民 主 生 活 会 发 言 提 纲(陈)

第一篇：民 主 生 活 会 发 言 提 纲(陈)

民 主 生 活 会 发 言 提 纲

（2010年9月）

根据县委组织部、县纪委和组字12号文件要求以及县直机关工委15号文件规定，办公室党组今天下午召开党员领导干部民主生活会。为开好这次民主生活会，会前，我们进行了认真准备。一是组织党员领导干部学习了党的十七大和十七届四中全会精神，胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上讲话以及在中纪委第四、五次全会上讲话，《廉政准则》以及《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》；二是召开办公室中层以上干部会议，通报2009年民主生活会整改措施落实情况；三是向各镇、县直各单位发放征求意见表，召开办公室工作人员会议，进一步征求对办公室工作意见；四是利用不同形式，广泛开展谈心活动，沟通思想，交换意见；五是班子各成员结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真撰写发言提纲；六是按要求，向县委组织部、纪委、县直机关工委报告会议准备情况以及召开的具体时间。

首先，我来通报一下办公室班子去年民主生活会整改落实情况以及今年以来执行《廉政准则》、干部选拔任用四项监督制度情况。

《廉政准则》用8个“禁止”，52个“不准”，对领导干部从事人、财、物管理以及工作作风作了全面规定，约束之

1多，规定之细，前所未有，这是新时期加强党的自身建设需要。针对去年民主生活会上提出的四个方面八个问题，办公室党组进行了认真梳理，深刻反思，并采取有效措施切实加以解决。

一、以争先创优为契机，牢固树立宗旨意识。2009年，办公室多项工作在省市县评比中获得好名次，但凭心而论，成绩背后仍存在一些薄弱环节，要想各项工作稳步发展，就必须在思想上牢固树立争先创优意识，思想上不懈怠，工作上不放松，制度上不欠缺。办公室党组始终认为，思想问题是第一位问题，思想滑坡是最大滑坡。为此，办公室党组始终将思想教育工作放在首位，教育大家认真思考“我到办公室工作为了什么？”引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名誉和利益，不做好高骛远之人，不做浅薄浮躁之人，不做低级趣味之人，而是要坚定信念，苦练内功。对班子成员和中层干部，办公室党组始终要求他们讲党性，重品行，做表率，既要做好本职工作，也要带好队伍。在日常工作中，班子成员注重思想政治工作运用，注意将思想政治工作融入到管理中的每个环节，努力营造团结共事，积极向上的良好氛围。

二、以“全市争上游，县内创一流”为目标，扎实做好本职工作。围绕中心，服务大局是办公室工作最大任务，针对去年民主生活会上提出的部分制度有待完善，少数同志工作积极性不高，个别同志工作进步不大等问题，今年办公室着力从完善制度入手，先后建立健全了信息、应急、公文处

理等方面制度，收到了较好效果。公文处理方面，本着安全、规范、高效原则，加快电子政务和纸质公文流转速度，做到急事急办，特事特办。同时，加强档案等基础工作，很好地发挥了“看不见”战线作用；应急信息方面，2010年，我县被省政府列为应急信息直报点，为进一步加强应急队伍网络化建设和应急制度建设，办公室出台了《关于加强和规范应急信息上报工作的通知》，一些重大突发事件信息上报工作做到了及时准确规范，受到了县领导充分肯定；政府法制方面，克服人少事多矛盾，及时办理人大代表建议和政协委员提案，认真办理行政复议案件，审查向县人大常委会专项报告，协调执法矛盾和纠纷，为政府依法行政积极献言献策；综合调研方面，认真组织省市领导来和调研工作，积极开展外宣、综合调研、信息等工作，在保证政府高效运转方面发挥了主力军作用；信息方面，坚持全员办信息，定期通报等制度。1-8月份，全县政务信息综合得分位居全市第一。其他如招商引资、社会治安综合治理等工作也都扎实开展。

三、以“两问两整治”活动为抓手，狠抓办公室作风建设。针对去年办公室个别人被市纪委暗访发现在网上购物等现象，结合县“两问两整治”活动动员会精神，办公室党组进一步严明纪律，明确各部门职责分工，强化责任意识，任务观念，从适应政府“5+2”，“白+黑”工作机制出发，全面实行办文、办会、办事提速增效，“三服务”工作扎实开展，赢得了县领导认可，各镇和县直各单位认同，群众认知。虽然，我们针对去年民主生活会中提出的问题采取了一系列解

决措施，也取得了一定成效，但与县领导的要求相比仍有一定差距，主要表现在：班子宗旨意识和服务意识仍需进一步加强；工作创新和工作机制仍需进一步巩固；工作落实力度仍需进一步加大，部分制度仍需进一步健全，个别同志的工作积极性和工作质量仍需要进一步提高，等等。为此，我们将着重从以下几个方面下功夫，切实加以整改：一是进一步加强学习，努力改造自己的主观世界。思想是行动的先导，有什么样的世界观，就会有什么样的方法论。世界观的形成，不是与生俱来的，而是通过不断接受学习教育后天得来的。为此，我们要树立终生学习理念，努力提高自己的道德修养，力争做一个纯粹的人。二是进一步加强制度建设，坚持以人为本，以制度管人，按制度办事，做到制度面前人人平等。三是进一步发挥表率作用，坚持言传身教为先，教育感化为先，努力营造人尽其才良好氛围。四是进一步勤政廉政，以过硬作风树立办公室良好形象。筑牢思想和道德防线，做到自尊、自重、自省、自律，不以物喜，不以已悲，经得住诱惑，耐得住寂寞，管得住手脚，始终以一个共产党员标准严格要求自己，力争在平凡的岗位做出不平凡的业绩，以无愧于组织的培养，同事的关爱，家庭的期待。

第二篇：陈菊英民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

陈菊英

2012年4月8日自全旗开展加强机关纪律作风建设活动以来，按照市委、旗委的要求，我认真研读了中央、自治区、和呼伦贝尔市各级领导的重要讲话和相关文件，深入学习了全市开展机关纪律作风建设领导干部必读篇目，积极参加转变作风提高素质集中教育培训，通过学习很受启发，也颇受教育。作为旗委常委成员，我深深地感受到这次活动对于我个人来讲，是一个非常难得的反省自己、完善自己、提高自己的机会。现在，我按照本次民主生活会的要求，将自身存在的问题、产生问题的根源以及整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题

一是理论学习不够深入。主要表现在精力过于集中在忙于事务，更多的时候是以干代学、以听助学，聚精会神、专心致志“挤”时间自学做的不够，尤其是工作繁忙紧张的时候，对学习有所懈怠，没有做到持之以恒。学习的自觉性、超前性不强，在主管的全旗理论武装工作方面，抓的不够系统，不够全面。

二是深入基层力度不够大。工作中，自己能牢记全心全心为人民服务的宗旨，并在工作岗位上加以践行，但真正扑下身子、深入基层做的还不够，工作的大多数时间是在办公室忙于日常行政事务，疲于应付各种会议、检查、突发事件

等，工作上安排部署多，指导检查的时间少。深入基层调研指导不够，主动与基层干部群众的沟通联系有所减少，对他们的工作、生活关心不够。对群众在精神文化方面的需求了解还不够，为群众办实事，办好事还不够多。

三是在细节问题上要求不够严。在日常工作和生活中，可以说还是能够严格要求自己的，时时注意防微杜渐，违反原则和纪律的事坚决不做，但也有一些工作细节和生活小节需要进一步改进。比如，有时由于工作推进不力，对待下属还存在情绪急躁、爱发脾气的现象。

二、产生以上问题的原因

以上存在的问题，虽然有一定的客观因素，但主要还是主观原因造成的，主要表现在以下三方面：

一是思想认识上有差距。对理论学习存在认识上的误

区，工学矛盾处理的不够好，在学习上缺乏自觉性和系统性。在履行职责的工作实践中，运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析、解决问题还不够自觉，工作中缺少深入基层，调研不够，在干部队伍建设上缺乏高质量、高标准的要求。

二是制度建设上不完善。工作中，虽然制定了民主生活会制度，但是批评与自我批评开展的还不够，班子成员间的交流不够深入。机关纪律作风建设各项制度有待完善，干部队伍建设与管理制度不健全，对干部的教育不够、管理不够严格、干部队伍整体素质有待进一步提高。

三是在接受组织和群众监督上不够主动。在接受组织和干部群众的监督上不够主动，虽然做了许多工作，但没有定期向组织汇报工作和思想情况。在一些问题决策上，没有认真落实民主集中制的各项制度，缺少深入调研，没有充分听取干部群众的意见。

三、今后努力方向

针对存在的问题，我将在今后的工作中，认真反思，加以改进，具体做到以下几点：

一是切实加强理论学习，努力提高政治素养。加强理论武装工作，坚持按规定组织中心组学习，抓好学习时间、内容、人员的“三落实”，组织班子成员深入扎实、系统地学好理论，注意学习质量，切实提高自己和领导班子的理论素养。以加强机关纪律作风建设相关要求为指导，联系实际，深入进行理性思考，努力解决自己思想、工作上与促进全旗经济社会快速发展不相适应的问题。

二是坚持不懈改造主观世界，树立正确的世界观人生观价值观。一个人的作风是世界观人生观价值观的外在表现，有什么样的世界观人生观价值观就有什么样的作风。在新的历史条件下，要自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题，着重从改造人生观、价值观上下功夫，不断改造世界观，提高自己的认识水平和工作实践能力。继承和发扬我们党的优良作风，深入实际、深入基层、深入群众，察民情，分民忧，解民怨，让群众共享工作成果。

三是抓好工作思路与措施的落实，集中精力研究解决实际问题。面对繁重的工作压力，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。特别是在推动社会主义文化大繁荣大发展的关键时期，作为宣传思想文化工作的领头雁，做好打硬仗的准备，抢抓文化发展黄金机遇期，以各级会议精神指导各项工作，真正把宣传思想文化工作抓实、抓牢、抓到位，自觉把各项工作放到旗委、旗政府工作大局中定位，积极探索促进文化繁荣发展的路径和办法，力争做到工作有新举措，思路有新内涵，为岭东经济强旗的率先崛起提供有力保障。

四是加强沟通，扮演好自己的角色。在班子中，认真贯彻执行民主集中制原则。研究重大问题时，在班子会上充分发表自己的意见和看法，对会议作出的决定，不折不扣地贯彻执行。做到大事不糊涂，小事不计较，取人之长，补己之短，共同进步。加强与班子成员的交流，做到工作上支持多补台，生活上关心多帮助，思想上沟通多理解，权力不争，责任不推，困难不让，有功不居，有过不诿，真正做到互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。从促进我旗各项事业发展的大局出发，将分管工作作为全盘工作的一部分来对待，紧紧围绕实现全局的大目标去思考、研究，想办法，尽全力。

以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正。

第三篇：专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。

第四篇：专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。

一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：

一、在思想作风上

缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。

二、在工作作风上

1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。

2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。

3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。

4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。

三、在领导作风上

自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。

四、在生活作风上

自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。

上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。

二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。

三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。

四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。

五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一厂之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。

第五篇：专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据公司党组《关于开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风这个主题，我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神等有关内容，自觉加强党性修养、锤炼思想作风、提高廉洁意识，认真查找问题、剖析不足。现将本人自2013年以来在学习、作风、工作上的情况简单汇报如下：

一、学习情况

2013年，紧密结合公司开展“解放思想、创新发展年”主题活动、实施九大系列专项行动以及破解五大系统难题，本人积极参加中心组学习，认真开展个人自学，在党性修养、思想作风和廉洁意识上得到了全面的提高。

认真学习十七届四中、五中、六中全会精神。三次全会认真分析了社会发展出现的新情况、各族人民过上幸福生活的新期待，对党的建设提出了新要求。要求全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，保证党始终走在时代前列；坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系；坚持改革创新，增强党的生机活力。

重温胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告。通过学习，找准了党风廉政建设的着力点

和出发点。认识到加强党风廉政建设，要进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发展党内民主，进一步严明政治纪律，进一步强化监督制约，进一步加强制度建设。

认真学习杨善洲同志的先进事迹。学习杨善洲同志的先进事迹，关键是要学习他坚定跟党走，听党指挥，将个人的人生价值奉献给党和人民的永恒信条；学习他对己清正，对人公正，时时刻刻把党和群众的利益放在自己利益前面的良好品质；学习他公而忘私，淡泊名利，努力实践共产党人高尚人生价值的精神追求。

积极参加“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题教育的学习。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念；密切联系群众是我党长期以来的优良作风，是我党的立身之本、成事之基和执政之要，必须在密切联系群众中加强党性修养和党的建设。

重温《党的领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》 等党纪条规。通过温习，强化了党性修养，锤炼了思想作风，明确了工作方向。进一步认识到党风廉政建设的紧迫性和重要性，进一步明确了今后党风建设的工作方向。

二、存在问题

（一）在理论联系实际方面有待加强。虽然通过认真的学习重要会议精神、党纪条规等，本人的思想理论水平得到

进一步提高，但是也清醒的认识到学习的重点在于贯彻落实，在于理论联系实际，在于用理论来指导工作。在学习之后如何找准理论和实际的结合点、如何将理论很好的运用于实践是薄弱环节，有待进一步加强。

（二）在密切联系群众方面有待加强。目前，社会形势出现重大变革，学校发展出现新形势，各项工作出现新任务，在群众中有了新反响和新要求。如何满足群众的新期待、准确把握群众的思想动态，解决群众工作和生活中的新问题，是我们今后工作的重要内容，需要重点研究，周密部署。

（三）在学习的系统性方面有待加强。虽然本人能够高度重视学习的重要性、积极参加学习、主动拓宽学习的知识面，但是学习的系统性不够，不能够严格执行学习计划，学习的系统性和深入性不能得到保证，学习内容杂乱，条理性不够。

（四）在廉政工作创新方面有待加强。党员的廉政教育工作需要常抓不懈，时刻提醒党员尤其是党员干部拒腐防变的重要性；需要不断创新方法，引导党员加强廉政教育和学习的主动性和积极性。但是在实际工作中，处理不好日常工作和廉政教育的关系，两者在时间上出现冲突时，经常出现廉政教育给日常工作让步的情况。这些需要我们不断的创新教育方法、创新学习形式，以求提高学习效率，保证日常工作和廉政教育两不误。

三、原因分析

（一）理论知识学习不够深入。党的十七届四中、五中、六中全会以及胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上的讲话，高屋建瓴，高瞻远瞩，既有理论上的重要阐述，又有实际工作的具体指导。对重要精神的学习还停留在文字层面，停留在精神的表面，不能够很好的深入把握精神的关键点和着力点，吃不准、吃不深、吃不透，在学习之后的贯彻落实山上自然显得捉襟见肘。

（二）日常工作开展不够高效。正确处理日常工作和理论学习，需要进一步重视理论学习的同时，也要不断提高日常工作开展的效率和水平，做到统筹兼顾。但是在实际工作中，还存在效率低下、质量不高的情况，甚至出现被动应付多、主动出击少的情况，影响工作开展的效率和质量。

（三）思想作风建设不够重视。思想作风建设的好坏关系工作全局的把握、群众基础的巩固和干部队伍的素质。由于思想作风建设的不够重视，重工作、轻思想，导致责任意识和创新意识淡薄，导致工作推进过程中的走样变形，保证不了质量，满足不了群众，工作陷入被动。

四、努力方向

（一）加强主观世界改造。一是要加强理论学习，制定切实可行的学习计划，保证学习计划的执行，周周回头看，月月回头看，做到理论学习内化于心；二是要加强领导方法学习，改进领导工作艺术，提高领导工作效率，不断总结工作的经验和教训，不断提高工作效率和水平，确保工作的制度化、精细化和程序化，做到工作开展固化于制。

（二）重视思想作风建设。思想上真正将全心全意为人

民服务的宗旨重视起来，高度重视“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性，真正找准执行上级决策与维护职工利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。广开群众监督渠道，认真听取群众意见，少说空话、多办实事，真正做到让群众满意、让群众放心。

（三）强化贯彻落实监督。理论学习的目的是贯彻落实，没有贯彻落实，理论学习只是纸上谈兵。强化对贯彻落实情况的监督和考核，创新监督形式，扩大监督主体，让群众来监督贯彻落实，站在群众的角度监督贯彻落实，监督理论学习后的贯彻落实，监督组织部署后的贯彻落实，监督群众意见和建议的贯彻落实，用贯彻落实来检验成果，做到奖惩有度，奖惩分明。

不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。