第一篇：苏嘴中学依法治校示范校工作领导小组名单
苏嘴中学依法治校示范校工作领导小组名单
组长：谷继光
副组长：黄维（分管政教副校长）
组员：
高会俊（副校长）朱洪辉（派出所所长 校外法治副校长）石春勇（分管财务副校长）吉桂学（分管教研副校长）季奎美（工会主席）蒋黎明政教主任）孙伏（教务主任）潘玉平（总务主任）苏建祥（校外法治辅导员）
第二篇：依法治校领导小组名单及工作职责
四棵小学依法治校领导小组及工作职责
一、领导小组成员
组长：张敏（校长）
副组长：吕秋英（党支部书记）
华克营（副校长）
成 员：叶丹、吕监坤、程权进、舒鹤鹏、华玉芳、陶险、各教研组组长、班主任、任课教师
法制辅导员：赵新洲（黄金山公安分局民警）
具体负责部门：少先队
二、工作职责
在领导小组成员中，采取职责分明，责任到人，健全和制定了办学章程，完善了管理机制。
组长：负责依法制定学校的办学章程，根据上级指示精神，结合学校实际情况，制定学校依法治校工作方案。组织召开工作会议，布置任务。
副组长：吕秋英、华克营负责分管理对党员教职工、学生进行法制教育，指导所分管的部门，做好依法治校工作计划和总结，深入实际开展工作，大胆探索，全面推动依法治校工程。
法制课辅导员、法制课教师：负责上好法制课、专题讲座，利用学科进行法制教育。
中层领导负责组织学习，检查各项任务的落实情况。
少先队队辅导员、教研组长、班主任：利用各种活动对学生进行法制教育，充分利用班队会、家长会、家长学校、家访传授法律知识，使其自觉学法，增强法律意识，提高法律素质。
2013.02.25
第三篇：苏嘴中学依法治校工作的经验交流材料（写写帮整理）
苏嘴中学依法治校工作的经验交流材料
我校创建于1958年，是一所农村初级中学，学校位于楚州区最东边，是淮安、盐城两市三县交界处。学校占地面积31200平方米，建筑面积达6671平方米，绿化面积11358平方米。学校现有16个班级，在校生1000名，教职工98名，其中专任教师70名，本科19人，专科51人。
多年来，学校秉承“质量立校、育人为本”的办学理念，坚持走内涵发展之路，不断加强教育管理，高度重视德育工作，积极推进课程改革和教育信息化，全面提高教育教学质量，自2007年以来，学校积极推行教育现代化设施建设。先后创建了楚州区、淮安市“平安校园”，并争创省“平安校园”。2008年、2009年分别获得了楚州区、淮安市两级“优秀家长学校”称号，2010年又获得了淮安市“优秀家长学校”先进单位称号。
近几年以来，学校领导就把建章立制、规范办学和依法治校放在各项工作的首位。现汇报如下：
一、提高认识，加强领导，形成依法治校的机制
1、提高认识，统一思想
我们认为：依法治校不是学校某一单项的任务，而是一项引领学校整体发展方向的全局工作。要贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，创办特色内涵学校，提高管理水平，提高工作效率，让领导放心，让家长满意，让社会认可，就必须坚持依法治校；就必须完善各项管理制度；就必须依法保障学校师生的合法权益，并接受监督；就必须构建科学发展的管理理念、运行机制和保障机制，促进学校教育教学工作的规范化、制度化、法制化。
2、健全机构，明确职责
学校领导高度重视依法治校工作，成立了由校长谷继光任组长的依法治校领导小组，组长负责学校依法治校全面工作，主持召开依法治校工作会议，讨论和研究依法治校工作计划及相关制度，解决有关依法治校的实际问题。领导小组成立后，我们还召开专题会研究制定了《依法治校工作实施方案》，把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程，并融入到了日常的教育教学管理中。学校还成立了由分管安全德育副校长黄维任组长的法制教育宣传组，负责师生的法制教育，学校综合治理及安全等各项制度的督察评比，处理学生校内申诉，指导督促学校有关部门开展依法治校工作。还成立了由分管教学副校长任组长的学科教育组，主要负责法制课程计划的制定和学科渗透法制教育的督促和检查，教职工聘用和考核等，全校形成了一把手校长负总责，工作做到长期有规划，有计划，每月有具体安排，各成员分工合作的领导体系。
3、制度保障，责任到位
为使我校各项工作进一步制度化和规范化，做到事事有法可依、时时有章可循，由校长室草拟了《学校章程》，在教代会上通过，并报请教育主管部门批准；
在《学校章程》的基础上，我们制定和完善了学校内部的各项管理制度，包括行政管理制度、教育教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度、校内申诉制度等等，为我校各项工作的开展提供了法律依据。
学校还与处室、班主任、教师、后勤人员层层签订了安全责任状，明确各自的职责实行一票否决制度，这些均有效地遏制了违规违法现象的发生。
二、拓宽渠道，加强教育，奠定依法治校的基础
1、加强学习培训，提高教师素质
学校定期或不定期对全校教职工进行法律法规教育和培训。目前广大教师正以良好师德教育、熏陶和感染学生，严格按照有关法律法规的规定，自觉将法规意识贯穿于自己的教育教学活动中。另外，学校在安全法制工作方面舍得投入，我校正积极争取资金，改建学校运动场地，对篮球场等进行了改造，更换了所有监控器材、灭火器材。
另外，我们十分重视资料管理。建立了依法治校专项资料，实施规范化管理，做到了分类科学，并依据资料不断总结，认真反思，寻求工作的最优化和方法途径。
2、抓住课堂阵地，渗透法规教育
我们认为学校法制教育的主阵地应该是课堂。课堂是学生学习科学文化知识、形成技能和方法、提高思想道德水平的主要场所。抓住了课堂，在教学中科渗透法纪法规教育，也就抓准了学校法制教育的命脉。为此，我们要求教师学科渗透法制教育，更新观念，把法规意识纳入课程内容教学之中，在引导学生掌握知识与技能、熟悉过程与方法的同时，结合学科特点，抓住时机对学生进行法律法规教育，同时还要求教师撰写渗透法制教育的案例与反思，使法律法规意识伴随自己的教学。
3、强化常规教育，规范学生行为
为加强宣传和教育。学校在宣传橱窗及校园网建立了校园安全法制教育园地，通过典型事例及图片资料教育学生，警钟长鸣；利用学校校园广播站和国旗下讲话，对学生进行法制教育；聘请法制副校长开展法制讲座，积极开展安全教育周、安全宣传月、安全整治月活动，换季时节，对学生进行传染病预防知识的宣传教育，重大活动前、假期前对学生进行安全教育。
4、拓宽教育渠道，营造教育氛围
我们坚持校内外结合，学校、家庭、社会相协调，加强学生的法制教育，收到了良好的效果。在这方面，我们积极指导家庭教育：始终坚持“质量立校、育人为本”的办学理念，利用家长会对学生家长进行培训，及时沟通信息，还利用家长会对家长进行安全法制教育，发放《告家长书》等，立体化、多渠道地不断增强家长“欲成才先成人”的意识。
5、优化育人环境，重视环境育人
学校十分注重文化氛围来陶冶学生，做到人文环境和育人环境一起抓，把法制教育与校园文化布置结合起来，形成浓郁的法制宣传氛围。走进校园，校务公开栏、法制教育宣传橱窗、名人名言、警示牌等等特别引人注目，既能陶冶学生性情，又可以展示学生才华。校园布置和谐统一，浑然一体，文化氛围浓厚，发挥了应有的教育作用。
三、强化落实，加强管理，推进依法治校的进程
依法管理是依法治校的主体工作，如何让规章制度落到实处，我校在操作上实行民主管理，以人为本，力求把工作做细做实，努力追求师生自我管理境界。
1、全面推进校务公开制度
学校积极推行校务公开制度，坚持每周的行政例会和教职工大会，坚持学校的重大决策由行政例会和教职工代表大会讨论通过，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。
学校把财务管理、收费、教职工奖惩、职称评审学校重大决策等方面作为公开的主要内容，特别将那些群众最关心、社会最敏感、最容易产生不正之风的问题作为公开的重点；公开后通过工会、年级组长搜集教职工的意见和建议；学校还设有校务公开监督小组，负责审议校务公开的内容，检查公开的内容是否客观公正，公开的程序是否规范，真正做到公开、公正、公平。
2、全力保障教师合法权益
学校建立了一套教师申诉制度及操作办法，保证教职工在合法权益受到侵犯或对学校处理决定不服时，有权利、有机会通过适当地途径进行申诉；学校按规定为教师提供良好的工作学习条件，依法保障教师实施教育、教学活动，让教师充分享有开展教学科研、参加进修培训等权利；学校保障教师应得的福利待遇、工资、奖金及时足额发放，保证教职工的婚假、产假等等；学校还通过教代会为学校发展献计献策，学校工会真正成为职工之家。正是由于我校坚持以人为本，对教职工关心照顾，至今无一例教职工申诉，广大教师更多的是以主人翁的姿态对学校的发展提出合理化的建议。
3、竭力保障学生合法权益
学校维护学生受教育权，严禁体罚、讽刺、挖苦、污辱学生等；学校保证每个学生有学习和参加活动的权利，要求教师不得以任何借口把学生赶出教室，对于有违师德的行为将纳入绩效考核；学校严格按市区规定收费，坚持公示，接受监督，无乱收费现象；学校建立并实行校内学生申诉制度，校内多出设置校长信箱，专人管理，及时收集学生的意见建议，及时反馈，切实维护学生的合法权利。
4、建立健全安全管理机制
我们始终认为安全是学校一切教育工作的前提，是学校和谐发展的基本保证。学校已把把构建平安和谐校园作为安全教育工作的重中之重，成立了由校长任组长的平安校园领导小组，制定了平安校园创建规划、实施方案、计划，签定安全目标责任书，制定各项学校安全工作预案，完善安全保障体系，落实安全工作责任制和事故责任追究制。学校领导和全校师生长期牢记“安全第一”，自建校以来，学校没有发生一例重大安全事故。2008年已通过了淮安市“平安校园”的验收。
苏嘴中学近年来始终坚持依法治校、依法执教，学校办学行为规范，办学条件日益改善，教学质量大步提高；全校师生的法律意识明显得到提高、法制观念不断增强，师生均无犯罪行为，学校也无重大事故发生。目前学校校风正、教风严、学风浓——学校领导全身心投入，对自己分管工作尽职尽责、积极进取、率先垂范；全体教职工爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习、敏于思考，以良好的精神状态体现着为人师表；全体学生生动活泼，吃苦耐劳，充满自信，全面发展。学校时时、处处有变化，呈现着良好的发展势头。
我们深深感到，只有依法治校认识到位，实施过程到位，才能体味以政通、人和、校兴，才能收获实施依法治校的种种美好成果。今后我们将进一步完善学校的各项管理制度，做到依法决策、依法管理、依法施教，实现学校健康、文明、平安、和谐地发展，让领导放心，让百姓满意的学校。
二0一一年九月
第四篇：鹤峰县实验中学依法治校领导小组名单及工作职责
鹤峰县实验中学
依法治校领导小组名单及工作职责
为确保依法治教工作的实效性，使依法治教工作稳步推进。经研究成立下列人员为学校依法治教工作领导小组：
一、领导小组成员
组长：黄洪（校长）
副组长：杜国富（副校长）
田文斌（副校长）
成员：王兆峰田芳桂李依权万祖红曾兵庾达武田勇 班主任、任课教师
二、具体分工
主抓德育的副校长为普法宣传联络员，班主任为主要对象的普法骨干。形成普法宣传教育的合力，确保普法教育的正常化，以提高普法宣传教育的实效性。组长：负责依法制定学校的办学章程，根据上级指示精神，结合学校实际情况，制定学校依法治校工作方案。组织召开工作会议，布置任务。
副组长：杜国富、田文斌负责分管理对党员教职工、学生进行法制教育，指导所分管的部门，做好依法治校工作计划和总结，深入实际开展工作，大胆探索，全面推动依法治校工程。负责组织学习，检查各项任务的落实情况。
班主任、任课教师：利用各种活动对学生进行法制教育，充分利用班队会、家长会、家长学校、家访传授法律知识，使其自觉学法，增强法律意识，提高法律素质。
鹤峰县实验中学
2012年3月6日
第五篇：依法治校示范校材料
依法治校示范校材料
高青县职业中专于2008年1月，由三处职业学校整合而成，学校位于县城广青路131号，占地60亩，教职工143人，在校生680人。一直以来，我校各项工作始终坚持以“以人为本、依法治校，构建和谐校园”为平台，不断强化科学法制管理，规范人文管理，深化各项改革，与时俱进，开拓创新，取得了丰硕成果。2009年2月，学校获得依法治校示范校荣誉称号。
一、健全组织领导机构，确保依法治校规范运行。
学校领导高度重视依法治校工作，实行校长负责制，各项管理制度完善，各组织机构职责明确，分工具体，互相协调配合，分工不分家，依法发挥各自的实际作用。成立了依法治校领导小组，组长负责领导学校依法治校全面工作，主持召开依法治校工作会议，讨论和研究依法治校工作规划、计划，依法治校工作相关制度，解决有关依法治校的实际问题。领导组成立后，多次召开专题研究学校推进依法治校工作重点、实施途径和具体方式，把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程，融入到了日常的工作活动中。
二、完善学校规章制度，加强学校的民主法制建设。
依法治校，章程为纲，学校章程是学校的“基本法”。按照我校实际，在深入调研的基础上起草了学校章程草案，在充分征求教职工意见的基础上进行了修订。召开全体教职工大会审议并通过，章程明确
规定了我校办学宗旨和办学目标，学校严格按照《章程》自主管理，章程成为学校工作的指导文件。
根据《学校章程》要求，学校制定教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度，各项制度内容力争完整，合法，确保公正、公开，并把管理制度汇编成册。真正做到有章可循，有法可依，使各项规章形成体系，逐渐走向制度化、规范化和量化管理的科学轨道。
三、建立健全监督机制，施行民主管理。
民主管理是构建和谐校园的重要保障。我们完善了校务委员会、家长委员会、监督委员会等组织机构，建立健全了各机构议事规则和决策程序。一是，学校充分尊重教职工的知情权和参政、议政的权利，不断完善教职工全会制度，从学校的发展规划、改革方案、工作计划和规章制度等重大决策以及关系到教职工切身利益的事项，都提交教职工全会讨论通过。二是，我们始终坚持校务公开，增加透明度，以校务公开栏的形式及时全面地将学校各项工作情况和涉及教师、学生切身利益的事项进行公示，并定期召开座谈会，听取群众对校务公开工作的意见和建议。三是充分发挥家长委员会民主管理与监督作用。为使家长有序的参与学校管理，形成学校教育与家庭教育的互动，学校成立了家长委员会，制定了家长委员会制度，明确了议事规则，凡涉及学生利益的事项、重要活动，及时召开会议，通报情况，听取家长的意见，促进学校工作。此外，学校还设立校长信箱、公开监督电
话、自觉接受群众和社会的监督，而校长接待日制度的实施，不仅成为开门办学、民主监督的窗口，而且在学校与家庭、社会之间架起了沟通互助的桥梁，使校园处处充满和谐和欢乐。
四、全面规范办学行为，确保依法治校工作的实施。
一是规范教育教学行为。根据职业教育实际，我校灵活办学、自编教材，规范常规，按职业学校课程要求，在保证开足理论课的同时，加大学生实习课的教学，学校积极开展校外实习基地，利用联办企业优势，促进学生实践技能的提高。
二是规范学生和班级管理行为。认真落实学生常规管理，严格学籍管理规定，制定了班级量化管理制度和实施细则，印制了班主任工作手册，定期公布班级量化管理情况，年终评选优秀班集体。各班根据实际情况制定了符合本班实际的班级管理细则，天天有记录、月月有汇总、年终有评比。引导教育学生遵纪守法，依法履行法律规定的各项义务。培养学生养成良好的思想品德和行为习惯，深入开展文明礼仪教育，弘扬民族传统精神教育。
三是规范安全管理。我们坚持“安全第一，预防为主”的原则，把安全教育、安全管理的各项制度、措施落到实处。结合教育局安全工作精神，严格落实安全管理“承诺制”和“三项制度”建设。签订安全承诺书和责任书，真正形成了层层负责，人人有责、“一岗双责”的长效机制。将安全教育真正纳入学校常规教育教学内容范畴；积极开展安全教育日、应急逃生演练、11.9消防安全宣传日等内容多样的安全
教育活动，学生安全意识和自护自救能力得到明显增强，有效地避免了师生伤害事故的发生。
五、以人为本，创新机制，依法维护师生权益
几年来，我校始终坚持“以学生为主体，以教师为主导”的办学思想，把维护师生合法权益作为学校一切工作的出发点和落脚点，使师生的权益得到充分尊重和维护。我校始终贯彻“以人为本”的教学理念，努力为师生成长创造良好环境。依据《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规，确保师生的权利得到落实和保障。
六、加强法制教育，打好依法治校的基础
1、加强师德教育，不断增强教职工的法制意识。
我们按照普法要求，组织全体教工认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》，认真学习《宪法》、《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师资格条例》等等。
2、加强对学生的法制教育，培养良好的行为习惯。
加强对学生的法制教育，坚持以课堂教学为主，多种形式并举，努力做到“五个结合”：一是法制教育与课堂文化教育相结合。把法律知识教育列入学校教育计划，做到计划、教材、课时、师资“四落实”。二是把法制教育与德育教育相结合。在现有的品德课、综合实践活动
课等课程中，渗透法制教育内容：把法制教育融入学生的日常行为规范教育中，提高学生遵纪守法的自觉性。三是把法制教育与校园文化活动相结合。开展丰富多彩的活动，寓教于乐，提高学生的兴趣和积极性。四是与家长紧密联系，形成依法治校合力。我们充分利用家长学校这块阵地，搭建教育平台，全力推进家校“联姻”，形成教育合力。
总之，依法治校工作已纳入我校重要议事日程，并已取得初步成效。但距上级的要求还差很远，今后我们将继续完善学校的各项管理制度，做到依法决策、依法管理、依法办事，实现学校依法治校、以德育人、和谐发展的良好局面。
点击咨询 