协会注册申请书（5篇）

第一篇：协会注册申请书

****学 院（****协会）

申

请

书

大学生社团联合会

协会

二○一二年四月*****

****学院大学生创业协会申请书

尊敬的院团委领导：

我们满怀兴奋的带着梦想和激情来到大学，做为成年的大学生，我们彻底抛弃了中小学时的幼稚、无知和无忧无虑。

作为当代的大学生，面对当今飞速发展的科技与文化，我们大学生就业问题成了社会和国家各个部门关注的焦点。大学生基层就业、自主创业已成为就业的主旋律。自主创业是择业的基本形式，江泽民书记曾经说过，“要帮助受教育者培养创业意识和提高创业能力，通过教育部门的努力，培训越来越多的不同行业的创业者，就可以为社会创造出更多的就业机会，对于维护社会稳定和繁荣，各项事业就会发挥重大作用，因此，自主创业推动就业倍增，是当代大学生的责任，是实现祖国伟大复兴的基石。

在各高校大学生创业协会如雨后春笋搬地破土而出的时候，在他们协会的活动开展的如火如荼的时候，我们在汽车工程系姜维老师的支持和指导下，我们****学院大学生创业协会也在积极的酝酿中，希望它能早日“顺产”。

我们协会的名称是****学院大学生创业协会，本协会是切切实实为同学服务的非营利性机构。

本协会的宗旨是培养创业意识，提高创业能力；以培养大学生创新精神和创意思维为工作重点。经张培堂，任琮琮，王凯等同学历时数月的精心策划和调查研究，在我们系各位领导的支持指导下，确定

以培养大学生的时代使命感、团队合作精神和创业意识，提高大学生的社会适应能力社会交往能力和创业能力为目的，以善于把握机遇、勇于自强奋进、敢于分担责任、重于服务学校为理念，努力为会员创造锻炼自我、发展自我、完善自我的机会，为今后投入激烈的社会竞争添帆加翼。

学生协会的健康发展，关键在于坚持团组织的正确领导，我们将坚持在院团委的领导下，与各学校部门、各学生团体积极合作，并寻求工商界的支持与合作。总之，我们协会将积极探索符合我校学生实际的发展之路。本协会活动主要包括以下内容：

1、邀请各界成功人士到我院讲述创业成功之路。

2、进行各种社会市场调查等实践活动来了解创业状况。

3、在周末，组织大学生创业实践。

4、宣传积极的、实用的、科学的、新颖的创业知识，传播合作创新的创业文化。

5、与校外企业、组织合作为学生提供勤工俭学的机会。

6、邀请指导老师为会员开展创业知识讲座。

7、与校内各个协会和其他高校协会合作开展各项活动。

大学是莘莘学子吸取知识和培养能力的海洋，在这片温暖的海域里，我们曾努力拼搏，学习专业知识，依靠知识的力量去改变命运，在这个过程中我们发扬吃苦耐劳的精神，培养了自主学习的习惯，但是面对社会这样残酷的竞争和错综复杂的社会关系。我们这些用青春的汗水浇灌过的花朵难免显得不堪一击。缺乏竞争的实力，在社会的大风大浪中光有强硬扎实的专业知识是显然不够的。因此，我们大学生创业社团的宗旨就是诚实立信、诚信创业、善于合作、同舟共济。以团队精神来打造自我品牌。此外我们还要艰苦奋斗，勤俭敬业，开拓创新即能干大事，更要从小事做起，把各项事业做好，力求让社团每一位成员具备一定的团队合作精神，提高自主创业的意识和能力。我们希望通过我们的社团可以给同学们一个锻炼能力，培养意识的平台，因此在今后的工作中我们必定打着以成员为本的宗旨。同每一位成员共同学习努力创新，做到求真务实。让我们的大学生生活更多姿多彩。让同学们能以成熟、自信的风貌走上社会，走上独立自主，走创业推动就业的理想之路。一个人的成功称不上成功，只有带这周围的人一起成功才称是真正的成功。把爱这个永恒不变的主题带进人生的每一个角落。把维护社会的和谐与稳定作为己任肩负起来，这是每一位大学生义不容辞的责任。可能会有人会认为这个太遥远，但是只要我们能充分利用创业社团，尽力办好创业社团，让每一位同学可以在这个小舞台上完善自我，这样的理想一定会实现的。

为了使我们的社团成为一个务实、创新、合作友爱的团队，在今后的工作中我们会互相关心、互相监督把诚信作为首要工作，把爱心作为社团的灵魂，注重奖励创新。让我们每一个成员都感到家的温暖感到自我价值的实现。因此无论何时何地，无论风雨多大，我们都会并肩同行，永不放弃。把社团打造成当代大学生精神的体现团队，为老师减轻负担，为学校争得荣耀。

我们坚信社团在学校团委的领导下发展一定能成为务实、创新、合作、友爱的团队。我们社团会成为****学院具有实用性和发展潜力的组织，为学校树立良好形象。因此请学院相信我们这些为了爱和理想而奋斗的年轻人能说到做到，同时也请相信我们把坚韧和持之以恒的中国精神发扬在社团的各项事业中！当然在这个过程中，如果我们有努力不够做得不好的地方也恳请学院团委给予指教，力求完善，使得我们在****学院这片土地上真正学会自强、自立、自信；真正把包容和理想升华。申请这个社团的目的的只有一个，就是要让更多的青年人可以勇敢的去创业，自主的去创业，用行动来为学校，为社会做出相应的贡献；真正把创新、务实坚忍不拔的中国精神继承，并且把在团队中培养的合作、友爱带向社会、带进生命的每个阶段。因此我们恳请学院团委能批准并给予支持。

此致

敬礼申请人：******时间：二○一二年四月

第二篇：义工协会注册申请书

义工协会注册申请书

xx市志愿者联合会、xx市民政局相关领导：

xx义工团建立于2009年5月15日，从当初10多个会员,发展到现在60多个会员.xx义工团成员来自各行业爱心人士组成，奉行“赠人玫瑰，手有余香”的精神，以“义工在行动，爱心在传递”为口号，以“让爱，成为习惯；行动，从心开始”为服务理念，致力于社会公益、爱心事业的民间自发性、互助性的非营利性公益组织。义工团至今开展了环保活动,帮扶贫困学生,助残助老、公益讲座等近百次公益活动,我们每年活动还配合团市委会亲助学活动，进行一系列的贫困学生调查核实活动，活动小时已达到2万多个小时,参加人数有300多人,荣获2011xx市志愿者行动组织奖单位，两位义工评为2011年广东省五星期级志愿者，我们义工团也得到市里有关领导的认可和赞扬,我们的步伐已经走在全xx义工同行的前列,但是我们不断学习各项技能，把每次公益活动做好,让广大的群众满意,让受帮者满意.由于没有在民政局注册，没有固定的办公场所和活动经费，开展活动和平时运作我们都遇到了许多的困难；因发展需要，经过义工大会的决议，我们xx义工团即日正式申请注册，社团名称改为‘xx客家义工协会’。

望得到相关领导的批准，谢谢！

xx义工团负责人：

第三篇：注册申请书

2012——2013学社团注册申请书

尊敬的团委老师、社团联合会领导们：

您好。

梦轩文学社是渭南师范学院团委领导下的一个以文学为中心的学生社团。年轻的梦轩文学社以“丰富大学生活，提高文学素养，为广大文学爱好者平等互助的才华展现舞台”为宗旨。走过了4年，忆往昔，风雨征程，万丈豪情；看如今，年轻的梦轩人为了梦想不懈奋斗！

梦轩文学社从2009年9月成立至今，在学院团委的领导监督下，通过接受院学生委员会以及学院其他老师的指导、建议下，我社的各项工作已经步入正轨，与全院30个兄弟社团一同成长。经历了两年风雨兼程的洗礼，我社团人员的努力终于开出累累硕果。

我社团在2011——2012学活动丰富且精彩，深受广大师生好评。尤其在“庆祝建党90周年暨《新风报》首发活动”中，影响范围很广，也以自己不懈的努力获得了“渭南师范学院十佳学生社团”的荣誉称号，这是对我们社团上一学年来所有工作的最好证明。自从建社以来，总院、二级学院领导的关心，以及老师们辛勤的指导为我们社团插上了腾飞的翅膀，梦轩文学社已经成为学院里的一道靓丽的风景线。经过又一年的发展，现已具有较大规模，并已成为学校最有影响力的社团之一。

在这2012——2013学到来之际，我代表我社团全体成员正式申请注册，恳请团委老师和社团部领导予以批准。

此致

敬礼

渭南师范学院梦轩文学社

2012年9月25日

第四篇：东北大学德语德国爱好者协会社团注册申请书

社团注册申请书

社团名称：东北大学德语德国爱好者协会 指导单位：东北大学外国语学院

尊敬的校领导：

近年来，我国与世界各国在经济、政治和文化等方面的往来日益密切，一些欧美之外的非英语国家，也正在与中国建立良好的合作关系。小语种的作用正日益凸显。外国语学院团委及德语系结合不断优化和丰富学生德语专业知识、扩展相关知识面的需要，同时为东北大学所有对德语德国文化怀有强烈兴趣以及希望学习德语的在校学生提供了解异国文化传播国际文化的机会，结合自身学科特点，希望组建德语社团，以社团为阵地，开展与德语德国有关的校园文化活动，活跃校园文化氛围，提高东北大学学生的综合素质和竞争能力。故向上级提交德语社团成立申请书。

东北大学外国语学院德语系自建系尤其是2009年招收第一届专业学生以来，在教学活动、文化宣传以及提高学生语言学习技能方面积累了丰富经验，在对外文化及学习交流中取得了优异的成绩，外国语学院团委成立德语社团，来为学生开展与德语德国相关的文化活动创造更加便利良好的条件与环境，以此提高学生的语言技能，提升语言综合水平，培养优秀小语种人才。

（一）社团名称

本社团全称“东北大学德语德国爱好者协会”，是隶属于东北大学外国语学院团委的学生社团组织。

（二）社团成立初衷

学习一门语言不仅仅要学习语言本身，还要了解说这门语言的国家的历史文化背景以及国情概况，同样学好一门语言包括听、说、读、写等方面的能力。外国语学院结合学院特点成立“东北大学德语德国爱好者协会”，目的在于：

1、为学生开展与德语德国相关的文化活动创造更加便利良好的条件与环境，以此提高学生的语言技能，提升语言综合水平，培养优秀小语种人才。

2、为东北大学所有对德语德国文化怀有强烈兴趣以及希望学习德语的在校学生提供了解异国文化传播国际文化的机会，活跃校园文化氛围，提高东北大学学生的综合素质和竞争能力。

（三）社团宗旨

本社团旨在宣传德国文化，开展相关校园文化活动，为德语语言学习者服务，为德语德国文化爱好者服务。

（四）社团组织构成

本社团最高决策机构为管理委员会，由协会会长及副会长组成，并有各部门部长及部员。社团共设立策划部、外联部、通讯宣传部、学习部及办公室五个部门。

（五）社团经费来源

本社团经费来源为：学校和学院对本社团的扶持、企业赞助或其他形式的社会赞助。

（六）社团活动的开展

1、组织德语系每届大一新生早读，并有高年级同学辅导大一学生德语基础发音入门及纠正语音语调，以帮助德语初学者找到正确的学习方法，扎实基础。

2、为德语系大二学生备考德语专业四级考试开展辅学活动，熟悉题型、交流经验。

3、为德语系大

三、大四学生就业提供有关企业招聘信息，搭建学生与企业交流平台，并为他们考研提供相关语言学校信息。

4、面向所有在校学生提供出国信息，开展德语沙龙活动，传播国际文化，活跃校园文化氛围。

最后，东北大学德语德国爱好者协会将不断完善自身建设，致力于宣传德国文化，开展相关校园文化活动，活跃校园文化氛围，成为东北大学社团文化建设的又一支生力军！

此致

敬礼！

东北大学德语德国爱好者协会

2011年11月

东北大学德语德国爱好者协会简介

东北大学德语德国爱好者协会是在外国语学院团委的领导下，由外国语学院德语系指导的旨在促进德语语言学习者提高语言技能，并开展相关活动为广大东大学子提供了解异国文化传播国际文化，活跃校园文化氛围的综合性活动组织。

东北大学德语德国爱好者协会共设有策划部、外联部、通讯宣传部、学习部及办公室共五个部门。各部门职责介绍如下：

策划部：负责策划每次活动的主题、内容、形式以及活动流程；

负责组织每次社团活动，确定活动场地；组织每次社团内部成员的活动；负责每次活动的具体流程实施等。

外联部：负责与每次活动的赞助商洽谈；商议活动赞助金额并做好有关以及后续工作，例如领取赞助金和发票等。

通讯宣传部：以多种宣传方式负责本社团的日常对外宣传；每次社团活动的前期宣传；社团招新时的宣传以及对活动赞助商的适当宣传；负责海报、条幅等宣传工具的设计、制作及领取工作；负责每次活动的录像或拍照工作；建立并管理本社团主页，及时更新本社团的最新消息及通知；负责社团及每次活动后的网络宣传工作；负责撰写并上传社团活动通讯稿到社团网站及先锋网等网站；负责与东北大学广播站等校宣传单位的联系与交流等。

学习部：负责社团内部成员及会员的德语语言学习工作；负责每届大一新生的德语学习工作（比如统一开展早读活动）及大二同学的四级备考服务；负责社团会员的德语学习工作;提供出国信息等。办公室：建立社团管理邮箱；负责记录并管理社团成员的联系方式及社团成员内部间的联系；下达社团最新工作通知；管理财政资金问题及社团日常开销并详细做好记录；存放每次活动的发票并记录每次活动的有关赞助商情况；负责每次活动前向学院团委以及社团联合会的申报工作；负责有关社团会员的管理工作，例如：记录每个会员的个人档案，定期组织会员开展一些活动，以加强会员之间的联系与交流，负责会员招收与宣传工作等。

五个部门之间分工明确，互相协作。我们一方面将致力于开展长期活动为德语语言学习者提供便利的条件和和谐的环境，提高他们的语言技能和综合素质，另一方面响应学校及学院的号召，配合校园文化节开展相关的文化活动，共建活跃的校园文化氛围。

我们将在有丰富教学及活动经验的专业指导老师的指导下开展各类有意义的德语沙龙活动，并加强与外部的联系与交流，与时俱进，在促进学生的自我完善与发展的工作中发挥作用。

我们将锐意进取，虚心向同类性质的社团学习，吸取经验，加强联系与合作，发挥创新精神，为建设东北大学和谐而又活跃的校园文化氛围贡献自己的力量！

东北大学德语德国爱好者协会

2011年11月

东北大学德语德国爱好者协会章程

第一章

总 则

第一条

社团全称：东北大学德语德国爱好者协会

第二条

社团性质：本社团是隶属于外国语学院团委，受外国语学

院团委指导的集学术交流与实践活动与一体的综合性活动组织。第三条

社团宗旨：宣传德国文化，开展相关校园文化活动，为德语语言学习者服务，为德语德国文化爱好者服务。

第四条

社团目的：促进德语语言学习者提高语言技能，并开展相关活动为广大东大学子提供了解异国文化传播国际文化，活跃校园文化氛围。

第五条

社团基本活动：

1、针对德语系不同年级同学开展符合学生需求的专业相关活动。

2、面向东北大学全体学生开展活动。第六条

社团组成：本协会由社团内部成员及协会会员组成。

第二章

成 员

第七条

申请成为本社的内部成员的人员，必须具备以下条件：

（一）东北大学在籍学生；

（二）具有良好的道德品质，有端正的工作态度；

（三）热爱本社团，有加入本社团的意愿，并立志于为本社团的建设与发展作出贡献。第八条

成员的权利

（一）本社团成员享有参加本社团活动的权利；

（二）本社团成员一率平等，享有社团内部换届选举的选举权和被选举权；

（三）本社团成员有对社团日常工作及活动提出意见和建议的权利；

（四）本社团成员有对社团其他成员的工作进行监督的权利。

第九条

成员的义务

（一）社团成员之间必须团结和睦，友好相处；

（二）自觉遵守本社团章程，服从社团内部安排；

（三）维护社团荣誉和利益，支持社团工作，积极参加社团组织的各项活动；

（四）维护社团及社团成员的合法权益。第十条

对成员的工作要求

（一）各部门成员须做好分内工作，制定并提交详细的实施计划，经管理委员会讨论通过后方可实施。

（二）各部门成员应本着彼此分工、互相合作的原则来开展各项工作。应首先做好份内的工作，然后有义务听从调配，协助其他部门完成工作任务。

（三）各部门之间及部门成员之间须团结合作，共同完成任务；互相交流工作方法及经验，工作过程中及时交流工作进度，切忌盲目单干、脱离集体。

（四）社团成员须本着认真细致的态度做好工作，切忌浮躁、偷工减料；须时刻怀有责任感，以身作则。

（五）社团内部每次活动前后开会，各部门部长汇报工作计划及工作总结。

（六）社团内部定期开例会，总结工作，制定计划。

第十一条

成员如有以下情况，劝其退出本社团或视其自动退出：

（一）严重违反本社团规章制度；

（二）损害本社团利益，破坏本社团名誉；

（三）利用工作之便谋取私利；

（四）长期不参加社团例会，不完成分配工作。

第三章

组织机构

第十二条

本社团最高决策机构为管理委员会，由协会会长及副会长组成，其主要职责是：

（一）制定并修改本社团章程；

（二）审核并通过本社团的工作计划和工作汇报；

（三）决定社团成员的吸收、处分和除名；

（四）决定设立或撤销必要或不必要的部门；

（五）决定活动主题，领导本社团各部门开展活动；

（六）决定其他重要事项。第十三条

各部门部长主要职责：

（一）行使本部门工作的决策权；

（二）完成协会会长及副会长下达的工作任务；

（三）向本部门部员下发工作任务并管理本部门的工作实施；

（四）在社团例会上报告部门工作计划和工作总结；

（五）严格按照部门工作职责完成每项工作任务。

第十四条

东北大学德语德国爱好者协会共设置策划部、外联部、通讯宣传部、学习部及办公室五个部门。各部门主要职责如下：

（一）策划部：负责策划每次活动的主题、内容、形式以及活动流程；负责组织每次社团活动，确定活动场地；组织每次社团内部成员的活动；负责每次活动的具体流程实施等。

（二）外联部：负责与每次活动的赞助商洽谈；商议活动赞助金额并做好有关以及后续工作，例如领取赞助金和发票等。

（三）通讯宣传部：以多种宣传方式负责本社团的日常对外宣传；每次社团活动的前期宣传；社团招新时的宣传以及对活动赞助商的适当宣传；负责海报、条幅等宣传工具的设计、制作及领取工作；负责每次活动的录像或拍照工作；建立并管理本社团主页，及时更新本社团的最新消息及通知；负责社团及每次活动后的网络宣传工作；负责撰写并上传社团活动通讯稿到社团网站及先锋网等网站；负责与东北大学广播站等校宣传单位的联系与交流等。

（四）学习部：负责社团内部成员及会员的德语语言学习工作；负责每届大一新生的德语学习工作（比如统一开展早读活动）及大二同学的四级备考服务；负责社团会员的德语学习工作;提供出国信息等。

（五）办公室：建立社团管理邮箱；负责记录并管理社团成员的联系方式及社团成员内部间的联系；下达社团最新工作通知；管理财政资金问题及社团日常开销并详细做好记录；存放每次活动的发票并记录每次活动的有关赞助商情况；负责每次活动前向学院团委以及社团联合会的申报工作；负责有关社团会员的管理工作，例如：记录每个会员的个人档案，定期组织会员开展一些活动，以加强会员之间的联系与交流，负责会员招收与宣传工作等。

第四章

社团常规活动

第十五条

组织德语系每届大一新生早读，并有高年级同学辅导大一学生德语基础发音入门及纠正语音语调，以帮助德语初学者找到正确的学习方法，扎实基础。

第十六条

为德语系大二学生备考德语专业四级考试开展辅学活动，熟悉题型、交流经验。

第十七条

为德语系大

三、大四学生就业提供有关企业招聘信息，搭建学生与企业交流平台，并为他们考研提供相关语言学校信息。第十八条

面向所有在校学生提供出国信息，开展德语沙龙活动，传播国际文化，活跃校园文化氛围。

第五章

经费管理

第十九条

本社团经费来源为：学校、学院对社团的支持与帮助，企业赞助或其他形式的社会赞助。

第二十条

社团经费必须用于社团活动，用以维持社团正常运转及各种社会活动开支。社团内部办公室必须将各项开支详细作好记录，并在社团例会上汇报社团财务状况，做到账务公开透明。

第六章

会员管理

第二十一条

凡对德语德国文化怀有浓厚兴趣或想学习德语的东北大学在校生均可加入本社团成为协会会员。第二十二条

凡有意愿成为会员的人员需填写注册申请表，经审核后方可入会。

第二十二条

凡经正式批准入本社团的会员须积极参加本社团为会员组织的文化活动。

第二十三条

会员不得做任何有损于本社团利益的行为，一经发现，立即除名。

第七章

变更与终止

第二十四条

社团在运作过程中发生以下任意变更，应自发生变更之日起一周内向校团委社团联合会提出申请，经社团联合会批准后方可进行重新登记。

（一）社团名称发生变化；

（二）会长或负责人员发生变化；

（三）社团人员发生大于等于十人的变化；

（四）社团常规活动内容发生变化；

（五）社团章程发生变化。

第八章

附 则

第二十五条

本章程最终解释权归东北大学德语德国爱好者协会所有。

第二十六条

本章程自批准之日起实施。

第五篇：2013年注册协会工作总结精选（范文模版）

2013年注册协会工作总结精选

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由

XX年，**xx省财政厅党组的重视关怀下，在中注协的指导和帮助下，在全行业广大注册会计师和从业人员的支持下，结合全国新社会组织学习实践科学发展观活动，以第四届理事会第五次会议精神为指引，认真落实理事会确定的工作计划，以开创的精神，求真务实的作风，扎扎实实的工作，取得了显著的成果，现将一年来的工作总结如下：

一、深入学习实践科学发展观活动，全面开展行业党建工作

按照中组部、财政部在全国开展会计师事务所深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，在财政厅党组高度重视和中注协党委的统一部署下，xx省成立了会计师事务所深入学习实践科学发展观活动指导小组，xx省注册会计师协会。按照学习实践活动的要求，我会抓住学习实践活动这个难得契机，迅速采取行动，xx省会计师事务所学习实践活动实施方案。同时，建立学习实践活动指导小组成员联系点，加强学习活动的督导。

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(一)召开了党员动员大会，全面部署学习活动。通过下发学习活动文件及资料、发动事务所党员、非党员主任会计师、合伙人积极投身于学习活动。通过近阶段以学促建，行业党建初见成效，事务所和党员表现出对学习活动的热情，部分事务所行动迅速，积极主动申请成立事务所党支部，一些长期流动的党员也通过学习活动提高认识，实现了组织找党员和党员找组织的良好氛围。

(二)根据党员学习活动全覆盖的要求，开展事务所党员普查摸底调查工作，全面掌握事务所党员的分布情况。对已经成立党支部的事务所，提出具体的学习要求，对尚未成立党组织的事务所，迅速编组成立14个临时支部，并指定临时负责人负责组织事务所党员开展学习活动，保证了学习活动的全覆盖。

(三)启动行业党员全覆盖式培训，加强支部书记的培训，组织安排4批次事务所党支部书记到北京参加中注协党委举办的党课培训;组织召开行业党员远程视频培训;xx省委党校副校长进行党员辅导讲课等，圆满完成党员轮训任务。

(四)按照中组部、财政部党组关于进一步加强行业党的建设的要求，积极推动行业党委的成立和事务所党支部的组建工作。

(五)围绕学习活动和事务所党建建设做好宣传工作。通过编发了18期工作简报、开通手机信息平台、增设网站专栏、创办专刊等，营造学习活动的宣传氛围。

二、履行监管职责，加大监管力度

(一)认真开展xx事务所业务质量检查。今年是实施事务所业务质量第二个检查周期的第一年。我会按照中注协的要求，认真研究部署重点检查的内容。为提高检查质量，我们加大了对抽调检查人员的业务培训，通过发放聘请荣誉证书，提高检查劳务报酬、减免培训学时、评比表彰等激励措施，激发检查人员的工作热情。

本次检查我会对12家事务所xx1-6月(包括以前未检查)出具的审计、验资业务报告进行了现场检查，抽查业务报告154份，其中审计83份，验资71份。根据检查发现的问题，我会按“教育惩戒并重”的原则，通过严格的程序对2家事务所和4名注册会计师进行了行业惩戒，其中行业内通报批评1家，训诫1家，公开谴责注册会计师2名，行业内通报批评2名。检查工作结束后，分别向相关检查对象下发整改意见书，加强风险提示，督促整改。

(二)加强防伪标识的发放与管理。结合对上事务所业务报告分析，我会认真研究防伪标识在使用管理过程中存在的问题，制定了严格的管理制度和工作流程，规范了防伪标识发放与业务报备的复核等情形。以此同时，向工商、银行、税务等相关部门通报了行业防伪标识执行情况，促使业务报告使用部门对事务所执业行为的共同监管。(三)积极开展业务指导。结合对中小事务所执业质量检查中发现的问题，我会选派业务专家小组深入到这些事务所中进行现场指导，帮助其提高内部管理和提供必要的技术援助，深受小所的普遍欢迎。

(四)积极推动注册会计师职业保险。针对近年来大批小型事务所的成立以及执业风险隐患加大的情形，我会开展了事务所执业保险的调查，对行业近年来事务所投保情况进行了统计，并积极与保险公司取得联系，就保险事项等内容进行广泛沟通磋商，在达成共识的情况下，下文要求尚未购买执业保险的事务所采取措施加强防范风险管理，以提高行业整体的抗风险能力。

(五)大力推行从业人员挂牌示证执业制度。为了规范注册会计师执业行为，加强对从业人员的监督，塑造行业良好的执业形象，在财政厅的大力支持下，我会积极开展了从业人员挂牌执业的活动，起草制定了相关规定并通过财政厅进行印发。xx省事务所执业的注册会计师和业务助理人员在执业过程中必须佩戴工作牌，接受客户的监督。为确保挂牌执业的顺利执行，我会逐一对事务所所有从业人员进行了登记，并按照不同颜色制作注册会计师和助理人员工作牌，免费发放给事务所。同时，在《**日报》、《xx市》等新闻媒体报刊连续发布公告，设立监督投诉电话，加强宣传，扩大影响。

三、彰显以人为本，深化会员注册管理

(一)加大对不符合任职资格注册会计师的清退力度，妥善做好协调工作。xx年是我会进一步深化会员注册管理力度最大、困难最大也是最有成效的一年。针对注册会计师任职资格检查缺乏刚性操作的情况，我们首先在征求事务所意见的基础上，通过理事会完善相关制度，保证了检查工作的顺利开展。检查期间共处理了71名任职资格检查不符合要求的注册会计师，其中超龄的注册会计师39名，全年未执业或自行停止执业的注册会计师32名，xx省注册会计师总人数的16%以上。

注册会计师任职资格检查结果公布后，我们认真做好检查不通过的注册会计师转非工作，并落实证书的回收情况。就个别注册会计师不服检查处理意见提出上诉的，及时召开座谈会作好思想沟通。对超龄退出行业的老注册会计师颁发荣誉证书，以表彰他们长期致力于注册会计师行业所作出的贡献。此外，我们重点关注任职资格检查影响事务所合伙人或股东变更的情况，及时发函要求调整或补充合伙人，以保证事务所的正常运作。

(二)深化会员管理工作。首先，我们从制度上加强管理和指导，收集现有的文件规定，形成目录汇编，便于在工作中加强引导，依法办事;其次，认真贯彻落实中注协《关于改进和加强协会管理和服务工作的意见》，结合对会员管理的需求，规范和创新会员管理工作，制定并出台了《**省注册会计师协会团体会员登记管理办法》，《**省注册会计师任职资格检查办法》，《会计师事务所综合实力评价办法》，《申请设立会计师事务所的注册会计师申办相关证明的暂行规定》等，制作了相应的工作流程图，凡与会员有关的信息都通过协会网络进行发布，使会员管理工作更加公开透明，促进了会员服务质量的提高。xx年共办理了注册会计师注册18人，非执业会员入会28人，核准登记的事务所团体会员49家。受理事务所和注册会计师关键信息变更37项，为81名注册会计师办理了流动变更手续，为89名新增业务助理人员办理了备案登记，xx省200多名非执业会员办理了年检及重新登记换证工作。(三)全面启动注册会计师诚信宣誓工作。按照我会深化诚信建设的要求，xx年注册会计师诚信宣誓活动与举办后续教育培训班相结合进行，并将注册会计师诚信纳入会员应履行的义务和任职资格检查的一项内容进行监督。在培训期间，先后举行了多场注册会计师诚信宣誓仪式，有120多名注册会计师面对国旗进行了诚信执业的宣誓。至此，xx省全面铺开。

(四)热忱为会员办实事。一是协调解决部分事务所合伙人内部重大议事、拖欠员工工薪纠纷等问题;二是协助财政厅做好事务所申报参与高新技术企业业务的认定审核工作;xx省高院推荐业内规模大、执业质量有保障的事务所参选司法鉴定机构和破产案件管理人队伍等。

四、继续深化培训工作，创新培训方式

xx年我会把树立人才培养长效机制作为重点，在深化培训工作机制、开展远程教育、网络培训、专业实务研讨等方面开拓进取，创新特色培训方式，加强培训质量和考核，切实提高人才培养的实效性。

(一)制定培训计划，认真组织实施。按照中注协培训任务的要求，xx省行业实情，认真组织制定详细的培训计划，全年共组织举办各类培训11期，其中，中注协注册会计师远程视频培训5期，注册会计师实务培训1期，注册会计师法律责任、职业道德培训1期，会计师事务所内部治理研讨1期，沙龙座谈会2期，台湾会计师行业考察学习1期。另外，选派9名师资到三个国家会计学院参加了培训。

(二)强化培训管理，确保培训质量。严格课堂纪律，学员有特殊情况缺课的必须书面请假，请人代课的除不予承认外，还对学员本人及所在事务所予以通报批评。每期培训班，都认真组织结业考试，考试不及格或未参加考试的应补考合格才能结业。

(三)开展问卷调查，提高培训针对性。为了满足学员的培训需求，我们开展了问卷调查，就培训课题设置、师资水平、组织管理、改进意见等广泛征求学员意见和建议，了解会员对培训的需求，有针对性地组织安排相应内容的培训。如注册会计师职业责任、职业道德、职业风险、诚信教育以及事务所内部治理经验交流等，大大提高了学员参加培训的积极性，使其学有所获。

(四)创新培训方式，丰富培训课题。xx年，我会尝试举办了2期以“树立职业理想、规划个人发展前途”为主题的沙龙和精英荟萃论坛，为业内年轻从业人员提供真诚交流、畅谈理想的场所。培训活动形式别具一格，围绕工作、学习和生活理想展

开座谈，期间穿插趣味话篇和生活小曲，让人从中获得启迪，深受参培学员的一致欢迎和好评。

五、精心组织，严格实施考试改革制度

xx年是全国注册会计师考试实施新制度改革的第一年，在财政部考办的统一部署下，我会加强了考试工作的组织领导，成立了以财政厅党组成员、副厅长麦正华为主任的考试委员会，全面部署和严格落实试卷在保管、运送、分发、回收等各个环节的考务工作。通过精心组织、周密安排，保证了考试组织工作的万无一失和新旧制度考试改革工作的顺利衔接。

(一)加大宣传，提高服务质量。xx省内主要新闻媒体刊登公告、xx市区内悬挂宣传横幅、在报名点发放考试新规、学习指南，以及在协会网站登载有关考试制度改革的规定、考试要求等相关信息，大力宣传考试改革。同时，开设了考试咨询窗口，安排专人答疑，热情向考生介绍注册会计师考试制度改革内容和报名注意事项，引导考生及时、准确报考，提高了服务效率和服务质量。xx年在实施新旧制度的考试中，xx省有231名考生报考参加原制度的考试，2718人报考参加新制度的考试，xx省历史新高。