第一篇:新职工报到须知
新职工报到须知
各位新报到职工:
根据学校新职工报到程序,请您于当年的7月1日到学校人事处报到,报到时须注意以下事项:
一、报到所需材料:
1、请持以下材料办理报到手续:
①报到证(应届毕业生):提交原件和复印件一份。
②行政关系介绍信和工资转移介绍信(调入人员)
③原单位辞职信(社会工作人员)
④就业协议书
⑤体检表
2、请携带以下材料原件到人事处人事科及劳资科校验,同时提供复印件各一份(按照以下①~⑧从低到高的顺序排放),电子扫描件发送到5882@glmc.edu.cn: ①学历学位证书(从高中毕业后第一学历排序);
②职称证书(从初级职称-高级职称排序);
③身份证;
④国外学历需提供教育部的国外学历认证材料,和出国回国人员证明; ⑤教师资格证书
⑥职业医师资格证、会计从业资格证等其他资格证书。
⑦已婚人员提供结婚证复印件一份
⑧参加过工作人员的工龄核定:需提供历次原单位的聘任合同,或档案存放人才市场的协议或收据,交纳养老保险证明材料。
3、到其他部门办理相关手续所需材料:
①带4张一寸照片及1张2寸彩色照片:用于办理医疗保险证(2张1寸)、图书证(1张1寸)、工作证(1张1寸)、干部履历表(1张两寸)等各类证件。
②党组织关系转移:中共党员(含预备党员)需携带党员关系介绍信到学校党委组织部办理组织关系转移手续。
③个人保险:提交身份证复印件两份(上写桂林本地手机号)。带养老保险本或提供养老保险帐号。
④户口落户手续:要落户在学校的人员携带岗位证明、户口迁移证和报到证和身份证学历学位原件等相关材料到保卫处办理落户手续,详见落户须知,报到证和户口迁移证要交保卫处办理手续,本人要留存复印件并注意保管。
⑤办理工资卡:携带办理工资卡证明到澳洲花园旁的建设银行和桂林理工大学对面的中国银行办理工资卡,把卡号复印件写上名字提交到财务处,以便发放工资。之前已在建行和中行办理过银行卡的,无需重新办理。
⑥办理学校OA系统帐号及工作证:到院长办公室办理学校OA办公系统登录帐号及桂林医学院工作证。
⑦办理饭卡:携带办理饭卡通知到风华苑一楼办理饭卡。
⑧办理医保:携带办理医保通知到学校卫生科办理医保。
4、岗前培训:
首次进入高校工作的教师都需要参加广西区高校教师培训中心组织的高等学校教师岗前培训,报名时间为报到之日起至7月18日,培训时间从2014年7月22日起~8月2日,届时请密切关注桂林医学院网站“文件通知”栏目,或咨询师资科邓老师。
5、见习期:
未参加过工作的应届本科毕业生工作第一年为见习期,见习期满转正(一年后)需到人事处办理转正定职,应届硕士三年后办理转正定职。新到校有职称的老师,如是外地职称请按照广西职称重新确认规定提交材料进行重新确认(具体内容请登录学校人事处网页查看,或咨询师资科邓老师)
6、档案:
新员工要清楚自己档案存放地,具体情况请到人事科咨询。
7、报到前先办理一个桂林的电话号码,报到时登记方便联系。
8、干部履历表需填写父母子女、亲兄弟姐妹及叔伯、姨、舅等社会关系亲属的出生日期、政治面貌、工作单位及职务,请务必问清相关内容以便报到时填表。
二、报到流程:
1、人事处人事科工作人员审核报到材料,开具《桂林医学院新进教职工报到手续单》:
①《事业单位聘用合同》(一式三份)
②桂林医学院工作协议(一式三份)
③教职工基本信息登记表
④新增人员、引进人才登记表
⑤干部履历表(一份):请仔细阅读《干部履历表填写说明》
⑥留学回国人员信息表:有出国留学经历的人员
2、新进教职工持《报到手续单》到人事处其它科室和校内相关部门办理新进人员报到手续,若来校前已评上专业技术职务请到人事处师资科职改办办理相关确认手续。
3、以上手续办理完毕后将《干部履历表》和《报到手续单》交回人事处人事科,完成报到手续。
第二篇:新职工须知
新职工报到须知
1、详细填写职工个人情况登记表,不得缺项。提供一张一寸照片,做工作证用。并在院办人员的带领下领取饭卡、工作服、剪刀(限骨伤科医生执业注册后)等必须品。
2、复印相关证件存入医院个人的档案,如身份证、学历证书、资格证书、执业证书等;还未拿到毕业证书者,在毕业后15天内拿毕业证原件到办公室复印存档。
3、上交相关证件,卫技人员上交职称证书,医生、护士上交执业证书,未取得相关执业资格证书者,上交毕业证书。
4、本院职工的移动手机号码必须加入医院虚拟网。原本是杭州电话号码的则立即加入,若是外地的号码,则在办理杭州移动号码后马上联系办公室并加入虚拟网。同时加入医院集团彩铃,彩铃费用医院承担,并每月给予30元补贴,年底时统一发放。
5、新职工体检。报到一周内完成本院职工健康体检工作,做好体检诊断后,将表格交至医院办公室存档。
6、上班不得迟到、早退,不得提前吃饭,不得在工作场所就餐(包括早饭),值班人员除外。夏令时:8:00—11:3014:00—17:00冬令时:8:00—11:3013:30—16:307、每周例会,具体按照医院统一安排。
8、科室电话费予以35元/月的补贴给科室,超出部分由科室成员自行承担。
9、每周休息一天,具体休息天由科室安排。其余假期按照《医院职工考勤制度》执行。
10、请将中国工商银行银联卡卡号告之财务科,以便发工资用。工资每月8-10日发放,奖金每月20-25日发放,首次工资一般在满半个月后发放。年终奖则试用期满者才能按工作时间的比例发放。
11、注意个人形象,服装整洁,佩戴胸牌上岗,上班不得穿拖鞋、吃零食等,不得干私活。
12、工作服、工作裤、工作鞋的使用不满三年则按使用时间的折旧率来处理,具体费用将在工资中扣除。
13、建立劳动关系后若要辞职必须提前一个月告之院方,否则院方有权扣除所有工资及奖金。若在试用期内发现不能胜任该工作,需提前一周告之院方,院方认为其不能胜任该岗位,院方将提前一周告之其离职。
14、细化的规章制度详见《员工手册》。
以上内容以明晰!
签字:
日期:
第三篇:报到须知
报 到 须 知
请于录取通知书上指定时间携带以下资料前往公司人力资源部报到:
1.录用通知书(请签收后一份寄回)
2.劳动手册(苏州本地户口需提供,且需要有编号<编号是9位数>)
3.原用人单位出具的退工单或退工证明(应届毕业生须提交高校就业协议、就业报到证等相关材料),如与原用人单位签定保密协议和/或竞业限制协议的,还应包括此类协议的解除证明;
4.养老保险手册
5. 社会保险关系转移单
6. 住房公积金汇缴通知书
7. 有效的体检证明(2级以上医院体检报告6个月内有效)**
8. 彩色1寸免冠照片7张
9.身份证原件及复印件3份(原件供验证用)
10.户口本复印件
11.最高学历证书原件及复印件2份(原件供验证用)
12.外语能力、业务等级技能等资格证书(原件供验证用)
13.提供建行银行账户及开户行全称
14.社保缴纳记录、工作年限证明
15.存档凭证原件或者档案(苏州本地户口需提供)
16.《暂住证》复印件(非苏州户口提供)
17.子女身份证明复印件**
**说明:
1.如无6个月内有效的体检证明,请到市二级以上医院进行入职体检;
2. 子女年龄18周岁以下需提供子女身份证复印件或户口簿复印件或出生证明;
第四篇:2014年新教工报到须知
赣南师范学院2014年新教工报到须知
各位新教工:
你们好,首先对你们的到来表示热烈的欢迎,现就报到的有关事项通知如下:
一、报到时间
由于报到时须到众多职能部门办理相关手续,为方便大家顺利报到,学校集中时间办理报到手续,具体为6月23日—7月4日共一周,学校学生从7月5日开始放暑假。
二、报到地点
赣南师范学院黄金校区行政楼204室人事处(江西省赣州经济技术开发区)。
三、乘车路线
由火车站乘112路公交车到赣南师范学院黄金校区;或由火车站、汽车站坐公交车至南门口站(有多路公交车)下,步行至西园对面(赣州移动公司)公交站,转乘117路公交车到赣南师范学院黄金校区下。
四、注意事项
1、在毕业院校离校前须做好:
①办好户口迁移证,迁往地址:江西省赣州市经济技术开发区黄金岭派出所;
②敦促学校尽早将人事档案寄至我处,我处需根据人事档案套算工资,档案寄至:江西省赣州经济技术开发区赣南师范学院人事处;
③根据有关计生规定,须到毕业学校计生部门开具计划生育状况证明(单身的出具未婚证明);
④中共党员须到毕业学校组织部门办理好转递组织关系介绍信,除本校留校人员外,其余均须将介绍信出具至“中共江西省委教育工委组织部”。
2、报到时须提交就业报到证、身份证、毕业证、学位证、结婚证等各类证件的原件和一份复印件(用A4纸复印,勿裁剪);
3、报到时须携5张一寸免冠彩色照片、1张两寸免冠彩色照片,用于办理工作证和医疗证等,其中3张一寸免冠彩色照片、1张两寸免冠彩色照片交至人事处;另来校前须提交一张数码证件照片,发至251job@163.com,此数码照片用于办理校园一卡通;
4、报到流程:
⑴人事处:提供各类证件原件及复印件,填写教职工基本信息表、教职工工资信息登记表,确立职工编号,领取至相关部门办理手续的通知单。
⑵校党政办(行政楼312室):办理工作证;
⑶组织部(行政楼410室):中共党员办理党组织接转手续;
⑷保卫处(行政楼117室):办理落户事宜;
⑸所在工作部门:持通知单到所在工作部门报到;
⑹校园卡管理中心(大学生人文科技中心一楼东头122室):办理校园一卡通;
⑺校医院(医院3楼办公室):办理医疗证;
⑻资产管理处(后勤大楼220室):博士毕业研究生办理住房事宜;
⑼计财处(行政楼222室):先到校内的农业银行新开银行卡,然后到计财处告之银行卡号,做工资卡用;
⑽)校计生办(章贡校区综合楼104室):办理计划生育有关事宜。
以上流程中⑹至⑽可不分先后次序办理相关手续。为方便联系,请各位新教工及时加入赣南师范学院新教工QQ群:312822337。
未尽事宜,请联系我处曾老师、林老师,电话0797-8393778
赣南师范学院人事处
2014年3月16日
第五篇:新职工上岗须知
新员工上岗须知
1、新员工必须听从车间主任和机长或师傅的指挥带领下进行技术学习,按照要求进行生产作业。
2、自觉遵守公司制定的安全生产规章制度,男员工不准留长发,女员工作业时把长发盘起。
3、及时、自觉清扫作业现场卫生,保证作业环境整洁有序。按要求对机器设备进行保养。
4、爱护和正确使用个人劳动保护用品等,要做到“三紧”,即:领口紧、袖口紧、下摆紧;严禁穿拖鞋、赤脚和穿裙子上班。
5、不准酒后上班,如有违章者应立即停止其工作,并报告处理。
6、禁止吸烟,要彻底消除吸烟造成的火灾隐患,否则将作为严重违纪行为进行处理。
7、必须认真学习所在工序的《作业指导书》、《质量标准》和《工艺规程》。
8、要了解设备性能,对自己不熟悉、不懂、不会的设备不靠近、不操作。
9、运输工具、小叉车在移动时必须升起,高脚板要轻拿轻放。
10、每天按时到岗参加班前会,不准迟到、早退,有事要请假,不准捎假、带假。
11、工作期间不准打闹、嬉戏、闲聊,不准串岗、不准做私活,不准打骂人,不准睡觉,不准手机上网。
12、新员工报名需带好身份证做好登记,仔细阅读《新员工上岗须知》。
13、公司正常上班时间为7:00——18:00(星期天休息),生产部要求加班时必须服从。
14、公司提供菜,米饭自己带。安排住宿的(6人/间),水电费舍友共担。住宿人员就餐每餐一元,其他事项按《住宿管理规定》实行。
15、新员工要有一段时间的学徒期(试用期),学徒期(试用期)间工资结算按前10天3.8元/小时结算,后20天按5元/小时结算。试用期表现优秀员工经本人申请、部门同意并考核合格后可报请人力资源部同意可以提前计件。
16、所有新员工报名后,第一天上班时需向门卫保安索要一张考勤卡,上下班都必须按《员工打卡考勤管理规定》打卡。
17、所有员工离职时均需办理离职手续,即提前1个月递交辞职报告,1个月期限满后则可以离开公司,并结算所有工资(到公司统一发工资时通知领取),如没有办理离职手续的,则扣除本人300元工资后结算(到公司统一发工资时通知领取)。
19、学徒期(试用期)内,自己离开公司的,公司不付工资。被公司辞退的,按第15条结算方式结算工资,到公司统一发工资时通知领取。
请新员工认真阅读并签字确认。签名:
日期: