剧团优秀事迹材料[5篇范文]

第一篇：剧团优秀事迹材料

文章标题：剧团优秀事迹材料

__县___剧团是___市唯一的县级专业演出团体，几年来，在县委、政府的关心支持下，在省、市、县三级文化主管部门的大力扶持_领导下，在全团__名演职人员的共同努力_拼搏下，取得了社会效益_经济效益的不断进步，多次受省、市、县的表彰奖励。

１、服务中心，赢得重视

__县___剧

团是一个历史悠久的老团，成为本市唯一被保留的县级剧团，实属难得。可要想生存下来，并且不断发展壮大自己，光靠别人的施舍是毫无出息，也是没有出路的。有为才有位。几年来，剧团一班人始终围绕县委、政府的中心工作，以服务的眼光捕捉服务的契机，用文艺的形式宣传党的方针政策_配合县里的大事热点，制造气氛，渲染主题。２００２年，为了配合县里开展的计划生育宣传工作，剧团决定排演一部以倡导婚育新风为内容的现代大戏，由于时间紧，剧团各部门同时启动，仅用了二十天时间就将７场现代大戏《》立在了舞台上。由于经费紧缺，演职员们不仅自己动手制作道具，所有的服装都是从家里带或向亲友借。该戏演遍全县２８个乡镇_近百个村，所到之处，反响强烈，观众达１０多万人（次），许多乡、村干部不无感慨地说：“我们开会讲半天道理，没有你们一个多小时的宣传效果好！”由于戏演得通俗易懂、寓教于乐，受到群众空前的欢迎，甚至出现两个村“争抢剧团去演出”的可喜场面。２００３年，_县举办首届蔬菜博览会，为了使八方宾朋感受_县人民的热忱，让更多的外地人了解_县的本土文化，剧团精心编排了一组以___剧韵腔为主的传统折子戏____歌小调，在博览会期间演出１０多场，不仅赢得了那些熟悉___剧的本省客商的赞许，也让远道的客人在优美温煦的旋律中感同身受。许多人都惊叹，一个县级剧团竟然能演得这么好！２００４年的夏天，七月流火，为了大力宣传优秀人民调解员曹发贵的先进事迹，剧团全体演职员，每天挥汗如雨，加班加点地赶排节目，半个月时间便拿出了一台丰富多采的歌颂曹发贵事迹的节目，从英雄的家乡一直演到外乡、外县，产生了较大影响，受到县委、政府_省、市司法部门的高度评价。

天道酬勤，辛勤的汗水换来尊重_鼓励。多年来，由于剧团的成绩突出，县委政府多次给剧团解决了实际困难。针对剧团演员年纪偏大，后继乏人的情况，县里在财力紧张、严格控制进人的政策下，依然两次给剧团特招了１０多名年轻学员。同时，县里还多次额外加拨经费，解决了剧团的房屋维修_排练场地问题。

２、狠抓管理，以文补文

文化艺术界，无论那个层次，剧团的难管理，是众所周知的。_县___剧团也同样面临着诸多问题。由于体制_政策的缘故，加之受经济大潮冲击，文艺团体普遍处境艰难，而一个县级剧团更是可想而知。一段时间，因待遇等问题，团里人心涣散_，出现脏、乱、懒、散局面。剧团领导班子不仅敏锐地发现了问题，而且迅速开展大胆改革，很快扭转了局面。根据人浮于事的现状，他们将一些虽不能上台演出，但却有一技之长的“幕后人才”——舞美、服装、道具行业——组织起来，成立一个半企业性质的广告灯箱、霓虹灯制作队，面向市场。同时，还成立了录象放映队_游戏室。每个队都由专人负责，建立一整套的规章制度，奖罚分明。这些小三产的建立，不仅改变了过去人浮于事_无事生非的现状，还极大地调动了广大演职员工的积极性，提高了个人收入，壮大了集体经济。同时，文化产业的收入又返哺了艺术生产，过去因受经济束缚，在艺术生产上很难有创新、突破，甚至上新戏、新节目。如今有了投入，使得艺术创新有了保障，近年来，剧团在服装、舞美、灯光、音响硬件设施上，累计投入４０多万元，在一些大型晚会_演出中，以全新的面貌展示了剧团的风采。

文艺工作者给人的感觉是散漫_吊儿郎当，这些年，受商品社会的影响，一些年轻演员对自己要求不严，怕吃苦，功力欠缺，难以胜任各类演出任务。针对这一情况，剧团在经济拮据的情况下，将一些德高望重、德艺双馨的退休老演员返聘回来，以一对一的方式进行传、帮、带，从一招一式的基本功开始，全面打造素质。每天早晨，从团长到一般演员，都坚持练功、吊嗓子，把严格的考勤_艺术实践结合起来，按季度对演职员进行考评，末尾待岗，直至淘汰。

由于管理得力，_对综合素质的全面培养，剧团已经形成了一支以中青年为骨干的精干队伍。三年多来，在大大小小的几百场演出活动中，没有发生一起演出事故。受到广大观众_上级领导的多次表扬。

３、面向基础，回报社会

坚持“两为”方向，是社会主义文艺团体的根本宗旨。_县___剧团作为一个基层文艺团体，更是常年把根深深扎在群众中，特别是作为一个农业大县，如何为农村、农民服务，始终摆在剧团一班人的心头。这些年来，剧团累计下乡演出６００多场，２００４年就演出了１６０多场，观众达３０多万人（次）。为了不给基层添麻烦，不管在多么偏远的地方，所有演职员都是早出晚归，有时为了不影响下一个点的演出，全团上下不分领导_职工，连夜抢台装台，有的农民朋友早晨看见村口突然竖起的舞台，既感到吃惊也感动不已，说好象又见到了过去的文艺宣传队。光有热情的态度还不行，如今的农村已经不同以往，农民的欣赏品位_要求也在不断提高。为了用高质量的节目打动农民朋友，剧团这些年累计创作新节目６０

多个，除了___剧，还有歌舞、快板、相声、小品、黄梅戏等等，节目内容涉及计划生育、税费改革、防汛抗洪、破除迷信、婚姻法规、邻里之间、婆媳关系、尊老爱幼等等，许多节目已经成了剧团的保留节目，如反映计划生育的小品《干柴烈火》、《开会》、《这一代人》，反映破除迷信的小品《算命》，反映税费改革的歌舞说唱《一条毛巾》，反映曹发贵先进事迹的快板《大地的脊梁》等等，有的节目成了每到一地的必演节目，深受广大农民朋友的欢迎_喜爱。

除了直接去基础演出，为群众服务之外，剧团作为优秀文艺人才集中，技术力量相对较高的地方，同样吸引着社会各界的目光。这些年，随着群众文化、企业文化、社区街道文化的蓬勃发展，越来越多的文化需求，也相应增加。剧团深知自己的今天是社会各界关心帮助的结果，应该利用自己的特长汇报社会，为营造欢乐的_谐社会做出自己的贡献。几年来，剧团抽调各门类优秀人才，为乡镇辅导、排演节目５０多次（个），开办各类培训班２００多人（次），有的学员考上了知名艺术院校，有的成了单位的文艺骨干。一些行业部门的调演、演出，如税务、工商、保险、财政、教育等系统的文艺活动，都是剧团派专业人员具体策划、辅导、排练，不仅获得这些部门的好评，当剧团需要支持时，他们也会给予经济上的帮助。这些良好的合作关系_取得的成效，都是剧团全力为对方提供优质服务的结果。

４、创作精品，扩大影响

一个专业剧团，不论他的级别高低，只有不断创作出精品力作，才能体现自我，树立品位。_县___剧团这几年在服务中心、服务基层的同时，不断组织创作新的作品，精心打磨，取得了一个又一个不俗的成绩。２００２年，在“曹禺杯”全国小戏小品大赛上，_县剧团创作选送的小品《村委会的晚宴》获得三等奖，县级剧团能参加这样的全国大赛并获奖，是少之又少的。２００３年全省现代小戏、折子戏汇演中，剧团创作演出的《布谷声声》获得三等奖_表演奖。２００４年，___剧现代戏《红桃尖与将军肚》获得省剧目创作唯一的二等奖（一等奖空缺）。打造精品，树立品牌，同时，也锻炼了演员_培养了演员。剧团这几年通过编创精品力作，也培养了自己的创作队伍_人才，如庞亚琴、李立、罗兴柱等分别在全国_省内外的各种赛事活动中，在表演、剧本创作上多次获得二、三等奖，提高并扩大了剧团的知名度。

５、拓展空间，文企联姻

在市场经济环境下，一个文艺团体也要面对市场，只有在市场中经受考验，文艺才会鲜活。许多企业为了扩大影响，宣传自身，往往是以文艺的方式来推销形象。几年来，_县___剧团通过各种途径主动向企业靠拢，用文艺搭台，让企业“唱戏”，取得了社会效益_经济效益的双丰收。近年来，分别为芜湖卷烟厂、___大市场、_县供电公司、华星化工等大型企业订做了“迎客松之夜”、“古城新韵”、“光明的颂歌”、“华星之路”等大型专场演出，配合这些企业的宣传，在省内外巡回演出；宣传了企业，也扩大了剧团的影响力。由于演出质量较高，不仅让签约的企业、观众满意，还吸引了新的商家，目前，已有南京、郑州等外省_本省的一些企业慕名前来洽谈演出事宜。

除了这些大的企业，剧团还为本县的财政、教育、保险、农业、金融、烟草、地税等企业_单位做专场演出。２００４年全年为企业赶排节目５０多个，演出３３场。所有的这些努力，都是主动融入市场，拓展空间，壮大自己的良好举措。

如今的_县___剧团，从人的精神面貌到环境，都是焕然一新。刚装潢的大楼_演出排练厅里，每天歌声悠扬、舞姿翩翩。其根本原因是，人人有事做，天天有事做；忙得开心，忙得幸福。演员的生命_活力在舞台上，而一个文艺团体要想始终充满活力，必须时刻准备拓展自己新的舞台。_县___剧团虽然取得了一些成绩，但展现在眼前的舞台空间无限广阔，相信在各级党委政府的关心下，在各级文化主管部门的领导_支持下，_县___剧团定将成为社会主义文艺百花园中一朵永不凋谢的奇葩！

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第二篇：剧团副团长优秀事迹材料

夯实基础 同龄引领 艺路有你

广东技术师范学院校学生艺术团

“广东省优秀学生社团”申报材料

二○一四年四月

夯实基础 同龄引领 艺路有你

——广东技术师范学院校学生艺术团“广东省优秀学生社团”申报材料

在校团委的正确领导下，校学生艺术团紧密围绕主要工作，切实加强团员青年的文化艺术教育、稳步推进组织建设、队伍建设和特色活动建设，拓宽了活动的覆盖面。在营造良好的校园文化艺术氛围、活跃校园气氛、丰富大学生文化生活、提高学生艺术修养和表演水平等方面取得了优异的成绩，焕发活力、彰显青春魅力。呈现出基础技能扎实、活动亮点丰富、艺术覆盖有效的良好局面，切实发挥了校学生艺术团在校园文化建设中的骨干引领作用。

一、组织建设情况

（一）社团规模

广东技术师范学院（前身为广东民族学院）校学生艺术团（以下简称“艺术团”）成立于2002年，是由爱好文化艺术、热衷艺术工作并具有较好艺术素养的本校学生组成，面向全校青年学生的群众性学生艺术团体。艺术团本着“提高学生艺术修养、丰富校园文化生活”的宗旨，为全面提高广大青年学生综合素质作出了积极贡献，成为活跃在校园中一支不可缺少的学生文艺中坚力量，是推动学校学生文艺活动的重要载体，也是青年学子开展艺术实践活动的园地。发展至今，艺术团已颇具规模，现有学生成员465名，分布于校本部、白云校区、西校区及北校区四大校区。同时，艺术团聘请专业教师对总团的工作及各分团的训练进行指导。近年来，艺术团不断发展、不断创新，目前已成为一支管理严格、训练有素的文化艺术团队。

（二）组织架构

1.组织构成。艺术团总团设主席团、秘书部、宣传部、信息部；分团设四团二队，分别为“广东技术师范学院学生百人合唱团”、舞蹈团、管乐团、“青时光剧团”、司仪队和“广师vocal voice歌手队”。其中，于2013年下半年增设的剧团及歌手队发展迅猛（尤其是歌手队），在校内外已有一定知名度。

2.干部设臵。艺术团有分管、总指导老师1名，主席团及各分团均设有团长1名，副团长2-3名；各部门均有1名部长1名副部长。所有学生干部均通过团内全员民主选举、投票、笔试及校团委统一面试的方式产生，负有责任与使命。

（三）制度管理

我校学生艺术团领导干部不断建立并完善各项制度，修订完善了《艺术团规章制度》、《艺术团服装管理办法》、《艺术团地下室管理章程》，完善工作体系，确保各项工作活动能做到公平、公正、公开进行。

（四）指导教师

艺术团聘有各个相关专业的指导老师对团队成员进行训练。训练呈现出如下几个特点：

1、规范性。指导教师精心备课、系统教学，坚持带领学生进行实地排练，同时提供学生展示才华、进行表演的舞台，已逐步形成“课程教授、实地训练、舞台实践”三者的有机结合的教学模式。

2、专业性。艺术团聘请的指导教师都是在包括声乐、器乐、舞蹈、语言、表演等相关专业领域内有突出成绩、教学经验丰富的高校教师。

艺术团指导教师——唐文滔，声乐硕士。在音乐教育、声乐、舞蹈、语言艺术、表演等方面有丰富的教学经验，曾获全国高等艺术院校声乐大赛民族组第八名、“康美之恋〃音悦随声”音乐选秀大赛全国总冠军、第十一届广东省“百歌颂中华”暨首届声乐大赛非职业组银奖、广东省大学生艺术节校园歌手大赛专业组一等奖第一名等奖项，曾全英文主持亚洲光电子研讨会接待晚宴，主持各类音乐会、晚会、交流会等活动几十余场，发表学术论文多篇。

合唱团指导教师——苏敏，广东技术师范学院团委书记，副教授。曾多次带领百人合唱团参加国家级、省级赛事，取得了多个一等奖优异成绩。

管乐团指导教师——张镇，中国著名青年指挥家，现华南师范大学音乐学院乐队指挥教师，毕业于中央音乐学院指挥系，曾任广州交响乐团助理指挥，先后得到俞峰、杨鸿年、小泽征尔、马克〃吉普森等大师的指导，有丰富的实战经验和杰出的演奏能力。

舞蹈团指导老师共有两名——雷洁和李婷。两位皆为高校专任舞蹈教师，其中李婷副教授为本校指导教师。

剧团指导教师——王汀若，广东技术师范学院教育技术与传播学

院戏剧编导教师。

司仪队指导教师由唐文滔老师任长期指导，每月邀请语言类导师（如电视台主持人，导演等）授课指导。

3、长效性。艺术团各分团每周有固定的时间点进行训练，训练内容为相关领域的基础技能与相关理论知识。自成立以来，艺术团指导教师一直坚持“定期培训、长期指导”相结合的教学模式，为学校培养了大量文艺骨干。

二、活动开展情况

艺术团全面深入贯彻学院党委幸小涛副书记提出的“日常工作有序，重点工作有效，特色工作有名”的指导方针，强化“提高学生艺术修养、丰富校园文化生活”的宗旨意识，有战略性、夯实性和创新性地开展工作，不断求取进步。

（一）日常工作有序

李树建同志事迹材料 李树建，男，汉族，1962年4月出生于河南汝州，中共党员，现任河南省豫剧二团书记，团长，国家一级演员，著名豫剧表演艺术家，国务院有突出贡献专家.1979年－1984年在洛阳戏曲学校学习表演专业，毕业后分配在洛阳市豫剧二团，从事表演工作。1985年7月考入中国戏学院表演系，1987年7月结业。1987年8月调入三门峡市豫剧团任副团长，1988年11月任团长。1997年考入中央党校函授学院经济管理班，1999年毕业。在1997年全省公开招聘河南省豫剧一团团长的竞选中，演讲、答辩、考试、考核四项成绩均为第一，1998年3月调入河南省豫剧一团任团长，任职期间，打破剧团长年演出带行李，提高了演出戏价，保障了演出艺术质量和剧团的经济利益。带领全团到祖国的西大门新疆、南大门广州演出，为海峡两岸的戏剧艺术交流率团到台湾演出，为祖国的五十周年生日献礼晋京演出，在全省创演出场次名列前茅。

李树建同志2000年6月从一团调到二团工作。任二团书记兼副团长，2001年6月，文化厅又任命为省豫剧二团书记、团长。当时二团正处于低谷，曾经兴旺红火的二团排演厅（儿童影剧院）已经扒掉，只留下既不挡风又不避雨，象个破庙似的舞台，一片残垣断壁，昔日大团的风采早已荡然无存，乐队只有11人，十几个灯和20来名演员，在当时二团已是举步维艰，曾经几近被上级部门合并掉，在困难面前，李树建同志当时向班子成员提出：“咱们都是共产党员，既然来了，就要对二团负责任，二团不但要生存，二团还要发展，”并在全团大会上提出了“团结拼搏，滚石上山，走出困境，敢为人先”的十六字建团方针。紧接着是落实四件大事：一是关系群众生活切身利益的事，铺垫家属院地平，改变居住环境；二是装修办公室，改善办公环境，外树形象；三是“招兵买马”提高艺术质量。从全省招收10名有发展前途的优秀青年演员充实力量；从全省戏校选拔10名优秀演奏员，建立自己的民族乐队。不惜一切代价请专家辅导，让他们尽快适应工作，更重要的一条是树二团形象，晋京演出，让二团重振雄风。当时剧团十分困难，服装、灯光、音响、布景一无所有。经过一个多月的努力，李树建四处奔波，求亲托友，求得社

会各界的同情，筹集50多万元，购置了设备，重新加工，排练了五台剧目晋京演出。由于劳累过度他两次晕倒在办公室，住进了医院。经过一个多月的日夜奋战，8月份，二团晋京演出，中央电视台现场直播、录播4场，又进中南海演出一场。有40多位将军和省部级领导观看了二团的演出，十多家新闻媒体报道了演出的盛况，称为“二团在北京掀起豫剧热潮”。首都的三十多位专家、学者观看了演出后，召开座谈会。省委宣传部、文化厅的领导专程到京助阵。文化厅领导激动的流下了眼泪。他们讲：“没有想到短短的两个月时间，二团竟是天翻地覆的变化，你们为河南争了光。”

2002年全省第九届戏剧大赛二团推出《程婴救孤》。而在2001年，李树建就在业务会上提出创作《程婴救孤》剧本。当时剧团晋京回来，经济十分困难，账面上只有800元。李树建和领导班子克服重重困难迎难而上，并且在会上表了态，夺不到金奖誓不休。经过全团同志的顽强拼搏，二团夺得了九届大赛金奖，填补了二团近二十年金奖的空白。全团同志流泪了，而李树建同志又一次住进了医院。

2003年，是二团的丰收年。为了扩大二团在社会上的知名度，李树建和大河报经过多次论证，3月份与大河报联合成立“大河爱心艺术团”。为基层广大群众和部队官兵慰问演出，二团在社会上产生广泛影响。

在2004年双节到来之前，与大河报，英协房地产公司联合为在北京工作的河南人送上乡音乡情，慰问建筑工地的工人，中央和地方各大新闻媒体跟踪报导，给予极高评价，在文章中写到：“总理为农民兄弟讨回血汗钱，河南省豫剧二团为务工人员送上精神食粮。”在北京等地引起轰动。二团连续四年创省直艺术表演团体演出场次，收入第一的成绩。为落实三个代表，首先推出“三个代表”、三台大戏的演出活动，在剧团改革中，大胆提出和实践“三位一体”强强联合的改革之路，省委、省政府对此高度重视，给予高度评价，并做重要指示。

李树建同志从艺二十多年来，由于对豫剧艺术事业的执着追求，不断提高自己的艺术造诣，继承和发展了豫西流派艺术，在演出艺术方面取得了成功，被北京和省内外专家誉为“当代中国舞台上的第一老生”，“创立了用话剧的表演手法，结合戏曲的程式表演艺术”，演唱感情“龙吟凤鸣，虎啸狮吼之韵味”。受到北京省内外专家的认可和广大观众的喜

爱。在广大观众中有很大影响。演出的《儿大不由爹》、《试用丈夫》等剧目获得88年全省第二届、90年第三届、96年第六届戏剧大赛表演一等奖、特别奖；88年获河南省第二届艺术节优秀青年演员奖；91年第三届“香玉杯”艺术奖，97年首届中国豫剧节金奖第一名；主演的《清风亭》和现代戏《试夫》获93年第十届戏剧“梅花奖”和第三届“文华”表演奖，由中央台录制收入国家艺术精品库，河南文化艺术音像出版社出版发行光碟，三次进中南海为国家领导人演出；《鞭打芦花》由黄河音像出版社录制为盒带发行，2002年6月中央电视台录制名家名段播放，主演的，《乡村警官》中央电视台三套录制戏曲专题片，并拍成电影，已在央视6套多次播放；主演的《程婴救孤》获全省第九届戏剧大赛金奖和演出特别奖。2004年4月份，文化厅把《程婴救孤》作为文华新剧目奖节目推荐文化部。五月份荣获文华新剧目奖，并且在全国地方戏排名第二位。取得了中国第七届艺术节的入场券，这一次获奖全省文化系统反响强烈，这是文华奖自设立以来河南的古装戏第一次入选。为参加杭州艺术节，李树建一方面要参加紧张的排练（他在剧中饰程婴），还要到处奔波为赴杭州筹集资金，为了工作，半年没有回去看八十岁的母亲，因秋天雨水过多，民房年久失修，雨水冲刷的厉害，晚上老母亲睡觉，用塑料布搭在被子上面。母亲给他打电话能不能回来一趟。他流下了眼泪，深感对不起他们。在去杭州之前，由于劳累过度，他又住进医院。到杭州后，天天打着点滴，坚持排戏，观摩学习参赛剧团的节目。随着第七届艺术节降下帷幕，河南省豫剧二团历时4年艰辛排演的大型古装豫剧《程婴救孤》，以掂魂摄魄的艺术魅力征服了评委，震撼了观众，获得了“文华大奖”第一名和观众最喜爱的剧目第一名。同时，还获得了剧作奖、导演奖、舞美奖、表演奖五个单项奖，成为本届艺术节上最大的赢家，实现了我省在“文华大奖”上零的突破。河南省豫剧二团的历史将永远铭记这一刻，在杭州西子湖畔上演了一场由河南人担纲主演的空前抑或是悲壮的一幕。

接到获奖消息，李树建哭了，河南省豫剧二团也哭了，这个有着光荣历史又走过生死之路的艺术表演团体能不哭吗？从一个几近被合并掉的剧团，由低谷升到峰顶，拿到国家专业艺术最高奖文华大奖第一名，这是二团几代人的梦想与夙愿啊！精心打造《程婴救孤》历时4年，她浸透了全团演职员工的心血和汗水，历经4年的奋斗拼搏，这是李树建和

河南省豫剧二团演职员工一次透支生命的“凤凰涅槃”。

李树建同志是豫西调的领军人物，攻老生须生，他在《程婴救孤》中的唱腔被专家誉为“龙吟凤鸣狮吼虎啸，低徊中透出遒劲，跌宕中蕴含沧桑。悲如秋风吟哦，一唱三叹：愤似惊涛裂岸，乱石穿空，具有很强的表现力和感染力。”“他大胆借鉴话剧表演手法来演程婴，使其更真实，更生活化，拉近了程婴同观众的距离。”“是中国戏曲舞台上第一老生”，当台上的程婴纵横的老泪穿越时空，与台下观众的热泪融汇在一起，泪水洗尽铅华，《程婴救孤》闪耀着中华民族善良、忠勇、侠义、宽厚和坚忍，自我牺牲和至善至仁的崇高精神，象一面铜镜折射出中华民族灵魂的折光！

当时大河报首席记者，自始至终流着热泪为二团写了一整版的文章。李树建在电台做节目与观众连线直播时，有十几位出租车司机自发集中到郑大门前，集体为他和二团鞠躬。他们原话说：“程婴为了国家民族牺牲亲生儿子和自己的生命，二团人为了全省人民的荣誉透支了生命，我们感谢你们！”大赛回来后向全省人民汇报演出，代表省委到北京进行“中原文化北京行”演出，为全国宣传部长会议演出，都为河南做出了贡献。

2004年获国家文华新剧目奖，2004年9月杭州第七届中国艺术节上《程婴救孤》又荣获第十一届文华大奖第一名，艺术节观众最喜爱的剧目第一名，个人再次荣获“文华表演奖”，实现了我省在“文华大奖”上零的突破，2005年2月《程婴救孤》入选国家舞台艺术精品工程初选剧目，2005年11月荣获2004－2005国家舞台艺术精品工程十大精品剧目第一名，填补了我省在“精品工程”的空白。为二团勇夺“文华大奖”“精品工程”做出了重大贡献。并被河南省人民政府授予“河南省先进工作者”荣誉称号。李树建对艺术精益求精，尊重老艺术家，倾听群众意见，提高演艺技能，注重对青年演员的培养，如在《清风亭》演出让青年演员担任主演，自己甘当配角群众。4年来，二团青年演员参加的各种全国和省级大赛中，获奖人员达18人次，他在豫剧流派发展方面做出突出贡献，已形成独特的演唱艺术风格，受到北京、省内外专家的认可和广大观众的喜爱。

李树建同志作为一名共产党员，具有坚实的共产主义理想和信念，自觉

的努力学习“三个代表”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，积极贯彻执行党的路线、方针、政策；保持工人阶级先锋队战士的本色，坚持文艺“两为”方向和“双百”方针，始终站在改革开放和社会主义现代化建设的前列，为提高二团的艺术质量，广招人才，培养人才，为办理人员的工作调动，多次奔波在各有关人事部门，并且拒收同志们为感谢送去的任何财和物；并且在获大奖之后，对所获的6万元和文化部奖励的5千元奖金分文不要，用于困难的群众和同志们，演出中，演出补助和其他演员一样，没有任何特殊，在党风廉政方面，他始终坚持两袖清风，一尘不染，社会企业家赞助给个人的40万元，自己分文不拿，全部交给二团支配，用于剧团的事业发展。始终保持和发扬党的优良传统和作风，工作中密切联系群众，团结同志，对待离退休老同志视为父母，在领导班子和全团中坚持原则，敢于开展批评和自我批评，对不良倾向，消极腐败现象做坚决斗争。多年来做出了很大的贡献，深受上级领导和全团人员及离退休人员赞扬和拥护。在我省文化艺术界享有很高的知名度。称得上是当之无愧德艺双馨的艺术家。中共河南省委宣传部做出决定，推荐李树建同志作为全国宣传文化系统“四个一批”人才向中宣部申报，这是全省文化艺术界的第一人被入选。2005年4月荣获“全国劳动模范”荣誉称号。

在二团取得多项大奖之后，再次向二团提出了新的“十六字”方针：“团结拼搏，反骄破满，二次创业，敢为人先”，并抓住机遇，迎接挑战，率先落实艺术表演团体体制改革，为推动我省戏剧事业繁荣和发展努力奉献自己的光和热。篇三：优秀团员事迹材料

“校优秀学生干部”个人事迹材料

我叫，女，来自于理学院信息与计算科学专业05-2班学生，毕业于辽宁省铁岭市西丰县高级中学，于2005年考入辽宁工程技术大学成为一名大学生。

家境困难 意志坚强

我来自于辽宁省铁岭市西丰县天德镇的一个贫困村，出生于穷乡僻壤的农民家庭，家中父亲身体状况较差，不能干重活，全家的农活和家务都落到了母亲的肩上，由于常年辛苦劳作，母亲现也劳累成疾，同时还要照顾年近八十岁的爷爷，妹妹正就读于高中，深知作为一名农家子女能上大学挺不容易，家庭条件又差，我从小坚定信念：在学业上整出点名堂，要吃的苦中苦，跳出农门。于是努力拼搏便成为我的座右铭，事实上我也是这样做的，最终以优异的成绩考入大学。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。大学是一个自由发展自己的天地，大学提供了一个这样的环境，在这样的环境中每个人都是平等的，成功与否在于个人的努力，我的格言是：成功的秘诀是每天比别人多努力一点。来到大学后，我没有放松对自己的要求，在学习上更加严格要求自己，在工作中也尽心尽责，还根据自己家庭的实际情况，参加了勤工助学活动和工作，担任家教等，就这样一个家庭贫困的农家子女解决了自己的全部生活问题。我虽然担任了家教占用了不少学习时间，但成绩丝毫没有落下，大

一、大二和大三全年加权总成绩名列全专业第一名。

我总乐观的认为：“我无法选择我的父母和家庭，但是我可以选择我的人生。”我没有因为家庭的不幸而自卑、堕落，而把它作为奋力拼搏的动力，铸就了我自立、自强的意志品格。

努力拼搏 自强不息

学习上，我努力刻苦，尽最大努力学好专业基础知识，同时常去图书馆查一些相关资料。日积月累，我的自学能力得到了提高。再有就是懂得掌握和运用正确的学习方法，同时注重锻炼独立思考能力。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”，做事情的方法。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，我来大学的目的就是要学会“渔”，做什么都勤于思考，遇到不懂的地方能勤于请教。在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。随着学习的进步，我不只是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的学习一种新的学科知识，使我体会到了学习的乐趣。现在我已顺利通过全国英语四级考试和全国计算机三级考试。

在思想上我积极要求进步，在大一就被确定为首批积极分子，参加院党课学习，大二下学期被确定为预备党员，并于大三下学期顺利转正为一名正式党员。我深知作为一名共产党员的责任，在靠近党组织的道路上，我更加严格的要求自己，提高对自己的标准，提高自己的觉悟，认真学习中国特色社会主义理论体系，坚持科学发展观。平时更是关心国家大事，认真学习党的文件和精神，站在一个当代大学生的角度贯彻三个代表思想，让行动先行，一切向党靠拢。

锻炼能力 全面发展

自从来到大学我就担任了学生干部的工作，在大一期间担任学习委员，大二期间任理学院社团联合中心副主任，大三期间任理学院社团联合中心主任，现任理学院第一党支部组织委员。在热情帮助同学的同

时，我积极开展有利于同学们的各项课外活动。在带领我院学生社团工作中，我总是以一颗热忱真诚的心与同学交流，在举办活动过程中，我也都积极主动的帮助负责人，力争把理学院的每次活动都办的有特色，对同学们又有帮助，真正体现了学生活动的宗旨。在我们共同的努力下，我院数学爱好者协会在2007年被评为校级“优秀学生社团”。

我在军训期间，被评为“优秀学员”，在05－06学年获辽宁省助学金，荣获05-06学年“校优秀学生干部”称号，获校二等奖学金，荣获2006年辽宁省政府一等奖学金，06-07学年被评为“爱心个人”，在“香港回归十周年暨建党八十周年百题竞赛”中荣获校二等奖，在06-07学年荣获“校三好学生标兵”，并获校特等奖学金，在理学院数学爱好者协会举办的“数学建模大赛”中获二等奖，在07－08学荣获辽宁省政府奖学金，荣获07－08学年校“学生社团先进个人”称号，并于07－08学年被评为“辽宁省优秀学生干部”；在《中国科技论文在线》上公开发表了6篇论文，其中有《基于hopfield网络在数字识别系统中的应用》、《免疫遗传算法的研究及其在tsp中的应用》、《基于模糊isodata聚类分析的医疗疗效评价及预测》、《投影定理的最优化理论与应用研究》、《柯步－道格拉斯生产函数模型》和《曲线拟合的matlab实现和优化度检验》，同时《基于模糊isodata聚类分析的医疗疗效评价及预测》和《遗传算法的模糊多样度》两篇论文荣获辽宁工程技术大学第五届“雄鹰杯”科技学术论文大赛一等奖。

无论在学习上、生活上，我都把自身的不利条件转化为一种不断追求知识、追求进步的极大的力量源泉。面对生活中的各种压力，我能够时刻鞭策自己再接再厉不断前进，而不被各种困难所吓倒，我想这正是当代贫困大学生在逆境中奋勇前进的坚定信念和勇气，我不畏惧艰苦，刻苦拼搏，努力成为在学识上有着丰富而又有扎实基础知识的人，成为在思想上不断追求进步，不断完善自己的人，这也应该是符合我们时代发展的需要的。我希望在今后进入工作岗位后，能够在促进社会主义现代化建设中，构建社会主义和谐社会的征程上，努力发挥我的所能，为社会做出应有的贡献。

作为一名学生，我在努力塑造自己；作为一名学生干部，我在努力完善我的集体。我愿意将自己的热情投入到班级、学校的建设中，投入到团委、学生会以及学生社团联合会的建设中。发挥自身长处，克服自身不足。努力实践“三个代表”重要思想，践行社会主义荣辱观，在学习、工作和生活中我都不断完善自我、超越自我，努力使自己成为老师的得力助手，同学的好榜样。

面对成绩，我不会骄傲；面对困难，我不会气馁；面对挑战，我不会退缩。作为一个风雨中走来的农家子女，我承受过一些苦难，品尝过许多酸甜苦辣，但我总能以乐观向上的态度勇敢的面对。作为一名大学生，我在努力学习科学文化知识、锻炼培养自己的综合能力的同时，还积极参加多项勤工助学活动，尽量减轻家庭的负担。虽然自己困难，但我更乐意帮助比我更困难的同学，在同学中赢得了肯定。

第三篇：剧团个人工作总结

篇一：歌舞剧团工作总结 民族歌舞剧团 个人工作总结

过去的一年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成本工作，现作总结如下：

一、严于律己，遵守各项规章制度。严于律己是所有人都应具备的一种品质，是做人的基本素质所在。特别是在当今社会，在我们伟大的华夏之邦，党中央向全国人民提出了明确目标，要建立和谐社会，那就要求一个家庭要建立和谐家庭，一个单位要建立和谐单位，一个民族在建立一个和谐民族，众多民族就都要和谐相处，以致建立一个和谐国家。这个目标的实现，就是要靠我们每一个人都做到严于律己。因而，在平时的工作与生活中我要严格遵守剧团的各项规章制度，从自身做起，从小事做起，在工作时间不得做与工作无关的事情，严格执行值班制度、卫生制度及其它管理制度。

二、不断学习，力争高效完成工作任务。

未来的竞争实质就是学习的竞争，谁学习得更快、理解得更深，谁就会走在发展的前列。在竞争日趋激烈的今天，职场人面临着社会、技术高速发展和高频变革的挑战，面临着更新观念和提高技能的挑战，要建立终生学习的目标。因此我在工作的闲暇之余，通过网上查找、浏览专业刊物、观看光盘等方式进行自我学习与提高，从不懂到懂，直到成为专业能手。

三、搞好团结，参与建设友爱和谐车间。

首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。这是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的团体。

四、工作上的不足：

1、理论学习只局限于表面，缺乏深砖细研的精神。

2、缺乏勇于创新的精神。

五、今后努力方向：1.积极参加政治理论学习，增强责任感和忧患意识 2.在以后的工作中加强军事训练和专业理论学习。以上是我今年以来的工作、学习情况，感谢大家给予的支持和帮助，不足之处希望能够批评、指正。

舞蹈队：xxx 2010年12月31日篇二：2010剧团工作总结 2010剧团工作总结

2010年，对于“小百花”而言是不平凡的一年。剧团在区委、区政府的关心支持下，在文广新局的正确领导下，经全体演职人员的共同努力，取得了剧团近年来最好的成绩，顺利实现了剧团的新发展和新突破，同时也顺利地完成了年初制定的工作目标和任务，取得了不俗的成绩。现将2010年的工作总结如下：

一、狠抓艺术生产质量，努力开拓演出市场

1、为了提高效益，保证演出质量和剧目的数量，提升小百花越剧团的社会影响力和美誉度，使演员、乐队及舞美人员的综合水平得到快速提升，剧团在狠抓艺术生产的同时，对原有11台大戏进行了加工。特地邀请国家一级导演俞珍珠来为《宫墙柳》和《吕布与貂蝉》作加工提高；国家一级演员王凤鸣和张腊娇对《洗马桥》作指导排练；著名导演王颐玲为《五女拜寿》、《碧玉簪》加工排练；著名作曲家谈声贤进行坐唱指导；著名作曲家何占永对乐队进行为期1个多月的培训指导；国家一级舞美设计师罗志摩指导舞美设计和制作。有了这么多名家的倾情付出和演职人员们的认真学习，使得整体水平上了一个新台阶。

2、积极开展送戏下乡活动，丰富广大农村观众精神文化需求。2010年演出大戏84场，综艺、折子戏31场，共完成演出115场次，观众逾18万人次，送戏到萧山、台州、绍兴、温州、余杭等地的30多个地区及乡镇，在参加绍兴“江浙沪经典越剧展演”和乐清剧院、诸暨剧院周末剧场的演出中反响强力。另外，自成立“市场营销部”以来，承办各类“婚庆”、“开业庆典”等活动10多场，超额完成上级布臵的目标任务，在丰富群众业余文化生活的同时，增创经济收入。剧团在赴各地演出中，经常听到戏迷朋友对余杭小百花这支年轻队伍的赞叹。良好的演出效果，不仅有助于剧团的更好发展，也有助于扩大余杭文化的吸引力。

二、勇于创新，创排新戏《洪昇》，并获得可喜成绩 2010年，文广新局安排一定的资金用于《洪昇》的创作、编排和演出，为将越剧《洪昇》打造成为艺术精品、余杭的文化品牌，组建了实力雄厚的主创班子。赴西溪湿地洪氏文化纪念馆参观学习，了解洪昇的生平与成就。邀请戏曲专家上门指导，《洪昇》剧本穿插有昆曲唱段，剧组特意邀请著名昆剧表演艺术家张志红、李公律进行昆曲唱腔和身段指导。对荷叶舞、宫灯舞、扇子舞等伴舞，演员们都是反复排练，力求细节上的完善。临近首演，全体演员全身心投入到排练中，大家克服高温、劳累、伤痛等种种困难，经常工作到凌晨两三点钟。演员们的辛勤付出，保证了越剧《洪昇》的顺利首演。8月6日进行杭州剧院正式公演，杭州市委副书记叶明，文化厅长杨建新，市委常委、余杭区委书记朱金坤等领导观看了演出，中国文化报、浙江日报、杭州日报、钱江晚报、都市快报、杭州电视台等各大报纸、电视和网络媒体报道《洪昇》首演当天的盛况，中央电视台还拍摄专题片在中央台11套播出，大大提升了剧团的影响力。

其后《洪昇》在“第二届中国越剧艺术节”和“省第十一届戏剧节”比赛中获得可喜成绩。其中获得了第二届中国越剧艺术节“银奖”，费鑫萍、金莉萍分别获得“十佳新秀奖”；浙江省第十一届戏剧节“优秀新剧目奖”，费鑫萍、洪燕琴、金莉萍分别获“优秀表演奖”。“两节”上所获得的大奖为余杭小百花的发展史增添了靓丽的一笔。剧团将以《洪昇》作为新的起点为余杭小百花在今后的戏剧舞台上再创辉煌而努力。

三、加强队伍建设，健全规章制度

1、为了改善剧团的整体素质，加强队伍管理，提升队伍的战斗力，剧团在原规章制度的基础上，继续健全各项规章制度。调整了“综合治理安全生产工作小组”并落实工作责任；调整了“艺委会”成员，按期讨论艺术产生和演出质量；文化馆和剧团党支部实现了分离，剧团有了自己的党支部，为更好地开展党建工作提供了便利；剧团认真执行余杭区“五条禁令”的有关规定，全体演职人员都签订了“我承诺五不违”承诺书，全未发现有违禁令规定的情况发生。班子定期召开民主生活会和群众测评制度,量化群众对班子的满意度；不断强化团内各部门、岗位的工作职责，严格规定并实施团内演职人员的奖惩及考勤标准，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

2、为了充分发挥专业技术职务评聘的激励作用，调动全体职工的积极性和创造性，提高演职人员队伍素质建设，根据剧团实际情况，今年再次开展了“专业技术岗位竟聘”工作，9位已有中级资格的同志竟聘2个岗位，整个工作做到“公开、公平、公正”，效果显著、群众满意。最后聘用演员队和乐队人员各一名为中级职称岗位。另外今年剧团开展了“单位中层干部竞岗”工作，健全了“共青团支部”的班子力量，在选用干部上全面打破了身份的限制，真正体现“能上能下、优胜劣汰”的用人机制，成效显著，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

3、整顿队伍，充实队伍。对实习到期的学员进行业务考核，根据具体业务情况决定去留（4人中1人留用）。对原有合同工，单位根据其思想表现和专业水平确定合同续签对象，并进行续签劳动合同。在工资、福利等方面也做了适当的调整，使之更加公平合理，极大提高了剧团演职人员的工作积极性。在充实队伍方面，我们在加大剧团自身宣传的同时，在全省范围内引进优秀表演、演奏人员，继续采用先试用后签订的办法，做到积极稳妥地引进和使用（其中被引进使用的有2人）。

四、加强安全防范力度，全方位整改安全隐患

剧团始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵，以“安全第一”的宗旨扎实工作，在确保剧团外出演出行车、运输、装拆台、食宿等安全的同时，对团部公用场所、宿舍楼实施了全面的安全整改，2010年共组织安全自检12次，召开大会8次，对单位防盗设施、用水管道、墙面软化、消防设施等安全隐患进行了全面整修，共投入资金47000元。此外，剧团严格实行 “控烟令”，对办公场所、排练厅及仓库所在地严禁吸烟，违者重罚，真正做到了防患于未然。另值得一提的是，文化大篷车自2005年购买至今一直没有上过牌照，这给百场下乡演出带来很大的不便，也存在极大的安全隐患。根据局领导的要求，今年8月份，剧团花了近一个月的时间，办理好了5年来没有办理的大篷车牌照及其他相关手续。大篷车的顺利上牌，解决了百场下乡演出期间的安全隐患，确保了下乡演出计划的顺利实施。

五、加强各方宣传，积极参与各项社会文化活动，提高剧团影响力

1、剧团演职人员积极参加各项社会文化演出活动，4月份参加余杭滚灯排练，历时1个多月，在上海世博会“浙江活动周”中精彩展现了余杭人民的智慧和热情。在庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨合作银行杯余杭区千名妇女篇三：2013年剧团工作总结 2013年剧团工作总结

在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：

一、政治学习方面

剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的十八大文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。

二、业务工作

1、剧团承担了2013年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委常委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。

2、参加“欢乐潇湘，和美永州”的大型文化活动中，由我团创作，编排的小品《人约黄昏时》代表零陵区参加市里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。

3、送戏下乡。

今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。

6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。

三、群众福利

四、职中花鼓班

2012年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。

五、安全维稳

剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。

六、2014年的工作计划

1、努力学习十八届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。

2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。

3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。

4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。

5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。

6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在2014年排出一个上档次的小戏，参加2015年全省艺术节。

第四篇：剧团演出制度

文章标题：剧团演出制度

为提高演出质量，确保演出顺利进行，制定本制度。

一、全团演职员要严肃认真地对待演出，要认真扮戏、认真表演、认真伴奏、认真服务。

二、演出前1小时集合点名，然后按分工分头做好演出准备。

三、距开演10分钟，演员必须化完妆、桌好装，在后台静坐候场；乐队必须调好弦，将乐器安放到位，保持乐区静谧，以待开演；各业务部门（服装、道具、灯光、音响、舞美等）按要求做好各种演出准备。因某环节或某人准备工作适当而延误开演呢，罚款10元。

四、演出剧目已公布，因某环节、某人之因素造成停演时，当场收入损失由当事人全部负担；造成改戏时，给予当事人以30-100元的罚款。

五、自演出前后点名到结束，有下列行为之一者，扣发当场演出补助：

1、打扑克、下棋、干私活、阅读非业务书籍者；

2、误场、冒场、笑场、误奏、脱奏、误开灯、切光、误效果、误布景、误道具者；

3、不按剧情要求或不按规定化妆、着装者；

4、带酒上场表演、演奏和服务，而有失平时演出水准者；

5、在场上乱发挥、乱改词、乱加词、做戏过火有损剧情者；

6、在演出现场吃零食、嗑瓜子、吸烟、打瞌睡、聊天打诨者；

7、在后台或客车上偷闲睡觉者。

六、演出中，演职员之间要互相尊重，密切配合，齐心协力提高演出质量，不允许各自为政、自我表现，更不允许妨害演出的情绪带到演出中。

七、大力提倡勇于救场精神、，给予因及时救场而使我我团免受经济损失的演职员以适当的物质奖励。

八、演出过程中，全体演职员应十分注意爱护服装、乐器、灯光、音响、道具、布景、靴帽、头饰及其他演出设施；严禁身着服装乱倚、乱坐、乱躺；小麦克取归要轻。因责任因素造成演出物资、设备污损、毁坏时，视情节轻重令当事人部分或全部赔偿损失。

九、演出中严禁带孩子，亦不准将亲朋师邻等带上舞台看戏。

十、演出过程中，要保持后台安静，禁止大声喧哗、嬉闹，以免影响演员备戏候场。

《剧团演出制度》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读剧团演出制度。

第五篇：剧团个人工作总结

篇一：歌舞剧团工作总结 民族歌舞剧团 个人工作总结

过去的一年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成本工作，现作总结如下：

一、严于律己，遵守各项规章制度。严于律己是所有人都应具备的一种品质，是做人的基本素质所在。特别是在当今社会，在我们伟大的华夏之邦，党中央向全国人民提出了明确目标，要建立和谐社会，那就要求一个家庭要建立和谐家庭，一个单位要建立和谐单位，一个民族在建立一个和谐民族，众多民族就都要和谐相处，以致建立一个和谐国家。这个目标的实现，就是要靠我们每一个人都做到严于律己。因而，在平时的工作与生活中我要严格遵守剧团的各项规章制度，从自身做起，从小事做起，在工作时间不得做与工作无关的事情，严格执行值班制度、卫生制度及其它管理制度。

二、不断学习，力争高效完成工作任务。

未来的竞争实质就是学习的竞争，谁学习得更快、理解得更深，谁就会走在发展的前列。在竞争日趋激烈的今天，职场人面临着社会、技术高速发展和高频变革的挑战，面临着更新观念和提高技能的挑战，要建立终生学习的目标。因此我在工作的闲暇之余，通过网上查找、浏览专业刊物、观看光盘等方式进行自我学习与提高，从不懂到懂，直到成为专业能手。

三、搞好团结，参与建设友爱和谐车间。

首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。这是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的团体。

四、工作上的不足：

1、理论学习只局限于表面，缺乏深砖细研的精神。

2、缺乏勇于创新的精神。

五、今后努力方向：1.积极参加政治理论学习，增强责任感和忧患意识 2.在以后的工作中加强军事训练和专业理论学习。以上是我今年以来的工作、学习情况，感谢大家给予的支持和帮助，不足之处希望能够批评、指正。

舞蹈队：xxx 2010年12月31日篇二：2010剧团工作总结 2010剧团工作总结

2010年，对于“小百花”而言是不平凡的一年。剧团在区委、区政府的关心支持下，在文广新局的正确领导下，经全体演职人员的共同努力，取得了剧团近年来最好的成绩，顺利实现了剧团的新发展和新突破，同时也顺利地完成了年初制定的工作目标和任务，取得了不俗的成绩。现将2010年的工作总结如下：

一、狠抓艺术生产质量，努力开拓演出市场

1、为了提高效益，保证演出质量和剧目的数量，提升小百花越剧团的社会影响力和美誉度，使演员、乐队及舞美人员的综合水平得到快速提升，剧团在狠抓艺术生产的同时，对原有11台大戏进行了加工。特地邀请国家一级导演俞珍珠来为《宫墙柳》和《吕布与貂蝉》作加工提高；国家一级演员王凤鸣和张腊娇对《洗马桥》作指导排练；著名导演王颐玲为《五女拜寿》、《碧玉簪》加工排练；著名作曲家谈声贤进行坐唱指导；著名作曲家何占永对乐队进行为期1个多月的培训指导；国家一级舞美设计师罗志摩指导舞美设计和制作。有了这么多名家的倾情付出和演职人员们的认真学习，使得整体水平上了一个新台阶。

2、积极开展送戏下乡活动，丰富广大农村观众精神文化需求。2010年演出大戏84场，综艺、折子戏31场，共完成演出115场次，观众逾18万人次，送戏到萧山、台州、绍兴、温州、余杭等地的30多个地区及乡镇，在参加绍兴“江浙沪经典越剧展演”和乐清剧院、诸暨剧院周末剧场的演出中反响强力。另外，自成立“市场营销部”以来，承办各类“婚庆”、“开业庆典”等活动10多场，超额完成上级布臵的目标任务，在丰富群众业余文化生活的同时，增创经济收入。剧团在赴各地演出中，经常听到戏迷朋友对余杭小百花这支年轻队伍的赞叹。良好的演出效果，不仅有助于剧团的更好发展，也有助于扩大余杭文化的吸引力。

二、勇于创新，创排新戏《洪昇》，并获得可喜成绩 2010年，文广新局安排一定的资金用于《洪昇》的创作、编排和演出，为将越剧《洪昇》打造成为艺术精品、余杭的文化品牌，组建了实力雄厚的主创班子。赴西溪湿地洪氏文化纪念馆参观学习，了解洪昇的生平与成就。邀请戏曲专家上门指导，《洪昇》剧本穿插有昆曲唱段，剧组特意邀请著名昆剧表演艺术家张志红、李公律进行昆曲唱腔和身段指导。对荷叶舞、宫灯舞、扇子舞等伴舞，演员们都是反复排练，力求细节上的完善。临近首演，全体演员全身心投入到排练中，大家克服高温、劳累、伤痛等种种困难，经常工作到凌晨两三点钟。演员们的辛勤付出，保证了越剧《洪昇》的顺利首演。8月6日进行杭州剧院正式公演，杭州市委副书记叶明，文化厅长杨建新，市委常委、余杭区委书记朱金坤等领导观看了演出，中国文化报、浙江日报、杭州日报、钱江晚报、都市快报、杭州电视台等各大报纸、电视和网络媒体报道《洪昇》首演当天的盛况，中央电视台还拍摄专题片在中央台11套播出，大大提升了剧团的影响力。

其后《洪昇》在“第二届中国越剧艺术节”和“省第十一届戏剧节”比赛中获得可喜成绩。其中获得了第二届中国越剧艺术节“银奖”，费鑫萍、金莉萍分别获得“十佳新秀奖”；浙江省第十一届戏剧节“优秀新剧目奖”，费鑫萍、洪燕琴、金莉萍分别获“优秀表演奖”。“两节”上所获得的大奖为余杭小百花的发展史增添了靓丽的一笔。剧团将以《洪昇》作为新的起点为余杭小百花在今后的戏剧舞台上再创辉煌而努力。

三、加强队伍建设，健全规章制度

1、为了改善剧团的整体素质，加强队伍管理，提升队伍的战斗力，剧团在原规章制度的基础上，继续健全各项规章制度。调整了“综合治理安全生产工作小组”并落实工作责任；调整了“艺委会”成员，按期讨论艺术产生和演出质量；文化馆和剧团党支部实现了分离，剧团有了自己的党支部，为更好地开展党建工作提供了便利；剧团认真执行余杭区“五条禁令”的有关规定，全体演职人员都签订了“我承诺五不违”承诺书，全未发现有违禁令规定的情况发生。班子定期召开民主生活会和群众测评制度,量化群众对班子的满意度；不断强化团内各部门、岗位的工作职责，严格规定并实施团内演职人员的奖惩及考勤标准，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

2、为了充分发挥专业技术职务评聘的激励作用，调动全体职工的积极性和创造性，提高演职人员队伍素质建设，根据剧团实际情况，今年再次开展了“专业技术岗位竟聘”工作，9位已有中级资格的同志竟聘2个岗位，整个工作做到“公开、公平、公正”，效果显著、群众满意。最后聘用演员队和乐队人员各一名为中级职称岗位。另外今年剧团开展了“单位中层干部竞岗”工作，健全了“共青团支部”的班子力量，在选用干部上全面打破了身份的限制，真正体现“能上能下、优胜劣汰”的用人机制，成效显著，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

3、整顿队伍，充实队伍。对实习到期的学员进行业务考核，根据具体业务情况决定去留（4人中1人留用）。对原有合同工，单位根据其思想表现和专业水平确定合同续签对象，并进行续签劳动合同。在工资、福利等方面也做了适当的调整，使之更加公平合理，极大提高了剧团演职人员的工作积极性。在充实队伍方面，我们在加大剧团自身宣传的同时，在全省范围内引进优秀表演、演奏人员，继续采用先试用后签订的办法，做到积极稳妥地引进和使用（其中被引进使用的有2人）。

四、加强安全防范力度，全方位整改安全隐患

剧团始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵，以“安全第一”的宗旨扎实工作，在确保剧团外出演出行车、运输、装拆台、食宿等安全的同时，对团部公用场所、宿舍楼实施了全面的安全整改，2010年共组织安全自检12次，召开大会8次，对单位防盗设施、用水管道、墙面软化、消防设施等安全隐患进行了全面整修，共投入资金47000元。此外，剧团严格实行 “控烟令”，对办公场所、排练厅及仓库所在地严禁吸烟，违者重罚，真正做到了防患于未然。另值得一提的是，文化大篷车自2005年购买至今一直没有上过牌照，这给百场下乡演出带来很大的不便，也存在极大的安全隐患。根据局领导的要求，今年8月份，剧团花了近一个月的时间，办理好了5年来没有办理的大篷车牌照及其他相关手续。大篷车的顺利上牌，解决了百场下乡演出期间的安全隐患，确保了下乡演出计划的顺利实施。

五、加强各方宣传，积极参与各项社会文化活动，提高剧团影响力

1、剧团演职人员积极参加各项社会文化演出活动，4月份参加余杭滚灯排练，历时1个多月，在上海世博会“浙江活动周”中精彩展现了余杭人民的智慧和热情。在庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨合作银行杯余杭区千名妇女篇三：2013年剧团工作总结 2013年剧团工作总结

在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：

一、政治学习方面

剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的十八大文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。

二、业务工作

1、剧团承担了2013年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委常委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。

2、参加“欢乐潇湘，和美永州”的大型文化活动中，由我团创作，编排的小品《人约黄昏时》代表零陵区参加市里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。

3、送戏下乡。

今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。

6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。

三、群众福利

四、职中花鼓班

2012年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。

五、安全维稳

剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。

六、2014年的工作计划

1、努力学习十八届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。

2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。

3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。

4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。

5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。

6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在2014年排出一个上档次的小戏，参加2015年全省艺术节。