统计员工作制度

第一篇：统计员工作制度

统计员岗位职责

一、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度；

二、及时准确地统计好原煤，精煤，副产品数量，收回保管好副产品现金，不准收受客户财物，一旦发现，从重处罚；

三、及时给相关部门抄送日报表，做到字迹清、分类清、数目清、账目清，如果出现数字差错，一次罚款10元；

四、保管好煤票，做到票据万无一失，及时注销票号，票据要登记造册，如有差错，责任自负；

五、每月28日前及时汇总当月的原煤、精煤、副产品数量，报表要及时送交各领导和财务部门；

六、完成领导临时分配的工作任务。

第二篇：村统计员工作制度

***村统计工作制度

一、统计工作由村委会指定一名负责人负总责，由村统计员统一兼

任报账员，统计业务受镇统计机构的领导；应办理《统计单位登记证》和统计人员《统计证》，并参加年检年审和统计业务培训。

二、认真学习贯彻《统计法》等统计法律法规，提高统计法制意识。

三、根据《统计法》和上级统计部门的要求，组织完成本村范围内的经济和社会各项统计调查任务，其主要内容有：农业（农、林、牧、渔业）统计，工业统计，第三产业（重点是贸易业、服务业、交通运输业）统计、抽样调查统计和各类普查任务。

四、重视统计基础规范化建设，改善统计工作环境，更新和配备必

要的电脑等设备；建立统计单位名录库，搜集整理统计原始记录，建设统计（电子）台账，健全统计档案资料、准确及时上报统计报表。

五、完成上级统计部门布置的其它各项统计调查任务。

第三篇：计划生育统计员工作制度(上墙1)

乡村计划生育信息员管理制度

一、认真贯彻执行国家和上级有关人口与计划生育政策、法律法规和相关制度，扎实做好各项工作，做一名合格的计划生育干部。

二、认真学习《统计法》和计生统计业务知识，严格依法行政，按时上报计划生育报表和材料，不得虚报、瞒报、漏报统计数据。

三、经常深入基层，调查了解，准确、及时、全面系统地掌握各类信息，如实上报，及时录入系统和调整账册。

四、不怕吃苦，乐于奉献，保质保量完成上级和领导交办的各项任务，积极提出合理化建议和意见，当好领导的参谋和助手。

五、按照“严、细、实”原则，加强帐册使用、调整和管理，完善资料归档和保管。加强综合平台的录入、变更和维护，健全完善计划生育信息系统，实行信息化管理。

六、爱护计算机及办公设备，定期对计算机等器材进行保养维护，做好使用记录登记。如出现损坏或故障，及时报请领导批准后维修。

七、严格执行保密制度。人口和计划生育数据未经领导批准，不得随意泄露、公开或传播。

人口数据录入中心管理制度

一、明确由乡镇计生统计信息员专人负责日常管理。

二、室内要保持干燥、清洁。进入房间，要先戴鞋套或换专用拖鞋，不准抽烟、吐痰或随意乱丢纸屑。

三、计算机、桌椅要摆放整齐，计算机和网线不准随意乱扯动。

四、不准在计算机上安装与工作无关的软件。使用统一专用U盘下载数据，涉密数据不准外泄。

五、不准在计算机上进行与工作无关的操作，严禁在计算机上玩游戏、聊天、看电影、听音乐。

六、每台计算机要设置密码，并及时更换，确保信息安全。

七、严格按照要求的步骤和规范，开关计算机。工作结束，要将所有主电源关闭，锁好防盗门，做好防火防盗工作。

八、计算机出现故障，要在第一时间与县人口信息中心联系，及时解决问题，确保机器正常运转和信息畅通。

第四篇：统计员

统计员的常务工作内容

1.接、听、转电话、收发（普通）传真、复印、打印文件并交于相关人员（准确无误）

2，运单录入：

运输单据录入管理系统时，要认真核对运单信息，运单号、客户名称、数量、收发人信息等，要准确无误。如运单信息有异常时，要及时联系当事操作从员，修改更正。3，驾驶员过路费、提货费整理，录入：

驾驶员按要求将报销单填写好交到统计员处后，统计员要进行初审，对单据填写不规范或不符合报销规定的要退回当事人。对初审正常的按系统分类录入相应类别。对于不确定性的单据，及时请示部门主管，做好备注。4，熟悉长期客户的业务类型、货物的特征、运输要示等，在开票统计时做到准确，熟练，岱宇、泰而勒、皓蔚等客户出货要求，开单时要仔细核对，并填写好备注。5，做好本部门人员的考勤记录。

6，每月部门操作员的装卸工作量统计、汇总。

7.准确及时的做好餐补登记工作，每周做一次汇总，报销，并做好现金发放事宜。

8.部门文档表格的制作及更新工作

9.定期整理归档单门各类文件（整理、清理）

10.例会记录的整理编辑并归至----共享文档

11.办公设备的日常维

护工作传真机、打印机的日常维护、清洁

12.协助同事处理一些其他事宜

第五篇：统计员工作总结

统计员工作总结

从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。一年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。（首先）要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。（二是）要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。（三是）责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.（四是）工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限（五是）保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。

工作效率分析

1．病床利用情况分析

病床是医院工作规模的计量单位。通常根据病床编制确定医院的人员编制、设备、经费和物资分配等，分析病床利用情况，对评定医院工作效率具有重要意义。反映病床利用情况的主要指标有：

（1）平均病床工作日

平均病床工作日是平均每张病床一年间（或一定时期内）的工作天数。由于修理、消毒或其他原因，每一病床在一年内不能每天都使用，一般情况下，平均病床工作日以340日较为恰当，各科根据具体情况稍有差别。如果超过，可能给医疗质量带来不利；如果过少，则说明病床空闲，尚有潜力未能充分发挥。

（2）病床使用率

病床使用率反映平均每天使用病床与实有病床的比率，正常最高使用率以93％为宜。病床使用率的高低与各科病床分配、是否合理、病房管理是否科学、门诊和住院处收住病人是否及时有关。

（3）病床周转次数 是衡量病床周转速度的指标，分析时必须考虑医院的收容任务和对象。例如，收容慢性病人，治疗时间长，病床周转次数就少。病床周转次数低，应调查原因，加强管理增快周转，病床周转次数过多，说明病人住院时间短，判定这种现象是否合理，还必须与检查医疗质量结合起来。

（4）出院病人平均住院日 既是一个反映工作效率的指标，也是一个集效率、质量、管理一体的综合性指标，它涉及到医院方方面面的工作，它较病床周转，更能说明问题，而且便于操作，这个指标成为医院的一个龙头指标。因此，它是分析医院工作质量不可缺少的一个指标。

2．收容病人量和辅助、医技科室工作量分析 对病人收容数量和比例的分析，可反映医院发挥人力、物力和技术效能的情况。收容的病人愈多，表示完成的任务愈多，发挥技术、设备的效能愈高。

（1）收容病人

这一指标是从总工作量上来反映医院工作效率的，可分析是否完成了计划收容人数。计划收容人数是根据上级要求和医院具体情况，订出全院（或各科）病床使用率和病床周转次数指标，然后按下式计算： 某时期计划收容人数

=实有病床数×病床使用率×该时期病床周转次数

（2）收容病人的病种数量和比例

（3）各辅诊、医技科室工作量分析 2．关于治疗质量的分析 治疗质量的高低主要表现在治疗是否有效、及时和彻底。常用来反映治疗质量的统计指标有：

（1）治愈率

是反映治疗质量的重要指标。但只看医院总的治愈率，并不能说明治疗质量的真实情况。

（2）治愈好转率

准确性较高，但此指标不能确切地说明治疗的质量水平。（3）病死率 从反面反映治疗质量。但它和收容对象的情况有密切关系。因此，还必须从“来院前的治疗质量、入院到死亡的时间、死亡疾病和原因、死亡年龄、治疗的及时性等方面进一步作分析。

（4）治愈者平均住院天数

是诊断、治疗是否及时、正确、有效的综合反映。分析时应注意分析缩短和延长的原因。