第一篇:特车公司“五一”期间慰问劳模
特车公司“五一”期间慰问劳模
(通讯员 喻文)5月1日,特车公司开展慰问劳模活动,送去组织对劳模深切的关爱和节日美好的祝福。
“我只是干了一点在本职岗位上应该干的事情,而组织却给了我这么高的荣誉,节后我要赶快返回到单位„„”大病还未完全痊愈局级劳模何宗礼说。
“五一节我在自己的岗位上度过,这个节我过得很快乐,很充实,„„”刚刚跑完哈密至鄯善长途客运交通的局级劳模王平福说。
据悉,在“5·1”国际劳动节期间,为了充分发挥劳模先进的示范引领作用,营造学先进、比先进的良好氛围。特车公司组织了这次慰问活动,以此让广大员工要以劳动模范为榜样,认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,更好地激发员工爱岗敬业、努力培育“埋头苦干,默默奉献,不畏艰难,执着进取”的核心价值观,为服务油田油气产量箭头朝上作出新的更大的贡献。
第二篇:欢迎公司“五一”慰问演出
文章标题:欢迎公司“五一”慰问演出
欢迎公司“五一”慰问演出
尊敬的*书记、各位来宾、职工同志们:大家晚上好!再过几天,就是“五一”国际劳动节了。今晚,我们欢聚一堂,共同庆祝劳动节的到来。首先,请允许我代表*厂党政工,向百忙之中带队来我厂关爱、慰问并演出的*书记一行以及全体演职员们,向一直关心和大力支持我们*厂发展、成长、壮大的地方和兄弟单位领导以及和我们朝夕相处、互惠双赢的乙方员工们,向日夜奋战、忘我奉献在工作岗位上的*厂的全体职工同志们,一并表示热烈的欢迎和衷心的感谢,一并致以崇高的敬意和节日的问候,一并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝愿和美好的祝福!今年一开局,我厂就紧紧围绕公司生产经营目标和工作部署,制定了“13331”工作思路,出台了“油藏基础管理年”、“企业文化深化年”活动方案,采取了“强化以‘内控制度’为核心的管理基础、建立高效执行力团队组织”等八大措施。在全厂范围内,广泛开展了“践行荣辱观,树立新风尚”的系列活动,举行了建厂*周年嘉年华文化盛会,组织了首届油水井分析大赛,全体员工同舟共济、拚搏进取,截至昨日,已累产油*万吨、工业用气*万方,同比增长*,油气生产均创历年同期新高。安全环保、生产经营,文化建设、队伍风貌,无一不呈良好态势,为完成目标任务打下了坚实的基础。更值得一提的是,就在阳春三月,我厂获得了由*授予的“*红旗*厂”,以及“金牌*队”、“五星级*库”等七项殊荣。这一切的一切,得益于*公司的正确领导,得益于地方、兄弟单位和乙方单位的鼎力协助,更得益于全厂员工的精细管理、攻坚啃硬、和不懈的努力,在此,我提议,让我们再一次以热烈的掌声表示我们最真挚的感谢!谢谢各位!是的,成绩只能说明过去。摆在我们面前的,困难还很多,任务很艰巨,形势也很严竣,但我坚信,我们*厂的全体干部职工一定能识大体、顾大局,树荣辱、立新风,以增油上产为己任,瞄准“硬过半”、瞄准“绿色油田”、瞄准“油气资源战略接替基地”,找准着力点,切准要害点,把握关键点,解决突出点。一定以实际行动再接再厉、再擂战鼓、再创佳绩。五月是火红的、五月是激情的,让我们携起手来,面对机遇与挑战,我们昂首高歌:“风沙中笑容依然,酷暑中挥汗鏖战,红柳胡扬*边,*厂儿女勇向前。科学开发献石油,平凡之中创非凡,敢为人先多突破,创新不止永登攀”。祝演出圆满成功!祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福!谢谢大家《欢迎公司“五一”慰问演出》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读欢迎公司“五一”慰问演出。
第三篇:慰问困难劳模
“非常感谢县总工会我们困难职工的关心和关怀。”高龙乡龙显小学顶岗教师韦浩升从县总工会常务副主席黄志坤同志手中领到1440元慰问金,觉得特别感动。今年是他第二年领到特困职工困难补助了。韦老师由于上山砍柴被大树压断左下肢及胸椎第11-12节骨折,从此不能肩挑负重,女儿患上自闭症,生活不能自理;祸不单行,2010年儿子又遭遇特大交通事故失去双腿,妻子经受不住这一连串的打击,精神上崩溃了,从此也是疾病缠身,干脆离家外出打工,常年不回,岳父又老弱多病,全家五口人全靠韦老师每月500元的定岗工资维持着,家庭情况十分困难。
为进一步完善工会维权帮扶机制,为困难职工排忧解难,确保每一个困难家庭及时得到救助,县总工会在2011年正式启动了对部分特困职工进行日常生活救助的行动。通过档案筛选和实际情况调查,共有15名困难职工获得每月240元的日常生活救助。“县总工会这是真真实实在为职工办实事、做好事,让我们感到特别的温暖。”高龙黄金矿业公司的职工黄华萍同志在领到慰问金之后热泪盈眶,紧紧握住常务副主席黄志坤同志的手。黄华萍同志中年丧偶,父母又体弱多病,儿子上初中,仅靠黄华萍微薄的收入维持生活。鉴于这两位困难职工领取日常生活救助不便,县总工会常务副主席黄志坤同志亲自下到单位,将慰问金送到困难职工手中。近年来,田林县总工会始终把实现好、维护好广大职工的根本利益作为一切帮扶工作的出发点和落脚点,不断提高扶贫帮困力度,健全扶贫帮困机制,积极探索救助体系,努力为广大职工特别是困难职工排忧解难,确保每一个困难家庭能够得到及时救助。
田林县总工会 农晓春
第四篇:劳模慰问活动
关于“万名劳模进家庭”个人先进事迹
为积极响应公司号召,充分发挥劳模的智慧和力量,我作为劳动模范志愿者服务分队的一员,积极参与到“万名劳模进家庭”的活动中。
从活动开始到现在,我已随团队慰问老人30余次,在服务过程中我从物质生活和精神生活两方面入手,从而切实帮助老人解决生活中的困难。平时,我会定期帮助老人做家务,让她能有一个舒适的生活环境。有时,我会在做家务的同时和老人谈心,聊一些她过去经历的有趣的事情,听老人讲她过去的故事,通过这种方式更深入的了解老人,从内心上帮助老人感受温暖。在精神方面,我也会在帮扶过程中,定期咨询老人最近的情况,有什么心情波动,视情况帮助老人解决问题。
在整个服务活动中,我很注重工作实效,竭力当好被服务对象的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一责任人”,竭尽所能的帮助杨翠芝老人排忧解难。除了稳步推进志愿活动的经常化、规范化和制度化,我把日常服务与临时节日有机结合起来,在最大范围内让受助人群感受到我们的关心和社会大家庭的温暖。
第五篇:五一劳模发言稿[推荐]
大家晚上好。尊敬的**、**,各位主管同事:劳模**发言稿
我是来自**的**,很荣幸我被评为2006年至2008泉州市劳动模范。泉州市政府给我这么高的荣誉,与其说是表彰我个人在平凡的岗位上做出的一点成绩,还不如说是对我们**几千名兄弟姐妹们兢兢业业工作,为社会和公司做出突出贡献的褒奖。我将视这荣誉为新的起点和鞭策我不断前行的最大动力,继续在本职岗位上为我们**的发展努力贡献自己的力量。
在我当选泉州市劳模以后,公司领导都对我特别的关心,希望我能够在工作中弘扬劳模精神,当好表率,这更加让我感到肩头的责任重大。但我深知“一花独放不是春,万紫千红春满园”,仅靠我个人的努力是不可能真正做好工作的,只有全体**人在公司陈总、杨副总的领导下、贯彻执行管理方针、部门间通力协作、大家勤勤恳恳工作,才能做出突出的业绩,完成公司2009年的目标。
自从2001年我进入**以来,从一个针车工到现在成为帮面D线线长。在这里我首先要感谢公司给我提供了一个可以展现自己的平台,没有**也就没有我的今天。其次我要感谢公司、车间的领导,是你们的关注才让我有前进的动力。让我觉得付出能得到肯定、能得到回报。最后我要感谢的是一起和我走过风风雨雨的兄弟姐妹们,没有你们的支持,我的工作就不可能那么顺利。
**给了我一个崭新的高度,我也努力把自己打造成专业过硬、爱岗敬业、视野开阔的合格员工。从我进入**的第一天起,我就相信一分耕耘、一分收获。只要我们努力了、付出了,公司一定会给予肯定。而且我们也有理由相信在未来的日子里,在**的带领下,我们**的事业一定会越来越红火。让我们全体**人以满腔的热情,以百倍的信心和实足的干劲投身到工作中,为公司的发展贡献自己的一份力量吧。