校学生会办公室部员工作计划

第一篇：校学生会办公室部员工作计划

个人工作计划

很高兴能进入校学生会办公室，很高兴能认识各位有机会学长学姐，很高兴能和其他39名同学并肩为校学生会奉献力量。

进入学生会，我知道我会有很多机遇，同时也会遇到很多挑战。面对机遇，我会抓住机会，不去浪费幸运女神的馈赠，但面对挑战，我绝不会畏缩，依然勇往直前。以下，是我本学期的工作计划。

一、熟悉环境

作为新成员，我面对的第一个挑战是我并不熟悉我所在的环境。因为我对环境的陌生，对办公室各位老师、学长学姐的不了解，对办公室工作的不清楚，在工作中，我会遇到很多困难。所以，我进入办公室的第一件工作就是熟识。熟识环境，熟识人和物，熟识办公室的各项工作。

这项工作需要我积极主动的去和其他人交流，去主动向学长学姐咨询。这对于性格偏于内向的我来说，是件不容易的事。可是，锻炼自我本来就是我报名办公室的原因之一。我在从前憧憬大学生活时，就将大学时的我想象为一个开朗健谈、独当一面的光辉形象。因此，这项工作对我来说，更多是一种锻炼。我有足够的信心与勇气做完这一工作，有足够的热情去做好这一工作。

二、做好本职工作

据我的了解，办公室是一个文职部门，需要写许多稿件。虽然是一个工科大学生，但我最大的爱好是文学。我很喜欢写作，很喜欢用

文笔表达自己的内心。对于一些撰稿工作，即使是一些枯燥的文件，我也有一种莫名的兴趣。因此，在今后工作中，我会积极承担一些力所能及的编写任务。我很乐意用纸笔、用键盘记录办公室工作的点点滴滴。

办公室负责管理学生会的档案、文件的管理。这是一项需要耐心和细心的工作。可这对于生活上喜欢整洁，工作上喜欢埋头苦干的我来说，是一件很有乐趣的事。因此，我相信我能做好文件的整理，能和大家一起，有条不紊完成办公室的工作任务。

三、做好各部门的协调工作

办公室桥梁，协调好校学生会各部门、各院学生会以及其他学生组织是办公室义不容辞的工作。作为新成员，我目前能做的就是接到这方面的任务时，我一定尽力办好。与此同时，用心了解其他部门，熟悉他们与办公室之间的联系，为今后的工作打好基础。

总之，我作为一名办公室部员，就一定会最好我该做的工作；对于学长学姐安排的任务，我一定尽力完成好，绝不会无故推辞或者逃避。我会奉行“全心全意为学生服务”的伟大宗旨，争取做一个优秀的学生会成员。

电气与动力工程学院

马朝磊

2012年10月19日

第二篇：校学生会办公室工作计划

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之校学生会办公室工作计

划模板

时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。

在系领导的关系下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下：

1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门的联系工作。

3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。

7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。

8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。

9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。

10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。

11、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。（例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。）

13、及时做好系学生会值班轮勤工作（站岗值勤等）,并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。

14、以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。

15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。

16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。

17、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。

第三篇：校学生会办公室工作计划

校学生会办公室工作计划

办公室作为一个负责管理学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，应尽职尽责地完成部门的各项工作，提高整个学生会的工作效率。为此根据学期工作要点，结合实际，特定工作计划。

一、加强办公室内部建设，认真做好本职工作。

1、人文建设 ○

（一）办公室应对本学期新进的干事进行培养，使其能更快更好的胜任这个职位，认真出色地完成本职工作。为此新的干事应做到如下要求：

1.做到三个了解了解学生会的环境，熟悉各个部门的职能，加强各个部门之间的交流与联系，确保学生会工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个活动开展的工作地点，方便场地布置和工作人员的分工。

2.培养个人素质首先讲文明，懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧，为学生办事的一个重要部门。在老师，广大的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。所以我们应进行“微笑”服务，微笑既能给别人带来快乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢？

3.培养工作能力大一的新干事大多没有电脑，对电脑办公软件的操作也不熟练

甚至完全没接触过。但是办公室的工作要经常用到办公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到一定的水平。这样才能高效地完成工作。

4.培养思想感情办公室对大一的新干事是一个陌生的环境，为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通，加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如：农家乐，爬山，郊游等。

5.学会管理理念

学生会管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切服务学生”的宗旨，做到快速的服务，确保学生会工作的顺利进行。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以达到办公室追求的工作目标—高效。

2、日常管理。○

（一）值班

1.各部门安排干事到学生会活动中心值班，完成期间来访和接待工作。

2.办公室部门干事负责值班登记工作，按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到，缺勤，请假应做好详细记录。

3.值班期间是各部门接触，交流，培养感情的最好机会。在不耽误工作的情况下值班人员可以玩一些娱乐活动但要适可而止。

（二）例会

1.办公室每周一中午12:30开一次例会。

2.例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务展开讨论。应积极调动新干事对工作的热情，尽可能让新干事在会上各抒己见，热情勇于发表自己的观点。

3.每个干事应做好会议记录，有利于会后总结和吸收。

（三）档案管理

1.学生会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进行规划管理。

2.文秘科应做个档案管理制度。

3.由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书面和电子文档两种方式进行统一及时的整理与存档。

4.做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现办公室文件管理规范化统一化。

（四）卫生管理。

1.学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的，整洁的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应安排各部门定期轮流大扫除。

2.借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后打扫，清洁工作。由办公室干事进行监督，若其没打扫干净下次不得借用场地且给以一定惩罚。

（五）物品管理

1.借用办公室物品应即时登记做好备注。

2.若破坏办公室物品应照价赔偿。

3.办公室物品应做好登记，列出清单便于管理。

二、做好品牌活动

1青马活动 ○

每年的青马工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。这是办公室向全学校展现自己的最佳机会。所以活动的品质很重要。品质高与低是怎么看的呢？首先我们应让广大学生明白开展这个活动的意义。它的意义在于培养和造就一大批用马克思主义中国的最新成果武装起来的青年马克思主义者。这将关系到我国改革开放伟大事业的成败。所以我们应让宣传部在校园大力开展宣传活动，让在校大学生对其有了解。第二，我们应邀请团委有资历的老师开一场讲座为学生解惑，让学生更生动，更深刻地了解青马工程。第三让各个部门自行举办关于青马的讨论会。

一、具体内容

帮助大学生学习和掌握党的理论创新成果，了解国情，认识社会，提高思想政治素质，坚定理想信念。

主要活动：

——理论学习。组织大学生进行不少于一周的集中理论学习。邀请学校专家学者，团委老师等为学生讲授马克思主义中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社会热点问题，提高大学生的理论素养和辨析能力。

——实践锻炼。组织大学生进行不少于两周的基层实践锻炼。可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动，增加大学生对国情和社会的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应能力。

——志愿服务

组织大学生参加志愿者活动。通过在校园内、城市社区、农村基层参加扶危济困、支教支医、文艺演出、政策宣传等公益活动，增强大学生的社会责任感。

——课题研究

要求每个大学生结合自己的专业和个人兴趣，选择一个人文社会科学类的课题，自由组织一个团体深入校园、农村、城市开展研究活动，完成并提交一份研究报告，以提高研究分析问题的能力。

2换届大会 ○

换届大会是新老交替的大会，大会的意义不言而喻。此次大会将在十一月十二日举行，由校团委，主席团和办公室联合开展和进行，所以我们办公室更应该谨慎对待，全力以赴。做好上传下达工作，会场的座位安排，舞台的布置，聘书和锦旗的制作，大会的流程安排等。这些都不能出差错，要严谨规划，认真准备，高效完成。相信通过这次换届大会，我们大一新干事会更深地了解学生会，提高我们办公室的组织能力，团结能力，办事能力及影响力。为以后能够胜任各种工作，更好的管理学生会打下基础。“台上一分钟，台下十年功”。只要我们办公室齐心协力，集思广益，认真规划，全力去拼，相信这次换届大会一定能做的比上届更好。

不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想办法。关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚心、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。办公室将在工作重秉承讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力。

九江学院学生会办公室

二0一二年十一月

第四篇：办公室部员关于表演唱工作计划

办公室部员关于表演唱工作计划

一、活动主题

展现大学生的青春风采，锻炼大学生的表演能力，建和谐校园。

二、活动目的，意义

为了丰富大学生的业余生活，给大家一个体现团队精神及凝聚力的空间。在活动中让大家体验排练节目过程中的苦与乐，趣味和汗水。从中学会团结与配合，打造一个同学相互交流，相互沟通的平台，融洽学生之间的感情。促进稳定团结，建设和谐校园。促进生化院文艺事业的发展。

三、活动形式和活动内容

参赛成员：生化院大一大二能歌善舞并且对文艺有特别爱好的大学生；

活动形式：以表演唱的形式来展现学生的歌喉、精湛的表演能力和大学生特有的青春风采；

四、活动地点和活动时间

活动时间：2011年5月7日19点整；

活动地点：淮阴工学院北京路校区一餐厅礼堂。

五、奖项设置

设有一等奖一名，二等奖两名，三等奖各三名。

六、活动过程

1、节目的挑选和演员的准备

节目的挑选是非常重要的，这个关系到节目效果的好坏和最终的名次。既然可以小合唱和表演唱，那我就觉得应该可以是表演唱，这样我觉得比较有特色，不像小合唱那样比较枯燥。至于对演员的挑选，应该挑选那些已经有舞台经验的演员，毕竟他们比较稳重一点，不至于到时会有怯场的现象。

2、表演唱的排练

排练是整个过程中最麻烦最苦恼的事情，整个排练过程决定定在31、32号楼的连廊。排练时候道具由我来借。曹思学姐负责女生的舞蹈的排练，而男生那边的舞蹈和《海芋恋》的舞蹈由我来负责。所有演员每天晚上7点在32号楼下集合，尽量早到一会儿，统一去楼上连廊。所有的演员如果有事的话提前向这个活动的负责人—赵倩学姐或者向我请假，对于晚自习集体向学生会纪检部请假。至于公选课一块去向系里的领导请假。每个演员必须听从工作人员的安排，彼此间应该相互配合，尽量每次排练时就出效果。

3、比赛前的准备

比赛前的准备关系到演员的心理，也影响到上场后的表现。如果这个环节做不好我们之前做的努力就会前功尽弃。我们比赛前的化妆是由生化院学生会女生部负责的，可能由于我们这次演出的演员比较多所以女生部的部员可能忙不过来，那就需要我们办公室部员来帮助她们，毕竟这是我们自己的活动。演员的服装问题，男生6个人都是由黑色T恤打底，外面分别配上黄色的球服和黑色球服。女生球服则是之前我们院跳啦啦操的服装。主要的就是主角的服装，每个主角穿的衣服尽量和自己那一对人色调统一，但是还要在这个基础上突出以

显示主角的身份。

七、预祝

预祝生化院的表演唱能在这次比赛中能取得佳绩，生化院的文艺事业更上一层楼。

生化学院团总支 办公室黄杰2011年5月2日

第五篇：校学生会体育部部员考评细则

校学生会体育部部员考评细则

一． 例会

1.体育部例行会议时间为每双周周一晚6:30（秋季作息时间表），地点为大学生活动中心B座415。若无特殊通知，全体部员务必按时到会。

2.例会实行签到考勤制度，要求部员提前五分钟到达会议室并签到。例会开始以后才到达的部员记迟到一次。迟到者应在例会结束后找相关负责人说明原因，并补签到。

3.因专业课程和生病等原因不能按时到会的，需要提前向负责人电话请假，并在负责人批假后，附上书面请假条。

4.无故缺席例会者记缺勤一次。

二． 日常工作

1.日常接到有关工作安排的短信或电话通知务必回复，无故不回复者一经查实记缺勤一次。

2.因故不能参加工作者应在接到通知时立即向相关负责人说明情况。

3.临时有事不能参加已安排的工作者务必立即联系相关负责人说明，并协助负责人找好替代人员。无故不到者记缺勤一次，没按时到者记迟到一次。

4.工作过程中应认真负责，不能无故迟到早退，亦不能消极懈怠。相关负责人有权对参与工作者进行评价，评价结果直接纳入考核参考范围。

5.各部员工作完毕后应自行据实填写《校学生会体育部部门工作统计单》。

具体事宜

1.值班

在接到值班通知以后，立即回复相关负责人，如非遇到紧急情况或突发事件，不得以任何理由拒绝值班安排。因上述特殊情况不能参加值班者，需向负责人打电话说明情况，并在事后递交请假条。

2.比赛工作

接到相关负责人的比赛任务分配时，应立即回复。不得因个人情感因素拒绝分配的任务，每次工作结束后负责人将对所有部员进行评价。

3.临时会议

接到相关负责人的会议通知时，应立即回复。不得因个人情感因素拒绝参

加会议，如因特殊原因不能到者，需向负责人电话说明原因，并及时递交假条。

4.每一次工作结束后，相关负责人都会对所有部员表现做一次评价。

三． 考评

1.每次例会各人应将已填写的《校学生会体育部部门工作统计单》交到相关负责人手中，以作为近期工作次数和时间的基本依据。相关负责人确认无误后进行统计。

2.相关负责人定时统计各人各项迟到和缺勤的总次数。

3.每月各工作负责人（东边，中间，西边分别有一个负责人）将部员工作情况汇总给总负责人。总负责人对部员进行综合考评，依据各人的工作次数时间，出勤情况及工作质量做出整体评价，并将本月各成员的工作情况公布到群邮。综合评价最低的部员将减少一个工时以作惩罚，表现优秀者则予以工时及物质上的奖励，并拥有年终评优资格。