第一篇：计生科科长竞岗演讲稿
竞岗演讲稿
各位领导，各位同事：
大家好！我叫，XXX，现年33岁，1997年参加工作，至今已有13年。今天我竞争的职位是人口计生科科长，我自信能够胜任。我已经基本具备副主任应有的素质：
第一，我有丰富的工作经验，通晓计生工作的各项工作内容。作为科室负责人，应该是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发现问题并及时地指导。参加工作以来，我无论是在哪个岗位，从事什么工作，我都能够干一行爱一行，干一行精一行，所从事的工作年年都得到了领导和同志们的肯定。
第二，我能秉公处事、平等待人，起到很好的表率作用。作为科室负责人，实际上是具体事务的操作者和执行者，必须严格要求自己，以身作则，在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作，还是财务工作，我都时时提醒自己保持一颗公正的心，不为自己谋一分私利，也不为关系亲近的同事开绿灯，一律按办公室规章办事；无论是办公室普通的一员还是主任，我都能保持一颗平常心，不利用职务之便搞交易，不以感情代替原则，严格要求自己；无论是普通同事还是上级领导，我都能不卑不亢，以诚相待。工作年来，我待人处事的风格得到了大家的认可，从上到下都结交了一些志同道合的朋友。
第三，我能摆正自己的位置，长于合作。作为科室负责人，是联系
上下的纽带，必须明确自己所处的特殊位置。既要注意收集大家的意见和建议，制定有利于办公室发展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护办公室的团结。在过去任主任的三年中，我总是把自己融入大家之中，对同事们进行及时的指导和帮助，从不以权压人，以权欺人，对同志们的合理要求总是及时反映给领导，对大家的不良情绪总是合情合理地加以化解，从不人为地激化矛盾。同时，对办事处的重大决策，从不横加干涉、乱加评论，总是在服从的前提下，提出合情合理的建议和看法，不当事后诸葛亮，对工作中出现的失误，勇于承担责任，不把成绩归于自己，责任推给别人，与上下级都能保持良好的合作关系，如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定会从以下几个方面努力，尽快改变办公室的现状，为大家创造一个良好的环境。
一是协调工作关系，使办公室灵活运转。一个办公室就是一个小社会，涉及到的内容很多、很杂，我会根据办公室的所有工作合理分工，责任到人，制定严格的岗位制度、考勤制度，保证办公室人人有事干，个个有责任，工作一环扣一环，使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都能发挥主动性、积极性、创造性，尽量保证人尽其才、才尽其用，责、权、利高度统一，最大限度地提高工作效率和质量。
二是规范行为，制定健全的工作制度。没有规矩不成方圆，一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成，更不会做出什么大事。往年我们制定的规章并不少，可执行的人却不多，我认为，原因就在于制度的可操作性不强，约束力不够。如果我能够当选，一定会从实际出发，从实
情出发，制定相对健全的制度，并力求做到言必行，行必果，严格兑现，奖惩分明。
以上只是我的一些初步的想法，还有很多地方不够成熟，我相信，只要大家给了我这个机会，我会在实践中完善它，尽量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持，谢谢！
第二篇：检察院技术科科长竞岗演讲稿
检察院技术科科长竞岗演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
大家好！能够参与此次XXX检察院中层干部竞岗大会，我感到非常激动和荣幸。本次我竞聘的岗位是信息技术科科长，下面由我介绍一下自己的基本情况。
我叫XXX，今年XX岁，中共党员，大学本科学历。XXXX年X月进入我院工作，XXXX年X月被任命为检察官，XXXX年X月至今任信息技术科副科长。
从进入我院工作至今，一直从事信息化技术工作。在从事信息技术工作的X年中，对工作认真负责，任劳任怨，为全院的信息技术工作作出了自己应有的贡献。
俗话说“打铁还要自身硬”，此次竞聘信息技术科科长岗位，我个人认为有三点优势：
一是对工作具有高度的事业心和责任感。自工作以来，坚持技术工作为业务部门服务的原则，一个电话，马上楼上楼下地解决各类技术问题，很多时候，同事们光听见急促的脚步声，就已经知道是我来了。解决的问题很琐碎，但我却感到非常充实，因为，我尽到了我的职责，在奉献中找到了自己的价值。
二是具有丰富的专业技能和工作经验。首先，四年的大学生活让我系统地学习了计算机专业课程，参加工作后又一直从事信息技术工作，在信息技术方面有着扎实的知识功底和丰富的工作经验；其次，我平时认真学习法律知识，并于XXXX年通过了国家司法考试，获得了法
律执业资格证书，在法律业务上也有了相当的知识积累。
三是具有年青力强、积极进取的精神风貌。XX岁的我有着健康的身体、充沛的精力，有着年轻人特有的朝气和激情，更重要的是，家庭稳定，家人全力支持，使我能够全身心地投入自己热爱的工作。
回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导和同志们的关心，我想，信息技术科科长这一岗位不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果我能够竞争上这一岗位，我将在以下几个方面做好我的工作：
一是按照省院十二五检察信息化发展规划纲要要求，以信息化建设推进年活动为抓手，保质保量完成省院、市院部署的任务。通过分级保护工程建设，改进我院基础网络系统，通过两房改造，推进信息化基础设施建设；通过办案工作区改造，加强办案辅助体系建设。
二是创新思维，将今后的工作重点放在推进应用、突出成效上。一是把检务应用向互联网、移动互联网等领域拓展；二是积极和业务部门沟通，通过自主开发、联系有实力的软件开发商研发等方式，解决业务部门的应用需求，向信息化要效率。
三是加强信息化应用培训，通过举办集体性培训、个别指导、设立网上信息化专栏等方式努力提升我院干警信息化应用水平。
竞争上岗，有上有下，不论上下，坦然自若。请大家了解我、相信我、支持我，选择我！
我的演讲到此完毕，谢谢大家！
第三篇：烟草公司政工纪检科科长竞岗演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
多年的工作实践使我深深的认识到要干好任何一项工作都并非易事，必须有默默无闻的奉献精神，有兢兢业业一丝不苟的工作作风，政工纪检和督察考评是单位非常重要的工作岗位，它不但要求工作人员有较高的政治素质和自身修养外，还必须具备较高的工作技能如：计算机操作技能、写作技能等，对复合形人才的要求显得颇为重要，只有也必须具备了这些最基本的条件，才能真正适应当前改革形势的需要才能真正把工作干好。
一、个人基本情况：
我叫xiexiebang，大专学历，中共党员，助师职称，现担任卷烟营销部网建考核办主任。自年参加工作以来曾担任开票、统计信息、成本毛利控、业务科货源分配、微机系统管理员、营销服务科副科长等多种工作，曾多次被评为省、市先进工作者。
二、竞争优势
政工纪检科负责全局的思想政治、纪检监察和督察考评工作，按照此岗位的要求，我认为自已具备以下三大优势：
第一、具备一定的文化基础：我受过全国高等教育，系统地学习了马克思主义哲学、政治经济学理论和我国的宪法、经济法、国际法、行政法等实体法和程序法;后又参加了全国统一举办的职称考试，认真学习了经济基础管理、统计学原理等，顺利通过了全国考试，取得了助师职称;去年十月份又取行了烟草行业中级营销员职称，这为我将来得心应手的工作打好了坚实基础。
第二、具备较高的工作技能：我通过认真学习和多年的工作实践在计算机技术和文字写作方面掌握了较好的技能。并利用娴熟的计算机技术，圆満完成各项任务如：1999年的统计工作办公现代化;年烟草行业实行大配送;至今的电话访销、网上配货以及计算机网络一次次的升级，再到当前各科室办公自动化，对计算机网络和应用软件运用自如;因工作需要向市局提供统计市场经营分析60余篇;制定了营销服务科各种制度汇编;制定了县卷烟营销部提升客户服务质量工作和县卷烟营销部三级督察方案;成功的为县烟草专卖局制作“提升客户服务质量”专题片，准备了约6000字的文字资料，受到市局领导的好评，年9月又和考核办的其它同志一起修订、完善、发布了《县局(营销部)工作手册》第三版
第三、有端正的工作态度和丰富的工作经验：多年的工作实践，工作的多样性使我对烟草行业的各方面的工作性质都有着深刻的理解，特别是担任营销服务科副科长和考核办主任以来，繁忙而紧张的工作使我得到了很好的锻炼，积累了丰富的工作经验如：建立建全了营销服务科的各种规章制度;理顺了三级考核基础管理工作和专卖内部基础管理工作;把年以来的文字材料全部归档并实行分类管理，使原来杂乱无章的现象变为现在的有章可循、有条不紊，为年上半年我局网建基础管理工作进入全市前五名，为扭转我局网建基础管理工作这一簿弱环节做了大量的工作。
在完成领导临时交办事宜方面，我采取积极、主动的态度，从不因为不是自己份内的工作而推诿，并圆满完成各项任务。在担任营销服务科副科长兼微机系统管理员时，由于访销、配送加上微机管理工作的特殊性，加班加点工作成为常事，但我没有因为每周少休息一天，每个节假日少休息两天，没有因为早上班，晚下班而抱怨，而是以一个共产党员应有的工作姿态，高标准、高质量的完成了在营销服务科的各种工作任务。
由于组织和领导的信任及同志们的帮助，在较好的完成了各项工作任务的同时今年七月份成功竞聘为网建考核办主任一职，通过在考核办工作这一段时间的进一步实践，使我对将来做好政工纪检和考核工作充满信心，我认为本人符合竞聘政工纪检科科长的最基本要求，具备将来很好的做好政工、纪检工作的充足条件。
三、工作设想
如果我竞聘成功我将依靠领导的支持和同事们的帮助，不负众望，认真学习，积极工作努力做到：
1、进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的优秀工作者。
2、准确定位，发挥好参谋、助手的作用一如既往的携住主管领导做好我单位的网建基础管理和纪检工作，对工作比较簿弱的环节如：加大制度的执行力度，以制度促管理;进一步加强各部门之间的协调工作，找准切入点和结合点使部门之间能够准确把握好自己工作的关键所在，增强其协作和凝聚力。
3、在主管领导的带领下，充分发挥纪检监察和考核工作的督促作用、高质量的做好政工纪检科的日常工作。
以上是我的个人观点和看法，希望得到大家的支持与认可!
我的演讲完毕，谢谢大家!
第四篇：药品流通科科长竞岗演讲
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！今天我怀着激动的心情，在这里参加局党组组织的竞职演讲，非常感谢局领导给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。我感到万分荣幸能在此就自己的个人能力、优势以及今后的工作思路，向各位领导和评委一一汇报，也借此机会，感谢各位领导和同事对我的关心和帮助！
今天我要竞争的职位是药品流通监管科科长。药品流通监管科科是我局开展药品流通、使用过程监管的负责科室，我之所以竞争这一职位有四方面理由：第一，具有竞争这一职位的基本条件。我具有比较扎实的药学知识基础，长期从事药监工作，对药品监管工作比较熟悉，后又在大直镇政府挂职锻炼两年。由于在多个岗位工作过，综合素质得到了全面锻炼，工作经验得到积累，独挡一面的能力得到加强。特别是在乡镇分管维稳工作，自己的大局意思、协调能力、处理复杂事务的能力得到了锻炼，我觉得自己已经具备了担任药品流通监管科科长职务的基本条件。第二，具有良好的工作作风。药品流通监管科负责我市一千多家药品经营单位的日常监管，工作繁重、政策性强，要干好这项工作不容易。但我认为越是艰巨的工作，越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，拓展新视野，挖掘新潜力，提高自身综合素质。自加入药监队伍以来，我养成了求实意识强的工作习惯，不论何时何地，扎扎实实，不怕吃苦，任劳任怨，宁可自己吃亏，不让工作受损。工作中我高标准、严要求，一直坚守“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条，从实际出发，说老实话，办老实事，做老实人，多年来在工作中认真负责，勤奋敬业；业务上刻苦钻研，勤于
思考。不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，不拈轻怕重，不敷衍塞责，总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。第三，具有较强的业务水平。我十分熟悉药品监管的法律、法规和其他有关规定，同时也是GSP检查员，因为在市场监督科工作多年，比较熟悉企业的经营过程和药品保管要求，善于发现药品器械经营使用中存在的问题。第四，具有较强的工作原则。在多年工作中，我一直坚持原则，依法办事，严格执法，公平对待每一个当事人,不徇私情，敢于碰硬，对蛮不讲理的当事人，除了晓之以理、告之以法外，我还敢于面对，从不退缩。当然，坚持原则并不是钻牛角尖，在处理问题上，要做到原则性和灵活性的统一，妥善处理好每一个案件，这也与当今“构建和谐社会”的主旋律是一致的。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，竞岗成功，我将迅速找准自己的位置，克服缺点，发挥优势，尽快进入状态，做好以下工作：
一、转变角色，认真履行科长职责。为了完成好领导和岗位赋予的任务，我要加强理论和业务学习，虚心向局领导和老同志请教，不断强化责任意识，提高业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层干部，首先要做一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的协调能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。
二、承上启下，抓好药品流通监管工作。药品流通监督工作面广事多，工作要求高，建局十年来，市场监督科在服务相对人方面，有着优良的传
统，工作成效明显，因此，对业务工作一要继续消化落实李科长已取得明显成效的监管工作，具体地说，要继续加强药品经营的日常监督，强化GSP的落实；继续推进药品监督网、药品供应网、规范药房的建设；严厉打击非法经营者，保护合法经营者的利益；落实处方药与非处方药的分类管理制度等。二要积极动脑筋，想办法，创造性开展工作。要力争上游，创造亮点，加强宣传。做得好不如说得好，宣传有为才能有位，但不能吹牛皮，要靠业绩说话、靠作风说话、靠事实说话，做到内聚精神，外树形象。
三、不断加强自身修养，提高自身素质。要以这次竞岗为新的工作起点，在拓宽学习形式和提高学习效果上下功夫，重视由知识向能力的转化，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态，发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快适应岗位的要求，为我局的药械监督工作尽自己一份微薄之力。
四、加强团结协作。加强与其他科室的沟通与协调，营造科室与科室间密切配合的外部环境；科室内部，加强团结与协作，激发科室人员工作的激情与活力，增强凝聚力和向心力，人心齐泰山移，实现科与科、科与人以及人与人之间的和谐发展。
各位领导、各位评委、各位同志，我深知，药品流通监督科科长担子厚重，责任重大，工作艰辛。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。我坚信，只要心里装着事业，全力以赴，就一定会使我局药品器械监督工作上台阶、上水平、上档次。谢谢大家！
第五篇：秘书科科长竞岗演讲
秘书科科长竞岗演讲
各位领导，各位评委、各位同事：
大家好！
今天很激动，感觉比相亲还忐忑。
首先感谢大家给我这次机会走上舞台推销自己。我叫***,今年28岁，2007年从xx农业大学毕业，本科。2008年，参加公务员考试，考上并分配到***。2009年8月，从***调到古***。2010年8月，从***调到***，截至目前，到***工作已两年多，一直从事办公室文秘工作。今天我竞争的岗位是秘书科科长。我的演讲题目是《有感情、讲奉献、敢担当，做一个新时代的好青年》。
秘书科是办公室下辖的一个科，秘书科长主要职责是协助主任做好办公室工作，具体到操作层面我认为可以归纳为八个字：一是撰写。按照领导意图，起草报告、总结、理论文稿等各种文字材料，撰写新闻稿件，推介校院工作；二是保存。及时做好办公、会议及其他活动的文字图片、影像资料收集存档；三是衔接。认真做好校院公文的收发、送签、归档、移交；四是服务。规范文印制度，热情周到的为教职工和学员搞好打字印刷服务。
之所以选择这个岗位，我认为主要是自身比较适合从事这项工作，概括起来大约是“三有”：
一是有感情，知恩图报，十分热爱党校工作。2010年8月我到党校后，先后有***、***、***等三个单位咨询过我的调动意向，而且前两个单位还明确告诉我过去之后能分配到住房，但最后我都拒绝了。原因当然不是我和钱和房子有仇，主要还是党校对我有恩，我必须对党校有情。做事一阵子，做人一辈子，滴水之恩，涌泉相报，我忘不了初来时组织对我的关心和照顾，我忘不了几年来大家对我的提携和帮助。所以在工作中，我始终严格要求自己，友善待人、勤勉干事，我知道，自己唯有以这种特殊的方式才能回报组织、回报大家。
二是有经验，爱岗敬业，具备履职尽责的基本素质。虽然我参加工作时间不长，但对于文字材料，对于秘书工作，我还是有一定经验的。首先我喜欢写作，长期的写作锻炼，让我打下了良好的文字基础。迄今为止，我已在报刊杂志发表各种体裁的文章近400篇，50余万字；结集出版著作2本，30余万字，第三本也于11月30号与***签了合同，预计明年4月出版。更重要的是，上班4年来我几乎每天都在和文字打交道，特别是来党校这两年，在领导和同事们的帮助下我更是承担了大量的材料写作，工作能力和工作素质得到进一步检验、锻炼和提高。2011年，年终考核优秀。2012年被州直工委评为优秀党员，学习型党员。
三是有担当，吃苦耐劳，敢于迎接各种任务挑战。众所周知，秘书工作是脑力活，也是体力活。有技术含量，也讲办事心态。在工作中，我始终勤勤恳恳，兢兢业业，不讲价钱，不计得失。两年来，我累计加班100余天，写作文字材料40余万字，无论是同事请求帮忙的事情还是领导交办的任务基本都能保质保量完成。单就外宣这块而言，今年我们已累计在《团结报》和《xx省党校报》发稿35篇，创下了历年之最。
各位领导，各位评委、同事们
这次如果成功了，下阶段，我将按照校委提出的“名师立校、科研强校、开放活校、从严治校”的办学理念，瞄准五型科室目标，努力做好以下三个方面的工作。[ 课件 ]换句话说就是做好“三种人”
一加强学习，提升综合素质，做一个德才兼备的人；我们党的一贯用人标准是德才兼备，以德为先。今后的工作中，我将继续加强党性锻炼、更加注重个人修养，做一个道德高尚的人，做一个情趣健康的人，做一个为教职工、为学员、为人民群众真正服务的人，讲党性、重品行、作表率。
二自我加压，提高工作质量，做一个精益求精的人；文无第一，武无第二；秘书工作从时间上看，无白无黑；从标准上看，无顶无极。今后的工作中，我将在过来工作的基础上，继续认真做好各种文字材料的撰写整理归档，进一步加大校院工作的外宣力度，35篇不是顶点。
三健全制度，规范工作流程，做一个求真务实的人；实践证明，用人管人不如用制度管人，停留在口头上不如落实在纸面上。今后的工作中，针对我校秘书工作中存在的发文、印刷、文件处理等个别不规范现象，我将在校领导和主任的指导下，完善健全相关制度，把工作进一步规范化、正规化。
坦白地说，我渴望成功，也希望大家能够给我这次机会，但我知道有竞争就会有失败，本次竞争上岗，无论结果如何，我都会真诚接受、坦然面对。
今年我28岁了，古人说，30而立，立德、立人、立心、立志，我将以此勉励自己，不断努力、不断奋斗。最后祝在座的各位身体健康、万事如意，祝我们最最亲爱的党校在十八大的晨曦中昂首阔步、再创辉煌。
谢谢大家。
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