半垅村党支部党建示范点创建方案（5篇范例）

第一篇：半垅村党支部党建示范点创建方案

团结瑶族乡半垅村党支部创建“党建示范点”

工作方案

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的基础。根据省、郴州市、资兴市创建基层党建工作示范点相关文件精神，我村被确定为2011年创建“郴资桂党建示范点”单位，现结合我村实际，制定本创建方案。

一、创建指导思想

创建郴资桂党建示范点，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神、全面落实科学发展观为重点，按照党组织“五个好”、党员“五带头”的创建目标，紧紧围绕新农村建设和党的建设总要求，立足村级发展格局，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、组织机构：

（一）领导小组：

组长：袁剑辉（支部书记）

成 员：袁小明支部副书记、村级纪检员）、袁跃雄（支委委员）、袁秀常（党员）、袁小凡（党员）、袁早佳（党员）、袁廷典（党员）、唐四兰（党员）。

工作职责：

1、负责具体领导创建“党建示范点”工作。

2、研究决定创建“党建示范点”工作实践活动的重大事项，向上级党委请示汇报，就创建活动的一些重要问题提出意见和建议。

3、指导、检查创建活动开展情况及其效果。

4、深入调查研究，解决重要问题，总结经验，提出工作意见。

5、对创建活动进行全面总结。

6、承办上级交办的其他工作。

（二）、创建 “党建示范点”办公室：

领导小组下设创建“党建示范点”办公室，地点设在半垅村村部，袁剑辉同志兼任办公室主任。

工作职责：

1、在领导小组领导下开展工作，负责贯彻落实半垅村创建 “党建示范点”活动的决定和决议，具体组织指导、协调所属各党支部开展创建工作。

2、了解创建活动的进展情况，总结经验对存在的问题，及时进行分析，为领导小组献计献策。

3、做好与上级组织部门的联系、协调和服务等工作。

4、筹备领导小组会议和有关工作会议，组织相关活动的开展，负责起草有关创建材料。

5、负责对创建活动的宣传报道，承办领导小组交办的其他事项。

三、创建内容及目标

1、完善制度和阵地建设。按照要求，重点做到有办公场地、有党支部规章和制度、创建方案、工作亮点、工作总结等整章建制，规范工作，建立健全党建示范点创建工作的各项台帐。

2、理清发展思路，带动经济发展。2011年以来资兴市委工作队来村开展新农村建设帮扶工作为契机，以全村新农村建设规划为依据，抢

抓机遇，狠抓落实，以项目建设推动我村经济社会发展。年内建设好停车场、客运站等重点项目。

3、维护社会稳定，优化经济发展环境。紧紧围绕构建社会主义和谐瑶乡的主题，以维护社会稳定的大局为主线，以广大党员干部队伍为主力军，紧密结合全村实际，大力开展以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序为重点的社会治安综合治理活动，着重为村民营造安定的生活环境。

4、加大宣传力度，收集创建亮点。利用党务、村务、政务公开栏、宣传标词、会议等载体，向群众宣传创建的目的、意义和措施，号召全村村民共同参与创建活动，发现、收集在创建工作中的亮点。

四、工作步骤

（一）宣传发动阶段（2011年4月-2011年5月）。

党支部制定创建工作方案，召开动员大会，利用宣传橱窗、黑板报、标语等载体，积极营造创建氛围，使创建工作在村内造成较大的影响。

（二）创建培育阶段（2011年6月—2011年10月）。

党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创建工作取得实效。

1、加强班子建设，不断提高执政能力和领导水平。党支部班子成员要带头学习和实践科学发展观，坚持立党为公，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

2、加强队伍教育管理，开展党员教育活动。创新活动载体，开展党员素质教育、党风廉政教育和学习实践科学发展观活动。召开好民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员帮扶新举措，实施党建、党员

有效管理。按照发展党员“十六字方针”，按程序和要求做好党员发展工作，不断优化项目建设环境。

3、加强活动阵地建设，健全各项规章制度。

建设好标准较高，管理规范的支部活动室，搞好室内室外布置，结合乡党委年初制定的考核方案，做好各项工作。加强共青团、妇联等配套组织建设和管理，健全支部工作制度。

（三）总结验收阶段（2011年11月1日—2011年12月）。

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档汇编，认真写好创建工作总结，迎接上级党委组织部的考核验收。

中共团结瑶族乡半垅村党支部

2011年4月10日

第二篇：半垅村党建示范点典型材料

半垅村党建示范点典型材料

半垅村地处团结瑶族乡西部，属乡政府所驻地，是全乡的政治、经济、文化中心。全村国土面积9117亩，其中山林面积6276亩，耕地面积194亩，境内半垅水库水面1500亩。全村辖2个村民小组，109户，280口人，党员20名，专职干部3名。2010年底，全村实现经济总收入183万元，农民人均可配收入达6751元。作为团结乡唯一一个新农村建设示范村，村党支部作为核心力量，紧密团结和依靠广大党员、干部和群众，抓住资兴市委工作队驻村的这个战略机遇，紧紧依据半垅村现实情况和独特的旅游资源，以“树立新理念、壮大老产业、培养新农民、探索新机制”为主要内容的新农村建设活动取得显著成就。一个“村容换新装，设施变完善，交通更便利，产业大发展，班子更团结，风气更和谐”的快速向现代化迈进的新村庄已初步成型。

一、发挥党支部的核心作用，打造新型“1+2”党建工作模式 “1+2”党建工作模式是以村党支部为核心、村民委员会自治为基础、村级经济联合会为纽带的组织体系。在村支两委班子的带领下，大力推行“1+2”村级治理模式，并结合自身实际对模式有了创新和发展，使村级组织焕发出生机和活力，村级治理成效明显。一是以产业项目建设为带动，充分发挥党支部的核心作用，打造农村新型经济合作组织，实现村党支部、村民委员会和村级经济联合会融合于一体。党支部既注重引导村民自治机制的完善，又通过党组织的影响力，以产业项目建设为支撑，使合作经济组织充分发挥纽带作用，将党组织的力量渗透到基层政权建设和经济建设的方方面面。党支部成员和党员中的致富典型、能人分别担任协会主要负责人，形成了强大的工作合力；而且我村凭借郴州市委工作队的项目支持，支村两委以股东的身份，参与到产业项目中来，支村两委既是项目的领导核心，推动者，也是产权的所有者之一——这样既发

挥了党组织的领导核心作用，扩展、延伸了党组织力量的范围，同时又最大限度调动了村民参加项目建设的热情，增加了农民收入，又壮大了集体经济。二是延伸组织的管理触角。继续完善村干部的组织管理制度，民主议事，细化工作责任，落实日常工作规章制度和干部考核制度；推行“村、组和群众一条连锁线”，环环相扣，平常多走动，彼此了解，建立感情，既有利于工作的开展，又能知根知底，有利于互帮互助，而且还能明确责任，及时了解最新情况；推行村干部按量到村民家中等活动，探民情，了民意，及时解决群众问题，同时也是对“连锁线”情况进行检查和监督。

二、依靠产业项目的带动作用，开创新农村建设新局面 我村始终坚持“发展才是硬道理”这一重要思想，紧紧依据村里的现实情况，支部班子带领广大群众抓生产，搞项目，各项工作取得重大突破。在深入调研的基础上，出台了《半垅村发展种养殖业奖励办法》，对发展家禽、家畜养殖、植树造林分别予以3元至800元不同的奖励，进一步提高村民发展农业产业的积极性。与此同时，趁热打铁，将村民闲臵的荒岭荒山，以土地参股形式，建立起新型农村经济合作组织管理模式，规划实施了1000亩楠竹风光带和60亩有机茶园，现已建成1000亩楠竹风光带和100亩有机茶园。预计丰产后，茶叶产业可为当地农民人均增收1200元以上，楠竹产业人均可增收5000元以上。这两个产业不仅可以促进农民丰产增收，推进团结瑶族乡的生态旅游发展，还可以促进农民在家门口就业，在家门口创业，同时也极大地壮大了本村的集体经济，增强了基层组织自身的造血功能，为今后村经济的发展奠定了坚实的基础。

三、加强基础设施建设，建设生态秀美山村

加强基础设施建设，一直是我村的工作重点之一。在工作队、团结乡党委、政府的支持和指导下，半垅村支村两委带领广大群众经过共同努力，村里的基础设施建设项目取得显著成果。投资145

万元，先后完成了300米半垅村商贸街道路硬化、1500平方米半垅广场建设等6个重点工程；邮政所、客运站、旅游停车场综合项目建设，现已进入扫尾阶段，预计11月底完工；生态移民建房项目通过3个月加班加点的施工，已全部完成主体工程，目前10户建房户正在进行木门窗、走廊的安装及外墙装修，预计十二月份陆续入住；安全饮用水后期附属工程，新建了净水设备房，对主管道进行了稳固和填埋现已全部完工，完成了验收；为开发旅游打好基础，还专门请乡政府、资兴规划局、工作队多次组织专题性研究，深入实地勘察，绘出了我村城镇规划图；引导村民加大生产生活设施改善工程，改善村容村貌（如改厨、改厕、沼气池建设等）其他项目也在稳步推进。

四、发扬民主管理，创建和谐新村庄

“只有使全村形成„爱我村，建设我村‟的共同观点，才能充分调动村民的积极性，把我村建设好。支村两委建立健全了《支村两委议事、民主决策制度》等议事决策机制和《政务财务民主监督制度》等财经管理制度。村的计划生育、农民负担、移民款发放、公益事业建设项目等重大事项均采取“两委扩大会议”的形式，集体讨论决策。村里每办一件大事，决策前，都广泛听取群众的意见和建议；决策后，认真做好宣传教育和信息反馈与决策修正工作。

完善村务公开、民主管理，并形成制度化。开展民主活动，民主议事，财务公开，广泛征求群众的意见和建议，充分赋予村民参与权、决策权和监督权，并做好“事事有回音，件件有着落”。同时，通过推行村务公开、民主管理，把好事做实、实事做好，使我村的整体面貌发生了明显变化。这些实实在在的举措，拓宽了参政议政渠道，提高了民主管理质量，让村民真切感受到当家作主的主人翁地位，有效推进村政各项工作的开展。

加强宣传，切实提高群众的民主意识和思想觉悟。充分利用

各种阵地和途径，如远程教育站点、村民代表会议、黑板报、宣传橱窗等进行经常性教育，重点学习和宣传《村委会组织法》等有关内容，让村民了解并掌握依法享有权利和履行义务的知识；同时要抓住契机宣传党的思想精神，如科学发展观，十七届四中全会精神宣讲，进一步提高村民的民主意识，开阔村民视野，解放村民思想。

五、抓好信息渠道建设，加强农民的各种知识培训

为了培养新型村民，让广大村民掌握好农业科技和经济信息，了解政治、社会、科技、文化、娱乐等多方的知识，提高生活质量水平和品位，开展远程教育活动和果、茶专家进行专题讲座，同时，我村的大学生村官对党员、干部和村民进行定期授课——课程内容包括电脑知识，党的科学理论知识，最新农业科技动态，农村合作医疗，劳动法知识等，大学生村官还发挥信息员的作用，通过网络帮村民查找生产生活的一些资料，解决村民的一些技术知识问题。支村两委还鼓励村民到农家书屋读书、借书活动，为村民营造良好的学习氛围，创造了良好的学习条件和环境。

第三篇：半垅村党建示范点典型材料2

树党建品牌 建设和美村庄

半垅村地处团结瑶族乡西部，属乡政府所驻地，是全乡的政治、经济、文化中心。全村国土面积9117亩，其中山林面积6276亩，耕地面积194亩，境内半垅水库水面1500亩。全村辖2个村民小组，109户，280口人，党员20名，专职干部3名。2010年底，全村实现经济总收入183万元，农民人均可配收入达6751元。作为团结乡唯一一个新农村建设示范村，村党支部作为核心力量，紧密团结和依靠广大党员、干部和群众，抓住资兴市委工作队驻村的这个战略机遇，紧紧依据半垅村现实情况和独特的旅游资源，以“树立新理念、壮大老产业、培养新农民、探索新机制”为主要内容的新农村建设活动取得显著成就。一个“村容换新装，设施变完善，交通更便利，产业大发展，班子更团结，风气更和谐”的快速向现代化迈进的新村庄已初步成型。

一、抓党建促先进

一是加强村干部队伍建设，切实发挥战斗核心作用。以村党总支书记为核心的村“两委”班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关。2011年在乡党委的精心指导下，组织进行了换届。充分发挥民主，并注重从入党积极分子、转业军人、致富能手中选举出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，配齐配强了村两委班子，换届后班子平均年龄42岁，都具有初中以上的文化，且其中两位具有高中以上文化，优化了班子结构，提高了工作效率。同时注重

发挥村级配套组织作用，建立和完善了党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实，使各项工作有条不紊地开展，提高了村党总支的凝聚力和战斗力，使村两委干部一班人在群众心中的信任度进一步提高。二是加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。通过对党员队伍状况进行认真的分析，党员年龄老化、文化程度偏低、科技文化素质不高、带领群众致富意识和本领不强等问题较为突出，党员的教育管理较弱。针对这些情况，村党总支研究制定了贴合实际的工作计划，采取了切实有效的方法措施切实加强党员队伍建设。一是把好党员发展关。严格按照发展党员的“十六字”方针，加大组织发展的工作力度。从年龄结构、文化结构、性别结构入手，积极引导致富能手和优秀青年向组织靠拢，注重对他们的培养教育，组织入党积极分子参加乡党委举办的发展对象培训班，在深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动中，广大党员参加了集中学习、民主生活会、“五学五比五促进”、“访民情、听民意、惠民生”等主题实践活动。认真组织实施“双培双带”工作活动，对无职党员进行了设岗定责，使广大无职党员立足自身实际参加活动。二是加强党员培训工作。村党总支以党员“双技”培训活动为载体，借助市委组织部、市农广校以及市林业局等市值单位的专家资源，依托村党员活动室和党员电教远教播放主阵地，举办政策理论、实用技术、法律知识等专题培训班，以此加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员

以及农村青年等各类人员的教育培训力度。通过培训，使更多党员干部掌握了农村实用技术，致富奔小康的路子多了，带领群众致富的能力增强了，真正做到了“党员干部经常受教育，人民群众长期得实惠”的有效目的。

二、抓管理促和谐

“只有使全村形成„爱我村，建设我村‟的共同观点，才能充分调动村民的积极性，把我村建设好。支村两委建立健全了《支村两委议事、民主决策制度》等议事决策机制和《政务财务民主监督制度》等财经管理制度。村的计划生育、农民负担、移民款发放、公益事业建设项目等重大事项均采取“两委扩大会议”的形式，集体讨论决策。村里每办一件大事，决策前，都广泛听取群众的意见和建议；决策后，认真做好宣传教育和信息反馈与决策修正工作。

完善村务公开、民主管理，并形成制度化。开展民主活动，民主议事，财务公开，广泛征求群众的意见和建议，充分赋予村民参与权、决策权和监督权，并做好“事事有回音，件件有着落”。同时，通过推行村务公开、民主管理，把好事做实、实事做好，使我村的整体面貌发生了明显变化。这些实实在在的举措，拓宽了参政议政渠道，提高了民主管理质量，让村民真切感受到当家作主的主人翁地位，有效推进村政各项工作的开展。

加强宣传，切实提高群众的民主意识和思想觉悟。充分利用各种阵地和途径，如远程教育站点、村民代表会议、黑板报、宣

传橱窗等进行经常性教育，重点学习和宣传《村委会组织法》等有关内容，让村民了解并掌握依法享有权利和履行义务的知识；同时要抓住契机宣传党的思想精神，如科学发展观，十七届四中全会精神宣讲，进一步提高村民的民主意识，开阔村民视野，解放村民思想。

三、抓项目促发展

加强基础设施建设，一直是我村的工作重点之一。在工作队、团结乡党委、政府的支持和指导下，半垅村支村两委带领广大群众经过共同努力，村里的基础设施建设项目取得显著成果。投资145万元，先后完成了300米半垅村商贸街道路硬化、1500平方米半垅广场建设等6个重点工程；邮政所、客运站、旅游停车场综合项目建设，现已进入扫尾阶段，预计11月底完工；生态移民建房项目通过3个月加班加点的施工，已全部完成主体工程，目前10户建房户正在进行木门窗、走廊的安装及外墙装修，现已陆续入住；安全饮用水后期附属工程，新建了净水设备房，对主管道进行了稳固和填埋现已全部完工，完成了验收；为开发旅游打好基础，还专门请乡政府、资兴规划局、工作队多次组织专题性研究，深入实地勘察，绘出了我村城镇规划图；引导村民加大生产生活设施改善工程，改善村容村貌（如改厨、改厕、沼气池建设等）其他项目也在稳步推进。

我村始终坚持“发展才是硬道理”这一重要思想，紧紧依据村里的现实情况，支部班子带领广大群众抓生产，搞项目，各项工作

取得重大突破。在深入调研的基础上，出台了《半垅村发展种养殖业奖励办法》，对发展家禽、家畜养殖、植树造林分别予以3元至800元不同的奖励，进一步提高村民发展农业产业的积极性。与此同时，趁热打铁，将村民闲臵的荒岭荒山，以土地参股形式，建立起新型农村经济合作组织管理模式，规划实施了1000亩楠竹风光带和60亩有机茶园，现已建成1000亩楠竹风光带和100亩有机茶园。预计丰产后，茶叶产业可为当地农民人均增收1200元以上，楠竹产业人均可增收5000元以上。这两个产业不仅可以促进农民丰产增收，推进团结瑶族乡的生态旅游发展，还可以促进农民在家门口就业，在家门口创业，同时也极大地壮大了本村的集体经济，增强了基层组织自身的造血功能，为今后村经济的发展奠定了坚实的基础。

第四篇：党支部党建示范点创建纪实

在农村牧区党组织中，一个支部就是一面旗帜，通过旗帜的引领，农村牧区正在发生着日新月异的变化，高日罕嘎查党支部就是这面旗帜的一个缩影。

高日罕嘎查位于白音套海苏木政府所在地西21公里处，全嘎查以蒙古族为主，蒙古族人口占90%以上，是白音套海苏木民族工作重点嘎查。嘎查辖3个独贵龙，396户，1242口人，总土地面积19.5万亩，其中耕地面积10682亩，水浇地5000余亩，林地面积700亩，草场面积6.5万亩，牧业家畜存栏6200头只。

高日罕党支部现有党员30名，分3个党小组，平均年龄48岁，有入党积极分子18名。近年来，高日罕嘎查党支部一班人，在创先争优和党建示范点建设中，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的民族政策，结合本嘎查实际，利用有利条件，发挥区位优势，加强农田水利基础建设，不断扩大节水灌溉面积，增加效灌溉面积，巩固玉米、水稻种植，发展葵花、中药材、制种等特色农业和肉羊、育肥牛、特色土家禽养殖，带领农牧民走向文明富裕之路。

一、以创新精神，建设学习型党支部

党支部认识到，创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。嘎查党支部紧紧围绕嘎查工作创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型党组织的理念，优化党支部的工作方式。通过学习活动，用新思想武装支部一班人的思想。在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，支部班子和新发展党员是重点；学习内容上，党的农村牧区各项方针政策是重点；学习方法上，集中组织学习是重点。通过学习型党支部建设，全体党员思想政治素质不断提高。

二、以发展民族经济、提高各族人民的生活水平作为全部工作的核心。

在促进嘎查经济发展和农牧民持续增收工作中，嘎查党支部一是狠抓产业结构调整，将种养殖产业调优，确保农牧民稳定增收。二是加强生态园建设，打造特色民居，不断改善农牧民的生活环境。使民族特色民居和生态园建设结合起来，实现规划和建设相统一。三是积极发展旅游产业，为高日罕发展注入持续活力。引进赤峰天方园生态产业有限公司积极开发旅游资源，立足高日罕独特的自然景观，浓郁的民族风情，优越的自然条件推进旅游产业发展。正通过规划开发沙漠探险、水上漂流、生态采摘、休闲垂钓、自驾游、牧家游等旅游资源，同时着手开发奶食品、自然鱼、绿色家禽、有机牛羊肉食品等餐饮文化资源，打造品牌，通过旅游业的发展，促进农牧民增收致富。四是积极巩固壮大嘎查集体经济，由原来负债，到如今集体资产积累达到500多万元。五是在嘎查两委班子的共同领导下，农牧民人均纯收入不断提高，人均收入由2000年的1521元提高到2012年的6500元。农牧民人均住房面积由不足5平米到2012年人均30平米，全嘎查农用三轮车普及率96%，四轮车60%，大型旋耕机5台，小型旋耕机10台，家用小汽车46辆，太阳能普及率90%，电脑55%，电视、洗衣机、冰箱、摩托车(电动车)达到100%。

三、以创先争优为载体，推动社会事业全面发展。

近年来，嘎查党支部把创先争优活动融入各项工作之中，嘎查党支部建立健全村务公开，民主管理制度，设有村务公开栏，定期公开嘎查应公开事项。几年来无乱收费、乱摊派、增加农牧民负担现象。治安案件明显下降，无刑事案件。通过积极争取和自筹资金，建设标准化嘎查卫生室，引进各方面条件好的医生，完善新型农村合作医疗制度，为农牧民提供满意的基本医疗卫生服务。注重教育事业，促进民族教育发展，积极改善办学条件，使高日罕蒙古族小学住宿、伙食全额补助，民族适龄儿童义务教育普及率达到100%，无辍学现象，教学质量不断提高。近些年来，从高日罕走出去的蒙古族学生，先后有35人考上了本科院校，10人考上了研究生。为解决农牧民看书难问题，嘎查建有200平米的草原书屋、图书阅览室，蒙文藏书1200余册，汉文图书600册，各类期刊、报刊20余种，草原书屋成了农牧民学知识、学科学的课堂。

四、以为民务实清廉的良好作风，为农牧民办好事实事。

几年来，嘎查党支部权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为农牧民办了九件实实在在的好事实事。一是筹资29万元，新修村级路12公里，铺垫了沙石，解决了农牧民出行难问题；二是筹资3万元，建田间水泥桥一座，修涵洞4处；三是筹资5万元，新平整开发耕地800亩，增加了有效耕地面积；四是积极争取农电项目和一事一议项目，投资200万元架设高压线路8600米、低压线路9700米，安装变压器10台，打配机电井40眼，恢复有效灌溉面积3000余亩，有了水源的保障，农牧民年年大丰收，2012年粮食产量超过1000万斤，连续10年增收；五是利用五十家子荒地开发果树基地400亩；六是在上级农电部门的大力支持下，投资100万元，为大树林子第三独贵龙90户

农牧民进行了低压整改，安装50KVA变压器3台，架设高压线1500米、低压2500米，解决了农业用电和生活用电难题。七是针对今春500亩旱田因雨雪较多形成内涝，耕地种不上的实际，嘎查动用挖掘机新修1公里的泄水渠和一公里的田间路，解决了农牧民种地的难题；八是积极争取安全饮水项目，从今年5月份开始施工，工程建成后，嘎查一、二独贵龙1000口

人的饮水安全问题将得到解决；九是通过招商引资，引进了赤峰天方圆生态产业有限公司，投资120万元，建养羊小区一处，占地120亩，建现代化羊舍1000平方米，现存栏优质苏尼特母羊150只、公羊5只，该公司将以公司+农牧户的方式发展肉羊产业，促进农牧民增收致富。

2012年，新的一届嘎查党支部走马上任，为谋发展，嘎查制定了“三年发展规划”，通过党建示范点创建工作，找到了新时期与时俱进、服务中心、服务大局、服务少数民族群众的结合点、着力点，使创建工作成为嘎查新时期党建工作的一个窗口、一大亮点、一张名片、一枚品牌。勤劳质朴的高日罕人正在这面旗帜的引领下朝着新的目标前行。

第五篇：公司党支部党建示范点创建方案

公司党支部党建示范点创建方案

为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求，进一步提升我公司党建工作水平，达到抓党建促发展，抓党建求效益的实效，特制定本方案：

一、成立创建工作领导小组责任到人

成立以公司党支部书记任组长，各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组，明确工作任务，细化量化工作目标，严格落实党建工作责任制，示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处。

二、加大宣传力度营造浓厚的创建氛围

利用公司网站、微信群、qq 群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，引导广大党员干部积极参与创建工作，形成党支部书记带头，党员引领，全员积极参与的浓厚创建氛围。

三、制定周计划、季任务、年目标确保创建实效

2020 年的目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效，公司党支部每周均制定创建工作计划，创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实，同时做好总结归纳，按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部，每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总，形成创建情况工作汇报，在公司厂务公开栏公示，让全员监督。

四、打造特色党建品牌助力示范点创建

结合公司发展实际，着力打造“红色基石，助力圆友，建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合，在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向，逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子，确保示范点创建工作取得新成果。

五、组织实施落实任务

按照创建示范点的基本条件，进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。

六、创建步骤

第一阶段：宣传发动阶段（召开创建工作会议，营造宣传氛围）。

第二阶段：组织实施阶段（严格落实周计划、季任务，确保实现创建目标）。

第三阶段：总结验收阶段（做好创建资料的归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接组织的验收考评）。

山东圆友重工科技有限公司党支部

2020 年 3 月 25 日