第一篇:办公室安全管理制度
办公室安全管理制度
1、加强法制观念,增强安全意识,提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
2、学生交纳的各种费用,应及时上缴财务室。
3、私人钱、物由本人妥善保管,严禁办公室节假日和夜晚存放现金及贵重物品。
4、各办公室负责人安排本室人员,每天轮流值班,养成室内无人锁们的习惯,下班前值班员要认真检查,安放好物品,切断有关设备的电源、关好门窗,确认安全后,方能离开。
5、各办公室内配备的电脑、饮水机、空调、办公桌椅等固定财产和各类用具,归所在办公室使用,实行“谁主管,谁负责。谁使用,谁保管,谁丢失,谁赔偿”的原则。
6、每学期期初,各室长应配合财产管理员核对财物,并按所列财产验收签名。
7、办公室财产如有损坏,应及时向总务处和有关部门报修。
8、各办公室的固定财产,办公室之间不得随意调动,私自挪用。
第二篇:办公室安全管理制度
办公室安全管理制度
为了保证公司正常的运营和各项工作秩序,预防事故的发生,确保员工人身和公司财产的安全,特制定本制度。
1、公司全体员工应树立安全意识,落实安全责任,配合公司各项安全管理工作。
2、公司全体员工都必须提高警惕,防止不法分子闯入室内。办公室的钥匙不得转交公司以外的人员使用,严禁将与公司无关的外来人员单独留在办公室。
3、个人办公桌上的钥匙要随身携带,现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜,以防被盗,人离时注意确认门窗是否关闭。
4、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等,防止被外来人员顺手牵羊造成损失。
5、注意防火和安全用电,严禁在办公室内焚烧杂物、纸张,不准乱接电源,烧电炉,人离时注意关闭电源,以消除事故隐患。
6、未经公司安全委员会同意,办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品。
7、属于公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等重要的文件、资料要及时送交保险柜保存,未经许可,不得对外泄露。否则一经发现,将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。
8、公司部门经理负责监督管理公司网络安全工作,计算机网络安全执行《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等有关管理规定。严禁任何人违反有关规定,利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。
本制度的检查、监督部门由公司人事行政部共同执行,公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人实行处罚,处罚分为口头警告、通报批评、50-100元罚款、赔偿、撤职、解除劳动关系等。
本制度自发布之日起执行。本制度的解释权归公司人事行政部。
北京安证通信息技术有限公司湖南分公司
二〇一一年八月一日
第三篇:办公室安全管理制度专题
办公室安全管理制度
为了保证公司正常的运营和各项工作有秩序的进行,增强员工的安全意识,落实各项安全措施,确保员工人身和公司财产的安全,预防安全事故的发生,特制定本制度。
1.公司全体员工应加强法制观念,增强安全意识,落实安全责任,配合公司各项安全管理工作。
2.私人钱物由本人妥善保管,保管原则是白天随身携带,下班带回。个人办公桌上的钥匙要随身携带,现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、柜子。
3、公司全体员工都必须提高警惕,防止不法分子闯入室内。办公室的钥匙不得交公司以外的人员使用,严禁将与公司无关的外来人员单独留在办公室。
4.办公室内配备的电脑、打印机、电话机、空调、办公桌椅等固定财产和各类用具,归使用人员负责管理。
5.注意防火和安全用电,严禁在办公室内焚烧杂物、纸张,不准乱接电源。员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作,以保障用电安全,办公设备不用时注意关闭电源,以消除事故隐患。
6.办公室内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品。
7.下班前所有人员应安放好自己办公区域内物品及设备,切断有关设备的电源,关闭燃气阀、窗户。最后离开的员工负责检查公司各处门窗是否关闭、锁好、电源是否已切断,确认无误后方可锁门离开。
8、公司各办公地点所在员工排班轮流担当“安全卫士”,排班表(见附页)张贴显著位置。值日的“安全卫士”负责在每天下班前检查、关闭办公地点的水、电、燃气、门窗等。
本制度的执行、监督部门由所在部门和行政人事部共同执行,公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人(含值日的安全卫士)实行处罚,处罚分为口头警告、通报批评、50-100元罚款、赔偿、撤职、解除劳动关系等。
本制度自发布之日起执行。
本制度的解释权归公司行政人事部。
第四篇:办公室安全管理制度
办公室安全管理制度
办公室
办公室安全管理制度
目的:为员工提供一个安全的工作环境,以有效保障公司财产、机密数据以及员工人身安全。本制度旨在明确办公室安全管控规则,阐明公司采取一系列安全保卫措施,以共同维护良好的办公秩序。
一、办公室出入管理
1、员工进出
(1)办公区安装了门禁系统,所有员工需要使用公司门禁卡刷卡进出。
(2)员工在办公区内必须佩带员工卡以资识别,员工卡应正确佩带。
(3)非工作原因,员工请勿在办公区深夜逗留。周六、日全天进出办公区,需在前台值班人员处登记。
2、访客进出
(1)访客及临时工作人员进入办公区应于前台处登记,由本公司职员引领进入。
(2)一般情况下,员工接见访客必须在会议室或访客区内进行。
(3)工作时间内,请勿做私人访问。
(4)未经许可,员工不得携带亲属、朋友及其他非本单位职员进入公司。
3、员工外出
(1)工作时间员工外出办事,需到前台登记,前台有责任协助监督、记录员工的外勤工作进出时间。
(2)员工因工外出,需先到前台填写《外出申请单》,由部门主管或直接上司签字确认,并交回前台备案后方可外出。(3)员工外出返回,应在前台《外出申请单》上记录返回时/ 5
办公室安全管理制度
办公室
间。
(4)前台每周将《外出申请单》汇集交人力资源部同事核对考勤,未登记而缺席者,将作旷工处理。
4、员工卡及门禁卡
(1)公司员工卡与门禁卡为一体卡,用于识别员工身份与进出办公区刷卡使用。
(2)员工因故未带员工卡以及遗失待补期间应到人力资源部领取临时卡出入。
(3)临时卡使用后及时交回人力资源部。
(4)员工卡不得转借他人使用,离职前必须交还人力资源部。(5)员工卡因个人原因造成损坏,由个人按标准赔偿补办。
二、钥匙管理
1、钥匙种类:分为公共、部门及个人钥匙三种
(1)公共钥匙:包括会议室、贵宾室、员工休息室、空置办公室及更衣室,由党政办行政部负责保管。
(2)部门钥匙:资料柜、部门总经理办公室钥匙由行政部发放,行政部留存备用钥匙。
(3)个人钥匙:包括工位、高低柜以及文件柜钥匙,由行政部发放,行政部留存备用钥匙。
(4)特殊部门钥匙:财务部门钥匙由财务指派专人统一领取,财务部需将备用钥匙交予行政部留存,特殊情况需使用要与财务部负责人确认。(5)**-**层钥匙自行管理。
2、保管及归还
(1)钥匙持有人有责任保管好所有领用的钥匙。员工离职前必须向所属部门主管及行政部归还钥匙。
(2)人力资源部及行政部应在员工离职日提醒相应部门主管/ 5
办公室安全管理制度
办公室
收回钥匙。
(3)员工忘记带钥匙,可以联系行政部办理借用钥匙登记,并于下一个工作日归还。
3、遗失/损坏
(1)如钥匙遗失或损坏,持钥匙人应立即向行政部报告,行政部暂借备用钥匙给员工,并配置新钥匙。
(2)属于员工人为原因导致遗失或损坏的,配钥匙费用由当事人承担。员工必须在下一个工作日将备用钥匙交还行政部。
三、办公室安全规则
1、办公环境安全维护
(1)本公司所有区域禁止吸烟。
(2)全体员工都有责任在下班或放假期间将自己工作台座椅归位,台面整理整齐,将临近的门、窗、空调、照明及电脑电源开关关闭,以确保安全及节约能源。(3)公司内不允许私接电线及使用明火,施工改造需要动火作业的,按规定需办理动火作业证,并做好防护措施后方可施工。
(4)员工应注意保持工作环境干净、整齐,不得随意摆放物品。
(5)私人贵重物品请随身携带,请勿放在桌面。(6)禁止使用大功率电器,或大功率电器同时作业。
2、公司消防通道管理
(1)公司消防通道禁止堆放物品,如发生突发事件,公司人员可及时手动打开玻璃门,通过消防通道逃生。(2)办公区配置灭火设备及逃生标识,专人负责定期检查,保证消防物品的配备充足以及处于可使用状态。/ 5
办公室安全管理制度
办公室
(3)公司定期举办消防安全知识培训工作,防范并预防火灾等安全事故的发生。
3、文件及电脑安全
(1)电脑使用过程中,不得随意下载、打开来历不明的软件或邮件,不浏览与工作无关的网站,防止电脑病毒传播。(2)长时间离开座位,应退出当前操作页面,设置成为屏幕保护、待机或者关机状态。
(3)重要文件及有保密要求的文件应备份多地点存放并加安全密码保护。
(4)公司网络系统的登陆密码只限本人使用,不得对外泄露。(5)重要文件应保存在文件柜或保险箱内,并上锁。
4、内部电梯管理
(1)电梯使用单位必须对电梯使用运行的安全负责,应至少设电梯安全管理人员一名,并建立健全电梯设备技术档案及相关管理制度。
(2)在用电梯实行定期检验制度,检验有效期为一年,未经检验或超过检验周期或经检验不合格的电梯不得继续使用。
(3)严格执行电梯设备的常规检查制度(15天/维保),当发现电梯有异常情况时,必须立即整改,严禁带故障运行,各种检查应均有记录,并存档备查。
(4)电梯外呼装置应保持畅通,遇紧急情况当值人员应及时与被困人员沟通了解情况,等待救援人员的到来。(5)电梯发生跑水、困人等突发事件时,当职员工应第一时间通知相关主管部门,禁止私自进行救援工作。/ 5
办公室安全管理制度
办公室
5、突发事件的预防及处置
(1)部门经理以上员工手机必须保持24小时开机状态,并在部门内部及紧急事项联系人名单上预留手机以外的联络方式。
(2)发生突发事件、紧急事件,当职员工应立即向所属部门主管报告。、(3)部门主管接到事件报告后应根据事件类别及状态,启动应急机制。涉及跨部门的事件,尽快通知有关部门主管及行政负责人,进行补救措施或临时处理,并在30分钟后将处理情况报告直属上司。
(4)处理紧急事项时,各位员工必须服从主管或其他代理人的指挥及调配,保证现场有专人负责,直至事件处理完毕。/ 5
第五篇:办公室安全管理制度
办公室安全管理制度
一、各办公室内未经同意不准乱拉、乱接电线或使用电炉、电热器,不得超荷用电。
二、楼内严禁使用明火,不得在垃圾篓、厕所、走廊等处焚烧垃圾。
三、办公室内严禁存放易燃、易爆物品。
四、夜间办公室人员不得在办公楼留宿。
五、各办公室要做到人走灯灭,关闭空调及各类电源电器。
六、电脑、电话室严格按规定走线。
七、不得违章装修,改变房间用途。
八、保持疏散通道和安全出口的畅通,不得在过道内堆放物品。
九、对室内消防设施要加强管理,分工明确,定期检查,发现损坏或丢失应及时维修或更换。
**办公室
2010年6月1日