第一篇：十七届四中全会创新反腐制度心得体会
十七届四中全会创新反腐制度心得体会
加强党风廉政建设和反腐败工作的关键，在于完善制约机制，强化监督检查，这对于进一步贯彻党的十七届四中全会精神，加强机关党的作风建设，将起到重大的推动作用。
完善制约机制，就要从管权、管钱、管人等容易产生腐败现象的体制、机制、制度的薄弱环节入手，以规范、完善、创新为基
本途径，完善预防惩治腐败现象的制本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com度和法规。例如干部推荐、考察、选拔任用责任制和用人失察失职追究制，财务管理制度、行政审批制度，以及党内民主监督程序、廉政谈话诫勉制度、领导干部重大事项和廉洁从政情况报告制度、联系群众制度、离任审计制度等。要通过建立健全制约机制，从制度上保证各级领导干部切实负起责任，真正做到改制革弊，治本断源。
强化监督检查，首先要严格执行定期检查制度，每年应对责任制的落实情况组织一次专题检查，平时由职能部门负责抽查，适时组织党风监督员开展督查。对好的表扬，差的批评，有问题的限期整改，促进责任制的落实。其次要严格执行定期报告制度，重点报告部门党风廉政建设和自身廉洁自律的情况，同时，有关职能部门每年应将党风廉政责任制的实施情况在一定范围内通报。第三，坚持责任考核制度。考核内容要看得见、摸得着；考核标准尽可能量化，不好量化的进行民主测评；考核结果要有硬性规定，并将考核结果同评优、晋级、奖惩挂钩。第四，坚持责任追究制度，这是落实责任制的关键，领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管、不正之风长期得不到治理等问题，都要认真进行责任追究，对负有责任的领导干部必须严肃处理。
第二篇：十七届四中全会心得体会
十七届四中全会心得体会
在新中国60华诞的金秋时节，中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议在北京胜利闭幕,会上胡锦涛总书记发表了重要讲话，他从全局和战略的高度，全面总结了党的十七届三中全会以来的工作，深刻阐述了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，讲话高瞻远瞩，思想深刻，内涵丰富，论述精辟，对提高党的执政能
力、实现经济社会又好又快发展具有重要的指导作用。会议审议通过《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，全会通过的《决定》，符合党和人民事业发展要求，符合新形势下党的建设的需要，体现了党的建设理论创新、实践创新、制度创新、工作创新的丰富成果，体现了全党加强自身建设的共同意志。《决定》着眼于推动党的十七大关于党的建设总体部署的贯彻落实，重点研究解决当前党的建设中带有战略性、根本性、紧迫性的重大理论和实际问题，具有很强的思想性、指导性、针对性，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，历史和现实深刻表明，办好中国的事情，关键在党。加强和改进新形势下党的建设，是实现党的十七大部署的迫切要求，是应对国际金融危机冲击、保持经济又好又快发展的迫切要求，是巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的迫切要求，是解决党内存在的突出问题的迫切要求。
这次全会还重点地突出研究了反腐倡廉问题，基本的精神就是要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，要坚决地反对腐败。提出反腐败作为党必须始终抓好的重大政治任本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com务，并且要放在更加突出的位置，也提出了很多解决的方法，极大地鼓舞了人心和士气。我们期待希望能够抓紧做实，取得更好的效果，确保党始终走在时代前列引领中国发展进步。
这次全会，是国内外局势复杂多变时期的一次会议，是金融危机下的一次会议，也是共和国60岁生日前的一次意义非凡的会议，其重大意义不言而喻。在今后的学习和工作中将更加深入地学习党的十七届四中全会精神，以此促进自身学习、工作水平的不断提高，扎实做好本职工作，努力成为一名合格的村官，在农村广阔天地上做出自己的贡献。
第三篇：十七届四中全会心得体会
一段时间，本人认真学习了党的十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，深刻认识到会议精神对党的建设和国家的建设的重要性，现将学习心得汇报如下：
一、充分认识十七大四中全会的重大意义
加强和改进新形势下党的建设，是全面贯彻党的十七大精神的迫切要求，是深入贯彻落实科学发展观、抓好发展这个党执政兴国的第一要务的迫切要求，是有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的迫切要求。党的十七届四中全会总结了中共执政以来加强自身建设的宝贵经验，深入分析我们党自身建设面临的新情况新问题，进一步研究和部署以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，传递出我们党在新形势下全面贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。要使党员干部充分认识党的十七届四中全会的重大意义，扎扎实实做好党的建设的各项工作，努力开创党的建设新局面。
二、初步体会到了十七大四中全会的若干亮点
首先，会议提出了加强和改进党的建设的总体要求，这就是本次会议所提出的四个“着眼于”。“着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感，着眼于保持党同人民群众的血肉联系。”这四个“着眼于”为我们党不断提高党的建设科学化水平，进一步把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党指明了方向。第二，将加强党内民主放在更加突出的位置，并将党内民主与人民民主结合起来。党内民主是党的生命。中国共产党是中国特色社会主义道路的坚强领导核心，要推进民主政治，实现人民民主，首先要从党内民主做起。党内民主的一个核心内容是千方百计尊重党员的主体地位，激活党员的主体意识，让全体党员成为党内民主的实践者和推动者。十七届四中全会提出“保障党员主体地位和民主权利，完善党代表大会制度和党内选举制度，完善党内民主决策机制，护党的集中统一”。这对进一步加强党内建设具有重要意义。而“坚持以党内民主带动人民民主，以党的坚强团结保证全国各族人民的大团结”，则是新形势下对于党内民主建设和人民民主建设的新思路。
中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议于2009年9月15日至18日在北京胜利召开并闭幕，这次会议是在中国共产党成立88年、执政60年、领导改革开放30年这样一个重要时刻召开的一次重要会议，研究了加强和改进新形势下党的建设若干重大问题，全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。
党建问题是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题，才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进，正在新的历史起点上向前迈进。我国正处于社会转型的特殊时期，一方面社会飞速发展，一方面问题频繁出现，如何处理矛盾与发展、实现和谐，可以说，这是摆在执政党面前的一大难题。
党要适应这样的新形势，统筹国内国际两个大局，更好地带领全国各族人民聚精会神搞建设、一心一意谋发展，实现党的十七大描绘的宏伟蓝图，必须认真系统地总结党的建设的经验和教训，进一步加强和改进自身建设，进一步巩固、加强、扩大党的执政基础。
十七届四中全会的看点之一是中共如何加强自身建设，特别是如何推进党内民主发展，中国共产党把党内民主放在事关党的生死存亡的高度来认识。十六大报告提出“党内民主是党的生命”；十七大又明确提出“尊重党员主体地位”。可以说，推进党内民主发展的原则问题、理论问题已经解决，此次会议总结了近年来中国共产党推进民主的做法和经验，在此基础上对推进党内民主提出了新的要求和阐述，党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证，这是党的十七届四中全会提出的明确答案。全会提出：必须坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，以保障党员民主权利为根本；以加强党内基层民主建设为基础，切实推进党内民主。
反腐问题和党员干部作风问题也是十七届四中全会热门话题之一，也是此次全会备受各界高度关注的另一原因。在近年来爆发的数起腐败大案中，严重的制度漏洞和违纪违法干部的嚣张气焰，令社会公众愤怒，令有识之士痛心。腐败分子虽然是少数，但不仅对我们党、对国家、对事业造成了巨大危害，使公信度遭到严重破坏，甚至已经影响到了我国的国际形象，影响到我国在国际政治经济环境中的生存发展问题。腐败直接影响社会公平与正义，已成为人们最深恶痛绝的政治弊端，久受诟病，最容易激起民愤。公报中将反腐倡廉与干部制度、党的作风问题放在一起提出，强调坚持民主、公开、竞争、择优，提出选人用人新制度、提出领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力，培养造就大批优秀年轻干部，健全干部管理机制。如此将反腐与干部制度二者统一起来，体现了党的整体、系统的反腐败思路。党员干部的作风问题同样会严重伤害党群关系、干群关系。究竟是全心全意为人民服务，还是从思想上感情上脱离群众，这不仅是一个作风问题，更是党员领导干部的党性修养问题。因为党性修养是转变作风、养成作风的基础工程。
通过学习十七届四中全会精神，使我得到了很多宝贵的东西，作为一个普通党员，首先应提高对党的深厚的无产阶级感情，坚持把思想理论建设的学习放在首位，坚持党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进，坚持真理，纠正错误，勇于批评与自我批评，增强党性观念。坚持立党为公，执政为民，保持与人民群众的血肉联系，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，深入实际工作，保持和发挥好党员先锋模范作用，求真务实，艰苦奋斗，改革创新，清正廉洁，不断的完善自我，争当一名合格党员和优秀党员，团结同志，完成好上级领导分配的各项工作任务，勤勤恳恳，任劳任怨，只有这样才无愧于共产党员的称号。
第四篇：十七届四中全会心得体会
第五篇：十七届四中全会心得体会
学习十七届四中全会精神心得体会
在我们伟大祖国建国六十周年大喜日子即将到来的前夕，党的十七届四中全会胜利闭幕了，这是我们党在新世纪新阶段新形势下召开的一次具有里程碑意义的重要会议，是与党的十六大、十六届三中全会一脉相承而又与时俱进的重要会议，会议通过的《中共中央关于加强和改进党的建设若干重大问题的决定》为全党、全国人民全面推进党的建设新的伟大工程、全面建设小康社会指明了方向。全会围绕加强执政能力建设这个关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题，实事求是地回顾总结了党的执政历程和执政经验，全面准确地分析了当前党的执政形势和执政环境，高屋建瓴地部署了当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务、目标和措施，具有重大的现实意义和深远的历史意义。深入学习领会四中全会精神，对进一步明确方向，做好本职工作，更好地为我市改革开放各项事业的建设和发展服务具有重大的现实意义。
一、加强学习，不断深化思想认识
政治路线决定之后，干部就是决定的因素。加强干部政治思想建设，在复杂多变的国内国际形势下，始终保持共产党员的先进性，在建设改革的实践中，发挥模范带头作用，1
通过学习十七届四中全会精神，我进一步理解到“组织入党是形式，思想入党是关键”这句话的深刻意义。加入党的组织，标志着已经具备共产党员的称号，从此成为党的一员。但组织上入党，决不能证明思想就此完全入党。因此，一个共产党员要永葆党员本色，就要不断解决好思想入党问题，作为一个党员，这是个长期的任务，要在为人民服务的实践中，终身追求。思想入党，就是要加强世界观改造，不断坚定理想信念，注重党性修养，经常注意用无产阶级思想改造和克服各种非无产阶级思想。在新的历史条件下，各种思想文化相互激荡，党员受各种思想观念影响的渠道明显增多，形形色色落后的、错误的思想观念随时可能侵蚀到党内；思想入党，最根本的是要始终想着人民群众，时刻不忘全心全意为人民群众服务的党的根本宗旨。能否坚持党的根本宗旨，是衡量一名党员是否思想入党的根本标尺。作为一名人事干部，在新形势下更应该加强学习，切实把思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，加强思想建设，做到真正的思想入党。
二、转变观念，促进专业技术人才队伍建设
党的十七届四中全会特别指出，培养造就高素质干部队伍的关键就在于---坚持民主、公开、竞争、则有，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。这是对干部培养选拔的要求，在我看来，同
样是对我们专业技术人才队伍建设的要求。人才是最宝贵的资源，是各国在21世纪综合国力竞争中能否赢得主动的决定性因素。专业技术人才是人才队伍的重要组成部分。因此，在专业人才队伍建设中我们更应遵重人才，使他们有尊严感，爱护人才，使他们有归属感，搞好服务，使他们有亲切感，创造便于发挥作用的条件，使他们有成就感。坚持“三不吃亏”的用人导向，即要坚持不能让综合素质高的人吃亏，不能让干事的人吃亏，不能让老实人吃亏。破除论资排辈，迁就照顾的旧观念，树立好中选优、优中选青、青中破格的思想；破除以偏概全、求全责备的旧观念，树立用人看主流、看本质、看业绩、看发展的新思想，破除专业技术人才部门所有、单位所有的本位封闭意识，充分发挥人才市场的调节作用。使专业技术人才真正做到人尽其才、才尽其用，避免用非所学。使科学技术真正成为第一生产力为我市经济社会发展提供有力的智力支持。
三、总结经验，推进职称改革工作新发展
党的十七届四中全会认真的总结了党执政以来加强自身建设的宝贵经验，同样，对于我们的职称改革工作来说对以往经验的认真总结是推动职称改革工作稳健发展有着重要的意义。近几年来，职称评审工作在市委市政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下基本实现了职称工作的规范化、制度化；完善了评审条件，丰富了评审方法，使评价
质量不断提高。职称制度的不断完善，说到底就是要坚持以人为本的理念，建立科学、分类、动态、开放的职称体系。以科学设岗为基础，以强化公正评价和单位自主聘任为核心，区别不同系列（专业）和不同职务层析特点，实行分级分类管理，建立政府指导下的个人自主申报、评委公正评价、单位自主聘任的专业技术职务管理体系。建立和推行专业技术职务动态管理制度，强化竞争择优，动态聘任的竞争上岗机制，使资格和待遇分离，岗位、绩效与待遇挂钩，淡化身份，强化岗位，实现专业技术职务由“身份管理”向“岗位管理”的过渡。在总结经验的同时，我们也看到职称改革工作仍然存在着体制上和管理上的一些问题。这些问题既有外部的原因，也有职称工作自身存在的不足，但这些问题是前进中的问题，不能因为我们取得了很大的成绩就看不到问题回避问题，也不能因为有了问题而否定成绩，这些矛盾和问题要通过深化改革，逐步加以解决。因此，经验的总结与运用对推动职称改革工作稳健发展有着重要的意义。
四、创新举措，力促引才引智工作上水平
我市社会各项事业的发展不但要立足于依靠本土专业技术人才资源，也要重视引进外智的作用。在加强党的建设的新形势下，如何使我们的制度更好的为引智工作服务、为人才服务，使人才能够进得来、留得住，用得上，发挥应有的作用，实现引进人才与本士智力才能互补，相得益彰，是
我们需要面对的重要课题之一。牢牢树立大人才观念，有包揽天下英才为我所用的胸怀；其次，引进人才就是引进资源的理念。人才资源是一种不可复制的活资源，是第一资源，其隐性价值远远超过了土地、资金、技术等生产要素的价值，必须从思想上树立“求金求银不如求智求才”的理念。第三拓宽引才留才渠道，搭建引智工作新平台。打破身份、地域界限只要是对我们经济社会发展有帮助的人才，我们就积极引进；对引进来的人才，我们要使其在待遇上感受到尊严和体面，第四，以基地示范为推广引智工作成果。引进的目的最终是为了发展，科研成果的效益在于推广，在建设示范基地的基础上，我们应该创新推广模式，扩大推广规模，大力示范和推广引智工作成果。第五，积极参与组织各类引智活动，营造引智工作和谐环境。
要把十七届四中全会精神及公告的学习和本职工作的实践相结合，我相信，我市的人才工作也一定能更好的体现时代性，更好的把握规律性，更加富于创造性，能够更好的为人民服务，为我市经济社会的发展贡献出一份力量。
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