城关三小办公室卫生管理制度

第一篇：城关三小办公室卫生管理制度

城关三小办公室卫生管理制度

为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。

一、办公室卫生工作的管理由办公室负责人负责，负责人有权根据本办公室实际情况制定奖惩措施。

二、学校定期或不定期对各办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次考核结果排出积分，与办公室目标考核和个人先进评选挂钩。

三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。

五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。

六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

剑河县城关三小

2012年3月10日

第二篇：城关三小简介

锦屏县城关三小简介

美丽的清水江畔，县城的东大门，有一所书声朗朗、生机盎然的学校，这就是城关三小。

城关三小始建于民国,原名为“排洞小学”，是已故李先生创办。那时的学校属于私塾性质，校舍是村民集资筹办，师生的桌凳等设施也都是村民筹资打造购置的，学生来自排洞村。1949年解放初期，改为公办学校，1989年搬迁至排洞小学校址，2015年8月新校区建成并投入使用，学校正式更名为“城关三小”。校园占地面积24000㎡，校舍面积8320㎡，运动场地面积8000㎡，绿地面积6000㎡，学生宿舍面积3000㎡，学生食堂1000㎡，厕所面积450㎡，学生浴室200㎡，是目前主城区内占地面积最大的一所小学。

学校校园环境优雅，基础设施先进，功能配套齐全，建成了图书室、音乐室、美术室、舞蹈室、科学实验室、仪器室、体育室、少先队活动室、播音室、计算机室、心理咨询室、留守儿童之家、医务室、保管室、文印室等各类专用室16个。铺设了塑胶运动场，塑胶环形跑道、5人草坪足球场，篮球场、排球场、网球场、乒乓球场等。有班班通仪器21台，实现了班班多媒体教学，计算机84台，电子备课系统40台，学生图书13450册，厨房设备32万元，音体美等教学仪器设备总值53.2万元。学校现有教职工38（含交流教

师8人）人，本科学历27人，大专9人，中师学历2人，学历达标率100%，有教学班15个，学生707人，均享受国家营养餐补助，更是唯一所城区寄宿制小学。

城关三小全体教师正以崭新的精神面貌，以昂扬的姿态，全面推进素质教育,顷力打造高效课堂。不断提升职业道德水平,全面提高政治思想、文化和业务素质,齐心协力,共同创造城关三小辉煌的明天。

第三篇：城关三小教师考勤管理制度(修订)

城关三小教师考勤管理工作制度

为了规范教师管理，严格教师考勤制度，确保学校正常的教育教学工作秩序，特制订本工作制度。

一、教师每天按时到校，按时离校，到校后一律实行集体办公。

二、教师每天早上和中午到校后要到教师签到处报到，由值周领导负责考勤。课堂由教导处负责考勤，其余教师及一日其它活动均由值周领导考勤。

三、严格按照国家有关规定和上级教育主管部门规定办理请假手续，在政策规定之内的予以请假，不在政策规定范围的不予请假。请假原则上必须提前办理请假手续，并提供相关手续。无假条者不予请假。因急事电话请假者，到校后要立即办理请假手续，否则按旷到对待。教师请假要先向年级组长申请，经年级组长通过后方可请假。请假三天以内由校长审批；三天以上一周以内由学校初审，报学区审批；一周以上由学校初审，学区复审，报县局审批。请假三天以内的工作原则上由年级组协调安排，三天以上和因公出差的由教导处安排。请假返校后要及时销假。学期内教师累计零星请假一周以上的人员，由该同志负责在学生在校期间补上自己在请假期间落下的课程。

四、除婚假、丧假、产假（规定假期内）、进修、培训等假外，病事假每天扣30元，旷教每天扣60元。请假时间包括国家规定的节假日在内。一次迟到折合一课时零星事假（包括一日活动），在一日活动中也是每6课时折合一天，然后按第四条的规定执行。

五、年内教师累计请假一学期以上者，旷教或者无正当理由逾期不归连续超过15天者，旷教或者无正当理由逾期不归累计超过30天者，该同志组织关系交上一级组织管理。

本工作制度从2011～2012学年第二学期起实施。

二〇一二年四月五日修订

第四篇：城关三小保洁员工作管理制度

城关三小保洁员工作管理制度

1、服从学校领导,团结协作,恪尽职守，认真负责，牢固树立为教工和学生服务的思想。

2、严守劳动纪律，按时上下班，严格履行请假制度。当班时不得脱离岗位、不准干私活、不得酗酒、打牌、不得与闲杂人员聊天。

3、保持校园内公共场所的清洁卫生，要求地面无果皮、纸屑、包装袋等垃圾存在。墙壁无蛛网，窗台扶手无积尘，卫生间无粪便尿渍。

4、每天及时将校内所有垃圾运至学校垃圾池。

5、督促和协助学生在大扫除时间按质按量完成清扫任务。

6、负责保管学校的保洁用具（如垃圾车、垃圾桶、果壳箱、扫帚等）。

7、及时制止学生乱扔果皮、纸屑、包装袋等不良习惯，教育学生讲文明、讲卫生，培养良好卫生习惯。若发现学生破坏校园卫生情节恶劣的，要及时报告班主任或校保卫科处理。

8、积极完成学校安排的突击性任务。按时做好交接班。法定假日的校园卫生保洁工作根据学校需要服从具体安排。

第五篇：办公室卫生管理制度

办公室卫生检查管理制度

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。

一、主要内容与适用范围

本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。

二、区域划分

责任区域分为部门区域和公共区域。

1、公共区域：包括办公室大厅、走廊、公共通道、会议室、卫生间、仓库、餐厅和未分配到部门的办公区域等。

2、部门区域：包括个人办公桌桌面、电脑等及各部门办公区域。

三、制度内容

（一）环境卫生应做到以下几点：

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。

2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4、保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，清洁器具放在固定（或隐蔽）的地方。

5、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶必须倒掉，不可有溢满的现象。

6、不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。

（二）办公用品卫生管理制度

1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上及文件柜里。

3、办公室公用物品如笔、订书机、剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。

4、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

5、报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6、饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。

7、新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。

（三）、个人卫生应注意以下几点：

1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾、爱护公共区域卫生；

2、下班员工自已整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐。禁止在办公室抽烟。

3、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

4、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

（四）、领导办公室卫生应做到以下几点：

1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，清洁器具放在固定（或隐蔽）的地方。

6、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

7、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

（五）、日常卫生清扫工作安排

1、办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。

2、每逢国家法定节假日，应提前一天各办公室组织全体员工大扫除。

(六)、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：

1、负责打扫办公楼走廊、楼梯、电梯轿厢的日常卫生；

2、负责打扫各会议室的卫生；

3、要搞好卫生间卫生。

四、以上制度各部门人员要严格遵守，大家共同监督。卫生管理委员会定期不定期进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。