第一篇:创业协会招新宣传材料1
创业开创未来
——安徽师范大学皖江学院创业协会
创业——学业、毕业、就业
初入大学的你,对于兼职实践有过渴望吗?对于创业话题有过兴趣吗?对于人生未来有过迷茫吗?
来吧,赶快加入我们创业协会大家庭吧!我们将为你搭建通向成长成才的桥梁,给予你前行的航向、成长的平台、实践的机会。
我们的宗旨是“理论联系实际,学习统一实践,一切活动坚持理论与实践的统一”。我们致力于让大家更早地了解就业和接触创业,明确大学的奋斗目标和学习途径,为大家今后的就业和创业提供信息与经验。
我们的活动精彩不断:
奇瑞创业之旅,参观考察芜湖奇瑞公司,体验创业生活!
时尚嘉信茂,让你感受嘉信茂广场的时尚风情,通过兼职活动,了解大型商场营销运转流程,积累创业与就业方面的信息和经验;
创意展示的创业设计大赛,让你的创意成为财富,点燃创业激情,通过参与活动使你的调研、企划、组织、沟通等能力得到锻炼和提升;
毕业、就业、创业知识讲座,让你在名师的指导下,更早更好地了解当前大学生就业形势,市场对于人才的需求,认清自我,规划自我职业生涯,明确大学奋斗目标……
更多实践兼职活动等待你的参与,还等什么?赶快加入我们吧!招新要求:
个人简历一份附有照片
做事认真,有责任心
有活力,有激情,有团队精神
联系人: 杨善流(会长)***
创业协会
第二篇:创业协会招新策划书
创业协会招新策划书
一、活动名称:创业协会招新
二、主办单位:河南大学创业协会
三、活动背景及意义:发扬大学生创业精神,使创业协会成为一个有创意,有影响,四、招新细则
(一)招新对象
11级新生以及10(二)招新要求
1、工作积极主动,肯吃苦耐劳。
3(三)
在招新活动进行前,应
四1.针对大一新生上印象,然后在用恰当的言语,吸引他们加入本协会。并要从中抽一部分新会员,帮助后期的招新工作。(尽量挑选热情,有亲和力,有责任感的新会员)
2.宣传部,组织部及文艺部合作制作展板若干,分地方定点
招新,需要委员们分时值班。值班人员要有高度责任感,面对新生要热情,要有亲和力。
3.社团巡礼,除了定点安排招新地点外,可安排个性发传单,如:滑旱冰饭宣传页,招牌发传单(这个见面详说。)发传单是应用良好的表达能力,介绍,推销,要有耐心,有信心。
(五)招新时间及地点
时间:10月10日—10月
地点:具体安排
五、招新活动流程
(一)1
2、报名阶段
1201110日之前宣传部设计海报、横幅、展将协会以前的照片收集起来,并申请好桌椅等需要借用的物品。
2、办公室负责打印报名表 份,打印宣传页 份。3、10月15日,协会开一个干部会议,将招新的具体事宜再次向大家说明。并按照策划书,将每项工作分配落实到每一个
协会干部。在接下来的几天,将还没有准备好的一切招新必需的各项设施和工具准备好。
4、10月18日早上8:30之前,按计划将招新舞台搭好。并开始正式的招新工作。招新工作分工:收钱补钱、相关资料的收
1、言行举止得当,不能做有损社团形象的事情。在能达到同样效果的情况下尽量节约社团经费。妥善看管好各项招新物品,以防丢失。
2、如果遇到下雨,组织部尽快去租用两把大伞。
3、如遇其他协会社团阻碍本协会招新工作或作出有损于本协会形象的事,要尽快报与会长,必要时上报社联。
2011年6月9日
第三篇:协会招新宣传标语
又是一年月圆时,也许在大学的这将近一个月,是你第一次远离父母独立生活;也许这个特殊的节日,是你第一次在学校与朋友老师度过;也许,你会有小小的失落……在这思念浓浓的日子里,我们绿色倾心协会特举办“废品换月饼”活动,你平时留心积累起来的饮料瓶、易拉罐、废旧书本等,就可以换取我们为你精心准备的美味月饼,体会不是家胜似家的温暖……
ah大学绿色倾心协会(简称“绿协”),成立于XX年10月,经过几届同学的团结努力,悉心发展,取得了很大成功,得到了广大师生和外界媒体的一致好评。
定期的校园绿色回收、4月22“世界地球日”活动、“废品换鲜花”、节电倡议等是我们的招牌活动,辩论赛、博学知识竞赛、公务员专题讲座、支教等更丰富了为我们协会的宗旨,多元化的活动让我们的协会生机勃勃,这是一个开放广阔的舞台,我们期待的你的意气风发!!
绿化美丽校园,倾听你的热情。期待你的加入。。
第四篇:创业实践协会招新总结
创业实践协会2011招新总结
新的一学期开始了我们迎来了又一批的创业实践协会的新成员,同时为我们协会注入了新鲜的血液,到现在我们的招新活动已经结束,在这次招新活动中我们协会的成果虽然有点不尽人意但是我们还是有很大的收获通过这次活动我和我的社友我的团队相互有了更深刻的了解,对我们团队的凝聚力有了很大的提高,让我们对团队的认识更加的深刻!我们通过这次招新活动对我们社团我们的这个团队有了更加透彻的认识。下面我就这次招新活动总结一下。这次招新我们一共招新将近六十多名新会员,我们此次招新在前期的宣传问题做的有些不是太好,原因是多方面的其中的人力配置起到很大的影响,这将对下一年的招新是很好的前车之鉴,相信通过今年的经验总结下一年会有更好的成果,对于广场招新有些会员对协会介绍偏于片面导致新生对我们协会认识不到位等,还有就是人员配置不是很合理大学生活私事比较多组织人到一块有些困难人员充足的时候还是好的但是如果人员不充足不好的人力组织就显的很难把活动维持下去。
在今后的活动组织中我们会更好的组织好人力方面的问题,争取将活动工作做的更好,在处理团队合作方面让大家能更好的认识我们是一个团体缺少任何一个人都会使我们的整个团队这台大机器不能十足的运转。
在这次招新活动中我们从其他的协会中也取到很多的经比如前期的宣传活动,没正式招新时让对于本协会的感兴趣的同学先报名这在一定程度上是对本协会的很好的宣传,还有的协会组织老会员到寝室给新生介绍自己的协会这更是很好的办法,走在别人的前面才能立于不败之地,我们以后也要多向他们学习让大家更好的了解自己,这样我们才能走在别人的前面。
还有由于分工问题不是很明确导致有些会员付出过多,有些显得相对清闲,这一点我们以后要注意完善,使以后活动的开展能更加的有效快捷。
这次招新活动我们协会众志成城大家合作让这次招新活动顺利结束,这时我们最大的收获,大家在一块体验到的快乐使我们永远难忘的,我们在这次招新中学到的很多东西在今后的活动发展中将会受益匪浅,对于下一届的纳新工作也会提供一定的影响和借鉴,我想这次招新我们成绩尽管有点不尽人意但是我们还是得到很多。
第五篇:青年志愿者协会招新宣传
龙岩四中青年志愿者协会招新啦!
还在为没有加入团委、学生会而发愁吗?没关系,志愿者协会欢迎你的加入。
龙岩四中青年志愿者协会青年志愿者协会作为一支社团以“奉献自我,服务他人”为宗旨的队伍力量,坚持承办着校内外一系列活动,在校内为莘莘学子送去欢笑,在校外展现计量学子奉献社会的活力风采。
如果你有一颗志愿者之心,那就加入我们吧!部门设置如下:
总
部:负责组织全体会议,日常工作安排以及活动的协调工作;
组织部:负责通知本班志愿者参加全体会议,活动时负责本班志愿者的点名以及传达主席团的工作安排; 宣传部:负责活动宣传,海报制作,场地布置等,为活动环节增添了无限的色彩。利用海报对举办的活动进行宣传及各活动现场的场地布置;
编辑部:负责活动的策划以及广播站的广播稿;
社团部:负责与学生会、团委会及各个社团协调,进项活动安排;
外联部:负责活动经费、赞助商合作并与其他学校的志愿者协会进行协调,举办活动; 文娱部:负责活动的表演安排,及各种文艺、娱乐活动的策划; 广播部(广播站):负责日常广播工作;
面试时间:2013年9月22日
下午放学后 面试地点:综合楼5楼,阶梯教室
PS:
1、已经被团委、学生会录取的童鞋,我们不建议你再报志愿者协会了,因为有些事情可能会冲突。
2、报名表,各位,尽量填写完整,让我们主席团成员、各部门部长更全面的了解你。
3、所谓面试,其实就是让部长们认识认识部员,往年录取人数志愿者协会录取总人数,往往超过学生会和团委的总人数,面试时不要紧张,淡定,不要慌。