意识。严守张春贤部长提出的“五个不准”,坚决克服不当执法行为,杜绝了公路“三乱”现象的发生。三是加大横向联合力度。由县政府牵头,公路、土管、工商、公安、城建等部门和有关乡镇共同配合,做好公路路域环境综合整治和集市贸易迁移及脏、乱、差治理工作,进一步优化了行车环境。四是加大治超工作力度,扼制“公路杀手”。1—10月份清理物料侵占路面326m3、非公路标志176块,制止违章建筑11处,依法拆除违章建筑4处,专项治理打场晒粮10天。同时延长了昼夜巡查时间,路政人员没有节假日、没有星期天,每月上路天数不少于25天,夜间上路巡查20天以上。巡查总里程6万公里,查处路政事案74起,收取路产赔偿费60.6万元,路政事案的发现率和路赔回收率均达100%;查处超限超载车辆1500辆,卸货5600吨,罚没收入达78万元,有效地维护了路产政权,保证了公路的安全畅通。

(四)从容应对严峻形势,规费征收稳中攀升由于我县县属车辆少、新增车辆少、无重点优势企业等因素的影响,今年养路费征收难度进一步加大,运力少,车辆吨位有减无增,车辆报停居高不下。面对严峻的征收工作形势,局一班人与征稽人员一起积极研究对策。一是广泛宣传,我们利用公路沿线和停车场等建筑物的墙壁~写大型宣传标语,宣传养路费征收政策和养路费征收管理规定,使车主对养路费的性质和意义有了明确的认识,营造“自觉缴费光荣、偷逃规费可耻”的氛围。二是进一步加强了征收工作,积极保费源、促征收,早发现、早处理,最大限度地减少漏费现象。针对偷逃公路规费现象,对全体征收人员实行分

文明、富饶、美丽的新利津而努力奋斗!谢谢大家。

下载公路局2011年度文明创建工作总结(五篇范例)word格式文档
下载公路局2011年度文明创建工作总结(五篇范例).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    公路局2004年创建文明行业工作汇报

    解放思想 干事创业 全面推动创建文明行业工作健康发展——利津公路局~年创建文明行业工作汇报 各位领导、同志们: ~年是利津公路与时俱进,加快发展的重要一年。今年来,在市局党委......

    县公路局“十一五”文明创建工作规划

    主要目标:坚持“以人为本”服务理念,以构建“和谐公路”为目标,大力加强党的建设、领导班子建设和职工队伍建设,打响“xx公路、文明通道”、“筑和谐路、架连心桥”公路品牌,实现......

    公路局创建文明安全片区实施方案

    根据福建省《文明安全片区规范化建设意见》、省委、省政府《城市社区建设纲要》、福建省《综治工作纲要》精神,为配合市综治委努力做好社会治安综合治理和创建“平安龙岩、平......

    公路局创建文明安全片区实施方案

    根据福建省《文明安全片区规范化建设意见》、省委、省政府《城市社区建设纲要》、福建省《综治工作纲要》精神,为配合市综治委努力做好社会治安综合治理和创建“平安龙岩、平......

    公路局办公室文明示范“窗口”创建情况汇报

    今年以来,办公室全体人员以文明“窗口”建设为重点,紧紧围绕局的中心工作,以文明行业建设为重点,牢固树立服务意识,立足本职,扎实工作,广泛开展文明优质服务活动,人员素质、服务水平......

    公路局办公室文明示范“窗口”创建情况汇报

    今年以来,办公室全体人员以文明“窗口”建设为重点,紧紧围绕局的中心工作,以文明行业建设为重点,牢固树立服务意识,立足本职,扎实工作,广泛开展文明优质服务活动,人员素质、服务水......

    公路局文明创建工作情况汇报[小编推荐]

    文章标题:公路局文明创建工作情况汇报找文章到范文搜网更多原创-(http://www.xiexiebang.com)2006年,县公路局文明创建硕果累累:继续保持了“省级文明单位”荣誉;105国道东平段......

    公路局创建文明安全片区实施方案工作计划 (汇编)

    根据福建省《文明安全片区规范化建设意见》、省委、省政府《城市社区建设纲要》、福建省《综治工作纲要》精神,为配合市综治委努力做好社会治安综合治理和创建“平安龙岩、平......