在文明城市创建工作中的几点体会

第一篇：在文明城市创建工作中的几点体会

在这个春暖花开的日子，争创省级文明城市工作现场会在我市圆满召开，这既是对我市文明创建工作的一次大检阅，更是一次最大的肯定。我作为工商行政管理部门中的一员，能有幸为家乡的创建工作奉献一份力量，感到深深的自豪。下面我简要汇报下我在创建工作中的做法和收获：

认识是行动的先导。为做好这项工作，我首先加强学习，提高认识，认真领会创建工作的重要意义。

创建文明城市，惠民是根本。我认为“惠民”主要体现在以下几个方面：有利于提高××市民的思想道德素质和科学文化素质；有利于动员广大市民参与改造环境、移风易俗的实践，创建优美环境和优良秩序，形成健康文明的生活方式；有利于密切党群、干群关系，调整和改善社会人际关系，形成健康向上、生动活泼的社会风气；有利于找准城市文明建设的结合点，在促进物质文明建设的同时，把精神文明建设的任务落实到基层。总之，创建文明城市的工作，是提高我市文明程度，增强城市综合竞争力，全面建设小康社会的重要举措。

根据分局创本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com建工作的安排，我和几位同志被分派到××街临时骑路市场。这一区域由于路窄，人流量众多，加之长期处于无人管理状态，使得经营户占道经营的现象比比皆是，生活垃圾堆积成山，保洁人员力量单薄，种种原因致使该路段情况复杂，难于管理。

有挑战才有干劲。对于这样一项着眼当前、利在长远的工作，我迎难而上，将压力转化为做好创建工作的强大动力。就如何抓好这项工作，我和同组的同志经过了仔细讨论，制定出一套行之有效、科学合理的计划。首先，定标准，按照创建的要求，做到经营户要上路崖经营，通道保持畅通，市场保持清洁；定路段，做到人人有任务，人人有网格，对于网格内的工作任务实行定质定量；定责任，对网格内的工作情况实行责任到人.其次，开展全方位的宣传教育活动，广泛向路段内经营户宣传文明创建工作的重要性和必要性，说清楚、讲明白创建工作的内容，另外还以身作责，用配合保洁人员清扫垃圾，强化卫生保洁工作等实际行动提升经营户的创建自觉性，使创建意识深入人心，创建工作不断深化。

最后，坚持把创建工作和学习实践活动结合起来，根据创建计划，突出创建重点，从整体上推进辖区内创建活动的深入开展。从居民和经营户普遍关心的事情做起，从不起眼的小事做起，切实解决群众反映的强烈问题，使广大群众切实感受到文明创建活动带来的文明新风，坚决反对一切形式主义、表面文章和花架子，抓好落实，真正做到取信于民，奉献于民。

创建文明城市是各级政府，各有关部门和社会各界的共同行为，靠全社会共建，由全社会共享。我既是一名创建工作的参与者，也是一名创建工作的收益者。

我通过参与文明创建工作，收获颇丰。一是在交流中增进了与居民和经营户的感情，进一步改进了交流的方式方法，对今后更好的开展其他工作是一次很好的锻炼；二是在复杂的工作中进一步培养了吃苦耐劳扎实苦干的精神，也是我个人在当前的深入学习实践科学发展观活动中一次最有效、最深刻的学习；三是更加深刻地体会到“××是我家，创建靠大家”的真正涵义。创建，其实并不是仅仅为了验收，验收只是一道程序；创建，真正的受益者是广大百姓，可以让大家居住得更好、生活得更好，只有全市乃至全社会人民携起手来，把文明创建作为一项长效机制继续做下去，只要有决心，有信心，一个“天更蓝，水更清”的文明城市就会永远闪亮在××岸边。

第二篇：创建文明城市的体会

关于创建文明城市的反思

巢湖市七中小学部五（2）班吴炳辉家长

凡事贵在实践。政府不仅对市民进行宣传教育，开展关于城市形象、城市暖流、社会公德、环境保护等方面的公益广告宣传活动，而且也举办了相应的教育实践活动。

所谓匹夫有责，作为巢湖市市民的一份子，我们当然也为“创建文明城市”做出了自己的贡献。按照“市民文明行为规范”去做，为的是争取做一名合格的文明市民，为创建文明城市加分。

我们应对自己的言行举止进行约束，要做到语言礼貌、举止文明、尊老爱幼、衣着大方等基本要求，在公共场合绝不大声喧哗、要顾及他人感受，爱护公物，保证城市的卫生……

我们也要提高自身的素质，关心时事、接受教育、培育良好的思想道德。“人有礼则安，无礼则危”。这则古语说明文明礼仪在生活中的重要作用。因此，我们做事更应该以礼为先。讲文明自古就是我们中华民族的优良传统，让我们从身边的事做起。我们要做一个文明市民，不管在公共场所还是在家里，我们都要用公共道德准则约束自己，检查自己。把我们的陋习清除，做一个真正有修养的人。

在整个创建文明城市的过程中，我觉得我们好像都在同一个课堂上，我们拥有着共同的目标，通过各种的方式在精神上不断的填充自己：被经典的音乐贯穿，被璀璨的文化熏陶，被公众的榜样感染……每个人的精神境界都得以升华。

创建文明城市，对于一个城市的形象是很重要的，对城市以后的发展也是尤为重要的。而要创一个文明城，就先要做一个文明人。我们要从小事做起，从身边的事做起。清除一块“牛皮癣”，墙面会变得更整洁；捡起一个小塑料袋，地面会变得更干净；说一句温暖的话语，人与人的相处会更和谐。这些小事只是举手之劳，然而做好了它，整个社会将会因为这样的行动而变得更加文明美好。

经过时间的磨练、时代的推动，人类世界已进步为一个人性化和个性化的社会。一个原本充满暴力的世界，现在则演变成一个温馨和谐的大家庭，可见文明的意识是多么重要。所以世界才需要文明，我们才需要追求文明。

而一个文明城市的创建绝不是单靠政府完成的，“文明城市”也绝不是表面上的称呼，所以我们每一个人都得行动起来，带着同一个追求，共同努力奋斗。

第三篇：社区在创建全国文明城市工作中存在的主要问题和建议

社区在创建全国文明城市工作中

存在的主要问题和建议

我市创建全国文明城市号角已吹响，社区是创建全国文明城市工作中的最前沿，是决定成败的关键。针对社区创建工作中存在的实际困难和问题，12月初，市政协办公室组织包保社区——××社区赴××市考察学习社区“创文”工作。考察组结合社区“创文”工作中遇到的实际困难和问题提出以下建议：

一、老旧基础设施怎么改的问题。

我市老城区特别是老旧小区（包括城中村）楼栋破旧、违建违搭、道路破损、下水道淤塞、线缆乱拉乱绕、绿化参差残缺等问题仍然突出。××市海港区是类似我市××区的主城区，初创时期同样面临此难题。2016年至2017年，在市政府的支持下，××区一次性投入老旧基础设施改造资金5亿元。资金怎么来？责任主体是哪个部门？借鉴秦皇岛市的做法，建议资金渠道通过“四个一部分”解决：即棚户区改造项目覆盖一部分，城区改造项目开发商公益认领一部分，辖区有实力的企业（大型商户）、人大代表、政协委员、商会等社会捐资一部分，剩余部分由财政兜底完成改造升级。实施主体建议由市、区住建部门负责，结合社区调查摸底、拿出方案、总体规划、分期实施（不在棚改范围内的老旧小区，应逐步改旧翻新，完善公共设施）。通过3至6年努力，基本解决社区基础设施老旧破损问题，使城区面貌焕然一新。

二、无物业小区怎么管的问题。

城区无人管小区主要是单位老旧宿舍区、企业改制小区等，主要集中在老城区。××城区仅××社区无物业管理的楼栋就有90多栋（院），是城区创建的死角和难点。如何加强管理，做到每一平方米有人管，建议借鉴××市的做法，居民自筹与财政补贴相结合，前期由街道办事处指定物业公司进行管理，规范后逐步实行物业收费（××市收费标准：卫生费、排污费72元/月.户）。

三、党员志愿者怎么发动的问题。

我市志愿者注册登记工作正在铺开，××社区虽然已造册志愿者446人，但是真正参与过社区志愿者活动主要是政府帮扶对象，不足登记造册志愿者的三分之一。创建文明城市志愿者特别是党员志愿者是骨干力量，如何充分调动志愿者特别是党员志愿者的参与热情，积极参与文明交通志愿服务、文明旅游志愿引导服务、先进典型学习接力行动、社区义务劳动等活动，形成社会参与的常态机制？建议由××区出台《关于进一步加强志愿服务工作的实施意见》，颁发志愿者证、培训志愿者、评定志愿者星级、建立志愿服务表彰及激励回馈机制；联合有条件的商户、诊所、保险机构等为一定星级的志愿者按提供“吃、住、行、医、购、娱”等优先优待、打折优惠。如提供免费体检、旅游门票等奖励，在工作日给予午餐补助。

四、市、区部门怎么联动的问题。

××市海港区和我市××区同属主城区，“创文”工作中同样存在市、区部门“两张皮”、区政府文件在市直部门不“买帐”等问题。建议发挥我市市区一体的体制优势，建立“创文”整治快速反应机制，打通市区体制，成立基础设施、卫生环境、文化教育、城乡结合部、集贸市场、控违拆违等专门工作组，以专门工作组为核心建立专门微信工作群（××区已建立“创文”总群），社区创建工作中发现的问题，及时将图片或文字上传专门工作群，由专门工作群在规定时间内及时反应、及时处置、及时反馈通报。以清理“牛皮癣”小广告为例，社区巡查发现，及时将广告电话号码报城管执法群，由城管执法群将电话号码移交至通讯公司，通讯公司负责办理停机业务。再如市容环境整治问题，由社区开展排查摸底，形成问题清单，由街道办事处解决街道职权范围内的问题，街道办事处无法解决的上报市、区创建办处理，同时报请网格包保单位全程跟踪协调。以专门工作群为纽带实现实时联通、一呼即应。

五、社区“创文”其他具体问题。

一是建议统一制作公共公益宣传牌。宣传动员是“创文”一项重要工作，目前市、区只发宣传标语，由各社区自行制作，五花八门。建议公共场所的公益宣传标牌由市、区统一设计制作安装。背街小巷可由社区根据情况，做出特色。二是建议统一发放志愿者用品。目前志愿者马夹、帽子、旗、口哨等用品由社区各自负责制作发放，志愿者参加活动也是五花八门。建议由市、区有关部门统一制作发放，使志愿者活动更加规范。三是建议适当提高社区工作人员待遇。××区社区工作人员基本是来自公益岗位，工资待遇低，一般工作人员月工资2000元，书记（主任）工资不足3000元。社区“创文”工作千头万绪，大量基础性工作压到社区。自“创文”工作启动以来社区工作人员基本没有休息日，入户工作大部分安排在居民下班或休息时间，“白加黑、五加二”工作模式是社区工作常态。为了提高社区工作人员积极性，建议市、区两级加大社区工作人员保障力度，提高工资标准和福利待遇，并在“创文”工作经费中适当解决社区工作人员加班补助。

第四篇：创建文明城市,交警在行动

创建文明城市，交警在行动

“为了创建文明城市，交警叔叔平时做了怎样的行动，最后结果又是如何呢？”为了解开这个问题，健小的小记者们与1月5日来到了交警岗亭，向警察叔叔们询问。

交警叔叔说：“在创建文明城市工作中，交警部门的工作压力变大了。每天早上7点起，在路上施行一级巡路模式，中间不休息，晚上九点才能回家。中间的午饭时间，交警分批去吃，而且时间很短，仅有一个小时。以前的交通十分混乱，闯红灯、乱穿马路的最多，其中大部分是电瓶车。由于电瓶车的数量很多，几乎每个家庭都有一辆，如果大家都擅闯红灯、不各行其道，其危害是极大的。随着管理力度加大，不遵守交通规则的现象明显减少。这说明，市民们的交通文明意识明显提高了。

下一步，我们希望全社会都行动起来，共同参与到创建文明城市的行动中，这样一来，文明交通会对我们所有人有好处。希望我们大家都能——高高兴兴上学，平平安安回家。”

第五篇：创建文明城市,我们在行动

创建文明城市我们一起加油

同爱一方热土，共建美好郑州。

创建以来，郑州中医骨伤病医院组织员工踊跃参加创建文明城市义务劳动，用实际行动传播文明的种子，用汗水浇灌脚下这片美丽的土地。

得到上级指示精神后医院非常重视，在第一时间做出了工作部署。

1、各部门根据院实施意见，列出创建内容，分头落实。

2、为营造创建气氛，制作了两条横幅，临街楼前脸一条，病房楼门前一条。

医院创建工作划分三大块：一把手亲自抓，重点是依法治院；业务部门一块，由田院长负责，医务科，护理部协办；后勤，行政一块，由白院长负责，院办公室，后勤科协办。医院在经费紧张的情况下，为创建工作拿出专项资金，在病人等候较多的科室门口增设了长椅，为美化环境购买了大量花卉。

为创造卫生整洁、规范有序的就医环境，形成人人讲文明、人人有秩序的良好氛围，全面提高全体医务者的文明水平，促进国家文明城市创建工作，郑州中医骨伤病医院利用休息时间，头顶烈日，对全院的杂草、垃圾和墙上的乱贴乱画全面进行了清除。通过大家近两个小时清理，医院面貌焕然一新。同时，为增强群众参与文明城市创建活动的积极性、主动性，郑州中医骨伤病医院创建文明城市工作小组以一封公开信的形式向全院人员印发了倡议书，要求大家熟记《公民道德建设实施纲要》和省会市民文明公约。

为了进一步促进全院的创建工作，8月24日进行了创建工作首次检查督导，由白院长带队，一个一个部门检查，督促相关责任人对存在的问题进行整改，具体问题具体对待，针对每一个问题提出切实可行的整改办法。并对检查中发现的问题在全院员工大会上公布，分别给予奖罚。

在服务上也更上一个台阶。如果你打电话找某部门，听不到生冷的应付，而是“您好，郑州中医骨伤病医院，您需要什么服务？”的真诚话语，是不是立刻会很舒畅？ 医院的创建工作就是从一点一滴的小细节做起。文明的人，才是文明城市的根。

人是创建文明城市的主体，也是受益者。一个城市，只有以人为本，不断提高人的素质，才能推动城市各项工作的全面发展；只有以人为本，不断满足人的需要，才能达到创建文明城市的真正目的。创建文明行业，在平凡工作和本职岗位塑造城市精神，是文明城市创建活动的一大特色。创建文明城市，责任在每一个郑州中医骨伤病医院人的心中！