在公司劳模表彰暨先进事迹报告会上的讲话

第一篇：在公司劳模表彰暨先进事迹报告会上的讲话

文章标题：在公司劳模表彰暨先进事迹报告会上的讲话

2008年4月30日

同志们：

在全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五.一”国际劳动节前夕，我们在这里隆重集会，通过对劳模、红旗集体进行表彰并聆听他们的先进事迹报告，显得更具有其特殊的意义。在此，我代表公司行政向在我公司改革发展和生产经营工作中做出突出贡献的劳动模范、红旗集体，表示热烈的祝贺！向在全公司各条战线辛勤劳动、努力工作的广大干部职工致以节日的问候！向所有为公司改革发展和生产建设做出积极贡献的劳动者，表示崇高的敬意！道一声：你们辛苦了！

2006年，坚持全心全意意依靠职工办企业是我们的一贯方针，也是我们克难制胜的法宝。正是有了这一条，我们才能走出困境，创造一个又一个辉煌。2006年，我们的生产经营能够取得这样的成绩，就是公司上下团结一心、共同奋斗的结果，也是与广大先进模范人物的骨干带头作用分不开的。公司广大干部职工在各自的岗位上努力工作，辛勤劳动，涌现出了一大批敬业爱岗、无私奉献、贡献突出的先进模范人物和先进集体。他们在各自的工作岗位上创造出不平凡的业绩，为公司的发展建立了不可磨灭的功勋，这是我们的光荣，更是我们全体劳动者的骄傲。今天受到表彰的21名劳动模范和17个红旗集体就是其中的优秀代表。刚才五位代表的事迹报告，无不体现出他们的主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和求实创新精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，集中体现了鲜明的时代精神，展示了有色儿女的崭新风貌。

当前，公司改革发展和生产建设已经进入了新的发展阶段，在今年年初召开的公司2008年度工作会上,我们对公司“十一五”规划进行了修订和完善，提出了到2011年公司资产总额在2006年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了矿产资源开发、冶炼规模提升、结构调整、资本营运、人才强企的五大发展战略。同时确定了公司今年实现销售收入过100亿、利税总额过10亿的“两大跨越”目标，吹响了公司努力创办一流铜企业、实现二次创业的号角。要实现这些目标，需要付出艰辛的努力。从当前的形势看，虽然宏观经济环境对公司发展较为有利，市场铜价也在较高价位运行。但是，由于公司铜原料自给率低，铜原料市场竞争激烈，给公司的生产经营带来了不小的困难，从一季度的生产经营状况来看，我们的产品产量、经济效益都没有达到目标进度要求，而且缺口还相当大，究其原因，一是一些单位落实公司公司工作会精神力度不够，没有完成公司下达的成本控制目标和利润目标，二是进口矿和国内矿加工费少明显偏低，使我们无论是冶炼进口矿、还是国内矿，几乎都无利可图。三是主要技术经济指标没有达到计划要求，这就需要我们在今后的工作中付出加倍的努力，确保公司2008年“两大跨越”目标的实现，为公司的发展奠定良好的基础。下面，我提两个方面的希望和要求：

一是广大干部职工要以高度的主人翁责任感和强烈的历史使命感，充分发挥主动性、积极性、创造性，全身心的投入到公司改革发展中去。要继承和发扬工人阶级讲政治、识大体、顾大局的优良传统，爱有色、做主人、讲正气、比贡献，正确处理国家、集体、个人三者利益关系，努力形成爱岗敬业、诚实守信、吃苦耐劳、乐于奉献的良好职业风尚，形成有大冶有色特色的全体干部职工共同遵守的价值观，共同为公司的改革发展出谋划策、献计献策，努力实现公司的跨越式发展，逐步缩小与行进企业的差距，再展大冶雄风，要，针对当前严峻的生产经营形势，迅速掀起“比学赶帮超”的生产热潮，努力补回公司欠帐，确保公司全年生产经营目标的实现。

二是要以发展生产力为己任，立足本职、学赶先进、争创一流。积极参与各种形式的群众性经济技术创新活动，为提高企业经济效益、促进经济持续快速协调健康发展建功立业。要大力弘扬和学习劳模精神，不仅要爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献，还要争做与时俱进、具有较高专业技能的行家里手，积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动，掌握更多的劳动技能，提高自身的技能素质。要围绕本单位、本岗位的技术经济指标，通过提高操作水平，推广先进操作法，严格工艺控制，优化指标，创造效益。要围绕生产经营管理过程中的重点、难点，组织进行技术攻关和QC成果发布。要广泛开展“创建学习型工厂、争作学习型职工”的活动，努力提高广大职工的科学文化素质和业务技能，使更多的职工成为学习型、创新型、奉献型、充分掌握现代技能的优秀专业技术人才，为企业的发展贡献自己的聪明才智。

其次，公司上下都要关心爱护先模人物，大力弘扬劳模精神。劳模和先进人物是时代的旗帜，是现代化建设的骨干力量，是企业的宝贵财富。几十年来，劳模和先进人物为公司生产建设和改革发展做出了突出贡献，在社会主

义市场经济的新形势下，他们与时俱进，开拓创新，扎实工作，取得了新的更加辉煌的业绩。我们要大张旗鼓地宣传劳模，大力弘扬劳模精神，使劳模精神不断发扬光大，使劳模的优秀品格成为激励广大职工群众的精神动力。各级党政、工会组织要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模，加强对劳模的服务，为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件，把温暖送到他们的心坎上。同时，也希望劳模和先进人物倍加珍惜自己的荣誉，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，再接再厉，与广大职工群众一起，在新的起点上创出新的业绩。要通过自身的模范行动，影响和带动广大职工群众自觉同公司保持一致，努力维护改革发展稳定的大局；影响和带动广大职工群众学习掌握先进技术，不断提高业务素质和工作能力；影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，树立良好的职业道德和敬业精神；影响和带动广大职工群众积极投身于公司生产经营管理中，为打造和谐有色、创建一流铜企业共同奋斗。

同志们，艰难困苦，玉汝于成。实现新跨越，建设新有色，公司广大职工肩负着光荣而神圣的重任。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断夺取公司改革发展和生产建设的新胜利！

《在公司劳模表彰暨先进事迹报告会上的讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读在公司劳模表彰暨先进事迹报告会上的讲话。

义市场经济的新形势下，他们与时俱进，开拓创新，扎实工作，取得了新的更加辉煌的业绩。我们要大张旗鼓地宣传劳模，大力弘扬劳模精神，使劳模精神不断发扬光大，使劳模的优秀品格成为激励广大职工群众的精神动力。各级党政、工会组织要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模，加强对劳模的服务，为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件，把温暖送到他们的心坎上。同时，也希望劳模和先进人物倍加珍惜自己的荣誉，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，再接再厉，与广大职工群众一起，在新的起点上创出新的业绩。要通过自身的模范行动，影响和带动广大职工群众自觉同公司保持一致，努力维护改革发展稳定的大局；影响和带动广大职工群众学习掌握先进技术，不断提高业务素质和工作能力；影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，树立良好的职业道德和敬业精神；影响和带动广大职工群众积极投身于公司生产经营管理中，为打造和谐有色、创建一流铜企业共同奋斗。

同志们，艰难困苦，玉汝于成。实现新跨越，建设新有色，公司广大职工肩负着光荣而神圣的重任。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断夺取公司改革发展和生产建设的新胜利！

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第二篇：在公司劳模表彰暨先进事迹报告会上的讲话（小编推荐）

文章标题：在公司劳模表彰暨先进事迹报告会上的讲话

2007年4月30日

同志们：

在全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五.一”国际劳动节前夕，我们在这里隆重集会，通过对劳模、红旗集体进行表彰并聆听他们的先进事迹报告，显得更具有其特殊的意义。在此，我代表公司行政向在我公司改革发展和生产经营工作

中做出突出贡献的劳动模范、红旗集体，表示热烈的祝贺！向在全公司各条战线辛勤劳动、努力工作的广大干部职工致以节日的问候！向所有为公司改革发展和生产建设做出积极贡献的劳动者，表示崇高的敬意！道一声：你们辛苦了！

2006年，坚持全心全意意依靠职工办企业是我们的一贯方针，也是我们克难制胜的法宝。正是有了这一条，我们才能走出困境，创造一个又一个辉煌。2006年，我们的生产经营能够取得这样的成绩，就是公司上下团结一心、共同奋斗的结果，也是与广大先进模范人物的骨干带头作用分不开的。公司广大干部职工在各自的岗位上努力工作，辛勤劳动，涌现出了一大批敬业爱岗、无私奉献、贡献突出的先进模范人物和先进集体。他们在各自的工作岗位上创造出不平凡的业绩，为公司的发展建立了不可磨灭的功勋，这是我们的光荣，更是我们全体劳动者的骄傲。今天受到表彰的21名劳动模范和17个红旗集体就是其中的优秀代表。刚才五位代表的事迹报告，无不体现出他们的主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和求实创新精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，集中体现了鲜明的时代精神，展示了有色儿女的崭新风貌。

当前，公司改革发展和生产建设已经进入了新的发展阶段，在今年年初召开的公司2007工作会上,我们对公司“十一五”规划进行了修订和完善，提出了到2011年公司资产总额在2006年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了矿产资源开发、冶炼规模提升、结构调整、资本营运、人才强企的五大发展战略。同时确定了公司今年实现销售收入过100亿、利税总额过10亿的“两大跨越”目标，吹响了公司努力创办一流铜企业、实现二次创业的号角。要实现这些目标，需要付出艰辛的努力。从当前的形势看，虽然宏观经济环境对公司发展较为有利，市场铜价也在较高价位运行。但是，由于公司铜原料自给率低，铜原料市场竞争激烈，给公司的生产经营带来了不小的困难，从一季度的生产经营状况来看，我们的产品产量、经济效益都没有达到目标进度要求，而且缺口还相当大，究其原因，一是一些单位落实公司公司工作会精神力度不够，没有完成公司下达的成本控制目标和利润目标，二是进口矿和国内矿加工费少明显偏低，使我们无论是冶炼进口矿、还是国内矿，几乎都无利可图。三是主要技术经济指标没有达到计划要求，这就需要我们在今后的工作中付出加倍的努力，确保公司2007年“两大跨越”目标的实现，为公司的发展奠定良好的基础。下面，我提两个方面的希望和要求：

一是广大干部职工要以高度的主人翁责任感和强烈的历史使命感，充分发挥主动性、积极性、创造性，全身心的投入到公司改革发展中去。要继承和发扬工人阶级讲政治、识大体、顾大局的优良传统，爱有色、做主人、讲正气、比贡献，正确处理国家、集体、个人三者利益关系，努力形成爱岗敬业、诚实守信、吃苦耐劳、乐于奉献的良好职业风尚，形成有大冶有色特色的全体干部职工共同遵守的价值观，共同为公司的改革发展出谋划策、献计献策，努力实现公司的跨越式发展，逐步缩小与行进企业的差距，再展大冶雄风，要，针对当前严峻的生产经营形势，迅速掀起“比学赶帮超”的生产热潮，努力补回公司欠帐，确保公司全年生产经营目标的实现。

二是要以发展生产力为己任，立足本职、学赶先进、争创一流。积极参与各种形式的群众性经济技术创新活动，为提高企业经济效益、促进经济持续快速协调健康发展建功立业。要大力弘扬和学习劳模精神，不仅要爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献，还要争做与时俱进、具有较高专业技能的行家里手，积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动，掌握更多的劳动技能，提高自身的技能素质。要围绕本单位、本岗位的技术经济指标，通过提高操作水平，推广先进操作法，严格工艺控制，优化指标，创造效益。要围绕生产经营管理过程中的重点、难点，组织进行技术攻关和QC成果发布。要广泛开展“创建学习型工厂、争作学习型职工”的活动，努力提高广大职工的科学文化素质和业务技能，使更多的职工成为学习型、创新型、奉献型、充分掌握现代技能的优秀专业技术人才，为企业的发展贡献自己的聪明才智。

其次，公司上下都要关心爱护先模人物，大力弘扬劳模精神。劳模和先进人物是时代的旗帜，是现代化建设的骨干力量，是企业的宝贵财富。几十年来，劳模和先进人物为公司生产建设和改革发展做出了突出贡献，在社会主义

市场经济的新形势下，他们与时俱进，开拓创新，扎实工作，取得了新的更加辉煌的业绩。我们要大张旗鼓地宣传劳模，大力弘扬劳模精神，使劳模精神不断发扬光大，使劳模的优秀品格成为激励广大职工群众的精神动力。各级党政、工会组织要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模，加强对劳模的服务，为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件，把温暖送到他们的心坎上。同时，也希望劳模和先进人物倍加珍惜自己的荣誉，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，再接再厉，与广大职工群众一起，在新的起点上创出新的业绩。要通过自身的模范行动，影响和带动广大职工群众自觉同公司保持一致，努力维护改革发展稳定的大局；影响和带动广大职工群众学习掌握先进技术，不断提高业务素质和工作能力；影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，树立良好的职业道德和敬业精神；影响和带动广大职工群众积极投身于公司生产经营管理中，为打造和谐有色、创建一流铜企业共同奋斗。

同志们，艰难困苦，玉汝于成。实现新跨越，建设新有色，公司广大职工肩负着光荣而神圣的重任。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断夺取公司改革发展和生产建设的新胜利！

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第三篇：在公司“三八”总结表彰暨先进事迹报告会上的讲话

今天，我们在这里召开×ד三八”总结表彰暨先进事迹报告会。管理局工会副主席××等领导应邀到会，我代表公司党委和公司表示热烈的欢迎！向获得表彰的女职工先进集体和个人表示衷心祝贺，并通过你们向奋战在公司各条战线的广大女工表示节日的慰问！

××年，我们××公司的女工工作，在局工会的大力支持和关照下，按照局工会和女工部的总体工作部署，以培养“四有”。，使女工充分认识了提高素质的重要性和紧迫性，场大型演讲报告会有多人参加，掀起了××女工强素质活动的高潮。一年来，公司广大女工在工作、学习和生活中，发扬特别讲学习、特别讲奉献、特别能吃苦、特别能忍耐的精神，正确处理社会、集体和家庭的三者关系，克服了常人难以想象的困难，为公司改革发展做出了特殊贡献。对此，我代表公司党委和公司向广大女职工表示诚挚的谢意！

××年，是我们跨入新世纪和实施“十五”计划的第一年，也是××重组改制上市的第一年。深化改革、加快发展、提高效益、保持稳定是全局××年的主旋律和最强音。××公司，作为局勘探开发战线的尖兵，已制订了××年的新目标、新思路和新举措，我们的目标是坚持实施“”企业发展战略，全面展开五项战略性工作，创建“设备研制开发、职工教育培训、专业化技术服务”三位一体的专业化公司体制，以实际行动唱响“市场年”主旋律。对此，公司广大女职工要认清形势，提高认识，摒弃计划经济的陈旧观念和惯性思维，树立起与市场经济发展、与重组改制新形势相适应的全新观念。要识大体、顾大局，正确对待改革中的利益调整，树立正确的人生观、价值观和择业观，克服女性心理和素质障碍，充分发挥自身优势和潜能。要进一步弘扬“四自”精神，学业务、练本领、长才干、强自身，不断提高理论水平、业务技能和综合素质，岗岗出手过得硬，人人争当技能标兵，在公司改革发展中做出新贡献。

第四篇：在公司“三八”总结表彰暨先进事迹报告会上的讲话

今天，我们在这里召开** “三八”总结表彰暨先进事迹报告会。管理局工会副主席**等领导应邀到会，我代表公司党委和公司表示热烈的欢迎！向获得表彰的女职工先进集体和个人表示衷心祝贺，并通过你们向奋战在公司各条战线的广大女工表示节日的慰问！

2004年，我们**公司的女工工作，在局工会的大力支持和关照下，按照局工会和女工部的总体工作部署，以培养“四有”、“四自”新女性为目标，组织开展了以“胜利巾帼双文明立功竞赛”活动为主线的“**女工”强素质工程，使公司广大女职工在思想素质、道德素质、文化素质、体能素质、技术素质和管理素质六个方面有很大提高，增强了女工自身的竞争实力。在这一系统工程的实施中，我们按照油田开展“三学三创”活动的要求，结合本单位实际，开展了多种形式的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武和职工培训。全年共有56名女职工参加了各类函授、自学和培训，其中24人取得了相关毕业证书，22人通过技术等级考核；组织岗位练兵26场次，评选出女工岗位能手35人，技术革新3项，提合理化建议142条，创经济价值700多万元。层层开展的“强素质、树形象、做贡献”的演讲活动，使女工充分认识了提高素质的重要性和紧迫性，4场大型演讲报告会有500多人参加，掀起了**女工强素质活动的高潮。一年来，公司广大女工在工作、学习和生活中，发扬特别讲学习、特别讲奉献、特别能吃苦、特别能忍耐的精神，正确处理社会、集体和家庭的三者关系，克服了常人难以想象的困难，为公司改革发展做出了特殊贡献。对此，我代表公司党委和公司向广大女职工表示诚挚的谢意！

2005年，是我们跨入新世纪和实施“十五”计划的第一年，也是**重组改制上市的第一年。深化改革、加快发展、提高效益、保持稳定是全局2005年的主旋律和最强音。**公司，作为局勘探开发战线的尖兵，已制订了2005年的新目标、新思路和新举措，我们的目标是坚持实施“4+1”企业发展战略，全面展开五项战略性工作，创建“设备研制开发、职工教育培训、专业化技术服务”三位一体的专业化公司体制，以实际行动唱响“市场年”主旋律。对此，公司广大女职工要认清形势，提高认识，摒弃计划经济的陈旧观念和惯性思维，树立起与市场经济发展、与重组改制新形势相适应的全新观念。要识大体、顾大局，正确对待改革中的利益调整，树立正确的人生观、价值观和择业观，克服女性心理和素质障碍，充分发挥自身优势和潜能。要进一步弘扬“四自”精神，学业务、练本领、长才干、强自身，不断提高理论水平、业务技能和综合素质，岗岗出手过得硬，人人争当技能标兵，在公司改革发展中做出新贡献。

公司各级工会(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)组织继续开展“胜利巾帼双文明立功”竞赛活动，结合公司“市场年”主题活动，在立足本职、服务甲方、开拓市场、经济创效上发挥女职工的作用，为公司改革发展再立新功。公司各级工会组织在女职工中广泛深入开展“心理健康、身体健康、家庭安康”的“三康”活动，维护她们的身心健康，保证她们以充沛的精力、良好的心态，投入到工作、学习和生活中。

在今后的改革与发展中，我们女工工作要想取得新成绩，离不开局工会的正确领导、热心指导和大力帮助，离不开公司广大女工舍家忘我、含辛茹苦、无私奉献。至此，我代表公司党委和公司，再次向上级领导和公司广大女工表示深深谢意，预祝大家事业蓬勃，喜事多多，吉祥如意！

第五篇：在公司“三八”总结表彰暨先进事迹报告会上的讲话

在公司“三八”总结表彰暨先进事迹报

告会上的讲话

今天，我们在这里召开**“三八”总结表彰暨先进事迹报告会。管理局工会副主席**等领导应邀到会，我代表公司党委和公司表示热烈的欢迎！向获得表彰的女职工先进集体和个人表示衷心祝贺，并通过你们向奋战在公司各条战线的广大女工表示节日的慰问！

XX年，我们**公司的女工工作，在局工会的大力支持和关照下，按照局工会和女工部的总体工作部署，以培养“四有”、“四自”新女性为目标，组织开展了以“胜利巾帼双文明立功竞赛”活动为主线的“**女工”强素质工程，使公司广大女职工在思想素质、道德素质、文化素质、体能素质、技术素质和管理素质六个方面有很大提高，增强了女工自身的竞争实力。在这一系统工程的实施中，我们按照油田开展“三学三创”活动的要求，结合本单位实际，开展了多种形式的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武和职工培训。全年共有56名女职工参加了各类函授、自学和培训，其中24人取得了相关毕业证书，22人通过技术等级考核；组织岗位练兵26场次，评选出女工岗位能手35人，技术革新3项，提合理化建议142条，创经济价值700多万元。层层开展的“强素质、树形象、做贡献”的演讲活动，使女工充分认识了提高素质的重要性和紧迫性，4场大型演讲报告会有500多人参加，掀起了**女工强素质活动的高潮。一年来，公司广大女工在工作、学习和生活中，发扬特别讲学习、特别讲奉献、特别能吃苦、特别能忍耐的精神，正确处理社会、集体和家庭的三者关系，克服了常人难以想象的困难，为公司改革发展做出了特殊贡献。对此，我代表公司党委和公司向广大女职工表示诚挚的谢意！

XX年，是我们跨入新世纪和实施“十五”计划的第一年，也是**重组改制上市的第一年。深化改革、加快发展、提高效益、保持稳定是全局XX年的主旋律和最强音。**公司，作为局勘探开发战线的尖兵，已制订了XX年的新目标、新思路和新举措，我们的目标是坚持实施“4+1”企业发展战略，全面展开五项战略性工作，创建“设备研制开发、职工教育培训、专业化技术服务”三位一体的专业化公司体制，以实际行动唱响“市场年”主旋律。对此，公司广大女职工要认清形势，提高认识，摒弃计划经济的陈旧观念和惯性思维，树立起与市场经济发展、与重组改制新形势相适应的全新观念。要识大体、顾大局，正确对待改革中的利益调整，树立正确的人生观、价值观和择业观，克服女性心理和素质障碍，充分发挥自身优势和潜能。要进一步弘扬“四自”精神，学业务、练本领、长才干、强自身，不断提高理论水平、业务技能和综合素质，岗岗出手过得硬，人人争当技能标兵，在公司改革发展中做出新贡献。

公司各级工会组织继续开展“胜利巾帼双文明立功”竞赛活动，结合公司“市场年”主题活动，在立足本职、服务甲方、开拓市场、经济创效上发挥女职工的作用，为公司改革发展再立新功。公司各级工会组织在女职工中广泛深入开展“心理健康、身体健康、家庭安康”的“三康”活动，维护她们的身心健康，保证她们以充沛的精力、良好的心态，投入到工作、学习和生活中。

在今后的改革与发展中，我们女工工作要想取得新成绩，离不开局工会的正确领导、热心指导和大力帮助，离不开公司广大女工舍家忘我、含辛茹苦、无私奉献。至此，我代表公司党委和公司，再次向上级领导和公司广大女工表示深深谢意，预祝大家事业蓬勃，喜事多多，吉祥如意！