创业培训总结（共5篇）

第一篇：创业培训总结

创业培训总结

我很荣幸参加了XX成功的举办的第六届的SYB创业培训，共有29名有创业愿望的学员参加了本次培训，今天刚经历了初冬的第一场寒流。除了寒冷的天气之外，由美国金融危机而引发的全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想创业的青年，现在要面对的不仅仅是季节的转换，更要面对经济环境对你们实现梦想的巨大考验。此次培训当中的很多人，或许自己、或许家人、或许朋友，已经感受到了这个不同寻常的冬天的艰涩。

这是一个艰难的时候，是一个考验智慧和毅力的时候，当遇到挫折的时候，或许这是从逆境之中开掘希望之石的时候；这是一个艰难的时候，但更是我们携手共渡难关的时候。不管现在的境遇如何，YBC时刻关心着我们，YBC大家庭的每个成员一直在路上左手温暖着右手！

在学习的过程中，我主要学到了以下几点：一是学习创业理念，当前越来越多的下岗职工通过自谋职业或自主创业实现再就业，创造了财富，创业，不仅是实现就业，要转变观念，树立创业精神，鼓起创业勇气，增强创业魄力，实现对人生的追求和自身价值。二是学习创业知识，要全身心投入到学习当中去，学习创业需要的条件、相关政策及法律等知识，避免在创业过程中走弯路，减少不必要的损失，为每个人的创业梦想插上有力的翅膀。三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流，准确把握社会发展的潮流和方向，运用技巧和本领，在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适合自己的创业道路，挖掘第一桶金。

在这次培训中我深深的体会到老师教的仔细，学员学的认真，决不带着疑问离开教室，有的人为了全身心的投入到学习当中，甚至暂时放弃了自己那一摊子百废待兴的工作，因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水，想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训，大家掌握了系统的创业知识体系，清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境，学会了如何去组织、计划、实施和做大做强等，更难得的是学会了结合自身实际确定决策思维模式，创业综合素质有了很大提高。

通过此次培训我对我的美容院和培训项目有了更深刻的总结，我总结了“四要”

一、要生存。在梦想和现实冲突之时，生存是第一需要的。创业之初，特别是在极度困难的时候，企业要先学会活着，而后再考虑成长，但是梦想的目标不能变。

二、要学习。在危机中学习，提高抗风险的能力，利用这个时期有针对性地学习，苦练内功，积蓄团队力量，提升内部管理张力，为危机之后的发展做好准备。

三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化，利用有利的政策，随时调整企业策略。

四、要总结。仔细总结过往的经验，并思索未来发展和经营模式。

最后感谢各位领导的亲切关怀，感谢各位教师的认真辅导。冬天已经来了，春天还会远吗？我坚信通过此次的培训，对于实现我人生目标会越来越近。

第二篇：创业培训总结

丰 南 职 教 中 心 团 委

关于组织开展青年团员就业、创业培训的工作总结

为了认真落实团中央促进青年就业创业的要求，引导广大青年转变就业观念，参与创业培训，拓展就业渠道，提高青年自身素质，帮助青年通过学校推荐上岗和自主创业实现就业，服务地方经济建设，我校团委结合工作实际，利用资源优势，开展了一系列就业和创业培训工作。现将工作情况总结如下：

一、依托基地狠抓培训

丰南职教中心始建于1992年，是首批国家级重点中等职业学校，并与2010年11月经教育部批准成为首批276所国家级中等职业教育改革发展示范学校之一，唐山市仅此一所。我校现有在籍生4810人，教职工325人，学校开设数控、机电、电子电工与自动化、机修等3个专业，形成了以数控为特色专业，以机电、机修、电子电工自动化为骨干专业，其他专业共同发展的格局。

学校建有七大实训车间为一体、能容纳2000名学生同时实习的综合实训中心。数控专业实训基地被确定为国家级示范性实训基地，电子电工与自动化实训基地被确定为省级示范性实训基地。

我校团委依托现代化的实训基地，积极推行校企合作、工学结合、产教结合的特色模式，注重在校生实践能力的培养，狠抓技能培训，向实训要质量。毕业生一次性就业率保持95%以上，骨干专业就业率达100%。一大批优秀毕业生成为企业经理、中层领导、技术骨干，自主创业典型层出不穷。

我校团委协同培训处积极与区内外企业及政府职能部门联合开展各类社会培训，年均社会培训11000人次。学校被确定为河北省技能型紧缺人才培养培训基地、河北省“阳光工程”百家优秀单位。今年，我校申报并通过了包括机电、机修数控加工技术、计算机、电子商务五个大专业涉及维修电工、电焊工、钳工、车工、数控铣床工等16个公众的国家职业技能鉴定站资格，成为国家级职业资格认定的鉴定机构。一流的硬件设施和良好的办学效益，为我校赢得了承办唐山市职业教育与继续教育展示周及宣传月活动启动仪式的殊荣。

二、挖掘潜力服务地方

我校团委以服务当地经济建设为宗旨，积极外联，面向社会，面向农村，全方位开展各种培训服务。

1、积极服务“三农”，认真开展农村双带头人培养培训工程和农村劳动力转移培训工程。本共完成1525名新农村建设双带头人培养任务，设立农业机械化、农村经济管理、农村新能源开发与利用3各专业，选派31名骨干教师送课下乡。学生结业率达91%，学员满意率达100%。同时，我校团委与劳动人事和社会保障局联合，组织下岗职工再就业培训每年达3000人次。今年，与区物业管理公司、区旅游公司联合为谭仁杰景区培训职工三期，每期60人。

2、服务企业发展，为企业提供在岗培训、技能鉴定和技术支持。我校团委组织青年专业课教师深入唐山市达丰焦化有限公司，历时三个多月为其培训在岗技工1500人次。今年年初，又与唐山国丰钢铁有限公司联合，签订了培训该厂2600名在岗维修工的合作协议。学校年均培训在岗职工达5000多人。

三、以赛促练比学赶帮

学校团委结合教务处推行学生期末技能考试制度，将技能考试成绩作为推荐学生上岗就业的一项指标，同时修订完善《学生技能大赛表彰激励办法》，落实学生技能大赛制度。团委充分发挥组织协调优势，结合专业部按计划组织各种学生技能竞赛、专业知识竞赛和学习竞赛活动，评选出技能标兵，学习能手，大力表彰优秀个人、优胜团体，营造人人学技能的氛围。

在今年河北省中等职业学校中等职业技术学校学生专业技能大赛中，我校参赛的8个代表队夺得5个团体二等奖、3个团体三等奖的好成绩。38名参赛选手分获一、二、三等奖。学校专门对省级技能大赛获奖师生给予了大力表彰，在表彰会上发放资金12000元。

四、第二课堂异彩纷呈

为拓展育人途径，激发学生广泛的学习兴趣，培养一专多能的技能型人才，团委组织开展自选商场式的第二课堂活动，学生可以自主选择、跨专业参加技能小组的学习和实训，为学生开阔眼界、提高动手能力提供了广阔平台。

五、创业典型激扬斗志

我校团委连同校报编辑部走访优秀毕业生中的创业典型，每学期组织1—2次优秀毕业生事迹报告会，联系工商联安排私营企业创业典型到我校作报告，他们的创业经历和实干精神激发了在校生的斗志，使学生们看到了职校生的就业创业前景广阔，从而树立发奋学习，努力工作的决心。

第三篇：创业培训总结

创业培训总结

创业培训总结1

根据xx年常德市农民教育培训领导小组办公室、常德市农民教育办公室《关于举办我市青年农民创业人才培训班的通知》文件要求，常德职业技术学院在开展第二次青年农民创业培训时，认真总结了第一次培训工作的经验，结合本次培训要求开展工作，圆满完成了本次培训任务。现总结如下：

一、计划执行情况

一是按学员要求结合实际调整培训时间。进入年终，参加培训学员工作繁忙，根据学员要求和实际情况，本次采取白天与晚上授课相结合方式。既保证学员授课时间，又没有因临时学习计划的改变而影响授课质量和效果。二是适度调整授课内容，提高学员学习热情，满足学员需求。本次培训授课内容是由农办根据国家农民创业培训内容确定的。在授课时，授课教师根据学员要求和参训学员结构，适度调整了授课内容，使授课内容更加充实、更加具有针对性和实用性，受到学员普片欢迎。学员对授课教师给予了较高评价。

二、创造性地开展培训工作

1、编制详实的创业培训资料

为了使培训工作达到预期目标，在第一次青年农民创业培训讲义基础上，授课老师结合国家有关农业、农村和农民问题的政策，考虑农民的实际情况和学习兴趣，重新编写了《常德市青年农民创业人才培训资料》，内容更加充实、更加完整、更加实用。该资料在实际使用中，受到了参训学员的高度评价，为培训工作的顺利完成，起到了积极的作用。

2、科学设置培训内容，激发学员的学习热情

让农民从炕头、地头迈进桌头，是一个难题，让他们安心地坐下来学习，更是一个难题。为此，我们在授课时依据农民的特点，在趣味式教学、乐趣式教学、启发式教学上下功夫。在集中培训期间突出抓好“听”、“议”、“动”三项工作。在前一次培训基础上，使互动教学更加具有吸引力。

“听”。就是组织学员集中听老师讲课。授课教师认真学习了国家有关农村的`政策和法规的要求，以编写的教材为基础，以把复杂问题简单化、定义问题趣味化、枯燥问题乐趣化为授课原则，采取丰富多彩的教学方式，把学员的人和心都留在课堂上。如向成干老师在讲解如何提高创业自信心时，就以“秀才赶考”故事融入到教学中，让每个学员在笑声中了解自信心重要性。陈桂平老师在讲课时风趣幽默，极大地调动了学员积极性，刘军棋老师能够结合常德本地情况授课、既幽默又有针对性。教师授课深入浅出，深受学员欢迎。

“议”。就是授课完后给学员一个交流的平台，有兴趣的学员可以说出自己目前创业情况及打算。展示自我，增进学员之间的了解，为以后交流、沟通提供更多信息。如桃源的敬友勇、武陵区印惠英等几位学员就谈了自己的创业和创业计划。这种交流既给学员提供了交流平台，也为学员展示自己提供了舞台，深受学员欢迎。

“动”。就是采取互动教学的方式活跃培训内容。在培训过程中，让学员根据老师提问回答一些问题。如：为了激发学员创业激情向成干老师举例猴子摘香蕉的故事，为了增强学员对管理的认识举了和尚分粥的故事，刘军棋、陈桂林老师在授课中也穿插了许多故事，通过学员参与，锻炼和提高了学员的表述能力、思维能力。从故事中、娱乐中深刻领会管理重要性。

总之，在集中培训过程阶段，我们充分地考虑了广大农民朋友的接受能力，通过大量的事实佐证，向广大的农民朋友展示一个道理：只要努力，就完全可以创办属于自己的企业；完全可以通过自主创业让自己和自己的家人过上富裕的日子。

三、参加培训学生的表现和社会效果分析

本次参加培训的学员比上一次人数多，年龄结构更复杂。有90年代出生的也有60年代出生的。思维方式、对知识的需求等都不一样。在交谈中得知，很多学员不是主动报名参训、而是“被参训”的。这部份学员是抱着完成任务的态度来的。但我们为了让每个学员来有所成、学有所获，利用课余时间我们去学员房间与他们进行了广泛接触与交流，听取他们意见与建议。鼓励他们去听课，当他们坐下来认真听课以后，怀疑的态度消失了，学习的热情上来了。从被动学习转变为主动学习，大家改变了原先态度，都说培训真的很有用，这样的培训要多办，以后他们一定主动参加。

创业培训总结2

x月10日至11日在xx南校区参加了xx实训营xx班，在为期两天的课程中同学们明显反映说感触很多，给我们带来很多灵魂深处的震撼和警醒。

在早上说7点半在b教集合，大家一起赶班车，否则就只能自己去。在平时，自己很少六点半起床的，因为自己想参加，便要为之做好全面的准备，准时醒来，照顾好自己，吃完早餐，认认真真去上课了。从那一刻起，我就决定要好好照顾自己的饮食起居，早睡早起，按时按量吃饭，保持充足精神上课。

在课程中，我看到了自己，更为完整的自己。在解绳扣时，怎么解怎么想都想不出来，绕来绕去就有绕进来，跳来跳去还是原来的样子。很多时候我们在生活中也是这样，面对棘手的情况，不知从何处打开局面，找不到突破口，原来只是让绳子本身套出来就好，我个很不容易做到啊！

下午时分析演绎的可怕力量，不同的人看到同一种结果会有不同的反映，而这反映在不恰当的时候会造成不可挽回的结果，这是我在平时生活中经常犯的错误，以为听到了弦外之音，实际上却是自己对自己的解释，没有求证真相，自己的演绎说服的还是自己，自己想要创造什么世界，就会演绎出什么样的解释。人的自欺能力还是很强大的，在不自觉的情况下就发生了，哇，我需要时时刻刻保持我的觉察力啊！

还有在传话过程中，教练教会了我们一个重要方法：复述，以前知道这个方法，没有体验过这样做原来会让事情更高效更快捷。很多东西在我们的生活中都会有所体现，只是我们缺少发现的眼睛，同时也要谢谢教练和其他的幕后人员，是他们的努力让我们能够觉醒，能够发现。第一天，是发现的一天！

第二天，上午看传统文化的视频，给我印象最深的是：无心非，名为过，有心非，名为错。过能改，归于无，倘掩饰，增一辜。真的是很对。在我身上，我身边都有这种情况的出现，我们都讨厌不承认自身错误的人，让我们感到不舒服，喜欢与真诚的人交往，这让我们没有担心和恐惧，也容易相处。

在这次的课程中，我见识到了闫教练的.做人智慧，在分析问题上谨言慎行，不种恶因，不妄作评判，处事温和，严谨是一种态度，优秀是一种习惯！

在下午的领袖风采中，我看到了这一群人的担当，看到他们身上闪烁的光环，看到他们的坚持，也明白很多时候父母总是在背后为我们遮风挡雨的，无论我们多大走的多远，父母的一颗心总是系在我们身上的。有因必有果，过去做的必然会带来现在的果，如果因为不能承担就不承担，逃避，总有一天他会以更大的果返回到你身上，天道是公平的，尤其是因果。如果我们亲身不承担，总会有人替我们承担后果的，我们在旁边看着，什么都不能做，这样我们于心何忍？古语说：不知耻，妄作凶。如果让他人替我们承担后果我们却无动于衷，真是无可救药了。

在与自己掰手腕中，让我体验到这样做对我没与什么益处，如果真是想证明自己是对的要强的，就要以最终结果来呈现而不是口头上逞强，口头上的逞强，与自己掰手腕，与他人掰手腕，只是消耗自己的能量破坏关系，我赢得了胜利，“打胜了仗”，可是却让你离开了，我想这不是我们最初想要的结果。所以要控制自己的情绪，注意最终的目标。

然后是ab点的游戏，我其实在心里是想到了很多的，可是在实际上却没有表现出来，或者不敢表现出来，在生活中也是如此，经常有很多想法却不敢表现出来，害怕别人的眼光，害怕别人的不好的评价，害怕自己最后会失败，可是最终赢得的也是掌声，即使没有到位，给别人带来的也是哈哈一笑，是自己把一切看得太重，有朋友跟我说过，即使你穿的再好，陌生人也是看你一眼，即使穿的再不好，也只是看你一眼，谁会记住你怎么样？相由心生，做自己就好！在后面的环节中，我是有所抗拒的，我不喜欢被人碰触，别人离我很近我会抗拒，因为我害怕之后的别离，有些离苦是我承担不起的，所以抗拒，等到走近之后，我会把她放在重要的位置，不离不弃，执着着拥有追求，只是想不分离，不想再次品尝分离的苦楚，有些人还是会选择离去，我害怕之后的关系会慢慢变淡，我害怕周围的人来来往往没有人进驻心房，最后孤苦，现在明白越是害怕什么越会来什么，很多事情我都不能把握，我能把我的只有自己，我告诉自己，朋友见面还是会像以前一样不会随着时间空间的远近改变，改变的只是人对感情的态度，所以调整好自己的态度就好了。其他的放下，不去想太多，过去的人和事我都不能有所改变，他们的态度我也没办法改变，我能改变的只有我自己。每时每刻都是全新的自己全新的世界。

我们在课间谈论时，争辩关于规则关于爱情关于三观的问题，理不辨不明，在争辩中我们看到了各式各样的答案，看到背后支持我们行为的不同信念，更容易的看懂我们自己和他人。在这个过程中我学会了与人沟通时要聆听，看到他看问题的角度和出发点。看传统文化的视频也让我感触颇深，感觉自己就像是愣头青，直来直去，没有花花肠子，也没有很圆融的处理好人际关系，因为耿直让很多人没法接受，老师有一句话说的很好“道不同”却没有说不相为谋，道有很多种，方法也有很多种，只是看个人选择。

创业培训总结3

为了培养我们的创新能力和实践素质，xx学院开展了创业培训的活动。通过参加这次创业培训，我获益颇多。一路走来，我开始了解了之前离我们遥远的创业工作，我从中学到了严谨的创业态度、坚忍不拔的钻研精神，敢于创新的实践勇气。历经了近两年时间的查阅资料，数据采集，模型构建和刻苦钻研，使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。现对这次创业培训进行总结。

在培训初期，由于知识方面的欠缺，我们进度较慢。通过询问指导老师、及时调整方案，花一段时间学习相关知识，在此过程中我理解到创业最重要的是要抓住主要问题，再对研究方案做出合乎实际的设计，最后才能取得预期成果。我体会最深的是要勤于思考，要善于从不同角度分析问题。每个课题研究的都是新的问题，没有现成的方案，需要自己去找文献查资料，去抓住问题的本质寻找规律，然后确定要创新的方向，不断地努力，独立思考。

在创新方面，首先要确定创新的方向和目标，要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假设，再一步步通过实践去论证自己的猜测。其实，每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步一步实现的。真正做起来才发现并不那么容易，需要做很多的工作，并且这些工作都还需要很大的耐心和毅力。

大家的目标是一样的，在团队合作中难免会因为观点的不同而产生摩擦，这时候需要我们以团队为重，全身心投入，并充分尊重团队中成员的意见和建议。我们组从培训之初成员之间的不太了解到现在发展成为很好的队友、很好的朋友，这也说明了我们的`团队合作精神。每一个人的力量都是有限的，在团队中我们能聚集起每个人的能量，将其团队作用发挥到。

这次创业培训给我带来了很多，有能力上的提高，有思维上的创新，有情谊上的收获，我在忙碌中充实了自己，学到了很多东西，在培训中，尽管困难重重，尽管学习量较大，我不断鞭策鼓励自己无论怎样都要有始有终，尽努力做到。我相信这次培训会对我今后的学习、工作和生活产生很重要的影响，真诚地感谢学校给我们提供了这样一个锻炼我们的机会，感谢老师的指导和鼓励，感谢小组组成员的支持和帮助，感谢同学提出的宝贵意见。

创业培训总结4

我很荣幸参加了xx成功的举办的第六届的syb创业培训，共有29名有创业愿望的学员参加了本次培训，今天刚经历了初冬的第一场寒流。除了寒冷的天气之外，由美国金融危机而引发的全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想创业的青年，现在要面对的'不仅仅是季节的转换，更要面对经济环境对你们实现梦想的巨大考验。此次培训当中的很多人，或许自己、或许家人、或许朋友，已经感受到了这个不同寻常的冬天的艰涩。

这是一个艰难的时候，是一个考验智慧和毅力的时候，当遇到挫折的时候，或许这是从逆境之中开掘希望之石的时候；这是一个艰难的时候，但更是我们携手共渡难关的时候。不管现在的境遇如何，ybc时刻关心着我们，ybc大家庭的每个成员一直在路上左手温暖着右手！

在学习的过程中，我主要学到了以下几点：一是学习创业理念，当前越来越多的下岗职工通过自谋职业或自主创业实现再就业，创造了财富，创业，不仅是实现就业，要转变观念，树立创业精神，鼓起创业勇气，增强创业魄力，实现对人生的追求和自身价值。二是学习创业知识，要全身心投入到学习当中去，学习创业需要的条件、相关政策及法律等知识，避免在创业过程中走弯路，减少不必要的损失，为每个人的创业梦想插上有力的翅膀。三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流，准确把握社会发展的潮流和方向，运用技巧和本领，在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适合自己的创业道路，挖掘第一桶金。

创业培训总结5

10月11日，由县民政局主办、县就业局协办的开江县20xx年退役士兵SYB创业培训，在县就业局综合培训室开班。

开班典礼上，县民政局局长张晓鸿作了动员讲话，鼓励退役士兵们从祖国的保卫者转变为祖国的建设者，利用好所学的知识，积极争取到国家的`扶持和优惠政策，发挥英勇善战的作风，投身于大众创业、万众创新的伟大实践，为县域经济发展再作贡献。县就业局局长赵勇在会上生动地讲解了SYB创业培训的模式和概念，还宣传了创业担保贷款等一系列创业优惠政策，希望他们认真参加培训，增强创业意识，提高创业能力，通过培训促进创业，通过创业带动就业。

此次培训，邀请了来自成都大奇鹰科技有限公司总经理、IYB专业讲师邓军华授课，创业课程内容设置丰富多彩，富有针对性，侧重指导学员从企业创办者的角度进行自我分析和评价、制定市场营销计划及创业计划等；培训课程形式多样，既有理论学习，又有模拟场景、游戏模块等环节，学员在妙趣横生的活动中实现了观念和能力的升华与提高。

学员们纷纷表示：内容丰富的课程设置，让他们既熟悉了国家对于支持退役士兵创业的相关优惠政策，了解到了我县的创业环境和条件，又认清了自我创业的不足，学习到了先进的创业方法和经验，这次培训满载而归。

创业培训总结6

通过参加创业教育培训，我领悟到最为一个创业者应做到：不要盲目模仿所谓成功的企业，应该结合自己的实际，在每一个阶段寻找最适合你发展的思路和方向。

大多数的培训专家都有着一个共同的观点：创业是以人为本的，人起着绝对作用。所以企业管理者招人、育人、用人、留人非常重要，其中有点就是包容心。在中国这片创业的热土上，我们有的是机会，但未必人人都有包容的心，尤其是企业管理者。包容能让我们看到更多，学到更多。“如果我向你学习，我把你的变成了我的，我就比你要厉害”，我喜欢这句话的“自私”风格，是因为它的务实，是因为它的包容。而社会上很多人，一旦有了一点成绩或者因为自己的地位就开始疏忽为自己企业拼杀的员工，这样企业的生存期限指日可数了。

讲师也教育我们，创业，一定要有当老板的意识。大学生创业是非常现实和有意义的，一方面可以增强大学生自己的动手操作能力、组织协调能力、心理承受能力、团队合作精神和社会适应能力，另一方面也是解决大学生自己就业问题的一个比较现实的选择。在讲到高校开展创业教育时，讲师讲我们之所以开展创业教育，主要是要培养你们的创业意识、创业思维和创业观念，其次是教会你们创业所必须的一些创业技能，并最终使你们具有一定的创业能力。一件非常有重要的事是我们在创业之前中要不断地进行讨论、思考自己创业的相关细节，最后将这些内容汇总在一块——这就是归纳出自己是否适合创业，办怎样的企业。

承托以上之说，在此之前，很多同学和我一样，感觉自己除了资金和技能外，基本上已经具备了创业的能力。然而，待培训完毕仔细审查自我时我们会发现，其实我们口中的创业更多的是一份激情，一句豪言壮语。我们还有很多的能力和技能需要去培养和学习，我们要去更多地培养自己的创新思维能力、组织协调和人际沟通能力、心里耐挫能力等。这也就是讲师奉劝大学生需要锻炼的“眼光、胸怀、胆识”。

创业的第一步也是基本的一步，就是要有明确的发展方向。接下来至关重要的就是资金，当今社会白手起家的机会很小。那么怎样获得创业的原始资金呢？其实资金的来源有许多途径。如果自己缺乏启动资金的话，可以寻找投资人，这个投资人可以是你的亲属、朋友，也可以是生意场上的合作伙伴，寻找合适的投资人，并且要双方互相认同一般需要一个漫长的过程，需要耐心。“我想告诉有创业之心的大学生，不要为了钱而过度发愁，只要你的项目好，就一定找得到投资人，所以要坚持下去，但前提是你要有详细的规划和良好的可行性方案。”这是讲师告诉我们的道理。另一种资金来源渠道就是一点一滴积累，充分发挥资金的能动作用，让小钱变大钱，产生“滚雪球”效应，创业之初必须做到勤俭，平常的开支做最细致的预算，减少不必要的经费；目前各级政府对大学生自主创业也提供了不少扶持条件，应届大学生只要条件符合一般还可以申请到小额贷款或政府基金。

选好行业，钱也到位了不一定就可以开始创业。要成功地经营一家公司，必须要有长远的发展规划，公司成立之初就应该想到5年甚至10年以上的发展方向，因此制定一个详细的发展规划是非常必要的。初步建立起公司的规模。不应急于扩大业务，最重要的是进一步密切已有客户关系，打好基础。

对于方正和联想的很多中高级干部，其实，他们也很土，他们当初也是从没有经验一步一步做起来的。但是，很多中小企业，特别是在IT泡沫比较多的时候，容易犯的一个错误就是脱离实际，梦想通过花更多的钱，从更高级的企业里面，请来所谓的职业经理人，然后希望这样使企业能够再获得十倍速的发展。我想，太多死掉的互联网公司，就是犯了这个错误。

20人或者50人规模的企业更像是一个舢板船，就算你请到了一个万吨轮上的大副，他到了你这个船上，恐怕也不是和你讨论战略管理的问题，因为他发现你连罗盘都没有，他需要先解决一系列基础问题。“不被别人看好的想法，反而能创出优势”套用已经被大家引用很烂的话，只有偏执狂才能生存。企业闯生死关必须做到业务上要聚焦。

第一，经营者对自己的企业要有一个清晰的认识，有一个明确的目标，定下目标和方向，然后把所有的资源聚焦在这个方向上。

第二，就是自信。任何一个创意，一个想法，如果大家都一致说好，你就要怀疑这个想法是不是真好。如果90%的人一致叫好，就有两种可能：这个想法已经被别的企业验证，你已经没有机会；要不这个想法很愚蠢。而那些不被别人看好的想法，反倒有可能在那些大企业所不屑于或者没有意识到的领域创造出优势来。

我一直有一个梦想，希望在互联网上提供一种新的访问方法，使人们在上互联网的时候，能够像在现实世界里一样，使用自然语言。就是只要输入企业和产品的名字就能寻找到他们的网站，而不是使用那些奇奇怪怪的各种英文网址符号。

我希望通过这种服务，让互联网在中国真正普及起来。中国互联网面临的最大障碍，不是中国的互联网做得不好，而是互联网在中国没有一个群众基础，老百姓大多没有上网，传统的中小企业也没有网络。我们认为，中间最大的障碍是语言文化的'障碍。“创业不要梦想一夜暴富”

一个企业在成长过程中，最可怕的不是面对一个强大的压力、遇到一个竞争者的挑战或遭到灭顶之灾，而是不能够把握突然来临的机会，甚至使机会变成了企业的陷阱或滑铁卢。在刚开始创业的时候，大家会觉得什么都是机会，做了一段以后才知道，有的东西是我的机会，有些东西再好，能挣几十个亿，却不是我的机会。

当企业发展不错的时候，这时候很多表面上看起来很好的机会，就变成了陷阱，它会诱惑你浪费很多资源和精力，投入到这个机会上，导致你原来专注的目标发生偏离。人为什么经常这山看着那山高，做IT的觉得做房地产的好，做房地产的觉得自己应该做一个网站，就是因为无知。而对你正在做的事情，你确实不会觉得它伟大，因为你每天都需要做很多很平凡的小事。

“做企业最可怕的是，不能把握突然来临的机会”。

都说中关村是中国的硅谷，但我觉得，对IT企业来说，它还是一个创业的沙漠。多年来，IT里面真正留下来的企业不多，而且留下来的著名企业今天也遇到这样那样的问题。中国的企业好像所有的成功都是偶然，所有的失败都是必然。在这样一个环境里，你创业不要梦想一夜暴富。我经常用来给自己打气的一句话：联想做到现在用了17年，用友用了12年。作为一个创业者，既然选择了自己的方向和道路，就要坚持到底。

当你创办了一个企业，当你梦想要用5至8年，去实现那些在传统行业、在过去各种条件都没有现在好、企业家需要用20年才能创造出来的财富、才能达到的高度的时候，你有没有这样一个思想和准备——你要在5年内，把他们20年受到的苦难和挫折都承受了？如果你对这个答案有准备，那就去创业吧！

第四篇：创业培训总结

更新理念，打造高效德育课堂教学

——2012年青岛市中等职业学校创新与创业骨干教师暑期培训总结

2012年7月12日到14日，我有幸参加了在青岛大学师范学院举办的2012年青岛市中等职业学校创新与创业骨干教师暑假培训班。培训以理念更新为主题，着眼于打造高效德育课堂教学。

一、学习内容

为期两天的学习，听了来自北京、淄博、青岛的专家所做的精彩讲座：

7月13日上午，青岛市职业技术教育教研室德育教研员李岩老师解读了将于下学期在高二开设的创新与创业教材。他共讲了九个问题：课程改革的背景、创新与创业教育的必要性、我市创新与创业教育的实践探索、课程性质目标任务、教材结构脉络体系与编写体例、内容解读、教学原则与方法、课业评价、建议等。李老师认为，青岛市创业教育走在全省前列，尤其是以大赛促进教学更是成功典范。2013年，山东省将举办创新与创业技能大赛，这对创新与创业课程教学来说，将是个极大的促进。现在，重庆市、慈溪市都非常重视职业教育，作为市委重点工程来抓。青岛市组织人员编写创新与创业教材，是对创业指南教材的修改，几易其稿，非常慎重。所用数据力求最新，所用案例力求典型化、本土化，教材体系力求醒目，别具一格，教材内容去掉了繁琐的财务知识，教材主旨侧重于创新与创业理念的培养。我们有理由相信，有了精心编辑的创业与创新教材，有了这次培训班的精彩解读，有了理念的更新，创新与创业教学肯定会收到丰

硕的成果。我们可能占领不了前沿，但不能不看前沿。对去年的评选出来的青岛市首批30门精品课程，李老师认为至少有20门水平极其一般，不能算是精品课程，主要在于课程内容上不能是最新的。

7月13日下午，北京信息管理学校的王琦老师介绍了德育课与专业课的深度融合。该校计算机专业相当差，老师们非常头疼。他们动了一番脑筋，如在讲《职业道德与法律》程序正义的力量时，要用米兰达规则和辛普森杀人案，但考虑到这样的案例可能会起到不好的效果，便上网搜寻辛普森杀人案的细节，下载，打印出64页的A4纸材料，讲给学生听。学生听了之后，体会到程序的重要性，也意识到我国法制建设的紧迫性，实现了正面的引导。老师开设信箱，让学生评价每天都做好事的学生，使被评价的学生得到肯定激励，产生上进心。对于德育课教学，不仅仅是课堂45分钟，还有课前和课后，尤其是要抓住学生的课余时间。他们学校为了引导计算机专业学生在做中学，在学中做，与校外企业开展合作，每天都安排影视制作编辑任务，使学生非常忙碌，根本没有时间去打架斗殴。这种德育课的拓展，把课前课中课后统一起来，很好地实现了德育课与专业课的深度融合。对于职业道德与法律新教材，王老师建议德育课教师要基于十六七岁的中等职业学校学生的生活实际或者困惑的问题，挖掘来自其身边的真实性的案例，要搜寻基于一定情境的案例，最好是经典的案例，一案到底，引发学生思考相关知识，要积极引导学生参与活动，进行体验。只有积极的实践，学生才能懂得道德的重要，法律的重要，从而在日常的学习生活人际交往和将来的职业活动中，严格遵守道德

规范和行业法律法规人民教育出版社的网络资源非常丰富，但老师们不知道怎么去下载，王老师便演示了如何注册，如何登陆，如何下载。她为了让老师们从事德育课教学能品出专业课的味道，举了几个教学设计，其中的爱岗敬业教学目标，把运用目标定位在学生的专业技能训练之中。对于罪与罚的教学设计，她举了5个例子，进行比较，说明案例适用的多少问题。

7月14日上午，淄博工业学校的王海霞老师做了《引领就业成功，点燃创业精神》的讲座。针对目前存在的学生不爱学状况，王老师提出要点燃学生的心灯，照亮前行的路，要温暖学生冷漠的心。她以省优质课比赛为例，说明凡是成功的德育课堂教学，都是能用三两句话就拉近师生距离，走进学生心中，调动学生积极性，实现师生和谐，促进教学相长的。王老师参与了省编《就业与创业指导》的编写，修订、再订。该教材的编写是基于就业指导流程和创业指导流程的。为了配合教材的学习，编写组出了学习指导光盘，包含三维目标学习内容、学习重点、学习难点、学法指导、学习资料等。关于就业创新与创业教学，王老师进行了探讨，主张将其纳入教学计划，保障课时。任课教师要树立正确的德育观，如知行统一的实践观、学会做人的大局观整体观、穿透心灵的主体性。应该坚持四大原则，如加大行为导向课程模式比例，有的放矢，因材施教，多请当地创业成功人士作报告或采用CCTV-7致富经等栏目的创业视频案例，体现做中学，学中做。就业创新创业教学应该采用案例教学法、合作探究教学法、体验教学法等。王老师逐条分析创业计划书的十大编写步骤，展示了交通

职校薛成豪的创业计划书设计。创业教育关键在于实践，烟台一职专、金华一职专、淄博工业学校都积极创造条件，让学生实践。如汽修专业的学生前面开店，后面上课。没有顾客，就上课，有了顾客，就安排学生服务。最后，王老师从知识的重构、能力的提高、工业文化素养的提升、人格魅力的增强等方面，提出今天的我们应该怎样做德育教师。她总结道：我们的人生境界能走多远，我们的教育就能走多远。

7月14日下午，我们听的讲座是信息化教学设计——全国信息化教学大赛。在2011年的全国信息化教学大赛中，来自淄博工业学校的赵燕，获得了一等奖，这是山东省获得的唯一一等奖。赵老师曾经到青岛介绍过45分钟的经验，现在则做一个半小时的讲座。她非常自信，举止大方，主题意识强，普通话流畅，表达清晰。她主要介绍了自己的一些参赛经验。为了获得好的比赛成绩，她下足了功夫，研究全国信息化教学大赛的背景、目的、要求、评分标准，以确保方向和高度。进一步研究多媒体教学与课程网络资源的区别、传统教学与信息化教学的区别、课堂教学与纯数字教学的区别、多媒体辅助教学课件与信息化教学平台的区别，研究教学方法等相关理论，从而灵活驾驭教材，深入浅出，游刃有余，做到一语破的，一语解惑，一语启智，一语激情。在进行信息化教学设计时，把握学生主体，学生为本，三贴近原则。非常注意三维目标的学科特点，注重网络平台上的内容、学生、老师的活动。比赛流程有领队抽选手场次、选手抽比赛序号、赛前预备10分钟、讲解10分钟、答辩5分钟、比赛结束等六个环节。最后，赵老师介绍了自己怎样设计，怎样反复修改，怎样取

得优异成绩。她和老师们分享了自己的环境保护课程设计成果：设计理念、设计依据（教材内容分析、学情分析、教学重点难点、教学学法）、教学过程（基于网络教学平台：课前准备、导入新课、问题探究、寻求对策、趣味闯关、强化行动、课堂小结、布置作业等）、情感共鸣，思想升华：前有反例，后需正面引导。

二、学习体会

两天的学习，分别听了创新与创业教材解读、德育课与专业课的融合，省编教材就业与创业指导教材教法解读，信息化教学比赛设计等四个讲座，收获很大，主要有：

1、教师应该更新理念，树立新的观念。为此，教师要经常外出参加培训，在校听专家讲座，多和专家接触，多与同行交流，把握学科教研前瞻性知识，破除陈旧观念，树立符合工学结合、校企合作、顶岗实习等职业教育人才培养模式的新观念，如大职教观、大德育观、职业行为导向教学观念、三维目标课程观念、课前课中课后相统一观念、实践观念等。只有理念更新了，观念确立了，教师才能正确认识自己的行为状况，才能根据学生的实际情况，采取灵活有效地教学方法，激发学生情趣，调动学生积极性，打造高效德育课堂教学。

2、教师要善于借势发展，促进专业成长。当前，国家正在着手修订职业教育法，进一步大力发展职业教育；多种途径提高中等职业学生的职业素养，适应用人单位对人才的需求；举办全国信息化教学比赛，搭建教师专业发展平台；进行全国示范校建设、骨干专业建设、精品课程建设。这些都为老师个人的发展提供了得天独厚的条件。面

对新的机遇，教师应该迎头赶上，抓住机会，发展自己，否则将会被边缘化。

3、教师应该善于整合各种资源，为己所用。目前，我们有更富的资源，如网络资源，“只要百度一下，你就知道”；在校生资源，各级各类大赛、高职对口招生、社团活动、学校举办的各种活动、值日、上操等日常德育实践活动；优秀毕业生创业就业案例资源；学校优秀教师资源，如专业带头人、骨干教师、十佳班主任等；社会历史文化资源；行业资源；企业文化资源；高校资源等资源。教师要善于搜集，加工，积累各种资源，建立自己的教学资源库，服务于课堂教学。

4、教师要多投入，常实践。当今社会正处于工业化信息化城市化国际化市场化新时代，各种职业对标准的要求非常高，因此每一个教师都要有世界眼光，国际标准，要想方设法发挥本土优势彰显地方特色。在德育课堂教学上，我们不可不关注全球各国经济社会发展状况，不可不关注区域经济行业发展动态，不可不关注新技术新材料新工艺新方法，不可不关注社会热点难点。只有这样，才能实现德育课与信息化的高度融合，才能实现德育课与专业课的高度融合。教师要在时间上多付出，在资金上多投入，积极参加实践活动，在实践的过程中，可能会失败，也可能会成功。不管成功还是失败，关键是态度，是一种参与的态度。有了态度，通过多实践，自然会提高能力的。

三、几点建议

1、学校应该多派教师出去学习，重视教师队伍的内涵建设，增强学校可持续发展的后劲。

2、学校应该加大投入，尤其是在网络教学平台方面，电子白板教学设施方面、微机制作技术方面，增加投入，为数字化校园发展打下坚实的基础。

3、成立网络论坛，安排专人负责。该论坛有三个功能：老师交流学习体会活动感悟，学生谈论不满困惑，领导专题调研。通过互动式的论坛，学校领导可以及时了解师生的思想动态，心理状况，意见建议，化解矛盾纠纷，促进教育教学。

4、建立科学合理的评价机制。核心是保证学生的学习效果，原则是减轻教师的压力。发挥奖惩机制的导向作用，引领老师站在前沿高度，确保学校育人的正确方向。

第五篇：创业培训总结

创业培训总结

一、活动背景

经济危机席卷全球，大批量的“反倾销“活动”，逐年扩招的高校教育制度，大学生已不再是“熊猫”级人物了，更有甚者称之为“大白菜”—随处可见。在这严峻的就业形势下，工作不对口、工资低已不再是大学生待业的借口。面对这种形式，鼓励创业成了一个社会新亮点。为了全面落实大学生创业培训相关措施，缓解大学生就业压力，切实发挥高校毕业生创业培训基地在促进高校毕业生自主创业方面的作用，根据省经贸委、省公务员局、省人力资源开发办公室等部门的要求，福州大学于2009年12月6日开展了为期一天的创业培训。

二、工作情况

前期宣传报名。前期主要通过在各个交通要道悬挂横幅，发送2000份宣传单，周末两天路演，素拓113设点及电话、网络等宣传和报名方式，并把消息发送到各个学院，以保证所有人都知晓本次培训。在路演宣传活动中，我们向全校同学展示了创业基地信息、创业优惠政策与资助资源。同时，参与路演的有“2008年福州大学十大创业优秀项目”的福讯网团队和23°咖啡团队。两大团队的核心人物现身咨询报名点现场，与大家分享创业心得，并用自己的创业故事和经历支持鼓励更多有创业意向的大学生自主创业。通过一周的宣传，报名范围覆盖了福大、师大、农大、医大、工程等高校，包括了本科生、研究生、已毕业各类人士共计400余人。

后期培训工作。此次培训的理论部分包括了企业创办实务，商业计划书撰写，团队组建，创业定位，项目选择等。黄瑞生教授的精彩演讲，收获了全场连绵的掌声；马兴彬先生的激昂陈词，照亮了创业项目的选择方向；黄启汉、黄锦州两位企业家的项目推介，吸引了不少有创业意向的学生，提供了创业项目和资助资源。

三、学员感言

这次培训，给了我们观念上的纠正，教导我们要如何认识创业、如何自我定位、如何培养创新精神、如何挖掘商机、如何评估市场。在现场互动环节中指导我们要衡量自身的创业素养、准确地进行创业定位、全方位的提升自己的能力。在项目加盟环节中，我们更深入了解了创业项目选择的方法，明白了市场定位和商机挖掘在创业过程中的重要性。“绿色食品”使我们更加理解商机就在身边，就是每一个小细节。

经过这样一次系统的学习，让我们很好地梳理了创业知识与素养。一个好的企业的创

建，绝对不是一件偶然的事情。从创业项目的选择、团队的组建到最后的创业起步，要求大学生必须具备很强的综合能力。不论是营销知识、管理能力、还是人际交往、社会阅历，要达到创业需要的水平，对于我们大学生来说是一个很大的挑战。因此，不是每个人都适合创业，也不是每个人都可以创业。这次培训，让在创业与就业中徘徊的我们，更加认清了自己的方向，更加明确自己将来的路该怎么规划。

四、后期展望

每一个创业的团队，在创业初期总是呈现各种问题。大学生毕竟不够成熟，团队综合能力需要进一步提高，因此，培训结束后的指导工作非常重要。为了更好的激励大学生创业，增强创业的信心与信念，我们讲展开后期服务指导工作：

1、培训结束后仍然提供创业指导和创业咨询；

2、对于学员在培训期间学习不够充分的知识仍然提供指导；

3、相应的国家扶持政策和鼓励政策，第一时间提供给学员，并给于相应指导；

4、不定期地单独指导各个团队，提供各种帮助；

5、定期组织各个团队，提供集中交流的平台，互相学习，互相帮助，使更好地促进团队创业成功。

我们都期待着每一个学子放飞梦想，激情创业！