第一篇：党委办公室关于进一步转变工作作风的实施方案
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M 4为进一步将保持共产党员先进性教育活动引向深入，加深党员干部对“三个代表”重要思想的准确理解和把握，促进先锋模范作用进一步发挥，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，特制定此实施方案。
一、指导思想和目标
(一)指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，按照立党为公、执政为民的要求，紧密联系办公室工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，进一步转变职能，转变作风，提高工作水平、办事效率和服务质量，认真做好市委机关与市直各单位、部门间的协调工作，为促进全市经济跨越式发展和社会全面进步创造良好环境。
(二)具体目标
1．全面提高干部素质，努力培养一支政治强、业务精、作风硬、风气正、开拓进取、团结务实、廉洁高效的干部队伍。
2、机关工作效率、服务水平明显提高，组织纪律性、工作责任心明显增强，干部职工的精神风貌有新的改观。
3．廉洁从政的自觉性明显增强，队伍公正廉洁的社会形象进一步展现。
4．在解决解决基层单位和干部群众的热点、难点问题方面取得实实在在的成效，使工作的政治性、群众性得到更充分地体现。
二、主要任务和措施
(一)主要任务
1、调查研究工作。及时针对经济社会中存在的问题，认真组织开展调查研究，进行定性定量分析，及时提供准确、真实的信息资料；会同有关部门认真研究，提出价值较高的建议意见；吃透文件精神，领会领导意图，协助政府和部门领导提高决策质量。
2、综合协调工作工作。发挥办公室综合协调作用，主动协助主要领导和分管领导做好牵头协调工作，积极支持部门和地方的牵头协调，处理好条块关系，处理好上下级关系。善于抓住典型，总结经验和教训，向领导反馈，以推动面上的工作。
3、重要事项督促检查。增强工作主动性，加大力度，树立一追到底、锲而不舍的精神，努力取得明显的实际效果。
4、联系、协调和沟通工作。主动增强与同级人大、政府、政协办公室的联系、协调和沟通；主动增强与本系统各单位办公室的联系、协调和沟通。使各部门办公室的工作成为一个充满生机和活力的系统，形成合力，和舟共济，为我市各项工作的顺利开展提供优良好服务。
(二)主要措施
1、加强学习，进一步提高干部队伍素质。努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围，落实学习制度，创新学习形式，坚持学用结合，不断提高“三服务”的能力。
2、务实创新，进一步增强为市委服务的主动性。围绕领导关注的重点、热点、难点问题，主动开展调查研究，积极提供对策建议。不断拓宽信息工作渠道，为领导提供全方位资讯参考。改进督查方法，推动市委、市政府重大决策和重要工作部署，领导重要批示的贯彻落实。协助领导控制文件数量和会议频度，减少不必要的礼仪庆典活动，促进党政关机信息化建设步伐，实现政务信息网上流转，改变文山会海等基层反映比较集中的问题。
3、转变思路，进一步拓宽为部门服务的领域。做好交流、协调工作。加强业务指导和培训，力争每一到两年举办一期全市性的秘书工作培训班。办好《***信息》、《信息专报》、《领导参阅》、《信息摘要》等刊物，为各级领导提供更多高质量的决策信息，为基层提供更多有价值的经验借鉴。每年修订编印全市办公室系统通讯录，为各部门加强联系提供方便。
4、改进作风，进一步密切与基层群众的联系。建立健全与基层挂钩联系制度，倾听群众的呼声，及时反映基层群众的意见与建议，主动帮助协调解决基层和群众关心的热点难点问题。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象。加强与挂钩共建街道的联系，帮助街道搞好党建、创建、创安和扶贫帮困工作。
5、突出重点，进一步提高服务水平。秘书工作努力做到六句话：“待人接物热情，办文办会细心，内外协调到位，处理问题稳妥，后勤保障有力，档案资料齐全”。机要局处理文电做到“八个字”：热情（礼貌谦虚）、准确（没有差错）、高效（既快又好）、安全（万无一失）。文件交换站做到“五个一点”：上班提前一点、待人热情一点、登记细致一点、分发迅速一点、传递安全及时一点。
6、规范管理，进一步加强内部建设和管理。修订完善办公室工作制度，并以制度建设为突破口，严格规范办公室的每一项工作和干部职工的一言一行，切实加强办公室的各项管理。
7、领导带头，进一步发挥班子成员的表率作用。领导干部以身作则，带头改进思想作风、工作作风和领导作风，真正做到求真务实、苦干实干、廉洁自律、亲民为民，以自身的模范行动为全室同志当好表率。
8、持之以恒，进一步深化文明机关创建活动开展“三比三看”（比学习看素质、比工作看实绩、比作风看形象）竞赛，建设“四型机关”（学习型、创新型、服务型、廉洁型），着力在“三个服务”上下功夫，主动接受行风评议，广泛听取兄弟部门、基层单位和群众的意见和建议，发扬成绩，克服不足，充分发挥市委办公室建设在各项工作的枢纽作用。
三、加强组织领导，实行领导负责制
2.实行作风建设领导负责制。要把作风建设作为一把手工程，纳入全年工作目标管理。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，****为办公室作风建设第一责任人，其领导办公室负责，各办公室负责人为第一责任人。
3．抓好作风建设的考核验收。将作风建设列入办公室考核评比的主要内容，年终按照《实施方案》要求，对各办公室作风建设情况进行考核验收。考核与年度工作总结、公务员考核结合起来进行。评出作风建设优秀个人和先进办公室，并予以通报表扬。
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第二篇：为进一步转变工作作风
为进一步转变工作作风、提高办事效率、增强履职能力、提升服务水平，11月1日，鄢陵县国土资源局召开了“树正气、转作风、提效能、促发展”活动动员大会。全县国土资源系统全体干部职工200多人参加了会议，会议还邀请了县监察局局长王磊、检察院副检察长范秀娥到会并作了重要讲话。
会议首先由党组副书记边雷福同志传达了活动实施方案，随后，赵耀甫局长就开展好此次活动作了重要讲话。他指出，在全县国土资源系统深入开展“树正气、转作风、提效能、促发展”活动，是当前一项十分紧迫的任务，是形势所迫、发展之需。对机关中存在的风气不正、作风不实、效率低下、纪律松懈等问题，一定要引起高度重视，如果不从根本上解决这些问题，势必影响单位在人民群众中的良好形象，影响工作效率，影响职能履行，影响各项工作任务的完成，要充分认识开展这次活动的重要性，提高认识，高度重视，认真组织，讯速投入到活动中去。
他指出，解决这些问题，具体讲就是要培养一股正气，强化四种意识。培养一股正气即要培养一股昂然向上的正气，在全系统营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，使想干事、能干事、干成事的人有市场、有舞台。强化四种意识即：一是强化服务意识，进一步转变观念、转变作风；二是强化责任意识，勇于担当，敢于负责；三是强化落实意识，进一步提高工作效率和工作质量；四是强化自律意识，进一步增强拒腐防变能力。
他强调，为确保活动取得实效，一是各股室要把这次活动作为当前一项重要的工作抓紧抓实，要按照活动各个阶段的不同要求，坚决不折不扣地落实；二是要严肃纪律，真查实纠；三是领导干部要带头整改；四是要实行严格的责任制；五是要加强制度建设，探索建立加强干部职工思想作风、工作作风、生活作风等方面管理的长效机制；六是要加强督查，确保活动顺利开展。
最后，县监察局王磊局长和县检察院范秀娥副检察长结合国土资源工作实际，站在讲政治的高度，就如何预防职务犯罪和渎职犯罪分别作了重要讲话。
此次该局开展的“树正气、转作风、提效能、促发展”活动共分为学习动员、查摆问题、整改完善、总结提升四个阶段，旨在通过活动的开展，切实建立一批切实可行、扎实有效的机制，形成规范化的制度管理体系，着力打造一支清正、廉洁、务实、高效的国土资源管理队伍，树立良好的国土资源部门形象。
第三篇：转变工作作风
转变工作作风
针对老师们思想实际，我认为，当前我们作风建设要突出“四个解决”。
一是解决精神状态问题，始终保持蓬勃朝气。良好的精神状态是确保事业取得成功，确保党的路线、方针、政策在工作中得到贯彻实施的重要保证，我们要高度重视和认真解决干部队伍在思想情绪和精神状态方面存在的问题，打造出一支蓬勃朝气、克难争先的干部教师队伍。
二是解决开拓创新问题，切实转变思想观念。坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，是顺应时代潮流的根本要求。面对前所未有的机遇和挑战，我们只有解放思想，转变观念，发扬敢闯的创新精神，开拓进取、奋力攻坚，才能开创教育工作的新局面。
三是解决扎实苦干问题，下苦功夫狠抓落实。要进一步端正思想作风和工作作风，求真务实，真抓实干，不讲空话，摸实情，办实事，求实效。要进一步增强群众观念，深入基层，深入群众，调查研究，积极探索和勇于解决教育工作中存在的实际问题。
第四篇：转变工作作风
转变工作作风
增强工作主动性、创造性
转变工作作风,增强工作主动性、创造性
作为一个单位的副职,也分管着一项或几项工作,担负着一定的责任,对分管的工作如何增强工作的积极性、主动性,并能创造性的开展工作,是当好一名副手的关键,根据本人在学校工作的经验、教训,谈谈自己的粗浅体会。
一、认识问题。
首先解决“我们工作是为谁干的问题?”实事求是的说,我们工作不是为哪个人干的,也不是干给谁看的。人们常说,不管领导在于不在都应当干好分内工作,党把自己放在这个工作岗位上,在岗的一天就应干好一天,就要发一份光、发一天热,释放一天的能量,作出一份成绩,作出一份贡献。再就是形势的发展迫使我们去主动工作。目前，运动学校在各方面都遇到空前的困难和挑战，学校前途命运和未来的发展就摆在我们面前，是进一步的解决思想，加快各项制度和体制的改革，还是等的等，随大流，停顿不前。这些都是我们学校目前需解决的重大问题，在这种形势下，我们就应当担负起我们的责任，转变我们每个人的思想观念，加快学校改革的步伐，应当在各项工作中与时俱进，积极主动工作，创出一条新的办学路子，使学校早日走出低谷，为培养出更多的体育人才做出我们应有的贡献。
二、创造和谐的环境。
要为主动干事的人营造良好的工作环境和工作氛围，其实这也体现了一个单位风气正不正的问题。对于主动干工作的人，干出成绩的要给予充分的肯定，给予表扬、奖励，就应树典型，大力宣扬，树立正气。对出现问题或有一定的偏差，要正确的处理，为之排解。对不认真干事说风凉话的人，不管是谁，都要坚决给予制止，决不让这种风气在单位存在，就应当为主动干事的营造一个宽松的环境，使主动干事的得到支持和保护，刹住歪风、树立正气、创造和谐。
三、方法问题：
积极主动开展工作，是全方位的，只有一个人的主动工作是不够的，是不能完成工作任务的。就应当调动大家的积极性，只有群集群力，把大家的智慧和力量凝聚起来，形成一股绳，形成团队精神，充分调动和发挥每个人的积极性、主动性，才能把分管工作做好，才能干出成绩，干出实效。其次，要发挥钉子精神，克服畏难情绪，好干的事要主动去干，难办的事也不推诿、扯皮，人在事中，事在人为。哪怕只有百分之一的希望，也要付出千分之千的努力。例如有的学生违纪后，我们请家长到学校来商讨解决问题，有的家长态度生硬，有的不讲理，我们就反复给家长讲道理、讲政策，使家长能理解学校对学生的处理办法。因为我们都有一个目的，就是教育学生，培养学生成才，方法对了，家长理解了，问题解决了，家长和学校就形成共识了。
四、做好分管工作，配合中心工作，增强履职实效性。
分管工作关系学校整体工作，做好分管工作就应当站在全局的立场上，以中心工作作为出发点，在具体的实践中，就应正确处理好每一件事，做好每一项工作。例如：我们今年在抓学生教学秩序整顿中，整顿教学秩序虽是教学管理工作，但又是学生管理工作，两者是协调配合工作，这是学校的一个中心工作的内容，做为抓学生管理的副校长，理应积极配合，从抓管理、收集资料，到周讲评，都能积极配合，使学生在教学秩序方面有了很大的进步，学生爱学习，老师爱讲课，学生违纪的少了，校园学习空气浓了，学生管理工作同时也进步了。
五、转变作风，增强工作主动性、创造性，还应努力加强学习，提高综合素质。
要想做好每一项工作，并能积极主动、创造性的开展工作，最根本的一条就是不断地努力学习。学习是取胜工作的根本，是做好各项工作的无穷动力。要做好工作，首先要有对党的无限忠诚，对事业的无限热爱，要不断地提高理论和思想水平，最重要的是要加强自身的学习，要博览群书，拓宽视野，增强知识面，来全面提高自身的综合素质，特别是在当前解放思想大讨论中，认真学好十七大报告，深刻领会十七大精神实质，对我们工作具有深远的指导意义。学以致用，实抓实干，务求实效，使我们在今后以十七大精神指导我们各项工作的强大动力。
转变作风，增强工作主动性、创造性就应在勤学习、勤动脑、勤跑腿、眼勤、手勤上下功夫，同时在工作中，紧紧抓住中心，把握精神，坚持科学发展观，创造性地开展工作，使我们思想大解放的重要目标。
第五篇：转变工作作风
在整顿机关作风中查出的问题及整改情况
按照《关于切实转变机关工作作风树立机关良好形象的通知》要求，我部室随即组织全体人员对该通知进行认真学习。同时，本着树立一个风清、气正、心齐劲足的环境氛围，没个人在会上都进行了发言，大家从工作作风，工作效率、劳动纪律、文明礼貌、环境卫生等几个方面对自己的日常工作进行了探查，剖析，查找自己日常工作中存在的不足之处，通过大家的探查发言发现，大部分员工都能够按照公司要求，工作踏实，按时完成自己的工作任务，认真遵守劳动纪律，文明待人，保持工作环境整洁卫生，使本部室保持一个良好的工作状态向前运行。
但是，通过探查学习，也使我们看到了在日常工作中存在的不足之处，主要有以下几点：
1.集体政治学习不够，有时以繁忙给自己找借口，忽视政治业务学习，重视度不够。
2.个别人劳动纪律松懈，不能严格要求自己，有迟到、早退和班中出去办私事现象。
3.在讲文明、讲礼貌方面还有欠缺，由于工作性质的需要，我部室接触的人员比较杂，特别是老人和职工家属较多，时间一长，难免产生烦躁情绪，个别人不注意把这种情绪带到工作中，表现为对群众不耐烦，不热情，口气生硬，使对产生抵触情绪，不利于工作。
针对以上问题，我们要从以下几个方面对我们的工作加以改进：
1.加强政治学习，不找任何借口拒绝学习，精心组织，认真落实，不走过场，确保政令畅通。
2、在工作中不推诿，不扯皮、不做秀、不空谈，按照公司的要求，认真、按时完成各项工作任务。
3、严格遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，班中不脱岗，做为人事部门给其他部室树好榜样带好头。
4、进一步端正服务态度，增强服务意识，提高服务水平，要充分认识到现阶段强化服务意识，提高办事效率的重要意义，消除门难进，脸难看，事难办现象。
5、在日常工作中注意文明礼貌，保持环境卫生整洁，养成讲文明，讲礼貌的习惯，创造舒心的工作环境。
以上探查出的问题和今后的整改措施，都有待于我们在今后的工作中认真落实，为各项工作的顺利靠站打好基础。
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