申请万通集团助学金的通知new

第一篇：申请万通集团助学金的通知new

万通集团助学金申请条件

为支持学校教育事业，鼓励学生成为德、智、体全面发展的优秀人才，「万通塑料有限公司」在广东工业大学设立【万通集团助学金】，现将2010年万通集团助学金评审要求通知如下：

1.奖励对象及要求：

本助学金发放对象是我校材料与能源学院全日制在校本科生。助学金用于奖励品德良好并在专业学习、创新实践、学风建设等方面有突出表现,同时家庭经济困难的优秀学生。

2.奖金额及人数：

资助共12名学生。

万通集团一等助学金：人民币3,000.00元/人/年（2人）

万通集团二等助学金：人民币2,000.00元/人/年（4人）

万通集团三等助学金：人民币1,000.00元/人/年（6人）

3.评选条件：

3.1 家庭经济困难，生活俭朴，难以承担学习期间学费的在校二年级以上（含二年级）的本科学生；

3.2.学习勤奋、刻苦，成绩优异（在上一学年综合测评中获得学业优秀二等奖学金以上），积极参加勤工助学活动、公益活动和社会实践活动；

3.4 遵守国家法律、法规和学校规章制度，诚实守信，道德品质优良。

4.评选办法：

4.1 学生个人提交申请，学院进行初审；

4.2 申请学生必须提供真实材料，如有弄虚作假或刻意隐瞒的情况，一经发现，回收已发放的助学金；

4.3 学生需递交的材料：申请书、万通集团助学金申请表、以往获奖证书复印件（学院需加盖确认章）及成绩单。

5.时间安排：

12月7日周三前，各班将材料汇总统一交至年级助理平可瑶！

第二篇：关于申请助学金的相关通知

为了更好地贯彻执行党和政府对高等职业学校家庭经济困难学生的关怀，帮助学生顺利完成学业，根据我院《河北青年管理干部学院国家助学金评定办法》，结合我系实际，特制订本办法。

一适用范围

本办法适用于国家励志奖学金、国家助学金等的评定 二组织机构

成立系评选工作领导小组，主要成员如下： 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 三基本原则

1坚持国家和学院规定的标准 2严格按照程序进行 3做到公平、公正、公开 四评审程序

1按照学院下达的指标比例，确定各班具体人数（11主播编导3个名额，每当各一个；11摄影摄像6个名额，每当各2个）

2辅导员开班会学习评定办法，布置评选事宜，公开评选比例、人数、额度及评选办法 3按照要求学生本人提交书面申请以及三级证明，写明家庭实际经济状况

4视情况由班级组织申请人介绍家庭经济情况或由最了解该同学的班干部或同宿舍同学作介绍，然后在班级中民主评议，并真实记录民主评议结果。

5在班级召开由班干部、宿舍代表、学生代表会议，评审学生贫困情况，并做好相关记录 6综合学生贫困情况、班级民主评议情况、学生的学习成绩、座谈情况、在班级中的实际表现，确定人选，结果报系评选工作领导小组审核。

7辅导员将评选结果在班里公示，各班将产生办法级程序报系办公室，系同一名单后报学院 说明：

1有违纪违法行为者取消参评资格 2坚持两个基本原则：

一是本学年无不及格的或经过补考已及格的；二是本病事假缺勤不超过10课时的。辅助措施：

1系召开学生代表座谈会了解各班民主测评情况

2系领导小组抽查各班民主评议情况，了解各班助学金发放情况，如发现舞弊者或平分者严肃处理并计入学生学籍档案。申请日期截止到2013年9月22日

传媒系

2013年09月

其他：鉴于11级在外顶岗实习，奖项评定会参考相关专业指导老师和专业负责人的意见。会电话咨询部分实习组长意见。对于服从院系集中顶岗实习安排并表现优秀的同学会有所侧重。同时参考往年相关资料。

第三篇：关于申请助学金的相关通知

关于申请助学金的相关通知

为了更好地贯彻执行党和政府对高等职业学校家庭经济困难学生的关怀，帮助学生顺利完成学业，根据我院《河北青年管理干部学院国家助学金评定办法》，结合我系实际，特制订本办法。

一适用范围

本办法适用于国家励志奖学金、国家助学金等的评定

二组织机构

成立系评选工作领导小组，主要成员如下：

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

三基本原则

1坚持国家和学院规定的标准

2严格按照程序进行

3做到公平、公正、公开

四评审程序

1按照学院下达的指标比例，确定各班具体人数（11主播编导3个名额，每当各一个；11摄影摄像6个名额，每当各2个）

2辅导员开班会学习评定办法，布置评选事宜，公开评选比例、人数、额度及评选办法

3按照要求学生本人提交书面申请以及三级证明，写明家庭实际经济状况

4视情况由班级组织申请人介绍家庭经济情况或由最了解该同学的班干部或同宿舍同学作介绍，然后在班级中民主评议，并真实记录民主评议结果。

5在班级召开由班干部、宿舍代表、学生代表会议，评审学生贫困情况，并做好相关记录

6综合学生贫困情况、班级民主评议情况、学生的学习成绩、座谈情况、在班级中的实际表现，确定人选，结果报系评选工作领导小组审核。

7辅导员将评选结果在班里公示，各班将产生办法级程序报系办公室，系同一名单后报学院

说明：

1有违纪违法行为者取消参评资格

2坚持两个基本原则：

一是本学年无不及格的或经过补考已及格的；二是本病事假缺勤不超过10课时的。

辅助措施：

1系召开学生代表座谈会了解各班民主测评情况

2系领导小组抽查各班民主评议情况，了解各班助学金发放情况，如发现舞弊者或平分者严肃处理并计入学生学籍档案。

申请日期截止到2013年9月22日

传媒系

2013年09月

其他：鉴于11级在外顶岗实习，奖项评定会参考相关专业指导老师和专业负责人的意见。会电话咨询部分实习组长意见。对于服从院系集中顶岗实习安排并表现优秀的同学会有所侧重。同时参考往年相关资料。

第四篇：万通集团实习报告

山东万通石油化工集团实习报告

——沥青改质车间

2013年2月27日，我们09级应用化学专业全体学生，在化学化工系党支部正确领导下，由蒋秀燕老师、马勇老师、王从从老师、于祥飞老师、宗丽娜老师带领下，我们来到位于东营市东营区史口工业园区的山东万桶石油化工集团进行为期11天的入厂实习生活。虽然临出发当天早晨天气比较寒冷而且大雾，这丝毫没有影响专业同学们的积极性，从大家饱满的热情里就能看出对于此次实习生活的向往和对于大学四年学习成果的检验。

一、万通集团简介

山东万通石化集团成立于1998年，总资产113亿元，职工3000多人，是一家以石油化工、精细化工为主产，拥有山东万通集团东营海欣仓储有限公司、山东万通集团东营港航有限公司、山东万通集团利津有限公司、山东万通集团东营金顺油品有限公司、山东万通集团垦利金顺油品有限公司、山东万通集团广饶金顺有限公司、山东万通集团淄博有限公司等多家全资和控股公司，经营范围覆盖港口航运、保税罐区、成品油批发零售、地产置业、石油装备、物流商贸等多行业、现代化、综合性的能源生产经营企业集团。

山东万通石化集团本着“万心凝聚、通向辉煌”的核心理念，积极践行“追求卓越、全心奉献、回报社会”的承诺，在抓好生产经营的同时，切实承担社会责任。多年来，公司积极致力于社会公益事业，2002年至今在敬老爱老、捐资助学、村企共建等社会慈善事业上累计捐助3000多万元，2011年荣获山东慈善奖“最具爱心企业”称号。万通集团在不断发展奉献的同时，综合实力和社会知名度不断提升。多年跻身中国民营企业500强，先后获得“山东省守合同重信用企业”、“山东省诚信经营民营企业”、“山东省劳动关系和谐企业”、“山东省节能减排先进单位”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“全国就业与社会保障先进民营企业”“全国就业先进企业”等荣誉称号。

山东万通石化集团坚持以人为本、科学管理、科技创新，紧紧抓住黄河三角洲高效生态经济区和半岛蓝色经济区两大国家战略区域建设的有利时机，实现快速发展、科学发展、和谐发展，创百亿强企，铸百年万通，力争为国家和社会做出更大贡献。

公司成立以来，本着“诚信、创新、业绩、和谐”的核心经营管理理念，发扬“创业、求实、奉献”的企业精神，以质量求生存，以信誉求发展。公司现有80万吨/年氧化沥青装置、230万吨/年沥青脱蜡装置、120万吨/年延迟焦化装置、80万吨/年汽柴油加制氢装置、60万吨/年沥青重组分改性联合装置、30万吨/年轻烃化工联合装置、10万吨/年气分和3万吨/年MTBE联合装置，配套建设了240万吨/年污水处理厂和2.6万吨/年硫氢化钠装置,目前，公司一次加工能力230万吨，综合加工能力600多万吨，主要产品有汽油、柴油、燃料油、石脑油、重油、蜡油、液化气、丙烯、丙烷、MTBE、硫氢化钠、轻烃、芳烃、丁烷、丁烯、异丁烯等，经营地域遍布山东、广东、浙江、上海、江苏、福建等省市。随着企业地不断发展壮大，产供销一体化势在必行，自09年至今，万通集团已收购和新建加油站20余处。2010年集团公司实现产值28亿元，上交各种税金1.9亿元。

环境保护是企业的生命，是百年大计。万通集团本着“万心凝聚、通向辉煌”的发展理念，积极践行“追求卓越、全心奉献、回报社会”的承诺，在抓好生产经营的同时，切实承担社会责任。结合行业特色，突出抓好环境保护，不断加大环保投入，先后投资3000万元建设了240万吨/年的污水处理厂及硫氢化钠等装置，实现了同步生产、同步检测，废水、废气全部达标排放。同时，2010年公司投资1.6亿元开工建设了干气焚烧项目，该项目将有效地利用干气焚烧产生蒸汽，实现能源再循环利用，在保护环境的同时为公司节约了成本，创造了较好的经济效益和环保效益。

多年来，万通集团积极致力于社会公益事业。出资修建敬老院、积极参与“民企帮村，村企共建”活动、为抗击“非典”捐款、为南方雨雪冰冻灾害捐款、为抗震救灾捐款、年年为省残联捐款等，同时，万通集团坚持地方农民工、下岗失业人员和退伍军人就业优先的原则，多年来出资对驻地农民工、下岗失业人员进行培训，解决当地富余劳动力300余人，实现了地方和企业共同发展、和谐发展。2002年至今，万通集团在帮扶农村建设、爱心慈善等公益事业上累计捐助800余万元。

2月27日早晨，我们驱车到达万通集团总部。安全重于泰山，尤其是在化工厂这样的安全敏感去，安全又称为重中之重。上午系领导就和万通集团负责我们的师傅一起为我们进行入厂实习，就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把时刻绷紧安全弦的精神传达到每一个人。各车间坚持每周一检查班组安全学习，督促班组隐患治理。每周在车间调度会上讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。并告诉我们上半年执行第一种工作票81张，第二种工作票86张，倒闸操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电217次。在1月份的安全、大检查中，没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改，并通报车间全班组。对于教学师傅的认真和敬业，对安全知识的熟练掌握和如此高的安全敏感意识让我们在做的所有学生都感到钦佩，也深深的体会到安全重于泰山这句话的意义。它已经融入到万通集团每一个员工大脑中。

一上午的入厂安全教育结束后已经临近午饭时间，听带队老师和师傅说下午我们全体学生就要分到各个车间正式进行实战操作学习。这令我们都很兴奋。十月点左右，老师给我们全体同学分了组并宣读了各车间人员名单，有脱蜡热电车间、改质气分车间、储运化验车间、电气仪表车间、钳工维修车间、安全环保部，我有幸被分配到沥青改质车间。主要是80万吨/年沥青重组分改性联合装置。

记得我们第一天下午就让我们到现场去熟悉，首先就是领班段长给我们讲解万通的历史及现在发展，车间主要工作内容和安排。带我们塔区看塔，介绍每个塔的作用、运行机理。整个下午，我们把每种仪器都参观了一遍，基本上都是各种塔，各种炉。这里的塔很高，最高的有六十多米，让我们很震撼，一个分馏塔就高达几十米。这里还有众多的阀门，不过我们都不能擅自触摸，因为每一步操作都是严格按照规定来执行的，如果稍微做错一步，整个工厂的安全就会受到威胁。经过一上午的参观，我们终于对焦化工段的生产流程有了初步的了解。在班长及副班长的细心讲解下，我们都详细记录了每个设备的用处。到了第三天，上午工艺员为我们讲了有关的工艺流程，下午紧接着就是三级安全教育培训考试。

三级安全教育考试结束后的第一天早上我们很早的来到了现场。跟着这个班长我们开始了下一阶段的学习，因为我们的理论知识有欠缺，于是队长便拿出自己的休息时间来给我们讲解焦化工段的生产流程及工艺过程，不得不说队长的讲解能力非常好，把焦化工段的主要流程都详细地讲了一遍，图文并茂地向我们展示了焦化工段的流程，让我们在脑子里都有了深刻的印象。

就这样连续的学习与参观，几天下来，我们都感到收获颇多，以前只能通过书本接触到的内容，现在终于有了亲身的体验。比如加热炉，在课堂里我们只知道这炉子可以把物质加热到较高的温度，可是实际参观后我们才体会到那种热量。每个喷口处的火焰都有三米高。喷出的火焰散发着浓浓的热量，让人有一种窒息的感觉。可是从炉外经过时，你却体会不到这种热度。而最重要的焦化塔更是让我们感到了震撼，当我们一步一步地爬上四十多米的架子时，那种一览众山小的感觉油然而生。凉风习习，居高临下，车间的工人大哥们都变得好小，仿佛一个手掌便可容纳。不过站在高处的不安全感也让我们心头一紧，生怕自己脚步不稳掉下去。

在实习的最后几天，我们开始考试了，队长给我们出题，让我们自己解答，他把以前讲解的内容都融进试题中，从基础上考验我们的领悟能力。并没有故意出题刁难我们，让我们心里一热，一股暖流经全身各血管流回心田，浑身都暖洋洋的，感觉很舒服。最终，我们都以优异的成绩取得了队长和班长们的好评，大家都感觉我们这群大学生很有干劲，很有潜质，以后一定可以创出一片新的天地。

虽然有千般不舍万般无耐，但随着实习时间的结束，我们终于告别了这个温馨的大家庭，回顾这短时间的额点点滴滴，一种酸涩感涌上心头。这段时间我们和工厂的大哥哥大姐姐们都建立了非同一般的友谊，我们在一起欢笑，在一起拼搏，每每我们遇到难题的时候，他们就像亲人一样为我们出谋划策，让我们无比感动。可是现在，我们竟如此不舍，如此难过。分别在即。或许时间会抚平我们心中的伤痕，但永不会拂去我们心中的记忆。

回顾这短短十天有余的实习的过程中，感到自己确实学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且也让自己更进一步接近社会，体会到了在企业的工作实习过程中种种经历，使我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。

总之，实习期间累是一方面，危险也时刻伴随着（不过安全措施落实到位，人人警钟常鸣许多问题是能避免的），同时收获也是很大的，自己也感触很深：理论学习是基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的员工的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的理论知识能力是很重要的，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在工作中团队精神是多么的重要！

第五篇：关于14-15学年助学金申请的通知

关于2014-2015学年国家助学金、助学贷款申请的通知 各二级学院：

新学年将至，为做好我校家庭经济困难学生的认定工作（以下简称认定工作）及学生助学贷款申请，切实帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，现将2014-2015学年助学金、助学贷款具体操作规定如下：

一、国家助学金的申请及认定工作

1.助学金申请需提供材料：

国家助学金的申请提供材料如下：

（1）针对2014级新生及2013年未申请过国家助学金的老生：

《上海市高等学校家庭经济困难学生认定申请表》，并持该表到家庭所在地乡、镇或街道民政部门加盖公章（居委会不可以），以证明其家庭经济状况同时附上家庭户口本复印件，如家庭成员有患重大疾病或家庭有重大变故的须附相关证明，以此作为确定特别困难和一般困难的依据。

（2）以前已申请过国家助学金的老生：

提交 《上海市高等学校家庭经济困难学生认定申请表》，并持该表到家庭所在地乡、镇或街道民政部门加盖公章（居委会不可以）即可。

（3）补助标准：一般困难每月200元，特别困难每月300元。每年发放10个月。

a.特别困难是指人均月收入640元以下(即上海低保标准），家庭成员有患重大疾病或家庭有重大变故，附相关证明的可视具体情况由认定小组确定。b.一般困难是指人均月收入640---960元。

2.申请对象及时间：所有在校生及2012级新生；每年9月份申请，助学金每学年都需重新申请认定。

3.《上海市高等学校家庭经济困难学生认定申请表》：请学生自行到天华学院网页-学生处-事务管理-国家助学金处下载打印，或到辅导员处索取。（己上传到飞信总支书记群）

4.认定程序：请参照《上海师范大学天华学院家庭经济困难学生认定办法》（己上传到飞信总支书记群）。

5.时间截点：2014-2015学年第一学期开学，学生统一交辅导员处，由班级评议、系里审核完后（一般9月底前完成），以二级学院为单位交学保处王慧荣老师处。

二、助学贷款申请

关于助学贷款的申请，国家政策有两种，一种是学生可以在校园地助学贷款，一种是在生源地助学贷款。这两个方式的贷款政策是一样的，都是每年最多贷款6000元，在校四年期间免息，毕业后开始偿还贷款，以商业利息记。

在我校申请助学贷款，申请成功后，即申请四年；生源地贷款需每年到生源地重新提交材料进行申请，申请一次一年。

建议外地生能够申请生源地贷款，相对申请容易一些，根据近两年嘉定支行申请助学贷款批准情况，每年都有申请不成功的情况。

对于申请校园地国家助学贷款的学生需提供以下材料：

1.贷款所需材料

（1）《学生家庭经济困难情况调查表》，2份，均为原件，不得复印，黑色水笔填写有效；要求乡镇社会救助（外省市学生可以民政部门）签署意见和盖章一栏，必须在材料上盖章签字，不得另附纸页，经办人姓名联系电话等信息必须完整；

（2）“贷款申请及困难情况说明”，由家长亲自签名，不得代签 ；

(3)录取通知书复印件；

(4)学生本人身份证复印件（2份）；

(5)学生父母亲的身份证复印件；

（6）学生证复印件（入学以后学校统一办理）；

（7）父母亲月工资收入证明（需工作单位盖章，无单位的需由街道出具相关证明并盖章）；镇民政；

（8）居委会出具学生家庭月人均收入证明及乡部门出具家庭经济困难证明等相关材料。

（9）户口本全本复印件（从派出所加盖户口专用章页开始），若父母与借款人不再同一户口本上，涉及到的几本都要全部复印；父母结婚证或者离婚证。{10)、贷款申请表需经院系领导签字盖章确认。

2.《上海市高等学校家庭经济困难调查表》处-事务管理-国家助学贷款处下载打印（正反面打印），并到户口所在地的民政部门盖章（居委会不可以），并附《调查表》背面填表要求中的相关材料，缺一不可。开学统一交辅导员处，由班级评议、二级学院审核完后（9月底前完成），以系为单位交学保处王慧荣老师处。

注：1.申请材料必须规范填写，黑色水笔不能涂改，所附材料务必齐全。

2.2013-2014学年申请国家助学金的学生，需重新申请。

3.已在我校申请助学贷款成功的学生，不需重新递交材料。

学保处

2014.6.23