县招管局争先创优总结

第一篇：县招管局争先创优总结

当涂县招标采购监督管理局争先创优工作总结

当涂县招标采购监督管理局自组建以来，始终坚持“组建与运行同步，承接与创新并举”的指导思想。在保障招标采购市场安全、提高招标采购优质服务、强化招标采购监管等方面，取得了一定的成效。特别在“争先创优”活动开展以来，保障能力不断增强，服务水平显著提升，经济效益稳步提高。在活动开展以来，一如既往地把“创先争优”活动进一步抓实抓好，努力建设一流组织、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的单位。

一、充分认识争先创优的重要意义

争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是招标采购人勇往直前的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。随着我县招投标采购事业服务面的不断扩大，新问题、新任务在不断出现。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我县招标采购事业全面建设发展关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。

（一）争先创优是保持招标采购事业先进性的必然要求。招标采购事业的先进性,是领导先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。招标采购事业的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为规范招标采购交易市场，规范招标采购交易新秩序、新服务而奋斗。自活动开展以来，我们坚持勤奋学习,坚持县委、县政府提出的要求为根本宗旨,始终不渝地做到服务。表现在实际工作中,就是要增强创新意识,立足本职工作,兢兢业业,创造一流业绩。具体到每个职工身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好。

(二)争先创优是促进招标采购事业发展的迫切需要。发展是刚刚起步的招标采购的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。今年的成绩是全局干部职工奋发图强的结果,实属来之不易,我们必须加倍珍惜。坚持争先创优,不断巩固和发展这一局面,招标采购事业的明天必将更加美好。

(三)争先创优是构建和谐的重要载体。胡锦涛总书记指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐我局的目标是由无数具体工作推动的。在活动期间，我局干部职工进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评业绩,不议论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。我局全体职工把群众满意作为争先创优的标准,及时解决对象最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助对象解决在招标采购中遇到的实际困难,让他们切身感受到我局的温暖,进一步密切关系。

二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神

(一)有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

(二)有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。我局激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。

(三)有开拓改革创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。改革为招标采购事业增添活力，也为招标采购事业发展提供动力。

三、有序推进，成效显著

(一)营造了创先争优活动的浓厚氛围。我局全体职工尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,把心思用在业绩上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把招标采购的决策部署落到实处。

（二)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进招标采购工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了干部和职工争作先进的积极性。全体职工大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现工作的创新发展。

四、整改措施和今后努力方向

人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。在今后的工作中，我局要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。

一是要加强学习，积极投身到保持先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定信念，努力学习文化，提高自身素质，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示职工的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到职工自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映招标采购进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

总之，我局通过开展“争先创优”活动，全局干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平。

五、存在的不足之处

1．在进一步提升工作水平方面探索不够，创新意识不强。

2．招标采购当事人对新的监管制度不适应，缺乏工作思路和方法。

3．个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。

以上存在的问题都需要我局在今后的工作中加以解决。我们将认真贯彻落实争先创优和科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“争先创优”工作不断推向深入，为促进工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。

第二篇：局争先创优活动总结

局争先创优活动总结

今年以来，我局在县委县政府的领导下，在县争先创优指导组的指导下，围绕县委十五届七次全体扩大会议精神，立足部门实际，以“三争四有”为抓手，以“实施四大战略、完成五大任务”为着力点，积极开展争先创优活动，取得明显成效。

一、落实组织机构，确保做好争先创优活动

我们县局现有干部职工144人，全局共有基层党组织(支部)10个,局机关支部1个,基层所支部8个,老干部支部1个;全局共有党员170名,其中在职党员122人，离退休党员48人。今年以来我局把争先创优活动，作为全局的重要工作，摆上重要议事日程，成立了领导小组，局长张任组长，由副局长苗具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。

二 精心设计载体 扎实开展好争先创优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的建设一项重要的经常性工作。在具体活动中，我们局认真贯彻落实中央、省、市委会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以县 1

委县政府提出的“四大战略、五大任务”为主题（即大力实施“生态立县、工业强县、三产兴县、创业富民”四大战略，全力推进“发展经济、建设城镇、优化环境、建设文化、改善民生”五大任务，加快进入全省44个县第一集团，建设区域中心县的发展目标），紧密结合我局实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

在创建先进基层党组织，我们努力做到“五个好”: 一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁。局党组关心爱护干部职工，开展了“五必访六必谈”活动，关心职工疾苦，认真解决干部职工实际困难，建立职工互助基金。为家属楼和局院内重新铺设油漆路。二是党员队伍好。党员素质优良，能够充分发挥先锋模范作用。玉树地震后，全局干部职工积极踊跃为灾区捐款1.2万元。在读书活动月中为东升乡捐书600多册。三是工作机制好。管理措施到位，工作运行顺畅有序。为了开展好争先创优活动，我们在我局内部的执法空间网站设立了“党务公开专栏”。在局机关建立了党务公开活动室。四是工作业绩好。措施有力，各项工作成绩突出，围绕中心、服务大局、推动科学发展的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

在争当优秀共产党员中，要模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。二是执行政策的模范。三是服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。

在争当优秀党务工作者工作中，要着力提高党建工作科学化水平，努力做到“五个强”：一是党性观念强。二是能力素质强。三是创新意识强。四是工作作风强。五是自律意识强。县局还针对少数基层党组织中存在的问题，在广大党员中深入开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论。各基层单位结合自身实际，找准突出问题，在2010年“七一”前，集中一周时间组织党员进行了一次党性分析，撰写党性分析报告，组织群众进行评议。

同时局党组紧紧抓住创先争优活动的有利契机，在创先争优活动中，精心设计了“三争四有”和“三深入两服务”活动载体，“三争”即“岗位奉献争先锋、亮牌示范争标兵、服务群众争模范”，“四有”即对口帮扶有抓手、组织创新有活力、促进发展有贡献、典型带动有效应，组织党员开展岗位练兵、技能竞赛等活动，全面提升工作水平，促进工商行政管理事业加快发展。三深入两服务就是充分发挥工商行政管理职能作用，更好地服务全县经济大局，全县工商管理人员要开展深入企业、深入社区、深入村屯；服务经济发展、服务百姓关注热点。

这两项载体开展以来，全局党员按照部署和要求，紧密结合实际，认真研究落实，取得了很好的效果。党员人人争当标兵，个个想着工作，局党组树立了以王全利、高原，高国富等11名先进典型。

为了进一步做好服务工作，我局党组把为县域经济发展作为执法与服务的宗旨和方向。为进一步充分发挥注册登记服务职能，把促成招商引资企业尽快落地拉动县域经济发展作为重头戏，在注册登记工作中实行“五项”服务。

1、网上咨询服务。充分利用互联网资源，搭建局域网与互联网互动服务平台。

2、书式告知服务。继续推行登记事项采取一次性书式告知制度，起到规范、备查、备忘作用，提高服务水准。

3、登记延时服务。针对招商引资的企业路远、时间紧的情况，在注册登记中采取延时服务措施，急企业之所急。

4、节假预约服务。针对节假休息不能及时拿到营业执照的外地招商企业，采取节假日提前预约登记，有约必应。

5、筹建登记服务。为给招商引资企业创造更加宽松的投资环境，对符合条件正在筹建的企业发放筹建营业执照，支持企业开展筹建中的商务活动。

以此同时，我局还大力宣传和普及商标法律法规，引导企业树立品牌意识，加强商标注册及争创驰（著）名商标工作，自觉运用商标品牌策略参与市场竞争。积极开展“商标富农、促进新农村建设”活动，大力发展农产品商标注册。首先是积极主动、创造性地开展工作。转变工作方式，不坐家等客，深入乡镇、村屯各类经济合作社之中，宣传动员。对地方主导产业和特色产品

开展商标注册，扩展注册范围和领域。促进地方经济的发展，并建立联系点重点指导龙头企业和农业产业化重点龙头企业，加强农产品经营业户品牌意识和商标保护意识。

还大力推进“以创业带就业”工程，完善支持自主创业、自谋职业的优惠措施。加强个体工商户“转企升级”政策宣传，动员和引导具有一定规模的个体工商户升级为企业，增强自身实力，提升竞争能力。

三做好督导检查把活动落到实处

我局的争先创优活动采取了“双重制”,即局党委从党员干部中挑选精干力量为每个支部下派一名指导员,协助各支部组织活动安排。同事采取“双督双考”的督考制度(及活动办公室与局人事科联合督导考查),督导各支部按时保质保量工作安排,活动安排。各支部将“创先争优”活动列入工作日程,并形成责任书层层分解,到人、责任到人。

四、主要问题

创先争优活动周期长、范围广、任务重,从活动开始,我局就高度重视此项工作，在活动主题上认真抓好党员的思想认识,将此活动和工作紧密起来,防止麻痹松动、流于、走过场等问题。

五、下步计划

创先争优活动即将进入完善机制上,我局将抓好几项工作:抓好“党性教育”活动,学习党史、领导讲话等,对党员进行党性教育。认真开展批评与自我批评,搞好调查,对问题进行整改。将

争先创优扎实有序开展好。

第三篇：争先创优总结

XXX支部

2012年创先争优活动总结

2012年是“十二五”规划实施的重要之年，也是我支队党支部成立并完善体系建设的开局之年，按照中央部署，到党的十八大召开，集中开展的争先创优活动将告一段落，转入经常性的创先争优。我支队党支部以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在局党组的领导下，以“围绕业务抓党务，抓好党务促业务”为主线，以支部建设“七结合”为主抓手，以“十查十看十问责”为突破口，以先锋动态和党员活动室为宣传平台，脚踏实地、求真务实、解放思想、开拓创新，全面加强支队党支部的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，深入开展争先创优，不断拓展工作新路子，探索工作新方法，开拓了支部建设工作的新局面，现将支部争先创优工作总结如下：

一、狠抓队伍建设，提升支部战斗堡垒作用

（一）全力推进支委会建设，不断增强支部凝聚力 支委会建设是支部建设的核心，支队党支部伴随着我直属支队的成立而成立，支部建设工作繁重，任重而道远，为尽快理清工作头绪，打开支部工作的新局面，支队党支部迅速制定了周密、详尽的工作计划，并积极筹备支部委员

会，3月初召开党员大会，成立支部委员会，民主选举推选出支委会成员，根据支部工作实际，设置了纪检委员、组织委员、青年委员、宣传委员及组织干事，明确了各委员岗位职责，为支部建设工作稳步开展奠定了基础，同时为深入开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用及广大党员的先锋模范作用，支队支部以支委会为核心，调整了创先争优领导小组，重新划分了党小组，不定期召开创先争优点评会及党小组民主生活会，深入开展各种形式的批评与自我批评活动，找问题、查不足，拓展思路，畅通言路，振奋精神，鼓舞士气，支部的凝聚力不断增强。

（二）以创建学习型党支部为契机，全力提高党员干部工作能力

根据局党组相关意见，结合工作实际，我队党支部制定以纯洁党员干部党性，提升党员干部工作能力为目标的学习计划，开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的学习活动。

1.提高创新能力。充分发掘各科室新老党员干部的创新意识，对支队工作、内部建设建言献策，为工作人员施展才华提供了一个舞台，促进了党员干部积极思考、勇于实践。

2.提高业务能力。党支部通过组织业务培训、举办理论讲座等方式，先后组织广大党员干部系统学习了《党章》和十七大以来我党重要的治国思想理论，全面学习了《城乡规划法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》以及市容和环境卫生、城市绿化、市政公用设施等法律法规，并提升执法人员法律文书制作能力、公文写作能力，重点学习了胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，并按照“学习精神抓落实，指导实践促发展”学习要求，使同志们不仅在思想上深刻领悟了先进的思想理论，而且在执法实践中切实落实了指导思想，实现了理论学习与指导实践互动的良好局面，队伍主动学习的兴趣不断加强，思想政治素养不断提升，综合战斗力显著增强。

（三）切实加强制度建设，支部运作更加规范化 制度建设是支部工作的保障。首先，建立了支委会岗位职责等九项工作职责、民主评议制度、党风廉政制度、等制度，并建立相关监督机制。其次，健全了明确的责任管理机制，继续落实党员干部管理责任挂钩制，党建工作做到责任到人。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。第三，坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律，密切联系群众，倾听群众意见，不断强化了群众参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。第四，建立支队执法人员信息档案管理制度，探索对执法人员分类管理，完善了目标责任考核制。

（四）着力推进组织建设，支部机体更加活力化 组织建设是支部建设的源泉，是增添支部新活力，增加支部新血液，增强支部凝聚力、战斗力的有效方式。半年来，积极与市直工委联系，经过严格考核将一名积极分子接收为预备党员，确定了拟发展四名同志为入党积极分子，加强了对该4名入党积极分子的培训、帮助与考察，建立了入党积极分子档案，完善了党员联系积极分子的制度，确保了考察、发展对象的质量，党员队伍不断成长壮大，支部建设更具活力化。积极响应市委市政府义务植树的号召，组织党员干部开展了以“创植树护绿之先，争造林兴绿之优”为主题的义务植树活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，带动了全体执法人员的工作积极性。积极筹备“清风伴我行”演讲活动和赴延安等地“寻先烈足迹、体红色文化”的红色之旅活动，实地接受党史教育、革命传统教育，并组织全体党员干部和入党积极分子收看党员教育电视片《信仰》，配合市局开展庆七一活动，增强了全体执法人员的使命感、责任感，缓和了队伍执法压力，凝聚了执法队伍的向心力，提升了执法队伍的战斗力，增强了执法队伍的亲和力，激发了执法人员学习专业知识的热情。积极带领党员干部以“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”为主题的市容及早夜市整治，实现了抓党务、促业务互动的良好局面。

（五）开创宣传新阵地，支部宣传工作实现新跨越 舆论宣传是支部建设的喉舌，是倾听群众呼声、反映群众疾苦，保持同人民群众血肉联系的纽带。支部成立后，以党务信息公开为抓手，努力搭建舆论宣传平台，创办了先锋动态，布置党员活动室，设置了信息公示栏，公示支部决议、决定、工作计划、组织建设工作、党风廉政建设工作等内容，制定为民服务的实施方案，印制了支部委员便民服务卡，广开诉求渠道，畅通公众获取信息的方法和途径，同时深入开展了党员干部进机关单位、进村镇、进企业、进市场、进社区、进公共场所的“六进”活动，倡导党员干部“学雷锋、树新风”，为人民服务，并积极联系新闻媒体，充分利用宣传平台提高公众对综合执法工作的认知度，凝结向心力，增强亲和力，支部舆论宣传工作实现了新的跨越。

（六）关心党员干部生活，开展“送温暖、献爱心”活动

党支部始终把关心年轻同志的健康成长、关心老同志的实际需求作为一项重要的长项工作来抓。党支部开展谈心活动和思想沟通教育活动，充分发挥党支部和工会的作用，开展“送温暖、献爱心”活动，关心党员干部及其家属生活，帮扶困难人员，努力减轻党员干部的思想负担；采取以情动人的方式开展与老同志、年轻同志的谈心活动，了解大家的思想状况和实际困难，充分调动党员干部互帮互助的积极性，增强了党支部的凝聚力和战斗力，用实际行动使党员干部感受到了组织的关怀与温暖，使其轻装上阵，以愉快的心情投入到工作中去。

二、大力开展机关作风整顿活动，增强防腐拒变能力

（一）严格开展作风整顿，剔除丑行陋容行为 根据市委市政府及市局文件精神，我队制定了详细的机

关作风整顿实施方案，并严格按照方案实施，组织全体干部职工认真学习中国特色社会主义理论，学习《中国共产党章程》，学习中纪委七次全会、省委十一届八次全会、市委第三次党代会、市委三届二次全会精神和党风廉政相关制度，及执法业务知识，并利用先锋动态、党员活动室、网站宣传等形式，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，并撰写心得体会以加深整顿效果，提高全体党员干部拒腐防变的免疫力。

（二）持续监督作风建设，依法依纪严肃查处违纪违规行为

以作风整顿为契机，树立严格执法的思想意识，定期开展科室、大队内部作风整顿活动，着力查作风浮夸、查职责履行、查权力运行、查服务态度、查财物管理使用、查信访办理、查工作效能、查队风队纪、查执行力、查大局意识等，建立健全干部作风建设的长效机制，使作风整顿工作制度化，同时利用党政公开平台，引入公众参与机制，加强社会舆论监督，增强了拒腐防变的约束力。

半年多时间我们虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在诸多问题和不足：一是队伍作风建设有待加强，懒、散、慢的情况仍然存在；二是制度落实不到位的问题等等。针对这些问题，接下来我们着重从四个方面努力：

一、将争先创优与纪律作风整顿相结合，全面加强支部的战斗堡垒作用。

纪律作风整顿关系着队伍的精气神、关系着执法队伍的形象、更关系着执法工作开展的效果，因此唯有不断加强纪律作风建设，才能提高综合执法的服务水平。将争先创优与纪律作风整顿相结合就是一方面从正面引导队员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好执法队伍形象，通过开展“爱岗敬业标兵”、“文明服务标兵”、“执法和谐标兵”等评选活动，促使大家文明执法，不断提高服务水平；另一方面切实加强支队制度的执行力，强化制度落实，加强请销假、签到、着装等制度的纪检监察，不断增强支部的战斗堡垒作用。

二、把争先创优与学习实践活动相结合，切实发挥广大党员的先锋模范作用。

坚持把加强干部队伍建设与学习实践活动结合起来，着力提高党建工作水平。做“五好”党支部，党员起到“五带头”使我支队党建工作紧跟时代步伐，服务大战大局，唱响主旋律，打好主动仗，激励全体党员干部始终保持奋发向上的精神状态，争做执法标兵，争当时代先锋，在服务群众的热潮中发挥共产党员的先锋模范作用。

三、把争先创优与反腐倡廉工作相结合，着力提高支部拒腐防变、抵御风险的能力。

为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。这就需要进一

步健全明确的责任管理机制，落实支队“十查、十看、十问责”机制，继续落实党员干部管理责任挂钩制，党建工作做到责任到人，坚持一岗双责，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，把反腐倡廉工作抓实、抓好，着实提高支部拒腐防变、抵御风险的能力。

四、把争先创优与业务工作相结合，努力实现党建业务工作的互利双赢。

党建工作的目标是建立一支素质过硬的执法队伍，是做好业务工作的保障。而我们的最终目标是做好业务工作。惟有把党建工作与业务工作紧密结合，围绕业务抓党务，抓好党务促业务，才能达到党建工作与业务工作的“双赢”。因此，支队党建工作必须围绕执法局中心工作，服务大局，同中心工作各部门所担负的任务密切联系在一起，增强服务意识，主动了解各部门的工作任务，加强调查研究，分析问题，出谋划策，协助完成工作任务，为我市经济社会和谐、科学发展贡献力量。

第四篇：创优争先总结

创先争优工作会仪总结

今年，我党支部按照推动科学发展，促进社会和谐，加强基层组织“四句话”总体要求，结合我单位实际认真抓好创先争优活动，取得了一定成绩，对创先争优活动的做法、成效、社会评价和经验启示进行全面回顾。根据上级要求，对创先争优集中活动开展两年来的工作进行总结。

首先，我们学习贯彻落实市第四次党代会精神，细化工作措施，把“科学发展、富民兴渝”的宏伟蓝图细化为推进本单位和本职工作的具体举措，落实到创先争优的实际行动中。不断推进我们的各项活动。根据党员的实际情况，政治素质和思想素质高低不齐的特点，切实加强党组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，担高支部一班人的政治、思想素质。坚持每月一至二次的党支部学习制度，提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习，并组织全体党员学习，落实学习有笔记；加强团结，处处以身作则，严于律己，自觉地维护党的团结和统一，言行一致，顾全大局，形成统一的战斗集体；加强党支部自身建设的同时，学习党的基本知识，听党课及江总书记“三个代表”重要思想的理论提高等形式的教育活动，提高支部的战斗力；加强理论学习与重点学习相结合，使广大党员起到模范带头作用。

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真做好基层组织建设年整改提高、晋位升级各项工作，努力在加强基层建设上取得了实实在在的成效。按照“一支一策”的要求，认真制定了整改方案，实现“四定”充分发挥党建指导工作。

不断巩固和扩大创先争优活动成果，认真总结创先争优活动的成功经验和有效做法，努力建立健全长效机制；认真总结提炼典型案例。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、市委三届六次全委会及区委十二届十二次全委会精神，以深入学习实践科学发民观为根本要求，以“强堡垒，争先锋，落实‘3421’工作思路，推动合川科学发展”为主题，以：弘扬合川精神，争当五个表率为载体，把理想信念和反腐倡廉两项教育贯穿始终，大力弘扬“坚忍不拔、创新求变、奋勇争先”的合川精神，学以致用争当落实‘3421’工作思路的表率。推动科

学发展，促进社会和谐，服务人民群众。

我支部要争创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好；二是党员队伍好；三是工作机制好；四是工作业绩好；五是群众反映好。努力做到“五带头”即一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚一，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是中央、市委和区委关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头经扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动、实施党建工作“三增强三提高”行动结全起来通过设立党员先锋岗、党员示范窗口 等发挥党员作用，切实转变企业作风，提高企业效能，树好企业形象。以“争当四强四优先锋，促进国企科学发展”为主题，以“深化五大结构调整，推动企业转型升级”为载体，把创先争优活动与实施党建工作“三进入”行动结合起来发挥党员作用，增强国有经济的控制力、竞争力、影响力。党组织以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题，以“三级创建两个提升”为载体，把创先争优活动与实施党建工作行动相结合，通过创建市、区、镇街三级党建工作示范点，提升“两新”组织发展水平、社会形象。

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，结合企业实际，对症下药，分类施治扎实做好整改提高工作，坚持抓落实、办实事、求实效，努力取得党员群众看得见、感受得到的实际效果，真正让党员满意、群众满意。

以人为本共建和谐团队。我党支部在管理中坚持以人为本，不断培育积极进取、奋勇争先、温馨和谐、团结协作的团队精神，营造良好氛围。从争当增进团结、维护稳定、促进和谐建功立业的模范，注重集体领导民主决策，注重发挥职工企业主人翁作用，不分岗位工种、职务大小，人人都是团队的一分子。

工作中团结协作，和谐共进。我们通过组织各种文娱活动、送温暖等活动，增进了职工之间的团结友爱，增强了职工对企业的认同和归安全感，企业的凝聚力和向心力得到增强。

抓创建活动争创文明单位建设。创建文明单位是一项要求标准高、涉及面宽的工作，公司支部班子始终把文明单位建设作为反映本单位的重要工作来抓，真正做到两个文明一起抓，两个目标一起定，两个成果一起要，我公司已获市级文明单位标兵称号。提高职工队伍素质，加强职工队伍建设。职工队伍素质的高低直接关系到社会效益和经济效益，公司支部从加强学习、提高职工文化素质和业务技能入手，为使全体驾驶员能够熟练掌握车辆的维修与保养，我们聘请专业老师给广大驾驶员讲解车辆维修与保养的专修课，同时开办了职业道德讲座和法制讲座和法制教育讲座培训班，通过业务知识和实际运用的考试，职工思想素质和业务素质有了很大的提高，服务意识、主人责任感得到了增强。

本支部共有党员6名，继对创先争优工作以来各党员分别发言：

XXX：以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题，以“三级创建两个提升”为载体，把创先争优活动与实施党建工作“双建”行动结合起来，通过创建市、区、镇街三级党建工作示范点，提升“两新”组织发展水平、社会形象。做好企业带头人，严抓生产绩效，始终把文明单位建设作为反映本单位的重要工作来抓，关心职工生活，并对有困难的家庭实施帮助，积极参加各种慈善活动、支持区里各项活动，争创文明单位。

XXX：认真学习中国特色社会主义理论，坚定理想信念，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。对业务尽心、尽职，严格把关做到不错账、不漏账，在本职岗位上做出显著成绩。

XXX：模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气，爱岗敬业、遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。尽心尽责，做好门岗和厂区的安保工作，严格执行门岗制度，做好车俩的出勤记录和管制制度，让员工们安安心心上班，欢欢喜喜回家。

XXX：争当优秀共产党员，遵守国家法律法规，遵守职业道德，无私奉献，勇于承担责任，严格按照国家标准和要求进行配料工作，精确配料保证每批产品出厂风味一至。

XXX：带头服务群众，积极践行全心全意为人民服务宗旨，恪守本分做好本职工作，发扬社会主义新风尚，积极发挥主人翁精神、先锋模范作用，带动工人积极性，起到争创先锋队带头作用。

XXX：认真做好党委交付的工作任务，按质、按量的完成，认真宣扬党的十七大、十七届四中全会、市委三届六次全委会及区委十二届十二次全委会精神，大力弘扬“坚忍不拔、创新求变、奋勇争先”的合川精神，争当五个表率。认真学习、积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；深入了解群众思想动态，有针对性地做好教育引导工作。主动为群众排忧解难、办实事，自觉护群众正当权益。

第五篇：争先创优总结

赵卫发[2011]20号

赵湾中心卫生院 争先创优活动总结

今年以来，我院以“加快科学重建、推进科学发展”为主题，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”等要求，着力推进科学发展，努力在新的起点上实现新的跨越。现将2011开展“争先创优”活动情况汇报如下：

一、组织机构健全有力，争先创优工作顺利实施

在开展争先创优活动中，我院从行业特点和实际出发，明确工作目标，加强班子及队伍建设，通过抓职工的理论及业务培训，职工的理论水平和思想认识明显提高；加强基础设施建设，通过采取“抓政策机遇，靠自身发展”的办法，加大投入力度，使医疗卫生条件和工作环境明显改善；加强业务建设，开展“以学促优，以优推创”活动，在医疗卫生单位大力营造学术氛围，使业务水平明显提升；狠抓项目建设及重点工作，推动医疗卫生事业全面发展。为确保争先创优工作取得实效，我院从以下方面入手，加强对争先创优工作的组织领导。一是成立了卫生院争先创优活动领导小组，指定专人负责争先创优工作的组织实施；二是结合行业实际，完善各类工作制度，健全内部运行机制。三是统一本院职工的思想认识，组织全院职工认真学习文件精神。四是层层动员，狠抓落实。

二、项目建设全面实施，医疗条件明显改善

我院依托灾后重建，门诊楼已落成交付使用，分期分批有重点地配备了B超机、300毫安x光机、全自动生化分析仪、血球分析仪等常规医疗设备，使我院的医疗条件得到了有效改善。

三、重点工作深入推进，业务工作成效显著

业务工作是我院的生命线, 推进新农合制度，加强公共卫生工作，对全镇群众进行了免费的体检，特别对糖尿病、高血压等多发病人群进行多次随防，另外选配业务骨干到四川省人民医院进修学习，完善了服务职能，使医疗卫生单位服务功能进一步提高，推动了业务建设，为今后更好地服务于广大群众奠定了坚实的基础。

四、存在的问题及今后努力的方向

一年来，我院加强管理，狠抓落实，各项工作有了实质性的进展，在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足，与上级部门和领导的要求还有一定的差距，主要存在这样几个问题：一是个别工作完成质量不高。二是争先创优工作的体制、机制建设还不够完善。

今后，我们将继续完善措施，强化管理，把争先创优工作作为推动医疗卫生工作发展的动力之源，切实抓紧抓好，为构建和谐医疗卫生工作做出我们应有的贡献。

赵湾中心卫生院

二〇一一年十一月二十八日

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