第一篇:税务局工作实习周记
税务局工作实习周记
已经是大三下学期了,学校安排我们开始了实习。
实习的地方是xx区地税局,我们是第一小组的,一共4个人,两男两女,昨天早上坐地铁过去的本来和远洋换了,想xx区的应该会近一些,结果还是要转公车车费更贵。到税务局的时候已经是9.20分了,联系曹科长时结果手机又出问题,总是开不了机了,后来只能让他们打电话,后来找到唐科长,人事教育科,算是比较重要的一个部门了主要负责整个机构的人事安排的,唐科长给我们介绍了税务局的一些情况,问我们想了解什么问题,给我们介绍了现在运行的纳税系统和税收管理社保管理,有些东西他也不能具体地说明我只是问了整个行政组织架构。他问我们来实习的话有没有什么要求的,其实我们是想写写报告什么的,后来他说没有的话就直接去计征科吧,那里现在比较需要人手。
就这样,去了计征科又见了两位科长,吴科长和谭科长,就这样结果我们被分派倒了业务前台,很好,我们也喜欢直接和纳税人接触,学到的东西可不是仅仅是办公室里面的。业务前台分为综合税务办理、代开发票、税务咨询、社保办理,其他的像开业税务登记、领购发票都是在二楼,综合办理共18个窗口,目前前1—5个暂时办理社保,这几天纳税期限快到了,每天办理的人数剧增,网上申报区也是爆满网上系统甚至有时候瘫痪……
我被分派到办理社保的窗口,认识那些工作人员和组长,很幸运组长很热心很有耐心教我,xxx,小小的个子说话挺温柔的,当人少的时候会让我上电脑操作练习,但是旁边的陈君君就不同了,有点辣……到目前也只是学了简单的社保扣缴的操作而已,其实不想学那些什么为他们缴税的事情,学了对我们又有何用了,以后也是没有作用的,但是关键是弄明白为什么这样……
绩效考核——这个是每个部门都很看重的也是每一个员工都必须重视的,公共部门也不例外,他们每天办理的单数电脑里面都有记录而且有一个柱形图可以让大家时时刻刻都查看和比较的,这样可以激励员工更加努力地工作,(中国的耻感文化也在这里起了作用)……但是呢……效果还是不理想……
今天上午是打号机坏掉了,结果几个实习生出去派号,遇见了一系列的问题,自己拿着一个大喇叭在哪里喊号数,接近中午的时候没有做完上午那些号数只能加班了……到了12.30,中午本来有值班的,也是要派票的,结果一个中年人过来大喊大叫……要我给他票,可是还没有开始做中午的,原则上是13.30开始派票的……结果差不多弄了我一脸的口水,说知不知道谁是纳税人 不让缴税的话就直接投诉我们……结果科长还是开了另外一个窗口直接让他们办理了……
第二篇:税务局实习周记
税务局实习周记(一)
今年行家,我在xx地方税务局进行了为期15天的假期社会实践,从x月x日到x月x日。x月x日到达实习单位后,地税局相关人员安排我到监察室,并详细的为我介绍基本情、工作职责等内容。使我很快进入工作状态通过这段时间的学习,加深了我对地税工作岗位的理解和认识。
一、基本情况
现有在职干部职工近xx名,其中机关xx名,稽查局x名,基层税务所xx名。该局内设机构x个,即办公室、政策法规科、税源管理科、税政管理科、征收管理科、收入核算科、人事教育科、监察室。一个直属机构稽查局,9个派出机构,即xx第一税务所、xx第二税务所、办税服务厅、xx税务所、xx税务所、xx税务所、xx税务所、xx税务所、xx税务所。
二、主要职责
主要负责全县地方税征收管理:营业税、个人所得税、企业所得税、车船使用税、资源税、印花税、房产税、土地使用税、土地增值税、耕地占用税、契税、城市维护建设税、教育费附加、地方性教育费附加;政策性保险、残保费、工会经费、煤炭价格调节基金等税、费、基金的征收管理工作,该局信息化建设成效显著,普及计算机联网办公,推行电子网上申报纳税等多种纳税方式,以更好地服务企业,方便纳税人。
监察室的主要职责是以组织落实纪律检查、行政监察工作制度,监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政情况;组织协调本系统党风廉政建设和反腐败工作;受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉;查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件;开展执法监察和纠风工作。
三、监察室的具体做法:
(一)坚持以教育为先导,从思想上筑牢反腐倡廉防线
坚持以人为本、教育为先的工作方针,大力加强干部职工的思想教育。根据形势发展,结合单位实际情况,有针对性地开展了一系列教育活动。一是抓好党风党纪学习。统一思想,明确方向,将自身工作同党的工作宗旨结合起来,提高政治修养。二是抓好市局党风廉政建设会议精神的学习,掌握市局的工作主题和工作方向,把落实党风廉政建设工作融入到单位整体工作的安排部署中,提高工作敏锐性。三是抓好日常廉洁自律教育。利用系统内部的违法案件,深入开展案例剖析教育,以案说法,做到警钟常鸣,防微杜渐,在系统内营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓郁氛围。四是抓好廉政文化建设。通过实施一系列教育活动,有效地引导广大地税干部在执法、管理、服务和生活中自觉遵纪守法,从思想上筑牢了反腐防线。
(二)坚持以监督为手段,行风建设取得显著实效
行业作风是一个单位全面工作的综合反映,也是地税部门社会形象的体现。按照以工作促行风、以行风树形象的思路,苦练内功,内强素质,外树形象,用队伍素质的提升、工作质量的提高,促进行风建设工作的开展。一是强化业务知识教育培训。充分利用地税干部会计达标为契机,采取专门培训、自行学习等形式,在全系统掀起了学习会计、税法等业务知识的高潮,有效地提高了干部队伍的执法水平。二是牢固树立为纳税人服务的观念,认真承诺服务质量,简化办税程序,缩短办税时间,落实税收优惠政策,赢得了广大群众的普遍赞扬和认可。三是扎实推进干部作风建设活动。基层人员在税收执法、纳税服务等方面对纳税人开展了回访问卷调查,得到了纳税人的理解支持,使行业作风大为好转。以发展地方经济为己任,加大税收宣传力度,正确处理税收与经济的关系,正确处理执法与服务的关系,充分利用税收杠杆的作用,进一步规范和治理整顿经济秩序,税收环境大为改善。
(三)加强组织领导,落实党风廉政建设责任制
要按照“谁主管谁负责”的原则,落实好党风廉政建设责任制,以加强党风廉政建设的组织领导。把加强党风廉政建设作为工作的一项重要内容和经常性工作,摆上重要议程,常抓常议。纳入地税工作总体规划和计划,纳入总体工作目标管理,与依法行政、优质服务、队伍建设、内部管理、税收业务相结合,一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实,做到业务管到哪,党风廉政建设就抓到哪,形成齐抓共管的局面,确保党风廉政建设落到实处。
(四)建立健全奖惩机制,强化党风廉政建设管理监督
市局要经常组织明察暗访,对顶风违纪违规人员进行曝光通报,县局也将进一步加大惩处力度,对损害地税形象,对纳税人有吃拿卡要报和冷横慢懒乱行为的税务人员,要给予通报批评,情节严重的给予从重追究、严肃处理。要加大对政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处各种违反政治纪律的行为,确保政令畅通;要积极处理好组织税收收入与落实税收优惠政策,维护纳税人权益与促进经济发展的关系,坚决防止收过头税和越权减免税等问题发生;要把党风廉政建设和规范服务列为年终考核的主要内容,对党风廉政建设和规范服务成绩突出的单位或个人,给予精神和物质奖励。
四、自已的点滴体会
(一)深入实际了解真情
在xx地方税务局这十多天的实践,既是对我的实践能力的检验,也是对我的学习能力和接受能力的检验。对社会、对工作、对竞争、对合作都有了全新的看法和认识。在学校里所学的知识是有限的,知识水平是处理工作的基础,我真明白了实践是检验真理的唯一标准这个道理,应该不断地努力学习,以提高知识水平和工作技能,为将来做好工作打下坚实的基础。作为一名在校的大学生,首先需要在工作中不断地积累经验,虚心向他人求教,积累判断是非的经验,遵纪守法,诚信做人,做好本职工作;再则需要社会正义感,拒绝轻浮、肤浅、敷衍和舞弊,对国家负责,对人民负责。
(二)学好理论用于实践
从实践中到实践中去是真理不可否认,我已然感觉到了在社会上拼搏的艰难,这或许也是很多人偏向于较稳定的工作的主要原因之一吧。从在单位实践的第一天起,团结和合作的概念在我眼前展开了详细的解释。在学校里,可以说优秀是奋斗的结果,也离不开学校教职工的领导和关心,更离不开同学支持和帮助。但在工作中却不是这样,分工的明确细致决定了所有人都是相互影响的,只有发挥团队精神,积极协助他人,才能发挥最好的功效。
我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验将使我终生受益,我会不断地理解和体会实习中所学到的知识,充分展示自已的人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力奋斗!
税务局实习周记(二)
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步。
一.实习目的税收国家财政收入的主要来源,是一个国家经济发展的命脉,是一个国家赖以生存的经济基础。为保证国家的财政收入,国家设有税务局。作为财税专业的学生,为了实地了解我们的专业知识,为了进一步加深我们专业知识的学习,也为了进一步了解国家税务局工作人员的基本工作,对税务局又一个总体上的了解,我们进行了为期两周的实习。
二.实习单位简介
我们的实习地点是xxxx地税局,这是我们学校的地点实习单位,离我们学校不远。这次的实习单位是学校统一安排的。xxx地税局位于:xxxx地税大楼。
三.实习成果
1.实习过程
(1)第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。还好,我们的师父们对我们都很有耐心,有什么事情都是亲自给我们指导。第一天算是熟悉工作,对办公室资料的放置有个基本的了解。然后她们给我们介绍了她们办公室平时的一些基本的工作以及平时的上下班时间,因为她们都是专管员,所以她们都有自己固定管理的相关企业,概括点说她们平时的工作就是督促好这些企业进行相关的缴税,另外有需要的话需要把这些企业的相关信息录入到相关的税务管理系统中,平时也要做好这些系统的维护工作。看似简单的工作,却还是让我有点头疼,整理资料让我无从下手,我们需要按照装订的规范把每个企业的资料整理好后装订好,这不算是一件很难得工作但是需要极大地耐心,不能出现差错。数据的录入也让我很是无奈,说的夸张点,我把我这辈子要见的数字都见完了,而且录入数据更是需要小心容不得半点差错。第一次发现其实地税局的工作也会比较繁琐,需要相关工作人员的耐心对待。她们平时也是会很忙,她们必须确保自己的工作不会出现失误,因为这样才不会影响到国家的税收,而且她们平时也会有相关的考核,随时提升他们的工作能力。
(2)经过几天的了解以及这几天的工作,对税务局的工作有了大概的了解。我平时的工作就是协助办公室的工作人员,帮他们跑跑腿,另外就是整理资料,录数据以及对湖北省税收征管系统的维护。有时候办公室比较闲的话我就会去大厅看看大厅的工作流程。
大厅的工作人员更要有着工作的认真和热情,要具备专业素质。对纳税人的疑难问题必须乃徐给予解答,还得向纳税人宣传新出的政策等。由于当时正是税控发票上线不久,很多企业都对相关内容部了解,这时就需要相关工作人员自己先弄清楚然后给予纳税人满意的答复。对于纳税人的相关要求,工作人员要尽量给予配合。其次,纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。我们也从中学到了一些知识比如说:
每月的1号到15号是企业纳税申报期,因此这段时间大厅业务也是最繁忙的,此后的一段时期,时间就相对宽松些,相关的就可以利用这段时间来为自己“充电”,了解到最新的税务政策依。在大厅的这段时间也让我学习到了不少知识。比如我对个人所得税的征管,原来就只知道工资,薪金所得,税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额,但是实际上考虑到不属于工资,薪金性质的补贴,津贴收入,不征税,要从个人所得税扣除,为便于计算,对不征税的项目从总的所得中扣除200元,加上税法规定扣除标准800元,故在实际操作中按1000元/月的定额标准进行扣除,所以工资,薪金应纳税所得=(月收入额-1000)╳适用税率-速算扣除数.
第三篇:税务局实习周记(xiexiebang推荐)
已经是大三下学期了,学校安排我们开始了实习。
实习的地方是xx区地税局,我们是第一小组的,一共4个人,两男两女,昨天早上坐地铁过去的本来和远洋换了,想xx区的应该会近一些,结果还是要转公车车费更贵。到税务局的时候已经是9.20分了,联系曹科长时结果手机又出问题,总是开不了机了,后来只能让他们打电话,后来找到唐科长,人事教育科,算是比较重要的一个部门了主要负责整个机构的人事安排的,唐科长给我们介绍了税务局的一些情况,问我们想了解什么问题,给我们介绍了现在运行的纳税系统和税收管理社保管理,有些东西他也不能具体地说明我只是问了整个行政组织架构。他问我们来实习的话有没有什么要求的,其实我们是想写写报告什么的,后来他说没有的话就直接去计征科吧,那里现在比较需要人手。
就这样,去了计征科又见了两位科长,吴科长和谭科长,就这样结果我们被分派倒了业务前台,很好,我们也喜欢直接和纳税人接触,学到的东西可不是仅仅是办公室里面的。业务前台分为综合税务办理、xx、税务咨询、社保办理,其他的像开业税务登记、领购发票都是在二楼,综合办理共18个窗口,目前前1—5个暂时办理社保,这几天纳税期限快到了,每天办理的人数剧增,网上申报区也是爆满网上系统甚至有时候瘫痪……
我被分派到办理社保的窗口,认识那些工作人员和组长,很幸运组长很热心很有耐心教我,xxx,小小的个子说话挺温柔的,当人少的时候会让我上电脑操作练习,但是旁边的陈君君就不同了,有点辣……到目前也只是学了简单的社保扣缴的操作而已,其实不想学那些什么为他们缴税的事情,学了对我们又有何用了,以后也是没有作用的,但是关键是弄明白为什么这样……
绩效考核——这个是每个部门都很看重的也是每一个员工都必须重视的,公共部门也不例外,他们每天办理的单数电脑里面都有记录而且有一个柱形图可以让大家时时刻刻都查看和比较的,这样可以激励员工更加努力地工作,(中国的耻感文化也在这里起了作用)……但是呢……效果还是不理想……
今天上午是打号机坏掉了,结果几个实习生出去派号,遇见了一系列的问题,自己拿着一个大喇叭在哪里喊号数,接近中午的时候没有做完上午那些号数只能加班了……到了12.30,中午本来有值班的,也是要派票的,结果一个中年人过来大喊大叫……要我给他票,可是还没有开始做中午的,原则上是13.30开始派票的……结果差不多弄了我一脸的口水,说知不知道谁是纳税人 不让缴税的话就直接投诉我们……结果科长还是开了另外一个窗口直接让他们办理了……
第四篇:大学生工作实习周记
实习周记
时间:第一周(2015.7.1--2015.7.5)
青岛市城市规划设计研究院是一家具有甲级资质的城市规划设计研究院,院部共设有规划所、交通所、市政所、景观所和黄岛分院、即墨分院、红岛分院等。我实习的部门就是在总院里的规划三所,平时的主要业务就是青岛市范围内的总体规划和控制性详细规划,居住区规划也不少,我正好被所长派到了一个刚刚起步的小城镇总体规划编制的组里,小组负责人同是也是副所长,当然也是我在这次实习中主要的指导老师。能在规划三所实习,我感到十分荣幸。
实习的第一天,没有给我分配任务。先是熟悉了规划院里的业务类型,告诉我如何使用自己的工作电脑连接其他人的共享,如何打印文件并在文印室取出来,如何拷进拷出资料等等,认识了我所在小组的成员,熟悉了给我分配的电脑。
接下来就是跟着小组去了崔家集镇进行了实地调研。虽然以前做总规、控规的作业的时候,自己也和同学们去过基地进行调研,但是真到了实际工作中,我发现调研的方向比我自己的了解要多许多。从调研这个最基础的事情上就可以看得出来,在真正的工作中,我需要学习的东西还有很多,希望能从这次的实习中得到各位前辈的更多指导。
感悟:踏实肯干,才能有更多的收获。
时间:第二周(2015.7.6--2015.7.12)
经过了一周的实习,我不仅慢慢熟悉了公司的流程,因为规划工作的需要,我还开始跟着组长进行基础资料的整理和崔家集镇现状图的绘制。
组长分给我的任务是整理基础资料汇编里的绿地现状和公共设施现状的资料,并在整理完成后交给负责带我的唐哥汇总。然后是在镇政府提供的CAD基础上,根据现有资料完成土地利用现状图的修改,导入PS中生成最后需要的完整的图纸。
这周所里一起庆祝了两个姐姐的生日,我们也沾了光。
感悟:在制作法定规划时,其中的任何阶段都需要内心和细心。法定规划的成果是具有法律意义的,而且就算不是法定规划的成果,也会对一个地方的发展有很大影响。所以法定规划的制作,从一开始就应该以一种严谨负责的态度去对待,即使是这种基础的资料汇编,也应该保证字字正确、句句斟酌。我们在制作最后要交给甲方的成果时,应该避免任何可以避免的错误。这个过程是漫长而辛苦的,而且作为实习生,我应该更加有耐心和更加细心才能不给我的学校丢人啊。
时间:第三周(2015.7.13--2015.7.19)
这周我的主要任务还是做基础资料的整理,以及绘制现状图。当然毕哥他们已经开始进行方案的探讨了,我的专业知识不够,又是初次直接接触一个法定规划的编制,所以只是在大家商讨方案的时候把我所掌握的基础资料汇报一下,更多的是旁听,了解在方案的编制过程中,到底应该做些什么,考虑什么,关注的重点又是什么。
我觉得最大的感触就是规范和效率的重要性。虽然在学校也会被要求了解各种法规、规范,但是实际操作中,有时可能就忘记了,要么是在网上现找规范,要不干脆就不了了之。可是当到了实际的工作中一定不能这样,因为最后的成果往往具有法律效应,一个小疏忽可能会有严重后果,而且每个步骤都是会有人负责的。像是我所做的公共设施分布现状图,我自我感觉已经做的不错了,但是唐哥每次又找出点问题让我改正,这还没到规划图绘制的部分,我都已经感受的强大的压力,说明我的规范把握十分不到位。而且不同的项目可能参照的规划也不一样,前期的差错会导致后期繁琐的修改,为了避免这样的情况,毕哥都要详细检查唐哥已经给我检查过的图,层层把关。
感触:做规划,就应该严谨认真,一步马虎就如蝴蝶效应,谁也不知道会造成怎样的后果,所以谨慎对待每一步终归是没有错的。但是效率也不能忘,太慢的工作效率只会拉整个队伍的后腿,最后可能会造成在汇报的前一天还在拼命赶图的场面,然而这中场面并不是规划单位所能容忍的。
时间:第四周(2015.7.20--2015.7.26)
随着实习时间的增长,我慢慢地从开始的兴奋转变为适应。习惯了每天早上七点起床、晚上加班之后就回家这样的生物钟,习惯了每天在晚上加班的时候和前辈们一起订加班饭,以及在工作中的节奏和各种工作环节。我也开始慢慢的正视开始走进自己在整个流水线中的位置,并开始理解自己所需要做的工作。
这周方案已经初见雏形了,大家着手在制作说明书,基础资料汇编已经基本完工。通过实习我了解到项目不同于作业。项目远比作业复杂,要求规范而实际。项目的复杂决定了项目完成的方式不同于作业,项目通常都由较多的人共同完成,而且持续时间较长。作业的简单过程和并不严格的要求,而这样的情况如果带到项目工作中都有可能会给其他人甚至给自己带来很大的麻烦。通过前些天不断的完善图纸的工作,我的设计软件操作也越来越好,正如我所期待的,我的操作慢慢进步着,例如我学会了将CAD中的常用命令添加到快捷栏啦,快速区分、关闭不同图层啦,这都是我在学校画图时没学到的快捷用法。这给我的工作带来了强大的动力,使我积极乐观的工作,我期待这自己的进步,期待着前辈的认可。
感悟:付出总会有收获,投入工作之后就会发现,原来工作并不枯燥,反而很有趣。
时间:第五周(2015.7.27--2015.8.2)
这周毕哥在领着我们编制第一次汇报的材料,我的工作依旧是辅助性的,像是把做好的CAD图导入PS中等。在越来越熟练的使用各种设计软件之后,不可避免地还是会出现一些问题。唐哥告诉我,虽然软件很多时候操作简单,而且简单的操作之后可以把繁琐的工作简化并得到图纸或结果,但毕竟是电脑。这让我再一次体会到,设计的知识和经验对于设计本身的重要性。设计并非我先前想象中那么简单。通过一段时间的实习,我进一步了解了方案的深刻内涵,从书面的理论水平攀升到与实际结合的新的高度,同时,对具体设计流程、总体规划的规范要求有了更深层的体会,空间概念也逐渐明晰。每当看到电脑里整理出的图纸和说明书、文本成果,都会觉得激动万分,感觉来了一个月了,不管效率怎样吧,也是做出一番小成绩来得了。
感悟:虽然曾经感觉学校里的知识没什么用,但是随着实习的时间越来越长,我越发觉得学校确实不愧为“传道授业”的地方,书到用时方恨少,我后悔并没有在前几年的学习中努力收获更多知识。
时间:第六周(2015.8.3--2015.8.9)
今天小组要向院长他们汇报规划的初步编制成果。在以往的学习过程中我也曾向老师、同学汇报过,但是那都是前期调研的结果,方案设计完成后就直接上交了,汇报成果这事感觉还离得挺远,我也想感受一下设计院里正式的成果汇报的情况。毕哥他们在汇报规划编制成果的时候,我就负责坐在旁边认真地听,认真地记录。来听这次汇报的院领导们不愧都是在城市规划行业浸淫多年的行家,他们看完一遍也有我出一份力的汇报PPT,听完毕哥的汇报,马上提出了一些问题,一些想法。汇报完后,我又跟着大家一起进入了复杂的修改阶段。
感悟:先说口才这个事。没有真实地体会,确实不知道口才在城市规划行业也是一个重要的技能,向领导汇报方案,向甲方汇报方案,一开始还要向规划区域内的各个部门要资料,向一些特色村庄了解情况,都离不开优秀的口才。所里的另一个哥哥说过,他刚来的时候不善言谈,可后来发现不会说就会浪费很多时间,渐渐地就是越说越溜了。再说说PPT。以往做平时作业的时候,做过PPT,技术还可以,但不知道原来PPT的作用这么大,平时大家商讨方案、汇报方案的时候都靠PPT来演示,简洁明了,大家都方便。所以我应该勤练这两样东西,实习一趟总有收获。
时间:第七周(2015.8.10--2015.8.16)
这周还在进行方案的修改和完善,组长毕哥领着冯姐、左姐、唐哥经常商讨方案如何修改,如何完善,当然还有我,我也算是团队的一员。一个成功的项目背后都有一个成功的团队,毕竟规划项目都很复杂,即使是我们在学校里的总规和控规作业,也是小组完成的不是嘛。在编制的规划图中,我的任务是镇域景观风貌规划图和崔家集镇区绿化景观结构分析图,当然还是与绿地有关的元素。主要是内容相对简单,对我这样一个实习生来说是再好不过了。
感悟:团结就是力量,这句话适用于各行各业。
时间:第八周(2015.8.17--2015.8.23)
自从来到了规划三所,就一直跟在毕哥后面忙活,不仅知识学了不少,感觉关系也近了不少,毕竟他是我的指导老师嘛。在某件事情上和某个人或者某些人保持长期的合作关系之后,在你们之间很有可能会产生一种默契。跟毕哥学习、工作了许久,毕哥说话的语气神态都快掌握了,所以工作更轻松了,应该跟这种默契有关系。不过不好的一面是,当你必须在没有这些人参与的场合与其他人合作的时候,有可能就很难适应别人的习惯或者思维方式,觉得难以形成之间的默契。
其实最鲜明的记忆,应该还是每天晚上加班的时候,看着窗外的灯光渐渐亮起,满屋的 哥哥姐姐还都在不停地做着手头上的工作,一遍遍修改图纸和文字,觉得当初选择了城市规划这个行业就是选择了不断地加班加点,但是看到出色的成果诞生的那一刻萌生的自豪感确实不错。
感悟:良好的合作都是在不断磨砺中成长出来的,即使是对老师,当然这要求作为学生的我要学会跟上老师的节奏,才能真正体会到老师要教导我的内容是什么。
时间:第九周(2015.8.24--2015.8.30)
回顾两个月以来在规划三所的一切,觉得时间过得好快,还没能从各位前辈那里得到多少帮助和教导,就要回学校复习了。现在崔家集镇总体规划的二次评审稿已经制作完成了,里面的现状图和规划图都有我参与的部分,说明书里面的和绿地与公共设施布局有关的部分都有我的功劳,这趟青岛实习我没有白来。认识了许多前辈,了解到现在就业形势的严峻(大部分的员工都是研究生),搞明白了规划师资格证的来龙去脉,画CAD图的速度提高了,写文本的时候对于规范的认识更强了,等等。
我发现,任何令人眼前一亮的规划方案都是建立在对规划区现状的深刻认识上的,而在这种认识之上,又要辅佐充足的城市规划学专业知识和对法律规范的把控,才能真正地编制出一个法定规划的雏形,软件的使用和口头表达都是重要的辅助工具,大家缺一不可。
在最后的这一个周,我并没有被分配很重要的任务,毕竟要离开了。而且周五毕哥还带着我们去周围吃了一顿,算是对我们这两个月来工作的一个总结。我十分感谢规划三所里的每一位前辈,虽然可能有些人我平时接触的并不多,但这样一个温暖的集体使我的实习生活更加多彩。
第五篇:财务工作实习周记
财务工作实习周记1时间过的好快,转眼就到第六周了,随着我对业务的熟练,王姐今天对我说以后你有时间就帮着对账吧,公司的业务量比较大,所以你们必须不定期地对账,要不然攒到最后就更不好对了。因为我刚开始做,所以我第一次只对了十几张凭证,我用的是丁字账户法,首先把所有涉及的科目都列出来,然后分别登记他们的借贷方发生额,最后编制试算平衡表,也许是凭证比较少吧,很幸运地我一次就成功了。王姐告诉我对账时一定要写清凭证是什么字,是从几号到几号,对账后,还应该按照凭证把所有的借方或贷方核算一遍,以防出现对账时漏掉凭证但还是平衡的情况,因为凭证有时候很容易粘到一起,所以一定要再检查一遍。
对账是一件又费时又费力的工作,如果一不小心出错了,哪怕就差几毛钱,也必须把它找出来。听了王姐的话,我才意识到自己是多么粗心,完全没有想到会出现什么问题以及怎样去克服那些问题。今天算自己幸运,没出现什么问题。但是自己不能放松,要是出错,会带来很大的麻烦。
财务工作实习周记2今天已经是第三周了,实习周期的三分之一已经过去了。我对公司的环境已经基本熟悉,同事的名字我也基本能叫上来了,我的办事效率也因此提高了不少,因为去一个地方找一样东西不用再东找西找东问西问了,看来融入环境对干好工作是很有帮助的,这一周我的工作和前两周没什么太大的变化
我主要负责接听客户的来电,订餐,购买办公用品,兑换零钱,收发快递,记录一些小额的开支,保管一些零钱等等。虽然工作内容没有太大变化,但工作效率却比以前提高了不少,带我的'老师高岚姐姐也教了我一些新的东西,比如去银行要填哪些单子,填写的规范等等,但并没有让我实际操作,她说下周应该可以带我跑跑银行了。
在这三周里,每一天我都过得很充实,因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的,我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性。只有理论和实践相结合了,所学来的知识才不是纸上谈兵。我相信下一周我会过得更充实,也更有意义。
财务工作实习周记3时间过得真快,转眼第二周已经结束了,因为刚进公司的缘故,一些重要的事情我都没有涉及,但是我并没有灰心,也没有觉得大材小用。我想只有从最基本的开始干起,一点一滴地积累,做好我负责的每一件小事,让领导和同事放心,将来才能成就一番大事业。“不积跬步,无以致千里”,“江海不拒细流,方能成其大”“一屋不扫,何以扫天下?”说的就是这个道理。
早上,我基本能保证提前到公司,在开始工作的前一段时间,帮老师的桌子收拾一下,然后再拖一下办公室,让老师工作得更舒适,心情更愉快,也能多教我一些东西啊。
中午的时候,我会帮同事一起订饭,按他们各自的口味叫了不同的饭菜,同事也对我订的饭菜挺满意。下午,公司有快递发的时候,我会负责联系快递,并填写快递单后及时发件,受到了领导的好评。
这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的,不过虽然是一些琐碎的小事,却和学校里一直和书打交道很不一样,我感觉有一种新鲜感,每一件小事都需要我亲历亲为,通过付出自己的劳动换来的成果很有价值,也很值得。
财务工作实习周记4一周下来,我对公司的各方面业务渐渐熟悉了,和同事间也有了了解和沟通。我的认真和好学终于得到了大家的认可。总经理开始交给我新的工作,去外勤作报税申请等。虽然每天在路上的时间比在室内的时间长了很多,每天顶着烈日和桑那天穿梭于各各国地税所,可是我依然工作得很开心,毕竟我得到了么多经验:出现问题时如何与税务局的工作人员沟通,如何独立完成第一次接触的工作。
当然了,这些经验除了我自己亲身经历的外,更多的是公司了前辈给予我的指导,有了他们的帮助我才能更顺利更有信心的完成各种工作。
这次实习加深了我对财务工作的了解,为我今后走上工作岗位打下了坚实的基础。
【财务工作实习周记】相关文章:
1.财务实习周记范文
2.财务会计毕业实习周记
3.财务毕业实习周记
4.财务助理的实习周记
5.财务会计的实习周记
6.财务会计助理实习周记
7.财务实习周记录范文
8.财务实习周记参考
9.财务会计实习周记