吃拿卡要简报

第一篇：吃拿卡要简报

整治吃拿卡要问题创优发展环境 简报 第二期 2012年5月28日，大队组织全体干部职工，召开以“创优发展环境，抵制吃拿卡要”为主题的分析评议会。

在分析评议会上，全体干部职工对照专项整治内容，认真进行自我剖析，并积极开展批评和自我批评，结合工作实际，积极建言献策，提出合理化建议。通过这次专题分析评议会，全体干部职工提高了对创优发展环境的认识，并一致认为要加强学习活动要求的各种相关资料和文件，以及领导讲话精神，深刻领会和把握精神实质和要求，认真进行更深一步的对照检查。

会后大队长要求：全体干部职工要人人写出心得体会，提高认识，查纠问题，并说明情况，并对自查揭短的问题，解决提出的建议。全体干部职工要对分析评议会的批评意见和领导谈话指出的问题，进行深入分析，对合理化建议要诚恳采纳，对确实存在的问题要积极整改，并制定切实可行的整改措施和今后努力的方向，切实提高“人人都是软环境”的服务意识，增强干部职工依法办事，遵章守纪的自觉性，更好的服务企业。

6月2日，大队组织职工干部认真学习和领会省、市整治“吃拿卡要”问题文件精神，认真学习和掌握创优发展环境的各项政策要求，认真学习和认清“吃拿卡要”问题的极大危害，认真学习和执行各项工作制度，认真学习和汲取一些反面典型案例教训等。抓好思想教育，抓好自查自纠；要以政务公开与公开承诺相结合、开门纳谏与专门评议相结合、自查自纠与完善制度相结合、严格自律与强化监督相结合、严惩违纪与追究问责相结合“五个相结合”保证整治效果。

6月5日，大队召开就整治“吃拿卡要”问题创优发展环境进行再动员，党支部书记王天明指出，要结合工作实际，紧紧抓住“卡”这个重点，解决“慢”和“乱”这个顽疾，把整治“吃拿卡要”与整治“慵懒散漫”、整治“生冷硬撞”相结合，做到同

步推进，互为促进，力争取得四个方面的成果，一是形成作风成果，使工作作风进一步转变；二是形成工作成果，使各项工作进一步提速；三是形成制度成果，使工作制度进一步规范；四是形成环境成果，使发展环境进一步优化。

整治吃拿卡要创优发展环境专题民主生活会

6月7日下午大队党支部按照市委开展保持党的纯洁性学习教育活动和市委、市政府整治吃拿卡要问题、创优发展环境专项活动的部署和要求，召开整治吃拿卡要创优发展环境专题民主生活会，会议由党支部书记、大队长王天明主持，大队职工干部参加了生活会。

这次民主生活会主要是对照胡锦涛总书记在十七届中央纪委其次全会上的重要讲话精神和袁纯清书记在全省党风廉政建

设干部大会上的讲话精神，深刻剖析局领导班子及其成员在思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁等方面存在的突出问题，深刻剖析利用审批权、决策权、执法权“吃拿卡要”、谋取私利的的突出问题，并提出整改措施。

这次专题民主生活会，主题突出，严肃认真，气氛热烈。每位职工干部从思想观念、工作作风、党性党风党纪方面存在的问题和差距进行了全面深刻的剖析，从思想根源深挖产生问题的原因，实事求是的开展批评与自我批评并针对存在的问题提出了较为具体的改进措施，为集中整改明确了方向和目标。

第二篇：吃拿卡要简报1

整治吃拿卡要工作简报1

沁源县物资总公司

召开整治吃拿卡要、创优发展环境动员会

6月10日上午，沁源县物资总公司召开整治吃拿卡要问题、创优发展环境活动动员部署会，会议由支部书记连晓军同志主持，全体干部职工参加了会议。连书记指出，开展整治吃拿卡要问题、创优发展环境活动事关全局、意义重大，绝不能走形式，更不能走过场。要通过深入开展专项整治活动，使我们的履职能力有明显的提高，使我们的服务水平有一个质的提升，要把这次专项整治与纯洁性教育活动、党风廉政建设、机关自身建设、整章建制、重点工程重点工作的推进紧密结合起来，互促互动，增强实效为圆满完成目标任务，为推动全县经济社会转型跨越发展提供坚强保障。

连书记就如何开展好这次专项整治工作，强调了三点：

一、高度重视，充分认识到开展整治吃拿卡要问题、创优发展环境活动的重要意义，必须重拳出击，集中打好“吃拿卡要”问题专项整治的攻坚战。

二、把握重点，深入开展整治吃拿卡要问题、创优发展环境活动。把整治的重点放在公共权力相对集中的环节上，放在平时群众投诉举报较多的环节；放在与群众生产生活密

切相关的具有一定行政权力的事业单位。

三、加强领导，确保此次专项整治工作取得实效。要把握以下四个方面：1.加强领导，精心组织。2.全面排查，严肃查处。3.自查自纠，完善制度。4.加大宣传，营造氛围。

二0一二年六月十日

第三篇：吃拿卡要简报5（本站推荐）

XXX整治“吃拿卡要”问题活动 简报

（第五期）

XXX“吃拿卡要”领导组办公室2012年6月22日

XXX召开以“创优发展环境，抵制吃拿卡要”为主题的分析评议会之后，X局长要求机关全体干部职工要人人写出心得体会，提高认识，查纠问题，并说明情况，并对自查揭短的问题，解决提出的建议。全体干部职工要对分析评议会的批评意见和领导谈话指出的问题，进行深入分析，对合理化建议要诚恳采纳，对确实存在的问题要积极整改，并制定切实可行的整改措施和今后努力的方向，切实提高“人人都是软环境”的服务意识，增强干部职工依法办事，遵章守纪的自觉性。

第四篇：吃拿卡要简报7

XXX整治“吃拿卡要”问题活动 简报

（第七期）

XXX“吃拿卡要”领导组办公室2012年6月27日

XXX开展

以“整治吃拿卡要优化发展环境”为主题的学习读书活动

近日，为深入开展整治吃拿卡要优化发展环境工作，XXX精心组织，周密安排，开展了以“整治吃拿卡要优化发展环境”为主题的学习读书活动，提出了以争做学习型党员为目标、推进学习型党组织建设、促进机关科学发展、进位赶超的总体要求，明确了学习的主要内容，旨在提升机关干部引领经济发展的能力。

第五篇：整治“吃拿卡要”简报

河津公路管理段整治“吃拿卡要”问题

简报

整治“吃拿卡要”长效机制建设

全市整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境活动开展以来，我段的干部执政能力，工作作风有了很大的转变和提高，但是要彻底杜绝“吃拿卡要”行为，仅靠集中整治是不现实的，唯有建立长效监管机制，才能根本杜绝“吃拿卡要”行为的反复发生。故我段立足工作实际，建立了预防发生“吃拿卡要”现象的四项长效机制，以确保专项整治活动落到实处。

一是项目清理动态化。重点清理我段的重点建设工程、严格依法申报、审批和监管，实行动态管理。

二是简化办事流程，提高工作效率。进一步优化行政审批和简化业务流程，缩短审批时限。

三是行政审批公开化。通过媒体向社会公布所有行政审批流程、具体办事程序和服务承诺，接受基层群众和社会各

界的监督，提高我段工作的透明度。

四是监督常态化。完善行政效能监督检查机制并贯穿于日常工作中，提高投诉平台的运行效率，认真受理群众投诉。

同时，充分发挥党务公开监督员和行风评议监督员的作用，畅通民声民意。

0一二年八月六日 二