08年劳动保障工作计划

第一篇：08年劳动保障工作计划

八二社区2008年劳动保障工作计划

2008年2月，师市召开劳动保障工作会议。2008年师市劳动保障工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大精神，师市党委六届五次全委（扩大）会议精神和国家、自治区、兵团劳动保障工作会议精神，着眼于师市经济和社会发展全局，以落实政策、稳定就业、创新机制、强化服务为支点，全面推进就业再就业工作；以确保支付、扩面征缴、完善制度、强化管理为重点，加快完善社会保障体系；以贯彻《两法》、保障权益、签订合同、职工管理为主线，促进建立和谐稳定的劳动关系。逐步形成扩大就业与改善劳动关系、完善社会保障体系有机联系和相互促进的劳动保障工作新机制为构建和谐师市、实现全面建设小康社会的奋斗目标做出新贡献。根据师市劳动保障工作会议精神，八二社区将在辖区范围内进一步做好再就业工作和职业指导工作；搜集就业岗位，在社区内发布各类就业信息；逐步解决零就业家庭的生活困难和就业问题；积极办理小额担保贷款，扶持辖区居民自主创业，为居民自主创业提供资金支持；继续完善再就业援助月活动；进一步做好“4050”人员申请社会保险补贴的登记审核工作，切实为实现就业和再就业困难群体给予激励；努力学习劳动保障政策，尤其是学习社会保险政

策，以贯彻落实《就业促进法》为契机，熟练掌握各项政策，用热情、耐心、认真的态度做好社区劳动保障站工作，为社区各项工作的开展创造良好的工作平台。

（一）再就业工作

根据师市会议精神和新城街道的安排，社区做为分解再就业目

标任务的单位之一，在今年要进一步加大工作力度，在辖区内落实好再就业政策，保证圆满完成年度再就业工作的各项工作任务。今年要在去年工作基础上，活跃思维，创造性的开展工作，同时积极响应师市各项政策，在小区内实施“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专技校毕业设就业服务周”和“金秋行动”，促进辖区下岗失业人员再就业。

（二）社会保险宣传活动

个体养老保险和个体医疗保险在师市范围内启动后，绝大多数的下岗失业人员和灵活就业人员根据我们宣传的政策，按时进行了社会保险接续，并进行了持续缴费，使师市社会保险健康发展。今年要认真学习有关方面的政策，提高业务素质和办事效率做好对群

众和居民中的咨询答疑工作，将这项工作落实到实处。

八二社区劳动保障工作站

二００八年二月

第二篇：XX年劳动保障工作计划

XX 年 XX社区劳动保障工作计划

XX年社区就业和社会保障工作的指导思想是：以党的十七大精神为统领，以科学发展观为指导，以贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》为主线，以构建和谐劳动关系为重点，以“创新”为抓手，全面提升劳动保障工作水平。

借助《就业促进法》、《劳动合同法》的贯彻实施，要注意解决社区就业困难人员、未能继续升学的初高中毕业生、复员退伍军人和未能及时落实岗位的大专院校毕业生等重点人群的就业工作。一是加强学习，精练 “内功”。充分利用例会等形式，进行政治学习、业务培训，尤其要将学习《就业促进法》、《劳动合同法》、《<劳动合同法>实施条例》贯穿工作始终，请有关业务部门领导传授工作经验、讲解业务知识，为贯彻落实好“两法”打下坚实基础。二是加大就业政策的落实力度。进一步做好政策实施过程中的指导、协调和跟踪服务工作，积极帮助下岗失业人员享受税费减免、小额贷款、社会保险补贴、岗位补贴等优惠政策，完善创业帮扶机制，以创业带动就业，确保就业的各项政策落到实处。

三是切实帮助困难人员实现就业再就业。以帮扶“零就业家庭”为重点，继续实施“消除零就业家庭行动计划”，全面开展创建“充分就业社区”活动，按照“出现一户，援助一户，消除一户，稳定一户”的要求，逐步建立动态消除零就业家庭的长效机制。把“就业援助百日帮扶”、“春风行动”、等活动向纵深推进。-1-

四是做好平台建设示范街道创建工作。我社区将按照街道要求，进一步明确职责制度，规范服务流程，健全基础台帐，以优质的服务，打造全区乃至全市一流的社区就业服务平台。

第三篇：2011劳动保障工作计划（模版）

2011劳动保障工作计划

2011年，在镇街道办劳动保障所的领导和上级业务部门的指导下，认真落实劳动保障工作会议精神，围绕全年工作大局、上级业务部门的工作部署和年初制定的目标任务，严格、认真组织实施劳动保障的各项故障制度如下：

一、强化宣传，创造良好社会氛围。一是继续开展《劳动合同法》、《就业促进法》及《劳动合同法实施条例》的宣传工作。二是认真组织开展再就业政策宣传咨询周、送岗位进家、特殊困难群体就业专场招聘会、企业管理人员座谈会、放心职介服务单位评选、农村劳动力进城务工集中招聘日、劳动保障政策咨询周、清理整顿劳动力市场月等宣传活动，推动了各项工作的全面开展。三是在市政府信息网站公告劳动保障部门的主要业务、相关政策、办事程序，提高劳动保障工作的透明度和公信力，拓宽人民群众对劳动保障工作的知情权、参与权。四是通过电视等媒体宣传劳动保障工作的最新工作动态，发放宣传资料。

二、创新工作思路，努力突破工作难点。抓培训，解决统筹城乡就业的难点。在统筹城乡就业工作中，继续制订培训工作计划，组织培训工作。一是加大工作力度，促进就业政策措施的全面落实，充分发挥政策促进就业的效力。二是全面推进创业促进就业。重点抓好创业培训，建立健全面向全体城乡劳动者，以创业培训为基础，将创业政策扶持与

创业服务有机结合的创业促就业工作体系。三是着力完善面向所有困难群众的就业援助制度，及时帮助零就业家庭解决就业困难。

三、继续搞好城乡一体化工作的创新。继续加强社区劳动保障工作，使社区的劳动保障站工作进入到良性循环的电脑化、规范化、制度化科学管理体系。创造条件，加大社区劳动就业平台的软硬件设施的建设，加强劳动保障网络系统化管理，力争做到全面消灭零就业，就业登记在一月内落实介绍工作，同时加大对社区劳动资源的挖掘和开发，争取最大限度扩大劳动就业岗位，在本社区内和扩大在镇内安排就业，力争将失业率控制在90%以内。

同时搞好社区社保、医保的管理工作，搞好灵活就业、失业再就业、自主创业和创业小额贷款和退休老职工的文化体育及福利等项工作。

特吾里克镇团结社区2011年1月23日

第四篇：劳动保障工作计划

2010年姜湾村劳动保障工作计划

2010年，我村将继续按照中央关于发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，争取在新的一年里取得较大突破。

（一）进一步抓好就业再就业工作。加大再就业政策的宣传落实力度，抓好各项基础资料的整理归档工作，抓好再就业等各类培训任务的落实，保证市、区确定的创建“充分就业社区”和解决“零就业家庭”的生活保障问题等实事的具体落实。

（二）促进劳务输出，发展打工经济。重点围绕组织技能输出、培育劳务品牌、建立输出网络平台、发展中介组织、加强与输出地联系、建立输出地劳务管理机构、抓好新生劳动力的技能培训来开展工作。

（三）进一步加大劳动保障监察执法力度，推进各项业务发展。着手研究重点单位的社会保险政策业务培训和重点行业持证上岗的专项监察，组织好劳动保障年检工作；要进一步加大政策、业务的宣传力度，加强与新闻单位的联系，充实网络信息内容，为各项工作的深入推进提供良好的宣传舆论氛围。

（五）认真抓好信访维稳工作。认真对待每一位信访人，认真答复处理每一件信访件，做到热情接待，严格政策，答复及时。尽量化解矛盾，把问题消灭在萌芽状态。

姜湾村

2010年1月20日

2010年姜湾村劳动保障工作总结

2010年，姜村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报如下：

一、全年目标任务完成情况：

全村户籍人口610人，其中农村劳动力275人，转移就业230人，转移率达97%以上;援助困难人员就业2人，完成100%;农村劳动力转移23人，完成230%;新增农村劳动力输出9人，完成150%，培育自主创业者2人，带动就业12人，完成100%，失业保险金认定准确率100%，新农保参保率100%。

二、建立健全各类基础台账

建立健全劳动保障各项基础工作台帐，对这些台帐进行认真梳理、归类，定期更新。特别是失业人员跟踪的管理，是基础台账的一大重点，对此类人员采取上门或者电话回访的形式，了解他们的生活状况、失业原因，择业愿望，技能水平，就业

去向等基础情况，做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐，根据失业人员的基本情况尽快提供相应用工信息，跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册，及时掌握更新劳动力人员基础信息、就业转移情况。

三、为本村失业人员做好政策宣传工作

为保证本村失业人员顺利就业，我村积极与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场招聘会，村劳动保障站都及时与村民联系，让他们根据自己的个人技能情况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们举行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮助。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓励大、中专毕业生自主创业，并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。在村劳动保障站的鼓励下现

已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。

对于今后的劳动保障工作，姜湾村劳动保障应精益求精，为失业人员实现再就业提供信息，推进新农保工作。姜湾村劳动保障工作下一步的工作计划：

1.围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作

2.进一步完善各类基础台帐

3.全力以赴，大力促进我村转移就业、再就业情况

在今后的工作中，姜湾村会积极配合劳动保障工作，增强公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力量。

姜湾村

2010年12月30

第五篇：劳动保障工作计划2013

劳动保障工作计划

根据我社区劳动保障的特色工作，通过昆源社区人才库信息摸底调查了解，并征求下岗失业人员就业需求，结合社区实际情况，制定2013 年工作计划：

一、加强就业培训，增强就业能力。

二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方了联系就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务。

三、鼓励失业人员自主创业，宣传优惠政策

四、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。

五、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当救济。

六、大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生，新成长劳动力，失业人员，“4050”人员就业，及时掌握就业情况。

在新的一年里要不断总结经验，做好下一年的工作计划，不断提高服务质量，着力探索和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。

昆源社区