第一篇:教师办公室卫生管理制度及考核办法
教师办公室卫生管理制度
为了贯彻我校“和谐向善,力行至美”、一个都不能少的文化理念,使学校成为教师幸福家园,在安全有序、文明健康的工作和学习环境,保护广大师生的身心健康,经学校领导班子研究决定,本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度,以进一步推动校园环境卫生的建设,真正做到教师堪为学生的榜样,办公室成为精神文明的窗口。
卫生检查内容、教师办公室卫生要求
1、健全办公室卫生值周制度。每间教师办公室安排有负责人,负责人安排好卫生值周教师,卫生值周安排表上办公室公告栏。值周教师自觉履行职责,负责人督促到位。
2、执行办公室每日一小扫,每周一大扫,节假日或有活动任务时临时扫的制度。大扫要求做到打扫彻底,不留死角。办公室环境布置幽雅,适当摆放少量植物,有校园文化氛围。
3、地面无杂物、无纸屑等;门、窗、柜整洁;墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网;窗台和窗框无积灰,窗帘整洁干净;日光灯无积灰。
4、办公桌桌面整齐干净,办公桌上物品摆放有序、整齐;定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。暂时不穿的衣服要挂在衣塔上,不要放在椅子背上,不使用的资料想着带走或进柜。
5、墙壁无污迹,悬挂物保持整洁美观;文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物;及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件;禁止乱贴乱挂。
6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水;电话机保持清洁。
7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘;电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰,摆放规范;网络线路规范、安全;
8、卫生工具整齐摆放;垃圾及时清理,及时倾倒,不堆放杂物;清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。
9、教师吸烟请到吸烟区,不得在办公室乱丢乱放烟头,烟灰缸清理干净;坚持开窗通风,经常保持空气新鲜;开展经常性的防疫工作。
10、电脑长时间不用时关掉,下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器。校办公室检查各处室环境卫生工作。每天都要检查教师办公室卫生、专任教室卫生,检查中发现的问题由检查人员负责反馈给负责人,以改进;对卫生不合格的处室,办公室责令限期整改。另外根据情况校办公室将不定期对教师办公室卫生进行抽查。每学期末评定若干“文明办公室”。
沈阳市于洪区东湖学校
2012-12-3
第二篇:教师办公室卫生管理制度
教师办公室卫生管理制度
教师办公室是教师在校教学活动的重要场所,保证办公室干净卫生整洁,既是教育文明、教学文明的具体体现,也是教师热爱学校,热爱本职工作的具体表现,更是学校的窗口性工作,因此要求做到:
1、每个办公室都要成立管理小组,并指定小组长,小组内相应制定自己的卫生制度公约并自觉遵守。
2、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理,要特别关注桌斗内、室内死角的清理。教师个人负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品。
3、办公室物品摆放要统一按学校要求布置,不乱挂衣物,不乱张贴,做到既便利工作,又整洁美观。办公室内严禁吸烟,吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑,严禁堆放、储存与教学活动无关的物品。
4、爱护公物,节约用电。
5、学校成立教师办公室卫生检查工作小.组,不定期对各办公室进行巡视检查,发现问题应立即整改。
6、每学期学校对教师办公室卫生进行评比,并将结果进行公布,对卫生优秀的办公室予以一定的奖励。
第三篇:教师办公室卫生管理制度
教师办公室卫生管理制度及
为了营造一个安全有序、文明健康的工作和学习环境,保护广大师生的身心健康,经校工会会议研究决定,本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度,以进一步推动校园环境卫生的建设,真正做到教师堪为学生的榜样,办公室成为精神文明的窗口。特制订本制度,望全体教师认真执行。
1、健全办公室卫生值周制度。每间教师办公室安排有负责人,负责人安排好卫生值周教师,卫生值周安排表上办公室公告栏。值周教师自觉履行职责,负责人督促。
2、执行办公室每日一小扫,每周一大扫,节假日或有活动任务时突击扫的制度。大扫要求做到打扫彻底,不留死角。
3、办公室环境布置幽雅,适当摆放少量植物,有校园文化氛围。
4、地面无杂物、无纸屑等;门、窗、柜整洁;墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网;窗台和窗框无积灰,窗帘整洁干净;日光灯无积灰。
5、办公桌桌面整齐干净,办公桌上物品摆放有序、整齐;定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。
6、墙壁无污迹,悬挂物保持整洁美观;文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物。
7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘;电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰,摆放规范;网络线路规范、安全;
8、卫生工具整齐摆放;垃圾及时清理,及时倾倒,不堆放杂物。
9、坚持开窗通风,经常保持空气新鲜;开展经常性的防疫工作。
10、下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器及中央空调。
第四篇:教师办公室卫生管理制度
教师办公室卫生管理制度
为了贯彻我校“温诚勤朴”的校训精神,营造一个安全和谐、文明健康的工作和学习环境,保护广大师生的身心健康,经校工会会议研究决定,本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度,以进一步推动校园环境卫生的建设,使办公室成为精神文明的窗口。
每周校工会组织人员检查教师办公室卫生,每次检查结果用“星级”呈现,具体分为五星级——优秀;四星级——良好;三星级——特色;二星级——合格;一星级——不合格;对卫生不合格的办公室由校工会责令限期整改。
卫生检查内容、教师办公室卫生要求:
1、健全办公室卫生值周制度。每间教师办公室安排有室长,室长安排好卫生值周教师,卫生值周安排表上办公室公告栏。值周教师自觉履行职责,负责人督促。
2、执行办公室每日一小扫,每周一大扫,节假日或有活动任务时突击扫的制度。办公室环境布置幽雅,适当摆放少量植物,有校园文化氛围。
3、地面无杂物、无纸屑等;门、窗、柜整洁;墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网;窗台和窗框无积灰,窗帘整洁干净;日光灯无积灰。
4、办公桌桌面整齐干净,办公桌上物品摆放有序、整齐;定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。公用办公桌由值周教师负责。
5、墙壁无污迹,悬挂物保持整洁美观;文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物;及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件;禁止乱贴乱挂。
6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水;电话机等电器保持清洁;广播、多媒体终端无积灰。
7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘;电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰,摆放规范;网络线路规范、安全。
8、卫生工具整齐摆放;垃圾及时清理,及时倾倒,不堆放杂物;清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。
9、学校禁止吸烟,办公室经常保持空气新鲜,开展经常性的防疫工作。
10、下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器。
第五篇:办公室卫生管理制度
办公室卫生检查管理制度
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。
一、主要内容与适用范围
本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。
二、区域划分
责任区域分为部门区域和公共区域。
1、公共区域:包括办公室大厅、走廊、公共通道、会议室、卫生间、仓库、餐厅和未分配到部门的办公区域等。
2、部门区域:包括个人办公桌桌面、电脑等及各部门办公区域。
三、制度内容
(一)环境卫生应做到以下几点:
1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。
2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
4、保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁,清洁器具放在固定(或隐蔽)的地方。
5、办公室垃圾框摆放到位,超过半桶必须倒掉,不可有溢满的现象。
6、不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画,不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。
(二)办公用品卫生管理制度
1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
2、办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上及文件柜里。
3、办公室公用物品如笔、订书机、剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域,员工平时使用,要从哪取使用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。
4、电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。
5、报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6、饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐,保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观,漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。
7、新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。
(三)、个人卫生应注意以下几点:
1、不随地吐痰,不随地乱扔垃圾、爱护公共区域卫生;
2、下班员工自已整理各自办公区域,办公桌上用品摆放整齐。禁止在办公室抽烟。
3、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
4、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
(四)、领导办公室卫生应做到以下几点:
1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
4、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5、保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,清洁器具放在固定(或隐蔽)的地方。
6、保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
7、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
(五)、日常卫生清扫工作安排
1、办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室,按照划分的责任区搞好卫生工作。
2、每逢国家法定节假日,应提前一天各办公室组织全体员工大扫除。
(六)、卫生专职人员要履行好职责,做好以下工作:
1、负责打扫办公楼走廊、楼梯、电梯轿厢的日常卫生;
2、负责打扫各会议室的卫生;
3、要搞好卫生间卫生。
四、以上制度各部门人员要严格遵守,大家共同监督。卫生管理委员会定期不定期进行卫生检查、评比,结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。