大学生就业创业协会财务制度5篇

第一篇：大学生就业创业协会财务制度

三明学院大学生就业创业协会财务管理制度

总则

《三明学院大学生就业创业协会财务管理制度》的建立和实施，目的在于本着勤俭节约的原则，充分利用有限的资金，使其发挥尽可能大的作用，避免资金的浪费和流失。为进一步完善协会财务体制，加强对日常收支的统一管理，结合协会的实际情况，特制定此财务管理制度，协会各部门需严格遵守。

一、协会实行资金统一监管的基本财务制度。协会全部资金（包括会费、活动收入、赞助等）由办公室管理。

二、财务支出应本着节约、实际、有效的原则，杜绝铺张浪费。坚决禁止报假账，账目模糊不清，财务制假现象。严禁公款私用，一经查出，严肃处理。

三、;理事会有权随时检查活动经费使用情况，审查办公室登记的账目。

四、各部门开展活动应本着节约的原则,充分发挥资金效能。

五、办公室设立协会总账目。所有账目、现金及报销凭证由主管财务的副主任保存。

六、协会安排办公室专人负责财务报销工作。财务负责人应将协会每学期财务支出情况作及时整理、总结，并在办公室主任处存档。

七、协会的一切物品由办公室统一购买管理，物品使用要登记,报销需持正规发票，而且报销经手人要进行签收,出现差错由当事人负责。

八、未编入各类预算的非活动性支出，必须经协会会长同意。

九、本制度由协会理事会表决通过，解释权归协会理事会所有。

细则

一、财务预算

1． 各项活动必须提交活动经费预算表，并与活动计划一起交办公室审批。活动一周前交与办公室备案，各部门自行保留原稿。

2． 活动经费原则上由部门或个人先行垫支，凭发票、收据或其他凭证向办公室报账。

3． 预算必须详细列出每一项的预计支出，不确切费用须大概估算。

4． 制定预算时，应认真核算每项费用，遵循节约的原则；协会固有资产中拥有且够用的物品，须向办公室借取，不得额外购买。

5． 物品购买前要做准确的资金预算，所需用品一律由办公室统一购买，特殊情况下须由部门负责人同办公室协调。

6． 购买物品需要两人或两人以上共同执行，需开正式发票或单据并由经手人签字，详细注

明活动名称、物品数量、购买地点、单价、种类等。

二、财务报销

1． 活动开支统一找协会办公室副主任报销。

2.校园文印店的报销步骤为先在校园文印店登记，登记方法是在元或张下面紧跟着打印人的签名（如:打印19张吕燕忠;打印100张50元吕燕忠）登记完后发短信给办公室副主任(短信内容如：2012/9/5打印19张吕燕忠)，办公室副主任收到短信时要回复收到。如果打印人名字没有紧跟元或张后面或者没有发短信给办公室副主任那么一律不予报销，如果办公室副主任没有回复收到那么有问题由办公室副主任负责。

3.外联部的抽成报销依照《大学生就业创业协会外联条款》

4． 活动结束当月，凭发票到协会办公室实报实销；同时负责人上交工作总结，并注明每笔

开销的用途。办公室有权对异常超支不予报销。

5． 收齐所有单据后，须列出该项活动的开支决算表，表上要反映每张单据的会计事项，其

中包括用途、数量、金额，经办公室主任及会长审批后，在活动结束后当月交办公室报销，自行保留决算表原稿。

6． 部门应严格控制日常经费支出，对日常支出异常的部门给予警告处理。活动结束后，所

有费用需在两周内由本部门进行结算，结果交办公室备案。

7． 各项活动花费，活动结束后三日内由承办活动的部门负责人将花费一览及相关的有效票

据交协会办公室，由协会办公室专人负责建立账目，再给与报批。学生会的账目各部部长有随时知情权；协会账目一学期向协会全体成员公布一次。

8． 票据后应注明日期、用途，并由经手人和部长以上干部签名。票据应整洁完整无涂改，并符合以下要求：

(1)发票：校外应具备商业单位发票专用章，校内应有收据凭证；

(2)收据：应具备事业单位收款（财务）专用章；

除上述以外的其它票据，视具体情况决定报销与否。存在交通费的，以车票作为报销凭证；一般情况下出租车费不予报销。因票据不符合要求或票据丢失而造成无法报销的，责任由经手个人或部门负责。

三、财务监督

1、主管财务的副主任应每周小结财务收支情况。协会办公室定期制作财务清单表在理事会上公开，以加强各方面的监督．

2．协会办公室成员在收回发票时有责任要求经手人签字，并要求其保证发票各项条目正确无误后记录在案，并在发票背面签字，该签名生效后，签字人对该项支出负有直接责任。如果在报账过程中出现任何问题由签字人负责。

3．理事会有权核查协会账目情况，有义务监督财务人员工作，加强管理，完善监督体制。

四、经费管理

1．协会经费管理严格执行收、支两条线的管理制度。

2．由理事会监督，办公室统一提取报销和结算。

3．得到校外赞助并签署合同的协会大型活动，合同约定的财务原则优先。赞助单位不要求返还的赞助费余额或余留实物汇总至协会办公室。

4．协会办公室的财务记录，每项均应由日期、摘要、发生额、相关凭证组成。对于每次活动所用的资金，用途、数目、流向、经手人，协会办公室需有详细的资料。

五、附则

1．本制度自发布之日起执行实施。

2．对于活动中所购买的不能一次性消费完的物品，在活动结束后，应统一上缴办公室。

3．本会经费来源包括商家赞助、社会或个人捐助及本会会员交纳会费及其他合法收入等。注：统一管理就是协会内部资金全部有协会办公室进行统一管理，未经理事会和办公室批

准，其他任何部门和个人不得擅自截流和挪用经费。违反者视情节轻重给予批评教育直至取消其协会成员资格。流失的经费由办公室追回，无法追回的由当事人承担。

三明学院大学生就业创业协会办公室

2012年9月12日

第二篇：大学生就业与创业协会

大学生就业与创业协会

一、绘图工具，A2图纸

二、U盘（4G、8G）

三、打印、复印、扫描

四、中性笔、笔芯

联系人：金安洲

联系电话：***地址：11石化（2）班

第三篇：大学生就业创业协会章程

合肥学院大学生就业创业协会章程

（2012年5月17日修订）

第一章：总则

第一条协会名称：合肥学院大学生就业创业协会

第二条简称：创协

第三条协会性质：合肥学院大学生就业创业协会是在合肥学院团委领导下的学生组织，由合肥学院学生社团联合会具体管理。

第四条协会宗旨：活跃校园文化气氛，完善校园人文环境，促进学风建设，提高学生们对就业创业方面的认识，竭诚为会员服务，创造学习机会，提供展示平台，提高会员能力。第五条核心概念：培养自主创业理念, 传播创业文化，增强大学生社会实践能力，提高学生的社会适应能力和综合素质。

第六条协会的口号：积极进取，永不言弃，树立正确就业创业观念，做好人生职业生涯规划。第七条协会指导思想：遵循党的基本路线，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，团结和组织全体会员，广泛深入地开展各项具有社会性、知识性和实践性的课外活动，营造良好的就业创业的氛围，强化大学生的就业创业意识，促进我院学生素质的全面提高。

第二章：办会目的 第八条通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。

第九条组织、宣传和鼓励学生策划、组织创业设计大赛。以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。

第十条充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。

第十一条通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。

第三章：组织机构

第十二条大学生就业创业协会由合肥学院学生社团联合会具体管理，协会的最高决策机构为会员大会。理事会由会长、副会长和各部部长组成。理事会成员在协会事务决策上享有平等的权利，在不能得出决策的情况下由会员大会表决。理事会会议由会长召集，定期或根据需要临时召开。协会倡导鼓励平等、民主的氛围，鼓励大家发表个人意见，发扬主动、互助精神。协会由财务部、组织部、实践部、宣传部和信息部共5个部门组成，理事若干。

第十三条 协会干部由协会所有成员中的先进分子组成。

第十四条 协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务：

（1）带头履行章程中规定的相关制度要求，起领导表率作用。

（2）努力发扬创新精神，认真思考并策划协会特色活动、经典活动，实实在在地为我院大学生服务，为增强协会的影响力而努力。

（3）密切联系其下属成员，加强交流与沟通，准确把握其思想动态，努力发挥团队合作精神。

（4）合理配置部门成员，实现优势互补，争取发挥其最大功效。第十五条 协会干部由协会成员大会选举产生，干部任期为一年，一年内原则上不作调整（特殊情况例外）。

第十六条会长

1．协会第一负责人，主持协会日常工作，决定有关重大事项。

2．领导和协调协会的整体运作，做好协会干部思想教育工作，增强协会内部的凝聚力与战斗力。

3．负责做好协会与上级领导部门之间的沟通、联络工作，主要包括汇报工作动态、转达上级指示等，争取学校有关部门对本协会开展活动的最大理解和支持，使协会各项工作能够顺利开展。

第十七条副会长

1．日常管理： 指导、监督分管部门开展工作。

2．对外交流： 1）指导各部门的工作

2）可兼任各部门职位安排工作

3．对内活动： 1）与会长统一对协会进行管理；

2）指导协调内部各个部门的交流与合作，共同开展就

业创业活动。

第十八条：组织部

1．部长：负责协会上传下达及统筹工作。

2．部门相关职能：

（1）文档管理：

a.负责起草、审核各类文件，收集各种资料、信息，并分类存档；定

期公布协会工作进程，收集本会会员和广大同学的意见和建议。b.制作档案管理手册以及建立电子档案库。

（2）会议管理：负责组织召开协会会议以及协会成员的考勤工作

（3）场地管理：做好场地的管理和安全保洁工作。

（4）财务管理：负责协会财务开支管理

第十九条：信息部

1．部长：安排活动人员分配及策划

2．部门相关职能：

（1）负责各项活动的策划制作、可操作性分析以及具体实施方案、活

动申请审批（如：教师申请、多媒体及其他相关活动物品的借用）、活动现场布置安排、人员接待及秩序维持等工作；

(2)协助宣传部线上及相关宣传工作。

(3)及时在微博上更新协会活动的动态

第二十条：实践部

1．部长：负责就业协会的工作开展、人员联系。

2．部门相关职能：

（1）交流合作：与各兄弟院校及本校其他协会开展交流与合作。

（2）赞助获取：为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。

（3）公共关系：与校外企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。配合信息部做好用人单位需求信息收集。

第二十一条：宣传部

1．部长：负责协会宣传工作。

2．部门相关职能：

（1）负责制作海报、条幅及其他宣传材料，以及场地布置。

（2）撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报道。

（3）拍摄每次活动、会议图片，整合存档以及进行网上宣传。

第二十二条：财务部

1．部长：负责协会财务管理及经费预测

2．部门相关职能：

（1）接收并管理各部上交的经费及物品；

（2）对接收和支出的经费及物品经核实后记录到账本，做到账目真实

清晰；

第四章：会员

第二十三条：凡取得合肥学院学籍的在校学生，承认我协会章程并主动缴纳会费者，均为我协会会员。

第二十四条：会员权利

1．可参与协会开展的左右活动。

2．提出对协会工作的批评和建议。

3．拥有协会内部的表决权、选举权和被选举权。

4．对协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。

5．参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。

第二十五条：会员义务

1．积极参加协会的每次例会。

2．积极参与我协会组织的各项活动并及时完成协会安排的各项任务。

3．明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中起先锋模范作用。

4．积极关注社会就业、创业信息及就业、创业动态，并付之于实践。

5．工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的前提下实现个人利益。

6．共同增强协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。

7．重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评。

第五章运行机制

第二十六条任用原则：能者任之，优胜劣汰。

第二十七条各机构和部门的学干，一律不得有违反国家法律法规和校规校纪行为，不得使学习成绩下滑（参照学院对学干成绩的相关要求），如有上述情况者一律算自动退会。对于不称职的干部，经理事会讨论并报经招生就业处批准后予以降职。对于干部的任免，应本着严肃、公开、公平、公正的原则进行。

第二十八条为了能及时总结工作、了解协会动态，计划和部署下一步工作，协会需定期召开会议（特殊会议可根据具体情况组织召开）。协会全体成员会议为两周召开一次，部长级例会一周一次，各部例会一周一次。

第二十九条例会召开一律采取书面通知形式，全体成员须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者，须事先向秘书部书面请假，会长批准后有效；例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理；无故缺席例会三次以上者，将取消其例会资格并作严肃处理。具体考勤由秘书部负责。

第三十条会议流程：通知—召开例会—秘书部汇报协会前期工作动态—各部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划—全体讨论及主席团评讲—秘书部总结并形成计划方案—下周工作部署—会议结束

第三十一条组织部负责做好会议记录，相关资料做好妥善保管并及时上交，若有必要则投稿刊登。

第三十二条会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言。

第三十三条：协会将在每学期期末对协会的部长及所有会员进行评奖，设立“优秀团员”，“优秀团干”及“先进个人”若干名。

第三十四条：评奖方法:根据每次活动会员的出勤率、表现及是否符合我院评优的规定进行评奖。

第六章 经费管理

第三十五条 经费来源

1.上级相关部门经费支持；

2.有关单位赞助；

3.会员所缴纳的会费。

第三十六条 经费支出：

1.日常工作所需物品定期采购，采购前须制定预算和清单，报协会指导老师批准后由专人采购；

2.常规活动所需开支须在活动计划书中制定预算，活动结束后将相关开支清单和发票附在总结中上交，由专人负责统一报销。

3．所有开支发票由会长或财务部部长签字。若有特殊情况必须予以说明。

4．协会所有经费采用收支两条线，现金与账目分开，由协会指导老师按相关程序进行审批。

5．所有收入开支情况由组织部统一记录，及时向指导老师汇报，并按有关规定公布，所有程序必须严格规范，做到账目清晰，开支合理，手续完备，查有实据。

第七章 附则

第三十七条：以后有新情况出现要经理事会同意修订，由会员大会至 少2/3人通过方可修改。

第三十八条：本章程解释权归合肥学院大学生就业创业协会。第三十九条：本章程自公布起实施。

第四篇：大学生就业与创业协会

大学生就业与创业协会简介

大学生是社会的主角之一，大学生的发展倍受社会的关注，为了增强大学生的实践创新能力，以“就业，创业，创新，发展”为核心，以提高大学生的综合素质和就业技能，我们自行成立了一个有宗旨、有纪律的青年学生社团组织——化学工程系大学生就业与创业协会

协会宗旨：通过组织各种类型的活动，提高大学生的综合素质和就业技能，使广大学生达到相互交流、共同提高、谋求发展的目的。

协会性质：以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，贯彻党和国家的教育方针，严格遵守国家法律法规和学院的各项规章制度。是旨在帮助提高大学生科学兴趣素养的有志青年组成的学生协会组织。协会愿景：成为大学生就业、着实化工技能强化的领跑者。协会口号：励志点亮人生，知识改变命运

本协会设会长一名，副会长和秘书长各一名，下设外宣部，组织部。它是一个学习与实践的课堂，是大家学习创业知识，了解就业信息，实现自身价值的平台，我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题，为你将来就业之路铺上坚固的基石。

第五篇：大学生心理健康协会财务制度

江西农业大学大学生心理健康协会财务管理制度

第一条协会经费的主要来源为学工处、心理咨询中心等学校支

持，会员注册的会费以及社会组织的赞助费。

第二条协会经费的主要用途为开展活动、讲座等所花经费的报

销，《心苑报》的印刷、发行。

第三条协会经费统一由秘书处管理，并做记录，秘书处应及时

核对账目及金额，各部门负责监督。

第四条报销范围：

1、印刷费：每期报纸的印刷费用及编印各类

宣传刊物的费用（由编辑部负责）

2、办公费：购买各类办公

用品如记录本、稿纸、中性笔等（由办公室负责

3、宣传费：购买各类宣传用品如海报纸、墨水、毛笔、各类水笔、画笔、颜料等（由宣传部负责）

4、活动费：包括讲座、活动等所需

一切费用（由活动部负责）

第五条各部门所需经费应提前向会长提出申请，经批准后向秘

书处提交批准的申请并支出相对应的金额，并及时向秘书处

报账。

第六条财务采取公开制，每学期换届前都要由秘书长作公开财

务报告，并将剩余经费全数移交至下一届秘书长。

第七条本制度最终解释权归江西农业大学大学生心理健康协会