财政局防腐倡廉机制

第一篇：财政局防腐倡廉机制

财政局围绕“五抓”筑牢反腐倡廉长效机制

发布日期：2011年5月20日共浏览124 次来源：财政局作者：朱磊

为切实加强反腐倡廉制度建设，牢固树立“依法理财，勤政为民”的理念，财政局从体制、机制和制度入手，围绕“五抓”着力抓好反腐倡廉制度的清理规范及督察落实工作，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

一是抓清理。围绕从源头上预防、治理腐败以及加强内部管理和监督，对以前年度的规章制度进行认真清理，重点对干部人事制度、行政审批制度，完善工程招投标、政府采购、投资评审等领域制度进行清理,努力减少和遏制腐败现象的发生风险点,并按照“坚持、完善、废止”的要求分类登记，做好制度清理和处置各项工作。

二是抓完善。在全面清理、排查的基础上对部分与财政系统党风廉政建设实践脱节、与党和国家新近出台的法规制度相抵触的规定，及时予以废除；对一些不适应当前党风廉政建设需要，特别是针对性、有效性差的制度，及时进行修订、完善；对一些已过时、不便操作的制度进一步细化完善，并抓紧制定新的配套措施。

三是抓创新。结合创先争优活动、财政领域各项改革等活动的开展，针对党风廉政建设面临的新情况、新问题，每位干部自觉深入查找岗位腐败风险点，做到防微杜渐，以规范财政权力、预防腐败滋生为目标，重点抓好财政系统腐败现象易发多发的重点部位和关键环节的制度建设，抓好领导班子自身建设和领导干部廉洁从政制度建设，逐步建立科学合理、切实可行、严密有效的反腐倡廉财政制度体系。

四是抓宣传。对修订完善和重新出台的规章制度及时进行汇编、印发，并采取会议、文件、局务网、显示屏等多种形式，组织系统职工切实抓好制度的学习、宣传工作，做到各项规章制度人人知晓、不闯红线。

五是抓落实。由局纪检牵头抽调监督局、监察室等相关人员对各项制度的贯彻执行进行督查，对制度执行不力、不到位等问题及时提出有效指正，对股、室、所负责人下达限时整改意见，切实提高反腐倡廉制度的执行力。

第二篇：防腐倡廉工作总结

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关于上报2012年上半年反腐倡廉建设工作

总结及下半年工作安排的报告

今年上半年，我局按照中共凉州区委办公室、凉州区人民政府办公室《关于印发2012年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》的通知（凉办发[2012]50号）文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大、十七届六中全会精神，深入贯彻中纪委十七届七次全会、省纪委十一届七次全会和市纪委三届二次全会精神，进一步深化党风廉政建设和反腐败指导思想、基本原则、总体要求的认识，大力弘扬求真务实精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，积极探索深化反腐倡廉工作新的有效途径，建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败制度，以工作效率、工作成果取信于民，努力开展反腐倡廉工作新局面，取得了良好的成效。现将上半年反腐倡廉工作总结和下半年工作安排汇报如下：

一、上半年反腐倡廉工作总结

（一）明确分工，责任落实

我局的反腐倡廉工作坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责，各股室负责人为该部门第一负责人，一级抓一级，一级对一级负责的工作思路。成立了以局长王喜为组长，副局长王哲菊为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，统筹协调，各司其责。研究制定了反腐倡廉工作实施方案，明确了工作的指导思想、目标要求、主要内容和工作重点。通过贯彻执行“末位表态”等一系列制度实施意见，进一步细化责任分解，严格责任考核和责任追究。在落实反腐倡廉工作的过程中，局党组注意发挥领导班子及其成员的作用，努力做到“三个抓好”即抓好自己分管的反腐倡廉工作的落实，抓好分管股室负责人和全体人员的反腐倡廉的教育，切实担负起领导责任、教育责任、管理责任、监督责任、示范责任等五个方面的责任。由于领导重视，责任制落实，上半年旅游局反腐倡廉工作呈现出良好的态势。

（二）加强制度建设及良好风气教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。局党组不断完善制度，狠抓制度落实，严格落实民主集中制，实行领导班子成员共同议事制度，班子成员讨论研究具体事宜时不搞“一言堂”，都能畅所欲言，最终达成一致；严格落实中心组学习制度，把反腐倡廉教育贯

穿于日常工作中，上半年我局认真学习领会了中央、省、市、区关于反腐倡廉各项工作要求，特别是重点学习了党的十七大、十七届六中全会精神，深入学习了胡锦涛同志在中纪委五次、六次、七次全会上的重要讲话精神、省纪委十一届七次全会和市纪委三届二次全会精神，不断强化廉政意识；严肃财经纪律，严格落实财务管理各项规定，认真做好“小金库”专项治理工作。围绕党风政风建设，认真落实公开制度，严格按照党务公开的要求，对干部选拔任用、征求意见建议、评优人选推荐、发展党员工作及党费收缴等情况适时予以公开，接受党内外群众监督，同时，严格落实政务公开及办事公开的要求，把各股室职责、行政许可事项、办事流程及承诺要求、工作人员具体分工等内容制作成版面，接受社会监督。

（三）落实党风政风建设要求，加大源头防腐力度一是加强宣传教育，增强党员干部廉洁从政意识。局机关把廉政教育作为重点，制定了学习方案，学习形式包括集中学习、自学、上党课、观看电教片、撰写心得体会等，由局党组书记定期或不定期检查工作人员的学习情况。局党组要求全体党员和干部职工深入学习了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对照《若干规定》和《若干准则》对自身行为进行全面自查，要求若有违纪行为的党

员干部主动在6月30日之前向区纪检委或局党组报告。二是以建立健全惩治和预防腐败体系为着力点，努力构建行业反腐的框架体系。根据区委有关文件要求，我局成立了旅游系统建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系领导小组，制定了《贯彻落实中共中央<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>实施方案》，对当前的加强反腐倡廉教育、落实行政效能建设各项制度、加大源头预防腐败力度及狠抓党风政风建设等具体工作和今后一段时期需重点抓好的反腐倡廉工作任务做出具体安排。

三是继续认真开展创先争优活动及“双联富民”行动。开展作风建设，局机关上下在思想认识、联系基层、服务群众、干部形象、精神状态、办事效率、勤俭节约等方面继续向好的方向转变。

（四）加强监督，强化责任追究，抓好廉洁自律

1、通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，杜绝吃、拿、卡、要等问题的发生。严格落实了“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券、支会凭证”的规定，落实了领导干部配偶、子女及身

边工作人员从业的有关规定，通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。

2、我局肩负着旅游市场监管和执法的任务，今年上半年加大了景区景点、宾馆饭店的执法检查力度，执法巡查40余次，对各种投诉的处理做到公正公平。

二、下半年反腐倡廉工作安排

（一）进一步扎实推进党风廉政建设进机关活动，营造浓厚廉政文化氛围。

将进一步采取多种形式开展廉政文化进机关活动，不断充实凉州旅游网站党风廉政建设专栏内容，更新党风廉政宣传栏内容，进一步营造浓厚的廉政文化氛围。

（二）进一步充实完善党风廉政责任制档案管理，规范科级干部廉政档案。

将进一步充实完善党风廉政建设责任档案工作，结合我局实际和行业特点做到分类立卷、卷目清析、内容详实，同时规范科级干部廉政档案。

（三）进一步结合创先争优活动，努力完成党风廉政建设各项任务。

通过创先争优活动的开展，我局全体干部职工坚持做到“两不误，两促进”，既主动学习和清理查摆，又自觉做好

本职工作，并以学习和制度建设促进工作，在区委区政府的领导下和市旅游局的指导下，努力完成各项目标任务。下半年，我局将继续围绕区委、区政府中心工作，在区委、区政府的领导和市旅游局的指导下，认真做好反腐倡廉工作。深入贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，继续抓好旅游事业各项工作，加大旅游产业发展力度，全面打造凉州旅游品牌，为建设现代旅游城市而努力奋斗。

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二О一二年六月二十一日

第三篇：防腐倡廉工作总结

公司反腐倡廉工作总结

2010年，公司党委在集团公司党委及集团纪委的坚强领导下，认真贯彻落实集团公司党风廉政建设和防腐倡廉工作有关工作会议精神，围绕公司全年生产目标任务，深入开展学习《廉政准则》学习教育活动，狠抓党风廉深建设，发挥监督检查职能，以党员领导干部廉洁从业为重点，与中层管理人员及二级单位主管、关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，加大监督检查考核力度，提高了领导人员廉洁自律的自觉性，纪检监察工作开展有序。

2010年工作开展情况

一、加强监督检查，确保了公司各项决策部署的贯彻落实。

公司围绕科学发展、生产经营目标任务，把监督检查的职能贯穿于公司整个管理和规范之中，重点对中层以上管理人员执行党和国家方针政策、集团公司决策决议、规章制度、岗位职责履行情况等进行监督、规范管理行为，确保了公司各项决策部署和规章制度得到贯彻执行。公司进一步加强反腐倡廉制度建设，充分发挥执行制度主体责任的作用，重点抓好供应、装备、人事、销售、财务等方面的监督，不断完善惩治和预防腐败体系。

二、认真学习贯彻《廉政准则》，加强防腐倡廉教育，规范管理人员从业行为。

为认真学习贯彻中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下称《廉政准则》），保证党员领导干部廉洁从业，深入推进反腐倡廉建设，促进科学发展，根据省纪委、省委组织部、宣传部下发的皖纪发[2010]7号文《关于开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育教育活动的实施方案》和集团公司下发的安海纪[2010]2文《集团关于开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育的实施方案》的通知精神，公司制定了《公司关于开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育的实施方案》，认真学习《廉政准则》及中央和安徽省贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神，认真学习王金山、王三运同志在省纪委八届六次全会、省政府第三次廉政工作会议上的重要讲话等内容，准确把握《廉政准则》的基本要求和具体规定，增强执行《廉政准则》的主动性、自觉性和坚定性。公司党委、各党支部主要负责人围绕“学习《廉政准则》、规范从业行为、促进科学发展”这一主题，紧密联系本单位廉政教育和“迎七一”党建工作实际，为党员和领导干部讲党课。并组织召开民主生活会以及廉政准则》和《廉洁从业》知识测试，以检验学习教育活动的成果。

2010年3月30日，公司党委在办公楼三楼会议室召开廉洁教育学习会。参会的近百余人均签订了《2010廉政建设承诺书》，一方面要求各部门把党建工作和生产经营有机结合，及时分解目标到个人，及时检查落实情况，完善监

督约束机制，另一方面要求全体党员加强学习，严格要求，不断提高思想水平和工作能力，重视反腐倡廉工作，增强工作的前瞻性、系统性和主动性，不断改进思想作风和工作作风，自觉接受各方面的监督，为全面实现“五个确保”目标提供有力的政治保证。

三、加强自身党性教育，始终坚持中心组学习制度。

做到学习有计划、有安排、重质量，重点在提高政治理论素质下功夫，在武装头脑、联系实际、指导实践上下功夫，在解决实际问题、工作难题、推动工作上下功夫，坚持个人自学与集中学习、专题研讨相结合的学习方式方法，确保中心组学习任务落到实处，务求学习取得实效。科学发展观活动期间，公司明确党委书记为开展学习实践活动的第一责任人，各支部主要负责同志为直接责任人带头学习，认真参加党委中心组学习活动，主动进行个人自学，并作好学习笔记，起到了示范作用；带头宣讲，公司总经理为大家作了公司形势任务报告，二级单位也分别以召开生产经营分析会、操作研讨会、成本管理研讨会等形式主动进行宣讲，各党支部负责人进行专题辅导200人次，形成了良好的活动氛围；带头调研，两级班子深入基层调研，公司领导班子成员围绕制约公司发展的重点和难点等4个课题，形成了4份调研报告，各基层从不同角度结合实际建言献策、破解难题，为公司解决影响和制约科学发展的突出问题提供了参考依据；带头征求意见，利用网络、个别交流等形式，征求广大党员干部对公司科学发展的意见和建议，多渠道了解企业职工群众迫切

需要解决的困难和问题。同时，公司班子成员带头进行解放思想讨论、带头撰写分析检查报告，带头制定整改落实方案、带头进行整改，产生了很好的模范带头和示范作用。创先争优活动中，我们积极谋划组织重温《警示录》、《忏悔录》专题片教育，全力抓好各阶段工作。

2011年工作重点

一、继续加强思想教育和培训，弘扬新风正气，转变工作作风

针对新的支部人员调整，开展相关业务培训。加强干部管理和员工责任心教育，利用典型事例，树正气，要在职工中牢固树立“以生产经营和工程建设为服务中心”的指导思想，通过教育，进一步转变党员干部和广大员工的观念，转变工作作风。

二、继续加强党风廉政建设，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风

进一步完善相关制度，参与材料采购和工程招投标工

作，促进各项工作的进一步规范。坚持组织学习《领导干部作风建设知识问答》，以及作风建设先进典型事迹材料等。通过教育学习，在各级管理人员中形成八个方面的良好风气，达到学习风气有新转变，工作创新有新突破，工作效能有新提高，发展力量有新增强的目标。

三、规范信访工作，严肃查处违规违纪案件。

2011年，公司将进一步做好职工信访工作，组织学习《信访条例》，及时收集职工反映的问题，让员工明白公司的规

章制度，做好思想政治工作，对有利于企业管理的好意见要及时改进，对反映干部违规违纪的有关问题，要严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的办案方针，认真组织调查处理，树立正气。

四、完善纪检组织体系，加强自身建设。

公司将按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通”的要求，进一步完善纪检组织体系建设，大力加强纪检队伍建设，不断提高纪检监察人员素质。按照《党章》要求，公司将设立纪委，健全纪检监察组织体系。

五、继续发挥党的先锋模范作用，倡导敬业奉献的企业精神

广大党员干部要在勤奋学习，奋发进取，开拓创新，立足本岗位，无私奉献，服务生产大局，狠抓工作落实等方面继续发挥先锋模范作用，根据三期工程建设节点计划，组织党员模范突击队，开展义务奉献活动，为公司生产经营任务的顺利完成和三期工程六线、七线开工建设而努力奋斗。

六、继续加强党的组织建设，注重对青年员工和后备干部的培养

加强对青年的教育培养，确立重点对象，通过拜师制、帮带制等帮教活动，提高青年员工的技能水平。同时完善团组织机构，随着集团公司统一分配的高校毕业生进厂，青年员工逐渐增多，适时开展适合年轻人特点的活动，活跃气氛，激发工作热情，加强青年队伍的建设。

随着三期工程的六、七线开工建设，选拔一批优秀员工直接参与安装、调试和修配改，利用参加设备安装、调试的时机进行现场培训，厂家来现场调试时机的授课培训等多种方式，在实践中学习，在学习中提高，做好人员和技术准备，重新确立后备干部队伍。

第四篇：党员防腐倡廉心得体会

党员学习心得体会

对于我们职中的教师来说，《廉政准则》的颁布实施，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

首先，作为一名普通的人民教师，对《准则》内容，要认认真真学，原原本本学。要把《准则》中规定的要求弄清、记牢，全面把握《准则》的要求。一是保证学习时间，做到学习工作两不误；二是保证学习质量，达到学习要求，做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。

二、作为教师，要结合教师的工作实际，抓好贯彻落实。一是要和本部门实际结合，要在学习中对照检查“八项禁止”和“52个不准”执行的情况，发现问题和不足的要主动及时纠正；二是要把落实《准则》与建立健全制度结合，从源头上加强治理。要对照准则规定，对有关制度规定进行梳理、修订，对不符合准则规定的要及时按准则要求进一步完善。

三是要和当前工作落实结合，严格按局党组要求，进一步落实有关各项工作规范、程序和各项廉政监督措施，确保廉洁目标实现。对任何违反规定的行为要严肃批评、追究，及时纠正，切实把党员领导干部廉洁从政的要求落到实处，推进系统党风廉政建设工作迈向一个新水平。

四、严于律己，争作廉政表率。

对照规定，严格自查，进一步规范从政行为。要认真分析查找本部门党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，严格按照《廉政准则》相关要求和规定，进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。

严于律己，洁身自好，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。在加强服务经济，扶持企业发展的同时，也要注重廉政方面各项规定。要弘扬红色传统，抵制黑色腐败，牢固树立廉政是一道不可触碰的“高压线”的认识，时时提醒自己，处处要求自己，要严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，勇于在廉政方面要求下属向自己看齐，以自身的榜样力量，促进廉洁从政。

第五篇：防腐倡廉学习心得体会[推荐]

学习防腐倡廉讲话的心得体会

自学习中纪委、总局、分局领导防腐倡廉建设讲话以来，作为一名党员，本人在认真完成本职工作的基础上，合理制定工作时间，认真学习了《中纪委第六次全会精神》、《总局纪委书记兰冰青在垦区党风廉政建设暨反腐败工作会议上的讲话》《突出“四个环节”抓好“三项工作”为分局打造现代化大农业核心经济区提供政治保证讲话》、《赵广民书记在分局党风廉政建设暨反腐败工作会议上的讲话》。在接受教育的同时，对从事的岗位特征和职业性质进行了思考，感受颇深，现就“廉洁从业，干净做事”方面的体会向组织汇报如下：

一、诚信尽责、忠诚敬业是基础

参加工作以来，面对新的工作环境和工作内容，始终发扬“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观，对党的事业忠心耿耿，廉洁从业；对管局的发展尽心尽力，奋发图强。记得《远山的红叶》中，主人公王瑛的那句“从今以后，我可能得罪很多人，但我决对不会得罪纪委书记这个称谓”。道出了作为一名为人民服务的公仆所应该遵守的职业道德观，领导人员如何定位是我们应当深思的问题，在其位谋其政，要将上级组织赋予我们的职能，尽到一名领导干部应尽的职责，对党忠诚，对领导忠诚是我们从事各项工作的基础，基础打牢了，才能更好的开展工作，才能将廉洁从业的思想贯彻到底。

二、职责对等、奖惩并重是手段

企业科工作部承担着企业标准化管理的职责，要实现“廉洁从业，干净做事”的目标，就要严格按照规章制度办事，在内部实现制度面前人人平等，奖优罚劣，赏罚分明，为此，我坚持责任理念，进一步理顺职责关系，做到职责一致，压力到位，将责任和职位高度统一，是我们避免漏洞的重要手。

三、廉洁从业、干净做事是目标

胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次全会上指出：“要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。”这一重要论断，科学总结了我们党反腐倡廉制度建设的经验，深刻揭示了用制度管权、管事、管人的基本规律，是我们推进反腐倡廉建设的重要遵循。通过开展教育活动月活动，相信公司将在推进惩治和预防腐败体系建设，引导党员领导人员加强党性修养，提高廉洁从业、遵纪守法的自觉性；引导广大职工群众提高反腐倡廉意识，推动形成“廉洁从业、干净做事”的廉洁文化氛围方面做出更大的贡献。

2011年6月29日