2011年纪检监察室主任述职报告[合集5篇]

第一篇：2011年纪检监察室主任述职报告

2011年个人述职报告

纪检监察室XXX

省公司纪检组：

2011年，在省公司党组纪检组、市公司党委的领导下，在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下，按照年度纪检监察工作部署，坚持“惩防并举，注重预防”的工作方针，切实履行工作职能，围绕企业的中心工作和群众关心的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况、谋划新思路，努力推进纪检监察工作思路理念、方式方法的创新，纪检监察工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作述职如下：

一、工作思路：健全“惩防体系”架构，强化党风廉政教育，抓好廉能风险管理，完善企业规章制度，加强人、事、物、权监督，确保企业廉洁高效。

二、工作落实：

1、加强学习，不断提高自身综合素质

我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯,努力做到主动学习，自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动。通过阅读论述摘编，做读书笔记，写学习心得，听专题辅导，深入基层开展专题调研，加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七大精神，参加中心组学习和机关支部学习和讨论活动，参与“五五”普法学习和考试，聆听专家学者的时代前沿知识讲座，积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、法律等方面知识，不断完善知识结构。通过学习交流，提高了纪检监察工作的能力和水平。12、认真履职，抓好企业的纪检监察工作。

（1）加强党风廉政建设教育。一是把握时机，提高教育的及时性。在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，发送倡廉书、廉政短信，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博等现象发生；在有信访问题和情况反映时，采取个别廉政谈话、提出改正要求等教育方式，促其说明情况，及时纠偏，防微杜渐；在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论，迅速贯彻落实。通过学习使全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强，政治觉悟进一步提升。二是突出重点，增强教育的针对性。教育中我们始终注意突出重点：在对象上，坚持把领导干部、关键岗位为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识；在内容上，除了进行党风廉政基础性教育外，针对企业特点，突出开展职业操守、奖惩条例教育，不断规范履职行为，最大限度地从思想上防范公务活动中的腐败和不廉洁行为发生；在方式上坚持正面教育的同时注意反面警示教育，通过经常性的敲警钟、亮红灯，使全体党员干部始终保持一个清醒的头脑和高度的警惕，促进队伍廉洁勤政。三是不拘形式，提高教育的实效性。在运用传统教育形式的同时，积极开展廉政谈话活动，按党风廉政建设责任制要求，进行廉政谈话活动；召开反面典型剖析会，通报廉政教育片中违纪违法的人和事，并组织对发生在身边的违法犯罪现象进行剖析，总结经验教训；举办党委书记讲廉政党课活动，邀请市检察院领导举办预防职务犯罪知识讲座，中层干部发放廉政漫画、廉政台历、廉政警示牌，办公电脑安装廉政屏保，撰写学习心得；积极组织中层以上人员、关键岗位人员参加“全市反腐倡廉五年成果展”、“参观市廉政教育基地”、参观韶山，以及其它廉政教育活动，借助多方力量来提高教育效果。同时，在教育中我们还做到：一是把政治理论学习与纪律教育、党员学习和员工行为规范教育活动有机结合，统一安排，避免冲突，增强效果；二是把条规学习和行为讲评结合起来，定期召开党风廉政建设例会，对纪律执行情

况进行讲评；三是把对干部的教育与对家属的教育结合起来，通过向家属发信函等方式向他们告知纪律要求。

（2）完善制度，落实廉政建设机制。一是结合实际，认真制定制度。根据上级机关的工作要求来制定加强党风廉政建设工作制度，使开展党风廉政教育、廉政谈话、检查考核、廉政档案、廉政建设例会等日常工作有章可循、忙而不乱，促进工作落实；针对以往的教训，制定有效的预防制度。在认真分析公司以往违纪案例的基础上，找出制度上的漏洞，建立“三重一大”、“联席会议”等制度，防止少数人利用手中权力谋取私利；围绕重大敏感事项制定“公示制度”、“招投标评标制度”等监督制度，使各项活动都在严密的制度下进行。二是加强督查，确保制度落实。落实是制度发挥作用的关键。在党风廉政建设中明确责任抓落实，对制度落实进行明确分工，充分发挥制度的优势，定期进行制度落实情况的检查，并对工作开展情况及时讲评，对因党风廉政建设制度不落实而发生问题，按责任制要求严肃追究，以保证所制定的党风廉政建设各项制度得到落实。三是发现问题，及时完善制度。我们一方面对已制定的制度进行跟踪了解，不断完善。另一方面改变工作方式，把注意力从“人盯人”转到不断研究新问题，发现新情况，适时向党委提出制度建议上来，从而促进制度不断完善，紧贴反腐倡廉的工作实际。

（3）采取措施，加大廉政监督的力度。一是通过年初层层签订廉政责任书，廉洁承诺书，实行一岗双责；二是设立社会监督员、廉政监察员，建立负责人廉政档案；三是实行“定期述职述廉”、由上而下的党风廉政建设考核和由下而上的群众评议等方式扩大监督主体；四是加强了对招投标、废旧物资处理以及县区分公司的监督考核；五是抓好风险岗位廉能管理，认真查找岗位风险，制订防范措施，严密防范各类风险；六是坚持“收支二条线”制度，坚持党务公开、司务公开制度，坚持岗位轮换制度，坚持定期召开职代会制度。做到党内监督与党外监督相结合，个人自律与组

织监督相结合，同时扩大监督范围，积极开展事前和事中监督，加强对重大项目（选人用人、采购招标、工程建设、维护外包、营销活动）的事前、事中和事后监督，并把监督关卡往前移，改变原先单一的事后查处的监督，以防范于未然。积极探索对党员干部八小时外的监督和管理，充分发挥社会监督员、廉政监察员和干部家属在反腐倡廉中的作用。

（4）结合实际，扎实推进效能监察活动开展。针对管理中的重要环节、生产经营中存在的问题，认真开展效能监察活动，今年完成了装维服务质量提升、会风会纪、SP/CP管理等五个领域问题整改情况、节能减排等四个效能监察活动，查找了风险，堵塞了漏洞，规范了管理，取得较好成效。

（5）提升服务，积极开展“发展创新提升年”活动。结合企业实际，制订活动方案，推出公开承诺，采取教育、激励、培训、考核等多种措施，提升服务能力和水平。认真抓好省公司、市效能办转交的督办单的整改工作，做到客户满意、上级满意，在市、县二级效能监测综合满意度测评中，多月名列同行第一。

（6）重视舆情，切实做好信访核查工作。公司通过设立信访举报箱，公布信访举报电话，定期召开各类座谈会等方式，广泛收集员工意见和反映，同时加强业务检查，在检查中发现线索，维护企业利益、员工权益。坚持“有案必查、违纪必究”、“大事查清、小事说清、无事澄清”原则，发挥以案说纪的警示教育作用，做到“查处一起案件，教育一批干部，健全一套制度，规范一个专业”，既保护好党员干部干事创业的热情，也预防违法乱纪行为的发生。

三、清正廉洁，始终保持纪检干部本色

我始终把廉洁从业作为自己的立身准则，正确看待权力、地位、金钱，认真践行党员承诺，带头遵守《廉政准则》各项规定，做到“守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验”。一是加强政治理论学习，增强

拒腐防变能力。二是自觉接受监督，强化民主意识。三是严于律己，严格遵守各项廉政规定。四是管好下属，带好团队。

四、工作成效：

公司呈现出风清气正、团结向上、奋发进取的良好氛围，干部员工队伍廉洁高效，公司各项指标圆满完成。公司荣获全市“创业创新服务年”先进单位，为当地通信行业唯一获得荣誉的单位；公司党委荣获市直机关工委“先进基层党组织”；XXX荣获市、省公司、集团公司优秀共产党员，光荣地当选为市、省党代表。本人也荣获省、市公司优秀党务工作者荣誉称号。一年来，公司无越级上访信件，未发生党员干部违纪违法行为。

五、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足：一是对纪检监察业务理论的学习还不够系统，掌握业务技能的深度和广度还不够；二是对纪检监察的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制；三是少数部门领导“一岗双责”意识淡薄，认为廉洁方面就是纪检部门的事情。把廉洁教育与业务发展对立起来；四是对县分公司党风廉政建设责任制的检查考核工作力度及实效性有待提高。

2012年，我将深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好，为企业的良好发展保驾护航！

第二篇：2009年纪检监察室主任述职报告

2009年个人述职报告

2009年，我在市纪委常委会、市监察局领导班子的领导下，在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下，按照上级纪委和市纪委监察局查办案件工作部署，坚持惩防并举，注重预防的工作方针，切实履行案件检查工作职能，围绕市委、市政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况、谋划新思路，努力推进查办案件工作思路理念、方式方法的创新，查办案件及相关工作取得了新的成绩。现将一年来的工作述职如下：

一、加强学习，不断提高自身综合素质

我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯。努力做到主动学习，自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过阅读科学发展观重要论述资料摘编，做读书笔记，写学习心得，听专题辅导，深入基层开展专题调研，进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七届三中、四中全会精神，参加委局学习中心组和机关党委组织的专题理论学习和讨论活动，参与“五五”普法学习和考试，聆听专家学者的时代前沿知识讲座，积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、财政、金融、法律等方面知识，不断完善知识结构，参加自治区纪委、本委局以及市检察院组织的查办案件工作业务知识培训，相互探讨和交流办案的技巧与经验。通过学习交流，促进了依纪依法办案能力和水平的提高。

二、认真履职，严格依纪依法查办案件

一年来，我以查办违纪违法案件为己任，认真履行案件 1

检查工作职责，与纪检监察二室全体同志一道不断更新办案理念，拓宽办案思路，改进办案方式，齐心协力，克难攻坚，积极探索在慎用少用“两规”措施情况下突破案件的有效途径，查办案件工作取得了良好的综合效果。今年以来，全室共开展案件线索初核a件，转立案a件，初查了结a件，在查a件；移送司法机关处理a人，建议给予开除党纪处分a人，其中县处级干部a人，科级干部a人；通过查办案件挽回经济损失a多万元。主要工作具体体现在以下几个方面：

一是注重围绕中心，服务大局，始终保持查办案件工作的正确方向。在查办案件工作中我始终坚持以经济建设为中心，自觉地把查办案件工作放到发展稳定的大局中去思考和把握，增强政治意识和责任意识，注重维护改革发展稳定的大局。切实把群众反映强烈的以权谋私、权钱交易作为重点，参与组织查办了三起领导干部受贿案件。通过查办案件，使干群关系得到了缓和，矛盾得到了化解，问题得到了解决，有力的维护了社会的和谐稳定。

二是注重加强组织协调，整合资源，促进办案整体合力的形成。针对商业贿赂案件查办的特殊性，在案件的信息采集、线索启动、初核调查中，我注重加强与检察机关的协作配合，搭桥借力，优势互补。凡是遇到重大线索，在初核阶段便及时协调检察机关提前介入，同步调查，同步取证，逐步与检察机关形成了思想互融、信息互享、手段互补、力量互助、困难互帮、阻力互排、经验互学的办案模式，增强了办案合力，有效提高了办案效果。

三是注重通盘谋划，科学取证，全力破解商业贿赂案件难点。根据委局年初的办案工作部署，纪检监察二室的主要任务是查办商业贿赂类案件。为探索和积累查办此类案件的思路和做法，我及时组织全室同志学习治理商业贿赂的政策法规和案例，针对商业贿赂多为“一对一”贿赂形式的特性，要求办案人员牢固树立证据意识，集中力量把功夫下在开展扎实的初查取证上，立足做到“五个找准”，即在确定案件线索上慎重排查，找准可疑点；对涉及到的问题分类分析，找准聚焦点；对案件材料细致分析，找准侧重点；对案情分清主次，找准关键点；对案情和问题细节反复梳理，找准切入点。由于思路正确，方法技巧得当，本室所调查的四个商业贿赂案件都能及时成功突破。

四是注重因势利导，教育说服，切实提高谈话的感召力。在办案工作中，我十分重视发挥思想政治工作优势，讲究谈话艺术，因形布势，从态度、心理、情感等细节入手，晓之以理，动之以情，通过用组织温暖感动，用人文关怀牵动，用真情实意打动，用技巧细节触动，让被调查对象实实在在感受到政策的威力、党组织的温暖和办案人员的人格魅力，促使谈话对象心服口服主动交代违纪违法问题。注意把握办案政策，能够用历史的、全面的、发展的观点来辩证地看待问题和分析问题，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，对犯错误的党员干部，能拉则不推，立足教育挽救，做到宽严相济、区别对待。

五是注重以人为本，文明办案，着力确保依纪依法查办案件。在查办案件过程中，我与全室的同志牢固树立依纪依法、文明安全办案的观念，严格执行《案件检查工作条例》，文明办案、人性化办案，正确运用党内法规、国家法律法规和党的政策，坚持程序和实体并重，把依纪依法贯穿于查办案件的全过程，切实注意维护调查对象的人身权和申辩、申诉权，尊重调查对象的人格，充分听取其申辩，确保查办的案件做到事实清楚、证据确凿、程序合法。

六是注重严格管理，严肃纪律，不断加强队伍自身建设。作为案件检查室主任，我坚持一手抓业务一手抓队伍，平时注意了解和掌握全室人员的思想动态，切实加强对本室办案

人员的教育监督管理，做到每办结一个案件都要召开案件总结会，请案件主办人员讲查办案件的心得体会、方法技巧，总结经验，反思不足，查摆办案安全和办案纪律方面存在的问题；经常组织全室人员学习案件通报，进行案例教育，常提醒，敲警钟，有效防止工作失误和行为失范，促进了良好作风的养成；工作中还注重培养全室人员的团队精神，努力形成“共心、共识、共事”的思想基础，营造“合心、合力、合拍”的工作氛围，着力锻造政治强、业务精、纪律严、作风正的办案集体。

三、严以律己、清正廉洁，始终保持纪检干部本色 自觉加强思想道德修养和世界观的改造，遵守党纪国法和领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，增强自律意识和法纪观念，讲操守，重品行，不以权谋私，不以案谋私，始终保持纪检监察干部为民、务实、清廉的本色。

四、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足：一是对查办案件业务理论的学习还不够系统，掌握业务技能的深度和广度还不够；二是对办案的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制；三是在剖析案例，分析违纪诱因，发挥查办案件综合效应等方面功夫下得还不够大。新的一年，我将深入学习贯彻党的十七大和十七届四、五中全会精神，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好。

第三篇：公安局纪检监察室主任述职报告

2007年本人在局党委和纪委的正确领导下，认真贯彻学习党的十六大六中全会精神、十七大报告、中纪委七次全会精神，不断加强党风廉政学习，提高廉洁自律意识。一年来，在局纪委领导的协助和同志们的帮助下,做了以下工作：

一、加强学习，提高认识。

一年来，通过反复学习“十六大”报告和十六届六中、十七大全会精

神，我深深的认识到十六大报告是一篇马克思主义的重要文献，充分代表反映了全党全国各族人民的心愿，是指导我们党带领全国各族人民建设小康社会的纲领，是指引我们奔向胜利的灯塔。十六大报告的核心是实践“三个代表”,本质是执政为民，通篇体现了充满生机、奋发向上、与时俱进、开拓创新伟大的划时代精神，因而，对十六大报告要反复学习，经常学习，认真领会，条条理清，句句弄董，字字吃透，用十六大报告精神来衡量自己的工作，指导自己的行动，特别是在实践“三个代表”方面，事事处处严格要求自己，努力做实践“三个代表”的模范，做克己奉公的模范，做克己奉公的模范。不但自己加强学习，要求我科室的民警，按照局党委中心组规定的学习篇目，做到自学与集中学习相结合，制定出学习计划，精心组织实施。同时，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》，新党章修改部分和党员权利与义务的学习、“社会主义法治理念教育”、“八荣八耻”的学习，重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名公安民警应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员民警对反腐倡廉工作的认识。在党风廉政教育月活动中认真学习《加强作风建设、促进廉洁从政》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《实施纲要》等一系列内容，将党风廉政建设及纠风工作的教育学习，作为日常工作常抓不懈。同时对各科所队的学习情况进行检查落实，不断强化民警的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法制意识。把指导实践，解决问题，推动工作，作为学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的出发点和落脚点。

二、明确责任、健全机构

根据我局党委年初工作目标责任制部暑，结合本科室的实际，监察室制定了《党风廉政建设目标责任书》、《纠正行业不正之风目标责任书》《队伍建设目标责任书》、《“五条禁令”责任状》等七个目标管理考核责任书，细化了领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点责任分解，并与各个部门的主要领导签订目标责任书，健全了领导机构、完善了内部管理机制、等具体措施，形成了层层抓落实的良好局面。我作为监察室的副主任，工作再忙，也要抽出时间积极参加各党支部会议，及时与民警进行沟通和谈心，号准“脉搏”及时掌握队伍中带有普遍性、倾向性问题，有针对性地加强教育。通过谈心，不仅能发现问题苗头、解决问题和预防、消除隐患，并能及时解决民警在工作、学习和生活上的困难，既有利于确保各项工作的圆满完成，又有利于发现和预防民警违法乱纪现象。

三、狠抓各项业务工作的落实

今年我局开展了多种活动。如，“政风行风建设”、“以人为本，文明执法”、“社会主义法治理念”、“反特权思想教育”、“加强作风建设、促进廉洁从政”、“纪律作风教育整顿”等学习教育活动。我都能下基层督促检查落实，尤其是我局交巡警大队在开展治理公路“三乱”活动中，局纪委加强领导，制定切实可行的实施方案，把责任落实到人，要求交警大队上岗民警必须熟背各种规定及中华人民共和国道路交通安全法。根据公安机关不同阶段中心工作的要求和节假日期间安全保卫工作需要，在局领导的带领下、对基层各科所队进行警容警风、环境卫生、警务督察等方面的督促检查，特别是全局开展“纪律作风教育整顿”期间，加大监督检查力度，每天进行督促检查，通报当日警务督察情况。从年初到现在进行各种督察及明查暗访三十多次，每次作好督察记录，利用简报形式进行全局通报，为完成各项公安任务提供了纪律保障。同时，把民警思想政治工作做为自己各项工作任务的重要，经常跟基层民警谈心沟通，随时掌握他们的思想动态，防止民警们发生违法违纪行为，确保我局党风廉政工作的顺利开展。按照科室分管，本人负责信访工作。热情接待群众来访，认真查处举报投诉是我们纪检监督部门的一项十分重要的工作，对涉及到民警遵纪守法方面的群众来访和举报投诉，本人能够做到热情接待群众，认真听取意见，及时调查处理。在调查处理过程中，始终坚持对组织、对同志、对人民群众高度负责的态度，在规定的时限内，认真查处办结，做到矛盾不上交。今年纪检监察信访共今年以来共受理各类举报信访投诉11件，其中地区公安局纪检委转来3件、市纪检委转来2件，群众反映投诉上访的6件，从反映的对象看，涉及单位4个，民警2人。从反映的内容看，反映民警处理问题不公的4件，反映民警态度问题其它3件，其它4件。查处违纪民警3起3人，均给予全局通报批

评，扣发岗位津贴和午餐补贴。

四、做好自身的廉政建设工作

我身为一名纪检干部，坚持为警从廉，给民警树立楷模，坚持真理，坚持原则，爱护干警，弘扬正气，同时号召全局民警抵制一切腐朽的不良作风，把从警不廉等歪风邪气视为过街老鼠，人人喊打，努力创造好的廉政氛围，大力表彰为警从廉的好人好事，从正面教育人手，把全局的党

风廉政建设及反腐败工作抓紧抓好，让党放心，让百姓满意。积极维护班子团结，能够主动向主管领导献计献策，配合好工作，能团结身边的战友和同志，我个人认为担任监察室副主任以来，工作是认真的，态度是积极的，表现是好的，原则是强的，情操是高尚的，对人是真诚的，起到了一位名副其实的助手作用，普通党员的作用。

五、协助基层侦察部门，做好案件材料翻译工作

本人以1996年参加公安工作以来，经局党委的决定兼任着翻译工作。因平时工作业务很忙，抽不处时间翻译材料，我只能利用休息和加班加点翻译。今年，为基层部门翻译各种案件材料：谈话笔录48份、法医坚定书12份，其他报案材料等16份，为确保我局各类案件的及时告破，提供了服务。

六、工作中存在的不足

（一）理论学习方面重视不够，有时忙于业务工作，忽视政治理论学习。

（二）发挥职能方面，下基层少，与民警谈心不够深入，了解民警心声不够深刻。

一年来，无论在任何方面能严格要求自己，工作中从不计较个人得失，能服从组织，顾全大局，无论何时何地都能把党的事业、人民的利益放在第一位，深深明白为警清廉的重要意义，“立党为公，执政为民”是我一切工作、一切活动的准则和宗旨。

第四篇：2011年纪检监察室主任述职报告

2011年个人述职报告

2011年，我在院党组的正确领导和监察室全体干警的共同努力下，按照上级纪委的工作部署，坚持惩防并举，注重预防的工作方针，切实履行案件检查工作职能，围绕县委、县政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况、谋划新思路，努力推进监察工作思路理念、方式方法的创新，监察工作取得了新的成绩。现将一年来的工作述职如下：

一、加强学习，不断提高自身综合素质

我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯。努力做到主动学习，自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过深入学习了党的十七大报告和第十二次党代会精神，认真参与深入学习实践科学发展观，做读书笔记，写学习心得，进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、财政、金融、法律等方面知识，不断完善知识结构，参加县委组织的培训，通过学习交流，促进了依纪依法办案能力和水平的提高。

二、认真履职，严格依纪依法查办案件

根据上级纪委的安排部署，我重点做好了以下几个方面的工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。我院领导与各 庭、室、科、队，部门负责人签订了党风廉政建设责任书，及时传达布置上级党风廉政建设和反腐败文件精神和工作安排，认真开展各项业务工作。二是狠抓全院干警的廉洁自律，工作中，我始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。三是坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域。我在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。四是坚持教育、惩治、监督并重，扎实抓好党风廉政宣传教育。

一年来，我以查办违纪违法案件为己任，认真履行案件检查工作职责，与纪检监察的全体同志一道不断更新办案理念，拓宽办案思路，改进办案方式，齐心协力，克难攻坚，我院的监察工作取得了良好的综合效果。

三、严以律己、清正廉洁，始终保持纪检干部本色 自觉加强思想道德修养和世界观的改造，遵守党纪国法和领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，增强自律意识和法纪观念，讲操守，重品行，不以权谋私，不以案谋私，始终保持纪检监察干部为民、务实、清廉的本色。

四、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足：一是对纪检监察工作的学习还不够系统，掌握业务技能的深度和广度还不够；二是对监察工作的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制；新的一年，我将继续深入学习，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好。

第五篇：纪检监察述职报告

纪检监察述职报告

各位领导、同事们：

大家上午好！

2012年是湖北传输争标杆之年，也是咸宁传输在全省传输系统中争上游之年。一直以来在省传党委的正确领导下，咸宁传输局以深度支撑服务全业务运营为中心，坚持面向网络、面向客户、面向产品，牢固树立全方位服务观、发展观，不断强化网络运行维护和支撑服务质量，持续科学推进管理创新、机制创新、技术创新，强力推进全业务运营保障各项支撑服务工作，迄今较好完成了全年阶段性目标任务；纪检监察作为始终贯穿我局生产经营活动中的一条重要辅线，切实起到了保驾护航的作用，促进了依法治企、从严治企和规范治企。我作为咸宁传输局兼抓纪检工作的班子成员，现结合一段时期以来我的纪检工作情况述职如下：

一、主要工作

（一）认真落实党风廉政建设各项制度，为扎实开展工作打下坚实基础。

1．认真履行“一岗双责”，落实签订《廉政承诺书》。年初，我局以召开工作会为契机，集中安排各部、各基层单位负责人以及关键岗位员工签订《廉政承诺书》共计？份，签订率为100%，将廉政建设的目标分解到人，以“人人担责”促进“人人守责”，实现人人守方圆、人人不越线，共同筑牢廉洁从业防线，将廉洁从业的规定变成员工的自我意识和自觉行为。

2．分解惩防体系建设工作任务，做好廉洁风险防控。为了全面贯彻落实省传输局《关于印发<湖北传输局建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>2012年实施任务分解>的通知》文件精神，结合咸宁传输局自身实际，我局制定了《咸宁传输局建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划2012年实施任务分解表》，逐条明确了对应的主管和配合部门责任人以及工作目标要求等，明确了风险点，按照“谁主管、谁负责”的原则，实施领导干部和关键岗

位人员自律和他律的“一岗双责”，使党风廉政建设与生产经营活动同部署、同检查、同考核，让广大党员充分认识反腐败斗争的长期性和复杂性以及当前的反腐斗争形势，确保党风廉政建设活动顺利实施，取得实效。

3．抓好全员述职述廉工作。在省传输局的工作要求基础之上，我局结合实际组织开展了全员述职述廉工作，要求全局所有员工都要提交述职述廉书面报告，并组织了各部、各单位负责人以及全局七岗以上（含七岗）员工述职交流，邀请员工代表现场评议打分，评议结果与年终绩效分配相挂钩。

4．加强全局财、物资产管理，抓好关键点管控。在省传输局“小金库”专项治理工作小组的督导下，我局强化了“小金库”治理，并进行了相关书面承诺。为了切实搞好全局实物资产清查，我局成立了主要领导负责的实物资产清查工作专组，先后多次对全局实物资产进行了核查，确保全面无遗漏，并对小到螺丝刀之类的全局所有实物资产进行了盘点登记造册，建立了相应台账，并按照“谁使用、谁负责”的原则进行管理。

5．做好企务公开，发动群众监督。一直以来，我局坚持通过企务公开栏、局域网信息平台、本局内刊和QQ群等诸多平台做好企务信息公开发布，并要求各部、各单位要切实抓好各自内部的企务公开，充分保证员工们的知情权，发动群众参与监督。本迄今我局已累计发布各类企务公开信息达？条，提高了全局行政的透明度。

（二）加强党组织建设，保持结构规范,发挥党员先锋模范作用。根据咸宁市分公司党委和省传输局党委要求，对全局8个基层党支部设置、组织建设、作用发挥等情况进行了调查摸底，根据分类评估标准进行分类定级，做到定级有标准、整改有内容、晋升有目标，做到对基层党支部“一本清”；为了规范各支部结构，撤销了运维支部合并为服务管控支部，并按组织结构流程申请增设了嘉鱼支部。随着基层党组织的健全规范，我局将各基层党支部的运作情况纳入各支部书记年终业绩考评，要求切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，筑牢防线，争当廉洁从业的榜样。

（三）抓教育，筑防线，廉洁文化宣教工作有声有色。

1．一直以来，我局充分利用宣传专栏、局域网信息平台以及局内刊《咸宁传输》等平台开展廉政文化宣传，尤其是在局本部办公楼、各基层单位办公场所的醒目处大量张贴反腐倡廉警示宣传标语和图画，强化了廉洁文化的可视化、可感化程度，使员工经常耳濡目染，保持思想的敏感性，自觉接受熏陶和教化。

2．以党风廉政建设宣传月为契机，集中开展廉政教育。一是制定计划，精心实施，推动党风廉政活动落实。局总支制订下发了《咸宁传输局党风廉政建设宣传教育月活动安排的通知》，制定了详细的活动月实施计划，将任务分解到点、责任落实到人，确保执行得力，效果显然。二是切实抓好《若干规定》、《若干准则》等学习，全面开展廉洁文化征文活动。我局组织开展了《廉洁从业若干规定》、《关于加强廉洁防控的指导意见》等资料的专题学习，要求全局党员特别是关键岗位的党员干部要认真学习；同时广泛开展廉洁文化征文活动，各单位、支部组织学习参与率达到了98%，并在领导干部中收集较优秀的廉洁征文5篇上报省传输局纪检监察部。三是上好一次党课，并开展了主题研讨会。我局集中组织32名关键岗位及七岗以上人员观看了《敬畏、感恩、知足》警示教育片，由入狱贪官现身说法上了一堂生动的党课，要求全局六岗及以上干部员工都要递交心得体会，此外还发动党员干部从“为什么要开展廉政教育”、“如何开展廉政文化建设”两个方面进行了广泛讨论。四是开展了一次红色护线宣传活动。组织全局党员沿着京汉广30芯干线咸安—汀泗桥重点段落走巡，行进途中向沿线群众发放宣传册和宣讲护线知识，并参观了新屋党员示范基站和瞻仰了汀泗桥北伐战争遗址和烈士陵园，在廉政教育基地—北伐汀泗桥战役纪念馆，聆听了馆员讲解革命先烈们的英勇事迹，使党员们的心灵得到净化和升华。

二、反腐倡廉建设主要工作目标情况

本迄今，我局领导班子成员被地方纪委或司法机关查处的违

纪违法案件为零；其他员工因职务犯罪被地方纪委或司法机关查处的违纪违法案件为零；信访工作处于可控状态，暂无员工越级群访事件发生；领导班子成员、关键岗位员工廉洁从业承诺100%、廉洁从业教育覆盖面100%、节假日短信送廉100%、述职述廉100%。

三、个人思想、学习与廉洁自律情况

（一）感恩企业，廉洁奉公。我深知道：要想人不犯，自己莫先违；正己方能服众，管住自己，做好表率，众人则信服；廉生威，威则无敢违，和谐可期。要珍惜自己今日来之不易，要感恩企业和员工，员工推举了我、企业选拔了我，感恩在于不负众望，堪当权责；因此事事、时时要保持头脑清醒，把好政治关，修炼人格品行；把好道德关，坚持宗旨意识；过好权利关，养成遵章守纪的好习惯；不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。

（二）热衷学习，提升业务素质。“学习使人提高，守纪使人平安。”我深知道“打铁还需身子硬”的道理，为此，我十分注重通过学习来提高自己的理论知识水平，经常对照廉洁自律“五项不准”、“两个坚决制止”等若干规定的要求，切实加强自身的党性修养和道德修养。在日常生活中，我养成了收看《新闻联播》和上网浏览纪检监察工作信息的习惯，及时明晰国家和企业的时倡方针和号召，增强自己的敏感性和预见性，致力将本局纪检工作同上级部署保持一致；此外，认真观摩学习《反腐录》等警示宣教片，以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增强拒腐防变能力。一边用丰富的理论知识武装自己的头脑、净化自己的心灵，一边注重将一些好的做法和经验予以实践和应用，不断提升自己的纪检工作能力和水平。

（三）做好廉洁从业的表率。“廉洁奉公”不是一句空话，必须切切实实执行，领导干部更是要带头做到。为此，我十分注重工作和生活小节，处处以身作则，率先垂范。从不用手中的权力谋取私利，从无吃、拿、卡、要，不拿原则做交易，依法行政，秉公执法。在局

对外商务往来中（如线路迁改工程、维护业务外包等），产生的经济合同全部由局商务谈判小组负责谈判，并报请省传输局审查把关，我从不擅自表态，不办人情事，不收回扣费，不接受客户吃请，始终将企业和员工利益放在首位。一直以来，本人经手的支出费用，件件有说明，款款有依据，绝无中饱私囊、损公肥私的现象发生。努力做到在政治上追求清明，在道德上保持清白，在生活上安于清廉；本人一贯严于律己，坚持以个人的廉洁气场来影响形成“人皆清廉”的良好氛围。

各位领导、同志们，尽管我是一名有着多年工作经历的传输老兵，但在纪检监察战线上我却是一名新人，今天在这里述职既是为了寻求指导、更是为了学艺，认真聆听了各位的精彩述职，其中有不少宝贵经验值得我学习和借鉴，必将有益于提升自己日后的纪检工作水平。在此，感谢各位领导、同事们的帮助，谢谢大家。最后，衷心祝愿湖北传输前程似锦！祝大家心想事成，万事如意！