中石油青海钻井公司务实培训提升单兵提速能力

第一篇：中石油青海钻井公司务实培训提升单兵提速能力

中国石油网消息（通讯员张晓林）截至12月27日，青海钻井公司开展生产、安全和技能等各类培训班83期，培训4940人次，在钻井提速过程中提升了单兵作战能力。青海钻井坚持把员工培训作为一项重要工作来抓，注重培训实效，全面提高员工操作、安全生产技能。

在日常现场培训中，青海钻井持续强化靠前培训，集中相关人员组成现场实训小组，以班组为单位，以集中讲课、闭卷考试、口头提问和实际操作等形式，培养满足井队岗位和生产需求的合格员工。在新工艺、新设备操作培训中，青海钻井请厂家专业技术人员对员工进行现场操作重点专项培训，逐人培训，反复训练，使员工真正做到既懂相关理论知识，又能熟练操作。同时，青海钻井还对岗位操作人员进行主题任务形势教育、HSE基础知识、钻井工艺、钻井技能、钻井柴油机、钻井泥浆和井控工艺等方面的培训。

青海天然气开发公司理念创新纪实

引子

创新是企业成功的灵魂，是企业可持续发展的不竭动力。在日益激烈的市场竞争中，企业要想生存就需要不断创新，要想发展就不能停止创新的脚步。而一切的创新都源于思想观念的认识和理念的创新。理念的创新就是打破常规，突破现状，敢为人先，敢于挑战未来。这是谋求新境界的思维定势，是企业成功的先决条件。

回顾青海油田天然气开发公司的发展轨迹，既是自身调整变化的过程，又是不断创新、不断进取的过程。天然气开发公司的发展壮大，既与抢抓机遇、迎难而上和敢为人先分不开，又与主动适应形势、把握战略、不断调整、勇于探索和敢于创新分不开。

开发理念创新：全员学地质整体促开发

持续稳产是青海油田“在十二五末建成千万吨级高原油气田”赋予天然气开发公司的重任。如何将气田管得好、稳得住、可持续，为千万吨高原油气田建设做贡献呢？天然气人给出的答案是——创新。用理念的创新指导管理创新、科技创新、工作创新。

天然气开发公司实施“一井一法、一层一策”精细管理措施，把递减率指标分解细化到各气田、层组、单井，建立月度控制指标，努力做到“区域均衡、纵向均衡、平面均衡”；精细单井管理，促使班站员工管站与管井相结合，建立“闭环气井管理模式”；优化动态监测，重视数据库建设，全面开展地下和地面大调查，形成全员学地质、整体促开发的良好格局，推动气田科学开发、精细开发，实现稳产目标。经营理念创新：技术攻关合作共赢

天然气开发公司以措施增产、保产为目标，以工艺技术集成为突破口，加强工程与地质、生产与科研、成果与应用的结合，形成防砂、堵水封窜、井下节流、连续油管冲砂、排水采气和增压集输六种主体工艺技术，采气工艺由单一化向多元化转变，提高措施有效率；坚持“一井一法、先易后难、技术成熟、经济

有效”原则，落实“作业前吃透井史、作业中严把技术、作业后进行评价”三个阶段的重点任务，抓好“设计编制、过程控制、总结提高”三方面的工作，加大停躺井和问题井的治理力度，取得良好效果；加大排水采气新工艺的攻关力度，形成适合涩北气田的泡排工艺模式，并研制出低温泡排剂，攻克冬季泡沫排水无法实施等技术难题，实现泡沫排水采气工艺的规模应用。

对于重点工程建设，这个公司严格落实“三级管理四级监控”制度，坚持“六化五统一”，持续推进跟进式管理，积极探索与机械厂、工程建设公司的EPC总承包和建管分开的工程建设模式，提高工程建设管理水平，实现合作共赢。

管理理念创新：体系一体化管理“傻瓜”式

所谓体系一体化，就是将公司已经实施的质量管理体系、环境管理体系、HSE管理体系和内部控制体系等整合，打造“一套制度文本支持多个体系文件”的管理平台。在创建过程中，天然气开发公司优化整合，保证整合广度和深度，全员参与，为体系运行做好铺垫，且决策层全力支持。为此，天然气开发公司在思想理念、内容形式、语言表述和监测方式上实现了创新，解决了多个管理体系运行、执行标准不统一、管理体系执行效率降低、管理体系运行与实际做法不一致等问题，达到了“四个一”建设目标，即一套职责明确的工作内容、一套流程规范办事的程序、一套制度规定办事的准则、一套表单记录办事的结果。同时，公司作业现场标准化、文本资料标准化、操作流程标准化，最终实现“按流程办事、用制度管人”和自主式、“傻瓜”式的管理目标。

文化理念创新：创新提升形成特色

企业管理的最高境界就是“无为而治”。这里的“无为而治”指的是企业要在规范管理的基础上，形成自己的特色文化，领导者要具备高超的领导艺术，员工则各司其职。为此，天然气开发公司启动企业文化创新提升工程，形成特色文化，并把这一工程作为推动气田科学发展上水平的“铸魂工程”。

公司始终坚持以气田发展肩负的使命和共同愿景为重点，努力传承大庆精神铁人精神和涩北气田优良作风，催生和强化共同价值观，形成“1234”的创建思想：以涩北气田企业文化创新提升为主要目标；以社会主义核心价值体系和科学发展观为根本指导；与贯彻中国石油和青海油田企业文化建设要求、与执行公司历史使命和发展战略、与总结提升公司优良文化传统的密切结合；体现“深入、全面、真实、提升”的基本特征。努力打造气田特色文化，提升气田软实力，形成“创建精品气田，创造精彩人生”的巨大合力，为全面构建科技气田、数字气田、绿色气田、人文气田的奋斗目标夯实了基础。

涩北气田近两年递减率变化图

专家视点

创新与精细化管理的有效结合——评青海天然气开发公司理念创新

在1985年出版的《创新与企业家精神》中，管理大师彼得〃德鲁克就提出“创新是企业家工作的重要部分，也是企业发展的根本”。本案很好地诠释了管理大师的观点，把创新运用于管理之中，与精细化管理进行有机结合，形成了有自己特色的管理体系，向管理要效益也因此落在实处。

事实证明，管理创新并非从头创造一件新事物或者管理模式。创新是有系统地抛弃昨天，有系统地寻求创新机会，在市场薄弱之处寻找机会，在新知识的萌芽期寻找机会，在市场的需求与短缺中寻找机会。麦当劳把流水线的方法用于食品业，成为当时的创新典范。找准创新的因素，不断加强创新的投入与力度，让创新的方法在现实中得以应用，企业才能常青，才能保持活力。

青海天然气开发公司在经营理念、管理理念、文化理念层面的不断创新，正好符合以上提到的规律。尤其给笔者留下深刻印象的是“一套制度文本支持多个体系文件”。文件多、填写繁琐一直是管理方面的难点。用“一套制度文本支持”看似平常，但却是很有创新意识的改变——大大降低了工作复杂度，让被管理者愿意服从，也让各种制度能真正在实际工作中起到作用。

更值得一提的是创新与精细化管理的结合。无论是创新的思想还是管理的方法，要想“有用”就必须“精细”——有效把握每一个细节，在不同层面上贯彻权变意识，根据事物不同的特点有针对性地进行调

整。这些都反映在“一井一法、一层一策”上面。

综上所述，创新是企业前进的动力，它离不开企业管理实践经验的总结；精细化管理是企业前进的助推剂，没有它，创新就只能留在纸上，管理效率也难以提高。青海天然气开发公司在管理中有效地把创新与精细两者进行整合，给企业发展注入了新的能量。（作者张大志系正略钧策管理顾问）

第二篇：公司管理人员能力提升培训学习心得

公司管理人员能力提升培训学习心得

经过6天的集中学习管理人员能力提升，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，认识了朋友。无论是课堂学习，还是参加各种活动，都让我有所感动和收获。以下是培训的几点体会：

一、理论学习提高了素养

作为一名基层干部，理论知识往往不够系统、丰富。通过老师深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过学习大数据与互联网的学习，让我充实了理论基础;通过学习现场基础管理和作业长制，让我强化了大局意识;通过对经济时代下的思维模式创新和非财务人员财务知识的学习，让我加深了对现代经济重要性的理解。总的来说，老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、业务学习提升了能力

这一次培训安排的业务学习较为全面，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路。无论是现场基础管理、作业长制、财务知识问题研究等学习，还是廉洁从政、思想政治教育等学习，都能深入浅出，贴近实际，使我受益匪浅。机电学院、攀钢钒公司、电子科大教授的授课，让我们站在更高的层次上看待工作，领导能力也得到全面提升。

三、案例分析警惕了自我

领导干部管理能力培训课程中，老师对现场基础管理的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不足之处。基层管理的基础是现场管理。现场基础管理的案列的警示也告诉我们，要着重现场职工的安全行为，注意自己的安全意识，在安全的条件下开展工作。

结合老师所讲的内容及研讨交流，有以下心得：

(一)努力提升能力。

要进一步加强学习，要认识到当上了领导干部并不意味着水平一夜之间就提高了，仍需不断提高工作水平、工作能力。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，讲党性原则，努力提高领导干部的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在原有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进；六是持续学习能力，就是要不断提升自身素质，把学习当成一种习惯。作为一个领导干部，只有努力提升这六个方面的能力，才能顺应时代的发展，才能切实履行好职务。

(二)加强个人修养。

领导干部的责任重大，做人显得尤为重要。一个人的心胸有多大，事业就有多大。个人修养影响到威信、工作效果和带队伍。做人要正，对事要公。应该正确对待权和利、名和利，大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，允许有个性，关键看工作。鼓励下属超越自己，切勿妒贤嫉能关。首先必须做一个合格的共产党员，做好表率，体现先进性。其次，要经常换位思考问题。与领导换位，与下级换位。一名合格的科级领导，必须思维缜密，考虑周详，团结同志，承上启下。最后，还应保持三种心态：感恩心——组织关心培养和同志们信任支持的结果；责任心——领导岗位的责任更重；平常心——保持谦虚谨慎。抓好三项工作：讲政治、钻业务、带好队伍。克服三种倾向：不能有过小日子的思想，要有长远眼光；作风要实，不搞面子工程；不搞小圈子，要团结。

(三)学习、实践能力。

这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。

总之、此次培训使我受益匪浅，感触颇深，对我今后工作有帮助和指导作用，希望以后还能多差加这样的活动。

第三篇：移动公司销售经理能力提升培训心得体会 (3500字)

移动公司销售经理能力提升培训心得体会

上周公司专门请了销售培训团队为我们销售人员作了为期三天的培训，这对我们广大的销售员来说是一次极大的提升个人能力与素质的机会。此次培训主要阐述了以下几方面的技巧：

一、换位思考

在我们向顾客推销任何产品的时候，我们首先要从客户角度考虑为什么要买我们的产品以及买了之后会起到什么样的作用，简言之就是“换位思考”，以此来与客户成为朋友。我们都知道“朋友间是无话不说的”。如果我们与客户成了知心朋友，那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论，这种高谈阔论中，有他的忧郁、有他的失落，同时也有他的高兴，这时都应与他一起分担，他就可能和你一起谈他的朋友，他的客户，甚至让你去找他们或者帮你电话预约，这样将又会有新的客户出现。

二、共赢目标

这次培训给我的一大体会是要与客户有共赢的目标，只有这样才能与客户建立长远的合作关系。

顾客只要来奥龙堡都是有需求的，要通过察颜观色，以及语言沟通来了解顾客的真实想法。然后用你独一无二的特点，无微不至的服务让顾客产生加入奥龙堡的欲望，从而成交。二流销售员是满足顾客的需求。一流销售员是创造顾客的需求，既所谓“攻心为上”。

三、要有行动力

作为一名销售人员，一定要有严格的行动力，凡事力求尽自己最大得努力。销售工作是一项很辛苦的工作，有许多困难和挫折需要克服，有许多冷酷的回绝需要面对，这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感把自己看成是“贩卖幸福”的人，有一股勇于进取，积极向上的劲头，既要勤跑腿，还要多张嘴，只有走进千家万户，说尽千言万语，历尽千辛万苦，想尽千方百计，最终会赢得万紫千红。

四、注重团队建设

公司是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能使公司得到好的发展。在加强自身管理的同时，我们也借助外界的专业培训，提升团队的凝聚力和专业素质。公司这次通过聘请专业的培训队伍对员工进行了系统的培训，进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

通过这为期三天培训是我懂得：销售人员就需要坚强的意志，要有不达目的绝不罢休的信念，才有机会走向成功。销售是条漫长又艰辛的路，不但要保持冲劲十足的业务精神，更需秉持一贯的信念，自我激励，自我启发，才能坚持到底，渡过重重难关，走向最终的胜利。参加人员：

日期：2011年10月11日

第四篇：在2021年公司办公室主任能力提升培训班上讲话

在2021年公司办公室主任能力提升培训班上讲话范文

各位领导、同志们：

2021年办公室主任能力提高轮训班今天正式开班，刚刚董事长作了重想致辞，提出了具体想求，希望同志们集中精力，仔细学习，贯彻落实好董事长的指示精神，在今后的工作中不断开拓创新，努力开创新时期办公室工作新局面。根据会议部署，由我来给我们进行一个廉洁警示教育。

为什么讲廉洁

反腐败永远在路上，习近平总书记强调：干部廉洁自律的关键在于守住底线。只想能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治职责，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。一旦坚守的廉洁底线被打破，哪怕只有一个，哪怕只有一点点违规，也必定会带来更多的下一个和更严重的违法甚至犯罪。“廉贪一念间、荣辱两重天”。生活不容许大家懈怠自己，懈怠的结果不但是物质上的穷困潦倒，更悲惨的是精神上的冷漠颓废，特殊是在浮躁的今天，任何的放松都会导致严重的后果。廉洁是一棵青松，在万木凋零的冬日带来一丝绿意。也有人说，廉洁是一盏明灯，在黑暗冰冷的夜晚送上一份光明。廉洁更是一面镜子，时刻提醒着党员干部们:想抵得住诱惑、撑得住信念、守得住清贫、耐得住寂寞。

所以，同志们，为了自己的平安和家庭的美满，想率先垂范，律己、律他，为美好人生提供坚持的纪律保证，想做到不被鲜花掌声和

赞美冲昏头脑，不被手中掌控的权力埋没理智，不被心底的贪欲冲破底线。

如何讲廉洁

今天在座的各位大部分是办公室工作人员，办公室是一项综合办事机构，除了公文管理、会务组织、信息化建设、上传下达、协调左右、沟通内外，对外是展示形象的窗口，对内是领导制定和实施决策的政务参谋和事务助手，还有一个重想功能就是党务工作。所以说在座的各位是一名党务工作者，职责重大，想立足岗位，做一名合格的反腐败工作的践行者、宣传者和监督者。

一、想深刻认识反腐败工作新形势任务和想求

十八大以来，党中央猛药去疴、重典治乱，“打虎拍蝇”不手软，驰而不息纠“四风”，党风政风为之一新，党心民心为之大振。反腐败工作实践再个证明，党纪国法绝不是“纸老虎”和“稻草人”，而是不可逾越的“红线”、带电的“高压线”。反腐败工作新的形势下，纪律和规矩的网络越织越密，相互衔接、相互配套、协同发力；对违纪违规行为的查处越来越严，抓早抓小抓细抓节点，正成为正风肃纪的“常规手段”，在党纪国法面前谁都没有任性的特权。殷鉴不远，所宜深慎。习近平总书记在党的十九届中央纪委四个全会中提到大家想清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实增强防范风险意识，提升治理腐败效能。想继续坚强“老虎”、“苍蝇”一起打，着重查处不收敛不收手的违纪违法问题。在十九届中央纪委五个全会中强调，全面从严治党首先想从政治上看，不断

提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党的十八大以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂。必须清醒看到，腐败这次党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。政治问题和经济问题交织，威胁党和国家政治安全。传统腐败和新型腐败交织，贪腐行为更加隐蔽复杂。腐败问题和不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床。腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。这些都是党中央对正风反腐继续保持高压态势的决心，所以从今往后，中央反腐力度只增不减，节奏只快不慢。

二、想正确认识企业面临的内部形势

纵观集团公司，近几年的主想工作目标是保持“四治”高压态势，重拳治亏，重典治乱，重压治腐，着重治本，着力推动亏损项目追责、巡视巡察追责、国审内审追责、效能监察追责、安全质量事故追责等等，经过一系列的措施以及股份公司的帮扶，集团公司整体水平提高。着眼大家公司内部，过去粗放的管理模式，让大家付出了沉重的代价，近几年通过新一届领导班子上台后企业效益明显好转，经营承揽实现历史性突破、党建工作质量有所提高、项目管理逐步规范、安全生产形势整体平稳、质量管理工作卓有成效、公司前景一片光明。但是历史的遗留问题依然制约公司发展，从目前的现状看，无论是发展速度的想求上，还是现有的管理水平上，与集团公司对大家的期望还有一定距离。大家的施工产值、利润、管理水平、综合实力、经济效益和发展规模与股份公司名列前茅的兄弟单位比还存在较大差距，项目管理乱象及违纪违规问题依然客观存在，公司纪委在面对项目管理乱象及腐败问题上始终坚强挺纪在前，始终保持力度不减，尺度不松、节奏不变，从去年到目前，公司纪委立案

7件，问责13人，累计经济罚款779765万元。

去年xx局暴露的一起案件估计我们都有所耳闻，xx局两名财务人员利用职务便利转移集团公司xx亿资金，事情暴露后两名财务人员畏罪潜逃到国外，中央追逃办将该案列为着重督办案件，统筹各方面力量开展追逃追赃，通过国际刑警组织发布红色通缉令，顺利将二人缉捕并遣返，等待他们的将是一生一世的牢狱之灾。反观大家xx公司以及公司近几年移送的案件，无一不牵涉资金受贿贪污问题，xx公司每年通报的典型案例中，不乏有小官巨贪的案例，大家在座的办公室人员手里或多或少也有一些权力，比喻管理食堂的时候是否有私报伙食费、购买办公物品时是否有私收回扣、招待应酬迎来送往中是否违反八项规定等等，这些虽然看起来是小事，但是一旦发现就是违规违纪问题，所以我们想引起重视，不想贪小便宜吃大亏。

大家纵观落马的贪官们，他们有着共同点。每一项贪官并不是一开始就腐败，他们起初同样认认真真的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩。后来逐步改变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。

三、想增强信仰、信念、信心

如何提高拒腐防变的行为自觉，想增强对马克思主义的信仰，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，增强对党中央的信赖，并把信仰信念信心转化日常现实行动。

信仰、信念、信心，任何时候都至关重想。小到一项人、一项集体，大到一项政党、一项民族、一项国家，只想有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮。

增强对马克思主义的信仰。中国共产党是用马克思主义武装起来的政党，马克思主义始终是大家认识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大思维武器。一百年来，党之所以能够完成近代以来各种政治力量不可能完成的艰巨任务，就在于始终把马克思主义这一科学理论作为自己的行动指南，并坚强把马克思主义同中国现实相结合。这使大家党得以摆脱以往一切政治力量追求自身特别利益的局限，以唯物辩证的科学精神、无私无畏的博大胸怀领导和推进中国革命、建设、改革，不断坚强真理、修正错误。马克思主义的命运早已同中国共产党的命运、中国人民的命运、中华民族的命运紧紧连在一起，使中国这次古老的东方大国创立了人类历史上前所未有的发展奇迹。习近平总书记指出，中国共产党的历史，就是一部不断推动马克思主义中国化的历史，就是一部不断推动理论创新、进行理论创立的历史。学史增信，就想深入学习党的理论探索史，深刻认识马克思主义是如何转变中国、转变世界的，感悟马克思主义的真理力量和实践力量，不断增强对马克思主义的信仰。

增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的信念。新时代坚定信仰信念，最重想的就是坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。中国特色社会主义，是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就，是近代以来中国社会发展的必然选择。在中国特色社会主义道路上，我国大踏步赶上时代，用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化进程，跃升为世界第二大经济体，综合国力、科技实力、国防实力、文化影响力、国际影响力显著提高；人民生活得到显著改进，困扰中华民族几千年的绝对贫困得到彻底解决，我国成为世界上中等收入人口最多的国家；社会长期稳定，人民安居乐业，成为国际社会公认的最有安全感的国家之一。特殊是抗击新冠肺炎疫情斗争，充分展现了中国共产党领导和社会主义制度的显著优势，充分展现了中国人民和中华民族的伟大力量。习近平总书记指出，当今世界，想说哪次政党、哪次国家、哪次民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的。学史增信，就想深入学习党的不懈奋斗史，深刻认识大家党是怎样经过反复比较和总结选择了社会主义道路，是怎样独立自主走自己的路、开创和发展了中国特色社会主义，深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

增强对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。掌握历史才能看得远，理解历史才能走得远。中国共产党从诞生、成长到壮大，一步步走到今天，很重想的一条就是不断总结历史经验，从经验中获取前进力量。一百年来，大家党在成功推动革命、建设和改革的进程中，积累了丰富经验。比如，坚强党对一切工作的领导，强化党的自身建设，以伟大自我革命推进伟大社会革命，始终坚强革命理要，坚强人民至上、一切为了人民、一切依靠人民，坚强实事求是、与时俱进、改革创新，强化党对人民军队的绝对领导，等等。这些经验弥足珍贵，饱含着成败和得失，凝结着鲜血和汗水，充满着智慧和坚毅。中华民族复兴曙光在前、前途光明，大家面临着难得的机遇，也面临着严峻挑战。习近平总书记指出，想更好应对前进道路上各种可以预见和难以预见的风险挑战，大家必须从历史中获得启迪，从历史经验中提炼出克敌制胜的法宝。学史增信，就是学习党在革命、建设、改革时期的宝贵经验，探究复兴时期的历史规律，认清历史方位、把握历史大势，顺势而为、乘势而上，不断增强实现中华民族伟大复兴的信心。

增强对党中央的信赖。党的历史、新中国发展的历史都告诉大家：想治理好大家这次大党、治理好大家这次大国，保证党的团结和集中统一至关重想，维护党中央权威至关重想。这也是大家党成为百年大党、创立世纪伟业的关键所在。什么时候党中央权威得到坚决维护，党和人民事业就能够不断取得胜利；反之，党和人民事业就会受到损失，甚至出现严重曲折。解放战争时期，党中央和毛主席通过电台运筹帷幄、决胜千里，“嘀嗒、嘀嗒”就是党中央和毛主席的声音，全党全军都无条件执行，成功实现掌握放全中国、筹备新中国的历史伟业。进入新时代，大家想保证党的团结和集中统一，必须坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。习近平总书记指出，想教育引导全党从党史中汲取正反两方面历史经验，坚持不懈向党中央看齐，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思维上政治上行动上同党中央保持高度一致。想以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，增强对党中央的信赖，增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉和行动自觉。

想以坚定理要信念为根基，强化党性锻炼，砥砺政治品格，践履知行合一，不断提升拒腐防变能力，勇于作为、善于作为，为xx公司发展建立新功。