新村官上任如何烧好“三把火”

第一篇：新村官上任如何烧好“三把火”

新村官上任如何烧好“三把火”

随着村级换届选举进入尾声，许多新上任的同志走上“一把手”的领导岗位，成为组织和带领群众进行生产与发展的“领头雁”。“春风得意马蹄急，新官上任三把火”，新上任的同志大多踌躇满志，摩拳擦掌，准备大干一场。但如何烧好这新上任“三把火”，既保持农村工作的整体性与连续性，又能开创特色，使工作局面为之一新，是所有“新官”应当认真思考的一个问题。

一是应当继承发扬烧旺前任之火。农村事业的发展，是一届届村组织开创，一代代群众共同努力的结果。由于年龄、身体、知识需要等多方面的原因，很多村级领导者在换届时“退”了下来，但历任形成的发展思路和工作规划，是汇集党员群众集体智慧的结晶，很多方面是基本正确的，是符合群众意愿，适应农村现实发展的。所以，新上任的同志，对于前任形成的工作思路和工作规划，不能全部推翻重来、自创一体，应当实事就是的继承和发扬，把前任未完成的优秀事业，主动接力到手中，永续传递下去，把那些刚开始着手的建设赶紧组织力量进入实质性攻坚，把那些已开工建设的工程，加足马力早日完工，这既是对前任工作的一种肯定，也是对人民群众的负责，切忌

留下各种“烂尾工程”，白白浪费农村本来就稀缺的物力和财力资源。能把前任已烧起来的火烧得更好、烧得更旺，方能显出新任领导的胸怀和本事。

二是应当批判改革烧好本职之火。换届选举，有很多能力强、素质高、觉悟高的党员群众推选到领导岗位，这是正常现象。有一些工作魄力不够，组织能力一般的同志落选这也是自然的事情。新上任的同志对前任的错误理念，要勇于批判，对于前任工作上的失误，要敢于纠正，要大刀阔斧的改革，积极探索适合本地发展的新路子，拿出求真务实的干劲，烧好本职之火。既要纠正前任的工作失误，又要制定自己的正确举措，以纠正促改革，在改革中吸取工作教训，要不断完善农村管理、生活、议事、理财等各项制度，发挥民主作风，开动脑筋找实法，带头践行办实事，把当初竞选时的公开承诺，按部就班的实施，邀请群众监督，争取群众支持，共同烧好新上任的本职之火。

三是注重长远烧好后任之火。农村基础设施建设落后，人民群众生活水平很低，发展后劲不足，新农村建设目标不可能一蹴而就，也不是一任二任甚至几任村领导就能干好的，所以，每名新上任的同志，都要做好打持久战的准备，注重长远，为后任打下基础。要不做表面光鲜却

不能发挥实际作用的形象工程，要少做劳民伤财用处不大的政绩工程，要多做强基础、管长远，得利益的实效工程。多发展一些一时难见成效、但收益很好的生态造林等“长远”产业，少做一些涸泽而渔、焚林而猎的 “短视”项目。新任者应当努力做好本职工作，为后任者创造条件，打下基础，切实增强农村持续发展的动力，通过一届届领导者的努力，改善农村的落后面貌。

第二篇：“新班长”上任三把“火”

“新班长”上任三把“火”

尼康在今年4月初正式对外发布了全新的入门级单反D5100。它是一年前的D5000的升级版，也将作为尼康入门级单反高级产品的代表性机型面向消费者，由此也顺理成章地成为尼康入门级单反班集体中的“新班长”。

“新班长”上任，先烧三把“火”――新品上市总得有足够的卖点来吸引消费者吧？小编带你一一解读。

第一把“火”：旋转显示屏

说起旋转显示屏，其实并不新鲜，因为“前任班长”D5000也有旋转显示屏。但是，小编坚持认为，尼康D5100的最大卖点仍然是旋转屏。

从尼康的产品线来看，旋转屏几乎是D5100与其他尼康单反相机区别开来的标志，无论是向下对比D3100还是向上对比D7000，尼康D5100作为中间产品，除了性能上、操控上有承上启下的作用外，旋转屏就是它的最大卖点。

D5100的右侧手柄上依旧是那标志性的红三角（很多人称其为“红领巾”）。在整体尺寸大体不变的情况下，D5100的其他布局较“哥哥”D5000则有了很大的变化：四周的边角曲线更加圆润；LV键（即时取景）从以前的导航键旁改至拍摄拨盘旁，更加顺手。

但是，更大的变化还是来自旋转的液晶显示屏。

D5000是尼康第一款带旋转显示屏的单反相机，使用的是23万画点、2.7英寸的液晶屏，但在D5100上则升级为92万画点、3.0英寸，简直是在进行“三级跳”；旋转屏从上下开启改为左右开启，并将原在屏幕左侧的一排按键全部挤到了导航键旁和右肩上，布局更加合理，操作更加便利；另一个好处是如此改动之后，再也不必担心在三脚架上使用时，出现脚架和旋转屏“打架”的现象。如果说D5000的旋转屏是试水的话，那么D5100的旋转液晶显示屏则已成熟。

众所周知，对于摄影爱好者而言，旋转屏的实用性是显而易见的。当你需要用低机位或者高机位取景的时候，只需拨动LV键，相机会自动切换到旋转屏取景状态。左右180°、前后270°的屏幕翻转范围可以让你轻松取景和构图，免去爬高下低、坐躺跪趴的劳身之苦。另外，当相机关闭后，反扣的旋转屏面朝内、塑料外壳朝外，可以防止意外刮蹭，避免对屏面造成伤害。

总体而言，新科“班长”在性价比和人性化设计方面更加厚道、体贴，相信会对目标消费者产生足够的吸引力。

第二把“火”：特殊效果

虽然特殊效果的功能也早已不是新鲜的卖点，在尼康D5100身上仍然是吸引初学者的利器之一。因为对于高级单反用户来讲，这些特殊效果是可以通过附加器具的使用或者经过后期处理能达到的，而这些效果对初学者来讲却有不小的难度。尼康D5100提供了多种特殊效果，既有利于初学者体验到单反摄影的乐趣，也能在较短的时间内建立对单反摄影的信心。

尼康D5100加入了可选颜色、彩色素描、模型效果、夜视、剪影、高色调、低色调等7种功能，具体的表现效果各有不同：

可选颜色模式，指的是指定要显色的颜色，而将其余部分以黑白显示。虽然此前的一些消费机型曾有过这个功能，但在单反相机上是首次出现，运用得好的话会有不错的艺术效果。

彩色素描模式，则是提取拍摄对象轮廓并给其着色的一种夸张的色彩表现方法，艺术性较强，适用范围不大，不是所有的人都能接受。

模型效果是模拟移轴镜头拍摄效果的特殊滤镜；

夜视效果的亮点是超高ISO的使用，实际画质一般，适用于较极端的弱光下拍摄；剪影、高色调、低色调三种模式较易理解，不再赘述。

需要指出的是，运用彩色素描、模型效果、可选颜色三种功能的时候，必须使用旋转屏取景才能完成相应的操作。

第三把“火”：创意拍摄

所谓创意拍摄也就是场景模式，即拍摄者根据所拍对象和周边环境，先行设定一定的场景模式，由相机智能筛选相关的表现主体并调整曝光参数，以达到良好画质的目的。

在尼康D5100里，为初学者提供的创意拍摄模式竟达16种之多，除了人像、风景、儿童照、运动、近摄五种常见的场景之外，您还可以将模式拨盘调至“SCENE”下，用指令拨盘选择夜间人像、夜景、宴会（室内）、海滩（雪景）、日落、黄昏（黎明）、宠物像、烛光、花、秋色、食物中的一个场景进行拍摄。

如此繁多的场景模式，基本可以涵盖日常生活中方方面面的拍摄需要，对于初学者来说可谓省心顺手。对于那些愿意尝试单反手动曝光，却不愿或不能进一步深入学习摄影知识的用户来说，这些功能的存在无疑避免了D5100在他们手里沦为鸡肋的可能；从市场的角度来看，也争取了相当一部分愿意尝试单反摄影的消费型相机用户。

虽然这些功能并非尼康D5100所独有或者新创，但是对于其目标消费群体来说，这些功能确实是吸引他们的一个重要因素，因此列为尼康D5100的卖点之三。

此外，采用DX格式CMOS图像传感器、有效像素达1620万的尼康D5100，支持标准感光度ISO 100〜6400，最高可增至Hi 2（相当于ISO 25600）。

D5100相机仍具备数码短片功能，可录制全高清短片(1920×1080p，30p)。当自动对焦区域模式设为对象追踪自动对焦时，相机会对在画面内的移动对象保持自动对焦。D5100相机还支持内置短片编辑功能，用户可把单张照片存为JPEG静态图片或删除短片文件首尾不重要的内容。

总之，D5100继承了尼康在入门级数码单反相机上的优势。鉴于中国消费市场潜在需求大、喜爱拍照的人很多这一情况，类似D5100的入门级单反相机的市场前景非常光明。而且根据趋势，今后的入门级数码单反相机可能会像轻便型相机一样变得多样化，因为目前入门级机型的功能和配置还远远没有达到极致。

第三篇：79名民警村官点起新渔农村建设“三把火”

79名民警村官点起新渔农村建设“三把火” 4月上旬，舟山市边防辖区121个行政村圆满完成村级组织换届选举工作，79名社区民警全部进入新届村两委班子担任村官。自边防支队推行警官兼任村官工作以来，民警村官紧紧围绕党委政府和辖区群众需要，找准结合点，真抓实干，主动融入舟山群岛新区建设，在助推新渔农村建设过程中点起“三把火”。

一、夯实基层基础建设，点起新渔农村建设“致富”第一把火。紧紧依靠村两委力量，积极参与新渔农村建设各项活动，主动当好参谋助手，为渔农村发展出谋划策，开展向农村送科技活动，为村民寻找致富途径。一是成为基层两委建设的“智囊团”。为有效改进村两委建设能力，民警村官充分发挥其“智囊团”作用，积极协助村委理思路、谋发展。积极协助村委开展村务、政务管理，提高村务管理水平。如今，村委干部与民警村官一起走村串户，耐心、细致了解村民们的所思所想，并付诸于行动。通过一系列的努力，村委干部们在群众心目中的威信逐步提高，干群关系进一步和谐。二是成为村民致富的“送经人”。沈家门边防派出所塘头村村官高宇主动邀请市农科所技术员到社区，为18户瓜农传授种植技术，帮助农民破解西瓜培育难题。4月份以来，结对村官先后12次协调当地政府开展群众致富交流活动，组织500余名村民参观种植、养殖场16次，向渔农民发放农业科技宣传手册1000余本，为群众解决生产难题。目前，民警村官的积极努力、协调下，“浙江天天惠”连锁超市与

辖区30户村民签订了产销合同，扶助建立水果、蔬菜大棚24个，预计为每户每年增收2万余元。三是建立失业群众的“中介所”。针对部分企业效益不好，造成一些群众闲赋在家的情况，虾峙镇东晓社区民警村官姚兴华主动作为，借助“网格化管理、组团式服务”综合性管理服务平台，对失业民工的特长情况进行登记，充分发挥自身人脉熟悉的优势，与有用工意向的企业进行联系，帮助寻找务工岗位。截止目前，已为60余名失业农民工解决就业问题，受到驻地党委政府和群众的广泛好评。

二、扎根社区工作，填补治安漏洞，点起“平安舟山”建设的第二把火。民警村官紧紧围绕爱民固边模范村创建，开动脑筋，整合社会优势资源，为群众排忧解难，共建和谐。一是关注民生化解矛盾显真情。与村委成员的协同配合，坚持以民警与村官的双重身份调解民间纠纷，紧密依托“连心结网、共创和谐”活动平台，重点围绕家庭矛盾、邻里纠纷、土地拆迁等原因引发的矛盾纠纷开展预防化解工作，做好“减压阀”和“调节器”作用，防止事态扩大，竭力把矛盾纠纷解决萌芽状态，避免矛盾隐患发展升级，有效维护辖区和谐稳定。桃花镇到对峙、茅草铺等偏远村的公交车班次少、票价高，村民怨声载道。对峙村村长助理、民警蔡永弟主动向镇政府汇报情况，公交公司取得联系，反映了村民们的想法。最后通过协商，公交公司同意在人员高峰期增加班次，并降低票价，以满足村民们的需求，受到好评。二是热点问

题共治促和谐。民警村官采取大学生社区干部结对的方法，共同深入群众，扎根社区工作，互相探讨分析当前的治安形势，了解群众反响强烈的问题，因地制宜地采取各种有力措施，有效解决治安防范工作中存在的问题。罗家岙所民警李永明与大学生村官结对以来，针对社区农村治保组织萎缩、治安保卫工作滑坡的实际情况，在乡党委政府的支持下，积极探索农村治保组织建设的新举措、新方法，对治保组织成员试行工资计酬制、考核任免制，充分调动治保人员的积极性、主动性。黄石社区民警张桉祥与大学生村官在走访中了解到社区4个路段垃圾堆无人管理臭气熏天，当地居民十分不满，便立即协调社区和虾峙镇环卫所在4个路段新设垃圾箱10个，使困扰社区居民3年之久的环境卫生问题得到妥善解决。三是打防并举保稳定。民警村官认真履职，发挥驻村工作的优势，积极开展法制和治安防范教育宣传，积极主动抓好辖区治保会和群防队伍建设，编织治安防控网络，优化各村治安联防队员组织结构，确保群防群治队伍有人抓、长期抓、规范抓，指导、带领联防队员在重点部位和重点时段进行治安巡逻，有效预防了可防性案件的发生。4月份，民警村官通过获得各类线索破获刑事案件12起，抓获网上逃犯5名。同时，积极联合相关职能执法机关，加强对校园周边环境的整治，重点针对网吧、游戏厅、小店的查处，4月份以来，共查获各类赌博机40余台，消除安全隐患16处，为学生积极营造一个健康、和谐的暑期环境。

三、搭建渔农村弱势群体救助平台，点起“幸福舟山”的第三把火。大力倡导“细节关怀”，密切关注孤寡老人、困难儿童等弱势群体，为他们送温暖、献爱心，用真情谱写了警民和谐乐章。一是倾情孤寡老人，体现人文关怀。广泛排摸孤寡老人等弱势群体底数，联合协调相关部门开展帮扶行动，将关爱送到群众的心坎上，让他们充分感受到党和政府的温暖。马岙镇北海社区民警村官采取重点走访、结对帮扶的方式，掌握孤寡老人经济状况、生活来源情况，利用各种时机到孤寡老人家里进行慰问，送上大米、食用油等慰问品，千方百计地帮助他们解决实际困难。册子乡桃夭门社区72岁的丁夫胎老人，10年前老伴过逝，年老多病，孤独无助，以捡破烂维持生计，靠捡煤捡柴取暖做饭，且常年患病，生活十分拮据。得知老人的状况后，民警村官多方奔走，为老人办理了“低保”，每月享受280元的底保金，使其老有所依。二是牵手困难儿童，体现亲情关怀。民警村官注重给予困难儿童精神关爱和真诚关怀。塘头村民警高宇联合大学生村官开展“大手牵小手，大学生辅导小学生”困难儿童暑期学习辅导班，根据困难儿童不同的学习基础，因人而异地制定辅导学习计划，并自购辅导书，通过寓教于乐的教学手段，激发了困难儿童的学习兴趣。民警姚兴华与大学生村官针对张欣瑜等困难儿童喜欢体育运动的特点，开展了“温馨周末”活动，每逢周末便与他们一起开展文体活动。为进一步加强暑假期间儿童的自我防范意识，提升自我防护能力，民警孟康组织安全防范教育，对30余名儿童进行了一场别

开生面的消防知识宣讲课，手把手的向孩子们讲授了消防器材的使用方法以及火场的逃生法则，并演示了伏身、用湿毛巾捂住口鼻等简单实用的逃生方法，取得了良好的效果。三是建立困难群体帮扶基金。村官广泛排摸孤寡老人等弱势群体底数，联合协调相关部门开展帮扶行动，将关爱送到群众的心坎上，让他们充分感受到党和政府的温暖。村官张润亮针对新建村老年人多、残疾人多、失地农民多，生活保障困难大的问题，及时协调村委建立了“扶贫帮困基金”，村委讨论研究决定从该村收益中每年抽取3万元对贫困户进行重点帮扶，并与镇民政部门、妇联、团委等部门签订了合作协议，对村内9名孤寡老人、困难儿童、残疾人等特困对象进行包干帮扶。村民袁际反年卧病在床，妻子和儿子都是智障，家庭生活十分困难，张润亮了解情况后与其结对帮扶队子，并协调镇党委政府将其纳入包扶对象，在村委每月发放300元生活补贴的基础上，又为其一家争取到每月600元的特困补贴，改善了生活困境。

第四篇：村官新上任发言稿

1尊敬的各位领导、村官朋友们：

大家好，我叫谢伟，是我县今年新上任的49名大学生村官之一。今天有幸作为代表发言，我感到非常的高兴。借此机会，我代表我们新上任的49名村官对各级领导对我们的关心和爱护表示最衷心的感谢。

虽然我们大多数从小生在农村，长在农村，但真正面对农村的人和事，却让我们感到并不真正了解农村，面对这既熟悉又陌生的农村，还显得措手不及，深感责任重大。但我们坚信，任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向，农村就是我们的工作单位、农民就是我们的服务群体、农村工作就是我们的事业基矗 我们将充分发挥 年轻大学生特有的朝气、热情和活力，把农村作为展示自我、实现理想的新舞台，及时调整心态，摆正位置，尽快实现从学校到农村、从大学生到村干部的转变，以积极的姿态迎接未来的挑战。

既然我们选择了“村官”，也就选择了奉献。面对崭新的未来，我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习，深入调查，掌握农村工作的特点和规律，不断提高服务农村的本领和能力;我们将勤奋工作，创新思维，充分发挥自身的优势和特长，结合农村实际，勇于实践，努力为新农村建设添砖加瓦;安心基层，尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献，在平凡的岗位上踏实工作，用实际行动谱写大学生村官的绚丽诗篇!

我的发言完了，谢谢大家!

2四.相互交流，积极开展活动

我们有时在工作当中可以说是独居一隅，清心寡欲的呆在村里工作，个人思想也都有点故步自封，思维有所僵化，停滞不前。我觉的应该经常联系各位村官同事，加强沟通、交流，互相学心。因此我也提议我们可以利用稍微清闲的时间开展各种活动，不仅互相了解彼此间工作的成绩和更有效的工作经验，还更利于我们熟悉农村的情况，更方便工作的开展，又能丰富我们的精神文化生活。我们何乐而不为之呢?同时，真诚邀请各位领导和各位村官到西林庄村来做客!

我坚信在未来的村官道路上我们一定会不负众望，在农村这片肥沃的土地生根发芽，茁壮成长，硕果垒垒。同时，也希望各级领导给予我们支持和帮助，让我们在社会主义新农村建设中谱写出当代大学生村干部的绚丽篇章。再次感谢县委组织部给我们提供这个交流的机会，也祝愿我们所有的大学生村官朋友能够在自己的工作岗位上做出突出的成绩与贡献。我的发言完毕，谢谢大家。

第五篇：村官新上任演讲稿

尊敬的各位领导、同志们大家好：

今天能与大家坐在一起共同探讨新农村建设、共同分享我一年村官的点点滴滴，我感到非常的荣幸，感谢领导给予我的这一次机会。

首先，自我介绍一下，我叫高白俊，XX年毕业于忻州师范学院。经过严格的笔试和面试之后，有幸成为静乐县首批大学生村官之一，去年8月初，我被组织安排到下双井村，开始了我难忘的村官生活。总结一年来的工作，那就是汗水与收获的一年。

我们下双井村位于县城东南30公里处，属于赤泥洼乡。全村共183户756人，总耕地面积2431亩，支部党员12名，人均纯收入73705元。村里没有矿产，没有企业，是一个纯农业的村庄。

虽然我也是出生在农村，对农村也有一定的了解。但是上了这么多年学后，让自己真正面对农村的人、农村的事，去当一名村干部的时候，还是显得措手不及，特别是咱们也算是在城市生活了一段时间，去了农村一时的反差，还是有些失落的。但是有想到国家如此重视“三农”，而自己有是出生在这一片热土上，哪就更应该回到自己的家乡，把自己的家乡建设的更好。

一年来，使我深深的感到，既然我们选择了“村官”，也就选择了农村，我们就应该服务于“农业、农村、农民”，不要存在任何的侥幸心理，农村就是我们的工作单位、农民就是我们的服务群体、农业就是我们的事业。踏上了“村官”的岗位，我们也就成了一位农民，是一个带着工资的特殊农民，只有有了这些务实的定位，我们才能消除浮躁心理，踏实的工作，才能在建设社会主义新农村上做出自己的成绩来。

这里我对如何做好一名“村官”有了自己的一些理解，请大家给予指正：

1.放下架子，融入农村。我们大学生去了文化知识相对落后的农村，很容易高傲自大，放不下架子。这一点，在农村工作是最要不得的，如果你高高在上，脱离广大群众，你也就失去了改造的意义，你的一些想法也是失去了发挥的天地。而且你把自己看的越高，自己摔的跤也就会更疼。所以我们去了农村，必须摆正自己的位置、找好坐标、放下架子，融入到人民群众中去和他们交朋友，这样他们才接纳你，我们的工作才能顺利的开展。

2.要沉下去，了解情况。我们做工作要讲的就是实事求是，没有调查就没有发言权，特别是在工作比较复杂的农村，更应该重事实。我们作为农民的贴心人，心是怎么个贴法，那就是要走进他们的生活，了解他们的疾苦，找到问题的所在，这不仅可以和老百姓拉近关系，更是我们展开改造的基矗

3.要真情服务。现在我们上下全在讲“情为民所系”，那么怎么个系法，这就是问题所在。我的理解就是我们要把群众的利益放在首要位置，牺牲我们的个人利益，保全人民的利益。人民群众的事就是我们自己的事，设身处地的为农民着想，只有这样才能做到“情为民所系”，才能把社会主义新农村建设的有声有色。

4.加强学习，更新知识。现在我们在座的全是大学生，文化知道相对比较高点，但是我们也不得不承认，我们的社会实践知道还是相当的贫乏，更何况社会是也所上不完的大学呢!所以我们到任以后，不要把学习忘掉，要更加注意自己知道面的拓宽，广阔的农村就是我们学习的天地。村里的其他干部、村民、同事全是我们学习的对象。我们要虚心请教，诚心学习，尽快更新自己的知识层面、尽快适应农村，把自己变成新农村建设的领头人。

5.要出成绩，农民才认可。在农村，农民不管你说的多好，只看你做的多好，出了那些成绩，让他们得到了那些实惠。这是检验我们工作是否优秀的唯一标准，也是我们要奋斗的目标。一说我们去了农村要努力发展生产，增加农民收入，这样农民才认可你，我想这也是组织考核我们的重要一条。

一年来，我在农村也努力过，做了一些事情，在这里我向大家汇报一下：

新农村规划。新农村建设规划先行，今年春天我同省勘测设计院的三为同志，对下双井村进行实地的勘测，并进行了科学的规划，着对我们村建设高标准的社会主义新农村描绘出了美好蓝图。

劳务输出。现在的农村剩余劳动力很丰富，如果任其流在社会上，是不稳定因素，如果让他们外出打工，搞劳务经济，那将会增加农民收入，发展农村经济。但是以往的外出务工是没有组织的、也没有技术，是盲目的外出打工。针对这样的情况，今年春节刚过，我们在村里就组织了外出务工培训。有县职业中学的骨干教师对即将外出打工农民工进行了专业以及常规的培训，并颁发了《就业失业证》，这更加有利于维护外出务工人员的合法权益。今年共输出外出务工人员230人。

优良品种的调换。我村是一个纯农业的村庄。人们以种地为生，所以品种的优劣直接影响到人们的收入。今年，我们就依托绿色有机的认证，建成绿色有机认证基地580亩，调换优种脱毒马铃薯8000余斤，优种胡麻800余斤。有力地改善了农民的种植结构，为今年的增产增收奠定了坚实的基矗

畜种改良。我村依山，有着丰富的草坡资源，是发展畜牧业的天赐草常但是由于所养品种多年来的退化，产值并不是很高，改良品质已势在必行。今年我们村引进3只优种绒山羊，对全村的羊进行优种改良。

创新树旗活动。今年咱们市积极开展“创新树旗”活动以及基层党风廉政建设。我们村也积极配合乡里的工作，制度上墙，各类表部帐卡全部完善。建立了村民理财小组，实现了“村财、民管、乡审”。我发挥自己的优势，为村里建立健全各种制度，并及时更换公开栏的内容，提高了村民的参政议的积极性，强化了民-主监督。

村级活动室的建设。今年县委组织部为我村投资建设村级活动室，这是全村的一件大事。我配合村里的领导积极规划、找工程队、定位置、查技术，为工程的顺利进行做自己最大的努力。现在活动室已基本建成，就剩下一步的粉刷。

沼气工程。今年全省大力发展沼气，特别是赤泥洼乡被定为全县新农村建设试点乡以后，全乡也在大力的发展沼气。我们下双井村也紧跟步伐，准备发展40户。现已全面开工。我积极联系工程队，并为之提供优质的后勤服务，同时也用自己所学的知识，尽可能的指导农民建设。

回顾一年来的工作，有辛勤的付出，也有收获时的喜悦，但是也让我深刻的认识到自己还存在着诸多理论知识的不足，处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之，要在今后的工作中、学习中，要严格的要求自己，从身边的一点一滴做起，通过自己积极真诚的努力，不断加强实践，克服不足，协助各级领导完成各项工作任务，力争在村官这有工作岗位上创造新的、更大的业绩。

谢谢大家

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