2011文明创建工作计划

第一篇：2011文明创建工作计划

杨店财政所文明创建工作计划

2011年，中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我所思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据省、市、区2011年精神文明创建工作规划要求，结合我所文明创建工作实际，特制定2011年精神文明创建工作计划。

一、2011年精神文明创建指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕发展这个中心，以“创造争优”活动栽体，以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我所长期平衡较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、2011年精神文明创建目标

(一)以“巩固、提高、延伸”的切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我所文明创建工作总体水平。

(二)通过文明创建活动，积极带动全所各项工作全面开展，将广大干部职工思想统一到“到创建中发展，在发展中

提升”的创建工作理念上来。通过全体干部职工的努力，为创建最佳文明单位打下坚实基础。

三、具体安排

1、加强组织领导，健全工作方案，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。

文明创建领导小组要切实加强对文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，所长负总责，分管副所长负责文明创建的督促和指导。文明创建领导小组办公室负责落实文明创建工作，制定精神文明创建规划。把创建文明单位与加快财政发展结合起来，与培养高素质队伍结合起来，与“创先争优”结合起来，与“治庸问责”结合起来，以“营造一流环境，建设一流队伍，做好一流服务、争创一流业绩”作为创建的主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我所创建工作水平再上新台阶。

2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动。

1月份，积极开展“扶贫帮因送温暖”活动，看望所包村弱势群体；2月份，开展慰问退休职工活动；3月份，组织开展植树活动；4、5、6月份积极配合镇政府开展市容整治、保护环境活动，广泛发动、深入开展；7月份，组织党员开展庆祝建党90周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育。8月份，组织干部职工开展红色之旅活动。

9、10月份，对所住宅楼进行维修，兴建办事大厅，附属设施等。

11、12月份，开展送温暖活动，到镇福利院看望老人，到柏树村慰问困难群众。同时积极参加文明办组织开展的各项创建活动。

3、扎实开展思想道德教育，努力培养良好道德风尚，加强诚信建设，提高干部综合素质。

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明，树新风”，公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升思想道德素质。进一步营造文明和谐氛围。

经常性开展群众性的文体活动。节假日、休息日组织开展打球、下棋等体育活动、丰富和活跃干部职工的文体活动。在广大干部职工中开展政治学习、专业知识学习、“六五”普法学习，树立更新观念、终身学习的理念，形成学习科学、热爱学习的氛围。

坚持诚信为本，操守为重，守信光荣，失信可耻的基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育，倡导五个做起(从我做起，从家做起，从身边做起，从小事做起，从现在做起)，吸引干部职工参加“诚实守信，无私奉献”的活动，增强干部职工的凝聚力、创造力、竞争力。

4、以提高干部职工文明素质，改善单位环境面貌为重

点，深入开展精神文明建设。

①把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以创造争优活动调动全体干部职工积极性和创造性，促进我所精神文明建设工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

②切实做好综合治理及“六五”普法工作，制定“六五”普法规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想道德建设，积极营造宽松和谐的工作环境，确保2011年我所无火灾、无治安大安、无重大责任事故。

③进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾入垃圾箱，抓好乱扔烟头、乱扔纸悄等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净。继续做好食堂的饮食卫生和环境保洁工作。

④严格执行卫生值日制度，对卫生值日做到责任到人。⑤认真做好计划生育工作。

5、以落实工作措施，完善长效机制为着力点，扎实推进我所精神文明建设

精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，培养“四有”新人，为社会主义建设提供保障。要开展丰富多彩的文体活动，愉悦身心、陶冶情操，不断提高干部职工的文明素质和幸福指数，以此来推进我所各项工作稳步、持续、和谐发展。

四、保障措施

1、明确创建工作职责。精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题，明确工作任务，确定时间进度、责任分工到人，推进工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的财政工作结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造创建氛围。召开会议、动员部署文明单位创建工作，统一思想，提高认识。通过橱窗、网站、宣传栏、标语等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响，增强气氛，形成“人人参与创建，人人服务创建”的强大合力。

3、规划创建资料台帐。要注意收集文明创建工作中一系列活动资料，进行整理统一归档，实行档案化管理，保证资料搜集齐全，分类科学，立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各项活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

第二篇：文明创建工作计划

临洮县移动公司精神文明创建计划

一、指导思想。

为进一步推进我公司精神文明建设，我公司精神文明建设工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻、巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，坚持“一切为了客户，为了客户一切，客户问题马上办”的工作宗旨，紧紧围绕“评估”大局，以创建精神文明工作机制为重点，按照内容求精、形式求新、效果求实的要求，大力创新思想政治工作，着力加强党员、领导干部队伍作风建设、素质建设，扎实推进党风廉政建设，不断提升广大干部职工的思想政治素质，努力实现本公司各项建设和谐发展。不断优化服务环境，大力发展先进文化，全面加强公司精神文明建设，深入开展各种群众性精神文明创建活动，充分发挥公司在社会主义精神文明建设中的辐射和示范作用，为继续完善凝聚人心、提升内涵、规范服务、突显特色、创造和谐精神文明创建活动，大力开展职业道德建设和群众性精神文明创建活动,努力营造和谐的服务环境，为我公司迎评促建、实现我公司跨越式发展提供强大的精神动力和有力的思想保证，进而提升公司的社会知名度和美誉度，增强公司的社会竞争力和影响力。认真学习领会第十一届全国人民代表大会第四次会议、政协十一届四次会议精神，鉴于建党90周年的一系列宣传教育活动，对我公司精神文明创建工作作如下安排。

二、创建目标与任务。

以争创文明单位为目标，加强马克思主义理论学习，认真贯彻 “三个代表”重要思想，全面落实公民道德基本规范，不断提高全公司员工的政治理论素养、民主法制观念和思想道德修养，加强公司文化建设，开展健康文明、积极向上、丰富多彩的教育活动，创造整洁优美的服务环境和安全稳定的工作秩序，形成全员化、全方位、全过程的服务网络和氛围，实现以工作作风、精神面貌、服务质量、服务水平、工作环境为主要标志的文明程度的显著提高。

三、创建措施。

1.加强思想政治和道德、法纪教育，不断提高政治理论素质，增强公司员工文明素养。

深入开展以党的十七大精神为主要内容的政治理论学习。积极通过理论培训、专题讲座、撰写论文、召开座谈会、知识竞赛等多种方式，进行中国特色社会主义理论、科学发展观、和谐社会等重大理论成果的学习教育，不断推动理论学习活动深入开展。深入学习党的路线方针政策和党提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，努力提高政治理论学习的针对性和实效性。加大对政治理论学习的督查和考评力度，以良好的党风、政风带动工作风气的发展。同时，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以公民基本道德规范和法纪教育为基础，以促进员工全面发展为目标，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成良好的职业道德规范。

2、加强思想道德建设，弘扬良好工作作风。坚持和完善理论学习制度，组织和带领全体员工深入学习“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，用严明的法纪约束言行、规范工作。全面落实《公民道德建设实施纲要》，持续开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，大力开展国防教育，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，切实加强职业道德建设。全面深化以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，引导全体员工把报效祖国、服务社会的理想信念与个人人生价值的体现融为一体，立足本职工作和当前实际，求真务实，奋发进取。大力开展以公司为家，学习雷锋宣传教育活动，不断丰富和拓展理念学习宣传活动的内涵和外延，促使理念更加深入人心，成为全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。

3、深化道德教育，全面提高服务质量。

组织开展道德教育思想大讨论，积极贯彻国务院道德教育思想工作会议精神，促使我公司服务质量和服务水平上台阶、上档次的新思路、新举措。坚持以市场需求为导向，以专业建设为龙头，以职业技能培养为核心，以培养高素质人才为目标的指导思想，深化道德教育改革，创新人才培养模式，全面加强以职业技能建设为主要内容的内涵建设。鼓励干部职工学习深造，打造一批高素质服务人才。

4、美化工作环境，营造文明氛围。

以优美、安全、文明、和谐的环境陶冶人。利用“植树节”、“劳动节”等节日开展一系列绿化、美化、净化公司的活动。举办环保知识大赛，广泛开展“阳光健康月”“文明单位，从我做起”主题实践活动，在干部职工中大力提倡文明言行，摒弃陈规陋习，努力提升文明内涵。加强安全保卫工作，经常开展安全教育和法制教育，落实治安防范措施，妥善处理员工反映的各种问题，及时化解各类矛盾纠纷，排除一切不稳定的安全隐患。充分发挥员工自我管理、自我教育、自我服务的作用，着力培养良好行为习惯。大力倡导团结互助、崇尚科学、举止端庄、言谈优雅的文明新风，形成健康和谐的人文氛围。

5、积极开展文明实践活动，积极参与公益事业，发挥示范辐射作用，扩大文明创建的社会影响。

充分发挥本公司职工的专业特长与人文素养，与社区、结对单位开展群众性文明共建活动。积极参与城市公共管理，开展道路绿化保洁、维护城市文明工作。组建各种志愿者服务队，参加无偿献血、捐助贫困学生、照顾孤寡老人等社会援助和社会公益活动。通过开展各种主题文明实践活动，增强我公司文明创建的示范辐射作用，扩大职工助人为乐、关心他人、服务社会、奉献爱心的社会影响力。

6、开展文明创建评比活动，形成全体干部职工共建格局。按照“领导重视、创建活动经常，遵纪守法、思想作风过硬，制度完善、工作成绩优异，团结协作、道德品质优良，卫生整洁、内部环境优美”的标准，广泛开展文明部门、文明个人等创建活动。在公司网站开辟文明创建专栏，大力宣传全体干部职工在文明创建中涌现出来的先进事迹，推动群众性文明创建活动的深入开展。

7、切实加强组织领导，努力完善创建机制。成立文明创建工作领导小组及其办公室，实行一把手负责制，明确各个部门和员工个人在文明创建工作中的任务。将文明创建工作与部门工作一起规划，一起部署，一起落实，并确定一位联络员与公司“文明办”保持工作联系和信息沟通，做到年初有计划、年中有活动、年末有总结。定期召开会议，研究文明创建工作，解决创建工作中的疑难问题。加强对我公司文明创建工作的督促、检查和指导，严格按照文明办文明创建工作考评办法，完善创建工作机制。要充分调动广大干部职工创建文明单位的积极性，使精神文明建设体现在日常工作的方方面面，成为每一位干部职工的自觉行动。

四、工作安排。

（一）抓提升内涵的工作

1、以学习宣传第十一届全国人民代表大会第四次会议、政协十一届四次会议精神为重点，加强学习。利用宣传栏、公司广播等宣传媒体，加大宣传力度，营造学习宣传氛围，并落实到实际工作中，成为我公司科学发展的动力。

2、扎实推进党员干部理论学习，不断提高党员干部政策理论水平。

3、贯彻科学发展，解决突出问题。继续巩固扩大科学发展观学习实践活动成果，转变工作作风，凝聚人心，激发干劲。坚持回头看，对查摆出的突出问题集中解决。

（二）积极开展读书育人、文化育人活动

1、以红色经典和传统经典为主要内容，开展以“读一本诚信教育书”为主题的读书征文、读者访谈等活动。

2、深入开展以“我们的节日”为传统民俗系列活动，深入挖掘传统节日的文化内涵，利用春节、清明、端午、中秋等民族传统节日，开展富有传统特色、地方特色的系列文化活动，营造浓厚的传统文化氛围，弘扬中华民族优秀传统文化和传统美德。

3、深入开展普及“红歌大家唱”活动，让我公司每个部门、每个员工把红歌列入公司文化建设中来。

（三）深化文明单位创建活动，提升企业文化水平

1、以构建“文明单位”为目标，切实加强管理。在管理工作中，实行民主管理，坚持公开；实行人本管理，在工作中理解员工、尊重领导，形成“尊重人才，尊重知识”的良好氛围；实行依法管理，深入开展法律法规的学习活动，使广大干部职工学法、懂法、守法、用法，努力营造安全、文明、和谐的工作环境。

2、广泛开展“人文单位、活力单位、和谐单位、绿色单位”教育活动。通过文明部门、文明个人的创建活动，把工作重心放在服务氛围的营造上，把主要精力放在员工文明行为习惯的养成上。开展资源节约活动，以实际行动促节能减排。在校园内广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动，在员工中开展勤俭节约教育，使勤俭节约逐步成为干部职工的行为习惯。

3、开展讲文明、树新风活动。积极倡导文明言行、文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风。

五、保证措施。

（一）加强组织领导。我公司领导高度重视文明创建项目工作，成立以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，健全工作责任制，确保创建工作层层参与，层层监管，层层落实，扎实有效。

（二）落实过程监管。文明创建需要全公司上下齐心协力，营造文明管理、文明服务的工作氛围，推动文明创建工作向纵深发展，保障各项工作不偏离文明主线，重点抓好各项工作的过程监管，促进文明服务常态化。

（三）积极开展自查整改。积极召开民主生活会、职工座谈会等会议，认真听取来自各个方向的意见和建议，扬长补短，需要整改的问题，及时采取解决措施，最终给客户、企业交上满意的答卷。

第三篇：文明创建工作计划

开发区2017文明城市创建

工作计划

为贯彻落实市委市政府关于精神文明创建工作的部署，进一步做好2017年精神文明创建工作，结合开发区实际，制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以践行社会主义核心价值观为根本，广泛开展群众性精神文明创建活动，提升市民文明素质，塑造良好社会风气，提升开发区城市文明水平。

二、创建目标

紧紧围绕工委管委工作任务，着力为打造绿色振兴核心增长极做好服务，以文明社区、文明单位、文明家庭、文明校园，未成年人思想道德建设工作、道德模范评选表彰为平台，着力加强思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力培育社会文明新风，着力提高市民文明素质和社会文明程度。

三、具体措施

（一）继续深入加强理想信念教育。认真学习领会、深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是关于精神文明建设的重要论述，统一思想，提高认识，推动开发区文明创建工作上台阶。

（二）继续深入做好创建活动开展。文明创建工作，要着眼长远，重在积累，根植社区，将文明创建意识扎根于日常工作中，是文明创建的关键。环境卫生，是文明创建的基础工作，在继续强化“三位一体”保障作用的基础上，开展形式多样的文明创建活动，以创建促提升，以活动促文明。

第一季度重点做好“扶贫济困送温暖”春节慰问活动，重点慰问各种贫困户、特殊人群及道德模范、典型人物；做好留守儿童关爱活动，做好未成年人思想道德建设；组织好社区群众性文化活动；倡导社区新风尚，开展文明出行、文明旅游、文明上网活动。

第二季度重点开展爱国主题教育，号召学校、企事业单位开展祭扫革命先烈活动；做好“我们的节日”——端午活动；做好春夏之交环境卫生及“十乱”综合整治活动；共建单位深入社区、小区，积极开展文明劝导、环境整治、环境保护等活动。第三季度重点结合建党纪念活动开展，宣传党的历史，做好理想信念的宣传教育；组织开展走访慰问老党员、老干部活动；组织开展拥军拥属活动，开展爱国主义宣传教育；做好社区文明创建群众“清凉度夏”广场宣传活动，提高群众生活幸福感。

第四季度重点做好“我们的节日”——重阳节、中秋节系列爱老敬老系列活动；以志愿者服务为主题，开展各种形式的志愿服务活动，大力营造文明创建浓厚氛围，弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，感化身边人，推动居民整体素质提升。

（三）继续深入做好农村创建工作。引导8村1街，一是继续巩固环境卫生综合治理成果，做好生活垃圾的收集清运，确保群众生活环境整洁卫生。二是积极倡导邻里和睦互助，倡导文明上网、文明出行、文明旅游等健康的生活方式。三是继续抓好移风易俗工作，做好文明村约宣传教育，遏制铺张浪费、炫富攀比、天价彩礼、大操大办、薄养厚葬、封建迷信、赌博败家等陋习，倡导勤劳节俭美德，培育健康生活方式，营造文明健康生活新风尚。

（四）继续深入做好未成年人思想道德建设。做好文明校园建设工作，积极培育和践行社会主义核心价值观、继续推进社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑。做好“三结合”教育网络建设，推进青少年思想道德教育，促进未成年人思想道德建设健康发展。

（五）继续深入做好志愿服务活动。通过志愿服务，推动文明创建在群众中扎根。建立健全社区志愿服务制度，做好志愿服务回馈激励机制形成。加大专业志愿服务队伍建设，发挥机关单位志愿服务团队专业服务能力，促进社区居民文明素养提升。

（六）继续深入做好群众性文化创建活动。引导社区加大力度培育社区群众性文化团体，开展好社区群众文化活动，提升社区精神文明建设的质量和品位。打造一批推动健康文明生活新风尚的文艺作品，弘扬正气、摒弃旧习陋俗，在群众中形成良好的文明创建社会氛围。

（七）继续深入做好结对共建活动。发挥机关单位及专业志愿服务队伍作用，通过与小区开展结对共建活动，营造文明创建的浓厚氛围，提高文明创建的群众知晓度和参与度。

（八）继续深入开展道德讲堂活动。弘扬正气，发挥先进典型的感召作用，保证道德讲堂宣讲的质量，各部门、各单位全年开展道德讲堂活动不少于1次。

（九）继续深入做好道德选树活动。群众身边的先进典型，最具感召力与说服力，是开展文明创建提升居民文明综合素养的有效助推器。加大对身边“好人”、道德模范的表彰奖励力度，弘扬团结互助、爱岗敬业的良好品质，提升社会综合文明水平。

（十）继续深入推进公益广告宣传。针对重点薄弱环节，刊发有创意的公益广告画面。对公益广告宣传，做到保证数量，提高质量，推动公益广告出新出彩。

四、保障措施

（一）明确创建工作职责。部门、社区对照文明创建职责，要明确任务、分工，确定时间、进度，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地落实到位。

（二）规范创建资料建设。文明创建资料要真实准确地记录和登记，部门、社区要及时收集，并做好统一管理归档工作。确保资料齐全、分类科学、建档完备，创建台账要全面反映创建工作过程及成果。

（三）加大督查考核力度。做好督查工作，加大日常巡查频次，对于发现的问题，以交办单的形式第一时间反馈给责任单位整改，对于整改结果加大跟踪力度，严格各项考核工作，形成文明创建的长效机制。

第四篇：文明创建工作计划

小学文明创建工作计划（2013—2014学第二学期）

怀远县古城乡张荒地小学 2014年2月

小学文明创建工作计划

一、指导思想

以邓小平建设有中国特色的社会主义理论的要求，团结全校师生共同努力，积极争创文明单位，并通过这项活动，提高广大师生的精神面貌和学校整体管理水平，为推进素质教育作贡献。

二、创建目标

建设一支合格的，相对稳定的，有奉献精神的教职工队伍，面向全体学生，全面提高学生素质，提高学校管理水平，把学校办成一所具有和谐的育人环境和良好社会信誉的一流的学校，争创文明单位，为创建怀远文明县城作出我们的贡献。

四、创建措施

1、加强领导班子建设，积极创建文明班组。

创建文明单位的领导班子和学校行政领导坚强，做到严以律己，廉洁奉公。

学校领导班子要高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持讲学习、讲政治、讲正气、自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致性，模范执行国家的法律法规，执行局党委的各项规定，坚持“两手抓，两手硬”，正确处理物质文明与精神文明关系。

学校党政领导重视精神文明建设，创建领导小组每学期举行二次会议，根据创建要求进行认真回顾小结，提出创建的意见。

学校行政会议在每学期结束时对创建区文明单位的各项细则要认真研究，逐项对照检查，找出存在问题，提出改正意见，使创建的全过程有一个良好的轨迹，加强中途管理和程序管理，增强创建意识，做到“三落实”即：思想落实，组织落实，工作落实。

每学年结束，创建领导小组要对创建工作作出小结。

②积极营造一个人人关心、人人参与创建活动的良好范围。

加强中心组人员的理论学习，坚持二周一次做到学习有计划、有内容、有记录。提高中心组人员的理论水平和自我素质。

贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和民主决策。自觉接受群众监督和教代会的民主评议，做好每的校长述职评议和行政干部教代会无记名考核工作，使行政干部在学校各项工作中起表率作用。

工会要在支部的领导下，把创建文明组室的活动更经常化、具体化、制度化，促进学校文明单位的创建。

2、开展思想工作，加强师德建设。

①加强教工与学生的思想政治工作，运用各种载体进行“三观”、“三德”、“三义”和“五爱”教育，对师生开展建设社会主义、共产主义的理想信念教育。

② 学校坚持每周一次教职工政治学习制度（包括年级组学习），采取多种形式，力求学习内容的生动、形象和实效。根据学习要求，学校印发一些重要的学习资料给广大教职工。积极开展正面宣传、教育。

④ 积极开展全员德育活动。抓好全校教职员工队伍建设，加强学习，为人师表。

3、坚持社会主义办学方向，提高教职工业务水平

学校要进一步完善岗位聘任制，逐步建立优胜劣汰的竞争机制，要为学校内部工资制度改革做好思想政治工作，促进学校教育教学工作的全面提高。

⑤严格执行财务纪律和财政法规，合理使用各项经费，开源节流，加强学校一切财产的管理，教育广大教职员工和广大学生爱护学校的公共财产。坚决制止乱订资料和乱收费。

3、加强校园文化建设

①加强校园文化建设，学校的宣传橱窗，班级的黑板报要围绕教育教学和学校中心工作及时定期地进行宣传，对教职员工中的先进事迹，学生的各类标兵和获奖情况要及时报道宣传，以形成良好的校园氛围，激励广大教职工和学生。

②开展丰富多彩健康有益的文娱体育活动，增进组室友谊，增强教职员工体魄。

4、维护学校安定团结，保证秩序良好。

①学校与乡派出所进行“共建”活动，并聘请这些单位的有关同志定期为学校上法制教育课，和“问题行为”学生进行座谈，巩固法制教育成果，犯罪率、案发率要坚决控制在零。② 与各组室签订综合治理责任书。重点部门的安全制度，安全措施要定期检查，要经常分析教职工队伍的思想状态，认真做好信访、来访工作，及时发现和处理潜在的不安定因素，防止矛盾激化。党员干部要带头不参与赌博和封建迷信活动，抵制邪教，努力营造一个文明健康，心情舒畅的政治、生活局面。

③要在师生中进行交通安全、防火、防盗、防人身伤害事故，及自我保护意识的宣传教育，做到重大节假日放假前必讲，教职工大会必讲，校班会课必讲，周末下班前安全问题必查，坚决消除隐患，杜绝事故发生。

5、营造一个环境整洁优美的校园。

①积极宣传执行“七不”规范，坚持学校晨扫、值周班和周大扫除制度，校园保洁，班级美化工作要有阶段，有中心，有重点，有检查评比，要因地制宜搞好绿化，大力推广盆栽花木。

②要认真执行卫生管理制度，除害灭虫，切实防止食物中毒，保证饮水卫生。

③积极创造条件，改善整修教师办公室，配合东西两校合并，扩大校舍规模的工程进行，努力营造一个环境整洁优美的校园。

本规划每学期对照检查二次，巩固成绩，提出整改措施，努力完成各项指标

第五篇：2009文明创建工作计划

重庆市渝北区公路运输管理所

2009文明创建工作计划

为了全面深入、扎实持久地开展创建文明活动，促进我所各项事业持续、健康、协调发展，按照区文明办、区交委有关要求，结合我所实际，特制定渝北区运管所2009文明创建工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大三中全会精神，按照创建文明单位的总体部署和要求，切实加强领导，动员全体干部职工积极参与，以提高干部职工的政治和业务素质，提高工作效率和依法行政水平为基础，努力把我所建设成为环境美，人员素质好，社会满意度高的单位。

二、创建目标

领导班子更加坚强，社会效益更加显著，道德风尚健康向上，行业管理科学有效，文体活动丰富多彩。

三、文明创建主要内容

（一）树立正确的文明创建意识

在进行文明创建工作中，要树立正确的创建意识，把文明创建工作提升到讲政治、讲事业发展大局的高度来加以认识。通过加文明创建提高职工队伍的整体素质，促进各项工作和行业风气的全面改善，形成“人人参与创建”的良好局面。

（二）加强党组织建设，坚持经常性思想教育

加强对党员的教育，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。积极培养发展优秀中青年干部入党。用共同的理想凝聚人心，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。加强法制和职业道德教育。结合学模范、学先进，弘扬运管部门的优良作风，提倡艰苦创业，艰苦奋斗的精神，坚持爱国主义，集体主义教育，激发干部职工为运管事业多做贡献的积极性。

（三）深化精神文明建设的各项措施

要在做好创建活动的组织领导和规范管理的基础上，狠抓各项工作措施的落实。即：领导班子民主生活会和廉政建设制度、领导班子政治理论学习制度、工作制度、安全制度等各项基本制度，并严格执行。大力开展创建文明行业、文明科室、文明职工、五好家庭活动，开展形式多样的教育活动。

四、落实措施

1、进一步统一思想，提高认识，加强创建工作的领导 坚持“主要领导带头抓，分管领导具体抓，班子成员人人

抓的方针，把文明创建作为促进事业发展的重要措施，牢牢的记在心上，摆上议程，落实到行动上。、积极探索精神文明建设新的运作机制

把精神文明建设作为一项事关运管事业发展的重大方略来加以研究部署，建立和完善对精神文明建设工作的领导机制，组建相关的领导机构，明确责任人员，做到一把手负总责，分管领导具体负责，全体职工广泛参与，精神文明建设与日常工作紧密结合，形成一个推进精神文明建设健康发展的有机体系。

3、继续深入开展创建文明行业工作

努力倡导懂职业技能、尽职业责任、守职业纪律、树行业新风的创建思想，广泛开展创建活动。做到组织领导坚强有力，教育活动深入扎实，创建工作规范有序，业务工作成绩突出，行风建设卓有成效，努力提高职工的整体素质。

进一步深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《公民道德规范》，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，不断提高道路运输行业职工的思想道德素质，引导职工争做单位好职工、社会好公民、家庭好成员。

4、加强宣传和思想政治工作

宣传工作是加强精神文明建设，“内强素质，外树形象”的重要工作内容，通过宣传运管事业发展的新成就，宣传先

进人物，营造团结干事的工作氛围，提高干部职工的职业荣誉感，增强凝聚力。

二〇〇九年一月四日